Fortalecer un Servicio Público de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

23

description

La creación de Empleo, sobre la base de una economía productiva, competitiva y respetuosa de los derechos de los trabajadores, constituye unos de los principales desafíos actuales de El Salvador, y esta contemplado en actual Plan de Gobierno País Seguro. PROPÓSITO. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Fortalecer un Servicio Público de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

Page 1: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y
Page 2: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

La creación de Empleo, sobre la creación de Empleo, sobre la base de una economía base de una economía productiva, competitiva y productiva, competitiva y respetuosa de los derechos de respetuosa de los derechos de los trabajadores, constituye unos los trabajadores, constituye unos de los principales desafíos de los principales desafíos actuales de El Salvador, y esta actuales de El Salvador, y esta contemplado en actual Plan de contemplado en actual Plan de Gobierno País Seguro.Gobierno País Seguro.

Page 3: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

Fortalecer un Servicio Fortalecer un Servicio Público Público

de Empleo integral, de Empleo integral, desconcentrado y desconcentrado y

descentralizado, accesible y descentralizado, accesible y

de calidad.de calidad.

PROPÓSITOPROPÓSITO

Page 4: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

Es el conjunto de oficinas locales de gestión de empleo, integradas por instituciones publicas y privadas. (Municipalidades, instituciones de formación, ONG´s, empresas privadas, ETC.). Dichas oficinas estan interconectadas e integradas a través de Internet al MINTRAB.

¿Que es la RED?¿Que es la RED?

Page 5: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

Objetivos de la REDObjetivos de la RED Facilitar el acceso a los mercados de trabajo de

la población en edad laboral.

Lograr una mayor eficiencia y eficacia de los servicios de empleo con la especialización de su recurso humano y la concertación interinstitucional.

Contribuir a mantener actualizada la información de los mercados de trabajo de los diferentes ámbitos territoriales del país.

Page 6: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

Que servicios brinda la RED?Que servicios brinda la RED?• Brindan servicios de información y orientación

ocupacional, intermediación en el empleo, y referencia a programas de formación profesional.

• Bolsa de Empleo actualizada a nivel nacional.

• Preselección de candidatos y candidatas a puestos de trabajo.

• Ferias de Empleo que coordina esfuerzos de empresa privada, la comunidad, la municipalidad y otras Instituciones públicas interesadas.

Page 7: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

VENTAJASVENTAJAS

Gratuito y Accesible a toda la Gratuito y Accesible a toda la población.población.

Atención Personalizada.Atención Personalizada.

Page 8: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

¿Acceso a la RED?¿Acceso a la RED?

WWW.REDEMPLEO.GOB.SV

Page 9: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

Acciones de Intermediación Acciones de Intermediación Laboral desarrolladas por el Laboral desarrolladas por el

MINTRABMINTRAB Oficinas Locales de Gestión de Oficinas Locales de Gestión de

Empleo (OLGEs)Empleo (OLGEs) Software (SIE)Software (SIE) Plan de Acción de la REDPlan de Acción de la RED Disposiciones de Regulación de la Disposiciones de Regulación de la

REDRED Guía Didáctica para Acciones Guía Didáctica para Acciones

AfirmativasAfirmativas Creación de Unidades de Creación de Unidades de

Coordinación y Seguimiento en cada Coordinación y Seguimiento en cada Región del país.Región del país.

Manual de Gestión de Empleo Manual de Gestión de Empleo (en (en proceso)proceso)

Page 10: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

Implementación de Estrategias de Implementación de Estrategias de Desarrollo territorial y Generación de Desarrollo territorial y Generación de Empleo Local (Microregión del Golfo Empleo Local (Microregión del Golfo de Fonseca, Valle de San Andrés, Los de Fonseca, Valle de San Andrés, Los Nonualcos)Nonualcos)

Programa de Ferias de EmpleoPrograma de Ferias de Empleo Propuesta de Política para el fomento Propuesta de Política para el fomento

del Empleo Juvenil del Empleo Juvenil Proyecto Promoción de Empleo Juvenil Proyecto Promoción de Empleo Juvenil

en AMSS (projovenes/Unión Europea)en AMSS (projovenes/Unión Europea)

Acciones de Intermediación Acciones de Intermediación Laboral desarrolladas por el Laboral desarrolladas por el

MINTRABMINTRAB

Page 11: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

OLGES A NIVEL NACIONAL - AÑO 2008OLGES A NIVEL NACIONAL - AÑO 2008

MINTRAB S.S.

Oficinas de EmpleoRegionales (MINTRAB)

Oficinas de Empleo Departamentales (MINTRAB)

Oficinas Locales

De Gestión de Empleo (OLGEs)

Page 12: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

Oficina Central

Oficina Regional

Oficina Departamental

OLGEs

PROYECCIÓN DE LA RED A FUTURO

Page 13: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

PROYECCIONES RELATIVAS A LA RED PROYECCIONES RELATIVAS A LA RED NACIONAL DE OPORTUNIDADES DE NACIONAL DE OPORTUNIDADES DE

EMPLEO:EMPLEO:

A efecto de brindarle sostenibidad en el A efecto de brindarle sostenibidad en el tiempo, y ampliar la cobertura y calidad de tiempo, y ampliar la cobertura y calidad de los servicios de la RED, se prevén desarrollar los servicios de la RED, se prevén desarrollar las siguientes acciones:las siguientes acciones:Instalación de Nuevas Oficinas Locales de Instalación de Nuevas Oficinas Locales de Gestión de Empleo en zonas del país en las Gestión de Empleo en zonas del país en las que no hay presencia de la RED.que no hay presencia de la RED.Desarrollo de un Programa de Formación Desarrollo de un Programa de Formación Integral para los Gestores de la RED.Integral para los Gestores de la RED.Ampliación de los Servicios que se prestan Ampliación de los Servicios que se prestan en las Olges.en las Olges.

Page 14: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

PROYECCIONES ......PROYECCIONES ......

Formulación de Medidas de Políticas Activas de Formulación de Medidas de Políticas Activas de Empleo en las diversas Regiones del País donde Empleo en las diversas Regiones del País donde opera la RED, siguiendo lo desarrollado en la opera la RED, siguiendo lo desarrollado en la micro-región del Golfo de Fonseca, micro-región micro-región del Golfo de Fonseca, micro-región de los Nonualcos, San Andrés y área de los Nonualcos, San Andrés y área Metropolitana de San Salvador.Metropolitana de San Salvador.

Continuar la Articulación del Sistema de Continuar la Articulación del Sistema de Formación Profesional e Intermediación para el Formación Profesional e Intermediación para el Empleo, a través del Fortalecimiento del Empleo, a través del Fortalecimiento del Observatorio del Mercado laboral, la Clasificación Observatorio del Mercado laboral, la Clasificación Nacional de Ocupaciones y la formación de Nacional de Ocupaciones y la formación de nuevas Mesas de Empleo y Formación nuevas Mesas de Empleo y Formación Profesional.Profesional.

Page 15: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

NUEVA ERA DE LA RED

COMIENZO NOVIEMBRE DE 2007

BASES FUNDAMENTALES: FORMACION DEL COMITE NACIONAL DE

SEGUIMIENTO ELECCIÓN DE COORDINADOR GENERAL REORGANIZACION DE PUESTOS Y

REPONSABILIDADES

Page 16: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

Nueva …..Acciones Realizadas

Evaluación general de la RED Definición de plan de trabajo a seguir Contratación personal idóneo profesional Formación Unidad de Análisis e

Investigación * Formación de Unidad de Comunicaciones Actualización de banco de datos, Zona

Central

Page 17: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

Nueva ….. Proceso de Comunicación e Identificación Proceso depuración Claves de Usuarios Elaboración de Directorio Olges Formalización Convenios de Colaboración Adquisición de Nueva Base de Datos de

empresas Proceso Comunicación Nuevos Prospectos Monitoreo Desempeño de Olges

Page 18: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

Nueva…. Sistema de Reportes Nivel nacional Asistencias Técnicas FOIL / AECID Asistencia Técnica España * Capacitación Gestores en Oficina

Central Boletín Electrónico Trimestral Encuesta Nivel Nacional * Diversificación de Desconcentración * Adhesión al Observatorio Regional

Laboral

Page 19: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

* Unidad de Análisis e Investigación

Análisis de datos del SIE Investigaciones especificas Interacción con OML regional Estudios colectivos específicos Seguimiento de desempeño general

de RED Coordinación con Estadística y Censo

Page 20: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

*Asistencia Técnica de España

Radiografía general del SIE Revisión de estructura de Software Análisis de Consultas Definición de nuevas Consultas Medir Factibilidad de Unidad de

Análisis

Page 21: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

* Encuesta RED Nivel Nacional

Conocer opinión actualizada y fresca Participación, personal MINTRAB y

Usuarios (Empresas y demandantes) Universo, Siete oficinas MINTRAB Alcance, medir Parámetros Demandantes, Empresas, Ofertas,

Procesos Vinculación y Colocación

Page 22: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

* Diversificación de Desconcentración

Compartir información sin clave de acceso

Intermediación a beneficiarios de otros proyectos o programas

Creación figura de apoyo o Satélites de Olges

Page 23: Fortalecer un Servicio Público  de Empleo integral, desconcentrado y descentralizado, accesible y

Aprecio mucho Aprecio mucho su atenciónsu atención