PROCEDIMIENTO PERMISO DE TRABAJOS

•Garantizar que las tareas ejecutadas en campo se realizan de forma segura, sin afectar a las personas, el entorno, la infraestructura y/o procesos.•Definir los criterios metodológicos y de seguridad sobre qué tareas requieren permiso de trabajo previo a su ejecución y así controlar los peligros y aspectos ambientales.•Comunicar la realización de las tareas en las Áreas de Producción, Proyectos, Perforación y otras definidas por PRE-MPC.•Inicio al control de Contratistas.

OBJETIVOS

DEFINICIONES

Actividades Críticas: Es toda actividad que por su naturaleza o lugar donde se realiza, implica la exposición a riesgos adicionales o con el potencial de generar una fatalidad, lesión significativa o grave daño ambiental. Trabajo en alturasTrabajos en espacios confinadosOxicorte, Soldadura.Trabajos eléctricos.Pruebas Hidrostáticas.

Actividades no críticas: Se considera NO crítica aquella actividad en la cual la consecuencia de un accidente puede causar lesiones menores o daños menores al medio ambiente.

OTRAS AREAS

Obras civiles, trabajos especiales, entre otras.

RUTINARIAS

Frecuencia

Menor a 30 días

NO RUTINARIAS

Frecuencia mensual o mayor

AREA DE PRODUCCION

Facilidades, baterías, pozos y líneas de transferencia.

CRÍTICAS

RUTINARIAS

Frecuencia

Menor a 30 días

NO RUTINARIAS

Frecuencia mensual o mayor

NO CRÍTICAS

CRÍTICAS

CRÍTICAS

NO CRÍTICAS

NO CRÍTICAS

CRÍTICAS

NO CRÍTICAS

Permiso de trabajo, AST

AST

Permiso de trabajo, AST

AST

Permiso de trabajo, AST

Documentación requerida para la ejecución de las actividades según su clasificación

DOCUMENTOSACTIVIDAD

CLASE DE PERMISO

Frio ó CalienteDiurno ó Nocturno

DEFINICIONES CLASE DE PERMISO DE TRABAJO

5

El permiso de trabajo frío se utiliza para actividades que no generan suficiente energía para crear un riesgo de incendio y/o explosión, pero sí riesgos de otro tipo.Los permisos de trabajo en caliente se aplican para aquellas actividades en las cuales se tenga la manifestación de energía mediante alta radiación de calor o presencia de chispas o llama abierta. Se consideran como trabajos en caliente:•Soldadura•Corte con llama (oxicorte)•Pre-calentamiento eléctrico de inducción •Esmerilado y pulido•Uso de soplete para calentamiento de materiales

SOLICITUD TRABAJOS NOCTURNOS FORMATO

6

Correo para enviar la solicitud:oficinaptw1@pacificrubiales.com.co

TRABAJOS NOCTURNOSFECHA: 6/02/11

EMPRESA PRE

LUGAR CPF1

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD

SUPERVISION CALDERA

EQUIPO / AREACALDERA 1750 BHP EN

CPF1

NUMERO DEL PERMISO

78645

NUMERO DEL AST 44641

NUMERO TOTAL DE TRABAJADORES

2

NOMBRE INTERVENTOR

ING. ALFONSO MADRIÑAN

e-mail INTERVENTOR

HORARIO 18:00-6:00 hrs

LIDER EJECUTANTE

NOMBRE Y APELLIDO DEL HSE

LISTADO DEL PERSONAL INVOLUCRADO EN LA ACTIVIDADNº NOMBRE Y APELLIDO Nº DE PT Nº DE AST CARGO1        2        3        4        5        6        7        8        

ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

AST

Certificados de Trabajo.

No debe existir un certificado relacionado a más de un permiso de trabajo el cual inicia y termina con el permiso correspondiente, a excepción del certificado de aislamiento.

El certificado será verificado en sitio por el representante de HSE de PRE.

Los Existentes en el Procedimiento son;Aislamiento.Trabajos en Altura.ExcavaciónEspacios Confinados

Validez

•Los permisos de trabajo serán otorgados para usarse dentro del horario de trabajo establecido máximo por 12 horas.

•Para los Trabajos nocturnos entre 18:00 hrs y 6:00 am se tramitara un nuevo permiso de trabajo.

Cuando por alguna circunstancia se requiera ejecutar una labor de tipo urgente para la cual no se ha tramitado un permiso de trabajo, de acuerdo con lo anteriormente establecido, el ejecutante del trabajo informará al supervisor de Área y al Supervisor de Permisos de trabajo lo mas pronto posible quienes autorizaran con sus firmas. El Supervisor de área marcará el permiso con la leyenda “TRABAJO URGENTE” .Como autoridad será contemplada la superintendencia, dependiendo de la actividad.

Trabajos Urgentes

Reunión diaria de permisos de trabajo.

Esta se realizará entre el Supervisor de Permisos de trabajo y los Representantes de HSE de PRE. Se podrá citar a los HSE de los contratistas de ser necesario.El Supervisor de permisos de Trabajo puede solicitar información adicional a los responsables de la tarea (interventor, ejecutor, Ingeniero residente, etc)

SUSPENSIÓN O CANCELACIÓN DEL PERMISOSuspensión: Por el HSE PRE o personal operativo PRE

1. por incumplimiento de medidas y controles dados en el PDT 2.En condiciones atmosféricas adversas (lluvias fuertes, tormentas eléctricas, vendavales, etc.) 3.Cuando se identifique una condición o comportamiento inseguro crítico en el sitio de trabajo que ponga en riesgo inminente a las personas.4.Por razones operacionales, para prevenir la interacción con otra actividad simultáneaPara levantar la suspensión debe ser validado por personal HSE PRE.Cancelación: Por parte de Supervisor área, operador ó representante HSE.1.En caso de no obtener las condiciones adecuadas de seguridad luego de la suspensión del trabajo.2.Cuando ocurra un incidente (en personas o ambiental) relacionado con el permiso, donde el permiso de trabajo debe retirarse para evidencia de la investigación. (Oficina de PT)3.En caso de emergencia operacional o de cualquier otro tipo donde haya la necesidad de parar la operación 4.4. Cuando reiteradamente se incumplan los controles o medidas propuestas en el permiso de trabajo.

ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO-AST

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ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

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CERTIFICADOS ANEXOS AL PERMISO DE TRABAJO

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CERTIFICADO ALTURAS CERTIFICADO EXCAVACION

CERTIFICADOS ANEXOS AL PERMISO DE TRABAJO

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CERTIFICADO AISLAMIENTO CERTIFICADO ESPACIO CONFINADO

AUDITORIAS.

Realizada por:Representantes HSE PRESupervisor de Permisos de Trabajo

Efectuada: De forma Aleatoria.

"El trabajo pesado es por lo general la acumulación de tareas livianas que

no se hicieron a tiempo”.

Henry Cooke

“Nunca nada es tan urgente, ni tan importante, que no nos permita tomar el tiempo necesario para hacerlo con

SEGURIDAD”.

Raúl Felipe Trujillo M