Implementación de guía para fomentar el valor ecológico...
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Lidia Mercedes Sagastume
Implementación de guía para fomentar el valor ecológico, en los estudiantes del Instituto Nacional de Educación Básica, aldea Soledad Grande,
Mataquescuintla, Jalapa.
Asesor: Lic. Víctor Manuel Portillo
Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Humanidades
Departamento de Pedagogía
Guatemala, marzo de 2012
Este informe es presentado por la autora
como trabajo del Ejercicio Profesional
Supervisado -EPS-, previo a optar al grado
de Licenciatura en Pedagogía y
Administración Educativa.
Guatemala, marzo de 2012.
Índice Pág. Introducción I Capitulo I 1. Diagnóstico del Instituto Nacional de Educación Básica, 1
1.1 Datos Generales de la Comunidad 1 1.1.1 Nombre de la Comunidad: 1
1.1.2 Tipo de Comunidad, así como producto, servicio
y proceso que genera: 1
1.1.3 Ubicación Geográfica: 1 1.1.4 Visión 1 1.1.5 Misión 1 1.1.6 Políticas 1 1.1.7 Objetivos 3 1.1.8 Metas 3 1.1.9 Estructura Organizacional 4 1.1.10 Recursos (humanos, físicos y financieros) 5 1.1.10.1 Humanos 5 1.1.10.2 Físicos 5 1.1.10.3 Financieros 5
1.2 Técnicas utilizadas para efectuar el diagnóstico: 6
1.3 Listado de carencias 6 1.4 Cuadro de análisis y priorización de problema 7 1.4.1 Priorización de los problemas 8
1.5 Análisis de viabilidad y factibilidad 8
1.6 Problema seleccionado 10 1.7 Solución propuesta como viable y factible 10 1.7.1 Sostenibilidad 10
Capitulo II 2 Perfil del Proyecto 11 2.1 Aspectos Generales 11 2.1.1 Nombre del Proyecto 11 2.1.2 Problema 11 2.1.3 Localización 11 2.1.4 Unidad Ejecutora 11 2.1.5 Tipo de Proyecto 11 2.2 Descripción del Proyecto 12 2.3 Justificación 13 2.4 Objetivos 14 2.4.1 General 14 2.4.2 Específicos 15 2.5 Metas 15 2.6 Beneficiarios 15 2.6.1 Directos 15 2.6.2 Indirectos 15 2.7 Fuentes de financiamiento y presupuesto 16 2.8 Cronograma de actividades de la ejecución del proyecto 17
2.9 Recursos 18 2.9.1 Humanos 18 2.9.2 Materiales 18 2.9.3 Físicos 19 2.9.4 Financieros 19
Aporte pedagógico Capitulo III 3 Proceso de ejecución del proyecto 3.1 Actividades y resultados 20 3.2 Productos y logros del proyecto 21 3.2.1 Productos del Proyecto 21 3.2.2 Logros del proyecto 21
Capitulo IV 4 Proceso de Evaluación 4.1 Evaluación del diagnostico 22 4.2 Resultados de la fase del perfil 22 4.3 Resultados de la fase de ejecución 22 4.4 Resultados de la evaluación final del proyecto 23
Conclusiones III Recomendaciones IV Bibliografía V Apéndice Anexos
INTRODUCCIÓN
La información detallada del informe contiene todas las acciones realizadas en el
período del Ejercicio Profesional Supervisado (EPS) de la carrera de Licenciatura
en Pedagogía y Administración Educativa de la Universidad de San Carlos de
Guatemala, realizado en el Instituto Nacional de Educación Básicaubicado en la
aldea SoledadGrande, municipio de Mataquescuintla del departamento de Jalapa.
Es un establecimiento joven en funcionamiento, el cual brinda educación gratuita a
jóvenes y señoritas desde el año dos mil nueve.
En la Fase de Diagnóstico Institucional se aplicaron varias técnicas para obtener la
información que permitieron visualizar el estado actual del establecimiento de
manera objetiva y clara, entre ellas están:Análisis Documental (ficha de
observación), Encuesta o Entrevista (lista de cotejo, guía de preguntas, guía de
entrevista o encuesta), Análisis (cuadro de análisis de problemas) la información
obtenida a través de dichas técnicas se conoció el estado actual del Instituto
Nacional de Educación Básica ubicado en la aldea SoledadGrande, municipio de
Mataquescuintla del departamento de Jalapa.En los diferentes sectores tales
como: el sector Comunidad, Finanzas, Recursos Humanos y Administrativo.
Posteriormente se elaboró un listado de priorización de problemas educativos,
determinándose que el problema más urgente de la comunidad es la Insalubridad
que provoca la degradación del medio ambiente en el Instituto Nacional de
Educación Básica ubicado en la aldea SoledadGrande, municipio de
Mataquescuintla del departamento de Jalapa. Efectuándose un análisis de
viabilidad y factibilidad para asegurar la ejecución del proyecto que solucionara
este problema.
El siguiente paso es la Fase de Perfil en la cual se incluyeron todas las
actividades a realizarse para la ejecución del proyecto, se elaboraron objetivos se
realizó un presupuesto y se programaron las actividades necesarias en el tiempo
justo para su ejecución y evaluación.
I
En la Fase de Ejecución se realizó un plan de acción que permitió guiar el
proceso, siguiendo la programación de las actividades. Posteriormente se
analizaron las actividades realizadas y se verificaron los resultados, obteniéndose
los productos y los logros alcanzados, evaluándose con éste análisis la fase.
En la fase de Evaluación se determinó que el proceso se siguió con total
efectividad pues todas las actividades programadas para el desarrollo del proyecto
se realizaron satisfactoriamente en el tiempo establecido, obteniéndose de la
aplicación de éste, productos y logros concretos.
La realización y ejecución de todas las acciones programadas permitieron redactar
conclusiones y recomendaciones. Así mismo se incluyen en el presente informe, la
bibliografía consultada, anexos y apéndices para comprender mejor el trabajo
realizado.
II
CAPÍTULO I
DIAGNÓSTICO
Datos generales de la institución patrocinante
1.1.1. Nombre de la institución
Municipalidad de Mataquescuintla, departamento de Jalapa.
1.1.2 Tipo de institución
Pública, Autónoma, de servicios, procesos y productos.
1.1.3 Ubicación geográfica
2ª. Av. 1-23 Zona 1, Mataquescuintla, Jalapa.
1.1.4 Visión
“Ser una institución que preste de manera eficiente y eficaz los
servicios públicos y que mediante un proceso de desarrollo integral, la
población tenga oportunidades de alcanzar una mejor calidad de vida”.
1.1.5 Misión
“Somos una institución autónoma de derecho público que
mediante el fortalecimiento de las organizaciones y participación
comunitaria en la autogestión y coordinación institucional, se defina la
ejecución de políticas programadas y proyectos de desarrollo integral
del municipio dentro de un marco de justicia, equidad y preservación de
los recursos naturales”.
1.1.6 Políticas
Apoyo al sistema educativo del municipio.
Fomentar mejores condiciones de salud y vida para la población.
Desarrollo integral sostenible.
Fomento de cultura y deporte.
Mantenimiento constante de vías de acceso a la población.
1
1.1.7 Objetivos
1.1.7.1 Objetivo general
“La municipalidad del municipio de Mataquescuintla tiene como objetivo
primordial la prestación y administración de servicios públicos de la
población de su jurisdicción, debiendo de establecerlos, administrarlos,
mantenerlos, mejorarlos y regularlos, teniendo bajo su responsabilidad
su eficiente funcionamiento a través de un efectivo manejo de los
recursos humanos y financieros que permitan fortalecer la
infraestructura, la educación y la salud de la población”.
1.1.7.2 Objetivos específicos
Mejorar la calidad de vida de los habitantes y facilitar los procesos de
desarrollo económico que permitan la cohesión general, así como
fortalecer integralmente el desarrollo comunal.
Procurar el fortalecimiento económico del municipio a efecto de poder
realizar las obras y prestar los servicios que sean necesarios.
Velar por el mejoramiento de las condiciones de saneamiento ambiental
de las comunidades marginadas.
Proporcionar el desarrollo social, económico y tecnológico que
mantenga el equilibrio ecológico.
2
1.1.8 Metas de la institución
Administrar en un 100% los servicios públicos a través de un efectivo
manejo del recurso humano, material y financiero.
Proporcionar en un 100% el bienestar y el mejoramiento de las
condiciones de vida de los habitantes del municipio de Mataquescuintla
para realizar obras y prestar los servicios necesarios.
Velar en un 100% por el mejoramiento de las condiciones de
saneamiento ambiental del municipio.
Propiciar en un 100% el desarrollo social, económico y tecnológico que
prevenga la contaminación del ambiente y mantenga el equilibrio
ecológico
3
1.1.9 Estructura organizacional
Consejo Municipal
Alcalde Municipal
COMUDE
COCODES
Secretaría
Registro de Vecindad
Oficiales
de Secretarí
a
Auditor
es Alcalde Municip
al
Oficina Municipal de Planificación
Fontanero
Oficin
a Municipal
de la mujer
Oficina
de la Juventu
d
AFIM
Contabilidad
Tesorería
Presupuesto
Recepto
-res IUSI
INAB
Juzgado de
AsuntosMunicipales
PMT
Auditores
Recepción
Oficina del Agua
Escuela
Municipal de Arte
Biblioteca Municipal
4
1.1.10 Recursos
1.1.10.1 Humanos
Alcalde municipal
Consejo municipal
Secretario
Tesorero
63 Personal administrativo
08 Personal de servicio
86 Maestros de educación primaria
1 Juez de asuntos municipales
46 Personal operativo
19 Personal de guardianía
2 Bibliotecarios
20 Policías municipales de transito
1.1.10.2 Físicos
Despacho municipal
Secretaría
Tesorería
Oficina municipal de planificación
Oficina municipal de la mujer
Salón de usos múltiples
Comedor para el adulto mayor
Biblioteca
Oficina municipal de tránsito.
Oficina de recursos humanos
2 Vehículos
2 motocicletas
5
2 Pipas de reparto de agua
1 Oficina municipal forestal
1.1.10.3 Financieros
Fondos municipales
Situado constitucional
Subsidio de parte del gobierno central
Ayuda económica internacional (Ayuntamiento de Ayamonte,
Huelva, España.
Ingreso de alquileres municipales (derecho de plaza, puestos de
mercado, salón)
Ingreso de impuestos personales (arbitrio de ornato, IUSI, etc.)
1.2 Técnicas a utilizar para el diagnóstico
Para realizar el diagnóstico institucional se utilizó las técnicas
siguientes:
Observación, para lo cual se utilizó la ficha de observación y se
utilizó en el área de la municipalidad para observar aspectos
físicos y de funcionamiento.
Guía de análisis contextual e institucional, para el efecto se
utilizó el cuestionario, fichas de observación y bibliográficas, los
cuales se aplicaron a funcionarios de la institución.
Entrevista, se utilizó como instrumento el cuestionario, el que fue
aplicado a personal de la oficina municipal de planificación, de la
municipalidad de Mataquescuintla.
Investigación documental, en la que se utilizó como instrumentos
para recolectar la información las fichas bibliográficas.
FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas),
para el efecto se utilizó cuestionarios que se aplicaron a
personal de la Oficina Municipal de Planificación de la
Municipalidad de Mataquescuintla.
Análisis documental, para el efecto se utilizó las fichas bibliográficas.
6
1.3 Lista de carencias
Para detectar las necesidades de la institución se hizo necesaria la
aplicación de la técnica del FODA, la cual consiste en determinar las
fortalezas, las oportunidades, las debilidades y amenazas. En la municipalidad
de Mataquescuintla se detectó las necesidades siguientes:
o No existe el presupuesto suficiente para que la municipalidad
de Mataquescuintla pueda atender adecuadamente las
necesidades de la población.
o Hace falta capacidad para la aplicación de leyes forestales.
o No existe una política eficiente para el tratamiento de desechos
sólidos.
o No se cuenta con material para capacitar a las personas sobre
los beneficios que ofrece la conservación del medio ambiente.
o No existe un registro ordenado sobre el uso y manejo del
recurso forestal en el municipio.
7
1.4 Cuadro de detección y priorización de problemas
PROBLEMAS CAUSAS PROPUESTAS DE SOLUCION
Falta de espacio físico.
No hay presupuesto insuficiente para atender las necesidades de la población.
Gestionar financiamiento ante instituciones gubernamentales para atender adecuadamente las necesidades de la población.
Gestionar financiamiento ante instituciones no gubernamentales u ONGs.
Insalubridad
No existe presupuesto suficiente para instalación de una planta de tratamiento de desechos.
Gestionar los recursos financieros ante organismos nacionales e internacionales para la construcción de una planta de tratamiento de desechos sólidos.
Implementar planes educativos en la población para reciclar, reducir y reusar los desechos sólidos.
Irrespeto por parte de las personas al medio ambiente.
Poco presupuesto para ejercer mejor control en el manejo de los recursos naturales del municipio.
Buscar financiamiento para contratar personal de campo para ejercer control sobre el manejo de recursos naturales.
Desarrollar programas educativos en la niñez y juventud para sensibilizarlos y forjar ciudadanos conscientes y respetuosos del ambiente.
Desconocimiento de cuidados que requiere el ambiente.
No existe disponibilidad de bibliografía en las instituciones educativas.
Elaboración de guías sobre el uso, manejo y cuidado de recursos naturales para las instituciones educativas.
Dotar a los establecimientos educativos de libros con amplio contenido sobre temas ambientales.
8
1.5 Datos Generales de la Institución Beneficiada
1.5.1 Nombre de la Institución: Instituto Nacional de Educación Básica, (1:2)
1.5.2 Tipo de Institución, por lo que genera o su naturaleza: Educativa.
1.5.3 Ubicación Geográfica:
Aldea Soledad Grande, municipio de Mataquescuintla, departamento de Jalapa. (1:2)
1.5.4 Visión:
Ser una institución Educativa, líder en el campo de la formación integral de jóvenes, aplicando metodologías innovadoras, a través de la tecnología lo que da como resultado personas competitivas para desempeñarse eficientemente y responder a las necesidades de la sociedad guatemalteca, a través de una educación de calidad, con equidad, participación y pertinencia en la construcción de una cultura de Paz. (1:8)
1.5.5 Misión: Somos una Institución Educativa, no lucrativa, incluyente, innovadora y proactiva, comprometida fielmente en la formación integral, de excelencia humana y académica de jóvenes, que brinda educación de alta calidad con énfasis en el conocimiento tecnológico, desarrollando en los estudiantes las competencias necesarias para que puedan desenvolverse en el mundo actual y cambiante, contribuyendo al desarrollo de la comunidad y a la construcción de la convivencia pacifica en Guatemala. (1:8)
1.5.6 Instituto Nacional de Educación Básica ubicado en la aldea Soledad Grande, municipio de Mataquescuintla del departamento de Jalapa. emplea las siguientes políticas:
I- Avanzar hacia una Educación de Calidad
Se prioriza la calidad de la educación en tanto que partimos de la premisa que el ejercicio pleno del derecho a la educación, consiste no sólo en asistir a un centro educativo, sino tener acceso a una educación de calidad. El centro del proceso de enseñanza aprendizaje es la niñez y la juventud.
Sea rico o pobre, mujer u hombre, indígena o ladino. Todos, sin excepción, recibirán educación pertinente y relevante con capacidades para ejercer su ciudadanía en el siglo veintiuno y desempeñarse competentemente en este mundo globalizado, tomando como punto de partida la convivencia solidaria en una sociedad multicolor de una profunda y diversa riqueza cultural, en el marco del respeto a nuestra biodiversidad.
II- Ampliar la cobertura educativa incorporando especialmente a los niños y niñas de extrema pobreza y de segmentos vulnerables
La Constitución Política de la República y los compromisos de los Acuerdos de Paz establecen la obligatoriedad de la educación inicial, la educación preprimaria, primaria y ciclo básico del nivel medio. Asimismo, la responsabilidad de promover la educación diversificada. La educación impartida por el Estado es gratuita.
III- Justicia social a través de equidad educativa y permanencia escolar
Nos proponemos un concepto de equidad integral . Para nosotros la equidad en la educación consiste en la posibilidad que todos los niños y niñas tengan las experiencias que demanda el mundo actual para el desarrollo pleno de sus capacidades en el siglo XXI.
IV- Fortalecer la Educación Bilingüe Intercultural
Nos proponemos fortalecer la Educación Bilingüe Intercultural, a través del incremento de su presupuesto y la discusión con los representantes de las organizaciones indígenas el modelo de la EBI en el país, respetando su cosmovisión, sus textos, materiales y recursos de enseñanza, incrementando el número de contratación de maestros y maestras bilingües en los diferentes niveles y modalidades de educación, mejorando las condiciones laborales establecidas en la ley de generalización de la educación bilingüe intercultural.
9
V- Implementar un Modelo de Gestión trasparente que responda a las necesidades de la comunidad educativa.
Nos proponemos fortalecer sistemáticamente los mecanismos de eficiencia, transparencia y eficacia garantizando los principios de participación, descentralización, pertinencia, que garantice como centro del sistema educativo a la niñez y la juventud guatemalteca.
I- Aumento de la Inversión Educativa
Se promoverá el aumento en la inversión en educación, ampliando progresivamente el presupuesto que logre alcanzar al final de nuestro período, para garantizar la calidad de la educación como uno de los derechos fundamentales de los ciudadanos. El aumento en la inversión debe ir acompañado del buen uso, racionalidad y transparencia.
II- Descentralización Educativa
Dentro del contexto de descentralización se pretende privilegiar el ámbito municipal, para que sean los gobiernos locales los rectores orientadores del desarrollo del municipio, así como el sustento de los cuatro pilares en los que debe fundamentarse la implementación de la estrategia nacional: a) el respeto y la observancia de la autonomía municipal, b) el fortalecimiento institucional de las municipalidades, c) la desconcentración y descentralización como instrumentos de desarrollo; y, d) la democracia y participación ciudadana.
III- Fortalecimiento de la Institucionalidad del Sistema Educativo Nacional
Fortaleceremos la institucionalidad del sistema educativo escolar. Como parte de esta política promoveremos la instalación, integración y funcionamiento del Consejo Nacional de Educación, con la participación de los distintos sectores de la sociedad, así como el fortalecimiento de los Consejo Municipales de Educación. (4:21)
10
1.5.7 Objetivos:
Educar integralmente para el éxito con la tecnología como estrategia de conectividad en el mundo globalizado. (1:2)
1.5.8 Metas: Que nuestros estudiantes egresados sean capaces de enfrentar el mundo globalizado con un conocimiento integral en la tecnología.
Brindar una educación de calidad, sin distinción de género, clase social y tener cobertura en todo el municipio. Contribuir en la formación académica de la población mataquescuintleca.(1:2)
11
1.5.9 Estructura Organizacional: (Organigrama)Instituto Nacional de Educación Básica ubicado en la aldea Soledad Grande, municipio de Mataquescuintla del departamento de Jalapa. (1:10)
12
1.5.10 Recursos (humanos, físicos y financieros):
1.5.10.1 Humanos:
La institución cuenta con un director encargado del trabajo
administrativo, además cuenta con seis catedráticos,
especializados para impartir sus materias respectivamente,
una secretaria, como apoyo en las actividades
administrativas,además de cuarenta y ocho estudiantes.
1.5.10.2 Materiales
El establecimiento cuenta con 16 computadoras
marca HP, 1 Impresora Canon iP 1900, 72 escritorio
unipersonales de paleta, 4 aulas que son propiedad de la
escuela oficial rural mixta, Rigoberto Bran Asmitia, pero que
fueron prestadas por tiempo indefinido para el funcionamiento
del centro educativo. (2:4)
1.5.10.3 Financieros:
El personal docente y administrativo de la institución es
remunerado por el MINEDUC, quien deposita en una cuenta
personal el salario a cada uno, por lo tanto el único aporte
financiero que el establecimiento recibe es el fondo de
gratuidad, que consiste en un deposito que hace el
MINEDUD a una cuenta del establecimiento, para que el
director lo utilice, para gastos varios y el director es el
encargado de liquidar en la Dirección departamental de
educación en el tiempo establecido.
1.6 LISTA DE CARENCIAS
Ausencia de una guía educativa para el fomento del valor ecológico. en Instituto Nacional de Educación Básica ubicado en la aldea SoledadGrande, municipio de Mataquescuintla del departamento de Jalapa.
13
No existe un programa educativo ambiental en Instituto Nacional de Educación Básica ubicado en la aldea SoledadGrande, municipio de Mataquescuintla del departamento de Jalapa.
Falta de tratamiento de basura en el establecimiento
No existen utensilios adecuados para la recolección de basura.
No existe un manual para la práctica adecuada de hábitos
higiénicos.
1.7 CUADRO DE ANALISIS Y PRIORIZACION DE PROBLEMA
PRINCIPALES PROBLEMAS DEL
SECTOR
FACTORES QUE ORIGINAN LOS PROBLEMAS
SOLUCIÓN QUE REQUIEREN LOS
PROBLEMAS
1. Desconocimiento del valor ecológico.
Ausencia de una guía educativa para el fomento del valor ecológico.
Elaborar una Guía para fomentar el valor ecológico.
2. Inseguridad ambiental
No existe un programa educativo ambiental
Elaborar el plan educativo ambiental de la institución.
14
3. Insalubridad Falta de tratamiento de basura en el establecimiento
No existen utensilios
adecuados para la recolección de basura.
No existe un manual
para la práctica adecuada de hábitos higiénicos.
Elaboración de una guía para el tratamiento de desechos solidos.
Adquirir terreno
para relleno sanitario
1.7.1 PRIORIZACION DE LOS PROBLEMAS
PROBLEMA CAUSA POSIBLE SOLUCIÓN
1. Desequilibrio ambiental por desconocimiento del valor ecológico.
Falta del conocimiento del valor ecológico.
Elaboración de una guía para fomentar el valor ecológico.
2. manejo inadecuado de la basura en la comunidad.
No hay tratamiento de la basura.
Implementar tratamiento adecuado de la basura.
Adquirir terreno para relleno sanitario.
A través de un consenso con las autoridades del Instituto Nacional de Educación Básica, se estableció como prioridad número uno el desequilibrio ambiental, debido a la necesidad urgente de mejorar la situación actual que este presenta por medio de la práctica de valores ecológicos.
15
1.8 ANÁLISIS DE VIABILIDAD Y FACTIBILIDAD
OPCIÓN 1: Guía para fomentar el valor en el Instituto Nacional de Educación Básica ubicado en la aldea Soledad Grande, Mataquescuintla, Jalapa.
OPCIÓN 2: Adquirir terreno para relleno sanitario.
No.
Indicadores
Opción 1
Opción 2
SI NO SI NO
Financiero
1. ¿Se cuenta con suficientes recursos financieros? X X
2. ¿Se cuenta con financiamiento externo? X X
3. ¿El Proyecto se ejecutará con recursos propios? X X
4. ¿Se cuenta con fondos extras para imprevistos? X X
5. ¿Se ha establecido el costo total del proyecto? X X
Administrativo Legal
6. ¿Se tiene la autorización legal para realizar el proyecto? X X
7. ¿Se tiene representación legal para realizar el proyecto? X X
8. ¿Existen leyes que amparen la ejecución del proyecto? X X
9. Se tiene estudio de impacto ambiental? X X
Técnico
10. ¿Se tienen las instalaciones adecuadas para el Proyecto?
X X
11. ¿Se tienen bien definida la cobertura del proyecto? X
X
12. ¿Se tienen los insumos necesarios para el proyecto? X X
13. ¿El tiempo programado es suficiente para ejecutar el proyecto?
X X
14. ¿Se han cumplido las especificaciones apropiadas en la elaboración del proyecto
X X
Social
15. ¿El proyecto tiene aceptación entre la comunidad educativa?
X
X
16. ¿Cuenta el proyecto con el apoyo del INED? X X
17. ¿El proyecto es accesible en el establecimiento general? X
X
18. ¿El proyecto impulsa la equidad de género? X X
19. ¿El proyecto toma en cuenta a las personas sin Importar el Genero?
X X
20. Se cuenta con suficiente recurso humano para el desarrollo del proyecto
X X
21. El proyecto beneficia a la mayoría de alumnos. X X
Totales 21 00 08 13
Prioridad 1 2
16
1.9 PROBLEMA SELECCIONADO
Después de conocer cada uno de los problemas y necesidades del Instituto
Nacional de Educación Básica ubicado en la aldea SoledadGrande, municipio
de Mataquescuintla, departamento de Jalapa. Y aplicados los criterios de
Viabilidad y Factibilidad, se determinó que el problema seleccionado es:
Desconocimiento del Valor Ecológico provoca el desequilibrio ambiental
en elInstituto Nacional de Educación Básica ubicado en la aldea
SoledadGrande, municipio de Mataquescuintla, departamento de Jalapa, y
se soluciona con la ejecución del Proyecto.
1.10 SOLUCION PROPUESTA COMO VIABLE Y FACTIBLE
Elaboración de una guía para fomentar el valor ecológico, en el Instituto
Nacional de Educación Básica ubicado en la aldea SoledadGrande,
municipio de Mataquescuintla, departamento de Jalapa.
1.10.1 SOSTENIBILIDAD
Además de haberse determinado la viabilidad y factibilidad
se establece que para darle sostenibilidad al presente proyecto se
elaborará una guía para fomentar el valor ecológico y despertar el
amor por la naturaleza y su preservación como parte del enfoque
pedagógico, el director se comprometió a hacer buen uso de las
guías y darles seguimiento asignándole al catedrático del área de
formación ciudadana, la responsabilidad de implementarlas de
modo de darle sostenibilidad al proyecto del fomento del valor
ecológico.
17
CAPITULO II
PERFIL DEL PROYECTO
2.1 Aspectos Generales
2.1.1 Nombre del Proyecto
Implementación de una guía para fomentar el valor ecológico en los
estudiantes del Instituto Nacional de Educación Básica ubicado en la
aldea SoledadGrande, municipio de Mataquescuintla, departamento de
Jalapa.
2.1.2 Problema
Desconocimiento del valor ecológico en el Instituto Nacional de
Educación Básica ubicado en la aldea SoledadGrande, municipio de
Mataquescuintla, departamento de Jalapa.
2.1.3 Localización
Aldea Soledad Grande, municipio de Mataquescuintla, departamento de
Jalapa. (1:2)
2.1.4 Unidad Ejecutora
Facultad de Humanidades, de la Universidad de San Carlos de
Guatemala.
2.1.5 Tipo de Proyecto
Educativo.
2.2 Descripción del Proyecto
El proyecto consiste en fomentar el conocimiento y practica del valor
ecológico en cada uno de los miembros de la comunidad educativa para
disminuir la degradación del ambiente en municipio de Mataquescuintla, del
departamento de Jalapa. Contribuyendo así a una mejor calidad de vida con
aire más puro, áreas verdes, conservación de suelos y protección de las
fuentes hídricas indispensables para la vida de los miembros del entorno.
18
Este proyecto se hace con el propósito de favorecer a los miembros de la
comunidad educativa y demás integrantes de la humanidad.
El la primera parte, se encuentran definiciones entro de algunos de los
temas mencionados están: valor, ecología,valor ecológico, medio
ambiente, ecosistema y contaminación, sus definiciones son
consideradostemas importantes para la practica humana ya que pretende
despertar el amor e interés por la naturaleza y cada uno de sus
componentes.
En la segunda parte se citan: las practicas inadecuadas que favorecen la
falta del valor ecológico, dentro de ellas están: La falta de un Proyecto
Educativo Institucional (PEI) del medio ambiente, Una educación
ambiental deficiente, El mal ejemplo en el hogar, la conciencia moral y
los actos humanos, temas de interés pues gracias a estas practicas
inadecuadas el valor ecológico no se aplica, trayendo consigo graves
consecuencias.
En la tercera parte se encuentran: las consecuencias de las malas
prácticas del valor ecológico se mencionas: Las consecuencias
ambientales, sociales e higiénicas, dichas consecuencias se sufren en la
actualidad por la decadencia del valor ecológico, las malas costumbres y
actitudes en contra del ambiente y de la misma humanidad.
En la cuarta parte se encuentran: las practicas adecuadas que favorecen
el valor ecológico, entre ellas esta: Implementación de programas
educativos de impacto ambiental, elaborar agendas educativas para
sensibilizar el amor por la naturaleza, realizar actividades extra aula y
19
por ultimo ser ejemplo del amor por la naturaleza, si la comunidad
educativa pusiera en practica estas actividades nuestra realidad será
diferente, con esta guía se pretende inculcar el valor ecológico para construir
un mundo mejor, con mejores condiciones de vida.
2.3 Justificación
La inexistencia de una guía y la falta de capacitación para fomentar el valor
ecológico en el Instituto Nacional de Educación Básica ubicado en la aldea
SoledadGrande, municipio de Mataquescuintla, departamento de Jalapa.
Provoca el desconocimiento sobre la importancia de los recursos naturales y
conservación de un ambiente sano, libre de contaminación que provoca la
degradación acelerada del ecosistema que se encuentra afectado por el uso
irracional de los recursos naturales y el incorrecto uso de la basura, esto
provocado por la falta de conocimiento sobre el valor ecológico clasificado
hoy en día como uno de los valores que todo ser humano debe practicar para
promover el cuidado, amor y protección de cada uno de los elementos del
entorno ecológico incluido en ellos la propia humanidad. La familia juega un
papel muy importante en la formación del los niños y niñas por ello debe ser
el ente principal en inculcar el valor ecológico, despertando el interés por la
preservación del entorno natural iniciando con la creación de jardines y áreas
verdes dentro del hogar así como el cuidado de animales, protección de
fuentes de agua, implementar lugares específicos donde ubicar la basura,
entre otras para combatir con ello el desequilibrio del ecosistema y preservar
un medio ambiente libre de contaminación.
20
Se ha considerado impulsar un proyecto que permita la prevención de la
degradación del ambiente mejorando la calidad de vida, dentro del
mismo,Fomentando el valor ecológico y la reforestación de una área de: La
Laguna comunidad de Ladinos Pardos, se convierte en un proceso
permanente con orientación hacia el futuro, enfocado a la concientización de
los miembros de la comunidad para el cuidado y preservación de los
recursos naturales dando a conocer la importancia de los mismos y
despertando el amor e interés por el ambiente involucrando a todos los
docentes y alumnos de Instituto Nacional de Educación Básica ubicado en la
aldea SoledadGrande, municipio de Mataquescuintla, departamento de
Jalapa.
2.4 Objetivos
2.4.1 General
Implementar guía para fomentar el valor ecológico,a través de lasocialización
y capacitación de la comunidad educativa, del Instituto Nacional de Educación
Básica ubicado en la aldea SoledadGrande, municipio de Mataquescuintla,
departamento de Jalapa.
2.4.2 Específicos
Elaborar una guía para fomentar el valor ecológico en la comunidad educativa
del Instituto Nacional de Educación Básica ubicado en la aldea Soledad
Grande, municipio de Mataquescuintla, departamento de Jalapa.
Socializar la guía de implantación del valor ecológico con la comunidad
educativa, para el fomento del valor ecológico en el Instituto Nacional de
21
Educación Básica ubicado en la aldea Soledad Grande, municipio de
Mataquescuintla, departamento de Jalapa.
Capacitara la comunidad educativa para el fomento del valor ecológico en el
Instituto Nacional de Educación Básica ubicado en la aldea Soledad Grande,
municipio de Mataquescuintla, departamento de Jalapa,
Reforestar un área de 4,500 mts.2 en la Laguna, comunidad de Ladinos
Pardos.
2.5 Metas
Entregar 55 guías educativas para el fomento del valor ecológico a 48
alumnos 06 maestros y 1 director del Instituto Nacional de Educación Básica
ubicado en la aldea SoledadGrande, municipio de Mataquescuintla,
departamento de Jalapa.
55 personas enteradas y motivadas sobre la temática del fomento del valor
ecológico, en el Instituto Nacional de Educación Básica ubicado en la aldea
SoledadGrande, municipio de Mataquescuintla, departamento de Jalapa.
55 personas capacitadas sobre el fomento del valor ecológico, mediante la
realización de un taller de capacitación en el Instituto Nacional de Educación
Básica ubicado en la aldea SoledadGrande, municipio de Mataquescuintla,
departamento de Jalapa.
Siembra 600 arboles de la especie de Pino, en la Laguna, comunidad de
Ladinos Pardos.
2.6 Beneficiarios
2.6.1 Directos
Comunidad educativa Instituto Nacional de Educación Básica ubicado en la
aldea SoledadGrande, municipio de Mataquescuintla, departamento de Jalapa.
Conformada por: 48 alumnos 07 docentes 1 Director.
2.6.2 Indirectos
Aldea Soledad Grande y 3 aldeas circunvecinas de donde provienen los estudiantes.
2.7 Fuentes de Financiamiento y presupuesto.
22
SIEMBRA
HUMANOS
ACTIVIDAD UNIDAD CANTIDAD PRECIO UNITARIO TOTAL
Chapeo Jornal 5 Q.50.00 Q.250.00
Hechura de estacas Jornal 2 Q.50.00 Q.100.00
Medición Jornal 2 Q.50.00 Q.100.00
Ahoyado Jornal 6 Q.50.00 Q.300.00
Carga y descarga Jornal 2 Q.50.00 Q.100.00
Trasporte de plantas Jornal 2 Q.50.00 Q.100.00
Resiembra 10% Jornal 2 Q.50.00 Q.100.00
Limpia Jornal 4 Q.50.00 Q.200.00
Plateo Jornal 2 Q.50.00 Q.100.00
Guardián Mes 6 Q.150.00 Q.900.00
Asistencia forestal Jornal 4 Q.100.00 Q.400.00
SUBTOTAL Q.2650.00
MATERIALES
INSUMO UNIDAD CANTIDAD PRECIO UNITARIO TOTAL
Compra de plantas Unidad 600 Q.1.50 Q. 900.00
Compra de plantas (resiembra)
Unidad 40 Q.1.50 Q. 60.00
Insecticidas y fungicidas
Unidad 1 Q.250.00 Q. 250.00
Cuerdas para el trazo Unidad 1 Q. 10.00 Q. 10.00
Combustibles y lubricantes
Unidad 18 Q.50.00 Q. 900.00
Bomba para fumigar Unidad 1 Q.450.00 Q. 450.00
SUBTOTAL Q. 2570.00
ELAVORACION DE LA GUIA
HUMANOS
ACTIVIDAD UNIDAD CANTIDAD PRECIO UNITARIO TOTAL
Levantado te texto Pago 2 Q.200.00 Q.400.00
Fotógrafo Pago 2 Q.100.00 Q.200.00
Asesoría Pago 1 Q.500.00 Q.500.00
Conferencista Pago 1 Q.400.00 Q.400.00
SUBTOTAL Q.1,500.00
MATERIALES
INSUMO UNIDAD CANTIDAD PRECIO UNITARIO TOTAL
Alquiler computadora Unidad 1 Q.500.00 Q.500.00
Internet Hora 25 Q.5.00 Q.125.00
Impresión Unidad 2 Q.150.00 Q.300.00
Guías Unidad 65 Q.42.00 Q.2730.00
Refacción Unidad 70 Q.8.00 Q.560.00
SUBTOTAL Q.4215.00
TOTAL Q.10,935.00
23
2.8 Cronograma de actividades Ejecución del Proyecto año 2011-2012.
Mes Actividad
Septiembre semanas
Octubre semanas
Noviembre
semanas Diciembre
semanas Enero
semanas Febrero semanas
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1 Elaborar
presupuesto
2 Visitar, y estudiar
el terreno
3
Gestionar a diferentes
Dependencias y personalidades
4
Asesorar con Ingenieros
Agrónomos y Técnicos
especialistas
5 Visitar a Centros
Educativos
6
Capacitar a la Comunidad Educativa
Sobre reforestación y valor ecológico respectivamente
7 EjecutarProyecto Reforestación de
1,000 mts2
8 Resiembray
plateo
9 Supervisar
proyecto por el Epesista
10 Elaborar Guía
para Fomentar el valor Ecológico
11 Culminar proyecto
12 Entregar
proyecto a la comunidad.
24
2.9 Recursos
2.9.1 Humanos
No CANTIDAD ELEMENTO
01 01 Supervisor EPS
02 01 Epesista
03 02 Técnicos
04 01 Ingeniero Agrónomo
05 50 Estudiantes
06 14 Docente
07 10 Miembros de la Comunidad
2.9.2 Materiales
No CANTIDAD INSUMO
01 600 Árboles
02 12 Barretones
03 15 Machete/corbo
04 01 Computadora
05 5 Lápices y lapiceros
06 01 Cámaras Fotográficas
07 01 Cámara de Video
08 02 Vehículos/combustible
08 500 Hojas papel bond tamaño carta
09 02 Cartuchos de tinta para impresora Canon
iP 1800
10 01 Cañonera
25
2.9.3 Físicos
No CANTIDAD TIPO
01 2 Establecimientos educativos
02 7 Casas Particulares
03 1 Cementos Progreso
04 3 Librerías
05 1 Vivero
2.9.4 Financieros
No INSTITUCION APORTE
01 Cementos Progreso Q.4.000
02 Impresiones Chinchilla Q.2400.00
03 Vivero Santiago Q.960.00
04 Oficinas Forestal Q.1200.00
05 Asociación Ladinos Pardos Q.1000.00
06 Librería Maribel Q.415.00
07 Oficina Ambiental Q.400.00
08 Cafetería Soledad Q.560.00
Total de gastos Q. 10,935.00
El costo total del proyecto asciende a la cantidad de: Diez Mil Novecientos Treinta y
cinco (Q.10, 935.00) quetzales exactos, que se obtuvieron gracias a las gestiones de
la epesista.
26
Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Humanidades
Guía para fomentar el valor ecológico en los estudiantes del Instituto Nacional de Educación Básica, de la aldea Soledad Grande,municipio de
Mataquescuintla,departamento de Jalapa.
Epesista. Lidia Mercedes Sagastume
Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
Universidad de San Carlos de Guatemala.
Guatemala, marzo de 2012.
27
ÍNDICE
1. Presentación I
2. Objetivos III
2.1 General III
2.2 Específicos III
3. Definiciones 02
3.1 Valor 02
3.2 Ecología 03
3.3 Valor Ecológico 04
3.4 Medio Ambiente 06
3.5 Ecosistema 08
3.6 Contaminación 09
4. Practicas inadecuadas que favorecen la del Valor ecológico 11
4.1 Inexistencia de un PEI del medio ambiente 11
4.2 Educación ambiental deficiente 11
4.3 Mal Ejemplo en el Hogar 11
4.4 Conciencia Moral 12
4.5 Los Actos Humanos 12
5. Consecuencias de las malas practicas del Valor Ecológico 13
5.1 Ambientales 13
5.2 Sociales 12
5.3 Higiénicas 14
6. Practicas adecuadas para fomentar el Valor Ecológico 15
6.1 Implementar programas educativos de impacto ambiental 15
6.2 Elaborar agendas educativas para sensibilizar el amor por la naturaleza 15
6.3 Realizar actividades extra aula 16
6.4 Ser ejemplo del amor por la naturaleza 16
7. Conclusiones IV
8. Recomendaciones V
9. Glosario VI
10. Bibliografía VII
28
1. Presentación
En la actualidad la situación del ambiente demanda de todos los seres humanos
la práctica de valores que permitan reforzar en la niñez, juventud y población en
general el valor e importancia que merecen los recursos naturales. Dentro de la
clasificación actual de los valores para la práctica humana, se encuentra un valor
de suma importancia pues se refiere a la ecología es: “EL VALOR ECOLOGICO”,
el cual permite fomentar el amor e interés por preservar la naturaleza, entiéndase
árboles, plantas, ríos, fauna y el compromiso de evitar la contaminación del
ambiente.
El valor ecológico debería de iniciarse en la familia por los padres a hijos
enseñándoles la importancia de mantener limpio nuestro planeta y el amor por
las plantas en el hogar, cuidando en cooperación de todos los miembros del hogar
árboles ya existente y plantando nuevos en cada espacio disponible.
También es papel del maestro(a) fomentar en niñas y niños, adolecentes y
jóvenes el amor y preservación de cada uno de los elementos del ecosistema, el
valor ecológico debe ser incluido en los contenidos de las diferentes materias con
el fin de crear una cultura de conservación del medio ambiente y la importancia
de todos los seres vivos en la cadena alimenticia, así como lo necesarios que son
para el equilibrio, hombre naturaleza.
Todos los ecosistemas y seres vivos se relacionan con los factores del medio
ambiente, por ejemplo las plantas no solo sirven de alimento a otros seres vivos
sino también de refugio a los animales, al mismo tiempo las plantas dependen del
suelo, aire, agua y sol para sobrevivir. La tierra es un planeta que reúne las
condiciones necesarias para que se desarrolle la vida y los factores
ambientalesnecesarios para que cualquier organismo pueda sobrevivir, por lo
tanto debemos cuidarlo.
29
I
La concientización y enseñanzade la practicar del valor ecológico,
determina un aporte pedagógico importante en el proceso de enseñanza
aprendizaje de nuestros estudiantes, personal docente y población en general,
dando con ello ideas de conservación de ecosistemas en los jardines del hogar,
áreas verdes de la comunidad, fuentes de agua , riachuelos lagunas, jardines
escolares. Así como la preservación de los dos componentes de un ecosistema,
(vivos y no vivos) el ecosistema mantiene una estrecha e importante relación con
el ambiente de dañarse alguno de los dos se rompe el equilibrio del ambiente y
ecosistema poniendo así en peligro la existencia de todos los seres vivos que lo
forman.
La enseñanza del valor ecológico, en el Instituto Nacional de Educación Básica,
de la aldea Soledad Grande, municipio de Mataquescuintla, departamento de
Jalapa. Permitirá un cambio de vida para los miembros de la comunidad, con un
índice reducido de contaminación ambiental y con habitantes consientes con amor
por la naturaleza y preservación de los recursos naturales de su entorno.
La presente guía se elaboro con el fin de que sea utilizado por docentes y
estudiantes, con el objetivo de darles a conocer la importancia del cuidado,
preservación e implementación de áreas reforéstales y pequeños ecosistemas
dentro del hogar, establecimiento y comunidad.
Contribuyendo así con las mejoras del ambiente el cual se encuentra en
condicionas extremas de deterioro, lo cual se puede cambiar únicamente con el
esfuerzo, concientización y cooperación de la humanidad.
II
30
2. OBJETIVOS
2.1 OBJETIVO GENERAL
Fomentar el valor ecológico en los estudiantes el Instituto Nacional de
Educación Diversificada, del municipio de Mataquescuintla del
departamento de Jalapa.
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Identificar lasprácticas inadecuadas que favorecen la faltadel valor
ecológico.
Reconocer prácticas adecuadas que favorecen el valor ecológico.
Aplicar las practicas adecuadas para fomentar el valor ecológico
III
31
¿Qué se entiende por valor?
Este concepto abarca contenidos y significados diferentes y
ha sido abordado desde diversas perspectivas y teorías. En
sentido humanista, se entiende por valor lo que hace que un
hombre sea tal, sin lo cual perdería la humanidad o parte de
ella. El valor se refiere a una excelencia o a una perfección.
Por ejemplo, se considera un valor decir la verdad y ser
honesto; ser sincero en vez de ser falso; es más valioso
trabajar que robar.
La práctica del valor
desarrolla la humanidad
de la persona, mientras
que el contravalor lo
despoja de esa cualidad
desde un punto de vista
socio-educativo, los valores
son considerados
referentes, pautas o
abstracciones que orientan
el comportamiento
humano hacia la
transformación social y la
realización de la persona.
Son guías que dan
determinada orientación a
la conducta y a la vida de
cada individuo y de cada
grupo social.
Ecología
3.1
Imag
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o.1
Árb
ol d
e valo
res
32
1
Otros científicos se ocuparon posteriormente del medio en que
vive cada especie y de sus relaciones simbióticas y antagónicas
con otras.
La ecología analiza cómo cada
elemento de un ecosistema afecta
los demás componentes y cómo es
afectado. Es una ciencia de
síntesis, pues para comprender la
compleja trama de relaciones que
existen en un ecosistema toma
conocimientos de botánica,
zoología, fisiología, genética y
otras disciplinas como la física, la
química y la geología.
El término ecología,
remitiéndose al origen griego de
la palabra (oikos, casa; logos,
ciencia, estudio, tratado). La
ecología debía encarar el estudio
de una especie en sus relaciones
biológicas con el medio
ambiente.
3.2
Imagen No. 2 Planta que representa la ecología
33
2
VALORES ECOLÓGICOS en primer orden. Cuando hablamos de
educación en valores, obviamos a los ambientales o les damos una
bajísima importancia, Venimos olvidando, también que somos hijos de
la naturaleza y que si no frenamos la exacerbada artificialización,
hacia la que nos dirigimos, seremos víctimas de nuestra propia
destrucción.
Es este economicismo,
mercantilismo puro, lo repetimos,
el que nos está llevando a la peor
catástrofe de la humanidad,
generada por nosotros mismos. El
cambio climático, cuyas
evidencias se hacen cada vez más
contundentes y catastróficas, nos
tiene que obligar a un cambio
profundo en nuestra actuación
frente a la naturaleza. A nuestra
TIERRA.
Cambio que sólo podrá ser logrado
a partir de una EDUCACIÓN
ECOLOGÍCA, en cuyo marco
formativo las nuevas generaciones
aprendan a valorar su entorno
ambiental, adquieran profundos
conocimientos de nuestra realidad
forestal, de su complejidad, de su
dinámica, etc.; nuevas capacidades
de uso no destructivo de sus
recursos; se comprometan con su
preservación, etc.
3.3
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o. 4
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34
3
4
Bien haríamos, pues, en incorporar los valores ecológicos: amor y respeto a la naturaleza, a la
diversidad biológica, al ambiente, a nuestros recursos naturales, el cuidado de los jardines, de las plantas, del aire, de nuestras calles, de las aves, de las flores, de nuestra comunidad, como referentes de primer orden
para nuestro comportamiento individual y social.
La urgencia de esta
EDUCACIÓN
Tiene que ser la respuesta a
la toma de conciencia de la
importancia que tiene,
EL VALOR ECOLOGICO
global.
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o.5
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os…
35
Medio ambiente, conjunto de elementos
abióticos (energía solar, suelo, agua y
aire) y bióticos (organismos vivos) que
integran la delgada capa de la Tierra
llamada biosfera, sustento y
La especie Homo sapiens, es decir, el ser humano, apareció tardíamente en la historia
de la Tierra, pero ha sido capaz de modificar el medio ambiente con sus actividades.
hogar de los seres vivos.
Aunque los primeros humanos sin duda vivieron más o
menos en armonía con el medio ambiente, como los
demás animales, su alejamiento de la vida salvaje
comenzó en la prehistoria, con la primera revolución
agrícola. La capacidad de controlar y usar el fuego les
permitió modificar o eliminar la vegetación natural, y
la domesticación y pastoreo de animales herbívoros
llevó al sobrepastoreo y a la erosión del suelo.
Un calentamiento global significativo de la
atmósfera tendría graves efectos sobre el
medio ambiente. Aceleraría la fusión de los
casquetes polares, haría subir el nivel de los
mares, cambiaría el clima regional y
globalmente, alteraría la vegetación natural
y afectaría a las cosechas. Estos cambios, a
su vez, tendrían un enorme impacto sobre la
civilización humana. En el siglo XX la
temperatura media del planeta aumentó
0,6 ºC y los científicos prevén que la
temperatura media de la Tierra subirá entre
1,4 y 5,8 ºC entre 1990 y 2100.
Aunque, al parecer, los humanos hicieron su
aparición en África, no tardaron en dispersarse por
todo el mundo. Gracias a sus peculiares capacidades
mentales y físicas, lograron escapar a las
constricciones medioambientales que limitaban a
otras especies y alterar el medio ambiente para
adaptarlo a sus necesidades.
El cultivo de plantas originó también la destrucción de la vegetación natural para
hacer hueco a las cosechas y la demanda de leña condujo a la denudación de
montañas y al agotamiento de bosques enteros. Los animales salvajes se cazaban
por su carne y eran destruidos en caso de ser considerados plagas o depredadores.
3.4 Im
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36
5
En junio de 1992, la Conferencia sobre
Medio Ambiente y Desarrollo de las
Naciones Unidas, también conocida como
la Cumbre de la Tierra, se reunió
durante 12 días en las cercanías de Río
de Janeiro, Brasil. Esta cumbre
desarrolló y. legitimó una agenda de
medidas relacionadas con el cambio
medioambiental, económico y político. El
propósito de la conferencia fue
determinar qué reformas
medioambientales era necesario
emprender a largo plazo, e iniciar
procesos para su implantación y
supervisión internacionales. Se
celebraron convenciones para discutir y
aprobar documentos sobre medio
ambiente. Los principales temas
abordados en estas convenciones incluían
el cambio climático, la biodiversidad, la
protección forestal, la Agenda 21 (un
proyecto de desarrollo medioambiental de
900 páginas) y la Declaración de Río (un
documento de seis páginas que
demandaba la integración de medio
ambiente y desarrollo económico).
La Cumbre de la Tierra fue
un acontecimiento histórico
de gran significado. No sólo
hizo del medio ambiente una
prioridad a escala mundial,
sino que a ella asistieron
delegados de 178 países, lo
que la convirtió en la mayor
conferencia celebrada hasta
ese momento.
Las perspectivas de futuro, en lo que al medio ambiente se refiere son poco
claras. A pesar de los cambios económicos y políticos, el interés y la
preocupación por el medio ambiente aún es importante,la calidad del aire ha
mejorado, pero están pendientes de solución y requieren una acción
coordinada los problemas de la lluvia ácida, los clorofluorocarbonos, la
pérdida de ozono y la enorme contaminación. Mientras no disminuya la lluvia
ácida, la pérdida de vida continuará en los lagos y corrientes del norte, y
puede verse afectado el crecimiento de los bosques. La contaminación del
agua seguirá siendo un problema mientras el crecimiento demográfico
continúe incrementando la presión sobre el medio ambiente.
Los problemas de erosión están agravando el creciente
problema mundial del abastecimiento de agua. La mayoría
de los problemas en este campo se dan en las regiones
semiáridas y costeras del mundo.
6
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o. 8 E
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37
El concepto de ecosistema aún es más amplio que el de
comunidad porque un ecosistema incluye, además de la
El funcionamiento de todos los
ecosistemas es parecido. Todos
necesitan una fuente de energía que,
fluyendo a través de los distintos
componentes del ecosistema, mantiene
la vida y moviliza el agua, los
minerales y otros componentes físicos
del ecosistema. La fuente primera y
principal de energía es el sol.
Sociedad, el ambiente no vivo, con todas las características de clima,
temperatura, sustancias químicas presentes, condiciones geológicas,
etc. El ecosistema estudia la manera en que interactúan los seres
vivos que componen las comunidades y las relaciones con los factores
no vivos.
En todos los ecosistemas existe, además, un movimiento continúo
de los materiales. Los diferentes elementos químicos pasan del
suelo, el agua o el aire a los organismos y de unos seres vivos a
otros, hasta que vuelven, cerrándose el ciclo, al suelo o al agua o al
aire.
Los ecosistemas se
estudian analizando las
relaciones alimentarias,
los ciclos de la materia y
los flujos de energía.
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38
Contaminación
Para que exista contaminación, la sustancia contaminante deberá estar en
cantidad relativa suficiente como para provocar ese desequilibrio. Esta cantidad
relativa puede expresarse como la masa de la sustancia introducida en relación
con la masa o el volumen del medio receptor de la misma. Este cociente recibe el
nombre de concentración.
La contaminación es cualquier
sustancia o forma de energía que
puede provocar algún daño o
desequilibrio (irreversible o no) en un
ecosistema, en el medio físico o en un
ser vivo. Es siempre una alteración
negativa del estado natural del medio
ambiente, y por tanto, se genera como
consecuencia de la actividad humana.
Los agentes contaminantes
tienen relación con el crecimiento
de la población y el consumo
(combustibles fósiles, la
generación de basura, desechos
industriales, etc.), ya que, al
aumentar éstos, la
contaminación que ocasionan es
mayor.
Tipos de contaminación
Los tipos de contaminación más importantes
son los que afectan a los recursos naturales
básicos: el aire, los suelos y el agua. Algunas
de las alteraciones medioambientales más
graves relacionadas con los fenómenos de
contaminación son los escapes radiactivos, el
smog, el efecto invernadero, la lluvia ácida,
la destrucción de la capa de ozono, la
eutrofización de las aguas o las mareas
negras. Existen diferentes tipos de
contaminación que dependen de
determinados factores y que afectan
distintamente a cada ambiente
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39
QUE ES LA CONTAMINACION AMBIENTAL
Se denomina contaminación ambiental a la
presencia en el ambiente de cualquier
agente (físico, químico o biológico) o bien de
una combinación de varios agentes en
lugares, formas y concentraciones tales que
sean o puedan ser nocivos para la salud, la
seguridad, para el bienestar de la población,
o bien, que puedan ser perjudiciales para la
vida vegetal o animal, o impidan el uso
normal de las propiedades y lugares de
recreación y goce de los mismos. La
contaminación ambiental es también la
incorporación a los cuerpos receptores de
sustancias sólidas, liquidas o gaseosas, o
mezclas de ellas, siempre que alteren
desfavorablemente las condiciones
naturales del mismo, o que puedan afectar
la salud, la higiene o el bienestar del
público.
A medida que aumenta el poder del hombre
sobre la naturaleza y aparecen nuevas
necesidades como consecuencia de la vida
en sociedad, el medio ambiente que lo rodea
se deteriora cada vez más. El
comportamiento social del hombre, que lo
condujo a comunicarse por medio del
lenguaje, que posteriormente formó la
cultura humana, le permitió diferenciarse
de los demás seres vivos. Pero mientras
ellos se adaptan al medio ambiente para
sobrevivir, el hombre adapta y modifica ese
mismo medio según sus necesidades.
TIPOS DE CONTAMINACION
AMBIENTAL
Contaminación del agua: es
la incorporación al agua de
materias extrañas, como
microorganismos, productos
químicos, residuos
industriales, y de otros tipos
o aguas residuales. Estas
materias deterioran la
calidad del agua y la hacen
inútil para los usos
pretendidos.
Contaminación del suelo: es
la incorporación al suelo de
materias extrañas, como
basura, desechos tóxicos,
productos químicos, y
desechos industriales. La
contaminación del suelo
produce un desequilibrio
físico, químico y biológico
que afecta negativamente
las plantas, animales y
humanos.
Contaminación del aire: es
la adición dañina a la
atmósfera de gases tóxicos,
CO, u otros que afectan el
normal desarrollo de
plantas, animales y que
afectan negativamente la
salud de los humanos.
9
Imag
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o. 13
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40
4.1 Inexistencia de un PEI del medio ambiente:
No cabe duda que el Proyecto Educativo Institucional es necesario dentro
de una institución y el no tenerlo hace que la misma no realice actividades que
benefician el cuidado del medio ambiente y por ende que se fortalezca el valor
ecológico que necesariamente debe incorporarse con urgencia en los contenidos y
actividades de las y los docentes para que los alumnos las realicen
convenientemente, para que su educación sea integral y con ello se fortalezca este
valor tan importante, pues el no hacerlo nos acerca cada vez mas a nuestra propia
extinción.
4.2 Educación ambiental deficiente:
A este tema sele ha dado poca prioridad pues en los contenidos
dictaminados por las autoridades educativas rara vez sele mencionan y cuando
aparecen no lo hacen con la importancia que deberían, esto provoca que las y los
maestros se limiten a lo establecido y los alumnos a lo que los docentes les
orienten, razón por la cual el valor ecológico cada vez mas se olvida
encaminándonos a un mundo sin conciencia ambiental, sin amor por la
naturaleza y de seguir así los problemas del ambiente cada vez serán peores.
4.3 Mal ejemplo en el hogar:
Si bien es cierto la primera escuela es el hogar, donde nos educan en
muchos aspectos, aun que no en todos, ni en algunos hogares, en la mayoría de
nuestra viviendas existen lugares adecuados donde colocar la basura, nuestros
padres nos orientan sobre el cuidado con los animales y las plantas, a veces de la
forma correcta y a otras no, esto ocasiona que nuestra primera impresión con el
entorno natural sea para cuidarlo o por el contrario para destruirlo, esto depende
del ejemplo que recibamos en nuestro hogar y de los ejemplos que nosotros les
demos a las futuras generaciones.
La Naturaleza es para ti, pero no es tuya ¡Cuídala!
10
4
41
4.4 Conciencia Moral
Todo ser humano tiene conciencia de que hay algo que está bien o mal
moralmente hablando, pues posee lo que llamamos sentido moral, por otro lado
también existe la conciencia moral, que es la valoración sobre la moralidad de un
acto concreto. Si tomamos el término bueno, bien, en el sentido práctico, es
aquello que mueve a la voluntad por medio de las representaciones de la razón, no
a partir de causas subjetivas sino de modo objetivo, por razones válidas para todo
ser racional como tal.
Para que un acto sea bueno deben ser buenos los tres factores fundamentales que
los motivan, esos tres factores son:
1) Objeto- contenido (lo que se hace, la materia del acto)
2) Circunstancias- (factores o aspectos que determinan y precisan el objeto, el
quien, el cuándo, el cómo, entre otros).
3) Fin- (Intención o motivo del acto, aquello para lo que se hace).
4.5 Los Actos Humanos
Existen dos tipos de actos, los Actos
humanos y los Actos del hombre, ambos
son ejecutados por el hombre pero poseen
ciertas diferencias:
Los actos humanos, son ejecutados
consciente y libremente, es decir, en un
nivel racional, son originados en la parte
típicamente humana del hombre, es decir,
en sus facultades específicas, como son la
inteligencia y la voluntad, estos son el
objeto material de la ética y son los que
pueden ser juzgados como buenos o malos
desde el punto de vista de la moral.
Los actos del hombre, carecen de
conciencia o de libertad o de ambas cosas,
un ejemplo claro es la digestión, la
respiración, etc. Los actos del hombre sólo
pertenecen al hombre porque él los ha
ejecutado, pero no son propiamente
humanos porque su origen no está en el
hombre en cuanto a hombre, sino en
cuanto a animal. Estos actos carecen de
moral (son amorales) por lo tanto no
pueden juzgarse desde el punto de vista
moral como buenos o malos, y cuando no
practicamos el valor ecológico estamos
destruyendo nuestra casa, nuestro
territorio, nuestra propia vida.
Que La Primavera
¡¡¡Sea Eterna!!!
11
42
5.1 Ambientales:
Nuestro ambiente es el mas vulnerable debido a las practicas inadecuadas del valor
ecológico y las consecuencias ya las estamos pagando, otro de los efectos es el debilitamiento
de la capa de ozono, que protege a los seres vivos de la radiación ultravioleta del Sol, debido a
la destrucción del ozono estratosférico por Cl y Br procedentes de la contaminación; o el
calentamiento global provocado por el aumento de la concentración de CO2 atmosférico que
acompaña a la combustión masiva de materiales fósiles. Lastimosamente los empresarios y sus
gobiernos no se consideran parte de la naturaleza ni del ambiente que le rodean, ni toman
ninguna conciencia de los daños que hacen al planeta, e indirectamente a sí mismos y estos
contaminante del ambiente provocan que se deteriore cada vez más a nuestro planeta y atentan
contra la vida de plantas, animales y personas, generando daños físicos en los individuos
además convierten en un elemento no consumible al agua y por si esto fuera poco en los
suelos contaminados no es posible la siembra.
5.2 Sociales:
El cambio climático, inducido por la actividad del ser humano, supone que la
temperatura media del planeta aumentó 0,6 grados en el S.XX. La temperatura
media del planeta subirá entre 1,4 y 5,8 grados entre 1990 y 2100. En el mismo
período, el nivel medio del mar aumentará entre 0,09 y 0,88 metros. El aumento
del S.XX no se ha dado en ninguno de los últimos diez siglos.
El cambio climático acelerará la aparición de enfermedades infecciosas, como las
tropicales, que encontrarán condiciones propicias para su expansión, incluso en
zonas del Norte. La Organización Mundial de la Salud advirtió que es probable
que los cambios locales de temperaturas y precipitaciones creen condiciones más
favorables para los insectos transmisores de enfermedades infecciosas, como la
malaria o el dengue.
La atmósfera actúa como una trampa térmica y este efecto invernadero aumenta
con la concentración de gases como el CO2. La actividad humana, la deforestación
y, sobre todo, la quema de combustibles fósiles incrementan la presencia de este
gas en el aire. La concentración atmosférica de CO2 se ha incrementado en un
31% desde 1750.
12
43
La cubierta de nieve y hielo ha disminuido en un 10% desde finales de los 60.
Igualmente, se observa una reducción de los glaciares a lo largo del S.XX. Ha
aumentado la temperatura superficial del océano y el nivel del mar entre 0,1 y 0,2
m. en el S.XX (y que irá en aumento amenazando de inundar a ciertos países).
También se registran cambios en el régimen de lluvias, en la cubierta de nubes y
en el patrón de ocurrencia de fenómenos como la corriente cálida de El Niño, que
se ha vuelto más frecuente. Tal aumento puede conducir a una mayor incidencia
de enfermedades transmitidas por el agua, como el cólera, y de las relacionadas
con toxinas, como el envenenamiento por mariscos.
La única forma de frenar la modificación del clima es reducir drásticamente las
emisiones de gases invernadero, como el CO2. Es necesario presionar a los
gobiernos y empresas mundiales, básicamente, para que reduzcan las emisiones
de CO2, todo esto es solo parte de lo que ocasionar a la sociedad el no practicar el
VALOR ECOLOGICO.
5.3 Higiénicas:
La higiene es parte fundamental en el equilibrio hombre naturaleza, pues
juega un papel fundamental en la vida de los seres humanos pues dictamina en
muchos casos el estado de salubridad de la población, de la comunidad, o de la
vivienda y enfocándolo en sentido negativo a consecuencia de los malos hábitos
provocados por no poner en practica el valor ecológico, es sinónimo de
enfermedades y hasta de la misma muerte, debido a que cuando se habla de
higiene del hogar se tiende a pensar solo en la limpieza diaria de la casa, pero en
la practica este concepto es mucho mas amplio y corresponde a la suma de todas
las medidas tendiente a prevenir infecciones, sus transferencias y en definitiva
cuidar la salud de los integrantes del hogar.
Hay mas gérmenes en el estropajo de la cocina que en la taza del baño
La desinfección es un procedimiento que nunca debe saltarse al momento de
limpiar, de lo contrario el ciclo de la higiene no esta completo y se corre el riesgo
de contaminarse, para evitar acontecimientos nefastos es importante mantener
limpio nuestro planeta, amar la naturaleza y crear conciencia de la importancia
de nuestro entorno, todo esto se inicia desde el hogar y se continua en las aulas,
para que juntos cambiemos las malas costumbre y creamos que se puede vivir
mejor con una cultura de conservación del medio ambiente.
El árbol es vida, siembra uno!
13
44
6.1 Implementar programas educativos de impacto ambiental
En respuesta a la problemática del desconocimiento del valor ecológico,
como una alternativa de solución es importante que la comunidad educativa
realice actividades impactantes que fomenten el valor de la ecología, el amor por
la creación divida, el amor por la naturaleza, estas actividades, pueden ir desde
charlas o talleres del cuidado ambiental, limpieza total de un municipio,
implementar un curso de valor ecológico, esto seria ideal y que los alumnos fueran
los encargados de recabar la información mediante su propio interés, con esta
guía lo que se pretende es contribuir con la sensibilización del tema y como una
motivación para que, la lucha se inicie desde hoy mismo.
6.2 Elaborar agendas educativas para sensibilizar el amor por la
naturaleza
La planificación de cualquier actividad que vayamos a realizar es necesaria
para garantizar el éxito, por lo tanto si la comunidad educativa liderada por las
autoridades de educación, hicieran una agenda de actividades que realzarán los
cuidados con el medio ambiente, la importancia de no desechar la basura en la
calle, la necesidad de no desperdiciar el agua, entre otros, los estudiantes
comprenderían el valor y beneficios que tiene el cuidado del entorno natural, y lo
necesario que es, para que el equilibrio, hombre naturaleza, pues como bien
sabemos la naturaleza nos brinda las materias primas para el trabajo, los
alimentos para poder vivir, la naturaleza es un ramillete de bendiciones que
debemos cuidar y proteger como a nosotros mismos.
14
45
6.3 Realizar actividades extra aula:
Sugerencia:
- Reforestar.
- Limpiar el área perimetral del centro educativo.
- Limpiar el casco urbano de Mataquescuintla.
- Actos cívicos, que refuercen el valor ecológico.
- Mantener limpias las aulas.
- Ubicar contenedores de basura en lugares estratégicos.
6.4 Ser ejemplo del amor por la
naturaleza.
Recordemos que una persona
valiosa, es una persona que posee
valores interiores y que vive de
acuerdo a ellos. Un hombre vale
entonces, lo que valen sus valores y
la manera en como los vive. “las
palabras convencen, pero el
testimonio arrastra” de las
actividades mas difíciles de la
historia de la humanidad siempre
ha sido hacer el bien y ser ejemplo
en las cosas buenas, como seres
humanos comprometidos debemos
poseer valores en coordinación con
la familia. Sólo así es posible
construir un nuevo modelo de
sociedad, que se distinga por la
justicia, la igualdad y la armonía,
con conciencia ecológica y con
deseos de hacer un mundo
diferente, un mundo mejor.
15
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46
7. CONCLUSIONES
Es necesario fomentar el valor ecológico para mejorar las condiciones
ambientales de nuestro entorno.
Existe una crisis real de los valores que se manifiesta por las malas
prácticas que impiden que el valor ecológico se manifieste como debería.
Debemos reconocer la existencia de prácticas adecuadas que favorecen el
valor ecológico.
Es de urgencia que se trabaje en la aplicación de las practicas adecuadas
para fomentar el valor ecológico
47
IV
8. RECOMENDACIONES
El sector educación debe darle una mayor importancia al fomento del valor
ecológico para contribuir al mejoramiento del medio ambiente.
Maestros, padres de familia y demás miembros de la comunidad deben
fomentar el amor y preservación del ecosistema, evitando las malas
practicas que favorecen el desconocimiento del valor ecológico.
La comunidad educativa debe dar hincapié en las prácticas para el fomento
del valor ecológico tanto en los estudiantes como en los catedráticos.
Las autoridades de educación deben diseñar agendas para realizar
prácticas claras y certeras con el fin de fomentar el amor por la naturaleza,
una cultura de conservación del medio ambiente y el valor ecológico que
tanta falta nos hace.
V
48
9. GLOSARIO
Agentes: Persona que ejecuta la acción del verbo.
Ambiente:Conjunto de factores externos capases de influir en u organismo, grupo o
sector social.
Basura:Inmundicias, desechos que se recogen en las ciudades que contamina.
Biología: Ciencia que estudia los seres vivos, actuales o fósiles, tanto en relación a su
organización estructural como su funcionamiento como maquinas vivientes.
Conciencia:Sentimiento interior por el cual una persona reconoce sus propias acciones,
conocimiento, noción interior del bien que debemos hacer y del mal que debemos evitar,
conocimiento exacto y reflexivo de las cosas.
Contaminación:Acción y efecto de contaminar o contaminarse, inclusión en el medio
ambiente o en los animales de microorganismos o substancias nocivas que alteran el
equilibrio ecológico provocando trastornos en el medio físico y en los organismos del
hombre.
Ecología:Cienciaestudia las relaciones entre seres vivos y el medio en que viven.
Ecosistema:Conjunto de seres vivos y sustancias inertes que actúan equitativamente
intercambiando materiales, funciona como un sistema cerrado por lo que respecto a la
materia y como un sistema abierto para la energía que procede del sol
Geología:Ciencia que estudia la composición, estructura y evolución de la tierra
Higiene:parte de la medicina que trata de las normas de conservación de la salud,
estudiando las relaciones del ser humano con el medio ambiente a fin de mejorar las
condiciones sanitarias.
Medio:Que corresponde a los caracteres o condiciones generales de un grupo social,
pueblo o época, conjunto de factores físicos, biológicos y sociales que determinan el modo
de ser de los individuos.
PEI:Proyecto Educativo Institucional.
Reforestar:Acción de sembrar o plantar arboles.
Sensibilizar: acrecentar la sensibilidad de las personas, hacer conciencia de los
problemas colectivos de tipo cultural, colectivo, ambiental o social.
Valor: Grado de utilidad de un apersona, buenas acciones que lo hacen bueno.
VI
49
10. BIBLIOGRAFIA
1. CRUZ MORAN, Geraldine: Mi mundo en Tus Manos
Editorial Rosario
Única editorial Guatemala
Julio de 1989
2. GALINDO ARANDO, Jorge Luis: Medio Natural
Editorial Santillana, S.A
Tercera Edición
Guatemala 1996
3. MONTERROSO G., María: Valores que Valen
Editorial Esperanza
Decima Edición
Guatemala
1997
4. El Bosque Unidad Especial de Ejecución de Proyectos para Recuperación del Entorno Rural, Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación, Ministerio de Educación y REVERDECER Guatemala 2007-2008
VII
50
11. EGRAFÍA
1. Ecología Nuestro Mundo.
Disponible en: Google.http://WWW.ecología.cl/N/alegria/naturalezalegria-en-nuestromundo
2. Valor Disponible en: Google. http:// WWW.valor.com 3 Cómo educar además de enseñar MMVII EDITORIAL OCEANO Milanesat, 21- 23 EDIFCIO OCEANO 08017 Barcelona (España) 4 Educación en valores Disponible en:
Google.http://WWW.educaciónenvalores.org/+educaciónenhábitosyvalores
VIII
51
Evidencias Fotográficas
VISITA Y ESTUDIO DEL TERRENO
52
Evidencias Fotográficas
ASESORAR CON INGENIEROS AGRÓNOMOS Y
TÉCNICOS ESPECIALISTAS
53
Evidencias Fotográficas
VISITAR A CENTROS EDUCATIVOS
54
Evidencias Fotográficas
CAPACITAR A LA COMUNIDAD EDUCATIVA
SOBRE REFORESTACIÓN Y VALOR ECOLÓGICO RESPECTIVAMENTE
55
Evidencias Fotográficas
EJECUTAR PROYECTO
REFORESTACIÓN DE 4,500 MTS2
56
Evidencias Fotográficas
RESIEMBRA Y PLANTEO
57
58
CAPITULO III
PROCESO DE EJECUCION DEL PROYECTO La presente fase establece una de las partes más relevantes de la ejecución del proyecto, ya que permite un vínculo de los objetivos y metas propuestas, a efecto de obtener resultados significativos.
3.1 Actividades y resultados
No ACTIVIDADES PROGRAMADAS RESULTADOS OBTENIDOS
01 Elaboración del presupuesto Determinación de tiempo y costo del
proyecto.
02 Visita, y estudio del terreno Determinación del área a reforestar
03 Gestiones a diferentes
dependencias y personalidades
Positivo, ya que se recibieron respuestas favorables de las
instituciones a las que se acudieron.
04 Asesoría con Ingenieros Agrónomos y Técnicos.
Se obtuvo información sobre el proceso de reforestación.
05 Visita a Centros Educativos
Se logró la participación en la capacitación acerca del proyecto a
ejecutarse.
06 Capacitación a la Comunidad
Educativa.
Se contó con la presencia de autoridades educativas, docentes,
alumnos y personas de la comunidad. En las dos actividades.
07 Ejecución del Proyecto
Reforestación Se plantaron 600 arbolitos de la
especie de pino.
08 Resiembra y Plateo
Positivo porque se resembró en una mínima cantidad ya que la mayor
parte de árboles plantados se pegaron.
09 Supervisión del proyecto por
laEpesista
Satisfactorio, porque se cuenta con el apoyo de la comunidad para el cuidado de los árboles plantados.
10 Elaboración de Guía para
Fomentar el valor Ecológico
Satisfactorio puesto que se elaboraron 55 guías para el fomento del valor ecológico.
11
Culminación del proyecto
Se logro el objetivo propuesto ya que se reforesto el área y se plantaron 600 árboles y se
entregaron 55 guías para fomentar el valor ecológico.
12 Entrega del proyecto a la
comunidad
Positivo pues la comunidad lo recibió, y se comprometió a ponerlo
en práctica.
59
3.2 PRODUCTOS Y LOGROS DEL PROYECTO
3.2.1 Producto del proyecto
Guía para fomentar el Valor ecológico en los estudiantes, capacitación a la comunidad educativa, entusiasmo de parte de los involucrados en practicar acciones que favorezcan los cuidados ambientales y la cultura de conservación del medio ambiente, reforestación como manifestación del compromiso de la facultad de humanidades, de fomentar el amor por la naturaleza y de heredar a las futuras generaciones un lugar adecuado, con las condiciones necesarias para poder vivir.
3.2.2 Logros del proyecto Apertura a medios de comunicación, entusiasmo para la aplicación del proyecto, la sensibilización dio lugar a opiniones e ideas de prácticas adecuadas para cuidar la naturaleza, las autoridades de educación a nivel municipal solicitaron el proyecto para darlo a conocer en otros establecimientos de diversos niveles, con la idea de darlo a conocer y aprovecharlo.Participación comunitaria y educativa en la reforestación de un terreno en la Aldea Soledad Grande, a mediano plazo se beneficiara el ambiente, con el aire puro que proporcionaran los arboles plantados, a largo plazo se beneficiara el total de la población, con los productos extraíbles de los arboles, a corto y mediano plazo se beneficio la población en su totalidad pues se fomento el valor ecológico.
60
CAPITULO IV
4 PROCESO DE EVALUACION
4.1 EVALUACIÓN DEL DIAGNOSTICO
Para evaluar esta fase se aplicó la lista de cotejo que a través de una autoevaluación se determinó el logro de los objetivos planteados en el plan del diagnóstico, estableciendo que las técnicas e instrumentos utilizados son adecuados y se cumplieron en su totalidad. La técnica utilizada se aplicó en un 100% la cual proporciono información fidedigna de la comunidad educativa, permitiendo seleccionar y priorizar los problemas para darles solución.
4.2 EVALUACION DEL PERFIL
Para evaluar esta fase se aplicó la lista de cotejo que a través de una
autoevaluación se determinó la estructura adecuada del perfil y que contenga todos los elementos adecuados, estableciendo que el perfil cuenta con la estructura y elementos adecuados al problema, que permitió observar con claridad los niveles de realización o limitación en la elaboración o diseño del proyecto. Los resultados fueron los siguientes: El 100% de los involucrados del Instituto Nacional de Educación Básica, ubicado en la Aldea Soledad Grande municipio de Mataquescuintla, departamento de Jalapa, participaron activamente en la formación del proyecto: Guía para fomentar el valor ecológico, el tiempo se adecuo en un 100% tomando como base el cronograma de actividades que se ubicó en tiempo, meses y semanas establecidos.
4.3 EVALUACION DE LA DE EJECUCIÓN
Para evaluar esta fase se aplicó la lista de cotejo y encuesta que a
través de una heteroevaluación se determinó el logro de los objetivos específicos planteados en el perfil, estableciendo que lo planificado se ajustó a lo realizado, las actividades propuestas en el cronograma se realizaron en coordinación con las autoridades educativas, medio ambiente y los miembros de la comunidad educativa. Para lograr en el tiempo planificado la ejecución del proyecto:Guía Para fomentar el valor ecológico en los estudiantes del Instituto Nacional de Educación
61
Básica, ubicado en la Aldea Soledad Grande municipio de Mataquescuintla, del departamento de Jalapa,
4.4 EVALUACIÓN FINAL
Para evaluar esta fase se aplicó la lista de cotejo y encuesta que a través de una heteroevaluación por el director del establecimiento, gracias a esta se determinó el logro del objetivo general planteado en el perfil del proyecto, estableciendo que se realizó, eficazmente en el tiempo establecido, los resultados fueron los siguientes, Utilizando diferentes técnicas se logró el diagnóstico y generar la información básica de la comunidad en la cual se detectaron las necesidades más importantes de la institución, permitiendo seleccionar y priorizar la problemática interna y externa, se ordenaron las necesidades según causa y efecto, para hacer un análisis de viabilidad y factibilidad, dando como resultado el problema seleccionado:El desconocimiento del valor ecológico e importancia del entorno natural provoca la desintegración del medio ambiente en los estudiantes del Instituto Nacional de Educación Básica, ubicado en la Aldea Soledad Grande municipio de Mataquescuintla, del departamento de Jalapa.Con la participación del 100% del personal involucrado de la comunidad educativa se logró la formulación y el nombre del proyecto: Guía para fomentar el valor ecológico en los estudiantes del Instituto Nacional de Educación Básica, ubicado en la Aldea Soledad Grande municipio de Mataquescuintla, del departamento de Jalapa.Permitiendo que las metas estuvieran acordes al planteamiento del problema, como los recursos, los cuales dieron como respuestas la concientización de los miembros de la comunidad educativa y mejorar el medio ambiente en un proyecto a largo plazo.La fase de ejecución del proyecto tuvo claridad en un 100% al tomar en cuenta el cronograma de actividades que permitió desarrollar con calidad, cantidad, costos y tiempo cada una de las actividades propuestas, las cuales dieron respuestas al plan de ejecución y la propuesta de los objetivos generales y específicos. El proyecto finalizado se logró por medio de la participación de autoridades educativas, instituciones, personalidades y Epesista. Finalmente concluye con la realización de todas las actividades programadas que dieron origen a que se ejecutara el proyecto: Guía para fomentar el valor ecológico en los estudiantes del Instituto Nacional de Educación Básica, ubicado en la Aldea Solead Grande municipio de Mataquescuintla, del departamento de Jalapa. Brindando un gran aporte ante la problemática actual del entorno a la comunidad educativa y visitantes, al mejorar en un 100% las condiciones ambientales de los miembros del Instituto Nacional de Educación Básica, con la cooperación activa de todos los involucrados.
62
CONCLUSIONES
1. Se fomentóel valor ecológico en miembros de la comunidad Educativa,
en el Instituto Nacional de Educación Básica, ubicado en la Aldea
Solead Grande municipio de Mataquescuintla, del departamento de
Jalapa, debido a la demanda de la educación y cuidados del medio
amiente.
2. La elaboración de la guía para fomentar el valor ecológico era
necesaria, para poder brindar una educación de calidad y así cumplir
con las metas del establecimiento.
3. Taller de capacitación sobre el uso de la guía para fomentar el valor
ecológico tuvo lugar, por medio de la Socializar se creó conciencia
sobre la importancia del cuidado del entorno para contribuir con el
equilibrio hombre naturaleza.
4. El Proceso de Reforestación es una actividad que realza en la cultura
de conservación, así como en la creación de bosques que tanto
favorece a nuestro planeta.
63
RECOMENDACIONES
1. Como entidad educativa Fomentarel valor ecológico de modo que sus
estudiantes, reconozcan la importancia de los cuidados con la
naturaleza y así heredar estas enseñanzas a las futuras generaciones.
2. Utilizar la guía adecuadamente, de modo que cumpla con los objetivos
de ser un instrumento de beneficio en la temática del valor ecológico.
3. Que frecuentemente se trabajen conferencias, capacitaciones, talleres o
actos cívicos, que contribuyan a realzar el valor ecológico en miembros
de la comunidad educativa, para que cada vez más este valor sea
conocido y aplicado.
4. Como mínimo, una vez al año programar una actividad de reforestación,
para fomentar el los estudiantes el amor por la naturaleza y los
cuidados que debemos tener para que nuestra flora y fauna no se
degrade.
64
BIBLIOGRAFÍA
1. PEI. Del Instituto Nacional de Educación Básica, de la Aldea Soledad Grande del
Municipio de Mataquescuintla, departamento de Jalapa.
2. Libro de Inventario del Instituto Nacional de Educación Básica de Aldea Soledad
Grande del municipio de Mataquescuintla, departamento de Jalapa.
3. Manual de facciones del Instituto Nacional de Educación Básica de Aldea Solead
Grande, del Municipio de Mataquescuintla, departamento de Jalapa.
4. MINEDUC EDUCACION.
Disponible en: Google.http://WWW.mineduc.gt.com
65
APÉNDICE
SECTOR l
1. Geografía:
1.1 Localización: Aldea Soledad Grande, Municipio de Mataquescuintla
Departamento de Jalapa.
1.2 27 kilómetros cuadrados.
1.3 Clima. En la aldea hay variedad de recursos naturales perola mayor parte
del tiempo pasa frio.
1.4 Recursos naturales en la aldea existe una variedad de recursos ya tienen
una la cría de ganado lechero el cual después venden la leche a una lechera que
existe dentro de la comunidad.
2. Histórica
2.1 primeros pobladores
Florentino Pérez Rosales
Juan Alberto López Morales
María Graciela Donis
Gerardo Escobar
2.2 Sucesos históricos Importantes: La construcción de la escuela Rigoberto Bran
Azmitia
2.3 Personalidades Presentes y pasadas
2.4 Lugares de orgullo local existe un lugar cercano llamado pino dulce, en el
cual existe un parque llamado del mismo nombre donde existe variedad de
juegos.
3. POLITICAS
3.1 Gobierno Local
3.2 Organización Administrativa
3.3 Organizaciones Políticas
3.4 Organizaciones civiles apolíticas
4. SOCIAL
4.1 Ocupación de los Habitantes los hombres de la región se dedican a la
agricultura en su mayoría tierras propias y las mujeres al cuidado de la casa
como amas de casa.
4.2 Producción, distribución de productos. Se cultivan diferentes vegetales como
el brócoli que es el principal producto que lo exporta hacia la capital.
4.3 Agencias educacionales: Existe la escuela “Rigoberto Bran Azmitia” Y “el
INEB”
4.4 Agencias Sociales: existe un puesto de salud en el cual existe asistencia
solamente en la mañana y la tarde por las noches no se encuentra nadie.
4.5 Vivienda: la mayoría son de block y lamina.
4.6 Centros de Recreación: no existen.
4.7 Transporte: el transporte en muy bueno ya que existe una carretera urbana en
el centro de la aldea, existen microbuses, buces. Y carros que transitan por
esa carretera.
4.8 Comunicaciones: la mayoría de los pobladores cuenta con teléfono celular.
4.9 Grupos Religiosos: predomina la religión católica.
4.10 Clubes o Asociaciones Sociales: Existe el COCODE
4.11 Composición Étnica: no Existe
CARENCIAS DEL SECTOR
La información sobre la política dentro de la comunidad es muy poca ya que investigue y no encontré mucha ayuda departe de los pobladores de la comunidad, existe también carencia en el puesto de salud de personal y atención por las personas.
ll SECTOR DE LA INSTITUCION
1. Localización Geográfica:
1.1 Ubicación: Aldea Soledad Grande, Municipio de Mataquescuintla,
Departamento de Jalapa.
1.2 Vías de Acceso: buses, teléfonos y otros.
2. Localización Administrativa.
2.1 Tipo de Institución: La Escuela Oficial Rural Mixta Rigoberto Bran Azmitia y el
INEB.
2.2 Región:
3. Historia de la Institución:
3.1 Origen: Fue creado en el año 2009
3.2 Fundador:
3.3 Suceso o épocas especiales.
4. EDIFICIO
4.1 Área Construida
4.2 Área descubierta
4.3 Estado de conservación: muy Buena
4.4 Locales Disponibles. Ocho disponibles.
4.5 Condiciones y usos buenos, una se utiliza para la cocina, una para el aula de
computación y el resto como aulas.
5. AMBIENTES Y EQUIPAMIENTO.
5.1 salones específicos que cuentan con: seis aulas, que cada una cuenta con
sus respectivos escritorios, una cátedra, un pizarrón. Existe el aula de
computación. Que cuenta con 16 maquinas y una impresora.
5.2 Oficinas : no existen.
5.3 cocina: cuenta con algunas ollas, cucharas y cucharones.
5.4 comedor: no hay
5,5 Servicios sanitarios: existen seis pero tres están en mal estado.
5.6 Biblioteca: cuenta con algunos libros que el ministerio a enviado, pero en si no
existe una biblioteca.
5.7 Bodega: no cuenta con una bodega.
5.8 Gimnasio: no se cuenta con el.
5.9 Salón de proyecciones: la escuela es demasiado pequeña y no cuenta con
eso.
5.10 talleres: en la clase de artes industriales se elaboran diferentes clases de
talleres.
5.11 canchas: no se cuenta con una propia.
5.12 centro de producción: no se cuenta con el.
5.13 otros. No hay otros.
CARENCIAS DEL SECTOR
Existe una variedad de carencias en el “INEB” como lo que es la falta de información acerca de la misma.
IIISECTOR DE FINANZAS
1. FUENTES DE FINANCIAMIENTO
1.1 Presupuesto de la Nación.
1.2 Iniciativa privada: no existe ninguna ayuda privada.
1.3 Cooperativa: No hay una cooperativa que ayude al instituto.
1.4 Venta de productos y Servicios: no hay ninguna entrada de dinero por
ninguna de estas dos.
1.5 Rentas: no.
1.6 Donaciones: ninguna.
2. COSTOS
2.1 Salarios
2.2 Materiales y suministros
2.3 Servicio profesionales
2,4 Reparaciones y construcciones
2.5 Mantenimiento
2.6 Servicios Generales
3. CONTROL DE FINANZAS
3.1 Estado de cuentas
3.2 Disponibilidad de fondos
3.3 Auditoria interina y externa: Director y Direcciones Departamentales
3.4 Manejo de libros contables. De inventario, control de gratuidad
3.5 otros controles: no existen.
CARENCIAS DEL SECTOR
Falta de ingresos económicos para servicios de la comunidad.
SECTOR IV RECURSOS HUMANOS
1. PERSONAL OPERATIVO
1.1 Total de laborantes: ocho maestros.
1.2 total de laborantes fijos e interinos: todos interinos.
1.3 Porcentaje de personal que se incorpora o retira anualmente. Desde su inicio
continúan los mismos docentes.
1.4 Antigüedad del personal: todos los docentes laboran allí desde su apertura.
1.5 Tipos de laborantes: todos son maestros de educación media.
1.6 asistencia del personal: todos asiste a sus labores son pocos los permisos
reportados en el libro de asistencia.
1.7 residencia de personal: cuatro docentes residen en el municipio de
Mataquescuintla y cuatro en departamento de Jalapa.
1.8 Horarios. 01.00 PM. a 06:00 PM.
2. PERSONAL ADMINISTRATIVO
2.1 total de laborantes: ocho laborantes.
2.2 total de laborantes 8 por contrato.
3 USUARIOS
3.1 cantidad de usuarios: 47
3.2 Comportamientos anual de usuarios: son muy buenos es muy poco el
porcentaje de alumnos con mal comportamiento.
3.3 clasificación de usuarios por sexo, edad, procedencia. Veintiun mujeres y
veintisiete hombres, entre los 12 y 17 años, de la misma comunidad en su
mayoría, algunos de caseríos cercanos.
3.4 situación socioeconómica: baja o nivel medio.
4 PERSONAL DE CERVICIO
4.1 Total de laborantes: ocho maestros.
4.2 total de laborantes ocho por contrato.
4.3 Porcentaje de personal que se incorpora o retira anualmente. Como es por
plaza presupuestada pasan años para que alguien de los fijos se retire, ahora
los de contrato por lo regulas los cambian cada cuatro años.
4.4 Antigüedad del personal: el docente que tienen mas laborando dentro del
plante el la maestra María Teresa Lemus Quevedo.
4.5 Tipos de laborantes: todos son maestros de educación primaria a excepción
de la maestra de pre-primaria.
4.6 asistencia del personal: todos asiste a sus labores son pocos los permisos
reportados en el libro de asistencia.
4.7 residencia de personal: cuatro docentes recuden en el municipio de
Mataquescuintla y cuatro en departamento de Jalapa.
4.8 Horarios. 7:30AM. a 12:30PM.
CARENCIAS DEL SECTOR
Los insumos que la institución recibe nos son suficientes.
V SECTOR CURRICULUM
1. Plan de estudios
1.1 Nivel que atiende
Medio
1.2 Áreas que cubren
Rural
1.3 Programas especiales
Existe un programa sobre Lectura.
1.4 Actividades curriculares
1.5 Curriculum oculto
No Existe
1.6 Tipo de acciones que realiza
Acciones Educativas
1.7 Tipo de servicios
Social Educativo
1.8 Procesos productivos
Se producen algunos procesos productivos en la cátedra de Industriales.
2. Horario institucional
2.1 tipo de horario
Uniforme.
2.2 Manera de elaborar el horario
Establecido por el Director del Establecimiento.
2.3 Horas de atención para los usuarios.
Cuatro horas y Media.
2.4 Horas dedicadas a las actividades normales
Cuatro horas y Media.
2.5 Horas dedicadas a las actividades especiales
Todas las actividades son realizadas en los periodos de clase.
2.6 Tipo de jornada
Vespertina
3. Material didáctico
3.1 Número de docentes que confeccionan su material
8
3.2 Número de docentes que utilizan textos
8
3.3 Tipos de texto que se utilizan
Descriptivos, narrativos, argumentativos.
3.4 Frecuencia con que los alumnos participan en la elaboracón del material
didáctico
Participan de manera frecuente.
3.5 Materiales utilizados
Los existentes en la comunidad y los proporcionados por el catedrático
3.6 Fuentes de obtención de las materias
Curriculum Nacional Base (CNB)
3.7 Elaboración de productos
No se elaboran productos.
4. Métodos y técnicas
4.1 Metodología utilizada por el docente
Activa
4.2 Criterios para agrupar a los alumnos
De acuerdo al área de desarrollo, por afinidad.
4.3 frecuencia de visitas o excursiones con los alumnos
Esporádicamente
4.4 Tipos de técnicas utilizadas
Expositiva, Interactiva, Observación.
4.5 Planeamiento
Bimensual.
4.6 Capacitación
Las que programa el MINEDUC.
4.7 Inscripciones o membresía
Anuales.
4.8 Ejecución de diversas finalidades
Actividades Extra Curriculares y Culturales.
4.9 Convocatoria, selección, contratación e inducción del personal.
El Personal es Seleccionado.
5. Evaluación
5.1 criterios utilizados para evaluar en general
No hay.
5.2 Tipos de evaluación
Autoevaluación, Coevaluación
5.3 Características de los criterios de evaluación
Sumativa, Formativa, Diagnostica.
5.4 Control de calidad
No hay.
Principales Problemas del Sector.
Los insumos que la institución recibe no son suficientes.
Factores que Originan los Problemas.
El personal no solicita suficiente insumos al MINEDUC.
VI SECTOR ADMINISTRATIVO
1. PLANEAMIENTO
1.1 TIPO DE PLANES
Corto, Mediano, Plazo.
1.2 ELEMENTOS DE LOS PLANES
Objetivos, Actividades, Recursos, Responsables.
1.3 FORMA DE IMPLEMENTAR LOS PLANES
De acuerdo a lo establecido en el CNB.
1.4 BASE DE LOS PLANES: Políticas o Estrategias u Objetivos o Actividades.
Objetivos o Actividades
1.5 PLANES DE CONTINGENCIA
2. ORGANIZACIÓN
2.1 NIVELES JERÁRQUICOS DE LA ORGANIZACIÓN
- DIRECTOR
- SUB DIRECTOR
- CATEDRATICOS
- ALUMNOS
- PADRES DE FAMILIA
2.2 ORGANIGRAMA
Instituto de Educación Básica por Cooperativa INEB Aldea Soledad Grande
Mataquescuintla.
Fuente: Dirección del Instituto de Educación Básica por Cooperativa INEBCO.
2.3 FUNCIONES, CARGO, NIVEL.
DIRECTOR: Ejercer el gobierno, control y supervisión del instituto, etc.
SUB DIRECTOR: Auxiliar al Director cuando este no se encuentra.
DOCENTES: Realizar con honestidad, responsabilidad y eficacia el proceso
instructivo, conociendo, cumpliendo y respetando la filosofía del instituto.
ALUMNOS: Participar activamente en el desarrollo de la institución.
2.4 EXISTENCIA O NO DE UN MANUAL DE FUNCIONES
DIRECTOR
SUB DIRECTOR SECRETARIA
DOCENTE DOCENTE
ALUMNOS
DOCENTE DOCENTE
PADRES DE FAMILIA
No existe un manual de funciones.
2.5 RÉGIMEN DE TRABAJO
Se labora de acuerdo al horario de trabajo.
2.6 EXISTENCIA DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
No existe un manual de procedimientos.
3. COORDINACIÓN
3.1 EXISTENCIA O NO DE INFORMATIVOS INTERNOS
No existe un informativo interno.
3.2 EXISTENCIA O NO DE CARTELERAS
Si existen carteleras en el establecimiento.
3.3 FORMULARIOS PARA LAS COMUNICACIONES ESCRITAS
No existen.
3.4 TIPOS DE COMUNICACIÓN
Verbal y Escrita.
3.5 PERIODICIDAD DE REUNIONES TÉCNICAS DE PERSONAL
Solo cuando el director lo dispone.
3.6 REUNIONES DE REPROGRAMACIÓN
No se realizan.
4. CONTROL
4.1 NORMAS DE CONTROL
Se debe cumplir con las normas establecidas por el MINEDUC.
4.2 REGISTRO DE ASISTENCIA
Se registra la asistencia de todo el personal en un libro previamente
autorizado.
4.3 EVALUACIÓN DEL PERSONAL
Esta es realizada por el Director del Establecimiento a través de los planes.
4.4 INVENTARIO DE ACTIVIDADES REALIZADAS
A través de los planes y registros en el libro de asistencia.
4.5 ACTUALIZACIÓN DE INVENTARIOS FÍSICOS DE LA INSTITUCIÓN
Se hace cada año por el Director y CTA.
4.6 ELABORACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS
Se elaboran para llevar un orden.
5. SUPERVISIÓN
5.1 MECANISMO DE SUPERVISIÓN
La supervisión del personal es constante, pues estos deben cumplir con lo
requerido por la Coordinación Técnica Administrativa del municipio.
5.2 PERIODICIDAD DE SUPERVISIÓN
El establecimiento es visitado por la CTA con frecuencia.
5.3 PERSONAL ENCARGADA DE LA SUPERVISIÓN
CTA del Municipio.
5.4 TIPO DE SUPERVISIÓN
Es una Supervisión indirecta y estricta, de esa manera se evalúa al personal.
5.5 INSTRUMENTOS DE SUPERVISIÓN
Papelería que se solicita constantemente.
VII SECTOR DE RELACIONES.
1. INSTITUCIÓN – USUARIOS
1.1 ESTADO/ FORMA DE ATENCIÓN DE LOS USUARIOS
Se atiende a cada usuario de la mejor manera posible.
1.2 INTERCANBIOS DEPORTIVOS
Se participan en intercambios deportivos cuando los institutos están de
aniversario y se invitan a otros establecimientos.
1.3 ACTIVIDADES SOCIALES
El insnstituto participa en actividades católicas de la comunidad.
1.4 ACTIVIDADES CULTURALES
Dentro del establecimiento se realizan concursos de teatro, canto, danza, etc.
1.5 ACTIVIDADES ACADÉMICAS
El establecimiento generalmente es el que presta las instalaciones para las
capacitaciones, por lo que los docentes y alumnos en muchas ocasiones
participan de ellas.
2. INSTITUCIÓN CON OTRAS INSTITUCIONES
Principales Problemas del Sector.
Inexistencia de un manual de procedimientos administrativos de la institución.
2.1 COOPERACIÓN
El personal de la institución coopera con las demás instituciones.
2.2 CULTURALES
El instituto participa y realiza diferentes actividades culturales en el
municipio.
2.3 SOCIALES
Participan en todo lo que sea requerido.
3. INSTITUCIÓN CON LA COMUNIDAD
3.1 CON AGENCIAS LOCALES Y NACIONALES
Se tiene buenas relaciones con el CENTRO DE SALUD.
3.2 ASOCIASIONES LOCALES
COCODE.
3.3 PROYECCIÓN
Es una institución de servicios educativos, disponible para toda la
población.
3.4 EXTENCIÓN
Se extiende al Área Rural de la aldea soledad grande municipio de
Mataquescuinta.
.
Principales Problemas del Sector.
Poca comunicación con instituciones nacionales.
Factores que Originan los Problemas.
Desinterés de la institución.
Soluciones que Requieren los Problemas.
.
VIII SECTOR FILISÓFICO, POLÍTICO, LEGAL
1. FILOSIFIA DE LA INSTITUCIÓN
1.1 PRINCIPIOS FILOSOFICOS DE LA INSTITUCIÓN
Impartir una educación de calidad, haciendo uso de métodos y técnicas
actualizadas.
Ser una institución educativa reconocida a nivel Municipal.
1.2 VISIÓN
Que el alumno egresado de la institución lleve los conocimientos necesarios
para elegir una carrera a nivel medio, de igual manera refleja cambios de
conducta positiva que les permita mantener buenas relaciones humanas.
1.3 MISIÓN
Proporcionar educación integral, poniendo en práctica las políticas
educativas, ofreciéndoles información científica, así mismo estimularlos a
mantener una organización a través de directivas.
2. POLÍTICAS DE LA INSTITUCIÓN
2.1 POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Atención a la población con necesidades educativas especiales.
Fortalecimiento de los valores de respeto, responsabilidad,
solidaridad y honestidad entre otros, para la convivencia democrática, la
cultura de paz y construcción ciudadana.
Fomento de la igualdad de oportunidades de las personas y de los pueblos.
Impulso para el desarrollo de la ciencia y la tecnología.
2.2 ESTRATEGIAS
Cuotas Económicas.
2.3 OBJETIVOS
General:
- Proporcionar una educación integral, practicando las Políticas Educativas.
Específicos:
- Que el estudiante demuestre los conocimientos adquiridos en la institución.
- Capacitar al docente para una constante superación académica, didáctica y
personal, con el fin de educar al alumno.
3. ASPECTOS LEGALES
3.1 PERSONERÍA JURÍDICA
No Posee.
3.2 MARCO LEGAL QUE ABARCA A LA INSTITUCIÓN
Acuerdo y Reglamentos.
3.3 REGLAMENTO INTERNO
El establecimiento posee su propio reglamento interno.
Principales Problemas del Sector.
Los usuarios desconocen la Misión, Visión y Objetivos de la Institución Educativa.
Poco interés de los usuarios por conocer más afondo a la institución educativa.
GUIA DE ANALISIS CONTEXTUAL E INSTITUCIONAL MUNICIPALIDAD DE MATAQUESCUINTLA, JALAPA.
SECTOR I COMUNIDAD
1. GEOGRÁFIA 1.1 Localización
2ª. Av. 1-23 Zona 1, Mataquescuintla, Jalapa. 1.2 Tamaño
287 Kilómetros cuadrados. 1.3 Clima, Suelo principales accidentes
Variado por su topografía, desde frío hasta cálido, sus suelos son muy fértiles.
1.4 Recursos naturales Bosques húmedos y montañosos, agua, diversidad de animales, agua, yacimientos de oro y plata.
2. HISTORIA 2.1 Primeros pobladores Tribu de los Pipiles de ascendencia Nahoa, y posteriormente Los Pocomam. 2.2 Sucesos históricos importantes
1823 Fundación de la municipalidad de Mataquescuintla.
1836 Organización de guerrillas conservadoras en contra del gobierno del Dr. Mariano Gálvez, denominada “Sublevación de los montañeses”.
29 de Octubre de 1850, Mataquescuintla es elevada a la categoría de villa. -
3. POLITICA 3.1 Gobierno local
Consejo municipal
Alcalde municipal.
COCODES.
Organizaciones civiles apolíticas
Iglesia Católica
Iglesias evangélicas
Club de Leones
Casa de la cultura
Escuela de arte
4. SOCIAL 4.1 Ocupación de los habitantes Agricultores, comerciantes, profesionales, albañiles, carpinteros, etc. 4.2 Producción distribución de Productos
Café, principal generador de actividad agroindustrial, luego es trasladado a casas comerciales que exportan a EE.UU y Europa.
Productos lácteos, para consumo local y distribución en centros comerciales de la ciudad capital.
4.3 Agencias Educacionales: Escuelas colegios , otras
42 Escuelas Oficiales de Preprimaria.
76 Escuelas Oficiales de Primaria.
12 Institutos Nacionales de Telesecundaria.
2 Institutos de nivel Básico por Cooperativa.
1 Instituto Nacional de Diversificado.
1 Instituto Nacional de Educación Básica.
5 Colegios Privados con servicios desde preprimaria hasta nivel diversificado.
1 Instituto municipal de Perito Contador.
1 Extensión Universitaria del CUNSURORI de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
7 Academias de mecanografía.
3 Academias de computación. 4.4 Agencias Sociales de salud y otros
-Clínica parroquial de salud Mataquescuintla. -Clínica Parroquial “Ciudad de Ayamonte”, aldea San Antonio Las Flores. -Clínica Parroquial San José La Sierra, Mataquescuintla. -4 Puestos de Salud. -1 Centro de Atención Permanente.
4.5 Viviendas (tipos)
Principal material de construcción: Block y adobe.
Techos: lámina, teja y terraza. 4.6 Centros de recreación
Parque turístico “Pino Dulce”
El Tenozco.
Agua Caliente.
Las Minas
Las Torres. 4.7 Transporte
Colectivo rural
Colectivo extraurbano.
Vehículos automotores.
Caballos
4.8 Comunicaciones
Radio.
Televisión
Teléfono celular.
Internet
Cable satelital 4.9 Grupos religiosos Católicos y Evangélicos. 4.10 Clubes o asociaciones Sociales
Club de Leones.
Asociación de ganaderos. 4.11 Composición étnica Ladina.
De la información obtenida, señale los siguientes aspectos.
Principales problemas del
sector
Factores que originan los problemas
Solución que requieren los
problemas
Alternativa posible para la
solución
Pobreza, especialmente en género femenino. -Migración de pobladores a la ciudad y a Estados Unidos de América. -Invaloración del Medio Ambiente.
-Falta de fuentes de trabajo. -Ingresos económicos insuficientes, debido al bajo nivel de escolaridad de los habitantes. -Desconocimiento de valor que posee el Medio ambiente en la comunidad.
-Implementación de fuentes de trabajo para las mujeres. -Que los pobladores continúen sus estudios. -Talleres de capacitación sobre la conservación del Medio Ambiente
-Crear micro empresas en la comunidad. -Crear en el municipio un Centro de estudios tecnológicos. -Elaboración de una guía pedagógica para la conservación del Medio Ambiente.
II SECTOR
DE LA INSTITUCION
AREAS INDICADORES
1. LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA
1.1 Ubicación (dirección)
2ª. Av. 1-23 Zona 1, Mataquescuintla, Jalapa.
1.2 Vías de acceso
Carretera asfaltada hacia Jalapa.
Carretera asfaltada hacia la ciudad capital.
Ruta nacional No.18, aún de terracería.
Carreteras de terracería hacia la mayoría de comunidades.
Veredas.
2. LOCALIZACIÓN ADMINISTRATIVA
2.1 Tipos de institución ( oficial privada otra)
Autónoma 2.2 Región, Área distrito
Región IV.
3. HISTORIA DE LA INSTITUCIÓN
3.1 Origen
Fundada en 1823. 3.2 Fundadores y Organizadores
No hay datos. 3.3 Suceso o Épocas especiales:
1823 Fundación de municipalidad. 1930 se construye la primera escuela oficial. 1935 el municipio es segregado del departamento de Santa Rosa y pasa a la jurisdicción de Jalapa. 1965 Inauguración del Centro de salud, siendo el primer médico el Dr. Julio Penados del Barrio.
4. EDIFICIO 4.1 Área construida (aproximadamente)
100 mts. X 60 mts. 4.2 Área descubierta (aproximadamente)
4.3 Estado de Conservación
Buen estado.
4.4 Locales disponibles
Despacho municipal
Secretaría
Tesorería 4.5 Condiciones y usos
Buena condición.
5. AMBIENTES Y EQUIPAMIENTOS (INCLUYENDO MOBILIARIO, EQUIPO Y MATERIALES)
5.1 Salones especiales (clases, de sesiones…)
1 Salón municipal de usos múltiples. 5.2 Oficinas
Oficina municipal de planificación.
Oficina municipal de la mujer.
Oficina municipal de tránsito
Oficina de recursos humanos.
Oficina de atención al ciudadano.
Oficina de catastro municipal. 5.3 Cocina
5.4 Comedor
Comedor del adulto mayor. 5.5 Servicio sanitario
1 en cada oficina 5.6 Biblioteca.
Biblioteca municipal. 5.7 Bodega (S)
Una. 5.8 Gimnasio salón multiusos
5.9 Salón de proyecciones 5.10 Talleres 1 taller de metales. 5.11 Canchas
1 estadio municipal
1 cancha de futbol
1 cancha de básquet bol 5.12 Centros de Producciones o
reproducciones 5.13 Otros.
De la información recopilada, señale los siguientes aspectos:
Principales problemas del
sector
Factores que originan los problemas
Solución que requieren los
problemas
Alternativa posible para la
solución
-Falta de espacio físico para albergar adecuadamente todas las oficinas.
-Falta de presupuesto.
- Construcción de oficinas. .
-Gestión de proyecto por parte de la comuna para albergar adecuadamente las oficinas y brindar mejor atención al ciudadano. .
III SECTOR
DE FINANZAS
1. FUENTES DE FINANCIAMIENTO
1.1 Presupuesto
Fondos municipales
Situado constitucional
Subsidio de parte del gobierno central
Ingreso de impuestos personales (arbitrio de ornato, IUSI, etc.)
1.2 Iniciativa privada 1.3 Cooperativa 1.4 Ventas de productos y servicios 1.5 Rentas Ingreso por alquileres municipales:
Derecho de plaza.
Puestos de mercado.
Alquiler de salón. 1.6 Donaciones, otros
Ayuda económica internacional (Ayuntamiento de Ayamonte, Huelva, España)
2. COSTOS 2.1 Salarios
Pagados con fondos municipales.
2.2 Materiales y suministros Se adquieren a través de compra directa.
2.3 Servicios profesionales Juez de asuntos municipales.
2.4 Reparaciones y construcciones Presupuesto de ingresos municipales.
2.5 Mantenimiento Presupuesto de ingresos municipales.
2.6 Servicios generales (electricidad, teléfono, agua…) otros…
Agua.
Luz.
Alcantarillado.
Limpieza de calles.
Tren de limpieza.
3. CONTROL DE FINANZAS
3.1 Estado de Cuenta
3.2 Disponibilidad de fondos
Situado constitucional Ingreso por alquileres municipales. Pago de impuestos (arbitrios, IUSI, etc.)
3.3 Auditoria interna y externa Auditor interno. Contraloría General de Cuentas de la Nación.
3.4 Manejo de libros contables Libro de Caja, Almacén, Inventario e inventario auxiliar.
3.5 Otros controles
De la información recopilada, señale los siguientes aspectos:
Principales problemas del
sector
Factores que originan los problemas
Solución que requieren los
problemas
Alternativa posible para la
solución
-Insuficientes recursos económicos. -Impuntualidad en desembolsos del aporte constitucional.
-Insuficiente presupuesto. -
-Optimizar los pocos recursos con los que se cuenta.
-Que el Ministerio de Finanzas asigne oportunamente los recursos.
IV SECTOR
RECURSOS HUMANOS
1. PERSONAL OPERATIVO
1.1. Total de laborantes 170. 1.2. Total de laborantes fijos e interinos 170 1.3. Porcentaje de personal que se
incorpora o retira anualmente 0% 1.4. Antigüedad del personal 1.5. Tipos de laborantes (profesional, Técnico….)
o De confianza (de libre nombramiento y despido por parte de autoridad de turno)
o De carrera. 1.6. Asistencia del Personal Diaria (lunes a viernes). 1.7. Residencia del Personal 1.8. Horarios, otros… 8:00 a 16: 30 Horas
2. PERSONAL ADMINISTRATIVO
2.1 Total de laborantes.
63
3. USUARIOS 3.1 Cantidad de usuarios 3.2 Comportamiento anual del usuario. 3.3 Clasificación de usuarios por sexo, edad, Procedencia. 3.4 Situación Socioeconómica
4. PERSONAL DE SERVICIO
4.1 Total de laborantes. 08 miembros de personal de servicio.
De la información recopilada, señale los siguientes aspectos:
Principales problemas del
sector
Factores que originan los problemas
Solución que requieren los
problemas
Alternativa posible para la
solución
-Necesidad de recursos financieros para atender demandas de personal.
Escaso presupuesto asignado a la municipalidad.
-Asignación de recursos financieros por parte del estado a la municipalidad.
Optimizar recaudación de arbitrios municipales.
VI SECTOR
ADMINISTRATIVO
1. PLANEAMIENTO 1.1 Tipo de planes corto, mediano, largo plazo Largo, mediano y corto.
1.2 Elementos de los planes Parte informativa y descriptiva.
1.3 Forma de implementar los planes
De acuerdo a la capacidad económica.
Organización comunitaria.
Necesidades que surgen.
Proyecciones de desarrollo. 1.4 Base de los planes: políticas o
estrategias u objetivos o actividades Objetivos y actividades.
1.5 Planes de contingencia Plan Institucional de Respuesta
2. ORGANIZACIÓN 2.1 Niveles jerárquicos de organización Jerarquía dada por el rango.
2.2 Organigramas Cuenta con organigrama nominal y funcional.
2.3 Funciones cargos /niveles
Fuente: OMP municipalidad de Mataquescuintla, Jalapa.
2.4 Existencia o no de manuales de funciones Posee manual de funciones.
2.5 Régimen de trabajo Salarial.
2.6 Existencia de manuales de procedimientos Se posee reglamento interno, de organización, funcionamiento y del personal municipal.
3. COORDINACIÓN
3.1 Existencia o no de informativos internos
3.2 Existencia a o no de carteleras
Cartelera informativa.
Consejo Municipal
Alcalde Municipal
COMUDE
COCODES
Secretaría
Registro
de Veci
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Oficia
les de Se
cretar
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Auditores Alcalde Municipal
Oficina
Municipal de
Planificac
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Información pública
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Bibliot
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3.3 Formularios para las comunicaciones escritas
Oficio
Circular.
Memorándum. 3.4 Tipos de comunicación
Verbal y escrita. 3.5 Periodicidad de reuniones técnicas de
personal Ocasionalmente
3.6 Reuniones de reprogramación
4. CONTROL 4.1 Normas de control
Reglamento interno. 4.2 Registros de asistencia
Libro de Asistencia de personal.. 4.3 Evaluaciones del personal
De desempeño:
De ingreso.
Ordinaria.
Extraordinaria. 4.4 Inventario de actividades realizadas
Si, Memoria de labores anual. 4.5 Actualización de inventarios físicos de
la institución Anualmente.
4.6 Elaboración de expedientes administrativos. Para cada caso en especial.
5. SUPERVISIÓN 5.1 Mecanismos de supervisión Se atribuye a la Unidad Municipal de Recursos Humanos. 5.2 Periodicidad de supervisiones
Permanente. 5.3 Personal encargado de la supervisión
Jefe de unidad de municipal de recursos humanos.
5.4 Tipos de supervisión Preventiva y correctiva.
5.5 Instrumentos de supervisión. Ficha de Supervisión e informe.
De la información recopilada, señale los siguientes aspectos:
Principales problemas del
sector
Factores que originan los problemas
Solución que requieren los
problemas
Alternativa posible para la
solución
-Falta de Manuel de Procedimientos.
-Desconocimientos de los procesos administrativos dentro de la institución.
-Implementar Manual de procedimientos.
-Elaboración del Manuel de Procedimientos por parte de las autoridades Educativas.
VII SECTOR
DE RELACIONES
1. INSTITUCIÓN - USUARIOS
1.1 Estado/ forma de atención a los usuarios
Personal e interactiva. 1.2 Intercambios deportivos
1.3 Actividades sociales (Fiestas, ferias …)
Fiestas patronales, Navidad y actividades patrias.
1.4 Actividades culturales (concursos, exposiciones…) Si, exposiciones de arte, conciertos de marimba.
1.5 Actividades académicas (seminarios, conferencias, capacitaciones)
2. INSTITUCIÓN CON OTRAS INSTITUCIONES
2.1. Cooperación Si, en la gestión de proyectos. 2.2. Culturales Si, con otras organizaciones culturales del país. 2.3. Sociales Si, en la realización de actividades.
3. INSTITUCIÓN CON LA COMUNIDAD
3.1. Con agencias locales y nacionales ( municipales y otros) Si, en la gestión de proyectos.
3.2. Asociaciones locales ( ciudades y otros) 3.3. Proyección En la coordinación de apertura del Centro Universitario en el municipio con USAC. 3.4. Extensión
De la información recopilada, señale los siguientes aspectos:
Principales problemas del
sector
Factores que originan los problemas
Solución que requieren los
problemas
Alternativa posible para la
solución
-Situación económica.
-Falta de presupuesto para la realización de actividades socioculturales.
Contar con un presupuesto más amplio.
Gestionar ante instituciones que apoyan la educación y las comunidades.
VIII SECTOR
FILOSOFICO, POLITICO, LEGAL
1. FILOSOFÍA DE LA INSTITUCIÓN
1.1 Principios filosóficos de la institución 1.2 Visión
Ser una institución que preste de manera eficiente y eficaz los servicios públicos y que mediante un proceso de desarrollo integral, la población tenga oportunidades de alcanzar una mejor calidad de vida.
1.3 Misión Somos una institución autónoma de derecho público que mediante el fortalecimiento de las organizaciones y participación comunitaria en la autogestión y coordinación institucional, se defina la ejecución de políticas programadas y proyectos de desarrollo integral del municipio dentro de un marco de justicia, equidad y preservación de los recursos naturales.
2. POLÍTICA DE LA INSTITUCIÓN
2.1. Políticas institucionales 2.2. Estrategias
. 2.3. Objetivos (o metas)
2.3.1 Objetivo general “La municipalidad del municipio de
Mataquescuintla tiene como objetivo
primordial la prestación y
administración de servicios públicos
de la población de su jurisdicción,
debiendo de establecerlos,
administrarlos, mantenerlos,
mejorarlos y regularlos, teniendo bajo
su responsabilidad su eficiente
funcionamiento a través de un
efectivo manejo de los recursos
humanos y financieros que permitan
fortalecer la infraestructura, la
educación y la salud de la población”.
2.3.2 Objetivos específicos Mejorar la calidad de vida de los
habitantes y facilitar los procesos de
desarrollo económico que permitan la
cohesión general, así como fortalecer
integralmente el desarrollo comunal.
Procurar el fortalecimiento económico
del municipio a efecto de poder
realizar las obras y prestar los
servicios que sean necesarios.
Velar por el mejoramiento de las
condiciones de saneamiento
ambiental de las comunidades
marginadas.
Proporcionar el desarrollo social, económico y tecnológico que mantenga el equilibrio ecológico
3. ASPECTOS LEGALES 3.1. Personería jurídica Cuenta con Personería jurídica
3.2. Marco legal que abarca a la institución ( leyes generales acuerdos, reglamentos, otros)
Código municipal.
Ley de Servicio municipal.
Código de trabajo.
Ley de Servicio civil. 3.3. Reglamentos internos
Reglamento interno de organización, funcionamiento y del personal municipal.
De la información recopilada, señale los siguientes aspectos:
Principales problemas del
sector
Factores que originan los problemas
Solución que requieren los
problemas
Alternativa posible para la
solución
-Desconocimiento de Leyes y Reglamentos por parte de los empleados.
-Falta de interés de los trabajadores en el conocimiento del Marco legal que rige la institución.
-Capacitaciones por parte de la municipalidad, sobre Leyes y Reglamentos laborales.
-Impulsar capacitaciones a todo el personal de la institución.
PLAN DE DIAGNOSTICO INSTITUTO NACIONAL DE EDUCACIÓN BASICA DE ALDEA SOLEAD GRANDE DEL MUNICIPIO DE MATAQUESCUINTLA DEL DEPARTAMENTO DE JALAPA.
1. PARTE INFORMATIVA 1.1 Nombre de la Comunidad: Instituto Nacional de EducaciónBasica Aldea Soledad Grande. 1.2 Dirección:Municipio de Mataquescuintla del departamento de Jalapa. 1.3 Ejecutor del Diagnóstico: Lidia Mercedes Sagastume 1.4 Asesora: Lic. Víctor Manuel Portillo 2. Objetivo General: Determinar las condiciones físicas y estructuralesdelInstituto Nacional de Educación Básica.
3 .Objetivos Específicos 4. Actividades 5. Recursos 6. Metodología
1. Elaborar un listado donde se identifiquen los problemas y necesidades existentes de la comunidad.
1. Crear los instrumentos. 2. Ratificar los instrumentos. 3. Arreglar los instrumentos. 4. Proporcionar los instrumentos. 5. Sintetizar y describir los instrumentos.
1. HUMANOS -Epesista - Miembros de la Comunidad Educativa 2. FISICOS -Establecimiento INEB. 3. MATERIALES -Libretas de Notas, -Lapiceros, -Lápices, - Hojas de papel Bond, -Computadora, - Impresora, -Tinta, - Calculadora, - Engrapadora, -Cámara fotográfica, - Cámara de Video, -Teléfono. 4.FINANCIEROS - Q100.00
-Escrita
-Oral
-Análisis
documental
-Fichas de trabajo
textuales.
-Encuesta y entrevista.
1. Presentar soluciones a los
1. Listar las carencias. 2. Clasificarla por
1. HUMANOS -Epesista - Miembros de la Comunidad Educativa
Observada
-Técnica de
problemas detectados.
naturaleza. 3. Especificar el grupo urgente.
2. FISICOS -Establecimiento INEB. 3. MATERIALES -Libretas de Notas, -Lapiceros, -Lápices, - Hojas de papel Bond, -Computadora, - Impresora, -Tinta, - Calculadora, - Engrapadora, -Cámara fotográfica, - Cámara de Video, -Teléfono, 4.FINANCIEROS - Q25.00
observación.
Instrumento
-Ficha de
observación.
2. Enfocar la
problemática de la comunidad.
1. Realizar el cuadro de Análisis. 2. Trasladar las carencias a los diferentes factores existentes. 3. Reconocer el nombre de diferentes problemas en cada grupo de factores existentes. 4. Idear soluciones a cada problema encontrado. 5. Priorizar el
1. HUMANOS -Epesista -Comunidad Educativa 2. FISICOS -Establecimiento INEB. 3. MATERIALES -Libretas de Notas, -Lapiceros, -Lápices, - Hojas de papel Bond, -Computadora, - Impresora, -Tinta, - Calculadora, - Engrapadora, -Cámara fotográfica, - Cámara de Video, -Teléfono, 4.FINANCIEROS - Q35.00
Técnica de
análisis.
-Lista de Cotejo.
problema a Soluciones.
4. Plantear estudio de Viabilidad y Factibilidad a las soluciones del problema priorizado.
1, Disponer de la Lista de Cotejo. 2. Elaborar cuadro de viabilidad y factibilidad para priorizar el problema
1. HUMANOS -Epesista - Comunidad Educativa 2. FISICOS-Establecimiento INEB. 3. MATERIALES -Libretas de Notas, -Lapiceros, -Lápices, - Hojas de papel Bond, -Computadora, - Impresora, -Tinta, - Calculadora, - Engrapadora, -Cámara fotográfica, - Cámara de Video, -Teléfono, 4.FINANCIEROS - Q10.00
Técnica del Análisis -Instrumento cuadro de análisis de problemas.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE LA ETAPA DEDIAGNOSTICO
Mes Actividad
septiembre
Semanas
Octubre
Semanas
1 2 3 4 1 2 3 4
Elaboración de instrumentos para aplicar al diagnostico
Aplicación de instrumentos seleccionados
Selección de las necesidades identificadas en la comunidad
Priorización de las necesidades identificadas
Lista y Análisis de la problemática comunitaria
Análisis de viabilidad y factibilidad
Problema seleccionado
Elaboración del informe del diagnostico
Presentación del informe del diagnostico
PLAN DE SOSTENIBILIDAD DEL PROYECTO DE PLANTACIÓN
1. IDENTIFICACION 1.1 Lugar: Instituto Nacional de Educación Básica. 1.2 Fecha: Del 8 de Septiembre a: 8 de Febrero de 2012 1.3 Intervalos: Frecuencia de dos años, a partir de Agosto de 2011 1.4 Duración: 3 años. 1.5 Responsable: Asociación Campesina Ladinos Pardos.
2. JUSTIFICACION
El presente Plan pretende el uso y sostenimiento del proyecto, de Reforestación como un Beneficio Natural para el rescate, protección y conservación de medio ambiente para la comunidad ladinos pardos y el aprovechamiento sociocultural, económico y natural.
3. OBJETIVOS
3.1 GENERAL - Garantizar el cuidado y sostenibilidad de la Comunidad Ladinos Pardos.
2.2 ESPECÍFICOS
- Delegar responsabilidades del buen mantenimiento del proyecto. - Impulsar en los estudiantes y la comunidad la conservación del Medio
Ambiente.
4. ORGANIZACIÓN
El uso y sostenibilidad del proyecto ejecutado se garantiza a través del apoyo de:
- Asociación Campesina Ladinos Pardos. - Centros Educativos del área.
Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Humanidades Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
5. RECURSOS
HUMANOS
- Miembros de la Organización: Asociación Campesina Ladinos Pardos. MATERIALES
- Guías - Manuales
FINANCIEROS
- Los proporcionados por las comisiones de finanzas, de las instituciones involucradas, de acuerdo a su disposición.
6. ACTIVIDADES
- Organización de personal adecuado para el mantenimiento de los
árboles plantados en la comunidad Ladinos Pardos. - Reuniones con la comunidad fomentándoles la importancia de este
proyecto para las presentes y futuras generaciones. - Suscribir acta de compromiso con la Asociación no Lucrativa. - Visitas esporádicas de personal técnico del área Reforestada verificando
el buen estado de los mismos con apoyo de la (Comisión Departamental del Medio Ambiente)
7. EVALUACIÓN
Se llevará a cabo con supervisiones constantes por parte de personas involucradas en el que hacer Forestal, y por parte de personal indicado de Asociaciones e instituciones que cuenta en el área Reforestada de la comunidad Ladinos Pardos, para su conservación.
Ficha de Observación de Campo
Lugar: Instituto Nacional de Educación Básica. Del municipio de Mataquescuintla, del Departamento de Jalapa. Informante: Lidia Mercedes Sagastume Fecha: 08 de Septiembre de 2011 ASPECTOS A OBSERVAR: Desinterés por la práctica del valoren ecológico afectando el medio ambiente. En el Instituto Nacional de Educación Básica. Ubicado en Aldea Soledad Grande Municipio de Mataquescuintla, del Departamento
de Jalapa. Se puede notar a simple vista en poco interés que las personas muestran
sobre el tema del medio ambiente, particularmente del valor ecológico dentro de la
familia, empezando la falta de respeto que tienen los hijos con relación a la
naturaleza, ya que se ve a simple vista el deterioro del medio ambiente .
Así mismo se observo que hay mucha insalubridad, se nota que cortan mucho los
árboles y cada ves hay menos bosques , que la basura se mantiene a flote de tierra y
no hay un relleno sanitario para evitar esto, también no tiene conocimientos de que
son los valores cívicos y morales, No tienen una idea preventiva si les ocurriera un
incendio forestal o en cualquier otro lugar .
Después de analizar, se llegó a la terminación de que uno de los problemas primordiales es: Elaborar un Guía para fomentar EL VALOR ECOLÓGICO en estudiantes del Instituto Nacional de Educación Básica y reforestar un área de terreno para contribuir en la mejora del medio ambiente e integral de las familias de esa comunidad, también que se realicen gestiones pertinentes para la sostenibilidad de la reforestación.
Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Humanidades Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
GUÍA DE ENTREVISTA A MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA DEL
INSTITUTO NACIONAL DE EDUCACION BASICA DE ALDEA SOLEAD GRANDE
DEL MUNICIPIO DE MATAQUESCUINTLA,
INSTRUCCIONES: Dentro de un marco profesional y con el objeto de contribuir con la información necesaria para diseñar el Diagnóstico Institucional del Instituto Nacional de Educación Básica de Mataquescuintla, Jalapa, sírvase contestar las siguientes preguntas:
1. ¿Maneja presupuesto de parte del MINEDUC?
2. ¿Cuentan con un salario los miembros del INEB de Soleada Grande?
3. ¿Tienen en plan proyectos que generen ingresos económicos para el desarrollo de su establecimiento?
4. ¿El INEB recibe de las instituciones gubernamentales apoyo para proyectos
en beneficio de la economía de la Institución?
5. ¿Se presenta un informe financiero Interno y Externo?
6. ¿Cuentan con libros contabilidad para el mejor control de sus finanzas?
7. ¿Han recibido capacitaciones de cómo llevar un control de las finanzas en el INEB?
8. ¿Considera de importancia la capacitación para los docentes?
9. ¿Cuentan con el apoyo económico de parte de la comunidad de
Mataquescuintla para la realización de proyectos?
10. ¿Cuentan con ayuda de organizaciones extranjeras para beneficios de la Institución?
Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Humanidades Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
LISTA DE COTEJO PARA LA EVALUACIÓN DEL DIAGNÓSTICO
INSTITUCIONAL 1. Se elaboraron instrumentos para la recopilación de información
SI ___ NO _____ 2. Se realizaron las entrevistas programadas con el personal de la institución
SI ___ NO _____ 3. Se recopiló la información necesaria sobre la situación externa e interna
de la institución y de la comunidad por medio de los ocho sectores SI _ __ NO _____
4. Fue suficiente el tiempo para procesar la información
SI ___ NO _____
5. Las actividades se llevaron a cabo de acuerdo al cronograma propuesto
SI ___ NO _____ 6. Se elaboró la lista de problemas, soluciones y alternativas para cada sector
SI ___ NO _____
7. Se realizaron los recorridos para la observación del trabajo realizado por el
personal de la institución
SI ___ NO _____ 8. Se encontró una solución viable y factible para la solución del problema
seleccionado
SI ___ NO _____
LISTA DE COTEJO PARA LA EVALUACIÓN DEL DISEÑO DEL
PROYECTO 1. ¿Cumple el perfil con los lineamientos establecidos por la Facultad de
Humanidades?
SI ___ NO _____
2. El nombre del proyecto se relaciona con el problema seleccionado
SI ___ NO _____ 3. Se plantearon objetivos generales y específicos adecuados
SI ___ NO ____
4. Existe relación entre los objetivos, metas y actividades planteadas
SI ___ NO _____ 5. Cuenta el proyecto con un cronograma de actividades
SI ___ NO _____
6. Las actividades planteadas llevarán al logro de los objetivos y metas
trazadas
SI ___ NO _____
7. Se elaboró un presupuesto detallado de los costos del proyecto
SI ___ NO _____ 8. Se determinaron las fuentes de financiamiento
SI ___ NO _____ 9. Se involucraron en la formulación del proyecto a las autoridades de la
Coordinación Técnica Administrativa
SI ___ NO _____
10. Cuenta el proyecto con la aprobación de las autoridades de la Facultad de
Humanidades
SI ___ NO _____
LISTA DE COTEJO PARA LA EVALUACIÓN DE LA ETAPA DE EJECUCIÓN DEL PROYECTO
1. Se elaboro una guía para fomentar el valor ecológico
SI ___ NO _____
2. La guía reúne las condiciones didácticas y pedagógicas adecuadas
SI ___ NO _____
3. Se capacito a la comunidad educativa
SI ___ NO _____
4. La guía tuvo aceptación en la comunidad educativa
SI ___ NO _____
5. Se reforesto el área prevista
SI ___ NO _____
6. Se cumplió con el tiempo establecido en el cronograma
SI ___ NO _____
LISTA DE COTEJO PARA LA EVALUACIÓN FINAL DEL PROYECTO
1. Se fomento el valor ecológico
SI ___ NO _____
2. Se beneficio el Instituto Nacional de Educación Básica, de aldea Soledad
Grande del municipio de Mataquescuintla del departamento de Jalapa
SI ___ NO _____
3. Resolvió la problemática detectada
SI ___ NO _____
4. Impacto el proyecto a los trabajadores del el Instituto Nacional de Educación
Básica Aldea Soledad Grande, del municipio de Mataquescuintla del
departamento de Jalapa.
SI ___ NO _____
5. Mostro complacencia el personal con la ejecución del proyecto
SI ___ NO _____
PLAN DE TRABAJO DEL EPS. (Macro Proyecto) Nombre de la Institución: __________Municipalidad de Jalapa Dirección de la Institución patrocinarte:6ª. Av. 0-91 Zona 1, Barrio La Democracia, Jalapa. Nombre del estudiante Epesista: Lidia Mercedes Sagastume Carné: 200750100
1. OBJETIVOS 2. ACTIVIDADES 3. RECURSOS 4. METODOLOGÍA
5. EVALUACION
F.3 GENERAL
1.1.1 Identificar la situación actual y principales carencias de la Municipalidad de Jalapa.
1.2.ESPECIFICOS
1.2.1 Obtener el aval de las autoridades de la Institución para la realización del proyecto.
1.2.2 Recopilar información tanto oral,escrita , observada y Aplicar las técnicas e instrumentos necesarios para recolectar información .
1.2.3 Aplicar entrevistas
para obtener información de los problemas de la comunidad.
2.1 Selección de la institución latrocinante para el proceso del proyecto.
1.
2.2 Elaboración de solicitud a la institución patrocinarte para la realización del EPS. 2.3 Aprobación de la solicitud y Firma del convenio municipal para la realización del EPS. 2.4 Observación cuidadosa de ambas instituciones Municipalidad y Municipio.
3.1 Humanos:
3.1.1 Proyectista 3.1.2 Líderes
comunitarios
3.1.3 Empleados de la institución
3.1.4 Población estudiantil
3.1.5 Padres de Familia
3.2 Materiales: 3.2.1 Computado
ra 3.2.2 Impresora 3.2.3 papel bond 3.2.4 Lapiceros 3.2.5 Libreta
4.1 Técnicas:
4.1.1 Observación
4.1.2 Entrevista libres y dirigidas
4.1.3 Lluvia o tormenta de ideas
4.1.4 Análisis documental
4.1.5 Fichas
4.2 Instrumentos: 4.2.1 Libreta de
notas 4.2.2 Cuestionar
ios 4.2.3 Folletos y
5.1 Escrita: Se llevo a cabo por medio de una rúbrica, así como listas de cotejo. 5.2 Observación: Se llevo a cabo a través de visitas directas y constantes. 5.3 Oral: A través de preguntas directas a los integrantes del personal que labora dentro de
1.2.4 Analizar la información obtenida a través de la aplicación de los instrumentos y técnicas.
1.2.5 Identificar las
carencias de la comunidad y de la Municipalidad de Jalapa.
1.2.6 Analizar la
información obtenida.
1.2.7 Identificar el
problema más urgente de solucionar de acuerdo a la información obtenida.
1.2.8 Priorizar entre
todas las carencias la que resulte más urgente.
2.5 Visita a la institución patrocinante para obtener información. 2.6 Visitas periódicas a la institución patrocinarte para obtener información. 2.7 Elaboración de notas de invitación para los miembros del COCODE de la comunidad beneficiada para informarles del proceso del EPS. 2.8 Visita al terreno para medir el área a reforestar. 2.9 Preparación del terreno. 2.10 Inicio de la siembra de árboles. 2.11Culminación de la siembra de árboles. 2.12 Visita al terreno a limpiar. 2.13 Visitar
3.2.6 Tinta para impresora
3.2.7 Sillas 3.2.8 Escritorios 3.2.9 Mesa
libros 4.2.4 Fichas de
Registros
la institución.
F._________________________________________ Bo.vo.________________________________________ PEM. Lidia mercedes Sagastume Lic. Victor Manuel Portillo Recinos Alumna EpesistaAsesor
bibliotecas para obtener información del municipio y de la Institución. 2.14 Ordenar y clasificar la información obtenida de acuerdo a su naturaleza. 2.15 Análisis de la información recolectada. 2.16Circulación del terreno. 2.17 Visita al área reforestada para abonar los árboles. 2.18 Entrega del proyecto al COCODE de la comunidad.
Universidad de San Carlos de Guatemala Facultad de Humanidades Departamento de Pedagogía
PLAN DE LA ETAPA DE DIAGNÓSTICO INSTITUCION PATROCINANTE
OBJETIVOS METAS FUENTES DE FINANCIAMIENTO
PROYECTOS QUE REALIZA
FUENTES DE CONSULTA
Objetivo General
Presentación y administración de los servicios públicos de la población bajo su jurisdicción, debiendo de establecerlos, administrarlos, mantenerlos, mejorarlos y regularlos, teniendo bajo su responsabilidad su eficiente funcionamiento a través de un efectivo manejo de los recursos humanos, materiales y financieros.
Objetivos
específicos
Proporcionar
bienestar y
procurar el
mejoramiento de
las condiciones de
vida de los
habitantes del
municipio, tanto
del área urbana
como de la rural.
Procurar el
fortalecimiento
económico del
municipio a efecto
Administrar en un 100%
los servicios públicos a
través de un efectivo
manejo de los recursos
humanos, materiales y
financieros.
Proporcionar en un 100%
el bienestar y
mejoramiento de las
condiciones de vida de
los habitantes del
municipio para realizar
obras y prestar los
servicios necesarios.
Velar en un 100% el
mejoramiento de las
A diario ingresa la
cantidad de veinte mil
(Q 20,000.00) a treinta
mil (Q30, 000.00)
quetzales, que son
depositados en el
Banco Crédito
Hipotecario.
Según Decreto 101-97
del Congreso de la
República Ley
Orgánica del
Presupuesto y Acuerdo
Gubernamental 240-98
Reglamento de la Ley
La entidad
realiza diversos
proyectos tanto
en el área
urbana como
rural algunos de
ellos son:
Infraestructuras,
pavimentación
de calles,
Control y
Saneamiento
del Agua,
Campañas de
Limpieza, etc.
- Oficina de acceso a la Información
- Irma Yolanda Rodríguez
F.______________________________ Bo.vo._____________________________________ PEM. Lidia Mercedes Sagastume Lic. VictorManue Portillo Recinos Alumna Epesista Asesor
de poder realizar
las obras y prestar
los servicios que
sean necesarios.
Velar por el
mejoramiento de
las condiciones de
saneamiento
ambiental, básico
de las
comunidades
menos protegidas.
condiciones de
saneamiento ambiental
de las comunidades
menos protegidas.
Propiciar en un 100% el desarrollo social económico y tecnológico que prevenga la contaminación del ambiente y mantenga el equilibrio ecológico.
Orgánica del
presupuesto, la
municipalidad recibe
un subsidio llamado
situado constitucional
cada dos meses por
parte del Estado,
correspondiente al
10% del presupuesto
general de la nación.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Macro Proyecto
ACTIVIDADES
Octubre 2011
1ra. SEMANA 2da. SEMANA 3ra. SEMANA 4ta. SEMANA
L
M
M
J
V
S
D
L
M
M
J
V
S
D
L
M
M
J
V
S
D
L
M
M
J
V
S D
2. Selección de las Instituciones patrocinante y patrocinad. Para la realización del proyecto.
Elaboración de solicitud a la institución patrocinante para la realización del EPS.
Aprobación de la solicitud y Firma del convenio Municipal para la realización del EPS.
Observación cuidadosa de ambas instituciones Municipalidad y Municipio.
Visitas a la institución patrocinante para obtener información.
Elaboración de notas de invitación para los miembros del COCODE de la comunidad beneficiada para informarles del proceso de EPS.
Visita al terreno para medir el área a reforestar.
Preparación del terreno .
ACTIVIDADES
Noviembre 2011
1ra. SEMANA 2da. SEMANA 3ra. SEMANA 4ta. SEMANA
L
M
M
J
V
S
D
L
M
M
J
V
S
D
L
M
M
J
V
S
D
L
M
M
J
V
S D
Iniciode la siembra de arboles
Culminación de la Siembra de los arboles
Visita al terreno para limpiar
Circulación del terreno
Visita al área reforestada para abonar los arboles
Entrega del proyecto al COCODE de la comunidad.
PLAN DE LA ETAPA DE DIAGNÓSTICO Micro Proyecto
Nombre de la Institución patrocinante: __________Municipalidad de Mataquescuintla, Jalapa_______________ Dirección de la Institución patrocinante: Barrio ___________________ Nombre del estudiante Epesista:Evelin Maybela Nova Vivar Carné: 20722584__
2. OBJETIVOS 2. ACTIVIDADES 3. RECURSOS 4. METODOLOGÍA 5. LOGROS
1.1 GENERAL 1.2 ESPECÍFICOS 3. 2.1 Selección de
la institución patrocinante y comunidad beneficiada para el proceso de EPS. 2.2 Elaboración de solicitud a la institución patrocinante para la realización del EPS. 2.3 Visita a la institución patrocinante para la autorización de la realización del EPS. 2.4 Elaboración de notas de
3.3 Humanos:
3.3.1 Epesista 3.3.2 Autoridades
municipales 3.3.3 Líderes
comunitarios
3.3.4 Empleados municipales
3.3.5 Población de la comunidad
3.3.6 Población del municipio
3.4 Materiales: 3.4.1 Computador
a
4.2 Técnicas: 4.3 Observación
4.3.1 Entrevista libres y dirigidas
4.3.2 Encuestas 4.3.3 Lluvia o
tormenta de ideas
4.3.4 Análisis documental
4.3 Instrumentos: 4.3.1 Libreta de
notas 4.3.2 Cuestionario
s 4.3.3 Folletos y
libros
5.1 Se seleccionó la institución patrocinante y comunidad patrocinada. 5.2 Se elaboró la solicitud para la institución patrocinante en la realización del EPS. 5.3 Se visitó la institución patrocinante para obtener la autorización de la realización del EPS. 5.4 Se
1.1.2 Identificar la
situación actual y principales carencias de la municipalidad de Mataquescuin-tla.
1.2.9 Obtener el
aval tanto de las autoridades de la Institución patrocinante como de los líderes de la comunidad beneficiada para la realización del EPS.
1.2.10 Recopilar información tanto oral escrita y observada y Aplicar las
técnicas e instrumentos necesarios para recolectar información de la municipalidade Mataques-
cuintla. 1.2.11 Aplicar
encuestas y entrevistas para obtener información de los problemas del la Municipalidad y del Municipio.
1.2.12 Analizar la información obtenida a través de a aplicación de los instrumentos y técnicas.
invitación para los miembros del COCODE de la comunidad beneficiada para informarles del proceso de EPS. 2.5 Visitas periódicas a la institución patrocinante para obtener información. 2.6Observación detallada de las instituciones patrocinante y patrocinada. 2.7 Elaboración de cuestionario de encuesta para obtener información de la institución y de la comunidad. 2.8 Elaboración de cuestionarios de entrevistas 2.9Aplicación de encuestas a los diferentes sectores de la
3.4.2 Impresora 3.4.3 Hojas de
papel bond 3.4.4 Lapiceros 3.4.5 Libreta de
apuntes 3.4.6 Tinta para
impresora 3.4.7 Sillas 3.4.8 Escritorios 3.4.9 Mesa
elaboraron notas de invitación a una reunión de Epesista y miembros del COCODE. 5.5 Se llevaron a cabo visitas periódicas a la institución patrocinante. 5.6 Se observó cuidadosamente la institución patrocinante y patrocinada. 5.7 Se elaboraron cuestionarios de encuestas para aplicarlos a la comunidad e institución. 5.8 Se elaboraron cuestionarios de entrevistas. 5.9 Se aplicaron encuestas a los diferentes pobladores.
1.2.13 Identificar las carencias del Municipio y de la Municipalida Chaparrón.
1.2.14 Analizar la información obtenida.
1.2.15 Identificar el problema más urgente de solucionar de acuerdo a la información obtenida.
1.2.16 Priorizar entre todas las carencias la que resulte más urgente.
población. 2.10 Realización de entrevistas a diferentes personalidades de la población para conocer su historia. 2.11 Visitar bibliotecas para obtener información del municipio y de la comunidad. 2.12 Ordenar y clasificar la información obtenida de acuerdo a su naturaleza. 2.13 Análisis de la información recolectada. 2.14 Vaciado de la información en cuadros de detección de problemas. 2.15 Aplicación de cuadros de priorización a los problemas
5.10 Se realizaron entrevistas a distintas personalidades del lugar. 5.11 Se visitaron las bibliotecas existentes en el municipio para obtener la información necesaria. 5.12 Se organizó la información para facilitar su análisis. 5.13 Se analizó la información obtenida. 5.14 Se vació la información en los cuadros respectivos. 5.15 Se aplicó cuadro de priorización a los problemas detectados.
detectados. 2.16 Selección del problema prioritario de la comunidad patrocinada.
5.16 Se seleccionó el problema principal de la comunidad patrocinada
F.___________________________________ Bo.vo.________________________________ PEM. Lidia Mercedes Sagastume Lic. Victor Manuel Portillo Recinos Alumna Epesista Asesor
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ETAPA DE DIAGNÓSTICO MICRO PROYECTO (Enero 2012)
ACTIVIDAD PRIMERA SEMANA
SEGUNDA SEMANA
TERCERA SEMANA
CUARTA SEMANA
4. Selección de las Instituciones patrocinante y patrocinad para la realización del proyecto.
Elaboración de solicitud a la institución patrocinante para la realización del EPS.
Observación cuidadosa de ambas instituciones Municipalidad y Municipio.
Visitas a la institución patrocinante para obtener información.
Elaboración de notas de invitación para los miembros del COCODE de la comunidad beneficiada para informarles del proceso de EPS.
Elaboración de cuestionario de encuesta para obtener información de la institución y de la comunidad.
Elaboración de cuestionarios de entrevistas.
Aplicación de encuestas a los diferentes sectores de la población.
Realización de entrevistas a diferentes personalidades de la población.
Visitar bibliotecas para obtener información del municipio y de la comunidad.
Clasificar la información obtenida.
Análisis de la información obtenida.
Analizar la información la información en cuadros de detección de problemas
Priorización a los problemas detectados.
Análisis de viabilidad y factibilidad del Problema.
ANEXOS