Gestion Empresarial

14

description

Gestion Empresarial

Transcript of Gestion Empresarial

Page 1: Gestion Empresarial
Page 2: Gestion Empresarial

La gestión empresarial conocida también como administración de empresas o ciencia administrativa es una ciencia social que estudia la organización de las empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades.

Page 3: Gestion Empresarial

Se podría definir

como la unificación

de los procesos de

PLANEACIÓN,

ORGANIZACIÓN,

DIRECCIÓN y

EVALUACIÓN

necesarios para

crear, desarrollar y

alcanzar metas en

una empresa.

Page 4: Gestion Empresarial

La globalización y los

cambios tecnológicos

que se han producido

en la sociedad han

ampliado el campo de

la gestión.

Page 5: Gestion Empresarial

Gestión

Estratégica

Plan de

Negocios

Gestión

Financiera

Gestión de

Mercadeo

Gestión de

Proyectos

Gestión

Tecnológica

Gestión

Legislativa

Gestión de

Personal

Page 6: Gestion Empresarial

GESTION EMPRESARIAL

es

Planeación Organización Dirección Evaluación

necesarios para

Creación Desarrollo Logro metas

de

Empresas

manejadas por

Ingeniero Industrial Administrador Economista

utilizando

Técnicas

como

Gestión Tecnológica

Gestión Legislativa

Gestión de Personal

Gestión de Proyectos

Gestión Estratégica

Gestión Financiera

Gestión de Mercadeo

Plan de Negocios

Page 7: Gestion Empresarial

Gestión Estratégica

es

Conducción empresarial

apoyada en

Técnicas

como

Prospectiva

DOFA

Benchmarking

Delphi

BCG

según

Entorno Futuro

a

Mediano plazo

Largo plazo

niveles

Interno

Externo

consta de

Formación Ejecución

Evaluación

mediante estableciendo

por medio de

Investigación

Análisis

Decisión

Metas

Políticas

Recursos

Análisis

Comparación

Corrección

por Directiva

cuya función

Planificar

Organizar

Coordinar

Dirigir

Controlar

Page 8: Gestion Empresarial

Gestión Financiera

abarca

Procesos

de

Planificación

financiera

Control

interno

Análisis

de costos

Sistemas de

información

Auditoria y

evaluación

usados para

Fortalecer Mejorar

el

Manejo

Recursos

de

objetivo

Administrar Informar

de manera

Exacta Oportuna

sobre

Gastos Recursos

de

Proyectos

SEPA

son

Proponer Asegurar

Supervisar Ejercer

por medio

4 Cometidos

conocidos

Page 9: Gestion Empresarial

Gestión de Mercadeo

pretende

Aumento

de

Clientes que demandan

Bienes

Servicios utilizando

“ 6P ” Diferenciación empresarial

son

Precio

Posicionar

Producto

Publicidad

Plaza

Postventa

de

Imagen Recursos Servicios

son

3 Dimensiones

utilizando

con

Múltiples ofertas Productores Vendedores

Page 10: Gestion Empresarial

Plan de Negocios

son explica

Planes

de tipo

Financieros Administrativos

de

Compañías

Nuevas

tanto Reforma

sirve

Operación Exitosa

de

Alianza empresarial

Funcionamiento

implica

del

Futuro negocio

y

Prevé

como

Capitalizar Dirigir Hacer publicidad

Conocimiento Asesoría

procesos de

Productos y

servicios

Ventas y

mercadeo

Requisitos de

operación

Administración

financiera

Personal

administrativo

Producción y

calidad

En otras palabras

Crear

una

Empresa de papel

Inversión

Tecnológica

Page 11: Gestion Empresarial

Gestión Tecnológica

es

Investigación Adopción

Protección Creación

de

Nuevas tecnologías

fomentando

Innovación Optimización

Competencia

implica

Proceso

para

Adquisición

de

Software

Maquinaria

Estrategias

Hardware

Modelos

administrativos

realizando

Actividades

de

Prospección Adaptación

Modificación Negociación

Adquisición Selección

Innovación

deben ser

Fácil asimilación

para

Empleados

debe verse

Medio

que

Aplicando

la

Tecnología

ayuda

Empresa

a

Mayor

competitividad

en

Mercado

Actividad

Organizacional

para

Determinar

Implantar

e

la

Tecnología

necesaria

y lograr

Objetivos Metas

como

Calidad Efectividad

Competitividad Valor

adicional

Page 12: Gestion Empresarial

Gestión Legislativa

es

Adecuación

de la

Normatividad

que comprende

Salud

Ocupacional

Leyes

Ambientales

Códigos

Comerciales

Contratos

Laborales

como

ISO 14000

apoyados en

S.G.M.A. *

* Sistema de Gestión Medio Ambiental

Page 13: Gestion Empresarial

Gestión de Personal

comprende

Selección

Candidato

adecuado

mediante

Proceso

por

Convocatoria

Simulación

Entrevista

Exámenes

Evaluación

Elección

Inducción

del

Empleado

Capacitación

mediante

Etapas

de

Información general

de la

Compañía

Normatividad

Evaluación y

seguimiento

diseña

Estrategias

para

Aprovechar Desarrollar

el

Potencial

de

Trabajadores

Etapas de

proceso de

Familiarización

del

Fases

de

1

2

3

conjunto de

Actividades

encaminadas a

Proporcionar

conocimiento

Modificar

actitudes

Desarrollar

habilidades

para lograr

Motivación

Rentabilidad

Mejor Imagen

Mayor

producción

Mejor

desempeño

CALIDAD

Page 14: Gestion Empresarial

Gestión de Proyectos es

Aplicación

comprende

3 Fases

de

Herramientas Técnicas

para las

Actividades

de

Proyectos

son

Actividades

interdependientes

orientadas al

Desarrollo

de

Ideas

Dimensión

humana

Dimensión

técnica

Variable

de Gestión

son

es

Proceso

de

Selección Formación

Negociación Participación

Coordinación Integración

conocida

“Know how”

implica

Concepción

técnica

Realización

Construcción

Ingeniería

Fabricación

es la

Planificación

Información

Plantación

Decisiones

Objetivos

Control

pueden

Integrarse

por medio Project

Management