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INAES - MEXICO
Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo
“Valores Éticos: Algunos Temas Claves”
Por:Hernán Rodas
Juan Carlos Urgilés M.Enero 2018
En resumen se puede decir que las bases filosóficas sobre las que se inspira la gestión
Ética Política
Economía Solidaria
(Luis Razeto)
¿ CÓMO SE INCORPORA LA LÓGICA DE LA SOLIDARIDAD EN LA ECONOMÍA?
El objetivo es la creación de una alternativa económica
Economía subordinada a la ética
EPISTEMOLÓGICAMENTE BUSCA:- Opción por los pobres- Opción por la inclusión y equidad- Opción por el buen vivir
Pedagógica
PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD GESTORA
ASPECTOQuerer
MotivaciónPoder
Espacios de decisión
SaberConocimiento e
información
ESTRATEGIAFortalecimiento de la
identidad cooperativa
Conformación de estructuras
directivas: generales, zonales y locales
Desarrollo de procesos de capacitación y
sistemas integrales de comunicación
OBJETIVOLograr el
compromiso de la comunidad gestora
Desarrollar espacios de toma de decisiones y
rendición de cuentas
Fortalecer la práctica de los principios de la Economía Social y
Solidaria
LA CLAVE PARA LA VERDADERA INCLUSIÓN ES LA DIGNIDAD DE LA PERSONA (capacidad para asumir su propio desarrollo y sobre todo tomar decisiones)
SOCIEDAD COOPERANTE
ASPECTO ECONÓMICO FINANCIERO
SOCIAL Y GOBIERNO
CULTURA COOPERATIVA
ADMINISTRACIÓN PARTICIPACIÓN IMAGINARIOS
FORMACIÓN Y EDUCACIÓN
Subsidio cruzado masivo
Estructura organizativa de
electores
Formas, eventos espacios
experiencias
ESPACIOS DE GESTIÓN DE UNA INSTITUCIÓN DE LA ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA
ESPACIODe administración
del recurso financiero
GobiernoCultura
organizacional
ESTRATEGIA
Evitar asimetríasen: captación, colocación y
salarios
Participación de la comunidad gestora
Fortalecer los vínculos
OBJETIVOGarantizar
sostenibilidad y no opulencia
Mantener el bien común
Lograr un comunidad
solidaria
• Sociedad de capitales • Sociedad de personas
Ubicados en el tenerUn sistema A- ético
Ubicados en el serÉtico , economía subordinada
a la ética
Utilidad Sostenibilidad
Extracción Sustentabilidad
Por acciones De personas
Valores
Financiero
Economía - Ecología
Propiedad
- Cliente Ahorrista
- Cliente Prestatario
- Empleado
- DueñosMax util
Min ip
Max ia
Min gp
- DueñosAjust util
Max ip
Min ia
Max gp
- Dueño Ahorrista
- Dueño Prestatario
- Dueño Empleado
ia ip
Margen financiero = ia -ip
montos
montos
S
gts
r
g
Gts Sistema financiero Coop
ia
ip
ia
ia
ia
ip
ip
ipip
Estrategias institucionales de sostenibilidad operativa y financiera
DESARROLLOSOCIAL
DESARROLLOFINANCIERO
Adecuada estructura administrativa-financiera
Adecuada estructura organizativa
Desarrollo de las competencias
Desarrollo del Capital Social Descentralización, Directivas y administrativa
Profesionalización de los recursos humanos
Desarrollo de liderazgos y cuerpos directivos
PROCESOS PARTICIPATVOS
Desarrollo de los Canales de participación Control
social
Desarrollo de la Eficiencia y gestión de riesgo
Desarrollo tecnológico e informático
Red de comunicaciones e informática
Desarrollo y modernización de los Procesos
PROCESOS ADMINISTRATIVOS
Controlfinanciero
EFICIENCIA SOCIAL Y ECONÓMICA
ESPACIOS DE GESTIÓN DE LA CULTURA EN LA ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA
ASPECTO Significados Espacios Procesos
ESTRATEGIAFortalecimiento de
vínculos
Eventos de expresión cultural
local y regional
OBJETIVOConstrucción de
identidadFortalecer valores Lograr conciencia
COOPERATIVISMO SOLIDARIO
COMO MANTENER LA SOLIDARIDAD EN UN CAMBIO DE ÉPOCA Y EN UNA
CRISIS GLOBAL?
Por: Coop. Jardín Azuayo
Hernán Rodas
COOPERATIVISMO SOLIDARIO
COMO MANTENER LA SOLIDARIDAD EN UN CAMBIO DE ÉPOCA Y EN UNA
CRISIS GLOBAL?
Por: Coop. Jardín Azuayo
Hernán Rodas
PARTICIPACIÓN
El ser humano por naturaleza necesita vivir
en comunidad
una sociedad de personasen la que
JA•Las personas valen por lo que son
•Hay libertad.
•Hay Participación.
Participación que se consigue a
través de: QUERER
SABER
PODER
¿COMO GARANTIZAMOS EL PODER PARTICIPAR?
ESPACIOS Y CANALES QUE PERMITAN UNA PARTICIPACIÒN PLENA DE SOCIOS DIRECTIVOS Y EMPLEADOS
Trabajo en equipo
En RED
Elecciones democráticas
Descentralización Directiva y administrativa
Participación desde las localidades
•Parroquia.
•Comunidades
•Organizaciones
Construcción participativa del PLAN DE DESARROLLO
INSTITUCIONAL
Control social
Estructura organizativa CIRCULAR – HORIZONTAL
COMO GARANTIZAMOS EL SABER PARTICIPAR?
EDUCOPE
ESCUELA DE COOPERATIVISMO JA.
EDUCOPE PARA SOCIO
EDUCOPE PARA DIRECTIVOS
EDUCOPE PARA EMPLEADOS
DIPLOMAUPS (1 años)
PASANTÍAS
Talleres nuevos socios
Reuniones locales
Material pedagógico
Escuela de directivos (10 módulos)
PASANTÍAS (internas y externas)
Escuela de coordinadores Zonales y Área
Talleres a empleados
Especializaciones
Cooperativismos
Desarrollo local
Economías populares
Recibidas
Convenios de intercambio de
experiencias
JOVENESUNAE (1 años)
UN EJEMPLO DE PARTICIPACIÓNOFICINA NABÓN
OFICINA
comunidadcomunidad
DIR. CRÉDITO LOCAL
comunidad comunidad
GOBIERNO LOCALM.S.F
PROMOTOR COAC
COMUNAS
CABILDO
DIR. CRÉDITO LOCALDIR. CRÉDITO LOCAL DIR. CRÉDITO LOCAL
62 directivas de crédito comunitarias
La estrategia principal de trabajo constituye el apoyarse en laspotencialidades locales, ingresar en el tejido social de cadacomunidad y cantón para establecer con las diferentesorganizaciones existentes un proceso de construcción de supropia institución financiera y de desarrollo, que valiéndose delas ventajas de la asociación cooperativa y valorando y haciendoefectivos los requerimientos y anhelos locales constituir una redde personas, de familias, de comunidades, de organizaciones, depueblos.