Guía Hays del Mercado Laboral 2016
108
EL MERCADO LABORAL LA GUÍA HAYS 2016 #GuiaHays2016 @HaysEspana @ChrisDottieHays
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EL MERCADO LABORALLA GUÍA HAYS 2016
#GuiaHays2016
@HaysEspana
@ChrisDottieHays
#GuiaHays2016 2
GRUPO HAYS
EN DOS PINCELADAS
#GuiaHays2016
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016
#GuiaHays2016
HAYS ESPAÑA5 OFICINAS
13 DIVISIONES
IT
Retail
Accountancy & Finance
Sales & Marketing
Banking & Insurance
Office Support
Executive
Logistics
Legal
Construction & Property
Life Sciences
Engineering
Industry
15 años facilitando el mejor empleo
Colocaciones
anualesClientes activos
+ 2.500 + 500
BBDD Candidatos
especializados en
España
+ 700.000
SEGUIDORES
+1 Millón
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CANDIDATOS
REGISTRADOS AL
DÍA EN www.hays.es
+ 1.000
VISIBILIDAD
ALCANCE LOCALESCALA GLOBAL
#GuiaHays2016 6
INTRODUCCIÓN
#GUÍAHAYS2016
#GuiaHays2016
• Rangos salariales actuales
Para 2.200 posiciones, repartidos por nivel de experiencia y región.
Fuente:1.000 candidaturas al día
• Informes Sectoriales
Fuente: Redactados por consultores y Managers expertos de Hays
(350 años de experiencia acumulada)
• Encuesta sobre el Mercado Laboral actual en España
Fuente: Respuestas de 56 universidades,1.700 empresas y 8.800
profesionales
LA #GUIAHAYS2016
#GuiaHays2016
HAN PARTICIPADO: 40 UNIVERSIDADES, 10 ESCUELAS DE NEGOCIO Y 6 CENTROS DE POSTGRADO
#GuiaHays2016
WEB DE LA GUÍA HAYSguiasalarial.hays.es
CALCULADORA SALARIAL
Descargar la guía completa
Video presentación
Consultar resultados de las encuestas
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Disponible desde
7 ABRIL 2016
#GuiaHays2016 10
EVOLUCIÓN
TENDENCIAS DEL
MERCADO LABORAL
#GuiaHays2016
3.602
4.2024.419
3.8174.038
5.403
6.275
2009/10 2010/11 2011/12 2012/13 2013/14 2014/15 2015/16*
13 13 13
12 12 12
11
10
09
08
VACANTES GESTIONADAS POR HAYS EN ESPAÑA
#GuiaHays2016
13
12
11
10
09
08 08 08
Fuente: INE
600.000 PERSONAS MÁS TIENEN TRABAJO EN ESPAÑA
17.455
17.867
18.04918.094
17000
17200
17400
17600
17800
18000
18200
2015 TI 2015 TII 2015 TIII 2015 TIV
Ocupados
#GuiaHays2016
¿CONSIDERAS QUE TU EMPRESA YA HA FINALIZADO ELCICLO ECONÓMICO MENOS FAVORABLE?
¿CÓMO HAS MEJORADO?
#GuiaHays2016
¿CONSIDERAS QUE TU EMPRESA YA HA FINALIZADO ELCICLO ECONÓMICO MENOS FAVORABLE?
#GuiaHays2016
¿EN QUÉ MODALIDAD VAS A CONTRATAR?
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016
¿PIENSAS CONTRATAR MÁS EMPLEADOS EN 2016?
63
37
GUÍA 2015
SÍ NO
69
31
GUÍA 2016
SÍ NO
#GuiaHays2016
EMPRESAS ADEMÁS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA, INDICA LOS 5 FACTORES QUE MÁS INFLUYEN A LA HORA DE SELECCIONAR:
54 50 44 43 38
5051
49
41 41
0
10
20
30
40
50
60
2016 2015 @ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016
EMPRESAS ¿ESTÁN CAMBIANDO LAS COMPETENCIAS QUE TU EMPRESA BUSCA EN UN EMPLEADO?
¿CÓMO?
#GuiaHays2016
SECTOR ACADÉMICO¿CREES QUE LOS JÓVENES ESTÁN PREPARADOS PARA SALIR AL MERCADO LABORAL AL ACABAR LOS ESTUDIOS?
¿CREES QUE EXISTE UNA DISTANCIA ENTRE LA PREPARACIÓN DE LOS JÓVENES Y LO QUE REALMENTE DEMANDAN LAS EMPRESAS?
#GuiaHays2016
SECTOR ACADÉMICO¿QUÉ CREES QE SE DEBERÍA HACER PARA DISMINUIR EL PARO JUVENIL?
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016
Generalmente a la universidad le
importa poco la empleabilidad de su
producto. Nos pagan por título y no
por empleo Profesor de Universidad
#GuiaHays2016
“ “
#GuiaHays2016
EMPLEADOS¿ACTUALMENTE TRABAJAS EN TU ÁREA DE FORMACIÓN?
Un 72% de los encuestados trabaja en su área de formación.
Analizado por áreas de formación:
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016
SECTOR ACADÉMICO¿QUÉ CREES QUE ES MÁS IMPORTANTE, LOS ESTUDIOS GENERALISTAS O LAS ESPECIALIZACIONES?
¿QUÉ 5 HABILIDADES SON CLAVE DESARROLLAR DURANTE LOS ESTUDIOS PARA FACILITAR ENTRADA A MERCADO LABORAL?
#GuiaHays2016
SISTEMA EDUCATIVO
Curso 09/10 Total En desempleo Tasa de desempleo
Total 197.535 35.530 18%
Licenciado en Filología Francesa 233 98 42%
Licenciado en Bellas Artes 1.927 706 37%
Licenciado en Historia 1.943 657 34%
Licenciado en Historia del Arte 1.138 344 30%
Licenciado en Biología 2.578 736 29%
Diplomado en Relaciones Laborales 3.642 1.014 28%
Licenciado en Periodismo 2.914 718 25%
Licenciado en Comunicación Audiovisual 2.229 543 24%
Arquitecto Técnico 3.316 779 23%
Licenciado en Psicología 5.376 1.194 22%
Diplomado en Turismo 4.375 964 22%
Licenciado en Filología Alemana 70 14 20%
Diplomado en Ciencias Empresariales 10.108 1.997 20%
Ingeniero Técnico Industrial 7.192 1.289 18%
Licenciado en Enología 94 16 17%
Licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas 2.695 457 17%
Ratio de desempleados según los estudios
#GuiaHays2016
SISTEMA EDUCATIVO
Curso 09/10 Total En desempleo Tasa de desempleo
Total 197.535 35.530 18%
Licenciado en Filología Inglesa 1.633 257 16%
Arquitecto 2.859 448 16%
Licenciado en Matemáticas 666 104 16%
Diplomado en Estadística 166 23 14%
Diplomado en Fisioterapia 2.944 386 13%
Ingeniero Técnico de Telecomunicación 1.851 241 13%
Grado en Ingeniería Informática 294 35 12%
Licenciado en Ciencias y Técnicas Estadísticas 96 9 9%
Ingeniero Técnico en Informática 1.150 100 9%
Ingeniero Técnico en Informática de Sistemas 1.782 149 8%
Grado en Fisioterapia 243 12 5%
Ingeniero de Telecomunicación 1.984 95 5%
Ingeniero en Informática 2.989 109 4%
Ingeniero Aeronáutico 368 10 3%
Ingeniero en Electrónica 143 2 1%
Ingeniero en Automática y Electrónica Industrial 270 0 0%
Ratio de desempleados según los estudios
#GuiaHays2016
EMPRESASEN EL ACTUAL MERCADO DE TRABAJO,¿CUÁLES SON LAS DIFICULTADES MÁS PROBLEMÁTICAS?
GUÍA 2016
39%
GUÍA 2015
#GuiaHays2016
EMPRESAS¿QUÉ SKILLS/CONOCIMIENTOS ACONSEJAS A LOS ESTUDIANTES DE HOY EN DÍA?
¿TIENES PROGRAMA DE PRÁCTICAS EN TU EMPRESA?
En el 83% de los casos las
prácticas son remuneradas,
pero sólo el 54% tiene plan
de carrera al finalizar el
programa.
#GuiaHays2016@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016
¿QUÉ IDIOMAS SON IMPORTANTES EN TU EMPRESA?
#GuiaHays2016 31
EXPORTACIÓN Y EXPANSIÓN
INTERNACIONAL
#GuiaHays2016
¿TU EMPRESA EXPORTA?
De las empresas que exportan, el 73% ha aumentado el nivel de
exportación durante 2015.
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016
¿TE HAS EXPANDIDO INTERNACIONALMENTE?
¿A QUÉ ZONAS PLANEAS EXPANDIRTE?
#GuiaHays2016 34
PROFESIONALES EN EL
EXTRANJERO
#GuiaHays2016
Entre todas las respuestas obtenidas en el cuestionario, un 7% corresponde a los
profesionales que han emigrado al extranjero.
Su procedencia se reparte de la siguiente forma en las distintas regiones:
#GuiaHays2016
¿CUÁL ES TU SITUACIÓN?
¿TE ARREPIENTES DEL ÁREA DE FORMACIÓN QUE ESCOGISTE?
#GuiaHays2016
¿CUÁNTO TIEMPO HACE QUE EMIGRASTE?
¿PIENSAS REGRESAR A ESPAÑA?
#GuiaHays2016
¿A QUÉ PAÍS EMIGRASTE?
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016
¿POR QUÉ DECIDISTE EMIGRAR?
31% 67%Obligación Voluntad
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016
¿POR QUÉ DECIDISTE EMIGRAR?
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
De los que emigraron por obligación:
#GuiaHays2016
¿POR QUÉ DECIDISTE EMIGRAR?
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
De los que emigraron por voluntad:
#GuiaHays2016
PAÍSES CON MAYOR NÚMERO DE HABITANTES VIVIENDO EN EL EXTRANJERO% de nativos residiendo en el extranjero
Fuente: OECD
#GuiaHays2016
954 860
1.387
592
491
496
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
2007 2015
Europa América Latina Resto
Miles Fuente: INE
OCUPADOS EN ESPAÑA CON NACIONALIDAD EXTRANJERA
En 2007 el 31% = menos de 3 años
En 2015 82% = más de 6 años
#GuiaHays2016 44
LA IGUALDAD DE GÉNERO EN
EL MERCADO LABORAL
#GuiaHays2016
¿QUÉ PORCENTAJE DE MUJERES HAY EN TU EMPRESA?
#GuiaHays2016
¿QUÉ PORCENTAJE DE MUJERES HAY EN EL COMITÉ DE DIRECCIÓN DE TU EMPRESA?
#GuiaHays2016
¿EXISTE EN TU EMPRESA ALGUNA NORMATIVA A FAVOR DE LAS CUOTAS DE IGUALDAD DE GÉNERO?
A pesar de que solo el 20% de empresas tiene cuotas de igualdad, el
52% de las que han respondido está a favor de este tipo de políticas.
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016
ADEMÁS DEL DERECHO A REDUCCIÓN DE JORNADA, ¿OFRECES ALGÚN TIPO DE BENEFICIO O VENTAJA POR MATERNIDAD/PATERNIDAD PARA FAVORECER LA CONCILIACIÓN?
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016@ChrisDottieHays
@HaysEspana
Fuente: El País
#GuiaHays2016 50
PROFESIONALES
EMPLEADOS
#GuiaHays2016
¿CÓMO HA SIDO TU CARRERA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS?
A NIVEL SENSACIONES
#GuiaHays2016
¿CÓMO HA SIDO TU CARRERA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS?
A NIVEL DE RESPONSABILIDADES
#GuiaHays2016
¿POR QUÉ BUSCAS UN CAMBIO DE EMPLEO?
#GuiaHays2016
¿QUÉ VARIACIÓN SALARIAL ESPERAS?
27%
21%
17% Entre 10% y 20%
Entre 20% y 40%
no esperovariación
#GuiaHays2016
¿TEMES PERDER TU PUESTO DE TRABAJO EN LOS PRÓXIMOS MESES?
Aumenta la seguridad en el puesto de trabajo: el porcentaje de
personas que no teme perder su puesto de trabajo en los próximos
meses pasa de 74% a 77%.
Según el sexo, temen
perder su puesto de
trabajo:
#GuiaHays2016
¿CUÁNTO TIEMPO HACE QUE BUSCAS UN NUEVO PROYECTO PROFESIONAL?
¿CUÁNTOS CV HAS ENVIADO?
#GuiaHays2016
¿HAS RECHAZADO ALGUNA OFERTA?
54%SÍ ¿POR QUÉ MOTIVO?
#GuiaHays2016
¿CÓMO HA SIDO TU CARRERA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS?
A NIVEL SALARIO
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
Me han aumentado
el salarioMi salario está igual Me han bajado el salario
#GuiaHays2016
¿CONSIDERAS QUE TU SALARIO ES ACORDE CON EL TRABAJO QUE REALIZAS?
Un 40% de los que han respondido considera que su salario es acorde al
trabajo que realizan.
Por sexo: Por región:
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016
EN EL ÚLTIMO AÑO ¿HAS PEDIDO UN AUMENTO DE SALARIO?
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016
¿VALORAS REALMENTE LA POSIBILIDAD DE TRABAJAR EN EL EXTRANJERO?
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016
¿CUÁLES SON LOS MOTIVOS POR LOS QUE NO TE MARCHARÍAS A TRABAJAR AL EXTRANJERO?
Para los menores de 24, en cambio, su máxima preocupación es el
desconocimiento de los idiomas (33%) mientras que los motivos familiares
se quedan en un 11%.
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016
¿HAS CAMBIADO DE REGIÓN (DENTRO DE ESPAÑA) POR MOTIVOS LABORALES EN LOS ÚLTIMOS AÑOS?
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016 64
PROFESIONALES
DESEMPLEADOS
#GuiaHays2016
13
12
11
10
09
08 08 08
Fuente: INE
600.000 PERSONAS MÁS TIENEN TRABAJO ESTE AÑO
17.455
17.867
18.04918.094
17000
17200
17400
17600
17800
18000
18200
2015 TI 2015 TII 2015 TIII 2015 TIV
Ocupados
#GuiaHays2016
13
12
11
10
09
08 08 08
Fuente: INE
PERO ESTAMOS LEJOS DE UNA RECUPERACION COMPLETA
7.500,0
8.000,0
8.500,0
9.000,0
9.500,0
10.000,0
ASALARIADOS PRIVADOS CON CONTRATO INDEFINIDO
#GuiaHays2016
13 13 13
12
11
10
09
08
12
11
09
08
12
11
10
09
08
10
PIB Desestacionalizado (Millones) v Ocupados (Miles) Fuente: INE
LA RIQUEZA DE 2008 CON EL EMPLEO DE 2011
OCUPADOS / PIB
274.220276.646
18.09418.153
20.6472015T42015T32015T22015T12014T42014T32014T22014T12013T42013T32013T22013T12012T42012T32012T22012T12011T42011T32011T22011T12010T42010T32010T22010T12009T42009T32009T22009T12008T42008T32008T22008T1
15.000,0
16.000,0
17.000,0
18.000,0
19.000,0
20.000,0
21.000,0
245.000
250.000
255.000
260.000
265.000
270.000
275.000
280.000
285.000
#GuiaHays2016
13 13 13
12
11
10
09
08
12
11
09
08
12
11
10
09
08
10
12 13
17 18 19 19 19 18
13
18
25
38
42
46
5356
54
45
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
RU España
Fuentes: INE & NIS
LA CRISISDEL PARO JUVENIL
#GuiaHays2016 Fuente: El Periódico
UNA AYUDAPROPUESTA DE OCTUBRE 2013
#GuiaHays2016
Fuente: El Periódico
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016
LA CRISISDE LOS DESEMPLEADOS DE LARGA DURACIÓN
Miles Fuente: INE
835
561 587
2.329
Menos de 3 meses De 3 meses a menos de 5meses
De 6 meses a menos de 1año
1 año o más
Población activa ha reducido en 150k
#GuiaHays2016 Fuente: El País
UNA AYUDAPROPUESTA DE DICIEMBRE 2014
#GuiaHays2016
La ayuda ha sido recibida por 105.544 personas
Fuente: El País
#GuiaHays2016 Fuente: El Mundo
#GuiaHays2016
13 13 13
12
11
10
09
08
12
11
09
08
12
11
10
09
08
10
Miles Fuente: INE
1.9285.458 4.780
4.318
2.777 3.053
6.988 4.519 4.571
9.169 10.274 10.470
2007 IV 2014 IV 2015IV
Parados < 1 año 1 a 6 años 6 años +
LA CRISISDE LA DUALIDAD
#GuiaHays2016
A RAÍZ DEL PARO DE LARGA DURACIÓN Y EL PARO JUVENIL EXISTENTE, ¿ESTARÍAS DISPUESTO A ASUMIR UNA BAJADA DE SALARIO PARA CONTRIBUIR A LA DISMINUCIÓN DE LA TASA DE PARO?
#GuiaHays2016@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016Fuente: Twitter
#GuiaHays2016
¿POR QUÉ ESTÁS DESEMPLEADO?
¿CUÁNTO TIEMPO HACE QUE ESTÁS DESEMPLEADO?
#GuiaHays2016
DESDE QUE ESTÁS DESEMPLEADO ¿HAS RECHAZADO ALGUNA OFERTA DE EMPLEO?
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016
¿POR QUÉ HAS RECHAZADO OFERTAS DE TRABAJO?
Dentro de España, un 87% de los desempleados valora moverse de región por
trabajo. Madrid, Andalucía y Comunidad Valenciana son las tres grandes
favoritas.
#GuiaHays2016
DIFERENTES PUNTOS DE
VISTA A UNA MISMA
PREGUNTA
#GuiaHays2016
El último caso que ilustra
esa lucha ha sido el MWC,
uno de los salones más
codiciados, que supone
alrededor del 40% de los
150M de la facturación de
la Fira de Barcelona y un
impacto de 460M € y
13.000 empleos para la
ciudad. Hay muy pocas
ferias comparables en
dimensión.
““
#GuiaHays2016
13 13 13
12
11
10
09
08
12
11
09
08
12
11
10
09
08
10
¿QUÉ ES LO MEJOR PARA
ESPAÑA EN ESTOS MOMENTOS…?
¿CREE QUE EN LAS PRÓXIMAS
SEMANAS…?
Fuente: Metroscopia / El País
#GuiaHays2016
Ángel Pascual-Ramsay, The Brookings Institution.
Spain today requires
consensus. But we don’t
have a culture of
consensus
“ “
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016
¿EN GENERAL, ¿CUÁL ES TU OPINIÓN ACERCA DEL MERCADO DE SELECCIÓN EN ESPAÑA?
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016
¿CÓMO CREES QUE VA A EVOLUCIONAR EL MERCADO LABORAL EN LOS PRÓXIMOS DOS AÑOS?
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016
¿QUIÉN CREES QUE TIENE LA RESPONSABILIDAD DE MEJORAR LA SITUACIÓN DEL ACTUAL MERCADO LABORAL?
#GuiaHays2016
¿CREES QUE EXISTE UNA DISTANCIA ENTRE LA PREPARACIÓN QUE TIENEN LOS JÓVENES Y LO QUE REALMENTE DEMANDAN LAS EMPRESAS?
¿CREES QUE TIENES LAS COMPETENCIAS QUE DEMANDA EL MERCADO LABORAL?
#GuiaHays2016
TENIENDO EN CUENTA TU EXPERIENCIA EN EL ACTUAL MERCADO DE TRABAJO, ¿TE ARREPIENTES DEL ÁREA DE FORMACIÓN QUE ESCOGISTE EN SU MOMENTO?
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016
¿TU TRABAJO ESTÁ RELACIONADO CON TUS ESTUDIOS?
#GuiaHays2016
CREES QUE TU GENERACIÓN TIENE:
#GuiaHays2016 92
ENGAGEMENT CON LA
EMPRESA
#GuiaHays2016
Fuente: fastcompany.com
#GuiaHays2016
¿CREES QUE TIENES DESARROLLO EN TU EMPRESA?
El 58% de los encuestados cree que NO tiene desarrollo en su empresa.
Según el sexo: Según la edad:
#GuiaHays2016
¿CREES QUE TIENES DESARROLLO EN TU EMPRESA?
#GuiaHays2016
¿RECOMENDARÍAS TU EMPRESA ACTUAL A ALGÚN AMIGO O FAMILIAR?
#GuiaHays2016
¿CONSIDERAS QUE TUS SUPERIORES ESTÁN CAPACITADOS PARA GESTIONARTE ADECUADAMENTE?
#GuiaHays2016
¿CÓMO PUNTÚAS TU NIVEL DE CONCILIACIÓN LABORAL-PERSONAL EN TU PUESTO DE TRABAJO?
¿CONSIDERAS QUE TUS SUPERIORES ESTÁN CAPACITADOS PARA GESTIONARTE ADECUADAMENTE?
#GuiaHays2016
¿CREES QUE EN TU EMPRESA SE VALORA A LAS PERSONAS POR LOS LOGROS QUE CONSIGUEN (MERITOCRACIA)?
¿CREES QUE TU EMPRESA ES INNOVADORA?
¿CREES QUE HAY BUENOS PLANES DE FORMACIÓN EN TU EMPRESA?
#GuiaHays2016
EMPRESAS¿TEMES SUFRIR UNA ROTACIÓN VOLUNTARIA DE PLANTILLA MÁS ELEVADA DE LO HABITUAL EN 2016?
¿POR QUÉ MOTIVOS CREES QUE SE PRODUCE ESTA FUGA?
#GuiaHays2016
¿VAS A AUMENTAR EL SALARIO FIJO DE TU PLANTILLA EN 2016?
55%
#GuiaHays2016
ADEMÁS DE SALARIO, ¿CUÁLES DE LOS SIGUIENTES CONSIDERAS IMPORTANTES PARA ATRAER TALENTO?
Les siguen ya con menor porcentaje la seguridad laboral (30%) y la localización (18%).
#GuiaHays2016
¿TIENES POLÍTICA DE CONTRAOFERTA?
56%Del total de empresas que hacen
contraoferta considera que la persona se
queda en la empresa más de 12 meses
tras aceptarla, pero un 33% reconoce que
normalmente la persona no acepta la
contraoferta.
#GuiaHays2016
EMPLEADOS¿CREES QUE TU EMPRESA PRESTA ATENCIÓN A LAS POLÍTICAS DE RETENCIÓN DE TALENTO?
#GuiaHays2016
¿LA INVERSIÓN EN POLÍTICAS DE RRHH…?
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
#GuiaHays2016 106
CONCLUSIONES
#GuiaHays2016
Conseguir una formación alineada con la demanda real del Mercado Laboral.
@ChrisDottieHays
@HaysEspana
MERCADO LABORAL 2016CONCLUSIONES
Recuperar la motivación y enganche de los empleados
Mejorar la efectividad de las medidas del sector Público
Lograr mayor implicación de las empresas para mejorar el Mercado Laboral
Unificar la visión del futuro del Mundo del Trabajo en España
El Mercado Laboral está mejor que hace un año. Pero nos queda mucho trabajo por delante:
#GuiaHays2016 108
WE POWER
THE WORLD OF WORK
WE ARE HAYS
