ftp1.unimeta.edu.coftp1.unimeta.edu.co/reglamentos/POLITICA SG-SST.pdfCreated Date: 6/9/2016 8:58:26...
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rttÉfllrlün I:EEllllm ESÍFBJJA AOAOEMIOA UEL MUNDO: Acsdem¡a de Educación Autorizada de Busia, Moscú, '1996. lrNltñtElt/l Fuñ¿n¿n ¿n 1985 - RECTORADO Besolución N" 122 f3 de iunio de 2O16) Por la cual adopta la Política del Sistema :,'":*Ou" de la Seguridad v Salud La Rectora de la Corporación lJniversitaria del Meta'lJnimeta' en uso de sus * "-"-i¡Lr"¡.n.s lelales y en especial las conferidas en los estatutos' PFEMIO IBEPOAMEBICANO A tA EXCELENCIA EDUCAÍIVA| Punta del Esie. Ljruguay, 2005. ner@-ln 0AUoAD SURAMÉROA 2008. ABIOI.JA: Asociación B¡asilera pa¡a el lncentúo de la Cslided, Rfo de Janeirc, Bnasil,2008. CONSIOERANDO GIue mediante el Oecreto 1O72 del 2Gi de mayo del 2O15' se expidió el Decreto único Reglamentario ¿Il é""t i r."Ur¡ív en el capíhrlo 6"' aborda ii?iffiñ';iÉ¡"*,''" ¿" i.-".ion á" r, sesúriáad y Salud en el Trabaio' oue la Corporacion Univers¡taria-J"i r'r"t" tieñe como objetivo la prevención de las lesiones y enfermtdaoesli'='a'= po" las condiciones de trabaio en todas sus sedes y busca rt- p-J"tiio"' promoción de la salud de los tnabaiadores, manteniendo t" J;;;;;"i¿; Lde"'ada en las condiciones de i"r¡rio Y el medio ambiente labonal' Oue la política de Seguridad v Salud en el Trabaio ISSTI' debe ser imDlementada y establecida P; ú"¡'";' donde se .indiquen claramente las 'Jlliü'.l=li É ln"t¡t,"¡on, '"in1l""n"t a todas las dependencias v sus irabaiadores, independiente .ie ;;ñ" de contratación o vinculación' incluyendo los contratistas v l'U"trrtá¡tt's' con el propós¡to de darla a conocer. G¡ue esta polÍüca debe ser comunicada al COPASST' com¡té paritar¡o de ;ffñ ñ;ú ;; d t.'uái''""súito"""sponda de conformidad con la normaüvidad vigente' RESUELVE ARTICULO 'l'. OEFINICIóN' La polÍtica del .Sistema de Gestión de la ilüiJ , b.rro1. et rraua¡o1n la Corporación Universitaria del Meta se define como una actividad -'iliaiiti¡in""i" dirigida a Proteger y Promov€r la saluddelostrabaiadoresmediantelaprevenciónyelcontrolde enfermedades y acc¡dentes, y la mitiga.ción de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabalo' LATIN AMERIC¡N QITAUTY AW RS EMPRESA COLOMBIANA 2OO8: Latin Am€r¡c6 Oual¡ty lnstitute of Panamá, BoOorá, 2oo8. PBEMIO BIZZ-2013: Otoroado pon lá Word Confederation of Bussinesses. Pa ris, 20'13. COR,PORACION UN¡VERSII,4R¡,4 DTL AIEI,{ crRRB'^ 32 M. 348 - 26 q uru9q!E8N4!qa tE-ÉfoNo f7 (8) 6ó2825 DflE sóN: 102 Ftx.6É,A827 ry9!1q1!ln98d.." VILLAVICENCIO META COLOMBIA www.unimeta.edu.co
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rttÉfllrlünI:EEllllm
ESÍFBJJA AOAOEMIOAUEL MUNDO: Acsdem¡ade Educación Autorizadade Busia, Moscú, '1996.
lrNltñtElt/lFuñ¿n¿n ¿n 1985
-RECTORADO
Besolución N" 122f3 de iunio de 2O16)
Por la cual adopta la Política del Sistema :,'":*Ou"
de la Seguridad v Salud
La Rectora de la Corporación lJniversitaria del Meta'lJnimeta' en uso de sus* "-"-i¡Lr"¡.n.s
lelales y en especial las conferidas en los estatutos'
PFEMIOIBEPOAMEBICANO A tAEXCELENCIAEDUCAÍIVA| Punta delEsie. Ljruguay, 2005.
ner@-ln0AUoAD SURAMÉROA2008. ABIOI.JA:Asociación B¡asilerapa¡a el lncentúo de laCslided, Rfo de Janeirc,Bnasil,2008.
CONSIOERANDO
GIue mediante el Oecreto 1O72 del 2Gi de mayo del 2O15' se expidió el
Decreto único Reglamentario ¿Il é""t i r."Ur¡ív en el capíhrlo 6"' aborda
ii?iffiñ';iÉ¡"*,''" ¿" i.-".ion á" r, sesúriáad y Salud en el Trabaio'
oue la Corporacion Univers¡taria-J"i r'r"t" tieñe como objetivo la prevención
de las lesiones y enfermtdaoesli'='a'= po" las condiciones de trabaio en
todas sus sedes y busca rt- p-J"tiio"' promoción de la salud de los
tnabaiadores, manteniendo t" J;;;;;"i¿; Lde"'ada en las condiciones de
i"r¡rio Y el medio ambiente labonal'
Oue la política de Seguridad v Salud en el Trabaio ISSTI' debe ser
imDlementada y establecida P; ú"¡'";' donde se .indiquen claramente las
'Jlliü'.l=li É ln"t¡t,"¡on, '"in1l""n"t a todas las dependencias v sus
irabaiadores, independiente .ie
;;ñ" de contratación o vinculación'
incluyendo los contratistas v l'U"trrtá¡tt's' con el propós¡to de darla a
conocer.
G¡ue esta polÍüca debe ser comunicada al COPASST' com¡té paritar¡o de
;ffñ ñ;ú ;; d t.'uái''""súito"""sponda de conformidad con la
normaüvidad vigente'
RESUELVE
ARTICULO 'l'. OEFINICIóN' La polÍtica del .Sistema de Gestión de la
ilüiJ , b.rro1. et rraua¡o1n la Corporación Universitaria del Meta se
define como una actividad -'iliaiiti¡in""i" dirigida a Proteger y Promov€r la
saluddelostrabaiadoresmediantelaprevenciónyelcontroldeenfermedades y acc¡dentes, y la mitiga.ción de los factores y condiciones que
ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabalo'
LATIN AMERIC¡NQITAUTY AW RS
EMPRESACOLOMBIANA 2OO8:Latin Am€r¡c6 Oual¡tylnstitute of Panamá,BoOorá, 2oo8.
PBEMIO BIZZ-2013:Otoroado pon lá WordConfederation ofBussinesses. Pa ris,20'13.
COR,PORACIONUN¡VERSII,4R¡,4
DTL AIEI,{crRRB'^ 32 M. 348 - 26q uru9q!E8N4!qatE-ÉfoNo f7 (8) 6ó2825DflE sóN: 102 Ftx.6É,A827
ry9!1q1!ln98d.."VILLAVICENCIO METACOLOMBIA
www.unimeta.edu.co
ut\tnilET/rFndo&t e¡ l9ES
-RECTORADO
.ÚE¡T¡ TEltr tarE lr¡ 3ll¡
ESIBEL¡]A AOADÉM|oAOEL MUNOO: Amdemiade Educación Autorizadade Rusia, Moscú, 1996.
PHEMIOIBEROAMEFICANO A LAEXCELENCIAEOUCAIVA: Punta delEsre, Uruguay. 2005.
AilOJAcAuoAD SUBAMEnEá200s- ABloua:Asociación B.asilerapara el lncentivo de laCalided, Rlo de Janeiro,Bl.as¡I,2008.
I TIN AMIRICANQUAUTY AW RD6
EMPBESACOLOMBIANA 2OOBrLat¡n Amsrica Oualitylnstitute of Panamá.Bogo¡á, 20o8.
PREMTO BtZZ-20',r 3:Otorgado pon la WordConfederatioñ ofBussinesses, Pa¡is,2013.
ARTICULO 2'. OBJETIVO' Dar cumplimiento a la,normatividad vigante sobre
la materia, con los s¡gu¡ent";-;bE¡';= esnegíiicls .imPlementados en el
b-i#." Jl eáión de ia sesuridad v salud en el Trabaio:
FortalecerelsigtemadeGest¡ónd€laSgguridadysaludenelTrabaioydal;;;;"; ;;nuo en la idanüficación de peligr'os' evaluación y control de loa
;;:;, -;;;;
d€ h Pr€r'€nc¡ón de ¡ncidsntes' áccidentea do trabsio v
"if.'"-u¿"¿"" f.¡ooles, de todoa los trabaisdorcs' contraüEta6 y subcontraüstas'
Pmmorre¡ la fomáció¡ de una cultura de pr€vención de accidentea.y enfeffn€dadaa
i"to."f"", y p"a"U"" del trabaio seguro en todos los niveles de la Unimeta'
Fomentar prugramas de Promoc¡ón de est¡los de üda y t'aba¡o saludables para los
L""[""ná" a-" Un¡rn""., y así mi6mo formar treba¡adorcs con cost¡lmbr€a aanaa'
i-*a"rr""á. .*".oemo por enfermedad común u otras causas dif€rentes al
trabsio.
Garantjzarelcumpl¡mientodelosEquisitoalegaleEqueenmate¡¡ad€Éégunidsdyaalud en el t¡.aba¡o aPliquen á la lnstituc¡ón'
AFTICULO 3". ALCANCE' La Gorporación lJniversitaria del Meta en su
inteÉs por la seguridad u¡"n"=ü", ii"i"o' mental.y social de toda la planu de
oersonal, contratistás y sub;lraüstas, implámentara, manten¡endo la
ilr="*i"¡á" '"J""rrá Ln tas cond¡c¡ones de tmbaio' en la prevención y
ilil;;ru;="rrJ v a -"aio'"u¡uno laboral en cumplimiento a la
normatividad vigente'
ARTICULO 4o.conformar un equipo interdisciplinario encargado de
ilpi"-,"*L. ár =iJlma de Gestión Ln'la Seguridad y salud en elTrabaio'
PARAGRAFO: El equipo interdisciplinario estará conformado Por:
a. lJn prcfesional esPecializado en sálud ocuPacionalcon l¡cencia ügente'
i. u" i.raai"o e.p.cialista en seguridad y salud en elTrsbaio con licenc¡a ügente'
c. Técnico en s€lud ocupacional con licencia vigenta'
AFTICULO G'POLIÍICA OEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y
iliiñ;n ir- imeaJo tscééTl' La cor?orac¡ón universiteria del Meta'
;;;;;;;";;""les a *avés de i¡ferentes Programas y modalidades en la
¡eoión de los Llanos o¡"nt"r"=lioát"." =u ii"tá.. de gestión de seguridad
;"::iljr""#:,Hi"¡"' "1" "iÉ'iá""]n¡"nto conünuo en la idenüf icación de
peligros, evaluac¡ón y "ona|.oi
JÉ to" riesgos' además.con.la prevención de
incidentes, accidentes oe trabaio y enfe-rmedades laborales' de todos los
ffabaiadores, contraüst¿ls, -='L"Jntot¡=t'"'
dando cumplimiento a la
'1.
4.
COR,PORAC¡ONUNIVERSIIÁR14
DEt AIEIAC-{RRER^ 32 No. 3,+B - 26q'¡tPlls_s N rEj!!4ryPqrE-ÉFoNo, (8) 6621825D(]ws¡óñ 102 a^x(6.4827
rye@ry"9,4;Vü.I-AVICENCIO . METACOLOMBIA
www.unimeta.edu.co
rJI\ltMEtt/lFundada en l9E5
-RECTORADO
IE¡IEIIT I ITITTltrtclltiü¡nf,
ESÍBEÚA AOADEMIOAOEL MUNOO: Academ€de Educación Autodzadáde Husia, Moscú, 1996.
PREMIOIaEBOAMEBICANO A LAEXCELENCIAEOUCATTVA: Punta de|Este, Uruguay, 2005.
nar@racAUoAD suRAMhGA2008. aBroua:Asociac¡ón Brásilerapara el lncentivo de laCal¡dad, Río de Janeirc,Brasil,2008.
LAIIN ,AA,IERIC\NQUruTY
^W RDS
EMPRESACOLOMBIANA 2OO8:Lat¡n America Oual¡tylnstitute of Panamá.Bogotá, 2008.
ffinormaüvidad legal vigente en los SRSST' por lo cual la Unimeta se
comPromete a:.' P-.-"" la formación de una culüura de prevención de accidentes y
enfermedades laborales med¡ant€ Prácticas de trabaio seguro en
todos los niveles de la lJnimeta'
. Generar indicadores que nos perm¡ta real¡zar una medición
cuanütaüva del sistema de gesüón de la seguridad y salud en el
trabaio, con el fin de aplicar el ciclo P H'V'A [Planear' Hacer' Verificar
y Actuant nuestm compromiso de meiora continua'
' Eiecutar las medidas de PrevÉnción y contrcl de loa riesgo8 ¡dortificEdos con el f¡n
de b.indar un amb¡ente laboral aano'
La Unimeta garanüzará los recursos físicos' tecnológicos' humanos y
tii.*i"-" pa-ra desanrollar un Sistsma de Gesüón de la Seguridad y Salud
."li irai.¡á "p-piado a las condiciones y necesidades de cada una de las
sedes de la lnst¡tuc¡ón.
ARTICULO 8'. La Unimeta adelantara anualmente la rcüsión de la polÍüca'
con el obietivo de meiorar el desempeño de la lnstitución en materia de
seguridad y salud en el tnabaio'
AHT|CULO 9'. Lá presente Resolución rige a partir del 3 de iunio de 2O1 6
PnEMTO B|ZZ-2o13:Otorgado por la WordConfederation ofBussinesses. Paris,2013.
VILLAVICENCIO . METAC-OLOr\4Bl^
Rectora
PñÉ.at: Eq¡bo de §sguridad y EállJd en €ltfl}á¡rF"J*i J@¡ idúrdo E6msl B€re.asÉ.?tsño General
Álvá.o Agust¡ A¡á/¿lo t¡€v€rñlmprimit: E.ika LorarE Fbr€z
t't--.---"-
COR,POR,4CTONUNIVERS!I4R¡4
DEL AIEIAc^Rx.rR 32No 34B 26C-\A4PtIS SAN FERNANDQ
rs-EroNo 57 (8) 662t825DcE rslóN: 102 Fsx 6ó.21827
