FIJARSE OBJETIVOS

¿Conoces las respuestas?

•¿Qué es un Objetivo?•¿Cuál es tu objetivo?

•¿Qué es la Visión?•¿Cuál es la relación entre un sueño y un objetivo?

•¿Por qué fijar objetivos?•¿Cuál es la precondición para fijar objetivos?

•¿Qué son objetivos a corto, medio y largo plazo?•¿Cómo definir un objetivo de forma clara?

•¿Porqué escribir nuestros objetivos?•¿Cómo priorizar nuestros objetivos?

•¿Cómo hacer un plan de acción o programa?•¿Qué hacer después de tener el plan de acción?

•¿Podemos modificar nuestros objetivos?•¿Qué es lo más importante para darnos cuenta de nuestros

objetivos?

¿Qué es un Objetivo?• Es un destino o “target”. Es el resultado de lo que

quieres conseguir en un cierto periodo de tiempo. Objetivos son tareas de trabajo concretas o logros.

– Quiero tener una gran casa a los 40.– Quiero ser distribuidor 8 estrellas a final de año.– Quiero tener suficiente dinero para enviar a mi hija a

estudiar al extranjero cuando tenga 18 años.– Quiero ganar 2 millones de dólares en los próximos 10

años.

¿Cual es la precondicion para fijar

Objetivos?

•Retarte a soñar y no limitarte

•Creer que tienes la habilidad de conseguir tu objetivo

•Establecer objetivos por ti mismo, no por otros.

Porque fijar Objetivos?

•Un objetivo es como un faro en el mar que da la dirección a los barcos y embarcaciones. Sin él, barcos y embarcaciones estarían

perdidos.

•Lo mismo es aplicable a lo seres humanos, la vida sin objetivos es como barcos y embarcaciones sin faros que los dirijan,

estaríamos perdidos.

•Si queremos ver el amanecer, pero volamos hacia el oeste, quizás nunca lo veamos.

•La causa por la que la mayoría de la gente no puede tener éxito es porque no tienen objetivos, esta es la causa de porqué

muchas personas después de haber trabajado durante 45 años se encuentran con que no han conseguido nada o vuelven al

punto de origen.

La diferencia entre sueños y objetivos• Los sueños no tienen horizonte temporal

– la esperaznza de quedar libres de deudas–Querer comprar una casa–Desear eventualmente enviar a tus hijos a la Universidad

•Los objetivos tienen una fecha clara para alcanzarlos–En Enero de 2007 estaré libre de deudas basado en un pago de 600 dólares mensuales–En Marzo del 2008 compraré… con los 10.000 € ahorrados por la cancelación de las deudas–Tendré 14.000 € ahorrados, bonos, y acciones para dedicar a la educación de mis hijos cuando tengan 18 años

•Un sueño sin fechas ni horizonte temporal es solo un sueño

•Sólo si le pones fecha, un sueño se convierte en objetivo

Que son objetivos a largo, medio y corto plazo?

•Objetivos a largo plazo (más de 5 años)–Objetivos a largo plazo son aquellos que no suceden de la noche a la mañana, no importa lo duro que trabajes para conseguirlos. Ellos toman un largo plazo para realizarse, así que date un razonable periodo de tiempo.

•tener 1 millón de euros en mi cuenta corriente el 2010 a través del negocio TiENS.•Poseer una nueva casa en los próximos 5 años•Enviar a los niños a Beijing para formarse en el 2008.

–En cualquier caso, estos objetivos generalmenete requieren larga dedicación y a menudo mucho dinero.

Que son objetivos a largo, medio y corto plazo?

•Objetivos a medio plazo (1-5 años)–Objetivos a medio plazo son aquellos que no pueden ser alcanzados de forma inmediata, pero quizás no tardemos muchos años en conseguirlos.

•Desarrollar 400 nuevos distribuidores para finales de 2006.•Comprar un coche azul japonés nuevo el próximo año.•Pagar las deudas en dos años.

•Objetivos a corto plazo (menos de 1 año)–Objetivos a corto plazo generalmente tardan menos de 1 año en conseguirse, en función de la fecha, el trabajo necesario, el coste total estimado, y los ahorros requeridos.

• Desarrollar 50 nuevos distribuidores en los próximos 3 meses.•El ingreso mensual alcanzará al menos 3000 € a fin de año.

La relacion entre objetivos a largo y corto plazo?

•Objetivos a corto plazo :–Sin mover una pierna, no puedes andar, sin andar, no puedes correr. Los objetivos a corto plazo son la base de los objetivos a largo plazo.–Una vez los objetivos a corto plazo son conseguidos, tienes más confianza para alcanzar objetivos mayores.

•Objetivos a largo plazo :–Si no tienes objetivos a largo plazo, estarás satisfecho con tus logros actuales, cuando el tiempo pase, estarás en una situación relajada y no practicarás tu habilidad ninguna vez más. Y una vez que establezcas un objetivo más elevado, serás incapaz de realizarlo por ti mismo, de forma independiente.–Si tu no tienes objetivos a largo plazo, serás absorbido por las dificultades temporales y abandonarás tus objetivos.–Si tienes objetivos a largo plazo, no te preocuparán las pequeñas cosas ni serás absorbido por los pequeños problemas.

Fijar objetivos a corto y largo plazo?

•Fijar objetivos diarios y semanales

– Objetivos diarios son aquellos que deberías cumplir hoy. Son los pequeños detalles de cualquier negocio que deben ser tomados en cuenta diariamente para mantenerlo todo funcionando. Idealmente, tendrás todos tus objetivos diarios alcanzados antes de irte a la cama.

– Los objetivos semanales deberían estar orientados más hacia el desarrollo del negocio, algunos objetivos semanales son realmente una partición de los objetivos mensuales, más largos en alcance. Algunos ejemplos de ellos son establecer un sistema de prospección.

Fijar objetivos a corto y largo plazo?

•Fijar objetivos a largo plazo–Cada distribuidor TiENS debería tener un plan de objetivos vital. Quizás quieras alcanzar un cierto volumen de ventas para final de año. O quizás quieras una transición de part-time a full-time como distribuidor de network para final de año. Y qué tal el objetivo de convertirte en millonario en los próximos 10 años?

–Con una base diaria, estos objetivos son sólo una buena motivación. No puedes hacer nada sobre convertirte en millonario en 10 años hoy, esta semana, o incluso este mes. De todas formas, si fijas estos objetivos en tu pared o escritorio, puedes verlos a todas horas, ellos te recordarán que fijes tus metas más inmediatas apropiadamente para que un día puedas alcanzar los objetivos a largo plazo.

Como definir un objetivo claro?

1. Has considerado seriamente lo que quieres?

–Cuál es el objetivo de tu vida?–Cómo quieres cambiar tu vida?–Si no tuvieras problemas con el dinero, que harías en la vida?– Si tuvieras libertad para manejar tu vida, que querrías hacer?– Donde viajarías? En que casa vivirías? Tendrías casa de vacaciones?–Que querrías hacer por tu familia y por tu comunidad? –Si no necesitaras ir a trabajar, que harías?

•Puedes responder claramente a estas preguntas?

Como definir un objetivo claro?

Porqué debemos escribir nuestros objetivos

• Una famosa medición

– En 1953 la Universidad de Yale realizó una encuesta a la clase de graduación, había 2 preguntas, 1: “Tienes objetivos?” Solo el 10% de los estudiantes dijeron que si.

– 2: Si tenéis objetivos, cuantos los tenéis por escrito? Solo el 4% de ellos tenían objetivos claramente definidos.

– 20 años más tarde (en 1973) aquellos estudiantes de Yale se encontraron en una reunión. Los investigadores realizaron otra encuesta y encontraron que el 4% de la clase, los que habían escrito sus objetivos, controlaba el 96% de la riqueza neta del grupo.

Como definir un objetivo claro?

Clasifica tus objetivos

• Preparar u organizar tus objetivos de acuerdo a clases o categorias

– Objetivos familiares• Viajar por el mundo con la familia, comprar un piano para los

niños y enviarlos a una buena escuela

– Objetivos financieros y materiales• Tener 1 millón de dólares en el banco, tener una casa y un

coche, etc

– Objetivos profesionales• Ser un excelente orador, mejorar las relaciones con la gente y

convertirme en una persona popular, conseguir un doctorado

– Objetivos espirituales• Tener tu fe, tener una feliz y enriquecedora vida, etc

– Objetivos personales• Tener tu propio negocio, liderar un gran equipo,

Independencia financiera en 5 años

Como definir un objetivo claro?

• Prioriza tus objetivosUna vez tienes tu lista de cosas que hacer, es

importante ser capaz de priorizar—remarcar que tareas necesitas completar primero.

• De acuerdo al grado de emergencia/de acuerdo al tiempo límite

– Enfócate en los problemas principales, cuál es el problema clave e importante?

– No caigas en la trampa de intentar completar todas las pequeñas y menos importantes tareas antes que las importantes. Los trabajos menores nunca se acabarán—siempre hay otro sobre que enviar, otro formulario que llenar, y otra llamada telefónica que hacer—y tu nunca empiezas a hacer los proyectos más importantes de tu lista. Otro error es hacer todo lo que aparece en tu lista de cosas que hacer en el orden con el estas aparecen.

– La forma más fácil de priorizar las actividades es mirando a qué corresponde cada actividad, si está empezando un nuevo distribuidor, prospectando para nuevos clientes, vendiendo a clientes regulares o trabajando el papeleo del negocio.

Define tu visión• La diferencia entre objetivos y visión

– La diferencia entre tus objetivos y tu visión es que los objetivos son tareas de trabajo concretas o logros. Tu quieres tener 1 millón de euros en el banco en 10 años. Esto es un objetivo. Tu visión será como tu quieres vivir con ese dinero.

– Una visión es literalmente algo que tu puedes visualizar. Puedes sentarte en la silla de tu mesa de trabajo cuando tengas un dia duro, cierras los ojos, y mirate a ti mismo viviendo tu visión. Tu visión es la fuerza que te guía y deberías trabajar duro para desarrollar una visión que realmente represente lo que quieres conseguir en tu vida.

– Muchas personas definen su visión en términos de posesiones. Ellos quieren un coche en concreto, una cierta casa, y una cierta cantidad de dinero en la cuenta corriente. Tu puedes incluso tener dibujos de estos items y ubicarlos alrededor de tu despacho, así cada vez que los mires tendrás que preguntarte porqué estás haciendo ésto, puedes descubrir y ver.

• Es extremadamente importante definir tu visión, especialmente cuando haces negocios por tí mismo. Tu visión es lo que te

mantiene cuando hay dias duros. Es lo que te mantiene a través del trabajo aburrido.

7. Define un plan de accion detallado

1.Porqué es tan importante el plan de acción?• Muchas personas fracasan porque no hay plan de

acción– Cuando tienes objetivos, como alcanzar los objetivos,

tienes que tener un plan de acción el cual es tu programa, método y estrategia etc• Cuando quiere nadar hasta la otra orilla ha de tener en cuenta

si sabe nadar, si lo ha hecho con olas y corrientes, si tiene herramientas de apoyo, si las ha de comprar.. Ése es su programa de acción a considerar.

• Disponer de un programa de acción detallado es algo acertado. Es algo que hacen todas las empresas de éxito.

• Los distribuidores exitosos tienen su plan de acción– Ellos no sólo tienen metas, también tienen un detallado

plan de acción– Ellos tienen muy claro qué hacer para ser capaces de

alcanzar un nuevo pin.

7. Define un plan de acción detallado

2. Decide cuando quieres alcanzar tus objetivos

– Durante el periodo debemos marcar los pasos necesarios.

– Ajustar los pasos de un modo realista. Revisar lo que pasa, para saber la influencia de los pasos hechos y adaptarlos para ser conveniente a su trayecto

– Si no se llevan a cabo los pasos y las fechas no se puede ejecutar bien.

6. Define un plan de accion detallado

3.Secciona tus objetivos– Si es el plan a un año

• Que hacer cada mes• Que hacer cada semana• Que hacer cada dia

– Si puedes completar el plan diario, completarás el plan anual

– Debes tener la determinación de “Si no acabo, no duermo”

4.Necesitas abandonar lo siguiente para completar tu plan:

– Necesitas dejar de ver TV (películas, fútbol) o jugar a cartas.

– Necesitas ir a todas las presentaciones, hacer presentaciones del negocio y mostrar los productos

7. Define un plan de accion detallado

5.Inversión de dinero– Herramientas de inversión

• CDs, libros, cassettes, mareriales motivacionales • Entrada a las presentaciones, coste de los viajes, etc

– Esquema Objetivos a corto plazo →inversión de dinero →inversión

de tiempo →acudir a presentaciones y entrenos →recaudar la cantidad →abandonar el interés→ tiempo completo.

– Lleva el esquema contigo• Este es tu contrato de trabajo, y será firmado por la

persona en quien más confias : →Tu• Lee esto dos veces por semana y sigue por un mes,

tendrás éxito.

Entra en accion!No lo pienses solamente

5.Aunque tengas un buen plan, si no hay acción, todo es infructuoso

– Cuando tengas un plan, entra en acción inmediatamente, sin demorar ni prolongar el inicio

La revision/mejora de objetivos

• Para mejorar tus objetivos, necesitas ajustarlos, al igual que el general militar ajusta su estrategia en relación a los cambios

en la situación de la guerra, si un plan no puede llevarse a cabo, tendrán otros planes para llevar a cabo.

• Es lo mismo que al pilotar un avión: no sólo hay series de aproximación, también hay que hacer constantes correcciones

de ruta en función de condiciones externas como p. ej. la fuerza del aire, etc.

• Metas

Ahora es el momento para entrar en acción!!!