organizacionRUC: FIN:INICIO: CANTIDAD: OBSRVACIONES: PUBLICACION DE LA CONVOCATORIA EN NUMERO DE CONVOCATORIA: NOMBRE: EXPERIENCIA: COMPETENCIAS: FORMACION ACADEMICA: CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION: CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO: RUC: 20162086716FIN:29-05-2015INICIO: 15-05-2015CANTIDAD: 1OBSRVACIONES: Publicacin en pgina web de la institucin. DEL1 al 4 de Junio del 2015. NUMERO DE CONVOCATORIA: CAS N 002-2015 - DIRESA - LIMANOMBRE: Psiclogo - SALUD INTEGRAL/Hospital de BarrancaFormacin acadmica: Universitario / completa.Grado acadmico y/o nivel de estudios: Ttulo / Licenciatura. LICENCIADO EN PSICOLOGOA. Con colegiatura, habilitacin profesional y resolucin de trminos de SERUMS.Conocimientos: a) Conocimientos TECNICOS PRINCIPALES REQUERIDOS PARA EL PUESTO: Conocimiento y manejo de computacin (Word, ExCel, Power Point e Internet). Conocimiento en la aplicacin de psicoterapias para manejo en problemas de salud mental de preferencia en el tema de adicciones. b) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos: Resolucin de Termino de Servicio Urbano Marginal en Salud (SERUMS). Curso de actualizacin en salud mental de preferencia en tema de drogas (minimo una constancia). C) CONOCIMIENTOS DE OFIMATICA: WORD, EXCEL, POWER POINT (NIVEL BASICO). Experiencia General: Experiencia laboral como profesional en la prctica clinica de preferencia en el tema de drogas (incluye SERUMS)Experiencia ESPECIFICA: A) NIVEL MINIMO DE PUESTO EN EL SECTOR PUBLICO Y/O PRIVADO: PROFESIONAL. B) EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO EN EL SECTOR PBLICO Y/O PRIVADO: Experiencia laboral como profesional en la prctica clinica de preferencia en el tema de drogas (incluye SERUMS). OTROS REQUISITOS DE EXPERIENCIA: No tener Antecedentes penales y judiciales. No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los ltimos 02 aos.Competencias: Capacidad de organizacin y trabajo bajo presin. Capacidad de relaionarse a cualquier nivel con disposicin a mantener buenas relaciones interpersonales. Compromiso institucional buscando exelencia. Responsabilidad para cumplir metas y objetivos planteados. Alta disposicin al trabajo, orden y colaboracin. Tener iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Capacidad de respuesta a los problemas presentados. Poseer. capacidad de redaccin, analisis y sintesis para la elaboracin de informes.