FECHASJUEVES, 12 Y VIERNES 13 DE JUNIO DE 2014

LUGAR DE CELEBRACIÓNMADRIDcc. moda Shopping/centro de convenciones mapfre avda. General Perón 40. auditorio28020 maDriD

formación PrESEncial

AMPLIACIÓN, AJUSTE E INTERPRETACIÓN DE LA REFORMA LABORAL CONTRATO DE TRABAJO, CONVENIOS, COTIZACIÓNV CONGRESO ARANZADI SOCIAL

COLABORAN

OBJETIVOEl Congreso Aranzadi Social es una reunión presencial para que los profesionales del ámbito sociolaboral puedan dedicarse al estudio monográfi co y práctico de una materia especialmente relevante. Si en años precedentes se atendió a las modalidades contractuales (2010), al despido (2011), a la formulación normativa de la reforma laboral (2012) o a su aplicación práctica (2013), en la presente ocasión se examina la expansión del proceso de cambio a otros terrenos (Seguridad Social) y la tarea de reajuste (cuando no rectifi cación) de lo ya hecho, sin descuidar el examen de los criterios interpretativos (especialmente del tribunal Supremo).

TEXTO INTRODUCTORIOEl Foro Aranzadi Social es un encuentro mensual entre profesionales para facilitar su puesta al día en el campo del Derecho laboral, pero también, desde una perspectiva global, un programa de actualización continua de los conocimientos, caracterizado por conjugar rigor, amenidad, máxima actualidad y participación abierta; sus sesiones se desarrollan actualmente en una veintena de sedes.

Por su lado, la nueva Revista Española de Derecho del Trabajo-Aranzadi es la publicación especializada del grupo thomson reuters en el campo del Derecho laboral; se edita mensualmente en soporte papel y en formato Proview, de modo que sus contenidos se vuelcan en la base de datos insignis, logrando así una doble difusión.

El Congreso Aranzadi Social es una reunión presencial para que los profesionales del ámbito sociolaboral puedan dedicarse al estudio monográfi co y práctico de una materia especialmente relevante. Si en años precedentes se atendió a las modalidades contractuales (2010), al despido (2011), a la formulación normativa de la reforma laboral (2012) o a su aplicación práctica (2013), en la presente ocasión se examina la expansión del proceso de cambio a otros terrenos (Seguridad Social) y la tarea de reajuste (cuando no rectifi cación) de lo ya hecho, sin descuidar el examen de los criterios interpretativos (especialmente del tribunal Supremo).

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como es de rigor, se ha puesto especial cuidado a la hora de seleccionar los Ponentes (de la cátedra, la Judicatura o el foro), los temas (vinculados a los grandes problemas que han llegado a tribunales o Boletines ofi ciales), el escenario (dotado de modernos y cómodos medios), la metodología (combinando formación, información y crítica, siempre con la mirada puesta en la realidad) o los materiales entregados.

DESTINATARIOSresponsables de recursos Humanos y/o de relaciones laborales, abogados y Graduados Sociales. asesores sindicales o empresariales. agentes uoperadores sociales, jurídicos o económicos en el ámbito de las relaciones laborales. Empleados públicos

DIRECCIÓNANTONIO V. SEMPERE NAVARROcatedrático de la Universidad rey Juan carlos. Director académico de los foros aranzadi Social.

COORDINACIÓNCARMEN SÁNCHEZ TRIGUEROSProfesora titular de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de murcia (acreditada para el cuerpo docente de catedráticos de Universidad).

SECRETARÍAROSARIO CRISTÓBAL RONCEROProfesora titular de la Universidad complutense de madrid. coordinadora del foro aranzadi Social de madrid.

ORGANIZACIÓNDANIEL TEJADA BENAVIDESDirector de formación de thomson-reuters.

ANA BARBERÍA LEGARRAJefa de Producto de formación de thomson-reuters.

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ProGrama

PROGRAMAJUEVES, 12 DE JUNIO DE 2014

15:00 h. Acreditación y entrega de documentación.

15:30 h. INAUGURACIÓN DEL CONGRESO. BIENVENIDA INSTITUCIONAL Rosario Cristóbal Roncero Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid. Coordinadora del Foro Aranzadi Social de Madrid.

PRESENTACIÓN GENERAL Daniel Tejada BenavidesDirector de formación de thomson-reuters.

PRESENTACIÓN CIENTÍFICA Carmen

Sánchez Trigueros Profesora Titular

de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Murcia. Directora del Foro Aranzadi Social de Cartagena.

EL PROCESO REFORMISTA 2013/201416:00 h. PRIMERA PONENCIA

Lo s cambios normativos en el período Julio 2013/Junio 2014: Un balance críticoANTONIO V. SEMPERE NAVARRO

Catedrático de Derecho del Trabajoy de la Seguridad Social. Magistrado del Tribunal Supremo.

MODALIDADES Y CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO17:30 h. SEGUNDA PONENCIA

Clases de contratos y estímulos para su celebraciónJOSÉ LUJÁN ALCARAZ Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Politécnica de Cartagena y Director de la Escuela de Práctica Laboral de la UPCT. Director del Foro Aranzadi Social Cartagena.

18:20 h. COLOQUIO

18:40 h. PAUSA-CAFÉ

19:00 h. TERCERA PONENCIAContenido y dinámicadel contrato de trabajo LOURDES ARASTEY SAHÚNmagistrada de la Sala cuarta del tribunal Supremo.

19:45 h. EXAMEN DE CUESTIONES PARTICULARES

20:45 h. COLOQUIO

21:15 h. FIN DE LA SESIÓN

Los traslados colectivosy su impugnaciónPEDRO MOLINA LÉRIDAAbogado del Departamento Laboral de DLA Piper Spain, SL.

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ProGrama

PROGRAMAVIERNES, 13 DE JUNIO DE 2013

REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL09:15 h. CUARTA PONENCIA

La base de cotización y otros temas con incidencia cotidiana JUAN JOSÉ CAMINO FRÍASJefe de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Valencia.

10:15 h. EXAMEN DE CUESTIONES PARTICULARES (Despachos o Entidades colaboradoras).

11:00 h. PAUSA-CAFÉ

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO11:30 h. QUINTA PONENCIA

Los despidos colectivos y el Tribunal SupremoAURELIO DESDENTADO BONETEmagistrado jubilado de la Sala cuarta del tribunal Supremo.

12:30 h. SEXTA PONENCIALos despidos objetivos en la doctrina judicial. Aspectos sustantivos y procedimentalesJUAN MARTÍNEZ MOYAPresidente del tribunal Superior de Justicia de murcia. Vocal del consejo General del Poder Judicial.

13:30 h. EXAMEN DE CUESTIONES PARTICULARES (Despachos o Entidades colaboradoras).

14:15 h. PAUSA

15:30 h. SÉPTIMA PONENCIAOtras causas de extinción. FiniquitosELENA BURGOS HERRERA magistrada titular del Juzgado de lo Social núm. 21 de madrid. Profesora del foro aranzadiSocial Elche.

16:30 h. EXAMEN DE CUESTIONES PARTICULARES• indefi nidos no fi jos.• Jubilaciones forzosas.• Deportistas profesionales.• Constitucionalidad del despido

improcedente.

17:15 h. OCTAVA PONENCIALas cien sentencias más representativas del año(julio 2013-julio 2014)ANTONIO V. SEMPERE NAVARRO Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Magistradodel Tribunal Supremo.

18:15 h. CLAUSURA DEL CONGRESO

18:30 h. FINAL

La comunicación a la TGSS de las retribucionesBERNARDO PÉREZ-NAVAS PÉREZSocio del Departamento Laboralde Garrigues, Madrid.

Novedades laborales y de la Seguridad Social en el ConcursoCARLOS BONELL PASCUALSocio Director deMonfort y Bonell Abogados.

Despido colectivo en el contexto de la empresa multinacionalJACOBO MARTÍNEZ PÉREZDE ESPINOSASocio-Responsable del Departamento Laboral de EVERSHED NICEA.

PANORÁMICA DE CIERRE

17:00 h. PAUSA

FÁTIMA BÁÑEZ GARCÍAMinistra de Empleo y Seguridad Social.

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PRECIO CONGRESO:350 € + IVA

VENTAJAS EXCLUSIVAS PARA CLIENTES DE THOMSON REUTERS Y DE ENTIDADES COLABORADORAS· Ventajas para clientes de thomson reuters: descuento del 10%.· los clientes de las Entidades colaboradoras tendrán un descuento del 10%, no acumulable al anterior.

PRECIO ESPECIAL PARA ASISTENTES· 5 % de descuento adicional para el segundo asistente de la misma entidad.· 10 % de descuento adicional para el tercer y siguientes asistentes de la misma entidad.

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EnVÍanoS Un Emailaranzadi.formacion@thomsonreuters.com

llámanoS 91 319 72 54