Formació a la Xarxa Òmnia

17
Xarxa Òmnia La formació a través de l’acció

description

 

Transcript of Formació a la Xarxa Òmnia

Page 1: Formació a la Xarxa Òmnia

Xarxa ÒmniaLa formació a través de l’acció

Page 2: Formació a la Xarxa Òmnia

Què és la Xarxa ÒmniaÒmnia (terme que en llatí significa TOTHOM) és un programa social que utilitza les Tecnologies de la Informació i la Comunicació (TIC) com a instrument per assolir objectius personals i col·lectius per a l’empoderament digital de la ciutadania.

Per assolir els seus objectius, Òmnia ofereix espais i/o equipaments dotats de maquinari i programari informàtic d’utilització pública i comunitària, amb el suport d’un/a professional que dinamitza l’espai i dóna suport a les persones.

En total són 124 els Punts Òmnia que conformen una Xarxa repartida per tot el territori català i que desenvolupen el projecte a cadascún dels territoris per aconseguir que els Punts Òmnia siguin uns espais sociabilitzadors, d’acollida, de relació, formació, informació i participació en la comunitat.

www.xarxa-omnia.org

Xarxa ÒmniaLa formació a través de l’acció

Page 3: Formació a la Xarxa Òmnia

Línies d’actuació de la Xarxa ÒmniaPer aconseguir els objectius plantejats, des del Departament de Benestar Social i Família es potencien tres línies d’actuació:

Ús comunitariÚs comunitari

Ofereix espais i suport d’accés per a tothom i que ha de generar dinàmiques de cohesió social i intercanvi dins del territori. Dins d’aquesta línia es treballen tres eixos:

1. Voluntariat2. Accessibilitat3. Treball

comunitari

FormacióFormació

Vol garantir que totes aquelles persones amb majors dificultats puguin obtenir una formació adient en el camp de les TIC. Es desenvolupen cursos, tallers, monogràfics, jornades, xerrades,... que permeten oferir uns itineraris formatius més amplis i flexibles.

OcupabilitatOcupabilitat

Permet fomentar l’ocupabilitat de les persones. Ofereix eines formatives, de suport i aprenentatge. Estableix una coordinació amb serveis d’orientació sociolaboral del territori i facilita el conjunt d’hàbits i competències per incrementar les possibilitats d’ocupació.

Xarxa ÒmniaLa formació a través de l’acció

Page 4: Formació a la Xarxa Òmnia

Segons el glossari de polítiques actives d’ocupació del Servei d’Ocupació de Catalunya, formació és el sistema de capacitació de les persones a través d’un procés d’ensenyament.

Què entenem per FORMACIÓ?

On s’emmarca la formació ÒMNIA?

La formació Òmnia és una formació certificada que reconeix formalment l’assoliment d’un objectiu. La certificació és el procés mitjançant el qual una entitat degudament acreditada confirma la capacitat que té una unitat, un programa o un producte per complir les exigències d'una norma.

Abans de començar...

Xarxa ÒmniaLa formació a través de l’acció

Page 5: Formació a la Xarxa Òmnia

Hi ha molts espais a Catalunya que ens serveixen per aprendre, però als Punts Òmnia l'estratègia és específica, ja que està vinculada a l'ús de les tecnologies per tal de

potenciar l'aprenentatge.A un Punt Òmnia, i sempre en funció de les necessitats de cada territori, una persona

pot apropar-se per tal d'adquirir multitud de competències, coneixements i experiències.

Algunes estan associades al propi ús de les tecnologies, d'altres estan més vinculades amb les competències socials (aprenentatge de la llengua, usos i costums de Catalunya,

tradicions locals, formes de relacionar-se, etcètera), o amb els estudis reglats o no reglats de qualsevol tipologia.

En el Programa Òmnia la formació fomenta la inserció social, educativa i laboral.

Línia d’actuació FORMACIÓ

Font: www.xarxa-omnia.org

Xarxa ÒmniaLa formació a través de l’acció

Page 6: Formació a la Xarxa Òmnia

En un punt del Programa Òmnia no trobarem formació altament especialitzada en continguts tecnològics. Però sí trobarem oportunitats per tal d'aprendre a dominar aquelles eines relacionades amb les TIC que afavoreixen

la ciutadania i que estan disponibles en la societat de la informació.

Línia d’actuació FORMACIÓ

Òmnia treballa per tal d’afavorir l’empoderament

digital, prestant especial atenció en aquells col·lectius

que són més fràgils i sensibles

Xarxa ÒmniaLa formació a través de l’acció

Page 7: Formació a la Xarxa Òmnia

Persones beneficiàries

Aprendre a utilitzar l’ordinadorAprendre a utilitzar l’ordinadorParticipar en una Xarxa Social

Participar en una Xarxa Social

Fer el meu currículumFer el meu currículum

Utilitzar el correu electrònicUtilitzar el correu electrònicGravar un vídeoGravar un vídeoPersones aturades

Persones amb discapacitat

InfantsEditar fotografies digitalsEditar fotografies digitals

Escriure un bloc

Escriure un bloc

Joves

Gent gran

Al llarg de l’any 2010 s’ha dut a terme un total de 1059 accions de formació, de les que s’han beneficiat més de 10.000 persones usuàries al conjunt de 124 Punt Òmnia.

Dones

Persones immigrades

Persones en risc d’exclusió

Xarxa ÒmniaLa formació a través de l’acció

Page 8: Formació a la Xarxa Òmnia

Formació i acció socialEl model educatiu de la Xarxa Òmnia

La formació és un factor molt important per al desenvolupament de les persones i la capacitació professional que afavoreix la ocupabilitat i incrementa les habilitats de l’individu. Però la formació que es porta a terme als Punts Òmnia no és estrictament acadèmica.

Els i les professionals que treballen per la Xarxa Òmnia estan qualificats per afrontar una formació social de les persones, és a dir, utilitzar els recursos tecnològics que els ofereix la Xarxa Òmnia per apropar les TIC a les persones i afavorir l’empoderament digital. Però el més important és que des de cada Punt Òmnia promou l’adquisició de coneixement compartit, utilitzant un model educatiu d’intervenció que fomenta la socialització i la integració social i transmet valors democràtics, solidaris i participatius.

Xarxa ÒmniaLa formació a través de l’acció

Page 9: Formació a la Xarxa Òmnia

Metodologia ÒmniaFormació a través de l’acció

Ja hem vist que la formació és una línia d’actuació de la Xarxa Òmnia, però no és el principal objectiu que persegueix.

La Xarxa Òmnia treballa per les persones i es val de l’experiència de les persones que treballen per la Xarxa per atendre les necessitats individuals i personals de cada individu.

Així, la formació que es desenvolupa als 124 Punts Òmnia que formen la Xarxa, es desenvolupa de manera molt pràctica, adequant la formació permanentment a les necessitats de cada persona i oferint una atenció personalitzada. No parlem d’una escola, sinó d’un espai d’inclusió i aprenentatge en el que es treballa per al benestar de la comunitat.

Xarxa ÒmniaLa formació a través de l’acció

Page 10: Formació a la Xarxa Òmnia

1. Cursos

Dirigits a atendre les propostes, necessitats i motivacions de la ciutadania. Són propostes d’una durada determinada, que permeten innovar en matèria de continguts i on la persona dinamitzadora té un espai per oferir coneixements i temàtiques diverses.

Podem trobar 5 tipologies de línies de treball per distribuir l’activitat formativa en el Punt Òmnia:

Alfabetització digital al Punt Òmnia Campclar:Curs de durada determinada amb l’objectiu de capacitar als participants per a l’ús de l’ordinador.

http://www.xarxa-omnia.org/campclar/index.php

Utilitza el correu electrònic al Punt Òmnia Riudoms:Curs en el que al llarg de la seva durada, introdueix als participants a l’ús del correu electrònic.

http://www.xarxa-omnia.org/riudoms/email/

Xarxa ÒmniaLa formació a través de l’acció

Page 11: Formació a la Xarxa Òmnia

2. Tallers

Espais formatius de en base a una temàtica concreta (cuina, ocupabilitat, esplai…) organitzats des del PO amb l’objectiu de fomentar l’activitat socialitzadora de les persones i l’empoderament digital a través d’acordar els continguts a aprendre amb les persones participants.

Les Tardes temàtiques al Punt Òmnia Campclar consisteixen en tallers de 2 hores de durada on s’expliquen diversos temes relacionats amb les TIC i amb un contingut diferent cada setmana.

http://blog.xarxa-omnia.org/odc/files/2010/02/8a_circular_omnia_febrer_2010.pdf

El Taller per a dones al Punt Òmnia Pomar està realitzant diverses activitats per reflexionar sobre el paper de la dona a la societat i treballar la seva autoestima. Com ho fan? Mitjançant la poesia (amb el processador de textos i la recerca d’informació a la xarxa), i imatges del dia de la dona treballadora (aprofiten per aprendre a retocar imatges a través de Photofunia).

http://blog.xarxa-omnia.org/odc/files/2010/04/9a_-circular_omnia_marc_2010.pdf

Xarxa ÒmniaLa formació a través de l’acció

Page 12: Formació a la Xarxa Òmnia

3. Píndoles

Espai formatiu de curta durada en el que es treballa una temàtica molt concreta i determinada. Es tracta d’un format molt útil per a petites formacions d’eines i programari senzill i que requereix pocs coneixements previs.

Els monogràfics del Punt Òmnia Vapor Llonch, que es desenvolupen al llarg de l’any i que en un espai de 3 hores, es facilita la l’accés a l’aprenentatge d’eines molt concretes i a l’abast de tothom.

http://www.vaporllonch.net/vaporllonc/

Al Punt Òmnia de Torredembarra, s’ha iniciat la prova pilot de dur a terme la formació en forma de píndoles per tal d’oferir diversitat de temàtiques i donar accés a més persones usuàries.

http://omniatorredembarra.blogspot.com/

Xarxa ÒmniaLa formació a través de l’acció

Page 13: Formació a la Xarxa Òmnia

4. Programes

Formació que es realitza a partir de l’acord i el contacte amb programes relacionats amb col·lectius específics o de temàtiques determinades. Les persones participants arriben derivades d’entitats o departaments de les diferents administracions.

Formació per a millorar la ocupabilitat de les persones al Punt Òmnia CampclarConjuntament amb el programa Aprendre a Aprendre, desenvolupen una formació adreçada a potenciar la ocupabilitat de les persones i on es poden consultar ofertes laborals, redactar un Cv o actualitzar dades als portals de recerca de feina.

http://www.xarxa-omnia.org/campclar/index.php?option=com_content&view=section&id=2&Itemid=2

Xarxa ÒmniaLa formació a través de l’acció

Page 14: Formació a la Xarxa Òmnia

5. Jornades

No són pròpiament accions que es realitzen a través de l’ordinador però són espais en format conferències o xerrades amb l’objectiu de treballar el coneixement i l’empoderament digital de la ciutadania vers altres elements relacionats amb les TIC com ara la signatura electrònica, el DNI digital, l’e-administració, TDT, mòbils, xarxes socials, seguretat a internet….

Fes-te l’Hinux al Punt Òmnia CIJBellvitge:

Jornada dedicada a fomentar el coneixement del programari lliure i la navegació segura per Internet.

http://omniacijbellvitge.wordpress.com/2011/06/03/festa-lhinux

Xarxa ÒmniaLa formació a través de l’acció

Page 15: Formació a la Xarxa Òmnia

6. Espai guiat

Moment en els punts en el que les persones poden accedir lliurament per diverses vies (reserva prèvia, temps limitat….) amb l’objectiu de fomentar l’autoformació, les gestions personals o la relació lliure amb les TIC. Durant aquest espai, sempre es disposa del suport de la persona dinamitzadora del punt.

Xarxa ÒmniaLa formació a través de l’acció

Page 16: Formació a la Xarxa Òmnia

ACTIC...

Què és l’ACTIC?

La sigla ACTIC correspon a la denominació “acreditació de competències en tecnologies de la informació i la comunicació”. L’ACTIC és el certificat acreditatiu de la competència digital en l’àmbit de les tecnologies de la informació i la comunicació.L’ACTIC permet demostrar les competències TIC mitjançant una prova per ordinador. Les persones que superin satisfactòriament la prova tindran un certificat acreditatiu que emetrà la Generalitat de Catalunya.

...i Xarxa Òmnia

Què és un Centre Col·laborador?

És l’espai dotat d’equipament tecnològic que facilita l’accés i la realització a la prova de certificació ACTIC. La missió dels centres col·laboradors és posar els mitjans per realitzar la prova en condicions adequades.

Xarxa ÒmniaLa formació a través de l’acció

Page 17: Formació a la Xarxa Òmnia

¡Moltes gràcies!

Xarxa ÒmniaLa formació a través de l’acció