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Agencia Tributaria

Trabajar en la Agencia Tributaria

1


[email protected]

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2

Agencia Tributaria: datos generales y organización

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3

La Agencia Tributaria

Nace el 01/01/1992

Misión: - Aplicación efectiva del sistema tributario estatal y aduanero.

- Gestión de los Recursos de otras Administraciones Publicas y de la Unión Europea.

Ente adscrito al Ministerio de Hacienda a través de la Secretaria

de Estado de Hacienda

Líneas de Actuación: - Favorecer al contribuyente el cumplimiento voluntario de las

obligaciones tributarias. - El control y lucha contra el fraude fiscal

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4

Servicios Centrales


Departamento de Gestión Tributaria

Departamento de Inspección Financiera y Tributaria

Departamento de Recaudación

Servicio Jurídico

Servicio de Gestión Económica

Departamento de Recursos Humanos

DEPARTAMENTOS OPERATIVOS

DEPARTAMENTOS Y SERVICIOS HORIZONTALES

Departamento de Informática Tributaria

Servicio de Estudios Tributarios y Estadísticas

GABINETE

DELEGACION CENTRAL DE GRANDES CONTRIBUYENTES

DIRECCIÓN DE LA AGENCIA

Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales

Servicio de Planificación y Relaciones Institucionales

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5

Servicios Territoriales


17 DELEGACIONES

ESPECIALES: Una por Comunidad

Autónoma

39 Delegaciones: Una por Provincia que no sea sede de

Delegación Especial, mas una por Ciudad Autónoma (Ceuta y

Melilla) , mas otra en cada una de las localidades de Jerez de la

F, Gijón, Cartagena y Vigo.

192 Administraciones en localidades importantes

31 Administraciones de Aduanas e II.EE.

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6

Departamentos Operativos


Actuaciones y procedimientos

relativos a la gestión de los

tributos

Departamento de Gestión Tributaria


relativos al control y lucha

contra el fraude fiscal


relativos a la satisfacción de

los débitos tributarios

Gestión e inspección de los II.EE. y de los tributos gravámenes que recaigan sobre el tráfico exterior y

de los recursos propios tradicionales del presupuesto de

la UE

Departamento de Inspección Financiera y

Tributaria

Departamento de Recaudación

Departamento de Aduanas e Impuestos

Especiales

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DATOS DE PERSONAL TOTAL: 24.939 (DICIEMBRE 2018)

23.552

1.387 TIPOS DE PERSONAL

Funcionario Laboral

2.452

22.487

DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA

Direc./Deptos./Serv. Delegaciones

11.697

13.242

POR GÉNERO

H M

334

2.174

4.774

6.312

7.882

3.006

569

01.0002.0003.0004.0005.0006.0007.0008.0009.000

Menos de30

30 a 39 40 a 49 50 a 54 55 a 59 60 a 64 Mas de 65

POR EDAD

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8

DATOS DE PERSONAL TOTAL: 24.939 (DICIEMBRE 2018)

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9

Recursos Humanos (IV)

1.559

4.994

2.120

6.466

10.388

2.332

7.871 9.243

4.170

1.527

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

Grupo A1 Grupo A2 Grupo C1 Grupo C2 Laborales

Distribución por grupos y tipos de personal 1991-2017

31/12/1991 31/12/2017

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Recursos Humanos (V)

Media de edad 1991 - 2017

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¿Te has planteado alguna vez el servicio público

como salida profesional?

La Agencia Tributaria te da

10 razones para preparar nuestras oposiciones

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1. Empleo estable y de calidad.

2. Salario competitivo.

3. Selección objetiva: igualdad, mérito y

capacidad.

4. Conciliación de la vida personal y profesional

5. Incorporación a una organización de referencia por su eficacia y calidad en

la gestión pública. 6. Desempeño profesional altamente

cualificado.

7. Actividad esencial para la prestación de los

servicios públicos.

8. Actualización y formación

permanente.

9. Desarrollo de la carrera profesional.

10. Diferentes campos de actividad, movilidad

geográfica, incluso en ámbito internacional.

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1. Empleo estable y de calidad

Empleo de duración

indefinida

Derechos y obligaciones

reconocidas por Ley

Perspectivas laborales y

personales a largo plazo


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2. Salario competitivo

En el momento del ingreso:

mejores retribuciones

que a igual nivel de preparación y

experiencia, asigna el

mercado laboral

En el medio plazo:

retribuciones competitivas con trabajos de nivel

equivalente

Superada la fase de oposición:

curso selectivo retribuido en el

Instituto de Estudios Fiscales

( cuerpos con titulación

universitaria )


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3. Selección en condiciones de estricta igualdad entre todos los participantes


Oferta de plazas con

carácter anual

Ingreso por convocatoria pública con exámenes

cuya superación depende

únicamente del esfuerzo

personal

Apoyo a las personas con discapacidad:

reserva de plazas,

adaptación de tiempos y

medios

Garantía de neutralidad y objetividad

Prohibición de discriminación por razón de género, raza,

religión, lengua, etc.

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4. Garantía de conciliación de la vida personal y profesional

Garantía de derechos:

Apoyo a las personas con discapacidad:

- Elección destinos - Adaptación de puestos de

trabajo.

- Horario de trabajo - Permisos - Cuidado de hijos y

familiares - Conciliación de la vida

personal y familiar.


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El personal de la Agencia Tributaria

tiene una alto nivel de conocimientos y de capacitación

profesional.

Especialización en materia tributaria, lo que te

permitirá convertirte en un verdadero experto en una

materia de gran interés para toda la sociedad.

6. Trabajo junto a los mejores profesionales en el sistema

tributario y aduanero


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7. Actividad esencial para que se puedan prestar los servicios públicos

La correcta aplicación del sistema tributario y aduanero garantiza que

las Administraciones Públicas dispongan de

fondos con los que cubrir los servicios de

todo tipo que se prestan al ciudadano,

favoreciendo el desarrollo de la sociedad

española.


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8. Actualización permanente de conocimientos y adquisición de nuevas habilidades

En la Agencia Tributaria se dedican los mayores esfuerzos a facilitar una

formación adecuada que permita a sus

trabajadores hacer bien el trabajo y a la vez

mejorar sus capacidades personales. Formación en idiomas y de

capacidades directivas

Permanente actualización de conocimientos por cambios

normativos, procedimentales o técnicos

El mayor activo de toda organización son sus empleados.


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9. Desarrollo de una carrera profesional que permite la promoción

Facilita el desarrollo de una carrera

administrativa y una progresión profesional

en la propia Organización.

Apoya y da facilidades a los empleados que se están

preparando para superar las pruebas de acceso a cuerpos y categorías de superior nivel.

Una parte de las plazas que se convocan están reservadas para

asegurar esta promoción.

La Agencia Tributaria es una organización que:


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10. Opción de trabajo en diferentes campos de actividad y movilidad geográfica, también en el ámbito internacional

que ofrecen perspectivas

diversas - Inspección

- Gestión tributaria - Recaudación - Aduanas, etc.

especialmente del Ministerio de Hacienda (DG Tributos, IEF,

Tribunales económico-

administrativos, coordinación

financiera con CC.AA y EE.LL)

facilidades para la movilidad

geográfica voluntaria

integración de la Agencia en

Organismos Internacionales y participación en

todo tipo de actuaciones de

cooperación internacional.

Áreas funcionales

Trabajar en otros ámbitos

administrativos

Movilidad

Posibilidad de trabajo en el

extranjero


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ESTRUCTURA DE CUERPOS PROCESOS DE SELECCION

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Personal Funcionario

Personal de La Agencia Tributaria

Cuerpos y Especialidades

Adscritos

Cuerpos Tributarios • Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado (A1)

• Cuerpo Técnico de Hacienda (A2)

• Especialidad (del C.G.ADTVO.) de Agentes de Hacienda Pública (C1)

Cuerpos del Servicio Vigilancia Aduanera • Cuerpo Superior de VA (A1)

• Cuerpo Ejecutivo de Vigilancia Aduanera (A2)

• Cuerpo de Agentes del Servicio de Vig. Aduanera (C1)

Profesores Químicos del Laboratorio de Aduanas (A1)

Escalas SVA extinguir Cuerpos no adscritos

Antiguas escalas del SVA declaradas a extinguir al crearse los Cuerpos VA

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Ofertas de Empleo Público

Selección de Personal Funcionario en la Agencia Tributaria

• Consideración del control y lucha contra el fraude fiscal como sector prioritario a los efectos de determinar la tasa de reposición (autorización de plazas a cubrir).

• Continuidad en las OEPs para los Cuerpos adscritos a la AEAT.

OEPs (Nuevo ingreso) de los últimos años CUERPO 2015 2016 2017 2018 2019

C. SUP. INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO 50 50 90 129 146

C. SUPERIOR VIGILANCIA ADUANERA 7 7 17 17 17

PROFES.QUIM.LAB.ADUANAS 5 TECNICO DE HACIENDA 323 273 358 439 439

EJECUTIVO SERV. VIGILANCIA AD. 12 15 55 55 37

GRAL.ADMINISTRATIVO AGENTES H.PUBLICA 50 165 400 400 400

AGENTES VIGILANCIA ADUANERA 42 42 155 155 80

TOTAL 484 557 1.075 1.195 1.119

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Ofertas de Empleo Público 2017: RESULTADOS


CUERPO SELECCIÓN CONVOCADAS CUBIERTAS FECHA CONVOCATORIA

FECHA NOMBRAMIENTO

C. SUP. INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO

LIBRE 90 51 06/11/2017 28/02/2019

PROMOCIÓN INTERNA 55 23

C. SUPERIOR VIGILANCIA ADUANERA

LIBRE 17 10 09/02/2018 22/04/2019


TECNICO DE HACIENDA LIBRE 358 348

29/09/2017 19/09/2018 PROMOCIÓN

INTERNA 130 47

EJECUTIVO SERV. VIGILANCIA AD. LIBRE 55 33

09/02/2018 14/06/2019 PROMOCIÓN

INTERNA 20 16

GRAL.ADMINISTRATIVO AGENTES H.PUBLICA

LIBRE 400 383 24/10/2017 07/09/2018


AGENTES VIGILANCIA ADUANERA LIBRE 155 154

22/03/2018 31/05/2019 PROMOCIÓN INTERNA 10

TOTAL 1423 1166

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Cuerpos Tributarios


Para mayor información, las convocatorias se encuentran publicadas en la WEB de la AEAT en la ruta: www.agenciatributaria.es/AEAT. /Empleo_publico/

CUERPOS Titulación Ejercicios Materias Temario Curso Selectivo

Plazas nuevo ingreso

OEP 2018

Cuerpo Superior de Inspectores de

Hacienda del Estado

GRADO, INGENIERO,

ARQUITECTO U OTRA

EQUIVALENTE

5 EJERCICIOS (Cuestionario,

Idioma, Contabilidad,

Práctico, Orales)

Dº. Civil, Mercantil, Constitucional, Administrativo, Contabilidad,

Hacienda Publica, Dº. Financiero y

Tributario

183 temas

máximo 12 meses en EHP 129

Cuerpo Técnico de Hacienda

GRADO, INGENIERO TECNICO,

ARQUITECTO TÉCNICO U OTRA

EQUIVALENTE


Idioma, Contabilidad,

Lectura)

Dº. Civil, Mercantil, Constitucional, Administrativo,

Contabilidad, Dº. Financiero y

Tributario

87 temas

máximo 4 meses en EHP 439

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Cuerpos Vigilancia Aduanera


CUERPO Titulación Ejercicios Materias Temario Curso Selectivo

Plazas nuevo ingreso

OEP 2018

Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera. Especialidades INVESTIGACIÓN NAVEGACION PROPULSION COMUNICACIONES

UNIVERSITARIA SUPERIOR

SEGÚN ESPECIALIDAD


Idioma, Prácticos,

Orales)

Según Especialidad 145 TEMAS

máximo 5 meses en

EHP 17

Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera Especialidades INVESTIGACIÓN NAVEGACION PROPULSION COMUNICACIONES

UNIVERSITARIA SUPERIOR O

MEDIA SEGÚN ESPECIALIDAD


Idioma, Prácticos, Lectura)

Según Especialidad 86 TEMAS

máximo 3 meses en

EHP 55


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Para mayor información, las convocatorias se encuentran publicadas en la WEB de la AEAT en la

dirección electrónica

www.agenciatributaria.es/AEAT. /Empleo_publico/

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Cuerpo TICs https://www.inap.es/cuerpo-superior-de-sistemas-y-tecnologias-de-la-

informacion-de-la-administracion-del-estado.

Moderador

Notas de la presentación

Actualizar, para cada presentación, el nombre y fecha del curso concreto. El título puede adaptarse también, aunque el título genérico de Introducción al DIT valdrá en la mayoría de los casos.

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Plazas, Salario y Requisitos

Requisitos: • Para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del

Estado (A1), estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado.

• Para el Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (A2), estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado.

• Para el Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática (C1), estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Bachiller o Técnico de FP.

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Los miembros de los Cuerpos de Tecnologías de la Información de la Administración del Estado se encargan de las TIC dentro de la Administración, con especial énfasis en el desarrollo de servicios públicos electrónicos. Con nosotros podrás aplicar todas las tecnologías desde mainframe a móviles, big data, ciberseguridad, drones o realidad virtual. Podrás desarrollar tu carrera profesional, contribuir a la mejora del país o colaborar en proyectos internacionales.

Hay tres cuerpos para que encajes según tu perfil:

Los miembros del Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado (100 puestos del grupo A1) comienzan su carrera como directores de proyectos, responsables de sistemas y consultores, adquiriendo experiencia y responsabilidades hasta alcanzar los puestos de directores de sistemas de información (CIOs) de las diferentes áreas de la Administración.

Los miembros del Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (280 puestos del grupo A2) analizan, diseñan, implantan y administran sistemas, incluyendo análisis y especificación de requisitos, diseño técnico y control de calidad. Su carrera administrativa comienza en puestos de analistas y diseño técnico de aplicaciones y sistemas y llega hasta puestos de dirección de proyectos.

Los miembros del Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática (460 puestos del grupo C1) realizan análisis y programación de aplicaciones, soporte a usuarios, operación, mantenimiento e instalación de equipos y sistemas. Su carrera administrativa comienza en puestos de programación u operación básicos y llega hasta puestos de análisis y diseño técnico de aplicaciones y sistemas.

Funciones

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El proceso está adaptado a cada titulación y es distinto en función del cuerpo al que se oposita:

Grupo A1. Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado (4 exámenes y curso selectivo):

1. Cuestionario de 100 preguntas del bloque temas técnicos y cuestionario de 30 preguntas del bloque de temas generales.

2. Prueba de nivel de idioma inglés. Para aprobar se exigirá un nivel equivalente a 800 puntos del TOEIC (“Test of English for International Commnication)

3. Realización de un supuesto practico sobre varias opciones tecnologías distintas, que estará relacionado con diferentes dominios del conocimiento en el campo TIC.

4. Desarrollar por escrito un tema general, a elegir entre dos propuestos por el tribunal de bloque de temas generales.

Grupo A2- Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (3 exámenes y curso selectico)

1. Cuestionario de 100 preguntas. 2. Cuestionario de 18 preguntas y supuestos prácticos. 3. Resolución por escrito de un supuesto practico TIC.

Terminadas las fases los aspirantes aprobados serán nombrados funcionarios en prácticas para realizar el curso selectivo.

Grupo C1- Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática (2 exámenes):

1. Cuestionario de 100 preguntas. 2. Resolución por escrito de un supuesto practico TIC.

Proceso Selectivo (OEP-2017)

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Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado (125 temas):

23 Temas Generales referidos a Marco institucional español y Unión Europea, Actuación administrativa y gestión financiera, Estructura económica y social de España, Dirección pública

102 Temas Específicos referidos a Organización y gestión de los S.I, tecnología básica, ingeniería de sistemas de información, redes, comunicaciones e Internet.

Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (66 temas):

12 temas de Organización del Estado y Administración Electrónica 16 temas de Tecnología básica 19 temas de Desarrollo de sistemas 19 temas de Sistemas y comunicaciones

Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática (35 temas):

10 temas de Organización del Estado y Administración electrónica 5 temas de Tecnología básica 10 temas de Desarrollo de sistemas 10 temas de Sistemas y comunicaciones

Temario (OEP-2017)

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• Temarios de ASTIC de temas específicos. • Temarios CEF de temas generales. • PreparaTIC • Sesiones • Volcados • Packs de material • Videos años anteriores

• Grupos de estudio • Academias • Preparadores • Ayuda con el inglés • Apoyo psicológico

PreparaTIC http://www.preparatic.com/ ASTIC http://www.astic.es - 91 401 82 17. Centro de Estudios Financieros (CEF) http://www.cef.es - 902 888 990 Ludopipol https://www.ludopipol.com/ CETIC. Centro de Estudios TIC https://www.centroestudiostic.es/ P.A.D. Oposiciones www.padoposiciones.com/

Preparar exámenes

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Presupuestación y seguimiento

PRESUPUESTACIÓN Y SEGUIMIENTO

Objetivos

Devoluciones

ESTUDIOS

Información anual y trimestral

Nuevos análisis

Datos mensuales

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MICROSIMULACIÓN

ESTADÍSTICAS

IRPF

ESTADÍSTICAS

RETENCIONES DE RENTAS DEL

TRABAJO

IS

IVA

PRESUPUESTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE

INGRESOS TRIBUTARIOS

SEGUIMIENTO DE INGRESOS

ANÁLISIS DE IMPUESTOS DEVENGADOS Y BASES

IMPONIBLES

PROYECCIÓN

PROGRAMA DE DEVOLUCIONES

OBJETIVOS 1-2 PATRIMONIO

RENDIMIENTO ACTIVIDADES ECONÓMICAS

SOCIEDADES CONSOLIDADAS

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0. LA COYUNTURA ECONÓMICA I. EVOLUCIÓN DE LOS INGRESOS TRIBUTARIOS 1. Evolución 2. Comparación con el Presupuesto 3. Seguimiento de Devoluciones de ejercicio II. CUADROS ESTADÍSTICOS 1. Ingresos Tributarios Totales 2. Ingresos Tributarios del Estado. Mes 3. Ingresos Tributarios del Estado. Acumulado 4. Participaciones de las AATT en IRPF, IVA e IIEE 5. Ingresos Tributarios Homogéneos 6. Homogeneizaciones sobre los Ingresos Tributarios 7. Devoluciones y Minoraciones 8. Ingresos Tributarios Brutos 9. Devoluciones por Ejercicios y Comparación con

Programa de Devoluciones III. GRÁFICOS

PRINCIPALES PRODUCTOS ESTADÍSTICOS

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“La Agencia Estatal de la Administración Tributaria elabora Estadísticas Tributarias

con objeto de obtener, mediante la agregación de datos anuales de declaraciones fiscales, los principales resultados estadísticos de las

declaraciones”

PUBLICACIONES ESTADÍSTICAS

Estudios monográficos

sobre aspectos estadísticos y tributarios de las principales fuentes de

información fiscal.

PRODUCTOS

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39


GRACIAS POR SU ATENCIÓN

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