Servicio Nacional de Aprendizaje SENARegional Boyacá - Sogamoso -

Centro Industrial de Mantenimiento y Manufactura

GUIA DE APRENDIZAJEPROCESO DE INDUCCIÓN- CONOCIMIENTO DEL PROGRAMA DE

FORMACION 

PROGRAMA DE FORMACION Técnico en SistemasPROYECTO ASOCIADO Implementación de un sistema de información para apoyar procesos

de aprendizaje en La Institución Educativa La Candelaria de la Capilla

ACTIVIDAD DEL PROYECTO No aplica para proceso de inducciónAMBIENTE(S)F ISICO Aulas dotadas con los medios didácticos y recursivos educativos

requeridosORIENTADOR DEL PROCESO Ing. Jose Alfredo Jimenez

Ing. Zulma Patricia Salas BautistaCOMPETENCIA No aplica para proceso de inducciónRESULTADOS DE APRENDIZAJE Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel

de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA.

ACTIVIDAD(ES) DE APRENDIZAJE Y DURACION

Comprendiendo mi programa de formación2 horas

INTRODUCCIÓN

Toda acción de formación que el Servicio Nacional de a Aprendizaje SENA ofrece al talento humano colombiano en cualquiera se sus modalidades bien sea de nivel operario, técnico, tecnólogo o especialización; cuenta con su respectivo programa de formación el cual es un documento de carácter normativo a partir del cual se orienta el proceso para impartir

acciones formativas.

Un programa de formación es diseñado tomando como punto de partida las competencias que han sido identificadas y normalizadas, por grupos de expertos, a partir del estudio de ocupaciones laborales. Esto permite establecer los conocimientos teóricos y prácticos pertinentes para un desempeño efectivo en función de las necesidades de productividad y competitividad de la empresa.

Esta guía le facilitará la interpretación de los

componentes de su programa de formación, determinar su nivel de exigencia y determinar cual es su nivel de conocimientos frente a lo que el programa de formación propone, para más adelante si se amerita, hacer el reconocimiento de sus aprendizajes previos.

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES

Documento en Word con normas ICONTEC

1. Interpretando los componentes del Programa de formación: (trabajo en equipos)a. Abra el documento “Glosario interpretación programa de formación SENA” b. Defina: Programa de Formación, Competencia, Competencia laboral, resultado de

Aprendizaje, Guía de Aprendizaje, Criterios de evaluación, Indicadores de Logro en el Aprendizaje, Resultados de aprendizaje, Evidencias de Aprendizaje, Instrumentos de Evaluación, Evidencias de Conocimiento, Evidencias de Desempeño, Evidencias de Producto

2. Analizando mi Programa de Formación: (trabajo en equipo). a. Abra documento TECNICOSISTEMAS-228172 V 1b. Elabore un mapa conceptual teniendo en cuenta competencias y resultados de aprendizaje

3. Investigando contenidos de la competencia: (trabajo en equipo).a. Teniendo en cuenta contenido del programa de formación redacte el perfil de salida

profesional que usted considera que habrá adquirido una vez culmine el programa de formación.

PERFIL DE SALIDA PROFESIONAL

El programa Técnico en Sistemas se creó para brindar al sector productivo nacional en general; debido que el uso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones aplica para la mejora de los procesos productivos en todos los sectores ya sea industria, comercio, servicios, sector primario y extractivo, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así mismo ofrecer a los aprendices formación en mantenimiento preventivo y predictivo de equipos de cómputo e implementación y configuración de redes de datos, factores muy importantes para una aplicación efectiva de éstas tecnologías por parte del Sector Productivo, incrementando su nivel de competitividad y productividad requerido en el entorno globalizado actual.

EVALUACIÓN

EVIDENCIA CRITERIOS DE EVALUACION1. Guía Impresa en el Portafolio2. Documento en word con normas ICONTEC de

escrito con la información solicitada.3. Crear carpeta llamada programa de formaciòn

almacenar la guia, materiales, desarrollo y quemar en CD

Documento con actividades completas