Rosario, Agosto 2014

A la institucin que corresponda;

Desde el Colegio de Profesionales de Trabajo Social, 2da. circunscripcin,

socializamos las tarifas de los honorarios profesionales. Esta es la retribucin econmica que percibe el

Trabajador Social, por la prestacin de un servicio brindado a un beneficiario, usuario, paciente, familia, grupo,

institucin, empresa y/o ciudadano en general (siempre que no medie relacin de dependencia); dicha

retribucin abarca el servicio "material" de la prestacin, el aval y la responsabilidad tico profesional.

Definido cualitativamente el honorario, se fija el monto que vale cada intervencin.

Sin ms saludamos atentamente y quedamos a vuestra disposicin.

Comisin Directiva

Colegio de Profesionales de Trabajo Social

2da.circunscripcin Provincia de Santa Fe

ITALIA 1631 P.B. B Ley 7754/75. Decr. 4387/89 Tel/Fax (0341) 449-7121

Nomenclador de Prestaciones y Honorarios Profesionales 2014

En base al Instrumento Normativo Nacional de Carcter Orientador de la Federacin Argentina de Asociaciones

Profesionales de Servicio Social.

FUNDAMENTACION

El Honorario Profesional es la retribucin econmica que percibe el Trabajador Social, por la prestacin

de un servicio brindado a un beneficiario, usuario, paciente, familia, grupo, institucin, empresa y/o

ciudadano en general.

Dicha retribucin abarca el servicio "material" de la prestacin, el aval y la responsabilidad tico

profesional. Definido cualitativamente el honorario, se fija el monto que vale cada intervencin.

DESCRIPCION CONCEPTUAL Y METODOLOGICA DE PRESTACIONES Y HONORARIOS PROFESIONALES

Se establece como valor de la UTS (Unidad de Trabajo Social) $16,00.-

Se establece como Valor Hora profesional $160.-

Los montos que a continuacin se establecen son orientativos y sirven como valor mnimo sugerido

para cada intervencin. Se tiene en cuenta para establecer cada importe la intervencin preponderante

en cada situacin o la finalidad requerida por el usuario.

1 - CONSULTAS: Implica aproximacin del prestador a la problemtica del usuario, anlisis preliminar de la situacin y

orientacin acerca de posibles caminos a seguir.

Tiempo Mximo de 60 minutos. No incluye ningn tipo de informe, o diagnstico escrito. Los usuarios pueden

ser individuos, grupos o instituciones.

Las consultas pueden ser realizadas dentro o fuera de gabinete.

Valor: 10 UTS ($160.-)

2 - INFORME SOCIAL: Incluye la preparacin de la entrevista (de hasta 60 minutos) y la elaboracin del informe por el profesional

interviniente.

2.a. En gabinete: (espacio fsico donde el trabajador social realiza su labor, sede, oficina, estudio, consultorio, etc.)

2.b. Fuera de gabinete: incluye domicilio, lugares de internacin del prestatario, lugares de trabajo, etc. Cuando la entrevista se realiza fuera de gabinete, hasta un radio de 10 Km., incluye el costo del traslado. Fuera

de ese radio la contratacin debe incluir el costo del traslado, mas el tiempo adicional involucrado.

Valor: 30 UTS ($480.-) 3 - DIAGNOSTICO SOCIAL: Es un juicio comparativo, evolutivo y proyectivo, entre dos situaciones, la presente que conocemos por el

estudio social (investigacin de los hechos, evaluacin de los significados, etc.) y otra que nos sirve como

"pauta de cambio". El diagnstico, supone en trabajo social valorar la potencialidad de una persona, familia,

grupo, comunidad, o institucin, para recorrer el camino que partiendo de la situacin actual, llega hasta la

pauta prevista como situacin deseada u ptima.

3.a. Familiar: Cuando el sujeto del diagnstico es la familia y su medio.

3.a.1. Contempla por ejemplo: a) Tres entrevistas (una en gabinete, una fuera de gabinete y una a informante clave)

b) Trabajo de produccin del diagnstico.

3.a.2. Acorde a la situacin especfica y si esto implicara prolongar la intervencin del caso en la instancia del diagnstico social, se pactarn los honorarios de acuerdo a las horas insumidas sobre las intervenciones

anteriores.

Valor: 48 UTS ($ 768.-) 3.b. Grupal: Cuando el sujeto del diagnstico es un grupo en el medio.

3.b.1. Hasta ocho personas contempla: a) Cinco entrevistas: una en gabinete, dos fuera y dos a informantes claves.

b) Trabajo de produccin del diagnstico

3.b.2. Acorde a la situacin especfica (dem 4.a.2. sobre las intervenciones) Valor: 80 UTS ($ 1280.-) 3.c. Institucional: Instituciones de mnima complejidad. Comprendera: estudio bibliogrfico, documental, recursos, medios, etc.

- Varias entrevistas a informantes claves (cinco a diez)

- Produccin de diagnstico

- Elaboracin del informe, etc.

Valor: 500 UTS ($ 8.000.-)

4 - TRATAMIENTO SOCIAL Proceso de intervencin basado en alternativa de accin tendiente a alcanzar logros en relacin a

la situacin sobre la cual se acta. En todos los casos se toma el tiempo de encuentro hasta 90 minutos y el

valor ser por encuentro y por persona (a los efectos del encuentro la familia es considerada como una

unidad, por lo tanto como un solo miembro).

Valor: 20 UTS ($320.-) Ms parmetros.

5 INTERVENCION EN EQUIPO DE MEDIACION Comprende el proceso de intermediacin profesional en instancias judiciales y no judiciales.

Valor de un encuentro de mediacin: 20 UTS ($320.-) 6 - PERITAJES Es la intervencin profesional que se realiza en el mbito de la justicia:

Valor:

a- Como perito de oficio y para la confeccin de informe socio ambiental. Valor 150 UTS ($2.400.-) b- Visitas asistidas: Valor: 10 UTS ($160.-) la hora. Teniendo en cuenta que las mismas se realizarn por un perodo prolongado. c- Como perito de parte. Valor 90 UTS ($1.440) d- Como consultor tcnico implica la presentacin de informes periciales. Se considera como base el Valor de 100 UTS ($1.600) Agregar porcentaje de parmetros.

7 ASESORIA TCNICA Consiste en la transferencia de informacin y recursos tcnico-metodolgicos.

Debe fijarse el arancel por cada hora de trabajo en asesoramiento a terceros (60 minutos) independiente de la

cantidad de personas (usuarios) que participen. Si se requiere de traslado se cobrar viticos y/o gastos de

traslado.

NOTA: no incluye elaboracin de polticas sociales, lo que deber estudiarse en funcin de la magnitud y

complejidad.

Presupuestar por valor hora 10 UTS ($160-.) ms parmetros

8 - SUPERVISION Es el proceso de enseanza-aprendizaje para el que se evala, reelabora, reformula y/u optimiza el ejercicio

profesional (supervisor-supervisado).

Valor: Entrevista de supervisin individual: 25 UTS ($400.-) ms parmetros. Entrevista de supervisin grupal: 50 UTS ($800.-) ms parmetros. Entrevista de supervisin institucional y/o proyectos o programas: 80 UTS ($1280.-) ms parmetros. 9 - ELABORACION Y/O DICTADO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION: Incluye: elaboracin de contenidos, metodologa, ejecucin, formulacin de guas de evaluacin, etc.

El monto fijado contempla un solo capacitador y no toma en cuenta la cantidad de participantes.

Para fijar el valor de la actividad se tomar en cuenta:

- la cantidad de horas a dictarse

- no contempla gastos de traslado y/o viticos

Valor por hora reloj: 15 UTS ($240.-) 10 - DICTADO DE CONFERENCIAS O DISERTACIONES: Supone la preparacin de dicha conferencia o debate y el desarrollo del tema.

Valor Hora de Disertacin: 15 UTS ($240.-). No incluye traslado y/o viticos. 11 - TRABAJO EN COMUNIDAD El trabajo en comunidad implica diagnstico (estudio exploratorio, anlisis bibliogrfico y/o documental,

entrevistas a informantes claves y muestreo mnimo), planificacin y/o evaluacin de proyectos sociales.

En caso de planificacin y/o evaluacin, el profesional en funcin de lo solicitado, realizar un boceto de

presupuesto de insumos y horarios y en funcin de ello aplicar la escala.

En caso de ejecucin y/o implementacin: segn lo realizado o demandado

Valor: 600 UTS ($9.600 ms parmetros) 12 - DISEO Y DESARROLLO DE INVESTIGACIONES Comprende la implementacin de procesos y mtodos cientficos para la obtencin de conocimientos y/o

utilizacin de los mismos con diversos fines.

Valor: 600 UTS ($ 9.600 ms parmetros) 13 - DISEO DE PROYECTOS Presupuestar por valor hora ms parmetros. 14 - INFORME DIAGNOSTICO DE REGION, LOCALIDAD O FENOMENO Valor 140 UTS ($2.240) ms parmetros. 15 - ORGANIZACIN DE SERVICIOS SOCIALES Valor hora: Mnimo 12 UTS ($192)

16 - EVALUACIONES ESTADISTICAS Cualitativas, encuestas de opinin pblica y actitudes, censos, estudios de mercado, relevamiento de datos:

Valor hora: Mnimo 12 UTS ($192) 17 - AUDITORIAS DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, INSTITUCIONES, ORGANIZACIONES, ETC. Valor hora: Mnimo 12 UTS ($192) 18 - GERENCIAMIENTO SOCIAL Comprende los procesos de conduccin y administracin que garantizan la implementacin y concrecin de

planes, programas y proyectos.

Valor hora: Mnimo 12 UTS ($192)

19 - MERCADOTECNICA SOCIAL Es aquella metodologa que establece objetivos, estrategias y tcticas para incidir en el cambio de actitudes en

la poblacin focalizada, a travs de campaas masivas de comunicacin.

Valor hora: Mnimo 12 UTS ($192)

20 - INFORMES ESPECIALIZADOS Informes especficos que por su temtica o problemtica requieren de antecedentes profesionales de

formacin y especializacin sobre el particular.

Valor hora: Mnimo 12 UTS ($192)

DEFINICIN DE PARAMETROS

En virtud de la complejidad de la tarea y de la diversidad de situaciones posibles, a los efectos de

presupuestar se sugiere tener en cuenta los siguientes parmetros:

PERSONAL TECNICO DE APOYO: En caso de requerirse servicios de personal tcnico de apoyo a fin de cumplimentar la intervencin

profesional solicitada, se deber considerar el costo que implique la contratacin de esta mano de obra.

CONDICIONES DEL FINANCIAMIENTO Y/O MOVIMIENTO ECONMICO DE LA INSTITUCIN O REA SOCIAL: Se tomara en cuenta los lmites que impongan para recursos humanos las bases del financiamiento; en el

presupuesto global del porcentaje destinado a la labor tcnico-profesional; el movimiento y/o capacidad

econmica de la institucin o rea social; el origen de los fondos, que sean propios de la institucin,

subsidios, prstamos, donaciones de organismos pblicos, privados, nacionales e internacionales, etc.

TRABAJO A RIESGO: Comprenderan aquellos casos dnde la retribucin asignada al profesional estara dependiendo de un

hecho, que es parte de su trabajo o ajeno a l. Pero podra producirse la situacin de que no percibiera

sus honorarios, por ende correra el riesgo de no cobrar. Si el riesgo es parcial se solicitar anticipo de

honorarios del 40% aproximadamente, al presentarse el proyecto.

FORMAS DE ENTREGA DE TRABAJO: Si es una entrega total, o se va realizando por etapas, en base a su relacin con el total comprendido,

cobrar proporcionalmente de acuerdo a los parmetros antes expuestos.

VITICOS Y TRASLADOS: Segn la distancia que debe recorrer el profesional y la frecuencia con que debe hacerlo.

USO DE RECURSOS MATERIALES Y TECNOLGICOS: Si deben ser aportados por el profesional tienen que considerarse segn sea la cantidad, costos y uso de

stos. Tener en cuenta depreciacin por traslado, uso y/o roturas.

CANTIDAD DE PARTICIPANTES EN LA ACTIVIDAD: Se sugiere que se tome como base para trabajo en capacitaciones, un mximo de 25 participantes.