Ficha Técnica para la Definición de Indicadores de los · Ficha Técnica 2012 para los...

Ficha Técnica 2012 para los indicadores de los Programas con Prioridad Nacional

aprobados por el Consejo Nacional de Seguridad Pública en su XXXI Sesión Dirección General de Planeación

1. Datos de identificación del Programa

Denominación del PPN Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia con Participación Ciudadana

Unidad responsable Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública - Centro Nacional de Prevención del Delito y Participación Ciudadana

Origen del financiamiento (denominación del Fondo y/o Subsidio) Subsidio para la Seguridad Pública en los Municipios y Demarcaciones Territoriales del Distrito Federal (SUBSEMUN Art. 82 Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria)

Dependencia coordinadora del Fondo o Subsidio Secretaría de Gobernación– Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública

Objetivo Crear y/o fortalecer los Centros Estatales de Prevención Social, para la planeación, programación, implementación y evaluación de las políticas públicas, programas y acciones.

2. Datos de identificación del indicador

Nombre del indicador Cumplimiento de proyectos obligatorios

Tipo de indicador Estratégico

Dimensión a medir Eficacia

Definición Mide el porcentaje de avance de los proyectos obligatorios comprometidos en el Anexo Técnico SUBSEMUN, desarrollados por los institutos de prevención municipales.

Método de cálculo P = (PC / PP) x 100

P: Porcentaje de proyectos obligatorios cumplidos al periodo. PC: Proyectos obligatorios cumplidos PP: Proyectos obligatorios programados.

Unidad de medida Porcentaje

Frecuencia de medición Semestral

Desagregación geográfica Municipal

3. Características del indicador

Claro Cumple Monitoreable Cumple

Relevante Cumple Adecuado Cumple

Económico Cumple Comportamiento esperado del indicador Ascendente

4. Características de las variables

Medios de verificación Formato de seguimiento de avance y datos generales de consultores contratados



Ejemplo: Entidad Federativa: México Municipio: Chicoloapan Programa con Prioridad Nacional: Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia con Participación Ciudadana Programa Municipal: Prevención social del delito con participación ciudadana Indicador: Cumplimiento de Proyectos Obligatorios.

Variable Programado* Real**

1er semestre 2do semestre 1er semestre 2do semestre Proyectos obligatorios

0 5 0 3

*Datos obtenidos del Anexo Técnico firmado por el Municipio. **Formato de seguimiento de avance y datos generales de consultores contratados

Método de Cálculo:

Periodo Desarrollo = Indicador

1er semestre

0 0%

2do semestre

(3 / 5) = 0.6 * 100 = 60%




Denominación del PPN Profesionalización de las Instituciones de Seguridad Pública

Unidad responsable Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública - Centro Nacional de Certificación y Acreditación


Dependencia coordinadora del Fondo o Subsidio Secretaría de Gobernación – Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública

Objetivo Profesionalizar a los elementos de las instituciones de seguridad pública a través del establecimiento del Servicio Profesional de Carrera Policial, Ministerial y Pericial, con carácter obligatorio y permanente que garantice la igualdad de oportunidades en el ingreso, ascenso y desarrollo, así como la terminación de la carrera; de manera planificada y apegada a derecho, con base en el mérito, en el desempeño y la capacidad, así como en la evaluación periódica y continua.


Nombre del indicador Personal activo evaluado en Control de Confianza

Tipo de indicador Estratégico


Definición Mide el porcentaje de personal en activo las Instituciones municipal de Seguridad Publica evaluado en Control de Confianza durante el 2012.

Método de cálculo* P = (PE / PP) x 100

P: Porcentaje de personal activo de las instituciones de seguridad pública municipal evaluado en control de confianza en el año 2012. PE: Personal activo de las instituciones de seguridad pública municipal evaluado en control de confianza en el periodo. PP: Personal en activo programado para evaluación de control de confianza de las instituciones de seguridad pública municipal según Anexo Técnico.


Frecuencia de medición Trimestral







Medios de verificación Constancia de personal evaluado en control de confianza emitida por el Centro de Evaluación de la Entidad



Ejemplo: Entidad Federativa: México Municipio: Chicoloapan Programa con Prioridad Nacional: Profesionalización de las Instituciones de Seguridad Pública Programa Municipal: Profesionalización Indicador: Personal activo evaluado en control de confianza

Variable Programado* Real**

Anual 1er trimestre 2do trimestre 3er trimestre 4to trimestre Personal de las instituciones de seguridad pública municipales evaluado en control de confianza

150 0 20 100 130

* Datos obtenidos del Anexo técnico firmado por el municipio ** Constancia de personal evaluado en control de confianza emitida por el C3

Método de Cálculo: Periodo Desarrollo = Indicador

1er trimestre

( 0 / 150 ) *100 0 %

2do trimestre

( 20 / 150 ) *100 13.33 %

3er trimestre

( 100 / 150 ) *100 66.66 %

4to trimestre

( 130 / 150 ) *100 86.66 %




Denominación del PPN Profesionalización de las Instituciones de Seguridad Pública

Unidad responsable Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública - Dirección General de Apoyo Técnico


Dependencia coordinadora del Fondo o Subsidio Secretaría de Gobernación– Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública

Objetivo Profesionalizar a los elementos de las instituciones de seguridad pública a través del establecimiento del Servicio Profesional de Carrera Policial, Ministerial y Pericial, con carácter obligatorio y permanente que garantice la igualdad de oportunidades en el ingreso, ascenso y desarrollo, así como la terminación de la carrera; de manera planificada y apegada a derecho, con base en el mérito, en el desempeño y la capacidad, así como en la evaluación periódica y continua


Nombre del indicador Personal capacitado (Municipal) Tipo de indicador Gestión


Definición Mide el avance en la capacitación de los integrantes de las Instituciones de Seguridad Pública; de acuerdo a metas específicas convenidas para 2012

Método de cálculo*

PC = PC / PP*100

SIDEPOL: Servicio Profesional de Carrera Policial PC: Personal Capacitado al periodo PP: Personal Programado (total)


Frecuencia de medición Trimestral







Medios de verificación Compromisos adquiridos en los Anexos Técnicos Únicos



Ejemplo: Entidad Federativa: México Municipio: Chicoloapan Programa con Prioridad Nacional: Profesionalización de las Instituciones de Seguridad Pública Programa Municipal: Profesionalización Indicador: Personal Capacitado

Variable

1er Trimestre 2do Trimestre 3er Trimestre 4to Trimestre

Personal Capacitado 60 95 155 177

Personal Programado 177

* Resultado de la suma de las metas en materia de capacitación establecidas en el Anexo Técnico Único SUBSEMUN ** Informe trimestral de capacitación de Corporaciones Policiales que reportan al SNSP a través de la Dirección General de Vinculación y Seguimiento

Método de Calculo:

Periodo Desarrollo = PC / PP Indicador

1er Trimestre PC = 60 / 177 33%

2do Trimestre PC = 110 / 177 62%

3er Trimestre PC = 155 / 177 87%

4to Trimestre PC = 177 / 177 100%

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