8/19/2019 Foro 2El Proceso Administrativo

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Excluir a un miembro de un grupo sin razón, es la forma segura de lograr el fracaso.

El proceso administrativo

El proceso administrativo consiste en 4 etapas: la planeación, la

organización, la dirección y el control.

La planeación consiste en fjar la acción en principios y la determinación

de secuencias.

La organización se mantiene a través de la agrupación de actividades,

asignación de responsabilidades, coordinar personas, trabajos y

recursos.

La dirección coordina el esuerzo comn de los subordinados para

obtener las metas de la organización.

El control es asegurarse de !ue los "ec"os vayan de acuerdo con los

planes establecidos.

En el video se puede percibir el cumplimiento de cada una de estas

etapas, lo interesante es la participación de cada uno de los miembros y

el trabajo !ue se logra a través del acuerdo o benefcio !ue se planteó

lograr. En nuestra e#periencia como docentes buscamos siempre "acer

y dar nuestro mayor esuerzo, sin embargo "ay actores !ue

obstaculizan alcanza nuestras metas.

En el video se muestra como el proceso administrativo no "ace inerior a

ningn miembro, la uerza de todos ser$ el é#ito de todos, se tienen !ue

generar cambios cuando sean necesarios. Las asignaciones de tareas y

el cumplimiento a través de la obediencia son vitales, por!ue cada

miembro ser$ capaz de desarrollarla sus actividades con entusiasmo con

entrega y pasión.

El proceso administrativo no es nada m$s !ue el car$cter de llevar a

cabo una tarea, con las verdaderas ganas de lograr metas evitando en

todo momento la apat%a, el mal comportamiento de los miembros, y

siempre llevando el timón "acia la meta. El trabajo de cada uno y ese

plus de cada d%a "ar$ !ue todos lleguemos al é#ito.

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Excluir a un miembro de un grupo sin razón, es la forma segura de lograr el fracaso.