Honorarios Mínimos para el Contador Público - Provincia de Buenos Aires
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8/6/2019 Honorarios Mnimos para el Contador Pblico - Provincia de Buenos Aires
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HONORARIOS MNIMOS (H.M.)PARA EL CONTADOR PBLICOEn materia Tributaria, Societaria, Administrativo/Contable, Previsional y Laboral
Res. C. D. N 3331
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1- MENSAJE DE LAS AUTORIDADES
2- HONORARIOS MNIMOS (H.M.)2.1. CONCEPTOS BSICOS - ANTECEDENTES.2.2. PAUTAS GENERALES.
3- HONORARIOS MNIMOS (H.M.)POR MBITO DE APLICACIN3.1. TRIBUTARIA.
3.2. SOCIETARIA3.3. ADMINISTRATIVO CONTABLE3.4. LABORAL Y PREVISIONAL
4- OTROS SERVICIOS NO CONTEMPLADOS EN EL PRE-SENTE ESQUEMA DE HONORARIOS MNIMOS (H.M.)
5- ANEXO 1. EJEMPLIFICACIN HONORARIOS MNI-MOS (H.M.)
6- ANEXO 2. ESQUELA INFORMATIVA
HONORARIOS MNIMOS (H.M.) PARA EL CONTADOR PBLICO(En materia Tributaria, Societaria, Administrativo/Contable, Previsional y Laboral)
Anexo Res. C. D. N 3331
NDICE
.................................3
.........................................4
..................................................5
.....17
.....................................................................................19
..............................25
......................................................................................5
...................................................................................11.....................................................13..............................................................16
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1- MENSAJE DE LAS AUTORIDADES
Estimado Colega,
Tenemos el agrado de dirigirnos a Ud., a eectos de hacerle llegar el
trabajo elaborado sobre Honorarios Mnimos (H.M.), para el Contador
Pblico.
El presente documento responde a la demanda de los matriculados para
que este Consejo elabore un esquema de honorarios mnimos especfcos,
considerando principalmente aquellos trabajos para los que actualmente
la normativa proesional no provee una pauta concreta sobre su determi-nacin.
La publicacin procura el reconocimiento de la justa retribucin de la
tarea proesional, que es una orma de honrar el ejercicio de la misma,
pero es tambin contribuir al ortalecimiento del vnculo responsable entre
cada comitente y su proesional asesor. Finalmente, es la multiplicacin de
estos vnculos responsables, un actor de economa y equidad, para todos
los miembros de la comunidad donde proesionales y comitentes se desem-
pean.
En las pginas que siguen se desarrollan estas ideas y se presenta un
esquema de honorarios mnimos. Esperamos que sea una herramienta de
utilidad, para la consecucin de los objetivos propuestos y un elemento que
coadyuve a la jerarquizacin de la tarea proesional.
La Plata, 13 de marzo de 2009.
Este trabajo ha sido aprobado por el Consejo Directivo de la Institucin en su Sesin de echa 13 de marzo de 2009.
Dr. Julio Csar GianniniPresidente
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2. SOBRE LOS HONORARIOS MNIMOS (H.M.)
2.1.CONCEPTOS BSICOS - ANTECEDENTES
La palabra honorario est reerida a una especie de reconocimiento u honor, totalmente dierente al pago del precio
de una mercanca.
Las condiciones de quienes hoy en da ejercen proesiones liberales distan mucho de ser las de la antigedad. En la
actualidad, el trabajo intelectual genera un honorario para el proesional por su labor califcada y representa una verdadera
remuneracin por trabajo proesional y personal. Trabajo que, en muchos casos, es la nica o la principal uente de recursos
pecuniarios de quienes lo realizan. As, los honorarios constituyen un muy importante medio para que los proesionales y
sus amilias desarrollen sus proyectos y aspiraciones, en condiciones de vida dignas, permitiendo el acceso del hombre a la
capacitacin y el progreso.
Pero sera incompleto reducir la problemtica al honorario como medio de vida. En la obtencin de un ttulo de grado
subyace la especial capacitacin adquirida durante aos de estudio y dedicacin en una universidad, es decir, en una casa
de estudios, en un mbito del saber, al que el Estado ha reconocido el nivel adecuado para la ormacin proesional. Esacapacitacin contiene un valor agregado importante.
El proesional debe atender los asuntos que le sean encomendados con responsabilidad, tica, diligencia, competencia
y genuina preocupacin. Ello obliga a mantener un alto nivel de ormacin proesional, para lo cual debe actualizarse y
especializarse en orma continua. Esa capacitacin continua implica otro valor agregado adicional.
El conocimiento redunda en una mejor labor proesional y con ello una mayor satisaccin de las expectativas del comi-
tente. El reconocimiento por ste, de tener a un asesor de calidad, producir, a su vez, una retribucin justa y un proesional
ms motivado realimentando el proceso de capacitacin.
La existencia del reerido crculo virtuoso trae benefcios para las partes. Para el proesional sentir que su esuerzo ha
sido justamente recompensado; para el comitente el beneplcito de recibir un adecuado servicio proesional, una solucin
tcnica a su problema y un ahorro de costos. Pero la multiplicacin de esos benefcios entre comitentes y proesionales
resultar provechosa para la comunidad.
Teniendo en cuenta las ideas precedentemente expuestas, a partir de las pautas que en materia de honorarios para los
Contadores Pblicos prev la Ley 10.620, los antecedentes vigentes en las Delegaciones de nuestro Consejo y en los Consejos
Proesionales de otras jurisdicciones, aunando criterios, ideas y experiencias, se emite el presente trabajo sobreHonorariosMnimos (H.M.) para el Contador Pblico.
2.2. PAUTAS GENERALES
2.2.1.HONORARIO PROFESIONAL. FACTORES GENERALES A CONSIDERAR EN SU DETERMINACIN.
Los elementos que se mencionan a continuacin participan en mayor o menor medida en el anlisis de la labor proe-
sional a realizar y, consecuentemente, tambin en la defnicin del honorario a cobrar:
- La naturaleza e importancia del trabajo.
- Los conocimientos y tcnicas requeridos para el tipo de servicios proesionales prestados.
- El nivel de ormacin y experiencia para llevar a cabo el trabajo.
- El tiempo insumido por el proesional y por el personal a su cargo que particip en la tarea.- El grado de responsabilidad que conlleva la prestacin de los servicios.
De la confguracin de estos elementos participan, entre otras situaciones, las caractersticas propias del cliente, la
complejidad nsita en la labor y la proveniente de las condiciones particulares del trabajo (por ejemplo, la urgencia para su
terminacin) y la importancia de los intereses en juego.
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2.2.2. MEDIDA. MDULO. VALOR.
Los importes de Honorarios Mnimos (H.M.) se expresan en Mdulos, lo que permite su automtica actualizacin
con la simple modifcacin de su valor.
A la echa de la emisin del presente, el Valor del Mdulo asciende a $ 5,30 (Pesos Cinco con Treinta Ctvos). Las modifcacio-
nes al mismo sern diundidas por los medios habituales de comunicacin de inormacin utilizados por el Consejo.
2.2.3. VALOR HORA PROFESIONAL.
El Valor Hora Profesional es una cuestin eminentemente subjetiva; no obstante ello, como pauta de aplicacin
general en el marco del presente esquema, el valor hora proesional asciende a 20 mdulos.
La utilizacin conjunta del Valor Hora Profesional y el Honorario Mnimo (H.M.) acilitar al Contador Pblico, la
determinacin del monto del honorario en el caso particular.
2.2.4. PAUTAS PARA EVALUAR EL GRADO DE COMPLEJIDAD DE LAS TAREAS PROFESIONALES.
Con el objeto de orientar al proesional en la evaluacin del grado de complejidad de la labor especfca a desarrollar y,
consecuentemente, el honorario mnimo para el caso, algunas de las tareas consideradas en este trabajo han sido clasifcadas
en de Complejidad: Alta, Media y Baja.
La apreciacin de los distintos actores que en conjunto y para el caso particular, defnen la complejidad de un servicio
determinado, por propia defnicin, es uncin de la percepcin de su magnitud por el proesional, razn por la cual prima
en el anlisis su propio criterio. Sin perjuicio de ello, para algunos servicios, a ttulo ejemplifcativo, se han enumerado
circunstancias que presuponen un mayor o menor grado de complejidad de la labor, pero que no sustituyen sino que com-
plementan, la aplicacin del criterio proesional.La afrmacin expuesta en el prrao precedente, encuentra una excepcin en el caso de la prestacin de servicios en
materia Tributaria, en entes que emiten estados contables. En este caso, el parmetro determinado por la suma del valor del
activo ms el pasivo hacia terceros al cierre del ejercicio anterior, se ha considerado que identifca un tamao de ente, que se
corresponde con un nivel de complejidad determinado.
3. SOBRE LOS HONORARIOS MNIMOS (H.M.), EXPRESADOS EN MDULOS
En esta seccin, se detallan para distintos mbitos de actuacin proesional del Contador Pblico, los honorarios, expre-sados en Mdulos, relativos a las prcticas ms habituales en materia tributaria, societaria, administrativo-contable
y laboral-previsional.
3.1. TRIBUTARIA
3.1.1. LIQUIDACIN DE IMPUESTOS Y TASAS. MONOTRIBUTO.
3.1.1.1.ASESORAMIENTO PERMANENTE.
Este apartado se refere al caso de que el servicio comprenda el asesoramiento proesional permanente en materia
impositiva, incluyendo la preparacin de las declaraciones juradas de impuestos y tasas en los niveles nacional, provincial
y municipal y la asistencia respecto de otras obligaciones fscales como contribuyente o responsable, agente de retencin,
percepcin e inormacin.
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LIQUIDACIONES MENSUALES.
Impuesto/ Tasa
Ingresos Brutos Provincia de Buenos Aires
Ingresos Brutos Convenio Multilateral
Impuesto al Valor Agregado
SICORE
Retenciones y Percepciones Provincia de Buenos Aires
Cruzamiento Inormtico de Transacciones Importantes (CITI)
Municipalidad Seguridad e Higiene y Otros
Honorario Mensual en Mdulos
Complejidad
Alta50
65
55
85
65
50
20
Media30
35
40
50
40
45
12
Baja20
30
25
35
30
25
5
LIQUIDACIONES ANUALES
Impuesto/ Tasa
Ingresos Brutos Provincia de Buenos Aires
Ingresos Brutos Convenio Multilateral
Ganancias Personas Jurdicas
Ganancia Mnima Presunta
Bienes personales, acciones y participaciones
Ganancias Personas Fsicas
Bienes Personales
Resolucin General DGI n 4120
Alta
80
175
400
125130
335
110
Media
60
90
225
6590
190
65
Baja
40
50
135
3555
115
45
35
MONOTRIBUTO
Categorizacin/Recategorizacin MonotributoHonorario en Mdulos
20
Honorario Anual en Mdulos
Complejidad
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- DETERMINACIN DE LA COMPLEJIDAD
- PAUTAS CUANTITATIVAS- Cuando se trate de entes que presentan estados contables, los honorarios precedentemente enunciados sern de aplicacin siempre que
el monto del activo ms el pasivo hacia terceros a la echa de cierre de los estados contables correspondientes al periodo iscal anterior no
superen los 85.770.000 Mdulos.
- Cuando el activo ms pasivo hacia terceros es mayor a 13.590.000 y menor o igual a 85.770.000 Mdulos la complejidad es Alta.- Cuando el activo ms pasivo hacia terceros es mayor a 2.680.000 y menor o igual13.590.000 Mdulos la complejidad podr ser slo Media o Alta.
-PAUTAS CUALITATIVASAdicionalmente, se enuncian algunas otras pautas orientativas para establecer el grado de complejidad. Con ellas se completa el
anlisis para la determinacin del nivel de complejidad. (Puede acontecer que una empresa cuya suma de activo ms pasivo hacia terceros
sea menor a 2.680.000 Mdulos y la complejidad de la labor proesional sea Alta producto de otras particularidades propias del caso).
LIQUIDACIONES MENSUALESComplejidad
Alta Media Baja
El rubro requiere autorizaciones o tr-mites especiales
Es necesario ordenar los datos
Sin Sotware de gestin en la em-presa
El servicio comprende la coneccinde subdiarios de compras y ventas
El ente posee 2 o ms sucursales
Contribuyente Ingresos BrutosConvenio Multilateral con 7 oms jurisdicciones.
Se trata de rubros con trmites media-namente complejos, tales como comer-cio mayorista, industria, taller,etc.
La inormacin se encuentra incompletay/o desordenada
Se presentan reiterados atrasos en lospagos de las obligaciones mensuales
Existe diversidad de rubros con alcuotasdierentes
Se trata de un gran contribuyente
Contribuyente Ingresos Brutos ConvenioMultilateral con hasta 6 jurisdicciones
Realiza operaciones de venta por cuentade terceros
El ente posee 1 sucursal
Se trata de entes que interrelacionan conobras sociales (Ej: Farmacias)
Se trata de un rubro simple, caso: co-mercio minorista con alcuota general
El contribuyente es poseedor de un nicolocal
No se trata de un gran contribuyente
La inormacin se encuentra ordenada,clara y clasifcada
Los registros se llevan al da
La inormacin se genera en la empresa
Contribuyente Ingresos Brutos ConvenioMultilateral con hasta 4 jurisdicciones
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LIQUIDACIONES ANUALES
Complejidad
Alta Media Baja
Contribuyente con actividad agrope-cuaria o industrial
El contribuyente presenta documen-tacin desordenada e inconsistenciaen los datos suministrados
Los registros se encuentran atrasa-
dos
Segn el impuesto incluye ms deuna categora
El contribuyente posee bienes en elexterior
Existen cmputos de impuestos si-milares abonados en el exterior
El ente no posee Sotware de Ges-tin
La documentacin se encuentra des-ordenada y existen inconsistencias enlos datos suministrados
El ente lleva la contabilidad con regis-tros atrasados
La documentacin es suministrada porel contribuyente en orma completa, or-denada, sistemtica, clara y clasifcada
El ente lleva la contabilidad con los re-gistros al da
3.1.1.2.ASESORAMIENTO AISLADO.
Este apartado se refere al caso de que el servicio proesional comprenda el asesoramiento aislado (no permanente) para la
preparacin y coneccin de declaraciones juradas de tributos.
Liquidaciones MensualesPor cada declaracin jurada del impuesto, el Honorario Mnimo es el mayor entre:
1-) El importe que sera de aplicacin en el caso de tratarse de asesoramiento permanente (Punto 3.1.1.1.)
2 . a) Si se trata de declaraciones juradas del mismo impuesto correspon-dientes a ms de un perodo fscal
2. b) Si se trata de una declaracin jurada correspondiente a un perodo fscaldeterminado
35 mdulos
65 mdulos
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Liquidaciones AnualesPor cada declaracin jurada del impuesto, el Honorario Mnimo es el mayor entre:
1-) El importe que sera de aplicacin en el caso de tratarse de asesoramiento permanente (Punto 3.1.1.1.)
2-) 65 mdulos
3.1.2. ASESORAMIENTO CON MOTIVO DE INSPECCIONES.
Cuando el servicio se realice con motivo de inspecciones, asesorando al contribuyente para la revisin de lo actuado
por la inspeccin, el seguimiento de las actuaciones y la contestacin de las vistas correspondientes, los honorarios se deter-
minarn en virtud del tiempo que demande la labor, teniendo en cuenta para ello el valor hora proesional, la experiencia y
conocimiento requeridos para el caso, y considerando al eecto una base mnima de 110 mdulos.
- DETERMINACIN DE LA COMPLEJIDAD
A ttulo ilustrativo se enuncian a continuacin algunas pautas orientativas para establecer el grado de complejidad:
Complejidad
Alta Media Baja
Inspeccin integral, registros atrasados,inormacin desordenada que requiereprocesarla para su presentacin, mu-chos pagos uera de trmino (o sinaccesorios ingresados)
Cliente espordico
Cliente habitual, pero que requiere
procesar datos para obtener las basesimponibles, moratorias anteriores nocumplidas
Gran contribuyente, perodos corres-pondientes a ms de un ao fscal,varios locales, diversidad de rubros,alcuotas dierentes
La inspeccin se refere a ms de un
impuesto
El contribuyente es reincidente en lamateria inspeccionada
No posee sotware de Gestin
Registros al da, inormacin ordenada,clara y clasifcada pero que requiere or-denamiento o compilacin previa a supresentacin, algunos pagos uera detrmino (o sin accesorios ingresados)
Cliente habitual, monotributista con ciertogrado de complejidad
Gran contribuyente
Perodos correspondientes a ms de unao fscal
Contribuyente directo, nico local, diversi-
dad de rubros, alcuotas dierentes
Posee Sotware de Gestin
Verifcacin de pagos, registros al da,inormacin ordenada, clara y clasifca-da, pagos en trmino (o con accesoriosingresados)
Cliente habitual que no registre re-liquidacin de bases imponibles, nicaalcuota en IVA, monotributista, perodoscorrespondientes al ltimo ao fscal
Contribuyente directo, nico local, nico
rubro, nica alcuota en ingresos brutos
Contribuyente que no registra multasimpositivas anteriores
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3.1.3. ASESORAMIENTO EN LA INTERPOSICIN Y TRMITE DE RECURSOS ANTE ORGANISMOS NACIONALES,PROVINCIALES Y/O MUNICIPALES DE RECAUDACIN Y FISCALIZACIN. ACTUACIN ANTE EL TRIBUNAL FISCAL.
Cuando la labor proesional se relacione con la interposicin y trmite de recursos ante Organismos Nacionales, Provin-
ciales y/o Municipales de Recaudacin y/o Fiscalizacin, as como tambin en los casos de actuacin ante el Tribunal Fiscal,
los honorarios se determinarn en virtud del tiempo que demande la labor, teniendo en cuenta para ello el valor hora proe-
sional, la experiencia y conocimiento requeridos para el caso, y considerando al eecto una base mnima de 100 mdulos.
3.1.4. ASESORAMIENTO EN MORATORIAS Y PLANES DE FACILIDADES DE PAGO.
Respecto de la asistencia proesional para la preparacin y coneccin de moratorias o planes de acilidades de pago,
por cada impuesto, a partir de las respectivas liquidaciones practicadas y hasta 5 perodos fscales, a continuacin se expone
la escala mnima de acuerdo con el grado de complejidad:
Moratorias y Planes de Facilida-des de Pago
Asesoramiento para presentacin
Honorario en Mdulos
Complejidad
Alta Media Baja
85 65 40
- DETERMINACIN DE LA COMPLEJIDADLas siguientes constituyen pautas orientativas del grado de complejidad que podrn utilizarse para la determinacin
del honorario proesional:
ComplejidadAlta Media Baja
Cliente espordico
Cliente sin inscripcin en el impuesto
Clientes sin presentacin de Declaracio-nes Juradas previas
Cliente habitual que requiera procesardatos para obtener las bases imponi-bles, moratorias anteriores decadas
Gran contribuyente en alguno de losorganismos, convenio multilateral eningresos brutos en ms de dos juris-dicciones, los perodos corresponden ams de un ao fscal, varios locales, di-versidad de rubros, alcuotas dierentes
Cliente habitual que requiere revisin deliquidaciones anteriores impagas, mono-tributista con cierto grado de complejidad
Gran contribuyente en alguno de los orga-nismos, los perodos corresponden a ms
de un ao fscal
Contribuyente directo o convenio multi-lateral en dos jurisdicciones, nico local,diversidad de rubros, alcuotas dierentes
Cliente habitual que no registre re-liquidacinde bases imponibles, monotributista, los pe-rodos corresponden al ltimo ao fscal
Contribuyente directo en ingresos brutos,nico local, nico rubro, nica alcuota
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3.1.5. INSCRIPCIONES.
Para las inscripciones (Altas, Modifcaciones y Bajas) en Organismos Nacionales, Provinciales y/o Municipales de Re-
caudacin y/o Fiscalizacin se exponen a continuacin los importes mnimos expresados en mdulos, de acuerdo con el
grado de complejidad:
Inscripciones
Inscripciones (altas o bajas) en Organismos de Recauda-cin y/o Fiscalizacin Habilitaciones Municipales
Honorario en Mdulos
Complejidad
Alta Media Baja
90 70 30
- DETERMINACIN DE LA COMPLEJIDADA ttulo ejemplifcativo se enuncian algunas pautas para establecer el grado de complejidad:
Complejidad
Alta Media Baja
Caso que requiera autorizaciones otrmites especiales
Caso que requiera inscripcin en Con-venio Multilateral
Sociedades Comerciales o Entes Uni-personales que presenten casos ms
complejos. Comercio mayorista, Indus-tria, taller, etc.
Rubros con trmites complejos
Inormacin incompleta, desordenada,reiterados atrasos en los pagos de lasobligaciones mensuales
Diversidad de rubros
Rubro simple. Ente Unipersonal. Comer-cio minorista con alcuota general, nico
local
No es gran contribuyente
Inormacin ordenada, clara y clasifcada,registros al da
La inormacin se genera en la empresa
3.2. SOCIETARIA
Servicios proesionales en el marco de procesos de Constitucin, Reorganizacin, Disolucin, Reconduccin y
Liquidacin de Sociedades y Aumento o Reduccin de Capital.
A continuacin, se presentan los importes de Honorarios Mnimos (H.M.) para ciertas tareas proesionales re-
cuentemente realizadas en el marco de servicios de asesoramiento en materia societaria prestados en ocasin de
las citadas circunstancias. Cabe aclarar que atento al muy diverso alcance de la intervencin profesional que puedeser requerida en el marco de una constitucin, reestructuracin o liquidacin de una sociedad, la amplia casustica y,
consecuentemente, los muy variados grados de complejidad de tareas que, genricamente, podran encuadrar en esta
materia, los montos de honorarios mnimos que se exponen a continuacin pueden incrementarse notablemente en el
caso par ticular.
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Constitucin
Relevamiento de inormacin y asesoramiento en la redaccin del con-trato.
Asesoramiento en la inscripcin (presentacin de documentacin, con-testacin de vistas, etc)
Honorario en Mdulos
Complejidad
Alta Media Baja
1.000 500 250
240 120 60
CONSTITUCIN (*)
Transformacin/Escisin/Fusin
Asesoramiento en la coneccin de actas, contratos y pre-paracin de inormacin contable requerida
Asesoramiento en la inscripcin (presentacin de docu-mentacin, contestacin de vistas, etc).
Honorario en MdulosComplejidad
Alta Media
1.500 700
300 150
REORGANIZACIN, DISOLUCIN/RECONDUCCIN Y LIQUIDACIN (*)
Aumento/Reduccin del Capital Social
Aumento de capital: Relevamiento de inormacin, asesoramiento en laconeccin de actas, modifcacin de contratos y su inscripcin (presenta-cin de la documentacin, contestacin de vistas, etc)
Reduccin de capital: Relevamiento de inormacin, asesoramiento enla coneccin de actas, modifcacin de contratos y su inscripcin (presenta-cin de la documentacin, contestacin de vistas, etc)
Honorario en Mdulos
Complejidad
MODIFICACIONES AL CAPITAL SOCIAL (*)
Disolucin-Reconduccin-Liquidacin
Disolucin-Reconduccin: Asesoramiento en la inscripcin de la recon-duccin y preparacin de la inormacin contable requerida
Disolucin-Liquidacin: Asistencia al liquidador en la coneccin de in-ormacin contable peridica, particiones parciales, balance fnal y proyectode distribucin, etc. Asistencia inscripciones ante la DPPJ (inscripcin de liqui-dador, de balance fnal y proyecto de distribucin, etc)
Honorario en MdulosComplejidad
Alta Media
500 250
1.500 700
700 500
1.100 700
Alta Media
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- DETERMINACIN DE LA COMPLEJIDAD
A continuacin se describen algunas pautas orientativas para defnir el grado de complejidad de las tareas:
Complejidad
Alta Media Baja
Actividades con objeto de defnicincompleja; encuadres impositivos com-plejos; actividades u operaciones querequieren la aplicacin de normas con-tables proesionales y de organismos decontrol muy especfcas
Actividades especialmente reguladas(Entidades fnancieras, Compaas de
seguros, etc.)
Alto nmero de socios personas sicas;socios personas jurdicas; caractersticasparticulares de los socios (sociedadesextranjeras, socios sujetos a regulacio-nes especiales, etc.)
Existencia de grupos econmicos
Existencia de aportes no dinerarios porimportes signifcativos; necesidad deintervencin de especialistas para lavaluacin de bienes
Aumentos o reducciones de capital pormontos signifcativos
Aportes provenientes de escisiones ocon ondos de comercio
Regularizacin de una sociedad dehecho
Actividades cuya defnicin del objeto,encuadres impositivos y aplicacin de nor-mas contables proesionales y de organis-mos de control a sus operaciones presentacierta difcultad
Mediana cantidad de socios personassicas
Existencia de aportes no dinerarios porimportes de menor magnitud
Aumentos o reducciones de capital pormontos no muy signifcativos
Actividades con objeto de defnicin sim-ple, encuadres impositivos y contablessencillos
Bajo nmero de socios personas sicas
Slo aportes en eectivo
(*) Los importes de honorarios no incluyen los correspondientes a los inormes proesionales requeridos por la Direccin
Provincial de Personas Jurdicas, al respecto se remite al Apartado 4 - Otros servicios no contemplados en el esquema de
Honorarios Mnimos (H.M.)-, ni los reeridos a tareas contempladas en otros Apartados, como por ejemplo, Inscripciones
Impositivas - que se encuentran en el Apartado 3. Pto. 3.1.5.-.
3.3. ADMINISTRATIVO CONTABLE
En materia Administrativo-Contable se presenta un amplio espectro de servicios proesionales, entre los cuales podemos
mencionar, el diseo de sistemas de inormacin econmico-fnanciera y patrimonial, su implementacin, el anlisis y procesa-
miento de los datos captados por el sistema y, como salida del proceso, la generacin de los reportes (Por ejemplo, los Estados
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Contables). No se contempla el Inorme de Auditora, Inorme de Revisin Limitada, Certifcaciones, Inormes Especiales, etc.
Por sus propias caractersticas, en general, las tareas de diseo e implementacin de sistemas de inormacin sern no
recurrentes mientras que aquellas que se relacionan con la gestin del sistema, como el anlisis y procesamiento de datos y la
generacin de reportes con la inormacin resultante del proceso, se repiten peridicamente y por ello pueden denominarse
recurrentes.
TAREAS NO RECURRENTES TAREAS RECURRENTES
TRABAJOPROFESIONAL
Honorario enMdulos
TRABAJOPROFESIONAL (1)
Honorario en Mdulos
Complejidad
Alta Media Baja
Organizacin administrativo contable y fnanciera de todotipo de entes.
Elaboracin e implementacinde sistemas de inormacineconmico-fnanciera,mtodos y procedimientosadministrativo -contables yfnancieros.
Elaboracin e implementacinde Sistemas de costos.
Elaboracin de Presupuestose Inormacin ContableProyectada.
Asesoramiento en la aplicacine implementacin de sistemasde procesamiento de datos
en los aspectos contables yfnancieros.
1.100
900
800
400
800
Preparacin de EstadosContables Mensuales
Preparacin de Estados
Contables Anuales
300 200 100
650 400 250
(1) El honorario mnimo en mdulos se establecer de acuerdo con el grado de complejidad que presente la ela-
boracin de los estados contables del ente en particular. En ningn caso los honorarios por la tarea de preparacin de
estados contables incluye el correspondiente al inorme de auditora, no obstante el proesional podr tomar un porcen-
taje de ellos a cuenta del honorario por el servicio de auditora cuando lo estime pertinente.
- DETERMINACIN DE LA COMPLEJIDAD
Los honorarios mnimos expuestos constituyen un marco reerencial, ya que pueden verse incrementados signi-fcativamente en uncin de las caractersticas y complejidad del trabajo a realizar. Consecuentemente, el proesional
basado en su juicio crtico, deber eectuar las adecuaciones que considere apropiadas para cada caso en particular. A
mero ttulo ilustrativo se enuncian a continuacin algunas circunstancias que, en general, conllevan una complejidad
alta, media o baja de la labor:
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Complejidad
Alta Media Baja
Participaciones permanentes en otrassociedades cuando se ejerza control,control conjunto o inluencia signiicativa
Conversiones de estados contablespara su consolidacin o aplicacin delmtodo del valor patrimonial propor-cional
Llave de negocio
Instrumentos derivados y operacionesde cobertura
Arrendamientos fnancieros
Actividad Agropecuaria
Benefcios a empleados posteriores ala terminacin de la relacin laboral yotros benefcios a largo plazo
Necesidad de intervencin de expertosen otras disciplinas
Alta rotacin de crditos, deudas y bie-
nes de cambioReestructuraciones
Fusiones
Escisiones
Se trata de contabilidad de SociedadesCooperativas, Sociedades Comercialeso Entes sin Fines de Lucro califcablescomo Grandes, conorme la normativadel Consejo Proesional
La documentacin soporte de las ope-raciones del ente se encuentra muydesordenada
Inversiones en ttulos de deuda a ser man-tenidos hasta su vencimiento y no aecta-dos por coberturas
Mediana rotacin de crditos, deudas ybienes de cambio
Contingencias signifcativas
Bienes de cambio en produccin o cons-truccin mediante un proceso prolongado
Aportes irrevocables
Se trata de contabilidad de SociedadesCooperativas, Sociedades Comerciales oEntes sin Fines de Lucro califcables comoMedianos, conorme la normativa delConsejo Proesional, y no presentan los ca-sos sealados como de Complejidad Alta
La documentacin soporte de las ope-raciones del ente se encuentra msordenada
La actividad y operaciones del ente im-plican la aplicacin de criterios tcnicossencillos
Se trata de Sociedades Cooperativas, So-ciedades Comerciales o Entes sin Fines deLucro califcables como Pequeos, conor-me la normativa del Consejo Proesional,y no presentan los casos sealados comode Complejidad Alta o Mediana
La documentacin soporte de las opera-ciones del ente se encuentra ordenada
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3.4. LABORAL Y PREVISIONAL
3.4.1. LIQUIDACIONES MENSUALES DE SUELDOS Y CARGAS SOCIALES
Por asesoramiento laboral con liquidacin de haberes (emisin de recibos, boletas de aportes, registro y planillas)
se considerar la siguiente tabla de honorarios. En todo caso se entiende como honorario mnimo el mayor importe
entre el correspondiente a la base mnima para el rango de la escala y el que resulta de la cantidad de empleados a
liquidar por el monto mnimo por liquidacin:
Cantidad de Empleados
1 a 5 empleados
6 a 10 empleados
11 a 20 empleados
21 a 50 empleados
51 a 100 empleados
Ms de 100 empleados
Honorario en Mdulos (Por laLiquidacin de cada empleado)
Alta Media Baja
22 14 8 35
Complejidad
Base
Mnima
para
categora
19 11 7 45
17 10 6 85
15 9 5 125
14 8 3 230
12 6 2 345
-DETERMINACIN DE LA COMPLEJIDAD
Complejidad
Alta Media Baja
Ms de dos Convenios Colectivos deTrabajo
Convenios Colectivos de Trabajo muycomplejos
Administracin de legajos de em-pleados
Liquidaciones quincenales
Dos o ms Convenios Colectivos deTrabajo
Remuneraciones variables
Un solo Convenio Colectivo de Trabajo
Liquidaciones sin horas extras
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3.4.2. INSCRIPCIONES
-Alta como empleador (incluye AFIP, Secretara de Trabajo, Sindicato, Obra Social, etc): 70 mdulos
- Alta/Baja empleado: 20 mdulos
-Asesoramiento en el trmite de reintegro de asignaciones amiliares: 30 mdulos
-Recategorizacin anual autnomos: 25 mdulos
3.4.3. INSPECCIONES Y REQUERIMIENTOS
Cuando el servicio se realice con motivo de requerimientos o inspecciones, que impliquen el asesoramiento al
cliente, el seguimiento de las actuaciones y las correspondientes contestaciones, los honorarios sern fjados en virtud
del tiempo que dichas tareas pudieran demandar, con un mnimo de 100 mdulos.
3.4.4. OTROS
- Asesoramiento liquidacin de aportes de trabajadores autnomos SICAM: 25 mdulos.
-Asesoramiento en el trmite de rbrica de libros ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires: 25 mdulos.4. OTROS SERVICIOS NO CONTEMPLADOS EN EL ESQUEMA DE HONORARIOSMNIMOS (H.M.)
No todas las labores proesionales se encuentran contempladas en el esquema de honorarios mnimos contenido en
las Secciones 2 y 3 precedentes. En la tabla que se expone a continuacin, se presenta el importe mnimo de honorarioy/o la reerencia al artculo de la Ley 10.620 o Norma de Aplicacin que trata sobre su determinacin para algunos de
dichos servicios de recuente prestacin:
Servicio Profesional Importe del Honorario Mnimo (expresado en Mdulos)y/o Referencia Normativa que trata su determinacin
1) Auditora sobre estados contables anuales de
todo tipo de entes.
2)Presentacin de Estados Contables Consolidados
como inormacin complementaria.
3)Inorme sobre Estados Contables de perodos in-
termedios de presentacin peridica. (Ej: Estados
Contables Trimestrales).
4)Auditora sobre estados contables anuales e Inor-mes sobre estados contables de perodos intermedios
de presentacin peridica. (Ej: Estados Contables
Anual y Trimestrales).
Honorario mnimo segn Art. 115 Ley 10.620
Honorario mnimo segn Art. 116 Ley 10.620
Honorario mnimo segn Art. 117 Ley 10.620(Ver tambin Norma de Aplicacin N 26 que aclara el alcancede la expresin Estados Contables de perodos intermedios enel caso del Art. 117 Ley 10.620)
Honorario mnimo segn Art. 117 Ley 10.620 yNorma de Aplicacin N 36(Ver tambin Norma de Aplicacin N 26 que aclara el alcancede la expresin Estados Contables de perodos intermedios enel caso del Art. 117 Ley 10.620)
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5)Auditora sobre Estados Contables Especiales de
perodos intermedios
6) Cooperativas: Inormes trimestrales.
7) Dictamen proesional sobre aportes de los socios
que justifcan el capital social inicial de una socie-
dad.
8)Certifcacin proesional sobre aportes de los
socios que justifcan el capital social inicial de unasociedad.
9) Dictamen sobre Estados Patrimoniales especiales
para usin o escisin.
10) Dictamen sobre Estado consolidado de usin o
especial de escisin.
11) Dictamen sobre Estado Patrimonial Especial
para Transormacin, Reconduccin o Regulariza-cin de Sociedades.
12) Dictamen sobre Estado Patrimonial especial
para Liquidacin.
13) Revisin de Estados Proyectados.
14) Dictamen sobre Estados Patrimoniales o Mani-estaciones de Bienes coneccionados a los eectos
de exponer la responsabilidad patrimonial o solven-cia de un ente o persona sica.
15) Dictmenes reeridos a uno o ms rubros de los estados
contables o a puntos o aspectos parciales de los mismos.
Todo otro Inorme Especial con Opinin que no tenga un
Honorario especfcamente determinado para el caso (Ej:
Inorme Especial Reintegro IVA de Exportaciones, Inorme
Especial Reintegro Asignaciones Familiares pagadas en
Exceso, Inorme Especial sobre Modifcacin de CapitalSocial, etc,).
16) Certifcacin de Estados Contables
Convencional a cuenta del honorario por la auditora
anual. (Ver tambin Normas de Aplicacin N 24 y N 26)
Si se coneccionan Estados Contables al cierre de cada
trimestre Honorarios segn Art. 117 Ley 10.620
Si no se coneccionan Estados Contables al cierre de cada
trimestre Honorarios 300 mdulos segn Art. 123 Ley10.620
(Ver Norma de Aplicacin N 27)
Honorario mnimo segn Art. 118 Ley 10.620
Honorario mnimo 30 mdulos - segn Art. 121 Ley
10.620
Honorario mnimo segn Art. 118 Ley 10.620 y Norma deAplicacin N 41
Honorario mnimo 150 mdulos segn Art. 120 Ley 10.620y Norma de Aplicacin N 44
Honorario mnimo segn Art. 118 Ley 10.620 y Norma deAplicacin N 45
Honorario mnimo segn Art. 118 Ley 10.620
Honorario mnimo 300 mdulos segn Norma de Apli-cacin N 49
Honorario mnimo 10% del resultante de aplicar el Art. 118Ley 10.620 (Art. 119 de la Ley 10.620)
Honorario mnimo 150 mdulos segn Art. 120 Ley10.620, 1er. Parte.(Ver tambin Art. 120 Ley 10.620 Segunda Parte)
Honorario mnimo 150 mdulos Norma de Aplica-cin N 58
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Nota: Cuando el servicio proesional se preste a: 1) Asociaciones Civiles, Cooperadoras, Mutuales u otras entidades
de reducida dimensin econmica, que desarrollan actividades de inters social, cultural, benfco, o en general para el
logro del bienestar de la comunidad; o 2) Entes Cooperativos que, siendo de reducida dimensin econmica, realicen
actividades de explotacin, produccin o distribucin de bienes o prestacin de servicios destinados a satisacer princi-
palmente necesidades primarias de personas de escasos recursos; el proesional interviniente podr renunciar (parcial ototalmente) al honorario por la labor desarrollada.
A tales eectos, se entiende por ente de reducida dimensin econmica cuando la mitad de la suma de Activo,
Pasivo hacia terceros e Ingresos operativos del ejercicio no exceda de $ 150.000. Res. CD 2.202-.
ANEXO 1: EJEMPLIFICACIN HONORARIOS MNIMOS (H.M.)IMPORTES EN PESOS
Valor del Mdulo (1): $ 5,30
Valor Hora Proesional: $ 106
HONORARIOS MNIMOS POR MBITO DE APLICACIN
3.1. TRIBUTARIA
3.1.1. LIQUIDACIN DE IMPUESTOS
3.1.1.1. ASESORAMIENTO PERMANENTE
17) Certifcacin de nmero de olio y ltimo asiento
del libro anterior al que se solicita rbrica.
18)Inorme o dictamen tcnico que se acompaa a
las solicitudes para prescindir de las ormalidades
del Art. 53 del Cdigo de Comercio.
19) Toda Certifcacin Proesional que no tenga un
Honorario especfcamente determinado para el caso.
20) Otros servicios de Auditora
21) Inorme para Fines Fiscales (cuando lo frma unproesional dierente al que eectu la Auditora o
Certifcacin de los respectivos Estados Contables)
Honorario mnimo 30 mdulos Norma de Apli-cacin N 43
Honorario mnimo 150 mdulos - Norma de Aplica-cin N 43
Honorario mnimo 30 mdulos segn Art. 121Ley 10.620
Honorario mnimo 300 mdulos segn Art. 123 Ley10.620
Honorario mnimo 30 mdulos Norma de Aplica-cin N 69
(1) valor del Mdulo vigente el 13/03/09
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Liquidaciones Mensuales.Impuesto/ Tasa
Ingresos Brutos Provincia de Buenos Aires
Ingresos Brutos Convenio Multilateral
Impuesto al Valor Agregado
SICORE
Retenciones y Percepciones Provincia de Buenos Aires
Cruzamiento Inormtico de Transacciones Importantes (CITI)
Municipalidad Seguridad e Higiene y Otros
Honorario Mensual en Pesos
Complejidad
Alta Media Baja
265 159 106
345 186 159
292 212 133
451
345 212 159
265 239 133
106 64 27
Liquidaciones Anuales.Impuesto/ Tasa
Ingresos Brutos Provincia de Buenos Aires
Ingresos Brutos Convenio Multilateral
Ganancias Personas Jurdicas
Ganancia Mnima Presunta
Bienes personales, acciones y participaciones
Ganancias Personas Fsicas
Bienes Personales
Resolucin General DGI n 4120
Honorario Anual en Pesos
Complejidad
Alta Media Baja
424 318 212
928 477 265
2.120 1.193 716
663 345 186
689 477 292
1.776 1.007 610
583 345 239
186
Monotributo
Categorizacin/Recategorizacin Monotributo 106
Honorario en Pesos
265 186
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3.1.1.2. ASESORAMIENTO AISLADO
Liquidaciones Mensuales
1) Importe de aplicacin a la DDJJ en el caso de asesoramiento permanente
2.a) Si se trata de DDJJ del mismo impuesto por ms de un perodo
2.b) Si se trata de una DDJJ de un perodo fscal determinado
186
345
Honorario en Pesos
El importe que sea mayor
Liquidaciones Anuales
1) Importe de aplicacin a la DDJJ en el caso de asesoramiento permanente
2) Asesoramiento para la preparacin de cualquier DDJJ 345
Honorario en Pesos
El importe que sea mayor
3.1.2. INSPECCIONES
Asesoramiento con motivo de Inspecciones
Inspecciones (base mnima) 583
Honorario en Pesos
3.1.3. ASESORAMIENTO EN LA INTERPOSICIN Y TRMITE DE RECURSOS ANTE ORGANISMOS NACIONALES,PROVINCIALES Y/O MUNICIPALES DE RECAUDACIN Y FISCALIZACIN. ACTUACIN ANTE EL TRIBUNAL FISCAL
Asesoramiento Interposicin y Trmite de
Recursos. Actuacin Ante Tribunal Fiscal
Asesoramiento Recursos (base mnima) 530
Honorario en Pesos
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3.1.4. MORATORIAS
Moratorias y Planes de Facilida-des de Pago
Asesoramiento (base mnima)
Honorario en Pesos
Complejidad
Alta Media Baja
451 345 212
3.1.5. INSCRIPCIONES
Inscripciones
Inscripciones (altas o bajas) en Organismos de Recaudacin y/o Fiscali-zacin Habilitaciones municipales
Honorario en Pesos
Complejidad
Alta Media Baja
477 371 159
3.2. SOCIETARIA
Constitucin
Relevamiento de inormacin y asesoramiento en la re-daccin del contrato.
Asesoramiento en la inscripcin (presentacin de docu-mentacin, contestacin de vistas, etc)
Honorario en Pesos
ComplejidadAlta Media Baja
5.300 2.650 1.325
CONSTITUCIN (*)
1.272 636 318
Transformacin/Escisin/Fusin
Asesoramiento en la coneccin de actas, contratos y preparacin deinormacin contable requerida
Asesoramiento en la inscripcin (presentacin de documentacin, con-testacin de vistas, etc).
Honorario en Pesos
Complejidad
Alta Media
7.950 3.710
REORGANIZACIN, DISOLUCIN/RECONDUCCIN Y LIQUIDACIN (*)
1.590 795
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Disolucin-Reconduccin-Liquidacin
Disolucin-Reconduccin:Asesoramiento en la inscripcin de la
reconduccin y preparacin de la inormacin contable requerida
Disolucin-Liquidacin: Asistencia al liquidador en la conec-cin de inormacin contable peridica, particiones parciales, ba-lance fnal y proyecto de distribucin, etc. Asistencia inscripcionesante la DPPJ (inscripcin de liquidador, de balance fnal y proyectode distribucin, etc)
Honorario en Pesos
Complejidad
Alta Media
2.650 1.325
7.950 3.710
Aumento/Reduccin del Capital Social
Aumento de capital: Relevamiento de inormacin, asesoramientoen la coneccin de actas, modifcacin de contratos y su inscripcin(presentacin de la documentacin, contestacin de vistas, etc)
Reduccin de capital: Relevamiento de inormacin, asesoramientoen la coneccin de actas, modifcacin de contratos y su inscripcin(presentacin de la documentacin, contestacin de vistas, etc)
Honorario en Pesos
Complejidad
Alta Media
3.710 2.650
MODIFICACIONES AL CAPITAL SOCIAL (*)
5.830 3.710
(*) Los importes de honorarios no incluyen los correspondientes a los inormes proesionales requeridos por la Direccin
Provincial de Personas Jurdicas, al respecto se remite al Apartado 4 - Otros servicios no contemplados en el esquema de
Honorarios Mnimos (H.M.)-, ni los reeridos a tareas contempladas en otros Apartados, como, por ejemplo, Inscripciones
Impositivas - que se encuentran en el Apartado 3. Punto 3.1.5.-.
3.3. ADMINISTRATIVO CONTABLETareas no recurrentes Tareas recurrentes
TrabajoProfesional
Honorarioen Pesos
TrabajoProfesional (1)
Honorario en Pesos
Complejidad
Alta Media Baja
Organizacin administrativo contable y fnanciera de todo tipode entes.
Elaboracin e implementacinde sistemas de inormacineconmico-fnanciera, mtodosy procedimientos administrativo-contables y fnancieros.
5.830
4.770Preparacin de EstadosContables Mensuales
1.590 1.060 530
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Elaboracin e implementacin deSistemas de costos.
Elaboracin de Presupuestos eInormacin Contable Proyectada.
4.240
Preparacin de Estados
Contables Anuales3.445 2.120 1.325
Asesoramiento en la aplicacine implementacin de sistemasde procesamiento de datos en losaspectos contables y fnancieros.
2.120
4.240
(1) El honorario mnimo en mdulos se establecer de acuerdo con el grado de complejidad que presente la elabora-
cin de los estados contables del ente en particular. En ningn caso los honorarios por la tarea de preparacin de estados
contables incluye el correspondiente al inorme de auditora, no obstante el proesional podr tomar un porcentaje de ellos
a cuenta del honorario por el servicio de auditora cuando lo estime pertinente.
3.4. LABORAL Y PREVISIONAL3.4.1. LIQUIDACIONES MENSUALES DE SUELDOS Y CARGAS SOCIALES
Cantidad de Empleados
1 a 5 empleados
6 a 10 empleados
11 a 20 empleados
21 a 50 empleados
51 a 100 empleados
Ms de 100 empleados
Honorario en Pesos (Por la Liqui-dacin de cada empleado)
Alta Media Baja
117 74 42 186
Complejidad
Base
Mnima
para
categora
101 58 37 239
90 53 32 451
80 48 27 663
74 42 16 1.219
64 32 11 1.8293.4.2. INSCRIPCIONES
Inscripcin Honorario en Pesos
371
106
159
133
Alta como empleador (incluye AFIP, Secretara de Trabajo, sindicato, obra social, etc.)
Alta/Baja empleado
Asesoramiento en el trmite de reintegro de asignaciones amiliares
Recategorizacin anual autnomos
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3.4.3. INSPECCIONES
Inspecciones y Requerimientos
Asesoramientos (base mnima) 530
Honorario en Pesos
3.4.4. OTROS
Trabajo Profesional
Asesoramiento liquidacin de aportes de trabajadores autnomos-SICAM 133
Honorario en Pesos
Asesoramiento en el trmite de rbrica de libros ante el Ministerio de Trabajode la Provincia de Buenos Aires
133
6- ANEXO 2. ESQUELA INFORMATIVA
Estimado cliente
Un buen servicio proesional y una justa recompensaal esuerzo, son el eje de uncrculo virtuosoque nosgenerar benefcios a ambos. Para m, por observar
que el esuerzo por satisacer sus expectativas hasido valorado y reconocido; para Ud., por recibir unadecuado servicio, una solucin tcnica a su problemay un ahorro de costos. Por ello,una justa retribucinde los servicios proesionales representa unbenefcio para todos.
www.cpba.com.ar
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RESOLUCIN DE CONSEJO DIRECTIVO N 3331
VISTO:La demanda de los matriculados para que este Consejo elabore un esquema de honorarios para trabajos que actual-
mente la normativa proesional no provee una pauta concreta sobre su determinacin, y;
CONSIDERANDO:Que los honorarios constituyen un importante medio para que los proesionales desarrollen sus proyectos y aspiracio-
nes, en condiciones de vida dignas, permitiendo el acceso del hombre a la capacitacin y el progreso.
Que la realidad del ejercicio proesional actual requiere un alto nivel de ormacin, siendo la actualizacin y especiali-
zacin, en orma continua, una necesidad imperiosa. El mayor conocimiento redunda en una mejor labor proesional y con
ello una mayor satisaccin de las expectativas del comitente.
Que el beneplcito del comitente al recibir un adecuado servicio proesional, debe tener su correlato en una justa retri-
bucin de la labor eectuada, pues es el reconocimiento del esuerzo realizado una de las principales uentes de motivacin
para la continua superacin del proesional en la prestacin de sus servicios, generando as un circulo virtuoso de benefcio
mutuo, entre el comitente y su asesor.
Que si bien en la provincia existen realidades proesionales diversas, establecer un esquema homogneo de Honorarios
Mnimos (H.M.), sugeridos y especfcos, en relacin con la complejidad de cada tarea, ser una herramienta til en pos de
alcanzar el justo reconocimiento de la labor proesional y un elemento que coadyuve a la jerarquizacin de la proesin.
Que el esquema de Honorarios Mnimos (H.M.), para el Contador Pblico, ha sido elevado en consulta a los distintos
estamentos polticos y tcnicos de la Institucin, habiendo contribuido las opiniones recibidas a la mejora del proyecto
original.
Que acompaa al esquema de Honorarios Mnimos (H.M.) una reproduccin de su Anexo 2- Esquela Inormativa-, enormato de cartilla, brindando con ello a los proesionales un elemento til para la diusin del espritu que esta Institu-
cin interpreta debe gobernar la relacin entre el proesional y sus comitentes, que se encuentra en la base del esquema
elaborado.
Por ello, en uso de las atribuciones que le otorgan el artculo 21 de la Ley 20.488 y los artculos 41 inciso g) y 64 inciso
u) de la Ley 10.620, el Consejo Directivo
RESUELVE:
Artculo 1.-Aprobar el esquema de Honorarios Mnimos Sugeridos, para el Contador Pblico, que se acompaa como
Anexo a la presente.Artculo 2.- Regstrese, comunquese y archvese.
Acta CD 836 13/03/2009.
Dra. Diana S. Valente
Contador Pblico
Secretaria General
Dr. Julio C. Giannini
Contador Pblico
Presidente
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