evaluación neurológica del recién nacido alfredo garcía-alix
FACULTAD DE SALUD€¦ · Jairo Antonio Rodríguez Rodríguez Jefe Programa de Medicina Alix Yaneth...
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Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
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FACULTAD DE SALUD
AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICION DE CUENTAS
2015
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
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AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICION DE CUENTAS
JOSÉ DOMINGO ALARCÓN
Decano
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
FACULTAD DE SALUD
MARZO DE 2016
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
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EQUIPO DE TRABAJO DE LA FACULTAD
José Domingo Alarcón Decano
Clara Marcela Mendoza Secretaria Académica
Jairo Antonio Rodríguez Rodríguez Jefe Programa de Medicina
Alix Yaneth Perdomo Romero Jefe Programa de Enfermería
Esperanza Cabrera Díaz Director Dpto. Medicina Social
Edilberto Suaza Calderón Director Dpto. Enfermería
Alfonso Morelo de la Ossa Director Dpto. Ciencias Básicas
Héctor Adolfo Polanía Director Dpto. Ciencias Clínicas
Cristian Ernesto Melgar Burbano Coordinador de Postgrados
Carlos Andrés Montalvo Arce
María Yedme Sanchez Pastrana
Jaime Salcedo Sánchez
Coordinador Unidad de Investigación y Proyección social
Asesora de Convenios
Asesor de Autoevaluación
Aurora Ramos de Escobar Coordinadora de Biblioteca
Manuel García Flórez Editor Revista RFS
Juan Andrés Cadena
Lina Paola Rodríguez Angulo
Secretaria Administrativa
Asesora Decanatura
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UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA VIGENCIA 2015
AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICION DE CUENTAS
FACULTAD DE SALUD
JOSÉ DOMINGO ALARCÓN
DECANO
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Tabla de Contenido
Pág.
Introducción ...................................................................................................................... 8
1. Logros alcanzados en el año 2015. ............................................................................ 11
1.1 Subsistema Formación ................................................................................... 11
1.2 Subsistema Investigación ............................................................................... 12
1.3 Subsistema Proyección social ....................................................................... 13
1.4 Subsistema bienestar ..................................................................................... 13
1.5 Subsistema Administrativo ............................................................................. 14
2. Ejecución Presupuestal en la vigencia 2015............................................................... 15
3. Fortalecimiento Académico. ..................................................................................... 19
1.6 Programas Académicos ................................................................................. 19
1.6.1 Programa de Medicina ............................................................................ 20
1.6.1.1 Deserción estudiantes Programa de Medicina ............................. 21
1.6.1.2 Registro Calificado ............................................................................ 24
1.6.1.3 Autoevaluación con fines de Reacreditación ................................. 24
1.6.2 Programa de Enfermería ......................................................................... 24
1.7 Docentes .......................................................................................................... 31
1.7.1 Oferta Académica por Sede .................................................................... 31
1.7.2 Oferta Académica por programa. ........................................................... 32
1.8 Graduados por Facultad ................................................................................. 32
1.8.1 Graduados por Programa. ...................................................................... 32
1.8.2 Registro Calificado por programa. .......................................................... 33
1.9 Participación Movilidad y Ponencias docentes y estudiantes. ................... 34
4. Proyección social de la Facultad ................................................................................ 36
1.10 Proyectos Solidarios 2015 .......................................................................... 36
1.11 Proyectos Remunerados 2015 ................................................................... 38
1.12 Proyección Social Docencia-Asistencia ................................................... 43
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1.12.1 Convenios Docente- Asistencial Vigentes 2015............................... 43
5. Investigación de la Facultad ...................................................................................... 51
1.13 Revista Facultad De Salud - RFS ............................................................. 53
Propuestas de mejora para el año 2016. .......................................................................... 57
1.14 Subsistema Formación ............................................................................... 57
1.15 Subsistema Investigación ........................................................................... 59
1.16 Subsistema Proyección social .................................................................... 60
1.17 Subsistema bienestar .................................................................................. 61
1.18 Subsistema Administrativo ......................................................................... 61
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LA UNIVERSIDAD SALUDABLE1
La Universidad no debe conformarse con el hecho de ser forjadora de los individuos y del
desarrollo social, debe involucrar en su accionar la promoción de entornos saludables a través del
desarrollo de políticas públicas saludables; debe fomentar el cuidado de la salud entre todos sus
miembros y debe ser un polo de desarrollo de lineamientos que promuevan hábitos de vida
saludables, prevengan la aparición de enfermedad y se generen cambios en la actitud de las
personas hacia el ambiente. Las Universidades deben contribuir en la construcción de entornos
sanos y comunidades sanas. Una “Universidad Saludable” trabaja de manera continua en esta
estrategia como puente para mejorar la calidad de vida de sus actores y de estos a la comunidad.
La universidad debe ser el motor de desarrollo de este tipo de esfuerzos en búsqueda de mejores
condiciones de vida. Las políticas saludables son trazadas desde los gobiernos centrales, pero son
los entes territoriales los que deciden aplicarlas e implementarlas. También son ellos los que hacen
modificaciones y adecuaciones para aterrizarlas a la realidad de las regiones y conseguir su
adaptación.
La estrategia de “Escuelas Saludables por la Paz”, como política saludable para las Américas. Por
esto se propone la necesidad de buscar otros espacios, otros actores y otros medios que permitan
lograr mayores cambios en la concepción de salud y en el logro del objetivo máximo cual es
conseguir gente sana en ambientes sanos. El concepto de salud involucra el bienestar físico,
emocional, económico y social pero también implica el obtener un nivel de condiciones materiales y
espirituales que permitan al individuo y al colectivo permanecer socialmente activos y sentirse bien
con lo que hacen. Como estar saludable implica una serie de procesos, es fundamental conocer
que desde la visión de la salud pública se puede alcanzar este propósito con acciones
encaminadas a promocionar la salud, prevenir la enfermedad y controlar los factores de riesgo que
pueden afectarla.
La Universidad Saludable debe formar personas creativas, seguras de si mismas, críticas e
innovativas, debe crear valores de autoestima, autovaloración, asertividad, expresión de
sentimientos, que les permitan enfrentar con seguridad las presiones del medio social, aumentar la
capacidad productiva y el crecimiento espiritual, la capacidad de amar, jugar, gozar, relacionarse
con otros, integrarse, crecer colectivamente y construir ciudadanía. Debe formar jóvenes
independientes y respetuosos de los derechos humanos.
Además debe forjar un nuevo docente capaz de producir conocimientos e innovaciones en la
campo educativo y pedagógico, crear condiciones agradables para el autoestudio y el
autoaprendizaje, lograr que la apropiación de conocimientos ocurra en un ambiente democrático,
de autoestima y solidaridad.
Una Universidad capaz de reunir todas las características que se han mencionado, es una
institución liberadora y formadora de individuos saludables y gestores de la salud para toda su
comunidad.
1 Alba, Jorge Enrrique Machado. La universidad saludable. Revista Ciencias Humanas No. 26. Universidad
Tecnológica y Pedagógica de Pereira. 2014.
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Introducción
Para brindar transparencia a la gestión de las Entidades Públicas se establece el proceso de rendición de cuentas, el cual consiste en responder públicamente, ante las exigencias que haga la ciudadanía, por el manejo de los recursos, las decisiones y la gestión realizada en ejercicio del poder que les ha sido delegado.
El último recurso de evaluación utilizado en las entidades es la rendiciónde cuentas que, en este caso, se hace ante la comunidad universitaria yla sociedad huilense. Esta rendición de cuentas, según el DNP, se interpreta como "la obligación legal y ética que tiene un gobernante (léase un Rector, Vicerrectores y Decanos) de informarle a su comunidad la forma en que ha utilizado los recursos confiados a él (en beneficio, en este caso, de la USCO)". Sin duda, este evento genera transparencia y confianza entre directivos y comunidad universitaria y general2.
Cuando se inició el período de esta Decanatura (Diciembre de 2013), por el momento histórico del país y de la región Surcolombiana, se replanteó el enfoque de dirección que había tenido la Facultad de Salud y sus programas en sus últimos períodos3.
El objetivo general del plan de trabajo durante esta Decanatura es el fortalecimiento del liderazgo de la Facultad de Salud tanto a nivel intra-institucional como a nivel externo, mediante una cultura de gestión organizacional de autoevaluación permanente que permita no sólo alinearse con el Plan de Desarrollo institucional de la USCO sino también avanzar en su proceso de modernización, enfocando sus esfuerzos hacia el cumplimiento de la misión por medio de ejes estratégicos articulados sinérgicamente.
El lema que abandera el plan de trabajo de la Facultad 2013-2016 es “Alta Calidad Académica y Desarrollo Social”, orientada a traspasar las fronteras académicas actuales y fortalecer no sólo los procesos internos sino también impulsar y diversificar los proyectos institucionales e investigativos, teniendo en cuenta altos estándares de calidad que propendan por la eficaz integración, el desarrollo integral y la efectiva participación en el impacto regional con los actores de la Facultad de Salud. Como objetivos Específicos, en este plan de trabajo, se plantearon los siguientes: Gestionar exitosamente procesos de Acreditación de Programas; Desarrollo de la Ciencia Tecnología e innovación a través de los Grupos y Semilleros de Investigación; Desarrollar la capacidad institucional para la gestión de recursos financieros y la calidad adecuada de la dotación e infraestructura de la Facultad; Fortalecer los programas de pregrado y de
2Plan de Desarrollo 2015-2024 de la Universidad Surcolombiana, “Acreditación Institucional Sostenible con Calidad, Pertinencia y Compromiso", Acuerdo 031 del 12 de diciembre del 2014. Pág. 129 3 Propuesta Programática para la Decanatura de la Facultad de Salud 2013-2016. Sustentación ante el Consejo de Facultad noviembre de 2013.
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posgrado actualmente vigentes y ampliar la oferta de programas, priorizando los posgrados (Maestrías y Doctorados); Contribuir con la triada Empresa-Universidad-Estado, mediante la vinculación activa de la Facultad con su entorno; Fortalecer la capacitación del grupo docente; Defender lo público y estar en interlocución continua con la comunidad para elevar los niveles de educación en salud en el sur Colombiano.
Esta propuesta programática se estructuró con 7 ejes estratégicos que congregan sistemáticamente la filosofía de la visión institucional de la Facultad de Salud, de igual manera, sustentan la definición de programas en los que se concretan las acciones y decisiones institucionales de la misma: Fortalecimiento del Bienestar Universitario; Fortalecimiento académico e investigativo; Fortalecimiento del grupo docente; Seguimiento a Egresados y su participación activa en los ámbitos académicos; Mejoramiento de la Visibilidad nacional e internacional; Gerencia y gestión con rentabilidad social de la Facultad como entidad Pública y Académica; Responsabilidad social en salud como modelo de compromiso con la región y el país.
Cada uno de los ejes estratégicos se estructuró en programas según prioridad con actividades e indicadores que han permitido identificar de forma sistemática los objetivos orientados al accionar institucional y posterior alcance de metas.
Al iniciar su período de gobierno el nuevo Rector, Dr. Pedro Reyes Gaspar
(Septiembre de 2014) se creó el Plan desarrollo 2015-2024 (PDI 2015-20124), , “Acreditación Institucional Sostenible con Calidad, Pertinencia y Compromiso", Acuerdo 031 del 12 de diciembre del 2014, con un enfoque sistémico y de prospectiva, en donde se definen: el Sistema (la Universidad Surcolombiana), cinco Subsistemas (Formación, Investigación, Proyección Social, Bienestar Universitario y Administrativo), 5 Macroproblemas (comunes a todos los Subsistemas e interdependientes y con alta reciprocidad), 14 Programas, 37 Proyectos y 110 acciones, que metafóricamente tienen la función de 'sombrilla', en cuanto amparan la ejecución de actividades que se concretan en los Planes Indicativos Específicos para cada subsistema con las Áreas Claves de Desarrollo, los Planes de Acción Anuales y los Planes de Inversión Anuales.
La Facultad de Salud siguiendo su plan de trabajo 2013-2016 y en concordancia con el PDI 2015-2024 de la Universidad Surcolombiana, “Acreditación Institucional Sostenible con Calidad, Pertinencia y Compromiso", según el Acuerdo 031 del 12 de diciembre del 2014, procede a elaborar y presentar el Informe de Rendición de cuentas año 2015, en el que se incluye información institucional y de interés sobre la gestión académico-administrativa ejecutada por el Dr. JOSE DOMINGO ALARCON, Decano de la Facultad de Salud y en cumplimiento a las instrucciones impartidas mediante la Resolución No 123 del 25 de Julio de 2014, mediante la cual se adopta el reglamento para la rendición de cuentas de la Universidad.
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Se presenta a continuación el respectivo Informe Ejecutivo de Rendición de Cuentas de la Facultad de Salud, teniendo en cuenta los ejes estratégicos del plan de trabajo de la Facultad planteados inicialmente para el periodo 2013-2016 y que se articulan con el PDI 2014-2015.
Es de aclarar que en este informe se presentan las actividades de acuerdo con los subsistemas y actividades planteadas en el PDI 2014-20125.
El informe consta de los siguientes contenidos:
1. Logros alcanzados en el año 2015 con respecto a la propuesta de mejora del 2015.
2. Políticas 3. Presupuesto. 4. Grupos de Investigación 5. Semilleros de Investigación 6. Centros de investigación 7. Financiación Proyectos de Investigación. 8. Financiación Semilleros de Investigación 9. Proyectos de Investigación Desarrollados en Convenios 10. Artículos Publicados Revistas Indexadas por Facultad 11. Artículos Publicados Revistas Indexadas por Categoría 12. Productividad intelectual por Facultad 13. Productos y Visibilidad ponencias 14. Productos y Visibilidad formación alto nivel 15. Otras Actividades Adelantadas 16. Proyección Social 17. Recursos para proyectos de proyección 18. Propuestas de mejora para el año 2016
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Logros alcanzados en el año 2015.
1.1 Subsistema Formación
Obtención de los registros calificados de todos los programas académicos de pre y de posgrado de la Facultad.
Elaboración de los documentos de reacreditación de los programas de Medicina y Enfermería y visita de pares para el programa de Medicina. Pendiente conceptos de CONACES. Se realizó en la fecha la visita de reacreditación del programa de Enfermería.
Obtención del registro calificado y apertura de la nueva Maestría (propia) en Epidemiologia.
Apertura, en convenio con la Universidad Jorge Tadeo Lozano, del posgrado en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Con la participación de la Universidad Surcolombiana-Facultad de Salud se obtiene el reconocimiento del Hospital de Pitalito como Hospital Universitario Primera Fase, lo cual permitirá formar especialistas clínicos de nuestras cinco especialidades en la regional sur del Huila.
Esfuerzo por la ampliación de la oferta académica de la Facultad con la elaboración de los documentos para la obtención de los registros calificados de los nuevos posgrados, de los cuales se tuvieron la visitas de pares y se está esperando los conceptos por parte de la sala de CONACES del Ministerio de Educación:
o Doctorado en Ciencias de la Salud o Maestría en Neurociencia Cognitiva Aplicada o Especializaciones Clínicas:
Anestesia Pediátrica Cuidado Crítico del Adulto Cirugía Pediátrica Salud Familiar y Comunitaria Medicina Familiar
31 convenios docencia-servicio legalmente aprobados /decreto 2376 activos y 4 de Cooperación académica
09 "Otrosí" de convenios varios relacionados con el Decreto 055 Enero/2015; y los relacionados con la contraprestación convenio Fundación Shaio;
Otrosí" en proceso de corrección oficina Jurídica Facultad sobre Movilidad de Estudiantes nacionales e internacionales convenio Hospital Universitario HMP
Educación Continua: Jornadas de actualización por especialidades, Cursos para el personal médico, enfermeras,
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técnico, auxiliar. Diplomado manejo de víctimas de violencia sexual; Conferencia "Relación Personal de Salud - Paciente" /HUHMP-USCO.
Foro: Modelo de Atención Pr imar ia -APS.
XI Congreso In ternacional de Inmuno logía y medicina Tropical .
Confe rencias, Encuentro s académicos Estudiantes, Participación de docentes conferencistas en eventos programados por las Instituciones hospitalarias; Conferencia sobre calidez y calidad humana en la atención de salud.
Participación Jornada Atención del niño Huilense, Fundación Cardio -Infantil en Neiva.
Participación jornadas comunitarias ESE "Carmen Emilia Ospina”
Informe de avance evaluación de la ruta materna-enfermería USCO-ESE CEO
Gestión administrativa del proceso de legalización de los convenios: o Hospital Departamental "María Inmaculada" Florencia; o ESE Hospital Departamental "San Vicente de Paul" Garzón; o Hospital Departamental "San Antonio de Padua" Plata; o Corporación IPS Saludcoop - Neiva; o Clínica UROS-Neiva; o Unidad Cardiológica y Perinatal-Neiva; o Fundación Hospital Infantil Universitario San José Bogotá.
1.2 Subsistema Investigación
Mejoramiento de la visibilidad académica nacional e internacional con la participación de nuestros estudiantes de pregrado y posgrado en eventos académicos de importancia con la obtención:
o Premio Nacional de Medicina en el concurso de la Universidad del Rosario (por segunda ocasión el programa de Medicina se gana este reconocimiento) con participación de 18 universidades Colombianas y 8 latinoamericanas.
o Tres primeros lugares en proyectos de investigación el pasado mes de octubre de 2015 en el Congreso Panamericano de Trauma, realizado en Perú.
Fortalecimiento de la investigación y la proyección social de la Facultad de Salud con la puesta en marcha de la UNIDAD DE INVESTIGACIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL y su Unidad de Bioestadística con participación de la Facultad de Ciencias exactas naturales y sus estudiantes del programa de Matemática Aplicada
Fortalecimiento de los grupos de investigación al pasar de 3 grupos categorizados por Colciencias a 9 grupos categorizados.
Se consolida el curso de Metodología de la Investigación para la promoción de la formación en investigación en la región Surcolombiana.
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Fortalecimiento de la dotación de laboratorios de investigación con adquisición de equipos y el mejoramiento de la investigación y la venta de servicios
Como apoyo al fortalecimiento de la investigación, se crearon: o El Centro de investigaciones en salud y Medicina Familiar de la
Facultad de Salud, en trámite en el Consejo Académico. o La unidad de Bioestadística.
Adquisición de software especializado para investigación: Gestores bibliográficos: Reference Manager y ENDNOTE.
Formación continua en investigación para docentes.
1.3 Subsistema Proyección social
Se consolida el Modelo Integral de Atención en Salud (MIAS) para Colombia, con la participación de la USCO y de 22 Universidades más, las sociedades científicas del sector Salud, ASCOFAME y ACOFAEN, el Ministerio de Salud y Protección Social, que es el modelo de atención en salud para todo el país y desde julio pasado la ESE de Neiva (Comunas 8 y 6) y la Alcaldía Municipal están impulsando como piloto para el país. El Alcalde Rodrigo Lara se ha comprometido en implementarlo para todo el municipio y el Gobernador Carlos julio González Villa, se ha comprometido a implementarlo para todo el departamento del Huila en el 2016 bajo el liderazgo de la Facultad de Salud y el acompañamiento del Ministerio de Salud.
Trabajo en equipo para el apoyo psicosocial a estudiantes con dificultades con la fundación BBVA de Neiva.
Habilitación de los laboratorios de investigación de la Facultad de Salud para la venta de servicios a través de un convenio con la Fundación de trasplantes del Huila
1.4 Subsistema Bienestar
Adecuación de la Facultad de salud con ambientes educativos y promoción de estilos de vida saludable para la comunidad académica con el proyecto USCO Saludable:
o Adecuaciones en planta física con espacios que promueven la integración social, el esparcimiento y el ambiente académico.
o Promoción de Estilos de Vida Saludable o Promoción de Ejercicio Físico Dirigido con participación de docentes,
estudiantes y administrativos tanto de la Facultad como del Hospital universitario como parte del convenio docencia servicio.
o Puesta en marcha de la Cafetería Saludable, para promover la alimentación saludable, con lo cual se ha logrado disminuir en un 70% la venta de gaseosas y productos procesados.
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Se ha fortalecido el trabajo de seguimiento a los estudiantes con dificultades académicas dando una atención integral con participación de los padres de familia.
Reconocimiento económico estudiantes de Internado rotatorio convenio Hospital Universitario Pitalito.
1.5 Subsistema Administrativo
Ejecución del 93.3% del presupuesto de excedentes
Instalación de dispensadores de papel higiénico y jabón antibacterial de estudiantes y docentes de la Facultad
Adecuación de la Unidad de investigación y proyección social
Cambio del sistema de vigilancia de la Facultad
Estudio de diseño arquitectónico para el nuevo edificio de facultad.
Construcción y adecuación de duchas y vestidores para apoyo al programa de ejercicio de la Facultad.
Mejoramiento de la planta física de la Facultad
Adquisición y puesta en marcha de la planta eléctrica y de las plantas auxiliares para los laboratorios de investigación.
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Ejecución Presupuestal en la vigencia 2015
APROPIACIÓN PLAN DE ACCIÓN EXCEDENTES 2015
VALOR EJECUTADO SALDO NO EJECUTADO %EJECUCUCIÓN
$327.074.674 $324.837.010 $2.237.664 99,32%
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EJECUCION EXCEDENTES ENERO-NOVIEMBRE DE 2015
No PROYECTO
TOTAL
APROPIADO
VALOR
EJECUTADO
POR
EJECUTAR % EJECUCIÓN
SP-PY1.4APOYO A LA MOVILIDAD ACADÉMICA DE DOCENTES, ESTUDIANTES, ADMINISTRATIVOS Y DOCENTES Y
EXPERTOS INVITADOS.3.000.000$ 2.880.000$ 120.000$
96,0%
SP-PY1.6 APOYO A LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y LA PROYECCIÓN SOCIAL 3.000.000$ 3.000.000$ -$ 100,0%
SA-PY2b.21 SUMINISTRO ELEMENTOS DE ASEO Y CAFETERIA FACULTAD DE SALUD 4.015.337$ 3.138.530$ 876.807$ 78,2%
SA-PY2b.14 BIBLIOGRAFIAS BIBLIOTECAS-FACULTAD DE SALUD 21.603.121$ 21.597.702$ 5.419$ 100,0%
SB-PY3.1 GRUPOS DE PROYECCIÓN SOCIAL- ACTIVIDADES CULTURALES-FACSALUD 7.000.000$ 7.000.000$ -$ 100,0%
SP-PY3.9ORGANIZACION Y GESTION DE PROGRAMAS Y APOYO LOGÍSTICO -VINCULACION PERSONAL DE
APOYO ADMINISTRATIVO FACULTAD DE SALUD211.000.000$ 210.999.987$ 13$
100,0%
SA-PY2b.13 DOTACIÓN EQUIPOS DE LABORATORIO 3.775.114$ 3.711.600$ 63.514$ 98,3%
SA-PY2b-17 ADQUISICIÓN DE MUEBLES Y EQUIPOS DE OFICNA 10.000.000$ 10.000.000$ -$ 100,0%
SA-PY2b-20ADQUISICION DE EQUIPOS DE SEGURIDAD PARA EL CONTROL DE INGRESO A LAS SEDES DE LA
UNIVERSIDAD22.223.876$ 22.084.369$ 139.507$
99,4%
SP-PY3.10APOYAR Y PROMOVER LA SUSCRIPCIÓN DE CONVENIOS INTERINSTITUCIONES( PROPUESTAS Y
LICITACIONES)1.500.000$ 118.900$ 1.381.100$
7,9%
SF-PY2.1APOYO A LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS Y DISEÑOS PARA LA CREACIÓN DE PROGRAMAS DE
PREGRADO Y POSTGRADO.2.000.000$ 2.000.000$ 0,0%
SI-PY5.1APOYO REALIZACIÓN Y PARTICIPACIÓN EVENTOS ACADÉMICOS A DOCENTES Y ESTUDIANTES DE
GRUPOS DE INVESTIGACIÓN.1.000.000$ 1.000.000$ -$
100,0%
SP-PY8.3 ELABORACIÓN DE PROSPECTOS, REVISTAS E INSTRUCTIVOS-PUBLICIDAD 8.957.226$ 7.923.209$ 1.034.017$ 88,5%
SP-PY1.1APOYO PROCESOS Y FORTALECIMIENTO DE ALIANZAS ACADEMICO-ADMINISTRATIVAS ENTRE LA
UNIVERSIDAD Y LOS ORGANISMOS PÚBLICOS Y PRIVADOS DE LA SOCIEDAD.1.000.000$ 1.000.000$
0,0%
SP-PY1.5 APOYO ECONÓMICO PARA MOVILIZACIÓN Y GASTOS DE VIAJE FORTALECIMIENTO DE LOS CONVENIOS. 2.000.000$ 2.000.000$ 0,0%
SB-PY1.4 APOYO A ACTIVIDADES DE CLIMA ORGANIZACIONAL, DOCENTES, ESTUDIANTES Y ADMINISTRATIVOS. 5.000.000$ 5.000.000$ -$ 100,0%
SA-PY2a.19 CONSTRUCCIÓN, ADECUACIÓN Y MANTENIMIENTO ESPACIOS FÍSICOS DE LAS FACULTADES. 20.000.000$ 26.382.713$ (6.382.713)$ 131,9%
TOTAL EJECUTADO 327.074.674$ 324.837.010$ 2.237.664$ 99,3%
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Se asignaron recursos a los proyectos prioritarios en cada una de las Estrategias contemplada en los Planes de Acción, presentadas por las diferentes dependencias en los años, 2012, 2013, 2014, 2015 así
AÑOS VR.APROPIADO VALOR EJECUTADO % DE EJECUCION
2012 $284.392.890 $260.866.377 91.72%
2013 $332.408.847 $302.735.635 91.07%
2014 $382.753.174 $349.538.693 91.32%
2015 $327.074.674 $324.837.010 99.31%
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Fortalecimiento Académico
1.6 Programas Académicos
PROGRAMA RESOLUCION FECHA VENCE ESTUDIANTES EGRESADOS A LA FECHA
MEDICINA 9850 31-07-2013
23 -07-2017
527 1.191
ENFERMERIA 7444 28-11-2014
27-11-2021
325 221
TOTAL PREGRADO
852 1.412
ESP. NEFROLOGICA
837 22-01-2014
21-01-2021
6 13
ESP. CUIDADO CRITICO
109 3-01-2014
2-01-2021
1 18
ESP. M. INTERNA 843 22-01-2014
21-01-2021
15 39
ESP. PEDIATRIA 838 22-01-2014
21-01-2021
18 64
ESP. CIRUGIA GENERAL
5521 14-04-2014
13-04-2021
11 22
ESP. ANESTESIOLOGIA
11680 22-07-2014
21-07-2021
11 43
ESP. EPIDEMIOLOGIA
15197 29-10-2013
28-10-2020
24 175
ESP. GINECOLOGIA
07117 20-05-2015
20-05-2022
6
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20
1.6.1 Programa de Medicina
ESTUDIANTES MATRICULADOS MEDICINA 2014-2015
PERIODO ACADÉMICO
MUJERES HOMBRES TOTAL
2014-1 228 283 511
2014-2 240 284 524
2015-1 245 279 524
2015-2 253 274 527
2016-1 263 277 540
ESTUDIANTES GRADUADOS MEDICINA 2014-2015
PERIODO ACADEMICO
MUJERES HOMBRES TOTAL
2014 26 42 68
2015-1 14 21 35
2015-2 14 21 35
TOTAL POSTGRADO
92 374
MAESTRIA EPIDEMIOL.
22881 31-12-2014
30-12-2021
INICIA 2015 B
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1.6.1.1 Deserción estudiantes Programa de Medicina
Dando aplicabilidad al Acuerdo del Consejo Superior No. 046 de 2012 “Por el cual se modifica el Acuerdo No. 027 de 2011”; 31 estudiantes del Programa de Medicina ha perdido el cupo en la Universidad Surcolombiana.
Para el Periodo académico 2013-2: 9 estudiantes
Para el Periodo académico 2014-1: 22 estudiantes
Para el Periodo académico 2015-1:
Para el Periodo académico 2015-2:
Además se relaciona a continuación el consolidado suministrado por la oficina CTIC del periodo comprendido entre el 2009-1 -2014-1.
Periodo Programa académico
Período NO graduados
Desertores
%Deserción
%Retención
2009-1 MEDICINA Sin Clasificar
184 3
2009-2 MEDICINA Sin Clasificar
216 4
2010-1 MEDICINA Sin Clasificar
256 4 2,17% 97,83%
2010-2 MEDICINA Sin Clasificar
286 4 1,85% 98,15%
2011-1 MEDICINA Sin Clasificar
331 12 4,69% 95,31%
2011-2 MEDICINA Sin Clasificar
367 9 3,15% 96,85%
2012-1 MEDICINA Sin Clasificar
398 11 3,32% 96,68%
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22
Deserción fuente SPADIES
2012-2 MEDICINA Sin Clasificar
432 15 4,09% 95,91%
2013-1 MEDICINA Sin Clasificar
467 12 3,02% 96,98%
2013-2 MEDICINA Sin Clasificar
0 13 3,01% 96,99%
2014-1 MEDICINA Sin Clasificar
0 30 6,42% 93,58%
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23
El Comité de Currículo del Programa de Medicina realizo 23 sesiones para analizar las situaciones académicas de los estudiantes del Programa de Medicina.
Transferencias al Programa de Medicina
PERIODO ACADEMICO 2015-1
El Comité de Currículo del Programa de Medicina en su sesión ordinaria del día 23 de junio de 2015 y según consta en el Acta No. 012 de la fecha; envió el Informe de Transferencia del Programa de Medicina para el periodo 2015-2.
Documento de Identificación
Nombres y Apellidos Universidad de Origen
Puntaje Clasificatorio
1.075.296.499 ANGIE DANIELA PEÑA MURCIA
Enfermería –USCO 76.6
1.075.280.035 JOHN SEBASTIAN GOMEZ YUSUNGUAIRA
Enfermería –USCO 74.7
1.075.298.054 YURLEY MILENA RAMIREZ CAMARGO
Enfermería –USCO 74.0
1.075.291.591 JOSE CAMILO SEGURA CORTES
Enfermería –USCO 73.2
1.049.617.946 JAZMIN ANTOLINEZ Medicina –Universidad de Boyacá
70.0
El Comité de Currículo del Programa de Medicina en su sesión ordinaria del día 25 de noviembre de 2015 y según consta en el Acta No. 021 de la fecha; envió el Informe de Transferencia del Programa de Medicina para el periodo 2016-1. Documento de Identificación
Nombres y Apellidos Universidad de Origen
Puntaje Clasificatorio
97070207218 SARA LUCIA CHAVARRO CARVAJAL
Universidad de Boyacá- Medicina
76.39
1075300502 JUAN PABLO BONELL SERRATO
Universidad Navarra – Medicina
73.51
1075299653 PAULA ANDREA CABRERA LAISECA
Universidad Surcolombiana –Enfermería
73.49
1075304935 ANGELA MARIA Universidad Navarra 73.29
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ALARCON VARGAS – Medicina
1075291591 JOSE CAMILO SEGURA Universidad Surcolombiana – Enfermería
72.98
1075273986 LUIS ALEJANDRO HERNANDEZ MEDINA
Universidad Surcolombiana – Enfermería
71.94
1032473456 MAYRA ALEJANDRA BETANCUR RODRIGUEZ
Universidad Santiago de Cali- Medicina
70.27
1.6.1.2 Registro Calificado
El Ministerio de Educación Nacional mediante Resolución Número 9850 ( 31 de Julio de 2013) resuelve la solicitud de Registro Calificado del Programa de Medicina de la Universidad Surcolombiana y lo renueva por siete (7) años a partir de la Resolución No. 6455 de 23 de julio de 2010. Se anexa Resolución.
1.6.1.3 Autoevaluación con fines de Reacreditación
Se llevó a cabo la visita de los Pares de Académicos para la Reacreditación del Programa de Medicina los días 16,17 y 18 de Septiembre de 2015 por parte de los Doctores AMELIA FERNANDEZ JUAN y JUAN CARLOS SEPULVEDA Pares Académicos del Consejo Nacional de Acreditación.
Se recibió el informe de la visita por parte de los Pares Académicos el día 29 de Diciembre de 2015
Actualmente nos encontramos a la espera de la respuesta del Consejo Nacional de Acreditación.
1.6.2 Programa de Enfermería
PERIODO
INSCRITOS
ADMITIDOS
MATRICULADOS I SEMESTRE
MATRICULADOS TOTAL
TOTAL GRADUADOS
2014-1 150 60 40 314 27
2014-2 114 56 45 311 23
2015-1 149 60 59 327 24
2015-2 281 54 46 325 24
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En el año 2015 en Programa de Enfermería convocó y desarrolló la asamblea de estudiantes y docentes, obteniéndose una participación del 90% de la población respectiva y desarrollándose la programación establecida.
Se programó y realizo inducción de estudiantes de primer semestre, en conjunto con el programa de medicina, participación del 97% de los estudiantes matriculados y 70% de padres de familia. dos asambleas de estudiantes una inicial y otra en el proceso de rendición de cuentas requerido por los estudiantes.
Se mantuvo comunicación permanente con estudiantes, docentes, decano, rector y demás directivos de la universidad sobre procesos de calidad formativa de los mismos.
Se gestionó recursos físicos, docentes, y tiempo, para el desarrollo satisfactorio de los cursos de primer semestre de enfermería plan nuevo 2015. Debido a que se contó con 68 estudiantes.
Se realizó evaluación permanente de la calidad educativa de los estudiantes, dándose oportunidad de intervención en casos especiales notificados por los estudiantes, es pecialmente con el curso de MORFOFISIOLOGIA II. Estableciéndose comunicación permanente entre docentes, estudiantes, director de departamento de ciencias básicas, docentes implicados. Lográndose la culminación del curso con un curso intensivo en vacaciones del componente de FISIOLOGIA. Perdieron cuatro personas.
Comunicación permanente con estudiantes lideres para la organización de eventos (asamblea, inducción, día de la enfermería, seminarios, actividades recreativas). Grupo ASESLIEN. Participando activamente en las reuniones de la asociación los días lunes a medio día.
Se presidieron los comités de autoevaluación y acreditación, como a su vez se dieron los aportes necesarios para la elaboración del documento, reuniones institucionales y cumplimiento de requisitos de la dirección de currículo central.
Se organizó y desarrollo seis reuniones de comité de currículo, lográndose a satisfacción las propuestas y productos requeridos por el mismo.
Se dio cumplimiento a las reuniones de consejo de facultad, liderando procesos y aportando a la calidad académica, investigación y proyección social del programa y de la facultad.
Se motivó y se apoyó a los estudiantes en los procesos de elección y
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participación en los estamentos institucionales. Consejo superior estudiantil, consejo de facultad, comité de currículo de programa, comité de autoevaluación.
Mantenimiento permanente en comunicación con los docentes para mejoramiento continúo de procesos académicos.
Programación y ejecución de 4 reuniones con docentes consejeros, para seguimiento de permanencia estudiantil, rendimiento académico, necesidades básicas de los estudiantes, seguimiento a casos especiales, capacitación de revisión historial académico virtual, procesos de trabajo integral con padres de familia y psicólogas.
Se apoyó permanentemente las actividades culturales, deportivas y culturales (bienestar) programadas y que requerían los estudiantes a nivel del programa y la facultad..
Se presentó informes a la decanatura y demás instancias que requirieron, sobre procesos que adelanta el programa.
Se participó de la reunión asamblea general de ACOFAEN, además comunicación directa permanente con ACOFAEN, ANEC. Remitiendo información a la dirección del departamento de enfermería y docentes, con respecto a procesos educativos, informativos y avances en enfermería. Para conocimiento y fines pertinentes.
Se organizó y se desarrolló el día de la enfermería como evento científico académico y cultural contándose con participación de docentes, estudiantes, directivos, administrativos y egresados.
Apoyo en la organización y desarrollo del Seminario De Cuidado Crítico (HUN y Programa), y seminario de lectura de EKG a los estudiantes.
Se atendieron diez (10) casos especiales de estudiantes que requirieron apoyo en salud mental, en conjunto con las docentes Francy Holminns Salas, Rosa Liseth Salazar, Esperanza Cabrera. Igualmente se presentó y se hizo gestión para la consecución de recursos de 34 estudiantes del programa de enfermería ante la rectoría.
Se realizó revisión de los microdiseños de los cursos correspondientes al plan
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de estudios 2015.
Se realizó gestión administrativa y virtual del ajuste curricular, denominación de cursos y programa. Ante la oficina de Registro y Control.
Se elaboró documento de actualización de datos del programa para la página WEB de la USCO. Se remitió al CTIC.
Con los egresados se mantuvo comunicación permanente a través de la página web y correo electrónico que maneja la docente Maria Luisa Roldan, donde se remitió alta demanda laboral, propuestas académicas. Se realizó atención personalizada para procesos de asesoría en proyectos, estudios, trabajo; como a su vez tramite del registro único nacional.
A la luz del convenio y necesidad de realizar intercambio de estudiantes con la universidad de Sanitas, se hizo trámite para dos estudiantes de último semestre, pero desafortunadamente no fue posible por requerimiento de convenio entre Sanitas y Hospital. Situación trabajada y de competencia a solucionar para próximo semestre por la decanatura y asesora de relaciones nacionales e internacionales de la facultad
Se realizó gestión para consecución de recursos económicos para el programa, estudiantes y apoyo a egresados.
Se mantuvo comunicación permanente y aportes en procesos académicos a nivel institucional, participando en consejos académicos y comités de currículo central.
Se realizó programación y requerimiento a los departamentos de la demanda de docentes para los cursos del semestre 2015-2. quedando el 100% de ellos programados en el sistema académico.
Se realizó programación de infraestructura – salones. Para el desarrollo de la académica del semestre 2015-2.
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Desarrollo de diez (12) reuniones generales con estudiantes de los cursos que más demandaron atención del programa.
Asistencia y asesoría a estudiantes en procesos académicos, personales, sociales según demanda.
Comunicación permanente con padres de familia que requirieron demanda del programa. Se organizaron y se desarrollaron con las psicólogas dos reuniones de padres de familia.
Asistencia a reuniones y participación de eventos para la visibilidad del programa a nivel institucional, gubernamental, social y comunitario.
Diseño y elaboración de folleto informativo sobre el programa de enfermería. Se remitió al CTIC y vicerrectoría Académica señor BERNANDO MONJE
Se gestionó pasantía internacional y nacional para dos estudiantes que lo requirieron, las cuales no fue posible debido a cumplimiento de requisitos y cuantía de apoyo institucional.
Se realizó revisión y ajuste al proyecto educativo de programa PEP y fue remitido al comité de currículo de programa para revisión y aportes. Documento que forma parte los procesos de autoevaluación y lineamiento del programa.
Se presentó documento de plan de acción 2015 del programa ante la facultad, como a su vez se hizo seguimiento de cumplimiento del mismo, el cual está sujeto a disponibilidad y asignación presupuestal.
Se mantuvo comunicación directa con docentes consejeros, sobre lineamientos y demás información de mejoramiento continuo necesario para la
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formación de los estudiantes.
Se realizó inducción a los estudiantes de primer semestre y Asamblea General con los estudiantes matriculados para el período 2015-2 y docentes del Programa.
Se adelantó el III CongresoInternacional de Modelos y Teorías de Enfermería y de Investigación en Salud, durante los días 23, 24 y 25 de septiembre de 2015.
Se realizaron 3 reuniones con los Docentes Consejeros donde se analizó la problemática de los estudiantes y se enfatizó en la necesidad de detectar casos especiales, para apoyarlos con orientación en métodos de estudio o para remitirlos a psicoterapia, de acuerdo al caso. Se les informó sobre los mecanismos de apoyo económico para los estudiantes y la propuesta de contraprestación de servicios a través del proyecto USCO Saludable.
Se coordinó con los docentes la programación de Talleres de Salud Mental por semestres, de acuerdo a las necesidades identificadas y fueron liderados por la Doctora Esperanza Cabrera
Se analizaron los informes de casos especiales de estudiantes manejados en Consulta por la psicóloga Laura y se les ofreció acompañamiento por el Grupo de apoyo de Salud Mental.
Se revisó y complementó el Documento Maestro para la Renovación de la Acreditación del Programa de Enfermería y se ingresó al Sistema.
Se realizóseguimiento a los Planes de mejoramiento existentes, para evaluar su cumplimiento.
Se adelantó socialización del Informe de Autoevaluación para la Renovación de la Acreditación del Programa de Enfermería a todos los estudiantes matriculados en el período 2015-2, a través de talleres donde fueron presentados los resultados.
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Se participó en la Feria de la Surcolombianidad, el día 12 de agosto, donde se impartió información sobre el Programa de Enfermería a estudiantes del grado 11 de varios colegios del Departamento.
Se realizó capacitación sobre Riesgo Biológico, en el mes de septiembre de 2015, en coordinación con la ARL SURA.
En cuanto a movilidad de estudiantes y docentes a nivel nacional se realizó una práctica extramuros en la Clínica Sanitas y el laboratorio de simulación CMAPS de la Fundación Sanitas de Bogotá, los días 12, 13, 14 de noviembre del 2015, ejecutando actividades académicas de simulación en RCCP avanzada, asistencia cardiovascular y reconocimiento de las Unidades de cuidado intensivo y actividades de cuidado realizadas en la IPS en mención. Es de resaltar que la práctica extramuros contó con el visto bueno del Consejo Académico de la Universidad y se lograron los objetivos propuestos, los docentes externos manifestaron su beneplácito por la visita. Igualmente, el 30 de octubre de 2015 los estudiantes de la Profundización en Salud Mental realizaron práctica extramuros en el Hospital Departamental Universitario Psiquiatrico del Valle y el 31 de octubre de 2015 en el SPA natural salud holística de Cali, con varias técnicas enmarcadas en las Terapias Alternativas con tendencia ancestral.
En cuanto a movilidad a nivel internacional se elaboró el proyecto de Convenio específico con la Universidad Católica de Chile, con base en el Convenio Marco de cooperación existente entre la Universidad Católica Silva Enríquez y la Universidad Surcolombiana y se adelantaron las gestiones y el seguimiento correspondientes para su legalización. Igualmente se realizaron las gestiones necesarias para la realización de intercambio en España solicitado por la estudiante del Programa de Enfermería ANABEL FLOREZ RODRIGUEZ, quien está adelantando la práctica correspondiente a IX semestre.
Se realizó coordinación con la Vicerrectoría Académica de la Universidad para adelantar capacitación a los estudiantes para la presentación de las Pruebas Saber Pro, que fue realizada durante el mes de noviembre de 2015.
Se realizó gestión para la aprobación de práctica clínica en Saludcoop IPS, en coordinación con la oficina de Convenios Docencia – Servicio y se organizó la correspondiente inducción a estudiantes.
Se coordinó la participación de 5 estudiantes del Programa de Enfermería en el Proyecto USCO Saludable.
Se coordinó la realización de 3 reuniones de padres de familia, que fueron realizadas los días 28 de agosto, 16 de octubre y 27 de noviembre de 2015 a las 5 de la tarde.
Se realizó análisis del Historial académico de 2 profesionales de enfermería, egresadas del Programa, para homologación de estudios, solicitadas para trabajar en el exterior.
Se realizó la celebración del Encuentro de Egresados, el día 9 de diciembre de 2015.
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Se gestionó el reconocimiento por parte de la Facultad de Salud a estudiantes que realizaron ponencias a nivel nacional e internacional y a la Asociación de estudiantes ASESLIEN, en celebración especial organizada por la Decanatura.
Se lideró la elaboración del Documento de Registro Calificado y se coordinó la visita de pares académicos para la aprobación del Doctorado en Salud.
Se participó en la visita de pares académicos para la aprobación del Registro Calificado de la Maestría en Epidemiología.
1.7 Docentes
DEPARTAMENTO DOCENTE
S PLANTA DOCENTES OCASIONALES
CATEDRÁTICOS
TOTAL DOCENTES
MEDICINA SOCIAL Y PREVENTIVA
7 3 7 17
ENFERMERÍA 14 6 34 54
CIENCIAS BÁSICAS 14 5 8 26
CIENCIAS CLÍNICAS 39 6 46 91
ESPECIALIZ. POSTGRADOS
29 5 8 42
MAESTRIAS POSTGRADOS
1 0 0 1
TOTAL DOCENTES 104 24 103 231
1.7.1 Oferta Académica por Sede
La Facultad de Salud a la fecha no oferta programas de pre y postgrados en las sedes de Garzón, Pitalito y La Plata. Sin embargo realiza extensión universitaria a través de los internos, residentes y rurales de Medicina y Enfermería a través de los Convenios Docencia servicios con instituciones, además de programas de educación continuada y actualizaciones en el área de la salud.
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1.7.2 Oferta Académica por programa.
PROGRAMA SEMESTRE
2015-1 SEMESTRE 2015-2
Medicina 45 45
Enfermería 45 45
Especialización En epidemiología 35 35
Maestría en epidemiología -- 22
Especialización Enfermería Nefrológica Y Urológica 6 6
Especialización Enfermería Cuidado Crítico 6 6
Especialización Anestesiología y Reanimación 2 2
Especialización Cirugía General 2 0
EspecializaciónGinecología y Obstetricia 0 3
Especialización Medicina Interna 4 0
Especialización Pediatría 6 0
1.8 Graduados por Facultad
GRADUADOS POR FACULTAD 2015
143
1.8.1 Graduados por Programa.
GRADUADOS POR PROGRAMA AÑO 2015
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33
Medicina 70
Enfermería 48
Especialización En epidemiología 10
Maestría en epidemiología 0
Especialización Enfermería Nefrológica Y Urológica 0
Especialización Enfermería Cuidado Crítico 0
Especialización Anestesiología y Reanimación 2
Especialización Cirugía General 1
EspecializaciónGinecología y Obstetricia 3
Especialización Medicina Interna 5
Especialización Pediatría 4
1.8.2 Registro Calificado por programa.
PROGRAMA RESOLUCION FECHA VENCE ESTUDIANTES EGRESADOS A LA FECHA
MEDICINA 9850 31-07-2013
23 -07-2017
527 1.191
ENFERMERIA 20322 28-11-2014
27-11-2021
325 221
TOTAL PREGRADO
852 1.412
ESP. NEFROLOGICA
837 22-01-2014
21-01-2021
6 13
ESP. CUIDADO CRITICO
109 3-01-2014
2-01-2021
1 18
ESP. M. INTERNA 843 22-01- 21-01- 15 39
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1.9 Participación Movilidad y Ponencias docentes y estudiantes.
MOVILIDAD ACADEMICA INTERNACIONAL 2014 – 2015
MEDICINA DPTO.
ENFERMERIIA
DPTO.
CIENCIAS BASICAS
DPTO. MEDICINA
SOCIAL
DPTO.
CIENCIAS CLINICAS
2014 2015 2014 2015 2014 2015 2014 2015 2014 2015
DOCENTES - - 5 2 12 3 1 2 8 21
ESTUDIANTES 9 6 4 1
2014 2021
ESP. PEDIATRIA 838 22-01-2014
21-01-2021
18 64
PROGRAMA RESOLUCION FECHA VENCE ESTUDIANTES EGRESADOS A LA FECHA
ESP. CIRUGIA GENERAL
5521 14-04-2014
13-04-2021
11 22
ESP. ANESTESIOLOGIA
11680 22-07-2014
21-07-2021
11 43
ESP. EPIDEMIOLOGIA
15197 29-10-2013
28-10-2020
24 175
ESP. GINECOLOGIA
07117 20-05-2015
20-05-2022
6
TOTAL POSTGRADO
92 374
MAESTRIA EPIDEMIOL.
22881 31-12-2014
30-12-2021
INICIO 2015 B
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35
MOVILIDAD ACADEMICANACIONAL 2014 – 2015
MEDICINA DPTO.
ENFERMERIIA
DPTO.
CIENCIAS BASICAS
DPTO. MEDICINA
SOCIAL
DPTO.
CIENCIAS CLINICAS
2014 2015 2014 2015 2014 2015 2014 2015 2014 2015
DOCENTES - - 27 10 9 20 19 24 23
ESTUDIANTES 23 9 180 250
MOVILIDAD NACIONAL FINANCIADA CON EXCEDENTES FONDOS ESPECIALES
TOTAL APROPIADO
VALOR EJECUTADO
NO EJECUTADO
% EJECUCIÓN
ESTUDIANTE
DOCENTE INVITADO
DOCENTE FACULTAD
ADMINISTRATIVO/CONTRATISTA
$ 7.000.000
$ 4.515.314
$ 2.484.686
64,50% 2 1 6 1
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Proyección social de la Facultad
Durante el año 2015 la Proyección social de la Facultad de Salud presenta un mayor índice de desempeño en lo solidario y docente asistencial, que en la gestión de venta de servicios y educación continuada.
A continuación un resumen ejecutivo de su comportamiento en la vigencia anterior. En términos de recursos asignados a Proyección Social Solidaria se vio una disminución en comparación con el año 2014, teniendo en cuenta que no fue aprobado ningún macroproyecto para ejecutar en la presente vigencia.
Además del apoyo logístico a proyectos solidarios, la Facultad de Salud aplicó a recursos por Convocatorias internas a proyectos de mínima cuantía, según como se detalla a continuación:
1.10 Proyectos Solidarios 2015
Nombre del Proyecto Solidario Recurso Asignado
Recurso Ejecutado
% de ejecución Financiera a la fecha
Promoción de La Donación Voluntaria Y Solidaria De Sangre En La Comunidad Huilense Para Generar La Cultura De La Donación Y Responder A las Necesidades De Intervención De Enfermería En Banco De Sangre De La Ese Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo de Neiva
$3.000.000 $3.000.000 100%
Autocuidado de la persona Mayor IPC $3.000.000 $3.000.000 100%
Hábitos saludables: un camino hacia el autocuidado
$3.000.000 $3.000.000 100%
Cuidado domiciliario $3.000.000 $3.000.000 100%
Programa de acompañamiento y tutoría a población desplazada y vulnerable receptora del municipio de Neiva
$7.000.000 $7.000.000 100%
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Nombre del Proyecto Solidario Recurso Asignado
Recurso Ejecutado
% de ejecución Financiera a la fecha
Formación e Intervención Comunitaria: Clínica del buen trato. Fase I
$5.000.000 $5.000.000 100%
Curso en Buenas Prácticas Clínicas $3.500.000 $3.500.000 100%
Apoyo a Organizaciones Defensoras del Derecho a la Salud en el Departamento del Huila 2015
$3.000.000 $3.000.000 100%
Convocatoria Proyecto Menor Cuantía: Programa Educativo De Nefroprotección y Detección Temprana De Enfermedad Renal Crónica En Población Con Hipertensión Arterial Y/O Diabetes
$10.000.000
$10.000.000 100%
TOTALES $40.500.000 $40.500.000 100%
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Proyectos Remunerados 2015
Nombre del Proyecto Remunerado
Fecha ejecución
Ingresos Egresos Excedentes
proyectados y/o
ejecutados
% de ejecución Financier
a a la fecha
LABORATORIO DE MEDICINA GENÓMICA
29 enero al 30 dic 2015
$50.000.000 $44.957.440 $5.042.560 Ejecutado 100% - Liquidado
CURSO PREUNIVERSITARIO CON ÉNFASIS EN SALUD 2015-1
15 enero al 10 abril 2015
$45.120.000 $27.338.662 $17.781.338
Ejecutado 100% - Liquidado
SEMINARIOACTUALIZACION RESOLUCION 2003 DE MAYO DE 2014
01 julio al 01 agosto 2015
$4.380.000 $2.825.788 $1.554.212
Ejecutado 100% En liquidación
CONVENIO INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA GOBERNACIÓN DEL HUILA Y LA USCO "EVALUACIÓN NEURO PSICOPEDAGÓGICA DE ESTUDIANTES CON DISCAPACIDAD COGNITIVA, DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DONDE ESTÁ ORGANIZADA LA OFERTA EDUCATIVA PARA LA POBLACIÓN NEE- DISCAPACIDAD, EN 27 MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO DEL HUILA"
09 junio al 08 de octubre de 2015
$150.000.000
$134.995.096
$15.004.904
Ejecutado 100% En liquidación
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Nombre del Proyecto Remunerado
Fecha ejecución
Ingresos Egresos Excedentes
proyectados y/o
ejecutados
% de ejecución Financier
a a la fecha
CONTRATO DE APOYO Y COLABORACIÓN N° 0860 DE 2015 ENTRE GOBERNACIÓN DEL HUILA Y USCO. "ESTUDIO - LINEA BASE DE LA MEDIANA O MEDIA EN MESES DE LACTANCIA MATERNA EXCLUSIVA Y LINEA BASE DE PREVALENCIA DE ANEMIA EN LA POBLACIÓN MENOR DE 5 AÑOS, MUJERES EN EDAD FÉRTIL Y MUJERES GESTANTES COMO INSUMO A LA PREVENCIÓN DE LAS DEFICIENCIAS DE MICRONUTRIENTES EN EL DEPARTAMENTO DEL HUILA"
01 sep – 30 dic 2015
$175.555.000
$157.909.655
$17.645.345
Ejecutado 100% En liquidación
III CONGRESO INTERNACIONAL DE MODELOS Y TEORÍAS DE ENFERMERÍA Y III CONGRESO INTERNACIONAL DE INVESTIGACIÓN EN SALUD
23 al 25 de septiembre de 2015
$17.510.000 $7.332.334 $10.177.666
Ejecutado 100% En liquidación
CURSO EN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD SEGÚN LA NORMA ISO 9001:2015
03 al 05 de noviembre de 2015
$5.600.000 $5.591.480 $8.520 Ejecutado 100% En liquidación
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40
Nombre del Proyecto Remunerado
Fecha ejecución
Ingresos Egresos Excedentes
proyectados y/o
ejecutados
% de ejecución Financier
a a la fecha
III CONGRESO INTERNACIONAL DE NEUROCIENCIAS Y NEUROPISCOLOGÍA
10 al 13 de noviembre 2015
$44.400.000 $44.400.000 $0 Ejecutado 100% En liquidación
TOTALES $492.565.000 $425.350.455
$67.214.545
100%
INDICADORES DE GESTIÓN PROYECCIÓN SOCIAL 2015
TIPO DE PROYECCIÓN SOCIAL
N° PROYECTOS EJECUTADOS
BENEFICIARIOS
HORAS DOCENTES
N° DOCENTES PARTICIPANTES
N° ESTUDIANTES PARTICIPANTES
PROYECCIÓN SOCIAL SOLIDARIA Y PRACTICAS ASISTENCIALES
22 13083 7760 78 542
VENTA DE SERVICIOS - EDUCACIÓN CONTINUADA
5 688 456 23 59
VENTA DE SERVICIOS - CONSULTORÍAS, ASESORÍAS , INTERVENTORÍAS
3 2558 220 6 0
TOTALES 30 16329 8436 107 113
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
41
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
42
COMPARATIVO PROYECCIÓN SOCIAL 2015
2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015
PROYECCIÓN
SOCIAL
SOLIDARIA Y
PRACTICAS
ASISTENCIALES
14 17 22 6317 9506 13083 8935 2536 7760 60 68 78 408 412 542
VENTA DE
SERVICIOS -
EDUCACIÓN
CONTINUADA
3 3 5 336 734 688 20 600 456 8 13 23 0 0 59
VENTA DE
SERVICIOS -
CONSULTORÍAS,
ASESORÍAS ,
INTERVENTORÍA
S
1 3 3 750 700 2558 100 150 220 0 3 6 0 0 0
TOTAL 18 23 30 7403 10940 16329 9055 3286 8436 68 84 107 408 412 601
TIPO DE
PROYECCIÓN
SOCIAL
N° PROYECTOS
EJECUTADOS Y/0
EN EJECUCIÓN
BENEFICIARIOS HORAS DOCENTESN° DOCENTES
PARTICIPANTES
N° ESTUDIANTES
PARTICIPANTES
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
43
1.11 Proyección Social Docencia-Asistencia
1.11.1 Convenios Docente- Asistencial Vigentes 2015
Nivel de Atención
Institución Ciudad Vigencia Fecha de vencimiento
Campo de práctica de programas académicos
Primer Nivel
ESE “Carmen Emilia Ospina”
Neiva
Febrero 03/2012 –
Febrero 03/2022
10años
Febrero 03 / 2022
Pregrado Enfermería
Esp. Critico
Esp. Urolog-Nefrolog
Medicina: Pediatría, Ginecoosbtetricia, Medicina Familiar
Especialización Pediatría
ESE “Laura Perdomo de García”
Yaguará Mayo 30 /2012-
Mayo 30/ 2022
10 años
Mayo 30/ 2022
Internado rotatorio-Medicina
Administración Clínica y comunitaria- Enfermería
ESE Centro de Salud “Miguel Barreto López
Tello Agosto09 /2011-
Agosto09/ 2021
10 años
Agosto
09/ 2021
Internado rotatorio-Medicina
Administración Clínica y comunitaria- Enfermería
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
44
Nivel de Atención
Institución Ciudad Vigencia Fecha de vencimiento
Campo de práctica de programas académicos
ESE Hospital San Carlos
Aipe Noviembre 07 /2012-
Noviembre 07 /202210 años
Noviembre
07 /2022
Internado rotatorio-Medicina
Administración Clínica y comunitaria- Enfermería
ESE Hospital “Perpetuo Socorro”
Villavieja
Agosto 01/2011 –
Agosto01/ 2021
10años
Agosto 01 / 2021
Internado rotatorio-Medicina
Administración Clínica y comunitaria- Enfermería
ESE María Auxiliadora Garzón Marzo 01 /2011-
Marzo 01 /2021
10 años
Marzo
01 /2021
Internado rotatorio-Medicina
Administración Clínica y comunitaria- Enfermería
ESE San Sebastián de la Plata
La Plata Marzo 01 /2011-
Marzo 01 /2021
10 años
Marzo
01 /2021
Internado rotatorio-Medicina
Administración Clínica y comunitaria- Enfermería
ESE Nuestra Señora del Carmen de Santa María
Santa María
Enero 25/2012
Enero 25 /2022
Enero 25 / 2022
Internado rotatorio-Medicina
Administración Clínica y comunitaria- Enfermería
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
45
Nivel de Atención
Institución Ciudad Vigencia Fecha de vencimiento
Campo de práctica de programas académicos
ESE Nuestra señora de Guadalupe
Guadalupe
Agosto 01/2011
Agosto 01/2021
Agosto 01/2021
Internado rotatorio-Medicina
Administración Clínica y comunitaria- Enfermería
Segundo Nivel
ESE Hospital Dptal “San Antonio”
Pitalito julio 26/2014
Agosto 25 /2024
10 años
Julio 26/ /2024
Internado rotatorio
Especialización Cirugía General
Administración Clínica y Comunitaria Enfermería
ESE Hospital Dptal“ San Vicente de Paul”
Garzón Noviembre 23 /2015
Noviembre 23/2025
Noviembre 23/2025
Enfermería: IX sem.
Medicina: Internado Rotatorio
Especialidades
ESE Hospital Deptal San Antonio de Padua
La Plata Septiembre 3/15
Septiembre 3/25
Septiembre 3/2025
Enfermería: IX sem.
Medicina: Internado Rotatorio
Especialidades
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
46
Nivel de Atención
Institución Ciudad Vigencia Fecha de vencimiento
Campo de práctica de programas académicos
ESE Hospital Deptal “María Inmaculada”
Florencia
Diciembre 21/2015
Diciembre 21 /2025
Diciembre 21/2025
Internado rotatorio-Medicina
Administración Clínica y comunitaria- Enfermería
Tercer y
cuarto nivel
ESE Hospital Universitario “Hernando Moncaleano Perdomo”
Neiva
Sept. 20/2011
Sept. 20/2022
10 años
Septiembre 20/ 2022
Pregrado Medicina y Enfermería
Postgrado Medicina y Enfermería
Pregrado Psicología
ESE Hospital “Santa Clara”
Bogotá Mayo 17/2012-
Mayo 17/2022
10años
Mayo 17/2022
Pregrado Medicina: Internado Rotatorio
Postgrados en Medicina
Esp. Cirugía general
Esp. Pediatría
Neiva Enero 06/2012 –
Enero 06/ 2012
Enero 06 / 2022
-Pregrado de Enfermería
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
47
Nivel de Atención
Institución Ciudad Vigencia Fecha de vencimiento
Campo de práctica de programas académicos
Clínica de EMCOSALUD
10años -Internado rotatorio
- Esp. Anestesia
Clínica Fundación ABOOD SHAIO
Bogotá
Marzo 02/2012-
Marzo 02/2022
10años
Marzo 02/2022
Postgrado Medicina
Esp. Anestesia y Cirugía General
Enfermería
Esp. Cuidado Critico y
Esp. Nefrológica y Urológica
Administradora country S. A- operador de la Clínica del Country Clínica Country
Bogotá Octubre 06/2011-
Octubre06/2021
10años
Octubre 06 / 2021
Postgrados en Medicina
Esp. En Anestesiología
Fundación Santa Fe de Bogotá
Bogotá Febrero 25/2011-
Febrero 25/2021-
10años
25 febrero del 2021
Postgrados en Medicina
Esp. En Anestesiología, Cirugía General
Postgrados en Enfermería:
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
48
Nivel de Atención
Institución Ciudad Vigencia Fecha de vencimiento
Campo de práctica de programas académicos
Esp. Cuidado Critico y Cuidado Nefrológico y Urológico
Fundación Cardioinfantil – Instituto de Cardiología
Bogotá Noviembre 19/2012-
Noviembre
19/2022-
10años
Noviembre
19/2022-
Postgrados en Medicina
Esp. En Medicina Interna, Pediatría
Pregrado: Internado Rotatorio
Fundación Neumológica Colombiana
Bogotá Junio 14/2012-
Junio 14/2022
10años
Junio 14/2022
Postgrados en Medicina
Esp. En Medicina Interna
Instituto Nacional de Cancerología E.S.E.
Bogotá Junio 12/2012-
Junio12 /2022-
10años
Junio 12 de 2022
Postgrados en Medicina
Esp. En Ginecología - Obstetricia, Cirugía General
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
49
Nivel de Atención
Institución Ciudad Vigencia Fecha de vencimiento
Campo de práctica de programas académicos
Instituto para Niños ciegos y sordos del Valle del cauca
Cali Agosto 25/2014
Agosto 25/ 2024
10años
Agosto 25/ 2024
Esp. Anestesia
Fresenius Medical Care Colombia S.A
Neiva Agosto 01/2014 –
Agosto 01/2024
10 años
Agosto 01/2014
Post grado Enfermería
Esp. Enf. Nefrológica y Urológica
IPS Unidad de Endocrinología -ENDHO-
Neiva Abril 17/2015
Abril 17/2025
10años
Abril 17/2025
Esp. Medicina Interna
IPS de la sociedad RTS S.A.S.
Todo Colombia
Febrero 11/2013
Febrero 11/2023
10 años
Febrero 11/2023
Enfermeria: Nefrologia y Esp. EnfermeriaNefrologica y Urologica
IPS ENDOTEK Unidad Gastroenterología
Septiembre 16/2015 Esp. Cirugía Generali
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
50
Nivel de Atención
Institución Ciudad Vigencia Fecha de vencimiento
Campo de práctica de programas académicos
Sept/ 15/2025 Septiembre 16/ 2025
Unidad Cardiológica y Perinatal
Neiva Septiembre 4/2013
Sept. 4 /2023
10 años
Septiembre 4 /2023
Esp. Medicina Interna
Fundación Hospital Infantil Universitario “San José”
Bogotá Septiembre 30 /2015
Sept/30 /2025
Septiembre 30/ 2025
Anestesia
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
51
Investigación de la Facultad
En el 2015 la investigación de la Facultad presenta la siguiente Dinámica de acuerdo a la medición de grupos del año 2013 y 2014.
CODIGO NOMBRE DEL GRUPO
RECONOCIMIENTO Y MEDICIÓN DE GRUPOS
640 de 2013 (3) 693 de 2014 (9)
COL0024427 DNEUROPSY A1 A
COL0045285 DESARROLLO SOCIAL, SALUD PÚBLICA Y DERECHOS HUMANOS
D B
COL0019991 CARLOS FINLAY SIN CATEGORÍA B
COL0014556 PARASITOLOGÍA Y MEDICINA TROPICAL
C B
COL0029379 CUIDAR SIN CATEGORÍA SIN CATEGORÍA
COL0047038 SALUD Y GRUPOS VULNERABLES
SIN CATEGORÍA D
COL0057615 CLÍNICA DEL BUEN TRATO SIN CATEGORÍA SIN CATEGORÍA
COL0101419 BIOLOGÍA DE LA REPRODUCCIÓN
SIN CATEGORÍA C
COL0088925 NEURORED SIN CATEGORÍA D
COL0110187 MÉDICO QUIRURGICO SURCOLOMBIANO DE INVESTIGACIÓN
SIN CATEGORÍA C
COL0035331 LABORATORIO DE MEDICINA GENÓMICA
C C
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
52
PROYECTOS APROBADOS PARA FINANCIACIÓN POR EL COMITÉ CENTRAL DE INVESTIGACIÓN.
Proyectos de Menor Cuantía
Grupos de Investigación # de Proyectos
Salud y Grupos Vulnerables 2
Desarrollo Social, Salud Pública y Derechos Humanos 1
Laboratorio de Medicina Genómica 1
Parasitología y Medicina Tropical 3
Proyectos de Mediana Cuantía
Grupos de Investigación # de Proyectos
Biología de la Reproducción 1
Parasitología y Medicina Tropical 1
Proyectos Semilleros de Investigación
Grupos de Investigación # de Proyectos
Cuidar 1
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
53
1.12 Revista Facultad De Salud - RFS
La participación de la RFS REVISTA FACULTAD DE SALUD en la I Actualización del IBN - Publindex 2014 con el propósito de la reindexación, obteniendo de nuevo la indexación en el Índice Bibliográfico Nacional - Publindex I Actualización 2014 en categoría C con vigencia de indexación del 1 de enero de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015. Actualmente se prepara para participar en la I Actualización del IBN - Publindex 2015, fechas son dadas por Publindex.
NÚMERO
PUBLICADOS EN OPEN JOURNAL SYSTEM
ARTICULOS PUBLICADOS
VOL. 7, NÚM. 2 (2015) 2016-02-25 En proceso de diagramación.
VOL. 7, NÚM. 1 (2015) 2015-09-30 11
VOL. 6, NÚM. 2 (2014) 2015-08-04 15
VOL. 6, NÚM. 1 (2014) 2015-05-26 11
VOL. 5, NÚM. 2 (2013) 2015-05-26 10
VOL. 5, NÚM. 1 (2013) 2015-05-26 11
VOL. 4, NÚM. 2 (2012) 2015-05-26 10
VOL. 4, NÚM. 1 (2012) 2015-05-26 10
VOL. 3, NÚM. 2 (2011) 2014-10-09 8
VOL. 3, NÚM. 1 (2011) 2014-10-09 9
VOL. 2, NÚM. 2 (2010) 2014-10-09 11
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
54
VOL. 2, NÚM. 1 (2010) 2014-10-09 10
VOL. 1, NÚM. 2 (2009) 2014-10-09 9
VOL. 1, NÚM. 1 (2009) 2015-05-19 6
Eventos a los que se participó en el proceso de indexación de la revista:
I SIMPÓSIO INTERNACIONAL UNIVERSITÁRIO DE EDITORAÇÃO CIENTÍFICA DA UNIRIO - (I SINUEC) a ser realizado no período de 29 a 30 de abril de 2015 no Rio de Janeiro/RJ.
“Relanzamiento de la RFS Revista Facultad de Salud – ediciones 2014” del 3 de septiembre de 2015, presentación de la revista, los autores ponentes fueron: Alejandro Pinzón Tovar , Claudia Andrea Ramírez Perdomo, Carlos Fernando Narváez Rojas, se entregó certificado de participación en el evento académico para docentes.
página de Facebook: https://www.facebook.com/Revista-Facultad-de-Salud-RFS-
TWITTE: https://twitter.com/RFSUSCO
Se publicaran en el año 2015:
12 artículos de Investigación con la participación de diez (10) docentes de la Facultad de Salud y 20 estudiantes de especializaciones clínicas y de Epidemiologia.
4 artículos de autores nacionales
2 artículos de autores Internacionales Nota. Es importante aclarar que actualmente se trabaja en la edición y diagramación de la revista VOL. 7, NÚM. 2 (2015).
EVALUADORES INVITADOS EN EL 2015 -1
Julio Cesar Campuzano Rincón
Ph.D En Epidemilogía, Investigador, Instituto Nacional De Salud Publica
MEXICO
OdettePerez Izquierdo, Ph.D Universidad Autónoma de Yucatán, Profesora de carrera.
MEXICO
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
55
EVALUADORES INVITADOS EN EL 2015 -1
Guadalupe García-Elorriaga
Doctorado en Microbiología, IMSS, Investigador MEXICO
Ariel Labrada Salas, Médico Especialista I Grado en Medicina Interna, Profesor Asistente de Medicina Interna, Policlínico Docente Guillermo Tejas.
CUBA
Maria del Carmen Laso Nefrologa Pediatra- Docente Universitaria de pre y pos grado, Consultora, Hospital Niños de san Justo- Argentina
ARGENTINA
Pablo Young Profesor en Medicina Interna, Hospital Británico de Buenos Aires
ARGENTINA
Ana MariaBalaszczuk DRA DE LA UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES-AREA FISIOLOGIA, FFYB-UBA. Prof. Asociado a cargo
ARGENTINA
Carlos A. Waldbaum, Especialista en Gastroenterología y en Endoscopia digestiva, Jefe del Servicio de Endoscopia Digestiva, Hospital Universitario de Clínicas José de San Martin. Profesor de la Facultad de Medicina de la Universidad de Buenos Aires
ARGENTINA
César Carrillo García Ph.D en Enfermería, Jefe de Sección de investigación, Servicio Murciano de Salud.
ESPAÑA
Gonzalo García Bravo, MD. Cirujano. Especialista en Medicina interna. Subespecialidad en Diabetes. Magíster en ciencias de la Nutrición Universidad de Chile, Clínica Dávila Chile
CHILE
Hernán Villalón Urrutia MD. Pediatría, Universidad Católica de Chile, Clinica Las Condes, Prof. Agregado Pediatría Universidad Católica de Chile.
CHILE
Raúl Montalvo Otivo, MD. Infectologo, Jefe del servicio de Infectologia, Hospital Carrion-Huancayo
PERU
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
56
EVALUADORES INVITADOS EN EL 2015 -1
Rita Simone Lopes Moreira
Ph.D en Ciencias de la Salud, la Unifesp , Hospital São Paulo- HU da UNIFESP, MestreemCiências pela Disciplina de Cardiologia da UNIFESP Coordenadora do Programa de Cardiologia da ResidênciaMultiprofissional da UNIFESP
BRASIL
DaniellyNegrão PhD. emGerenciamentoemEnfermagem, MestreemMeio Ambiente.
BRASIL
Alexander Salazar-Ceballos
Bacteriólogo y Laboratorista Clínico. MSc. Profesor Asociado. Programa de Medicina. Universidad del Magdalena. Santa Marta. Colombia.
COLOMBIA
Angel Alberto Garcia Peña MD. Especialista en Auditoria en Salud, en medicina interna, cardiologia, falla cardiaca y trasplante cardiaco. MscEpidemiologoclinico, Hospital Universitario San Ignacio. Pontificia Universidad Javeriana
COLOMBIA
Aura Cristina Quino Avila Terapeuta Física, Magister y especialista en Neurorehabilitación. Diplomado en neurodesarrollo, Docente Investigador, Universidad de Boyacá.
COLOMBIA
Carmelina Paba Barbosa PhD Psicología, Directora Programa de Psicología, Universidad del Magdalena
COLOMBIA
Giovanni Caviedes Pérez INTERNISTA FARMACOLOGO CLÍNICO EPIDEMIOLOGO
COLOMBIA
Manuel García Flórez Ph.DBiologo Celular. Profesor Asociado Departamento de Ciencias Basicas Facultad de Salud - USCO
COLOMBIA
Alexandra GaitanChipatecua
Maestra en Diagnóstico y Rehabilitación Neuropsicológica, Hospital Militar Central
COLOMBIA
Sandra Liliana Valderrama Beltrán,
MD. Especialista en Infectólogo, Hospital Universitario San Ignacio/Pontificia Universidad Javeriana.
COLOMBIA
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
57
Propuestas de mejora para el año 2016.
1.13 Subsistema Formación
Continuar con la ampliación de la oferta académica de la Facultad con la elaboración de los documentos para la obtención de los registros calificados de nuevos posgrados, algunos de los cuales ya están haciendo trámite interno en la Universidad:
o Maestrías en : Ciencias Básicas Biomédicas Maestría en Salud Pública Maestría en Psicología Clínica Maestría en Salud Mental Maestría en Neuro-rehabilitación Maestrías en Enfermería Derecho Médico Dolor y Cuidados paliativos Oncología(Enfermería) Gerontología (Enfermería)
o Especializaciones Clínicas: Ortopedia Urología Nefrología Dermatología Neurología Neurocirugía Neonatología Cuidado crítico Pediátrico Perinatología Endocrinología para Internistas y Pediatras Medicina física y Rehabilitación Anatomía patológica y patología clínica Cirugía de Trauma y emergencias Cirugía plástica Geriatría Medicina Forense Toxicología clínica Reumatología (Internistas) Radiología e imágenes diagnosticas Cirugía maxilofacial
Creación de los Fellows clínicos, como educación continuada supervisada y certificada por la Universidad para el contexto nacional e internacional:
Anestesiología Pediátrica Neuroanestesia
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
58
Cirugía de cabeza y cuello Cirugía de Tórax Cirugía laparoscópica y mínimamente invasiva Neumología(adultos y pediátrica) Infectologia (adultos y pediátrico) Cirugía de trasplantes
Apertura de nuevos pregrados en salud: o Nutrición o Trabajo social o Instrumentación quirúrgica o Bacteriología y laboratorio clínico o Fisioterapia o Fonoaudiología o Ingeniería biomédica o Tecnología en atención prehospitalaria o Tecnología en regencia de farmacia
Reforma curricular del programa de Medicina con la asesoría de ASCOFAME
Reforma administrativa de la Facultad y creación de las Escuelas de la Facultad de Salud:
o Escuela de Salud Pública y Medicina Familiar o Escuela de Enfermería o Escuela de Ciencias Básicas o Escuela de Medicina
Gestión de nuevos convenios
Apertura de la especialización en estadística en convenio con la Universidad del Valle
Creación de nueva oferta académica en la sede de Pitalito: o Se abrirá el pregrado de Enfermería o Se llevarán los estudiantes de posgrado de las especialidades clínicas
al Hospital Universitario. o Se harán los estudios de factibilidad para la oferta de nuevos pregrados
en salud en esta sede.
Fortalecimiento de la formación pedagógica a docentes de la facultad mediante la capacitación en estrategias pedagógicas.
Continuar con la autoevaluación permanente de los programas de pregrado e iniciar la autoevaluación con fines de acreditación de los posgrados.
Desarrollar la oficina de educación Medica de la Facultad en asocio con el Hospital Universitario de Neiva.
Contratación de los exámenes de admisión para el ingreso de estudiantes de Medicina
Participar activamente en la acreditación institucional .
Fortalecer el bilingüismo en la facultad.
Acreditación internacional del programa de Medicina (ARCUSUR)
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
59
Adquisición de equipos para el mejoramiento de la docencia en las áreas de morfo fisiología y ciencias básicas
1.14 Subsistema Investigación
Fortalecimiento de la redes de investigación
Fortalecimiento académico y económico de la revista de la Facultad de Salud
Fortalecimiento de la participación de los docentes en investigación
Aumentar el número de publicaciones científicas de la Facultad de Salud
Promoción de la movilidad de estudiantes de pre y postgrados de universidades nacionales e internacionales.
Evaluación de la relación docencia-servicios en las instituciones hospitalarias donde hacen prácticas nuestros estudiantes de pre y posgrado.
Mejoramiento de procesos administrativos a seguir con los convenios.
Promover la realización de eventos académicos por cada una de las disciplinas y posgrados en equipo con los grupos de investigación y que puedan ser registrados como productos de Colciencias para mejorar la categorización de los grupos de la Facultad.
Promover la participación de estudiantes de pregrado y posgrado en eventos académicos que mejoren la visibilidad de la Facultad de salud en el contexto nacional e internacional.
Promover el plan de acción anual de cada grupo de investigación
Creación del Banco de proyectos de Investigación y Proyección social
La facultad financiará los proyectos de investigación de menor cuantía que no hayan pasado las convocatorias internas y que sean de interés de los grupos de investigación de la facultad y de la región Surcolombiana.
En equipo con la Vicerrectoría de investigaciones se fortalecerán los semilleros de investigación y la vinculación de jóvenes investigadores a los grupos de investigación.
Promover el uso de las bases de datos contratadas por la USCO y su aplicación para el apoyo a la investigación por parte de pregrados y posgrados
Poner en marcha los centros de investigación adscritos a la Facultad de Salud: en Medina Tropical y el de Salud Pública y Medicina Familiar.
Talleres de escritura de libros y artículos científicos.
Fortalecimiento de la preparación para las Pruebas SABER en los programas de la Facultad.
Participación de la Unidad de Investigaciones y PS en la sustentación de los trabajos de grado de la Facultad.
Participar en el desarrollo de la alta complejidad para el hospital Universitario de Neiva como Hospital nivel IV con:
o Trasplante Hepático o Trasplante de Páncreas
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
60
o Trasplante de Médula Ósea o Trasplante de Córnea o Trasplante Cardíaco o Trasplante de Piel o Unidad de Quemados
Participación con la Secretaria de Salud Departamental en la conversión de los hospitales nivel II del departamento en niveles III y su paso a hospitales universitarios que permitan mejorar la oferta y formación de profesionales en salud para el país y para el mundo.
1.15 Subsistema Proyección social
Mejorar la gestión y venta de servicios de asesoría y proyección social
Creación del Observatorio de Salud Pública del departamento del Huila
Ampliar la participación de egresados en los procesos de investigación y proyección social y creación de la oficina de Egresados de la Facultad de Salud.
Diplomados en estadística para diversas disciplinas de la región Surcolombiana
Participar activamente en la acreditación institucional de los cuatro hospitales departamentales del Huila.
Promover la participación en eventos con los egresados para fortalecer su vínculo con la Universidad.
Fortalecer la regionalización desde la Facultad con programas de pregrado, postgrado y actividades relacionadas.
Participación con la Universidad en Macro proyectos como el de control de accidentes de tránsito y seguridad vial y movilidad en el departamento del Huila.
La Facultad financiará los proyectos de investigación y proyección social de menor cuantía que no hayan pasado las convocatorias internas y que sean de interés de los grupos de investigación y proyección social de la Facultad y de la región Surcolombiana.
Fortalecer la responsabilidad social universitaria.
Promover la realización de eventos de proyección social.
Promover los cursos de educación continua a egresados.
Promover la innovación tecnológica y el emprendimiento en el sector salud a nivel regional.
Promover los proyectos asociados entre Universidad Empresa, comunidad y Estado.
Promover políticas públicas que beneficien a la comunidad del Departamento del Huila.
Creación de Observatorios relacionados con el sector salud en el Departamento del Huila.
Extender la presencia de la Facultad de salud y sus programas académicos a zonas como el Caquetá, Putumayo y Amazonas en cooperación académica con las universidades del sur de Colombia,
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
61
según convenio ya firmado.
Fortalecer la internacionalización y el turismo académico en la región Surcolombiana mediante el ofrecimiento de nuestros programas de pre y posgrado para estudiantes de todo el mundo.
1.16 Subsistema Bienestar
Fortalecimiento del proceso de internacionalización de la Facultad y de sus programas académicos.
Fortalecer y supervisar el proyecto USCO-Saludable
Creación del grupo artístico que participe en las festividades Sampedrinas cada año en representación de la Facultad de Salud, como parte importante de la apropiación y difusión del folklor opita a nivel nacional e internacional.
Realización de eventos para mejorar el clima organizacional y la humanización de la práctica profesional de la comunidad universitaria de la Facultad
Gestionar una mayor cobertura para el apoyo a los estudiantes con problemas sociales, económicos y académicos de la Facultad y promover mayor inclusión social de nuestros estudiantes.
Evaluar periódicamente la calidad del servicio del restaurante universitario, sede Salud.
Hacer seguimiento y control a la deserción estudiantil.
Crear la Estudiantina de la Facultad de Salud
Techar el polideportivo y ampliar la cobertura-techo del restaurante
1.17 Subsistema Administrativo
Revisión y actualización de la estructura orgánico funcional de la Facultad
Fortalecimiento de medios institucionales de comunicación en la Facultad de Salud
Organización y gestión de los laboratorios de investigación de la facultad de salud
Adecuación de dos nuevas aulas inteligentes
Compilación normativa de la Facultad de Salud
Establecer el cronograma de contratación
Reforma a planta física de la administración de la Facultad
Dotación de mesas de estudio y sitios de descanso para los estudiantes
Mantenimiento y adecuación de espacios estudiantiles agradables y prácticos
Adecuación de la planta física a los discapacitados.
Evaluar periódicamente el servicio de internet en la Facultad.
Gestionar la adquisición de una nueva subestación eléctrica y el cambio de todo el sistema eléctrico de la Facultad
Gestión para la reposición de las dos salas de informática.
Consecución de una impresora de gran capacidad para el apoyo administrativo y académico de la Facultad.
Dotación de los espacios académicos en la nueva torre materno-infantil del Hospital Universitario de Neiva.
Universidad Surcolombiana Nit 891.180.084-2
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Capacitación en formulación de proyectos MGA y Microsoft Project a administrativos y docentes de la Facultad
Inclusión del nuevo edificio de Facultad en el plan de gobierno del Departamento
Mejoramiento del sistema de parqueaderos de la Facultad
Plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones de la Facultad.
JOSÉ DOMINGO ALARCÓN
Decano