Final Trabajo de Gestion Empresa

7/26/2019 Final Trabajo de Gestion Empresa

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TALLER UNIDAD 2CONSECUCIN DEL SELLO DE CALIDAD

FSC

PRESENTADO POR:JESSICA BARRETO OSPINA

JHON GALVIS RENDONSEYDER FERREIRA RIVAS

Tutora: ROSALBA LOAIZA TREJOSMou!o: G"#t$%& or'a&$(a)$o&a!

FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINAESPECIALIZACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2*+,-*.-22


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+/ CREACION CORPORACION DE APOYO PARA NI0OS CONDISCAPACIDAD

COANDIS

2/ DIAGNOSTICO INICIAL:S")tor Sa!u: Las personas con discapacidad no son enfermas, son unosciudadanos ms que en el mbito de la salud y de la asistencia sanitariapueden presentar singularidades y especialidades que el sistema de saludtiene que atender y dar respuesta.

En Colombia se carece de un registro sistemtico confiable de la discapacidad.

Se ha convertido en un problema de dimensiones crecientes, debido a latendencia a la violencia generalizada, mal maneo m!dico, y nuevas patolog"ascarentes de soluci#n.

$ctualmente hay ms %&' ni(os y ni(as con discapacidad o con alteracionesen el desarrollo, incluidos en ardines infantiles de la ciudad de )ogot ypoblaciones vecinas que requieren de un plan de trabao pedag#gicopersonalizado, para este grupo de la poblaci#n.

El abandono, la falta de recursos, la sabidur"a para estimularlos, el tiempo porparte de la familia para brindar cuidado y ms a*n que decir de la culturaciudadana para con los ni(os+ son parte de la dura realidad que vive ladiscapacidad en )ogot y en Colombia, con miles de madres y familias quesufren el reto.El instituto es un lugar donde se le brinda al ni(o una meor calidad de vida+donde el amor, la dedicaci#n y los padres yo cuidadores, forman parte delproceso de recuperaci#n de sus hios aprendiendo a garantizar el buencuidado, alimentaci#n y continuidad del tratamiento terap!utico del ni(o.Las dificultades en la atenci#n de este tipo de problemtica se evidenciaen nuevos casos y tratamientos los cuales permitirn brindar una ayudapor parte de las distintas entidades relacionadas en este tema y debido

igualmente a el aumento en los registros de otras alteraciones las cualesrequieran este tipo de atenci#n para la poblaci#n infantil -casoscong!nitos.

En Colombia pese a la e/istencia de un numero de centros rerecuperaci#n y que brinden apoyo, formaci#n y traten la incapacidaddesde el punto de vista de inclusi#n de las personas, pocos trabaan estetipo de temas con la poblaci#n infantil y muchos menos con ladesprotegida protegida o de menor capacidad de ingresos de lasciudades, este hecho nos lleva a establecer este tipo de entidad.


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13$to "! "r)a"o: El abandono, la falta de recursos, la sabidur"a paraestimularlos, el tiempo por parte de la familia para brindar cuidado y ms a*nque decir de la cultura ciudadana para con los ni(os+ son parte de la durarealidad que vive la discapacidad en )ogot y en Colombia, con miles demadres y familias que sufren el reto.

El instituto es un lugar donde se le brinda al ni(o una meor calidad de vida+donde el amor, la dedicaci#n y los padres yo cuidadores, forman parte delproceso de recuperaci#n de sus hios aprendiendo a garantizar el buencuidado, alimentaci#n y continuidad del tratamiento terap!utico del ni(o.

0uestra empresa se cre# con la necesidad de cumplir con las e/pectativas delas familias de los ni(os con discapacidad, no solo por la carencia deinstituciones y oportunidades para esta poblaci#n, sino adems por compartirnuestra e/periencia como enfermeras, y se convierte en una raz#n ms paraentrenar a los padres de familia en el maneo y asistencia de los ni(os, no essolamente brindar un cuidado, es cambiar de actitud frente a la discapacidad y

las posibilidades de rehabilitaci#n.

A&4!$#$# "! Cou$or 5 C!$"&t":

La dificultad de los padres de familia para brindar una m"nima rehabilitaci#n alpeque(o, por la falta de informaci#n, conocimiento, desempleo, hambre osimplemente son madres cabeza de hogar y tienen que subsistir deando elni(o encerrado ya que por su condici#n nadie lo cuida o porque han perdidouna m"nima recuperaci#n.

0uestra instituci#n atender a los ni(os de edad cronol#gica de 1 a 23 a(os deestratos 4 y 5 de los barrios marginales donde no hay transporte y quesimplemente por su condici#n econ#mica, aparte de su discapacidad sufren dehambre que adems requieren atenci#n integral en salud, enfermer"a yrehabilitaci#n.

A&4!$#$# " !a )o6"t"&)$a:

)ogot trabaa por brindar atenci#n integral a las personas en condici#n dediscapacidad de la ciudad, por eso avanza en el fortalecimiento de losproyectos y estrategias que los benefician.

Las estrategias distritales para la poblaci#n discapacitada, estn enfocadas aproyectos de inclusi#n desde la temprana edad, que se ven refleados en losardines del distrito, y en los centros especializados para su atenci#n.

En )ogot se encuentra hogares privados que prestan la atenci#n a estapoblaci#n+ pero se desconoce en n*mero total de ellos+ sus servicios sepueden encontrar en 6nternet como lo son:

Fu&a)$%& 6ara "! art$#ta )o& 7 #$& $#)a6a)$a8a(&a8
http://ong.tupatrocinio.com/funadacion-para-el-artista-con-y-sin-discapacidadaznad-ong-2757.htmlhttp://ong.tupatrocinio.com/funadacion-para-el-artista-con-y-sin-discapacidadaznad-ong-2757.html


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ONG " D$#)a6a)$tao# "& Bo'ot4 9Co!o3$a

La fundaci#n art"stica 7$80$9, es una entidad privada sin nimo de lucro,interesada en promover el arte y fomentar la cultura, integrando a las personascon y sin discapacidad f"sica. Creada con el prop#sito de despertar a trav!s de

la danza el inter!s de aquellas personas que creen no tener las capacidadesf"sicas por su condici#n de discapacidad, para participar en actividades querequieren de un maneo e/igente del cuerpo+ sensibilizando.

Fu&a)$%& 6ara 6"r#o&a# )o& $#)a6a)$a ;=C;S, Es una fundaci#n sin nimo de lucro orientada a la atenci#n integralde ni(os y ni(as con habilidades y necesidades especiales bao un enfoque

constructivista, desde la concepci#n de persona como ser *nico, trascendentey social que tiene derechos y deberes, potencialidades para desarrollar,carencias que requieren apoyos especiales y fundamentada en los principiosde autonom"a, equiparaci#n de oportunidades y normalizaci#n, propicia.

Fu&a)$%& M$#$o&"ro# D$=$&a R""&)$%& Sa& F"!$6" N"r$ -Fu$r

;0< de 9iscapacitados en )ogot -Colombia

La ?undaci#n San ?elipe 0eri, es una entidad sin nimo de lucro, que desde su

fundaci#n se financia con ayuda de particulares quienes creen que la paz essolo posible con actos concretos y que en la medida de sus posibilidadeshacen sus aportes para que muchas personas puedan acceder a planesintegrales de rehabilitaci#n f"sica, para ayudar a promoverse laboralmente apartir de programas de capacitaci#n. En su proceso de constituci#n ydesarrollo.

Fu&a)$o& Cu$"o# Cu$aor"#
http://ong.tupatrocinio.com/fundacion-para-personas-con-discapacidad-fisica-fundiscapfis-ong-2451.htmlhttp://ong.tupatrocinio.com/fundacion-surcos-ong-993.htmlhttp://ong.tupatrocinio.com/fundacion-misioneros-divina-redencion-san-felipe-neri---fumdir-ong-723.htmlhttp://ong.tupatrocinio.com/fundacion-misioneros-divina-redencion-san-felipe-neri---fumdir-ong-723.htmlhttp://ong.tupatrocinio.com/fundacion-cuidemos-cuidadores-ong-440.htmlhttp://ong.tupatrocinio.com/fundacion-para-personas-con-discapacidad-fisica-fundiscapfis-ong-2451.htmlhttp://ong.tupatrocinio.com/fundacion-surcos-ong-993.htmlhttp://ong.tupatrocinio.com/fundacion-misioneros-divina-redencion-san-felipe-neri---fumdir-ong-723.htmlhttp://ong.tupatrocinio.com/fundacion-misioneros-divina-redencion-san-felipe-neri---fumdir-ong-723.htmlhttp://ong.tupatrocinio.com/fundacion-cuidemos-cuidadores-ong-440.html


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;0< de 9iscapacitados en )ogot -Colombia

La ?>09$C6@0 C>69EA;S B C>69$9;=ES, nace con la misi#n de promoverel meoramiento y conservaci#n de la calidad de vida de la persona con9iscapacidad, del Cuidador y de todas las personas que de una u otra forma

son Cuidadores en las diferentes reas de la vida y del medio ambiente. La?>09$C6@0 C>69EA;S B C>69$9;=ES, tiene la isi#n de convertirse en lameor entidad, la 0>AE=; >0; del pa"s, en la prestaci#n de serviciosintegrales.

>/ CUERPO DEL INFORME

ESTRATEGIA DE MERCADEOE#trat"'$a " 6rou)to: COANDISes una empresa sin animo de lucro quecuenta con un programa dirigido a ni(os-a con discapacidad, que se

encuentren entre los cero meses hasta los 23 a(os, que no cuenten con lossuficientes recursos -baos ingresos econ#micos. ?ormado por un grupointerdisciplinario que contamos con los recursos humanos capacitados ymotivados, cuya finalidad es la de ayudar y brindar apoyo a los cuidadores.

Diene como obetivo brindar capacitaci#n y apoyo a la red de cuidadores paraque ellos sean los que trasmitan los conocimientos a todos en la comunidad,as" poder meorar la calidad de vida de estas personas.

E#trat"'$a# " $#tr$3u)$%&: or parte de los asociados estaremosencargados de distribuir nuestros folletos de publicidad de la empresa, en losque daremos a conocer nuestros servicios, obetivos y metas+ estos serndistribuidos inicialmente en la localidad donde esta ubicada la sedeadministrativa que cuenta hospitales de primer y segundo nivel , camis , >$ ,alcald"a local de )osa Centros ;perativos locales -C;L y centroscomerciales+ posteriormente se distribuir a los barrios aleda(os de esta zonapara tener una mayor cobertura de esta poblaci#n.

E#trat"'$a# " 6r")$o#: Se buscara una facilidad de pago para nuestrosclientes.)asados en la investigaci#n de mercado que se realizo por parte delos asociados en instituciones que prestan este servicio, el costo que

representa de atenci#n por ni(o es de cien mil pesos mensuales -F211.111 . Lo que por cada usuario requerir"a de un valor diario de F 5.555pesos y recibir"a la atenci#n y el cuidado permanente por parte del personalasistencial.

0osotros como instituci#n sin nimo de lucro, ofreceremos un precio que seauste a las posibilidades de pago de esta poblaci#n, ya que contamos con laayuda econ#mica que se nos presta por parte de las instituciones


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E#trat"'$a# " 6roo)$%&: or pago los G primeros d"as de cada mes recibiruna consulta m!dica gratis para cualquier miembro de la familia.or cada paciente referido recibir un descuento del 21 H del total de lasterapias asignadas por el m!dico general.Cada fecha especial, se le ofrecer el sal#n con el que contamos en nuestra

sede para la realizaci#n de actividades especiales para los ni(os, sin costoalguno.

E#trat"'$a# " )ou&$)a)$%&:

Pr"a: Se pagaran avisos clasificados en los principales peri#dicoscomo el Diempo, el espectador, el hoy y peri#dicos locales.

Ra$o: se anunciara por emisoras populares -voz de )ogota y laemisora local.

T"!"=$#$%&: )uscaremos la ayuda en los servicios de parab#lica paradifundir nuestros servicios.

Pa'$&a ?"3: en nuestra pgina 6nternet daremos a conocer laestructura y servicios de la empresa

E#trat"'$a " S"r=$)$o

Se realizara un contrato en donde se fiaran, las tarifas, funciones, multas yservicios, a los que se van a comprometer las dos partes

COANDIS;frecemos nuestros servicios de:2. Cuidado para ni(os discapacitados en )ogot Del:

45'4244B %II '5'5. E/t. 4411

4. $sesor"as m!dicas, terapia f"sica, respiratoria,

psicolog"a y enfermer"a

S"" a$&$#trat$=a )a!!" @. N +> .2/ T"!;o&o 9+ 2>2+22 Bo'ot4
http://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_7/http:%2F%[email protected]


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Pro7")to# " ="&ta#

0uestros servicios sern ofertados a nivel distrital y nacional, se contaran con

nuevas sedes administrativas y a futuro con un centro m!dico paradiscapacitados.


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ANALISIS TECNICO - OPERATIVO

F$)a t)&$)a "! 6rou)to o #"r=$)$oCuidado domiciliario de ni(os discapacitados con edades entre los 1 J 23

a(os E#tao " "#arro!!o

Eta6a * Evaluaci#n de la Decnolog"aEta6a + 6nvestigaci#nEta6a 2 Construcci#n del negocioEta6a > rueba y validaci#nEta6a 6nicio de producci#nEta6a , Evaluaci#n y meoramiento

I&&o=a)$%&:

0uestra empresa es una propuesta de soluci#n a las necesidades detectadasen el mbito empresarial, social e individual, en la poblaci#n de ni(os , ni(as ,adolescentes y #venes menores con discapacidad, el cual nos va a permitirbrindar una oportunidad de meorar la calidad de vida de el n*cleo familiar y enespecial el paciente+ nuestro inter!s es lograr en este tipo de poblaci#nindependencia de acuerdo a su nivel de discapacidad, para lograrlo contamoscon un grupo multidisciplinar que por medio de sus consultas y terapias van agarantizar, un grado de independencia que van acorde con el paciente y suslimitaciones obteniendo resultados positivos, adems contamos con el equipo

au/iliar de enfermer"a especializado en este tipo de cuidado el cual estar demanera permanente o seg*n necesidad de la familia.

D"#)r$6)$%& "! 6ro)"#o:

NoCitacin al

personalseleccionado

Seleccin de

hojas de vida

Recepcin de

hojas de vida

SiNo

SiDecisin por el

personal

seleccionado

Citacin al

personal a contratar

Entrevista

Contratacin por

prestacin de

servicios


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CONVENCIONES

6nicio o fin del proceso

$ctividad

9ecision

N")"#$a"# 7 R"u"r$$"&to#

Mat"r$a#6r$a# " $uo#


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R")ur#o

Aateriales

u&$a Va!or5u&$tar$o Va!or tota!

it deDerapiarespiratoria

G G111 4G111

it de curaciones G '111 41111Sillas 21 '1111 '11111Escritorio 2 411111 411111Computador 2 2411111 2411111

Tota! " r")ur#o#: 2/,/***

P!a& " 6rou))$%&

$nlisis de costos de producci#n

A)t$=$a U&$a Va!or5u&$tar$o Va!or tota!Consultamedica 41.111Derapiaf"sica 2G111sicolog"a 44111

?onoaudiolog"a 41111Durno d"a au/iliarde enfermer"a

211111

P!a& " )o6ra#

6dentificaci#n de proveedores+ capacidad de atenci#n de pedidos+ importanciarelativa de los proveedores+ pago a proveedores planeaci#n de compras.

Pro=""or Iuo Pr"#"&ta)$%&

U&$a "

"$a

)a&t$a

Co#tou&$tar$o

Co#to

tota!

Laboratorioeterna


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Laboratorioeterna

$lcoholglicerinado ?rasco

G11cc

G %311 5'111

Laboratorioeterna

Doallas depapel

aquetes 411 u 5 5111 &111

Nuirurmedicas

it deterapiarespiratoria

Oit G G111 4G111

Nuirurmedicas

it decuraciones

Oit G '111 41111

Co#to tota!:F 422%11

Estos insumos sern utilizados para dotar al personal m!dico y au/iliares de

enfermer"a durante las visitas realizadas a los pacientes+ se harn los pedidosen estos laboratorio, por su reconocimiento, importancia que le da a nuestraempresa, la calidad de los productos, la puntualidad en la entrega y nosbrindan facilidades de pago+ la cancelaci#n de facturas se realizaran losprimeros 21 d"as de cada mes.Los pedidos se realizaran seg*n necesidad.

Co&tro! " )a!$a:

Co&tro! " )a!$a r"u"r$a 6or !a "6r"#a

Se realizaran encuestas a los usuarios afiliados a nuestra empresa sobre eltrato recibido por el personal por el cual ha sido atendido.Las l"neas telef#nicas estarn abiertas por 24 horas diarias para recibir queasy sugerenciasSe realizaran capacitaciones al personal au/iliar de enfermer"a peri#dicamentepara garantizar la calidad del servicio

Co&tro! " )a!$a " at"r$a!"#/Los suministradores presentarn previamente los 9ocumentos de idoneidad,Sello de Calidad o ensayos de los materiales para su eecuci#n.


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ORGANIZACIONAL Y LEGAL

Co&)"6to "! &"'o)$o ;u&)$%& "6r"#ar$a!

0uestra propuesta de negocio va encaminada a brindar una atenci#ndomiciliaria a los pacientes discapacitados menores de 23 a(os + contando conpersonal profesional y t!cnico que tengan conocimiento en la atenci#n ycuidado en este tipo de poblaci#n, para ayudar a la rehabilitaci#n y meorar lacalidad de vida tanto del paciente como el n*cleo familiar.Es una de las necesidades en el mercado de la salud+ buscaremos capacitar alpersonal que clasifique para trabaar en nuestra empresa para competir frente

a las dems empresas que trabaen con el mismo fin.$ futuro se convertir en una empresa reconocida por nuestro servicio a nivelnacional.

O3K"t$=o# " !a "6r"#a 5 6ro7")to

O3K"t$=o '"&"ra!

;frecer por medio de nuestra empresa COANDIS un servicio de salud integral

para los ni(os discapacitados con !nfasis en su rehabilitaci#n, teniendo encuenta que sea un servicio, funcional y que cumpla con las e/pectativas de lafamilia tratando de convertirlos en usuarios continuos y as" garantizar laviabilidad del servicio.

O3K"t$=o# "#6")


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A&4!$#$# DOFA

D"3$!$a"# Forta!"(a#

0o contamos con la e/perienciasuficiente para entrar a competir en elmercado laboral


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E#tru)tura or'a&$(a)$o&a!: or'a&$'raa/

ESUEMA ORGANIZACIONAL LINEALCOANDIS

Or'a&$#o# " a6o7o

0uestra empresa contara con organismos de apoyo como ;0< y la secretar"ade integraci#n social del distrito+ las cuales van a contribuir con la creaci#n denuevos empleos y consolidaci#n de nuestra empresa

Cot$tu)$%& E6r"#a 7 A#6")to# L"'a!"#:

T$6o " #o)$"a:cooperativa de trabao asociado.Se encuentra regulado en Colombia por la Ley I& de 2&33, la Ley 2455 del 44de ulio de 4113, el 9ecreto 'G33 de diciembre 4I de 411%.

Legislaci#n vigente que regule la actividad econ#mica y la comercializaci#nde los S -urbana, ambiental, laboral y protecci#n social, registros,tributaria, protecci#n intelectual y ambiental


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L"7 " #o)$"a"# )o"r)$a!"# +,,: Esta ley regula ur"dicamente la

organizaci#n de las sociedades comerciales.

L"7 " ";"a "! )ou$or 22*: Seg*n el art"culo 2P de estaley: 7;beto. La presente ley tiene por obeto la defensa de los consumidores ousuarios. Se consideran consumidores o usuarios, las personas f"sicas our"dicas que contratan a t"tulo oneroso para su consumo final o beneficiopropio o de su grupo familiar o social:a La adquisici#n o locaci#n de cosas muebles+b La prestaci#n de servicios+c La adquisici#n de inmuebles nuevos destinados a vivienda, incluso los lotesde terreno adquiridos con el mismo fin, cuando la oferta sea p*blica y dirigida apersona indeterminadas.

L"7 " !"a!ta )o"r)$a! 22/.*2:9e acuerdo a lo que manifiesta esta ley ensu e/posici#n de motivos, mediante ella se persigue regular ur"dicamente lapublicidad de servicios, establecer normas de procedimiento para eluzgamiento de las presuntas infracciones a la ley y delegar en las autoridadeslocales el control, vigilancia y uzgamiento de las mismas.

L"7 " ";"a " !a )o6"t"&)$a 2,/+,: Esta ley tiene por finalidadasegurar el libre acceso al mercado de todos los competidores y, en tal sentido,proh"be y sanciona los actos o conductas que tengan por obeto limitar,restringir, falsear o distorsionar la competencia o acceso al mercado, o que

constituyan un abuso de posici#n dominante en un mercado, de modo quepueda resultar perudicial para el inter!s econ#mico general.

L"7 " )o&trato " tra3aKo 2*@:Esta ley es la que regula la relaci#n detrabao y, seg*n lo que prescribe en su art"culo 5P: 7Esta ley regir todo lorelativo a la validez, derechos y obligaciones de las partes, sea que el contratode trabao se haya celebrado en el pa"s o fuera de !l, en cuanto se eecute ensu territorio.

LEY *, DE 2**: 9a'o#to 2or medio de la cual se modifica la Ley G&1 de 4111 sobre promoci#n deldesarrollo de la micro, peque(a y mediana empresa colombiana y se dictanotras disposiciones.


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D$#6o#$)$o&"# '"&"ra!"#

M$)ro"6r"#a:

a lanta de personal no superior a los diez -21 trabaadores o,b $ctivos totales e/cluida la vivienda por valor inferior a quinientos -G11salarios m"nimos mensuales legales vigentes o,

Par4'ra;o/Los est"mulos beneficios, planes y programas consagrados en la

presente ley, se aplicarn igualmente a los artesanos colombianos, yfavorecern el cumplimiento de los preceptos del plan nacional de igualdad deoportunidades para la muer.

Ga#to# " )ot$tu)$%&:

9entro de los gastos necesarios para la constituci#n de nuestra empresa seencuentran los recursos f"sicos del cual lo importante es conseguir el sitio derecepci#n de clientes y dentro de los materiales son la papeler"a, computador ydentro del recurso humano el personal de enfermer"a es lo m"nimo para iniciarel funcionamiento de la empresa.

Nora# Po!


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/ METODOLOGA A UTILIZAR 9S"$# So3r"ro# 75o S)a6"r

So3r"ro o3K"t$=o E#trat"'$a# aI6!""&tar

A)t$=$a"# a"#arro!!ar

R"#6oa3!"

SOMBREROBLANCOR")o!"))$%&"$&;ora)$%&

?ormaci#n de ideasde negocio clarasque permitanadelantar la creaci#nde la empresa.=ecolecci#n de

Crear formulariopara la recolecci#ny el anlisis de lainformaci#n.=ealizar lluvia deideas para fortalecer

Q=ecolecci#n deinformaci#nQ$nlisis deinformaci#nQ ?ormaci#n inicial deintervenci#n para

E2

6r"&"

9eterminar lasacciones a seguirluego de adelantarlas

=ealizar discusionesmediante foros conel anlisis veraz de

$nalizar lainformaci#nrecopilada con bases E

26r"&

SOMBRERO

6mplementaractividades de

distenci#n de

=ealizar charlas deforma peri#dica -cada

mes en las cuales&)$

SOMBREROAMARILLO

Aantener niveles detrabao positivo, dementalidad ganadora

Crear canales decomunicaci#nefectiva a los

Establecercomunicaci#n directacon todos los niveles E

26!"a

L

SOMBRERO Aantener la

9esarrollar porparte de lagerencia

Crear planes demeora continua yaplicaci#n de la

r"&)$a

Conocer lasherramientas denormatividad

Establecer lacantidad de normasaplicables en mi

Crear, implementar yactualizar la matrizde normas aplicables

G"r"&)$a

,/ COMPARACIN DE LA INTERVENCIN REALIZADA


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12

18

25

33

Ventas actuales 2015

1er trim.

2 trim.

3er trim.

4 trim.

19%

21%

28%

32%

Ventas Proyectadas 2019

1er trim.2 trim.

3er trim.

4 trim.


19/21

2015 2016 2017 2018 20190

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

trimestre 3

trimestre 2

trimestre 1

2015 2016 2017 2018 2019

0

2000000

4000000

6000000

8000000

10000000

12000000

14000000

16000000

18000000

20000000

Cuatrimestre 3

Cuatrimestre 2

Cuatrimestre 1


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Co&)!u#$o&"#:Las estimaciones en t!rminos de rentabilidad para este proyecto son lassiguientes las siguientes:

2. E#t$ao " #"r=$)$o# 6r"#tao# de inicio del proyecto

establecido para la vigencia 12 enero 412G a 52 diciembre 412G de,tomando esta como rango de partida con las siguientes cifras:

V"&ta# 2*+,

2er Drimestre23

4R Drimestre4G

5er Drimestre51

Clculos de n*mero de servicios prestados cuatro a(os despu!s.

V"&ta# 2*+

2er DrimestreGG

4R DrimestreGI

5er Drimestre%1

I&t"r6r"ta)$%&: Este cuadros nos indican un incremento del H enrelaci#n al periodo de inicio de nuestro proyecto, lo cual en t!rminos derentabilidad e ingresos para el mismo ustifica la determinaci#n deimplementarlo.

4. Ca!)u!o " $&'r"#o# "#t$ao#/ El estimado de ingresos para elperiodo 412G a 412& es el siguiente

A0OS

SERVICIOSPRESTADO

SDrimestres -2,4,5412G 23 4G 51412% 54 5G 53412I 53 '4 'G4123 '3 G4 GG412& GG GI %1


21/21

INTERPRETACION:

Se estima un incremento en la prestaci#n de servicios del a(o 412G acomparaci#n del a(o 412& del G1H al pasar de 51 servicios en el *ltimotrimestre del 412G a %1 servicios en tercer trimestre el 412&. Lo cual nos

muestra un incremento igualmente del cincuenta por ciento en losingresos proyectados durante estos periodos de tiempo. Dal como loindica la tabla a continuaci#n.

Lo

anteriormente e/puesto nos indica la viabilidad del proyecto y laimportancia de tomar decisiones entorno a la aplicaci#n de un modelo dedirecci#n acertado prctico y articulado el cual puede conducir a lacreaci#n de bienestar y progreso tanto econ#mico como social.

A0OS

CUATRIMESTRE+

CUATRIMESTRE2

CUATRIMESTRE>

2*+, 2311111 4G11111 5111111

2*+ 5411111 5G11111 53111112*+@ 5311111 '411111 'G11111

2*+. '311111 G411111 GG11111

2*+ GG11111 GI11111 %111111

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