3.2.-INTRODUCCIO AL DISEÑO DE ALUMBRADO3.2.1.- NIVELES DE ILUMINACION3.2.2.- SISTEMAS DE ALUMBRADO

INTEGRANTES:

ACOSTA ALCOCER ADRIAN

DZUL CHUC JOSE DANIEL

LUNA RAMIREZ MIGUEL

ORTIZ BERZUNZA DAVID

ORTIZ BERZUNZA GABRIEL

SIERRA MENDEZ ALBERTO

EUAN DURAN MIGUEL

DISEÑO DE UN SISTEMA DE ILUMINACION

El proyecto de cualquier instalación de alumbrado lleva

consigo la consideración de numerosas variables:

¿Cuál es el objeto de la instalación?

¿Se trata de luz para visión o para ventas, o para

decoración?

¿Qué consideraciones económicas entran en juego?

Las respuestas a tales preguntas determinan la cantidad deluz necesaria y los mejores medios para conseguirla.

La cantidad y la calidad del alumbrado interior se debebasar en los siguientes requisitos:

�Rendimiento o eficacia visual

�Confort y placer visuales

�Economía

Si la tarea visual no es muy importante y no existen

limitaciones del tipo económico, el alumbrado puede

realizarse con el criterio único de confort y placer visuales,

en beneficio del personal que trabaja en la zona iluminada.

Los criterios mencionados se refieren a un local iluminado,

consistente en un modelo de diferentes superficies

brillantes y colores observados por el ojo. Las luminancias

mas altas se encuentran en las luminarias y las ventanas, y

las mas bajas en las superficies de baja reflexión situadas en

la sombra.

Luminancia (brillo fotométrico)

Uno de los factores primordiales para la visibilidad es laluminancia. La de un objeto depende de la intensidad dela luz que incide sobre él y de la proporción de ésta quese refleja en dirección al ojo.

Una superficie blanca tendrá un brillo mucho mayor que lamisma iluminación. Sin embargo, añadiendo suficienteluz a una superficie oscura, es posible hacerla tanbrillante como una blanca.

Cuanto más oscuro es un objeto, más grande es lailuminación necesaria para conseguir igual brillo, encircunstancias parecidas, para la misma visibilidad.

La impresión visual de un local esta determinadaprincipalmente por la luminancia de las siguientessuperficies del campo visual:

�Objetos de principal interés visual:

trabajo

rostros humanos

�Grandes superficies en el interior:

paredes

techos

�Posibles fuentes de deslumbramiento:

ventanas en el día

luminarias

CANTIDAD

Una de las medidas más significativas de la capacidad deuna instalación de alumbrado es la cantidad de luz quese proporciona para realizar cualquier proceso visual conla suficiente comodidad sin causar molestias nideslumbramientos

La cantidad de iluminación requerida dependeprincipalmente del trabajo que se va ha realizar en ellocal en cuestión.

CALIDAD

La adecuada cantidad de luz por si sola no asegura una

buena iluminación. La buena calidad es tan importante

como la cantidad, y normalmente más difícil de

conseguir.

Los factores que intervienen en la calidad de la iluminación

son muchos y complejos, los más importantes son:

�El deslumbramiento

�Las relaciones de brillo

�La difusión

�El color

Relaciones de Brillo

Las excesivas relaciones de brillo en el campo de la visión o

contrastes de brillo entre superficies adyacentes, inclusocuando no son lo suficiente fuertes para que constituyan“deslumbramientos”, pueden ser muy perjudiciales parala calidad del alumbrado.

Por ejemplo, no es conveniente un brillo alto del objeto detrabajo con un brillo comparativamente bajo de losalrededores, ya que obliga a reajustar continuamente losojos de un nivel de brillo a otro.

Difusión

La iluminación que resulta de la luz procedente de varias

direcciones, en contraposición a la luz que procede de

una sola dirección, se llama difusa. La difusión es función

del número o tamaño físico de las fuentes de luz que

contribuyen a la iluminación de un punto determinado y

se miden en términos de ausencia de sombras. El grado

de difusión deseable depende del tipo de trabajo que se

ha de realizar.

Color

Al hablar del color hay que distinguir entre:

El fenómeno físico donde intervienen la luz y la visión

(sensibilidad y contraste)

El Color como fenómeno físico

• Recordemos brevemente que la luz blanca del sol está

formada por la unión de los colores del arco iris, cada

uno con su correspondiente longitud de onda (nm). Los

colores van del violeta (380 nm) hasta el rojo (770 nm) y

su distribución espectral aproximada es:

Cuando un cuerpo opaco es iluminado por luz blanca reflejaun color o una mezcla de estos absorbiendo el resto. Lasradiaciones luminosas reflejadas determinarán el color conque nuestros ojos verán el objeto. Si las refleja todas seráblanco y si las absorbe todas negro. Si, por el contrario,usamos una fuente de luz monocromática o una deespectro discontinuo, que emita sólo en algunas longitudesde onda, los colores se verán deformados. Este efectopuede ser muy útil en decoración pero no para lailuminación general.

Efecto de la luz coloreada sobre los

objetos de color

El ojo humano no es igual de sensible a todas las

longitudes de onda que forman la luz diurna. De hecho,

tiene su máximo para un valor de 555 nm que

corresponde a un tono amarillo verdoso. A medida que

nos alejamos del máximo hacia los extremos del espectro

(rojo y violeta) esta va disminuyendo. Es por ello que las

señales de peligro y advertencia, la iluminación de

emergencia o las luces antiniebla son de color amarillo

Aunque la elección del color de estos elementos viene

condicionada por aspectos estéticos y culturales básicamente,

hay que tener en cuenta la repercusión que tiene el resultado

final en el estado anímico de las personas.

El Color como fenómeno

sensorial• El color como otras sensaciones que percibimos a través de

los sentidos está sometida a criterios de análisis subjetivos.

Depende de las preferencias personales, su relación con

otros colores y formas dentro del campo visual (el contraste,

la extensión que ocupa, la iluminación recibida, la armonía

con el ambiente...), el estado de ánimo y de salud, etc.

Tradicionalmente distinguimos entre colores fríos y cálidos.

Los primeros son los violetas, azules y verdes

oscuros. Dan la impresión de tristeza,

recogimiento y reducción del espacio. Por

contraparte, los segundos, amarillos, naranjas,

rojos y verdes claros, producen sensaciones de

alegría, ambiente estimulante y acogedor y de

amplitud de espacio.

• El objetivo de diseñar ambientes de trabajo adecuados para la visión no es proporcionar simplemente luz, sino permitir que las personas reconozcan sin error lo que ven, en un tiempo adecuado y sin fatigarse.

• El 80% de la información requerida para llevar a cabo un trabajo se adquiere por medio de la vista.

• Se ha probado que las empresas con buenas condiciones de trabajo producen mas que aquellas que nos las tienen.

• Una iluminación inadecuada en el trabajo puede originar fatiga ocular,

cansancio, dolor de cabeza, estrés y accidentes. El trabajo con poca luz

daña la vista. También cambios bruscos de luz pueden ser peligrosos,

pues ciegan temporalmente, mientras el ojo se adapta a la nueva

iluminación. El grado de seguridad con el que se ejecuta el trabajo

depende de la capacidad visual y ésta depende, a su vez, de la cantidad

y calidad de la iluminación. Un ambiente bien iluminado no es

solamente aquel que tiene suficiente cantidad de luz.

• Para conseguir un buen nivel de confort visual se debe conseguir un

equilibrio entre la cantidad, la calidad y la estabilidad de la luz, de tal

forma que se consiga una ausencia de reflejos y de parpadeo,

uniformidad en la iluminación, ausencia de excesivos contrastes, etc.

Todo ello, en función tanto de las exigencias visuales del trabajo como

de las características personales de cada persona.

Principios para diseñar centros de trabajo bien iluminados

• Utilizar la luz natural (ventanas) siempre que sea posible. Los niveles

de iluminación descienden rápidamente a medida que nos alejamos de

las ventanas, por lo que se deberá utilizar iluminación auxiliar

artificial en algunas partes del local incluso de día.

• Evitar la ausencia total de luz natural, aun con una adecuada luz

artificial, debido a la sensación de encerramiento que esto supone.

• Distribuir uniformemente los niveles de iluminación. La desigual

distribución de las lámparas produce diferencias de intensidad

luminosa.

• Evitar la iluminación demasiado difusa. Este tipo de iluminación

reduce los contrastes de luces y sombras, empeorando la percepción de

los objetos en sus tres dimensiones.

• Evitar la iluminación excesivamente direccional porque produce

sombras duras que dificultan la percepción. Lo mejor es una buena

iluminación general en l|ugar de una iluminación localizada.

• Evitar los deslumbramientos indirectos producidos por superficies

reflectantes situadas en la zona de operación o sus proximidades.

• Situar las luminarias respecto al puesto de trabajo de manera que la luz

llegue al trabajador lateralmente. En general, es recomendable que la

iluminación le llegue al trabajador por ambos lados con el fin de evitar

también las sombras molestas cuando se trabaja con ambas manos.

• Evitar el deslumbramiento, controlando todas las fuentes luminosas

existentes dentro del campo visual. Utilizando persianas o cortinas en

las ventanas, así como el empleo de luminarias con difusores o

pantallas que impidan la visión del cuerpo brillante de las lámparas.

ILUMINACION DE INTERIORES

3.2.1.- NIVEL DE ILUMINACION

• Nivel de iluminación: cantidad de energía radiante medida

en un plano de trabajo donde se desarrollan actividades,

expresadas en lux.

La iluminación en la industria

ALUMBRADO EXTERIOR

Introducción

ILUMINACIÓN DE CALLES

POSTES

ALUMBRADO DE CALLES

TERMINOLOGÍA

EJEMPLO

SOLUCIÓN

EJEMPLO

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