EXÁMEN DE ENTRADA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Nombre: __________________________________________________ Grupo: ______________

Programa: ________________________ Fecha de Aplicación: ________________________

1.-Mencione brevemente el concepto e Importancia de los Recursos Humanos

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.- ¿Qué es y para que nos sirve la planeación de los recursos humanos?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.- De la Definición de Reclutamiento

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4.- Según sus siglas ¿Qué es la guía AIDA y para que funciona?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5.- La promoción de los empleados se hace mediante:

a) Movimiento verticalb) Movimiento horizontalc) Movimiento diagonald) Todos ellose) Ninguno de ellos

6.- Surge de la necesidad de las unidades administrativas funcionales de cubrir puestos vacantes cuya ocupación resulta indispensable para el normal desarrollo de las operaciones.

f) Perfil de puestosg) Análisis de puestosh) Requerimiento de personali) Todas las anterioresj) Ninguna de las anteriores

7.- Son las diferentes formas o conductos posibles de hacer público las convocatorias de necesidad de recursos humanos.

a) Análisis de puestosb) Curriculum vitaec) Medios de Reclutamientod) Todos ellose) Ninguno de ellos.

8.- Ocurre cuando, habiendo determinado un cargo, la empresa trata de llenarlo mediante la promoción de sus empleados.

a) Renuncias.b) Movimiento de empleadosc) Despidosd) Todos ellose) Ninguno de ellos.

9.- El reclutamiento se denomina externo cuando

a) cuando abarca candidatos reales o potenciales, disponibles u ocupados en otras empresas.b) Cuando abarca candidatos de la misma empresa.c) Cuando abarca candidatos dentro y fuera de la empresa.d) Ninguno de ellos.