FORMACIÓN DEL LIDERAZGO EN LA OPINIÓN PÚBLICA

Mariana Valera

Liderazgo

Es un proceso de influencia, en las actividades de individuos o grupos, para el logro de metas comunes, en situaciones determinadas.

Es lograr lo que otros tienen que hacer con

ganas

El Liderazgo requiere inteligencia racional para

la planificación de tareas y emocional para la

conducción del grupo humano.

Un líder pone la dirección, da la guía, y ayuda a

motivar a las personas para lograr los objetivos

trazados

El líder organiza recursos y canaliza el potencial de las

personas

Podemos encontrar lideres en negocios, gobiernos, unidades vecinales y en

todo tipo de organizaciones.

Líder

Persona a la que un grupo sigue

reconociéndola como jefe u orientador

Sabe cómo desplegar sus fuerzas y como

compensar sus flaquezas

Sabe que quiere y porqué lo quiere

El liderazgo es un trabajo Se asume con una

responsabilidad y no un privilegio.

Genera confianza en sus seguidores.

El líder ejecutivo posee 3 atribuciones

Sabe quien es, y conoce sus fortalezas y

debilidades

Sabe cómo comunicarse con los demás para ganar su cooperación y apoyo

Elementos

Naturales Emocionales

PsicológicasAptitudes

circunstanciales

Características Cualidades

• Habilidad para conducir equipos

• Tener visión del futuro

• Buscar el bien particular y el de la empresa

• Tiene cualidades especificas

• Sobresale• Cumple con lo que

se propone• No le teme a las

dificultades• Es honesto y

persuasivo

La presencia de las cualidades no asegura el éxito del liderazgo ni tampoco su ausencia lo evita:• Inteligencia• Ambición y control• Motivación interna y

nivel de logros• Aptitudes de

relaciones humanasEn las cualidades claves del líder debe estar relativamente cercano el resto del grupo con el objeto de mantener la armonía

Influencia del

liderazgo en el

proceso de opinión

pública

No se puede hacer una separación tajante entre la

función de relevo en el flujo de la información y la influencia sobre

las opiniones

Influencia sobre las opiniones de los demás miembros del grupo

Las personas tomaban la información de los medios y la transmitían al resto del grupo

donde se lograba una interacción

Los individuos parecen influidos de manera más decisiva por los

otros que por los medios de comunicación social