III Edición Espabila a tu ritmo€¦ · Aprende a gestionar el tiempo en la consecución de un...
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III Edición Espabila a tu ritmo
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III Edición Espabila a tu ritmo
III Edición Espabila a tu ritmo
Espabila a tu ritmo…
El programa Espabila a tu ritmo está diseñado para aquellos que quieren despertar
ciertas competencias o habilidades muy útiles a la hora de entrar a formar parte del
mercado laboral o emprender un proyecto. La metodología de dichas acciones
formativas es práctica y enriquecedora para el alumno que irá descubriendo hacia
dónde quiere ir y cuál es el camino para llegar, así como tener la oportunidad de ir
llenando una mochila de provisiones para el largo camino que les espera.
Se propone un itinerario compuesto por los siguientes talleres formativos:
ESPABILA A TU RITMO
Gestión del tiempo Gestionar el tiempo en las actividades diarias o profesionales de
cara a la consecución de un objetivo.
3 horas
Nos observan Es una tendencia hecha realidad. Los reclutadores hacen uso de
las redes sociales para reclutar candidatos.
3 horas
Diferénciate Entrenamiento para aprender a enfrentarse a un proceso de
selección y superarlo con éxito.
4 horas
Glosofobia Perder el miedo hacer el ridículo. Entrenarse para hablar,
defender, exponer proyectos, ideas, TFG, TFM delante de una
audiencia.
3 horas
Presentaciones 2.0 Realizar presentaciones eficaces, efectivas y que no se duerma tu
público. “Power point ha muerto”
8 horas
Competencias
para el mercado
de trabajo
Entrenamiento para desarrollar las competencias más
demandadas por las empresas: Trabajo en Equipo, Liderazgo,
comunicación.
4 horas
Lean Startup &
Visual Thinking
Fomentar de la cultura emprendedora. 4 horas
III Edición Espabila a tu ritmo
Gestión del Tiempo
“¿Cuándo afilaste tu hacha por última vez?”
“¿Afilar? No he tenido tiempo para afilar. He
estado demasiado ocupado talando árboles”. A
veces, una sola pregunta nos hace reflexionar
sobre lo que estamos haciendo y cómo lo estamos
haciendo.
Se trata del efecto palanca: con el mínimo
esfuerzo alcanzamos el máximo resultado. Caer
en la trampa de talar sin descanso y sin
detenernos a afilar nuestra hacha sólo nos llevará
a nuestro máximo nivel de incompetencia.
Aprende a gestionar el tiempo en la consecución
de un objetivo o meta en tu vida personal o
profesional.
NOS OBSERVAN
Los departamentos de RR. HH utilizan las
redes sociales para reclutar a sus empleados.
Es una tendencia cada vez más común. El
alumno aprenderá cómo influye el uso de
Facebook, Twitter, Linkedin, Instagran, etc…
a la hora de buscar un empleo, así como las
consecuencias y los peligros que puede
acarrear el 2.0 al no ser gestionado de forma
adecuada y profesionalmente.
Por otra parte, se formará a los alumnos en
cómo hacer un buen uso de la identidad digital
y cómo crear y hacer un perfil para la búsqueda
activa de empleo o para saber “venderse” para
que las empresas se interesen por él.
Aunque no seamos conscientes de ello,
tenemos una marca personal que está
proyectando un mensaje al mundo de quiénes
somos, qué hacemos y cómo lo hacemos.
III Edición Espabila a tu ritmo
DIFERÉNCIATE
Las herramientas de búsqueda de empleo
clásicas han pasado a la historia. La gran
demanda de empleo y la poca oferta han
conseguido que sólo los mejores candidatos
logren un empleo.
Los procesos de selección también han ido
evolucionando. La entrevista personal
tradicional es sólo una parte del Proceso de
Selección. Actualmente, hay diferentes
pruebas de evaluación: grupales, como los
Assessment Center, pruebas técnicas o la
última tendencia de los seleccionadores, la
Selección por Competencias. Taller de
entrenamiento práctico para superar un
proceso de selección.
GLOSOFOBIA
Trabaja tus habilidades comunicativas para
superar exposiciones de clase, defensa de un
TFG/TFM, una entrevista de trabajo, presentar una
idea de negocio y supera tu Glosofobia.
Pierde el miedo hacer el ridículo. Aprende técnicas
que te permitan hablar en púbico sin que ello
suponga un problema.
Deja a un lado los prejuicios y aprende a potenciar
la seguridad en ti mismo para alcanzar objetivos en
la vida.
Aprende a gestionar esas emociones que
experimentamos cuando tenemos que enfrentarnos
a una audiencia y supera las barreras que te
impiden hablar en público.
III Edición Espabila a tu ritmo
PRESENTACIONES EFICACES 2.0
Aprende a utilizar programas interactivos y
revolucionarios para tus presentaciones de TFM,
TFG, proyectos, ideas de emprendimiento, etc.
Deja a tu audiencia con la boca abierta. Trabaja
sobre todos los aspectos que abarca hacer una
buena presentación: la importancia de definir un
propósito, de conocer y adaptarse a la audiencia,
cómo planificar, cuál puede ser la mejor estructura,
qué papel juegan las historias en una presentación
(incluso técnica), cuál es la mejor forma de
empezar y de finalizar, el diseño visual de las
diapositivas, cuidar el uso de imágenes, del color
del texto, etc.
Powet Point ha muerto, guardemos un minuto de silencio….
Competencias para el mercado laboral
El Liderazgo es la influencia intrapersonal
ejercida en una situación dirigida a través del
proceso de comunicación humana a la consecución
de uno o diversos objetivos específicos.
La capacidad de liderazgo es, especialmente en
puestos de trabajo de determinadas áreas, uno de
los aspectos mejor valorados por las empresas.
Trabajar la capacidad de liderazgo para coordinar
a un equipo y para saber tomar decisiones,
especialmente en los momentos más complicados.
El Trabajo en equipo tiene relación con
habilidades como la comunicación, el compromiso
y la motivación, el autocontrol, la relajación, la
negociación y la gestión de conflictos. El espíritu
de equipo se puede conseguir mediante la
motivación individual, la fijación de metas, actos
sociales y estrategias de apoyo.
III Edición Espabila a tu ritmo
Lean Startup & Visual
Método orientado a ayudar a incrementar las
posibilidades de crear una Startup con éxito.
Ayuda a los emprendedores a escapar de las
trampas del pensamiento empresarial
tradicional.
Este método, combinado con el Visual
Thinking, hace que se pueda percibir todo el
proceso de manera gráfica, visualizando y
entendiendo cada parte del proceso y
detectando las posibles desviaciones para
poder aplicar de manera sencilla las posibles
mejoras. También ayuda a ver el proceso
completo de manera visual.
¿Cómo se accede al programa?
Las diferentes formas que se contemplan para acceder a los diferentes talleres del
Programa Espabila a tu Ritmo son las siguientes:
Esp
abila
a t
u R
itm
o
Convotatoria por parte de la Cátedra Santader de
Emprendimiento y Liderazgo
Convocatoria por los diferentes centros o facultades de la Universidad de Córdoba
A petición de un grupo de alumnos . Mínimo 15
