Guía práctica para implantarse en España desde China

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Principales Estructuras Societarias. Ejemplo de un Proceso Tipo. Regulación respecto a las Sucursales. Principales Impuestos: Directos e Indirectos. Doble Imposición. Diferencias entre China Continental y Hong Kong. Entorno Laboral. Ayudas para atraer inversiones. Residencia en España: costes y requisitos. Otros aspectos a considerar. Obtención del NIE.

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Guía práctica para

implantarse en España

desde China

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Índice

Principales Estructuras Societarias.

Ejemplo de un Proceso Tipo.

Regulación respecto a las Sucursales.

Principales Impuestos: Directos e Indirectos.

Doble Imposición. Diferencias entre China Continental y Hong Kong.

Entorno Laboral.

Ayudas para atraer inversiones.

Residencia en España: costes y requisitos.

Otros aspectos a considerar.

Obtención del NIE.

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Principales Estructuras Societarias

Sociedad Anónima (S.A.): capital mínimo de 60.000€,

responsabilidad limitada al capital aportado. Es la forma más

frecuente para compañías grandes y/o cotizadas. Los accionistas

pueden ser personas físicas o jurídicas, nacionales o internacionales.

Sociedad Limitada (S.L.): capital mínimo de 3.000€, responsabilidad

limitada. Forma escogida más habitualmente, por tener costes más

reducidos y mayor flexibilidad. No puede cotizar en Bolsa. Puede ser

creada por personas físicas o jurídicas, nacionales ó internacionales.

Hay otras Opciones (Cooperativa, JV, …) pero no ofrecen ventajas para

la inversión extranjera respecto a las SA y las SL, por lo que se

recomienda apostar por éstas.

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Ejemplo de un Proceso Tipo (I)

a) Solicitud del nombre de la compañía en el Registro Mercantil Central.

b) En su caso, preparación de los documentos relativos a la sociedad inversora,

debidamente legalizados, apostillados y traducidos.

c) Preparar el Borrador de los Estatutos que regirán la compañía.

d) En su caso, designar un representante de los inversores, el cual deberá ser

mandatado mediante un Poder con la Apostilla de la Haya.

e) Obtención del Número de Identificación Fiscal español (NIF) para los

inversores personas físicas, o para el Apoderado si éste es una persona no

residente.

f) Certificado Bancario conforme los Fondos se encuentran disponibles en

cuenta.

g) Documento de Constitución de la sociedad, que deberá ser firmado ante

Notario español, por todos los socios, locales y extranjeros (o su Apoderado).

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Ejemplo de un Proceso Tipo (II)

h) Declaración ante la Dirección General de Transacciones con el exterior en

España.

i) En su caso, si el inversor es una sociedad no residente, obtención del Número

de Identificación Fiscal para la sociedad inversora.

j) Obtención del número de identificación fiscal (NIF) para la sociedad española

(ya constituida) que le permite operar financieramente. Alta de obligaciones

fiscales por Impuestos Directos e Indirectos.

k) Autoliquidaciones y presentación ante la Administración Autonómica

competente.

l) Inscripción en el Registro Mercantil.

m) Obtención de Número de Identificación Fiscal definitivo para la sociedad

española.

n) Legalización de los propietarios y los Estatutos de la sociedad. Obtención del

Libro de Actas y el de Registro de Socios, ambos legalizados por el Registro

Mercantil. w w w . a g m a b o g a d o s . c o m

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Regulación respecto a las Sucursales

a) No tienen personalidad jurídica propia, no son independientes de la matriz.

b) Por tanto, la matriz responde de forma ilimitada de sus deudas y

contingencias.

c) Sus ventajas son:

Beneficios fiscales: deducción de los resultados negativos de la sucursal

por la matriz

No requiere de capital mínimo

d) Deben designar un representante legal en España.

e) Los pasos a seguir para su constitución son muy parecidos a los ya explicados.

f) A nivel fiscal: idénticas obligaciones que una filial respecto a los impuestos a

pagar.

g) De forma anual, debe procederse a depositar en el Registro Español una

copia de las Cuentas Anuales de la sociedad matriz, debidamente traducidas

y apostilladas.

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Impuestos (I)

España dispone de un régimen impositivo favorable a las inversiones extranjeras,

dado el gran número de Convenios de Doble Imposición firmados. Principales

Herramientas:

a) Exención en dividendos y ganancias de capital para extranjeros (régimen de

ETVE).

b) Régimen especial para compañías holding (régimen ETVE).

c) Tratados de doble imposición con numerosos países, y muy especialmente

con la práctica totalidad de Sudamérica. Plataforma para atacar esos

mercados.

d) Tratamiento muy ventajoso para el R&D.

e) En algunos casos, buen trato fiscal para los individuos (régimen de

desplazados a España/Ley Beckam).

f) La pertenencia a la UE unifica las reglas para los 27 estados miembros y

evita la doble imposición en todos los países asociados (directiva matriz/

filial).

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Impuestos (II)

Existen 3 tipos de figuras impositivas: Impuestos, Tasas y Contribuciones

Especiales.

Incidiremos en los Impuestos. Éstos se dividen en 2 grandes categorías:

a) Impuestos Directos: asociados al hecho concreto: residir, beneficios…

b) Impuestos Indirectos: asociados al consumo.

Los principales Impuestos Directos y sus tipos son:

Para la empresa:

Impuesto sobre el Beneficio (Corporate Tax). Diferentes tipos de gravamen:

a) Entidades de nueva creación: 15%-20% sujeto a determinados

requisitos.

b) PYMES: 25%-30%

c) General: 30%, exento si hay Convenio de Doble Imposición.

Impuesto sobre los Dividendos a favor de socios: conforme al CDI. Si aplica

régimen de ETVE = 0%

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Impuestos (III)

Para la persona física/IRPF sobre rendimientos del trabajo:

Impuesto sobre Renta: si es residente. Del 24% al 56%, dependiendo de sus

ingresos y lugar de residencia. Deducible lo que ha pagado en su país.

Si es residente, y resulta aplicable el régimen especial (Ley Beckam) el

24,75% los 6 primeros años hasta 600.000€/año.

Si es no residente, conforme el Convenio de Doble Imposición.

Impuestos Indirectos

El más importante es el IVA, cuyo tipo general es del 21%.

Impuesto sobre Transacciones: 7% al 10% para vivienda en función de la

CCAA, y un reducido del 4% para otros.

Impuesto al Capital: 0% para incrementos de capital, mergers,…

Impuesto a la Propiedad: entre el 0,9% y el 1,1% del valor catastral.

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Impuestos (IV)

Hay Acuerdo de Doble Imposición con China desde 1992. Tras dicho

Acuerdo, los tipos con los que gravan los impuestos más significativos

quedan de la siguiente manera:

10% para los dividendos.

10% para los intereses.

10% para cánones y royalties.

La venta de una participada tributa si el porcentaje poseído equivale

como mínimo al 25% de su capital.

El Tratado de doble imposición permite que los impuestos pagados por

los residentes en su país de origen sean deducidos de lo que deben

pagar en el país de residencia por sus ingresos.

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Impuestos (V)

Respecto a HK, el acuerdo se firma en 2011. En este caso, los tipos son:

Entre el 0% (si se posee más del 25% de la sociedad) y el 10% para

Dividendos.

5% para Intereses.

5% para Royalties.

0% para Ganancias de capital (salvo que se trate de una sociedad

inmobiliaria).

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Ayudas para atraer inversiones

GOLDEN VISA (residencia a cambio de inversión).

Existen numerosos programas para ayudar a las empresas en función de los

intereses buscados por el promotor de la ayuda: generar empleo, potenciar el

R&D, …

Las ayudas pueden venir del Gobierno Central, de los gobiernos regionales e

incluso de las mismas ciudades.

Al pertenecer a la UE, también se puede acudir a ayudas de la UE.

Los principales objetivos de dichas ayudas son:

Generar empleo.

Desarrollo del R&D y de las TIC.

Desarrollo de una región geográfica concreta o de un sector de actividad.

Coincidencia con las políticas europeas: empleo de jóvenes, medio

ambiente,…

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Aspectos laborales

La semana laboral es de 40 horas.

Las condiciones laborales suelen venir reguladas mediante convenios

sectoriales.

Las vacaciones pagadas suelen ser de 30 días por año completo trabajado.

Los trabajadores deben tener un Seguro Social, el cual suele tener un coste

medio del 28% del salario, el 23% pagado por la empresa y el 5% por el

trabajador.

Los trabajadores despedidos deben ser indemnizados, aunque los importes y

condiciones dependen de los motivos de la empresa para despedir.

Los cargos directivos o los expatriados pueden disponer de contratos

específicos para regular sus funciones y derechos/deberes, denominados

Contratos de Alta Dirección.

Una persona puede autoemplearse y desarrollar una actividad económica por

cuenta propia.

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¿Cómo obtener el NIE?

1. Autorización inicial para residencia temporal no lucrativa

Descripción: Autorización que puede solicitar un extranjero desde su país de

origen que le autoriza a residir en España sin tener que desempeñar ningún

tipo de actividad laboral durante 1 año.

Requisitos:

No ser ciudadano de la Unión Europea.

No encontrarse irregularmente en territorio español.

Carecer de antecedentes penales y no tener prohibida la entrada a

España.

Contar con recursos económicos suficientes durante su período de

residencia.

Contar con un seguro médico público o privado y no tener ninguna

enfermedad que afecte a la salud de los residentes.

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Procedimiento:

Presentación de la documentación relevante del extranjero a la Oficina

Consular de España.

Pago de las tasas administrativas.

Resolución: 3 meses desde el registro de la solicitud.

Concesión del visado: una vez concedido el visado, debería trasladarse a

España en el plazo de 3 meses.

Una vez en España, deberá solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero

en el Ministerio de Asuntos Exteriores o el Comisariado donde se ha

procesado la autorización.

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¿Cómo obtener el NIE?

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2. Autorización inicial para residencia temporal y autoempleo

Descripción: Residencia temporal y trabajo para un no residente de fuera de

España que quiere desarrollar una actividad lucrativa por su cuenta.

Requisitos: No ser ciudadano de la UE, encontrarse irregularmente en territorio español, carecer

de antecedentes penales en España o no tener prohibida la entrada en España.

No encontrarse dentro del plazo de compromiso de no retorno.

Cumplir con los requisitos legales de apertura y desempeño de la actividad

planeada.

Tener las cualificaciones y la experiencia suficiente para desarrollar la actividad (y

acreditarlo).

Tener la capacidad financiera suficiente para desarrollar la actividad (y acreditarlo).

Haber hecho las correspondientes notificaciones previas, declaraciones

responsables, autorizaciones o licencias de actividades o servicios tratados con los

cuerpos competentes.

Tener un proyecto que tenga que ver con lo indicado en la inversión planeada.

Ser capaz de demostrar el pago de las tasas administrativas.

¿Cómo obtener el NIE?

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Procedimiento:

Presentación del documento por la persona interesada en la Oficina

Diplomática o Consular de España,

Plazos: resolución en 3 meses, una vez resuelto, la persona tendrá 1 mes

para solicitar el visado en persona. Una vez concedido, se tiene que

recoger en el plazo de 1 mes. Después de recoger el visado, la persona

debe entrar en territorio español y tiene 3 meses para afiliarse al sistema

de Seguridad Social español (como autónomo) y luego tiene 1 mes para

solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero en el Comisariado

correspondiente o en la comisaría de policía.

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¿Cómo obtener el NIE?

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Costes de vivir en España

La adquisición de visado obliga a la adquisición de uno/varios inmuebles por

un valor mínimo (impuestos no incluidos) de 500.000€ y de 2.000.000€ si lo

adquirido es una (o varias) empresas o deuda pública.

Un piso para una familia en una zona céntrica de Barcelona ó Madrid puede

alquilarse por un importe cercano a los 1.200€/mensuales.

Un buen seguro médico familiar puede lograrse por 150€/mes.

Una familia de 4 personas puede tener unos gastos mensuales de

alimentación de entre 600€ y 1.000€.

El renting de un coche puede suponer entre 300€ (Skoda) y 700€ mensuales

(Audi).

Un colegio privado puede costar entre 250€ y 750€ mensuales, por persona.

Los gastos mensuales de una vivienda pueden situarse entre los 300€ y los

600€

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Obtención del NIE

El NIE debe ser solicitado ante la Policía o en las oficinas consulares ubicadas

en el respectivo país de residencia del solicitante.

Los documentos a aportar serán los siguientes:

Impreso oficial, rellenado y firmado.

Original y copia del pasaporte o documento de identidad válido.

Argumentación de las causas que justifican la solicitud.

Si quien solicita es un apoderado, demostración de dicho apoderamiento.

Todos aquellos documentos redactados en una lengua no oficial en España,

deberán ser convenientemente traducidos y apostillados, para su

comprensión y la demostración de veracidad.

Cumplimentado todo, la resolución debe producirse en un máximo de 2

meses.

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