Gaceta Oficial 25-10-14
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Nº 777 / La Paz - Bolivia / del 25 al 31 de octubre de 2014 CONVOCATORIA Se convoca públicamente a la presentación de propuestas para el siguiente proceso de contratación: Objeto de la Contratación: “ADQUISICION DE OCHO (8) ESTACIONES DE TRABAJO ADUANA NACIONAL DE BOLIVIA” Modalidad de Contratación: Apoyo Nacional a la Producción y Empleo – Requerimiento de Propuestas Código CUCE: 14-0283-00-513846-1-1 Código Interno de ANB: GNAF-ANPE-REQ Nº 1589/2014 Método de Selección y Adjudicación: Calidad Propuesta Técnica y Costo Forma de Adjudicación: Por el Total Precio Referencial: Bs. 188.922.24 (Ciento ochenta y ocho mil novecientos veintidós 24/100 bolivianos) La contratación se formalizará mediante: Contrato Plazo previsto para entrega de bienes: El plazo de entrega será de treinta (30) días calendario, a partir del día siguiente hábil de suscrito el contrato. Lugar de Entrega: La empresa adjudicada deberá hacer la entrega del total de los bienes adjudicados en la Oficina Central de la Aduana Nacional de Bolivia, Avenida 20 de Octubre NO. 2038, en Mezanine en el Área de Activos Fijos. CRONOGRAMA DE PLAZOS: El cronograma previsto es el siguiente: Reunión de Aclaración (No es obligatoria) Fecha: 29/10/2014 Hrs: 15:00 Lugar: Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio Central de la ANB, Piso 3, Dpto. Administración de Bienes y Servicios (Sala de Reuniones) Fecha Límite de Presentación y Apertura de Propuestas Fecha: 31/10/2014 Hrs: 09:00 a.m. (Cierre del Libro de Recepción de Propuestas) Hrs: 09:15 a.m. (Apertura de Propuestas) Lugar: Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio Central de la ANB, Piso 3, Dpto. Administración de Bienes y Servicios Presentación de Propuestas: Secretaría Apertura de Propuestas: Sala de Reuniones ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA CONSEJO DE LA MAGISTRATURA ORGANO JUDICIAL CONVOCATORIA PÚBLICA NACIONAL N° 09/2014 El Consejo de la Magistratura, con la facultad conferida por la Constitución Política del Estado y la Ley N° 025 en sus artículos 91, 99, 103, su Disposición Transitoria Cuarta y en aplicación del nuevo Reglamento de Ingreso, Evaluación y Capacitación de Servidoras y Servidores de Apoyo Judicialy disposiciones transitorias del señalado Reglamento,se convoca públicamente en los nueve departamentos del país,a todas las y los profesionales Abogados, egresados y estudiantes regulares al menos del tercer curso de la Carrera de Derecho, que cumplan conlos requisitos establecidos en la Constitución Política del Estado, la Ley del Órgano Judicial, demás Leyes especiales, la normativa interna de la entidad, al concurso de méritos y examen de competencia para desempeñar funciones en la JURISDICCIÓN ORDINARIA de: POSTULACION CAPITAL * SECRETARIO (A) DE TRIBUNAL DE SENTENCIA O JUZGADO DE CAPÍTAL. * AUXILIAR/OFICIAL DE DILIGENCIA DE TRIBUNAL DE SENTENCIA O JUZGADODE CAPITAL. POSTULACION PROVINCIA * SECRETARIO (A) DE TRIBUNAL DE SENTENCIA O JUZGADO DE PROVINCIA * AUXILIAR/OFICIAL DE DILIGENCIA DE TRIBUNAL DE SENTENCIA O JUZGADO DE PROVINCIA. Para efectos de la presente convocatoria se considerará también como Secretarios a las y los Actuarios de capital y provincia. Las y los postulantes podrán recabar la información de los asientos judiciales de provincia, en la Representación Distrital del Consejo de la Magistratura respectiva, para postularse a los mismos. REQUISITOS: Las y los postulantes deberán cumplir los requisitos establecidos en el Art. 234 de la Constitución Política del Estado; que se resume en los siguientes documentos: DOCUMENTACIÓN MÍNIMA HABILITANTE REQUERIDA: • Certificado de nacimiento (Fotocopia simple). • Cédula de identidad vigente (Fotocopia simple). • Libreta de Servicio Militar, solo para varones (Fotocopia simple). • Para Secretario, Título de Abogado en Provisión Nacional que acredite una experiencia de 1 (un) año en el ejercicio profesional (Fotocopia simple). • Para Auxiliar/Oficial de Diligencias, certificación original que acredite ser estudiante regular al menos del tercer curso de la Carrera de Derecho, o diploma de egreso, o título en provisión nacional (estos dos últimos en fotocopia simple). • Certificado de no tener antecedentes penales expedido por el Registro Judicial de Antecedentes Penales - REJAP, actualizado (Original). • Declaración Jurada ante Notario de Fe Pública de no estar comprendida o comprendido en las prohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Art. 239 de la Constitución Política del Estado y Art. 22 de la Ley Nº 025, específica para la presente convocatoria (Original). • Certificado actualizado de estar inscrita o inscrito en el Padrón Nacional Electoral, expedido por el Servicio de Registro Cívico - SERECI del Tribunal Electoral Departamental (Original). • Certificado de Antecedentes Disciplinarios, expedido por la oficina del Encargado Distrital del Consejo de la Magistratura, actualizado (Original). • Certificación actualizada de no tener militancia política, ni pertenecer a ninguna agrupación ciudadana, emitida por el Tribunal Electoral Departamental. (Original) • No contar con sentencia ejecutoriada con calidad de cosa juzgada por violencia ejercida contra una mujer o cualquier miembro de su familia en el marco del Art.13 Parágrafo I de la Ley N° 348 (Original). Exigible en caso de encontrarse en funcionamiento el Sistema Integral Plurinacional de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia en razón de Género – SIPPASE, dependiente del Ministerio de Justicia. • Hoja de Vida documentada (fotocopia simple). La no presentación de alguno de los documentos señalados anteriormente será causal de inhabilitación. Para las certificaciones actualizadas se considerará 30 días calendario anteriores al cierre de la Convocatoria. Las y los postulantes al cargo de secretaria o secretario que acrediten con documento idóneo que hubieren obtenido su título universitario por excelencia, se valorará con 100 puntos equivalente a 30 puntos ponderados, en la calificación de méritos. Las y los postulantes al cargo de auxiliares y oficiales de diligencia que acrediten mediante certificación de calificaciones, haber vencido el curso inmediato inferior a la certificación presentada para su habilitación, con un promedio general de 75 puntos en la carrera de Derecho, se valorará con 100 puntos equivalente a 30 puntos ponderados, en la calificación de méritos. Las y los postulantes que hubieren ejercido la calidad de autoridad indígena originario campesino, bajo su sistema de justicia, se valorarán con 100 puntos equivalente a 30 puntos ponderados, debiendo ser acreditado con documento idóneo,en la calificación de méritos. Toda la documentación presentada por la o el postulante deberá ser debidamente foliada. La documentación presentada durante el proceso de la postulación no será devuelta, quedando la misma como respaldo de la convocatoria. Solo las y los postulantes designados deberán presentar antes de la posesión del cargo, certificado actualizado de no tener pliego de cargo (deudas) ejecutoriadas con el Estado, pendientes de cumplimiento, expedido por la Contraloría General del Estado (original). El Consejo de la Magistratura se reserva el derecho de solicitar la documentación original, para efecto de verificar la autenticidad de los documentos presentados, con las universidades y entes que emitieron los mismos a través de la Unidad de Escalafón. En caso de identificarse falsedades u otras irregularidades en la documentación presentada, la institución se reserva el derecho de iniciar las acciones legales que correspondan. La o el postulante podrá presentarse en un solo departamento del país, con carta de postulación indicando expresamente el cargo o cargos a los que postula, mencionando el o los asientos judiciales de provincias a los que postula, o si fuese solo para capital o para ambos. La convocatoria también puede ser consultada en la página web del Consejo de la Magistratura: magistratura.organojudicial. gob.bo LUGAR DE PRESENTACIÓN DE POSTULACIONES La documentación deberá ser presentada en sobre cerrado, en la oficina de la Representación Distrital del Consejo de la Magistratura del distrito al que postula o en la casilla postal Nº 775 de Sucre Consejo de la Magistratura, del 27 de octubre al14 de noviembre del 2014, hasta horas 18:30. Los sobres de postulación deberán ser consignados con el siguiente rótulo: Señores: CONSEJO DE LA MAGISTRATURA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS (DEPARTAMENTO)………….. — BOLIVIA CONVOCATORIA N°.…………………………………………….. POSTULACION AL ( LOS) CARGO (S) DE.............. NOMBRE DEL POSTULANTE…………................ C.I. Nº……...... DIRECCIÓN DEL POSTULANTE……………………….. TELEFONO/CELULAR............................................ CORREO ELECTRONICO…………………. 25 de octubre de 2014 COMUNICADO A TODAS LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS D.S. 26115. ART. 18. PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Convocatoria pública. Los procesos de reclutamiento de personal deberán ser realizados mediante convocatorias públicas internas y/o externas. La convocatoria externa estará abierta a la participación tanto de los servidores públicos de la entidad como de personas ajenas a ella, dentro y fuera del sector público. Será publicada en la GACETA OFICIAL DE CONVOCATORIAS y opcionalmente en medios locales de difusión.
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Nº 777 / La Paz - Bolivia / del 25 al 31 de octubre de 2014
CONVOCATORIASe convoca públicamente a la presentación de propuestas para el siguiente proceso de contratación:
Objeto de la Contratación: “ADQUISICION DE OCHO (8) ESTACIONES DE TRABAJO ADUANA NACIONAL DE BOLIVIA”
Modalidad de Contratación: Apoyo Nacional a la Producción y Empleo – Requerimiento de Propuestas
Código CUCE: 14-0283-00-513846-1-1
Código Interno de ANB: GNAF-ANPE-REQ Nº 1589/2014
Método de Selección y Adjudicación: Calidad Propuesta Técnica y Costo
Forma de Adjudicación: Por el Total
Precio Referencial:Bs. 188.922.24 (Ciento ochenta y ocho mil novecientos veintidós 24/100 bolivianos)
La contratación se formalizará mediante: Contrato
Plazo previsto para entrega de bienes: El plazo de entrega será de treinta (30) días calendario, a partir del día siguiente hábil de suscrito el contrato.
Lugar de Entrega:La empresa adjudicada deberá hacer la entrega del total de los bienes adjudicados en la Oficina Central de la Aduana Nacional de Bolivia, Avenida 20 de Octubre NO. 2038, en Mezanine en el Área de Activos Fijos.
CRONOGRAMA DE PLAZOS:El cronograma previsto es el siguiente:
Reunión de Aclaración(No es obligatoria)
Fecha: 29/10/2014Hrs: 15:00Lugar: Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio Central de la ANB, Piso 3, Dpto.
Administración de Bienes y Servicios (Sala de Reuniones)
Fecha Límite de Presentación y Apertura de Propuestas
Fecha: 31/10/2014Hrs: 09:00 a.m. (Cierre del Libro de Recepción de Propuestas)Hrs: 09:15 a.m. (Apertura de Propuestas)Lugar: Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio Central de la ANB, Piso 3,
Dpto. Administración de Bienes y Servicios Presentación de Propuestas: Secretaría Apertura de Propuestas: Sala de Reuniones
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIACONSEJO DE LA MAGISTRATURA
ORGANO JUDICIALCONVOCATORIA PÚBLICA NACIONAL N° 09/2014
El Consejo de la Magistratura, con la facultad conferida por la Constitución Política del Estado y la Ley N° 025 en sus artículos 91, 99, 103, su Disposición Transitoria Cuarta y en aplicación del nuevo Reglamento de Ingreso, Evaluación y Capacitación de Servidoras y Servidores de Apoyo Judicialy disposiciones transitorias del señalado Reglamento,se convoca públicamente en los nueve departamentos del país,a todas las y los profesionales Abogados, egresados y estudiantes regulares al menos del tercer curso de la Carrera de Derecho, que cumplan conlos requisitos establecidos en la Constitución Política del Estado, la Ley del Órgano Judicial, demás Leyes especiales, la normativa interna de la entidad, al concurso de méritos y examen de competencia para desempeñar funciones en la JURISDICCIÓN ORDINARIA de:
POSTULACION CAPITAL* SECRETARIO (A) DE TRIBUNAL DE SENTENCIA O JUZGADO DE CAPÍTAL.* AUXILIAR/OFICIAL DE DILIGENCIA DE TRIBUNAL DE SENTENCIA O JUZGADODE CAPITAL.
POSTULACION PROVINCIA* SECRETARIO (A) DE TRIBUNAL DE SENTENCIA O JUZGADO DE PROVINCIA* AUXILIAR/OFICIAL DE DILIGENCIA DE TRIBUNAL DE SENTENCIA O JUZGADO DE PROVINCIA.
Para efectos de la presente convocatoria se considerará también como Secretarios a las y los Actuarios de capital y provincia.Las y los postulantes podrán recabar la información de los asientos judiciales de provincia, en la Representación Distrital del Consejo de la Magistratura respectiva, para postularse a los mismos.
REQUISITOS: Las y los postulantes deberán cumplir los requisitos establecidos en el Art. 234 de la Constitución Política del Estado; que se resume en los siguientes documentos:DOCUMENTACIÓN MÍNIMA HABILITANTE REQUERIDA:
• Certificado de nacimiento (Fotocopia simple).• Cédula de identidad vigente (Fotocopia simple).• Libreta de Servicio Militar, solo para varones (Fotocopia simple).• Para Secretario, Título de Abogado en Provisión Nacional que acredite una experiencia de 1 (un) año en el ejercicio
profesional (Fotocopia simple).• Para Auxiliar/Oficial de Diligencias, certificación original que acredite ser estudiante regular al menos del tercer curso de la
Carrera de Derecho, o diploma de egreso, o título en provisión nacional (estos dos últimos en fotocopia simple). • Certificado de no tener antecedentes penales expedido por el Registro Judicial de Antecedentes Penales - REJAP, actualizado
(Original).• Declaración Jurada ante Notario de Fe Pública de no estar comprendida o comprendido en las prohibiciones e
incompatibilidades señaladas en el Art. 239 de la Constitución Política del Estado y Art. 22 de la Ley Nº 025, específica para la presente convocatoria (Original).
• Certificado actualizado de estar inscrita o inscrito en el Padrón Nacional Electoral, expedido por el Servicio de Registro Cívico - SERECI del Tribunal Electoral Departamental (Original).
• Certificado de Antecedentes Disciplinarios, expedido por la oficina del Encargado Distrital del Consejo de la Magistratura, actualizado (Original).
• Certificación actualizada de no tener militancia política, ni pertenecer a ninguna agrupación ciudadana, emitida por el Tribunal Electoral Departamental. (Original)
• No contar con sentencia ejecutoriada con calidad de cosa juzgada por violencia ejercida contra una mujer o cualquier miembro de su familia en el marco del Art.13 Parágrafo I de la Ley N° 348 (Original). Exigible en caso de encontrarse en funcionamiento el Sistema Integral Plurinacional de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia en razón de Género – SIPPASE, dependiente del Ministerio de Justicia.
• Hoja de Vida documentada (fotocopia simple).
La no presentación de alguno de los documentos señalados anteriormente será causal de inhabilitación.
Para las certificaciones actualizadas se considerará 30 días calendario anteriores al cierre de la Convocatoria.
Las y los postulantes al cargo de secretaria o secretario que acrediten con documento idóneo que hubieren obtenido su título universitario por excelencia, se valorará con 100 puntos equivalente a 30 puntos ponderados, en la calificación de méritos.
Las y los postulantes al cargo de auxiliares y oficiales de diligencia que acrediten mediante certificación de calificaciones, haber vencido el curso inmediato inferior a la certificación presentada para su habilitación, con un promedio general de 75 puntos en la carrera de Derecho, se valorará con 100 puntos equivalente a 30 puntos ponderados, en la calificación de méritos.
Las y los postulantes que hubieren ejercido la calidad de autoridad indígena originario campesino, bajo su sistema de justicia, se valorarán con 100 puntos equivalente a 30 puntos ponderados, debiendo ser acreditado con documento idóneo,en la calificación de méritos.
Toda la documentación presentada por la o el postulante deberá ser debidamente foliada.
La documentación presentada durante el proceso de la postulación no será devuelta, quedando la misma como respaldo de la convocatoria.
Solo las y los postulantes designados deberán presentar antes de la posesión del cargo, certificado actualizado de no tener pliego de cargo (deudas) ejecutoriadas con el Estado, pendientes de cumplimiento, expedido por la Contraloría General del Estado (original).
El Consejo de la Magistratura se reserva el derecho de solicitar la documentación original, para efecto de verificar la autenticidad de los documentos presentados, con las universidades y entes que emitieron los mismos a través de la Unidad de Escalafón.
En caso de identificarse falsedades u otras irregularidades en la documentación presentada, la institución se reserva el derecho de iniciar las acciones legales que correspondan.
La o el postulante podrá presentarse en un solo departamento del país, con carta de postulación indicando expresamente el cargo o cargos a los que postula, mencionando el o los asientos judiciales de provincias a los que postula, o si fuese solo para capital o para ambos.La convocatoria también puede ser consultada en la página web del Consejo de la Magistratura: magistratura.organojudicial.gob.bo LUGAR DE PRESENTACIÓN DE POSTULACIONESLa documentación deberá ser presentada en sobre cerrado, en la oficina de la Representación Distrital del Consejo de la Magistratura del distrito al que postula o en la casilla postal Nº 775 de Sucre Consejo de la Magistratura, del 27 de octubre al14 de noviembre del 2014, hasta horas 18:30.Los sobres de postulación deberán ser consignados con el siguiente rótulo:
Señores:CONSEJO DE LA MAGISTRATURAUNIDAD DE RECURSOS HUMANOS(DEPARTAMENTO)………….. — BOLIVIACONVOCATORIA N°.……………………………………………..POSTULACION AL ( LOS) CARGO (S) DE..............NOMBRE DEL POSTULANTE………….......... . . . . . .C.I. Nº……...... DIRECCIÓN DEL POSTULANTE………………………..TELEFONO/CELULAR............................................CORREO ELECTRONICO………………….
25 de octubre de 2014
COMUNICADO A TODASLAS INSTITUCIONES PÚBLICAS D.S. 26115. ART. 18. PROCESO DE RECLUTAMIENTOY SELECCIÓN DE PERSONAL
Convocatoria pública. Los procesos de reclutamiento de personal deberán ser realizados mediante convocatorias públicas internas y/o externas.
La convocatoria externa estará abierta a la participación tanto de los servidores públicos de la entidad como de personas ajenas a ella, dentro y fuera del sector público. Será publicada en la GACETA OFICIAL DE CONVOCATORIAS y opcionalmente en medios locales de difusión.
LA GACETA3 col x 36 cm
Blanco y negroSábado, 25 de octubre de 2014
CONVOCATORIAS PÚBLICAS
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CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA N° 55/2014“ADMINISTRADOR DE SEGURIDAD INFORMÁTICA SENIOR”
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA N° 54/2014“SUPERVISOR DE OPERACIONES DE INVERSIÓN”
El Banco Central de Bolivia en el marco de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal requiere cubrir una vacancia para la ciudad de La Paz, conforme a las siguientes especificaciones:
Objeto del Puesto:Revisar las transferencias de fondos y los registros contables de las operaciones de inversión de las Reservas Internacionales.
Funciones Principales:• Revisar y firmar en primera instancia las operaciones
contables realizadas en el Departamento.• Revisar y firmar en primera instancia los mensajes SWIFT
de transferencias de fondos.• Controlar la provisión de fondos de las transferencias de
fondos al exterior generadas en el BCB.• Elaborar el flujo de fondos ejecutado y proyectado del
Capital de Trabajo; y otras funciones consignadas en el Manual de Puestos del BCB.
Requisitos:• Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura
Administración de Empresas, Auditoria o ramas afines (Requisito Indispensable).
• Experiencia Laboral mínima de dos años en funciones relacionadas con: Análisis Contable y Financiero e Inversiones Internacionales (Requisito Indispensable).
Conocimientos:• Conocimientos de la Constitución Política del Estado
(Relacionada con el Banco Central de Bolivia).• Conocimientos de la Ley Nº 1178 de Administración y
Control Gubernamentales.• Conocimientos de la Ley Nº 1670 del BCB.• Conocimientos de Contabilidad Bancaria Superior.• Conocimientos de Ms-Office.• Conocimientos de Idioma Inglés (deseable).• Conocimientos de Idioma Nativo (deseable).
Requisitos Constitucionales:• Libreta de Servicio Militar solo para varones (REQUISITO
INDISPENSABLE).
Los interesados deberán enviar a la Casilla de Correo Nº 3118 - La Paz o presentar en Ventanilla Única de Correspondencia, ubicada en la Planta Baja del Edificio Principal del Banco Central de Bolivia (Calle Ayacucho esquina Mercado), en un sobre cerrado (señalando el nombre del puesto convocado), la siguiente documentación:
• FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN (3360-010) VIGENTE A PARTIR DEL 13.08.2014 DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA www.bcb.gob.bo, (OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente llenado y firmado, en función a los requerimientos de esta convocatoria, especificando el nombre del puesto convocado “SUPERVISOR DE OPERACIONES DE INVERSIÓN
• Los interesados deberán remitir únicamente el Formulario de Postulación mencionado anteriormente, no será considerado ningún documento adjunto al formulario de postulación solicitado en la presente convocatoria. La documentación original de respaldo de las postulaciones será solicitada posteriormente, de acuerdo a requerimiento de la Institución.
No serán consideradas las postulaciones que:• No presenten el FORMULARIO ÚNICO DE
POSTULACIÓN (3360-010) VIGENTE A PARTIR DEL 13.08.2014 DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA www.bcb.gob.bo, (OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente llenado y firmado en función a los requerimientos de la convocatoria y respetando el formato del formulario. “Este formulario equivale a la carta de postulación”
• No especifiquen en el formulario de postulación el nombre del puesto convocado, tal cual se especifica en la presente convocatoria.
Se considerarán las postulaciones recibidas hasta fecha 07 de noviembre de 2014, en las condiciones citadas en la presente convocatoria. Se recomienda a las personas de todos los Departamentos del país interesadas en postularse tomar las previsiones necesarias para que sus postulaciones se reciban en la ciudad de La Paz hasta la fecha citada.
La nómina de los postulantes habilitados y la fecha de aplicación de cada una de las instancias del presente proceso de reclutamiento y selección de personal, será dada a conocer a través de la página web www.bcb.gob.bo (oportunidades de empleo).
La nómina de los postulantes habilitados al Examen Técnico, será publicada únicamente en la página web del Banco Central de Bolivia www.bcb.gob.bo (oportunidades de empleo).
La fecha a partir de la cual el Informe Final de Resultados del presente Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal será puesto a disposición de los postulantes, en las oficinas del Banco Central de Bolivia, será dada a conocer al momento de publicar la lista postulantes habilitados al Examen Técnico.
Para conocer la metodología del proceso y de sus instancias de evaluación, favor visitar la página web www.bcb.gob.bo (oportunidades de empleo).
NOTA: SE INSINÚA A LOS POSTULANTES VISITAR DE MANERA PERMANENTE LA PÁGINA WEB DEL BCB, A OBJETO DE CONOCER LA FECHA, HORA Y LUGAR DE LA SESIÓN INFORMATIVA Y EL EXAMEN TÉCNICO CORRESPONDIENTE.
El Banco Central de Bolivia en el marco de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal requiere cubrir, una (1) vacancia para la ciudad de La Paz, conforme a las siguientes especificaciones:
Objeto del Puesto:Ejecutar tareas vinculadas con la seguridad de la información del BCB, mediante la elaboración y control del cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad informática y la implementación de sistemas de seguridad, con el fin de asegurar la información electrónica en lo concerniente a su acceso, proceso y transmisión.
Funciones Principales:• Elaborar, controlar y evaluar a través de medios
disponibles, el cumplimiento de normas y estándares de seguridad informática para el acceso a los archivos de información. bases de datos y redes informáticas de comunicación, participando en la difusión, actualización de la respectiva normativa y la capacitación a los usuarios en los aspectos de seguridad que correspondan.
• Realizar tareas de análisis de riesgos, amenazas y vulnerabilidades en el ámbito de la seguridad informática de los activos de información de la institución y de las recomendaciones de controles para mitigar las vulnerabilidades identificadas.
• Realizar pruebas e implementar métodos criptográficos con el objeto de fortalecer la seguridad lógica de la información electrónica y prevenir la intersección de su transmisión a través de diversos canales; y otras consignadas en el manual de puestos del BCB.
Requisitos:• Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura en
Ingeniería de Sistemas o Informática (REQUISITO INDISPENSABLE).
• Certificación CISSP (DESEABLE).• Experiencia laboral mínima de dos años en funciones de
Seguridad Informática o Auditoria de Sistemas; y un año en funciones de Análisis, Desarrollo e Implementación de Sistemas (REQUISITO INDISPENSABLE).
Conocimientos:• Conocimientos de la Constitución Política del Estado
(Relacionada con el Banco Central de Bolivia).• Conocimientos de la Ley Nº 1178 de Administración y
Control Gubernamentales.• Conocimientos de la Ley Nº 1670 del BCB.• Conocimientos de Seguridad de la información.• Conocimientos de Análisis de Riesgos y Planes de
Contingencias en TI.• Conocimientos de Criptografía.• Conocimientos de Análisis y Desarrollo de Software.• Conocimientos de Herramientas de seguridad informática
(firewalls, IDS, antivirus, scanners, etc)• Conocimientos de Programación en C ó C++• Conocimientos de Sistemas Operativos: UNIX, LINUX y
Windows• Conocimientos de Administración de redes• Conocimientos de Idioma inglés intermedio (deseable).• Hablar al menos dos idiomas oficiales (deseable).Requisitos Constitucionales:• Libreta de Servicio Militar sólo para varones (REQUISITO
INDISPENSABLE).Los interesados deberán enviar a la Casilla de Correo Nº 3118 - La Paz o presentar en Ventanilla Única de Correspondencia, ubicada en la Planta Baja del Edificio Principal del Banco Central de Bolivia (Calle Ayacucho esquina Mercado), en un sobre cerrado (señalando el
nombre del puesto convocado), la siguiente documentación:
• FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN 3360-010 VIGENTE A PARTIR DEL 13.08.2014 DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA www.bcb.gob.bo, (OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente llenado y firmado, en función a los requerimientos de esta convocatoria, especificando el nombre del puesto convocado “ADMINISTRADOR DE SEGURIDAD INFORMÁTICA SENIOR”.
• Los interesados deberán remitir únicamente el Formulario de Postulación mencionado anteriormente, no será considerado ningún documento adjunto al formulario de postulación solicitado en la presente convocatoria. La documentación original de respaldo de formación, experiencia y la Libreta del Servicio Militar (solo para varones) de las postulaciones será solicitada posteriormente, de acuerdo a requerimiento de la Institución.
No serán consideradas las postulaciones que:• No presenten el FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN 3360-010 VIGENTE A PARTIR DEL 13.08.2014 DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA www.bcb.gob.bo, (OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente llenado y firmado en función a los requerimientos de la convocatoria y respetando el formato del formulario. “Este formulario equivale a la carta de postulación”.• No especifiquen en el formulario de postulación el nombre del puesto convocado, tal cual se especifica en la presente convocatoria.
Se considerarán las postulaciones recibidas hasta fecha 7 DE NOVIEMBRE DE 2014, en las condiciones citadas en la presente convocatoria. Se recomienda a las personas de todos los Departamentos del país interesadas en postularse tomar las previsiones necesarias para que sus postulaciones se reciban en la ciudad de La Paz hasta la fecha citada.
La nómina de los postulantes habilitados y la fecha de aplicación de cada una de las instancias del presente proceso de reclutamiento y selección de personal, será dada a conocer a través de la página web www.bcb.gob.bo (oportunidades de empleo).
La nómina de los postulantes habilitados al Examen Técnico, será publicada únicamente en la página web del Banco Central de Bolivia www.bcb.gob.bo (oportunidades de empleo).
La fecha a partir de la cual el Informe Final de Resultados del presente Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal será puesto a disposición de los postulantes, en las oficinas del Banco Central de Bolivia, será dada a conocer al momento de publicar la lista postulantes habilitados al Examen Técnico.
Para conocer la metodología del proceso y de sus instancias de evaluación, favor visitar la página web www.bcb.gob.bo (oportunidades de empleo).
NOTA: SE INSINÚA A LOS POSTULANTES VISITAR DE MANERA PERMANENTE LA PÁGINA WEB DEL BCB, A OBJETO DE CONOCER LA FECHA, HORA Y LUGAR DE LA SESIÓN INFORMATIVA Y EL EXÁMEN TÉCNICO CORRESPONDIENTE.
El portal para registrar las postulaciones se encontrará habilitado hasta el día martes 04 de noviembrede 2014 a horas 09:30, debiendo tomar las previsiones necesarias para que el formulario electrónico sea llenado e impreso a conformidad.
IMPORTANTE.La presentación de recomendación alguna antes, durante o después del proceso de selección, inhabilitará al postulante.
La información presentada, en lo referente a formación y experiencia, será verificada por el Departamento de Recursos Humanos a objeto de establecer su legalidad.La Aduana Nacional mantendrá la información remitida en absoluta confidencialidad.
La Paz, 25deoctubre de 2014
La Aduana Nacional, convoca al público en general con impecables antecedentes de integridad, transparencia, profesionalismo y eficiencia en su desempeño laboral a participar en la presente convocatoria para la selección de cargos interinos para las distintas reparticiones de la institución, aclarando que la presente NOSE CONSTITUYE EN CONVOCATORIA PÚBLICA PARA EL INGRESO A LA CARRERA ADMINISTRATIVA.Los postulantes interesados deberán ingresar a la página web www.aduana.gob.boa la sección de Convocatorias Públicas – Vigentes y llenar el formulario electrónico que se encuentra publicado, una vez lleno, el formulario deberá ser impreso, ya que podrá ser requerido al postulante en la etapa de selección.ÚNICAMENTE Los postulantes preseleccionados, serán contactados vía telefónica de manera directa por la institución, donde se
les dará a conocer su habilitación a la etapa de entrevistas, así como la fecha y hora en la que se efectuará la misma, se aclara que dichas entrevistas se efectuarán en atención a la Unidad Base de la presente Convocatoria pública (1). Al momento de la entrevista, deberán presentar ORIGINALES y fotocopias simples de toda la documentación inscrita en el formulario de postulación.Se aclara que los postulantes habilitados a entrevista deberán tener disponibilidad para realizar viajes al interior, asumir el compromiso de trabajar en las Administraciones Aduaneras en las que sean destinados mientras dure su designación, así como flexibilidad y motivación para el servicio público en la Aduana Nacional.
Los cargos requeridos son:
N° Unidad Base(1) Cantidad Cargo Formación requerida según manual de puestos vigente Experiencia requerida según manual de puestos vigente
1
UNIDAD DE PLANIFICACION, ESTUDIOS Y CONTROL DE GESTION – OFICINA CENTRAL
1 SUPERVISOR DE PLANIFICACION, ORGANIZACION Y CONTROL DE GESTION
Licenciatura en: a) Administración de Empresas; b) Economía; c) Ingeniería Comercial; d) Ingeniería Industrial o e) Ingeniería Financiera 3 años de experiencia laboral en el área de planificación y/o control de gestión.
2 2 PROFESIONAL EN PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA ADUANERA I
Licenciatura en la carrera de: a) Ingeniería Civil o b) Arquitectura, con inscripción en el Colegio profesional correspondiente.
3 años de experiencia laboral en las áreas de: a) procesos de diseño y/o construcción de obras de infraestructura; b) cálculo estructural o gestión de calidad en infraestructura; o c) Elaboración de Estudios Técnicos, Económicos, Sociales y Ambientales (TESA). Uno de los cuales debe ser como Fiscal de Obra preferentemente en el Sector Público.
3 1 TECNICO EN PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA I Licenciatura en la carrera de: a) Ingeniería Civil, b) Ingeniería Sanitaria, c) Ingeniería Eléctrica, con inscripción en el Colegio profesional correspondiente.
2 años de experiencia laboral en las áreas de: a) procesos de diseño y/o construcción de obras de infraestructura; b) cálculo estructural o gestión de calidad en infraestructura; o c) Elaboración de Estudios Técnicos, Económicos, Sociales y Ambientales (TESA). Uno de los cuales debe ser como Fiscal de Obra preferentemente en el Sector Público.
4
UNIDAD DE EJECUCIÓN DEL PROYECTO NUEVOS SISTEMA DE GESTIÓN ADUANERA – OFICINA CENTRAL
1 PROFESIONAL EN DESARROLLO DE SISTEMAS I Licenciatura en: a) Informática o b) Ingeniería de Sistemas. Tres (3) años de experiencia laboral en desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos.
5 1 PROFESIONAL EN GESTION ADUANERA IILicenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política y Administración Aduanera; h) Comercio Internacional o i) Ingeniería.
Dos (2) años de experiencia laboral en el área de: a) aduana (área operativa, de asistencia técnica o legal en aduana); b) comercio exterior; c) fiscalización; d) inteligencia aduanera; e) asesoramiento en derecho tributario o aduanero.
6 3 TECNICO EN DESARROLLO DE SISTEMAS Licenciatura en: a) Informática o b) Ingeniería de Sistemas. Dos (2) años de experiencia laboral en el área de desarrollo y/o mantenimiento de sistemas informáticos o en programación de aplicaciones Web.Se valorará experiencia en sistema operativo LINUX.
7 DEPARTAMENTO DE INTELIGENCIA ADUANERA– OFICINA CENTRAL 3 INVESTIGADOR II
Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política y Administración Aduanera; h) Comercio Internacional ó i) Ingeniería.
2 años de experiencia laboral en las áreas de: a) aduana (áreas: operativa, asistencia técnica o legal); b) comercio exterior; c) fiscalización; d) investigación tributaria; e) asesoramiento en derecho tributario; f) auditoría; g) inteligencia aduanera o h) análisis estadístico.
8 DEPARTAMENTO TECNICO ADUANERO– OFICINA CENTRAL 1 PROFESIONAL EN TECNICA ADUANERA II
Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política y Administración Aduanera; h) Comercio Internacional o i) Ingeniería.
2 años de experiencia laboral en las áreas de: a) aduana (áreas: operativa, asistencia técnica o legal); b) comercio exterior; ó c) área tributaria.
9GERENCIA NACIONAL DE NORMAS– OFICINA CENTRAL
1 PROFESIONAL EN LABORATORIO II
1. Licenciatura en: a) Química; b) Ciencias Químicas; c) Química Industrial;d) Ingeniería Química; e) Comercio Exterior; f) Ingeniería Comercial ó2. Técnico Superior en: a) Química; b) Ciencias Químicas; c) Química Industrial;d) Ingeniería Química; e) Comercio Exterior; f) Ingeniería Comercial.
1. Para el numeral 1 de FORMACIÓN ACADÉMICA MÍNIMA EXIGIBLE: 2 años de experiencia laboral en: a) análisis químico de mercancías o b) análisis de laboratorio y clasificación arancelaria.2. Para el numeral 2 de FORMACIÓN ACADÉMICA MÍNIMA EXIGIBLE: 10 años de experiencia laboral en: a) análisis químico de mercancías o b) análisis de laboratorio y clasificación arancelaria.
10
DEPARTAMENTO DE VALORACION ADUANERA – OFICINA CENTRAL
1 PROFESIONAL EN VALORACION ADUANERA ILicenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política y Administración Aduanera; h) Comercio Internacional ó i) Ingeniería.
3 años de experiencia laboral en las áreas de: a) aduana (áreas: operativa, asistencia técnica o legal) o b) comercio exterior. Dos de los cuales, deberá provenir del área de valoración aduanera.
11 1 PROFESIONAL EN VALORACION ADUANERA IILicenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política y Administración Aduanera; h) Comercio Internacional ó i) Ingeniería.
2 años de experiencia laboral en las áreas de: a) aduana (áreas: operativa, asistencia técnica o legal); b) comercio exterior vinculada con valoración aduanera;c) comercio internacional; o d) materia tributaria (áreas: operativa, asistencia técnica o legal).
12 1 TECNICO EN ANALISIS DE PRECIOS ILicenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política y Administración Aduanera; h) Comercio Internacional ó i) Ingeniería.
2 años de experiencia laboral en las áreas de: a) aduana (áreas: operativa, asistencia técnica o legal); b) comercio exterior vinculada con valoración aduanera;c) comercio internacional; o d) materia tributaria (áreas: operativa, asistencia técnica o legal).
13 DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE SISTEMAS– OFICINA CENTRAL 2 PROFESIONAL DESARROLLO DE SISTEMAS II Licenciatura en: a) Informática; b) Ingeniería de Sistemas; c) Ingeniería Electrónica
o Ingeniería Informática. 2 años de experiencia laboral en el área de desarrollo o mantenimiento de sistemas informáticos
14 DEPARTAMENTO DE SERVICIO TECNOLÓGICO– OFICINA CENTRAL 1 TECNICO OPERADOR EN INFRAESTRUCTURA I Técnico en Electricidad, Electrónica o Sistemas. 1 año de experiencia laboral en el área de soporte eléctrico, electrónico o sistemas.
15 DEPARTAMENTO DE GESTION LEGAL – OFICINA CENTRAL
1 ABOGADO GESTION LEGAL I Título en Provisión Nacional de Abogado. 3 años de experiencia laboral en procesos judiciales, preferentemente en materia tributaria, aduanera y penal16 1 ABOGADO GESTION LEGAL II Título en Provisión Nacional de Abogado. 2 años de experiencia laboral en procesos judiciales, preferentemente en materia tributaria, aduanera y penal
17 DEPARTAMENTO DE FINANZAS– OFICINA CENTRAL 1 TECNICO EN FINANZAS IHaber concluido el plan de estudios, o acreditar nivel superior de formación universitaria, en la carrera de: a) Administración de Empresas; b) Auditoría o Contaduría Pública; c) Economía o d) Ingeniería Comercial.
1 año y 6 meses de experiencia laboral en el área financiera.
18 DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS– OFICINA CENTRAL 1 TELEFONISTA Bachiller. 6 meses de experiencia laboral en cargos de: mensajero, auxiliar de oficina, telefonista, personal de atención al
cliente orecepción.
19 DEPARTAMENTO DE CONTROL DE CONCESIONES – OFICINA CENTRAL 1 TECNICO EN CONTROL DE CONCESIONES I
Haber concluido el plan de estudios, o acreditar nivel superior de formación universitaria, en la carrera de: a) Administración de Empresas; b) Auditoría o Contaduría Pública; c) Economía; d) Ingeniería Comercial; o e) Derecho.
1 año y 6 meses de experiencia laboral en: a) Finanzas; b) comercio exterior; c) Auditoria financiera y operativa; d) asesoría jurídica preferentemente en materia tributaria, aduanera o penal; o e) procesos judiciales preferentemente en materia tributaria, aduanera o penal.
20 GERENCIA REGIONAL ORURO 1 ABOGADO RESPONSABLE DE EJECUCION TRIBUTARIA Título en Provisión Nacional de Abogado. 3 años de experiencia laboral en materia: a) tributaria, b) aduanera, c) penal od) comercio exterior
21 GERENCIA REGIONAL TARIJA 1 ABOGADO EN COBRANZA COACTIVA Título en Provisión Nacional de Abogado. 3 años de experiencia laboral en materia: a) tributaria, b) aduanera, c) penal, d) civil o e) comercio exterior. Preferentemente en el sector público.
22 ADMINISTRACION ADUANA YACUIBA 1 CHOFER Chofer Profesional Categoría “C”. 1 año de experiencia laboral como chofer en entidades públicas o privadas.
23 GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ 1 LIQUIDADOR DE GESTION DE COBRO Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública2 años de experiencia laboral en las áreas de: a) aduana (áreas: operativa, asistencia técnica o legal); b) comercio exterior; c) materia tributaria (áreas: operativa, asistencia técnica o legal); d) materia civil e) materia penal o f) área financiera. Preferentemente en el sector público.
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GERENCIA REGIONAL LA PAZ 2
ABOGADO REGIONAL I Título en Provisión Nacional de Abogado. 3 años de experiencia laboral en materia: a) tributaria, b) aduanera, c) penal od) comercio exterior.
GERENCIA REGIONAL ORURO 8GERENCIA REGIONAL POTOSI 1GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ 3GERENCIA REGIONAL COCHABAMBA BASE DE
DATOSGERENCIA REGIONAL TARIJA
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GERENCIA REGIONAL TARIJA 2
TECNICO FISCALIZADOR ILicenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política y Administración Aduanera; h) Comercio Internacional ó i) Ingeniería.
2 años de experiencia laboral en el área de: a) aduana (área operativa, de asistencia técnica o legal en aduana); b) comercio exterior; c) fiscalización; d) investigación tributaria; e) asesoramiento en derecho tributario of) auditoría.
GERENCIA REGIONAL LA PAZ
BASE DE DATOS
GERENCIA REGIONAL ORUROGERENCIA REGIONAL POTOSIGERENCIA REGIONAL COCHABAMBAGERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ
26
GERENCIA REGIONAL LA PAZ 1
TÉCNICO ABOGADO REGIONAL I Título en Provisión Nacional de Abogado. 2 años de experiencia laboral en materia: a) tributaria, b) aduanera, c) penal od) comercio exterior.
GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ 2GERENCIA REGIONAL ORURO
BASE DE DATOS
GERENCIA REGIONAL POTOSIGERENCIA REGIONAL COCHABAMBAGERENCIA REGIONAL TARIJAGERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ 2
TÉCNICO ARCHIVISTA REGIONAL
1 .Acreditar conclusión de estudios de tercer Año de la carrera de: a) Bibliotecología y Ciencias de la Información o b) Historia; o acreditar nivel superior de formación en las citadas carreras ó2. Secretariado.
1 año de experiencia laboral en organización de archivos.27
GERENCIA REGIONAL LA PAZ
BASE DE DATOS
GERENCIA REGIONAL ORUROGERENCIA REGIONAL POTOSIGERENCIA REGIONAL COCHABAMBAGERENCIA REGIONAL TARIJA
28
GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ (SAN MATIAS) 1
OPERADOR DE SISTEMAS REGIONAL1. Acreditar culminación del Plan de estudios o nivel superior de formación en la carrera de: a) Informática, b) Ingeniería de Sistemas o c) Ingeniería Electrónica, o2. Técnico Superior en: Informática, Computación, Sistemas o Análisis de Sistemas.
1 año de experiencia laboral en tecnología de información y comunicaciones.
GERENCIA REGIONAL LA PAZ
BASE DE DATOS
GERENCIA REGIONAL ORUROGERENCIA REGIONAL POTOSIGERENCIA REGIONAL COCHABAMBAGERENCIA REGIONAL TARIJA
29
GERENCIA REGIONAL TARIJA 1
TECNICO ADMINISTRATIVO FINANCIERO II
1.Acreditar culminación del plan de estudios o nivel superior de formación en la carrera de: a) Administración de Empresas; b) Auditoría o Contaduría Pública; c) Economía;d) Ingeniería Comercial; e) Ingeniería Industrial, o2.Contador General.
1 año de experiencia laboral en el área de: a) finanzas; b) recursos humanos o c) administración de bienes y servicios.
GERENCIA REGIONAL LA PAZ
BASE DE DATOS
GERENCIA REGIONAL ORUROGERENCIA REGIONAL POTOSIGERENCIA REGIONAL COCHABAMBAGERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ
30
GERENCIA REGIONAL LA PAZ 3
TECNICO ADUANERO I
Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política y Administración Aduanera; h) Comercio Internacional; i) Ingeniería o j) Relaciones Internacionales.
2 años de experiencia general.
GERENCIA REGIONAL ORURO 3GERENCIA REGIONAL POTOSI 3GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ 2GERENCIA REGIONAL COCHABAMBA BASE DE
DATOSGERENCIA REGIONAL TARIJA
31
GERENCIA REGIONAL LA PAZ 1
TECNICO ADUANERO II
1. Acreditar culminación del plan de estudios o nivel superior de formación en la carrera de: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política y Administración Aduanera; h) Comercio Internacional; i) Ingeniería o j) Relaciones Internacionales. o2. Egresado de Técnico Superior en: a) Comercio Exterior, Política y Administración Aduanera, b) Aduanas y Comercio Exterior, c) Comercio Internacional, d) Relaciones Internacionales o e) Técnico en Aduanas.
1 año de experiencia general.
GERENCIA REGIONAL ORURO 2GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ 8GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ ( PUERTO SUAREZ) 4GERENCIA REGIONAL POTOSI BASE DE
DATOSGERENCIA REGIONAL COCHABAMBAGERENCIA REGIONAL TARIJA
QUINTA CONVOCATORIA PÚBLICAA CARGOS INTERINOS 2014
4 Del 25 al 31 de octubre de 2014
CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONALNº CNM/RP/07/2014
Primera ConvocatoriaLa Fundación Cultural del Banco Central de Bolivia (FC-BCB) y la Casa Nacional de Moneda, en uso de sus atribuciones y de conformidad a las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, convoca públicamente a las personas individuales que tengan interés en postular al cargo de:
Cargo N° de puestos Ubicación geográfica Objetivo del Puesto
PERSONAL DE APOYO 1
Potosí Casa Nacional de Moneda
FC-BCB
Apoyar en el mantenimiento de las instalaciones, bienes, equipos y realizar otras tareas administrativas.
Los postulantes deberán cumplir inexcusablemente los siguientes requisitos:a.Formación: Bachiller en humanidades.b.Experiencia de trabajo:General: General: Laboral Dos (2) años de experiencia general de
trabajo en el sector público o privado.Específica: Laboral Un (1) año de experiencia específica en carpintería
o albañilería o electricidad o plomería o servicios de limpieza en instituciones públicas o privadas.
c. Conocimientos: Cursos certificadosCarpintería o albañilería o electricidad o plomería o servicios de
limpieza (Mínimo un curso)Conocimientos: (sujetos a evaluación técnica)1. Conocimiento de seguridad industrial2. Conocimiento de trabajos de ccarpintería o albañilería o electricidad
o plomería o servicios de limpieza3. Conocimientos generales en repositorios culturales
d. Cualidades personalesResponsabilidad, orden, apego a normas, trabajo en equipo, tolerancia al trabajo bajo presión, buenas relaciones públicas y humanas, compromiso iniciativa y disponibilidad de tiempo y dedicación exclusiva.
e. Requisitos Constitucionales (presentará únicamente la persona seleccionada)
- Haber Cumplido con los deberes militares (varones).
- No tener pliego de cargo ejecutoriado, ni sentencia condenatoria ejecutoriada en materia penal, pendientes de cumplimiento (REJAP y Solvencia fiscal)
- No estar comprendida ni comprometido en los casos de prohibición y de incompatibilidad establecidos en la constitución (formulario otorgado por la Entidad)
- Estar inscrita o inscrito en el padrón electoral (otorgado por Órgano Electoral).
- Conocimiento de al menos dos idiomas oficiales del país (deseable)Los interesados deberán presentar su nota de postulación, adjuntando el Formato curricular (a obtenerse en el sitio web www.culturabcb.org.bo), Hoja de Vida, documentación y pretensión salarial a la Casilla de Correos N° 39 (Ciudad Potosí), haciendo referencia a: Requerimiento de Personal Nº CNM/RP/07/2014 Primera Convocatoria, hasta el día miércoles 05 de noviembre de 2014 hrs. 18:00 impostergablemente, no se recibirán postulaciones posteriores a esta fecha.Los postulantes que no cumplan con los requisitos señalados, que no presenten el formato curricular completo y firmado o que no presenten la documentación de respaldo, serán descalificados. No se devolverá la documentación.Para mayor información contactarse con el teléfono de la Casa Nacional de Moneda 62-22777, calle Ayacucho s/nLos actos emergentes del proceso de selección serán comunicados a través del panel de informaciones (mesa de partes) y página Web de la Fundación Cultural BCB.
Potosí, 25 de octubre de 2014
CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONALNº CNM/RP/06/2014
Primera ConvocatoriaLa Fundación Cultural del Banco Central de Bolivia (FC-BCB) y la Casa Nacional de Moneda, en uso de sus atribuciones y de conformidad a las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, convoca públicamente a las personas individuales que tengan interés en postular al cargo de:
Cargo N° de puestos Ubicación geográfica Objetivo del Puesto
TÉCNICO EN MANTENIMIENTO 1
Potosí Casa Nacional de Moneda
FC-BCB
Mantener en adecuadas condiciones las instalaciones, bienes y equipos que posee la Casa Nacional de Moneda, utilizando para este fin los recursos que demanden su correcta conservación y manejo.
Los postulantes deberán cumplir inexcusablemente los siguientes requisitos:a. Formación: Bachiller en humanidades.b. Experiencia de trabajo:General: General: Laboral Dos (2) años de experiencia general de
trabajo en el sector público o privado.Específica: Laboral Un (1) año de experiencia específica en carpintería o albañilería o electricidad o plomería en instituciones públicas o privadas.c. Conocimientos: Cursos certificadosCarpintería o plomería o electricidad o albañilería (Mínimo un curso)Conocimientos: (sujetos a evaluación técnica) 1. Conocimiento de seguridad industrial2. Conocimiento de trabajos de carpintería o albañilería o electricidad
o plomería 3. Conocimientos generales en repositorios culturalesd. Cualidades personalesResponsabilidad, orden, apego a normas, trabajo en equipo, tolerancia al trabajo bajo presión, buenas relaciones públicas y humanas, compromiso iniciativa y disponibilidad de tiempo y dedicación exclusiva.e. Requisitos Constitucionales (presentará únicamente la persona
seleccionada)- Haber Cumplido con los deberes militares (varones).- No tener pliego de cargo ejecutoriado, ni sentencia condenatoria
ejecutoriada en materia penal, pendientes de cumplimiento
(REJAP y Solvencia fiscal)- No estar comprendida ni comprometido en los casos de prohibición
y de incompatibilidad establecidos en la constitución (formulario otorgado por la Entidad)
- Estar inscrita o inscrito en el padrón electoral (otorgado por el Órgano Electoral)
- Conocimiento de al menos dos idiomas oficiales del país (deseable)Los interesados deberán presentar su nota de postulación, adjuntando el Formato curricular (a obtenerse en el sitio web www.culturabcb.org.bo), Hoja de Vida, documentación y pretensión salarial a la Casilla de Correos N° 39 (Ciudad Potosí), haciendo referencia a: Requerimiento de Personal Nº CNM/RP/06/2014 Primera Convocatoria, hasta el día miércoles 05 de noviembre de 2014 hrs. 18:00 impostergablemente, no se recibirán postulaciones posteriores a esta fecha.Los postulantes que no cumplan con los requisitos señalados, que no presenten el formato curricular completo y firmado o que no presenten la documentación de respaldo, serán descalificados. No se devolverá la documentación.Los actos emergentes del proceso de selección serán comunicados a través del panel de informaciones (mesa de partes) y página Web de la Fundación Cultural BCB.Para mayor información contactarse con el teléfono de la Casa Nacional de Moneda 62-22777, calle Ayacucho s/n
Potosí, 25 de octubre de 2014
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA
El Gerente General de Boliviana de Aviación – BoA, en el marco de las Normas Básicas y su reglamentación especifica del sistema de Administración de Personal de BoA y en uso de atribuciones como Máxima Autoridad Ejecutiva, autoriza el inicio del proceso de reclutamiento y selección, a través de la convocatoria pública externa de los siguientes cargos solicitados:
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA OB.AH.CP.039.14
Código de referencia Cargo Nº de vacantes Base Área dependiente
OB.AH.CPE.069.14 Auxiliar Técnico Mantenimiento 2 CBB Gerencia de
Mantenimiento
OB.AH.CPE.070.14 Auxiliar Técnico Línea y Bases 2 CBB Gerencia de
Mantenimiento
OB.AH.CPE.071.14 Aspirante a Primer Oficial 12 CBB Gerencia de Operaciones
Las instrucciones y los plazos para la postulación se encuentran en nuestra página web www.boa.bo
Los resultados de cada etapa del proceso de los cargos convocados serán publicados en la web de BoA, al igual que el resultado final, mínimamente tres días antes que el postulante elegido asuma funciones en el cargo que se postuló.
Cochabamba, Octubre 2014
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIAORGANO JUDICIAL
CONSEJO DE LA MAGISTRATURADISTRITO JUDICIAL LA PAZ
CONVOCATORIA PÚBLICA Nº 06/2014
El Consejo de la Magistratura, con la facultad conferida por los Arts.: 193 Parágrafo I, 195 numeral 8 de la Constitución Política del Estado; Art 14 de la Ley 212, Disposición Abrogatorias y Derogatorias Parágrafo I de la ley 025, con el objetivo de cubrir acefalias por renuncia, fallecimiento, generar banco de postulantes y otras, convoca públicamente a todos los profesionales Abogados(as) que cumplan con 6 años de ejercicio de la profesión a partir de la emisión del título en Provisión Nacional, y demás requisitos establecidos en Constitución Política del Estado, Ley del Órgano Judicial, demás Leyes especiales y la normativa interna de la entidad, al concurso de méritos y examen de competencia para desempeñar las funciones transitorias de:
* JUEZ TECNICO DE TRIBUNAL DE SENTENCIA
REQUISITOS: Los postulantes deberán cumplir los requisitos establecidos en el Art. 234 de la Constitución Política del Estado; que se resume en los siguientes documentos:
DOCUMENTACION MINIMA HABILITANTE REQUERIDA
• Certificado de nacimiento (fotocopia simple).• Cedula de Identidad (fotocopia simple).• Libreta de Servicio Militar (Solo para varones y en fotocopia simple).• Certificado de no tener antecedentes penales expedido por el REJAP (Original,
actualizado y exclusivo para la convocatoria).• Certificado actualizado de no tener procesos y deudas ejecutoriadas con el Estado,
expedido por la Contraloría General del Estado (original).• Declaración personal notariada de no estar comprendido en las prohibiciones e
incompatibilidades señaladas por ley (original).• Certificado de Registro en el padrón biométrico expedido por el Tribunal departamental
Electoral (original)• Título de Abogado en Provisión Nacional (fotocopia simple)• Certificado de Antecedentes Disciplinarios, expedido por la oficina del Encargado Distrital
del Consejo de Magistratura, exclusiva para la convocatoria (original).• Certificado de Deméritos, expedido por la Jefatura de Recursos Humanos de la
Representación Distrital del Consejo de Magistratura, de forma exclusiva para esta convocatoria (original).
• Certificación de no tener militancia política, ni pertenecer a ninguna agrupación ciudadana, emitida por el Tribunal Departamental Electoral (original).
• Hoja de Vida documentada y ordenada (fotocopias simples).
El Consejo de la Magistratura se reserva el derecho de solicitar la documentación original para efectos de verificar la autenticidad de los documentos presentados con las universidades y entes que emitieron los mismos, a través de la Unidad de Escalafón.
La no presentación de algún documento mínimo habilitante requerido, dará lugar a la inhabilitación correspondiente, en caso de identificarse falsedades u otras irregularidades en la documentación presentada, la institución se reserva el derecho de iniciar las acciones legales correspondientes.
La convocatoria también puede ser consultada en la página web del Consejo de la Magistratura: http://magistratura.organojudicial.gob.bo
Se tomará en cuenta el haber ejercido la calidad de autoridad indígena originaria campesina, bajo su sistema de justicia. Se hace conocer que la documentación presentada no será devuelta, quedando la misma como respaldo de la convocatoriaNota.- Se deja claramente establecido que el cargo convocado es transitorio.
LUGAR DE PRESENTACIÓN DE POSTULACIONESLa documentación deberá ser presentada con carta de postulación en sobre cerrado, en la oficina del Encargado Distrital del Consejo de la Magistratura de La Paz, ubicada en calle Yanacocha N° 731 o en la Casilla Postal N° 775 Sucre – Bolivia, hasta hrs. 18:30 del día 11 de noviembre de 2014.
Los sobres de postulación deberán ser consignados con el siguiente rótulo.
Señores:CONSEJO DE LA MAGISTRATURA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOSLA PAZ – BOLIVIA.CONVOCATORIA Nº …………………………………….POSTULACIÓN AL CARGOS DE ………………………NOMBRE DEL POSTULANTE…………………………..CEDULA DE IDENTIDAD Nº ……………………………DIRECCIÓN DEL POSTULANTE ………………………TELÉFONO………………………………………………..
La Paz, 25 de octubre de 2014
