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www.icf-es.com

ICF Estudio Mundial de Coaching 2012

Potenciamos el coaching de calidad

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El reto !! Realizar uno de los estudios más ambiciosos de investigación global en el campo del coaching empresarial ! 9 idiomas ! Compatible con los móviles ! 6 meses de trabajo de campo

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Principales conclusiones

!Sobre el Coach

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La distribución regional por género El Coaching sigue siendo una profesión dominada por las mujeres, en todas las zonas. Sin embargo, hay más presencia relativa de hombres en Asia y América Latina.

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Formación de los Coaches

Más de la mitad de los Coaches cuenta con formación Máster o Post Universitaria

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La experiencia

Los Coaches cuentan cada vez más con experiencia. De hecho, casi uno de cada cinco, cuenta con experiencia de más de 10 años

Base: 2007 – 5.415 2012 – 12.090

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El Coach ve el Coaching como !.

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La formación específica del Coach

!!!!

Más de las ! partes de los Coaches han recibido acreditación/formación específica de Coaching

Miembros ICF – 16% No ICF – 25% (respuestas combinadas)

Miembros ICF – 82% No ICF – 70%

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He recibido formación específica de Coaching a través de un programa acreditado/aprobado por una organización

profesional de Coaching

He recibido formación específica de Coaching a través de un programa que no estaba acreditado/aprobado por una

organización profesional de Coaching

He recibido formación específica de Coaching a través de un programa universitario

No he recibido ninguna formación específica en Coaching

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La importancia de estar acreditado ! ! partes de los coaches (76%) coinciden en que los clientes (personas y organizaciones que reciben Coaching) esperan que sus Coaches estén certificados o acreditados

“Las personas y organizaciones que reciben Coaching esperan que sus Coaches estén certificados /acreditados”

Apenas hay diferencias entre los miembros ICF y los no miembros (77% y 73% de acuerdo).

En 2007, el 52% de los Coaches encuestados coincidieron en que “los clientes esperan que estén acreditados”

En 2010, el 84% de los clientes adultos que contratan Coaching consideraban que era importante que los Coaches tengan una credencial

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Principales conclusiones

!Temas habituales en los procesos

de Coaching

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Principales áreas en Coaching

El 80% de los procesos se centran en las áreas recogidas en la gráfica.

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Principales “temas” en Coaching

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Principales “temas” en Coaching

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Principales conclusiones

!El tamaño de la profesión

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Perfil de la profesión Tres datos clave

!  Nº total de Coaches: 47.500

!  Volumen de negocio del coaching:

•  1.979 millones de dólares

!  Ingresos promedio anual global por

Coaching: 47.900 dólares con una mediana

de 25.000 (lo que demuestra la disparidad existente)

Coaches activos: 41.300 (87%)

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Perfil de la profesión Tres tendencias clave

!  Precio medio por una hora de sesión: 229 dólares

!  Promedio de número de clientes por Coach: 10

!  Promedio de horas por semana: 13

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Principales conclusiones

!Cuestiones clave a las que se

enfrenta la profesión- Tendencias pasado/futuro

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Mirada al pasado: Una recuperación impulsada por el volumen

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Mientras que el número de clientes, sesiones e ingresos han aumentado, la tarifa media por sesión de una hora se ha mantenido igual en los doce últimos meses

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De cara al futuro: ¿Seguirán las mismas tendencias?

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Tanto los miembros de ICF como los no miembros auguran buenas perspectivas

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¿La crisis económica ha unido a los Coaches?

Más miembros de la ICF (36%) que los no miembros (25%) se han unido a una organización de coaching en los últimos 12 meses

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Aumentando la colaboración con otros coaches

Ofreciendo otros servicios, además del Coaching

Consiguiendo certificaciones/credenciales de Coaching

Renombrando mi negocio de Coaching

Asociándome a una organización profesional de Coaching

Otros

No he hecho ningún cambio en mi modelo de negocio de Coaching

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32

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La regulación del Coaching Z!Más de la mitad de los coaches encuestados sienten que el coaching debe ser regulado. Entre los que opinan esto, y los que no están seguros, la mayoría cree que las organizaciones profesionales de coaching son las que están en mejores condiciones para realizar esta regulación

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¿Quién cree usted que serían los mejores para regular la industria del

Coaching?

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¿Cree que el Coaching debería ser regulado?

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La regulación del Coaching ! Los coaches de Norteamérica son significativamente menos propensos a ver la necesidad de una regulación

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Si No No seguro

¿Cree que el Coaching debería estar regulado?

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Los mayores obstáculos en el futuro !.

Más del 40% de los Coaches consideran que el mayor obstáculo para el Coaching en los próximos 12 meses será el intrusismo. En España un 53% señala el intrusismo y un 23,7% la confusión del mercado sobre los beneficios!"

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El intrusismo

La confusión del mercado sobre los beneficios del

La saturación del mercado del coaching

Los coaches que bajan los precios por sus servicios

La regulación del coaching

El incremento de servicios que compiten con el coaching

Otros

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La mejor oportunidad en el futuro ! Un poco más de un tercio de los Coaches creen que los beneficios del Coaching es la mayor oportunidad para los próximos 12 meses

En 2007, más de los ! partes de los Coaches encuestados señalaron que “la profesión será más fuerte en el ROI”

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Imagen positiva del coaching en los medios de comunicación

Aumento de la demanda de coaching

Mejora de la percepción general del coaching

Datos fiables sobre el Retorno de la Inversión

Mayor conciencia de los beneficios del coaching

Otros

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El Coach español !! Un 89,5% de los encuestados tiene clientes en la actualidad ! El 40,6% de los coaches españoles tiene entre 36 y 45 años y el 34,4% entre 46 y 55 años y un 52,4% son mujeres ! En un 90,5% son personal externo de las empresas

! Un 49% compatibiliza el ejercicio del Coaching con la enseñanza y un 48,5% con la consultoría

! Las áreas en las que más se está trabajando son el Coaching ejecutivo (27,4%) y con empresas/organizaciones (21,1%)

! Los procesos tienen una duración media de 4 a 6 meses para un 64,1%

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El coachee español

! El 50,74% son mujeres frente a un 49,26%

! Su edad está en un 47,96% entre los 36 y 45 años y el 24,73% entre 26 y 35 años

! Un 89,1% prefiere el método cara-a-cara , un 5,8% por internet con vídeo y sonido, y un 4,8% por teléfono