Evaluación del profesorado: la experiencia de ANECA

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Evaluación del Evaluación del profesorado: profesorado: la experiencia de ANECA la experiencia de ANECA Antonio Pulido 31 Mayo 31 Mayo 2005 2005 idad de Calidad y Formación idad de Calidad y Formación cultad CC. EE y EE. cultad CC. EE y EE.

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Unidad de Calidad y Formación Facultad CC. EE y EE. Evaluación del profesorado: la experiencia de ANECA. Antonio Pulido. 31 Mayo 2005. Esquema de contenido. Breve historia. 1. Indicadores de calidad. 2. El nuevo sistema de evaluación de la ANECA. 3. 4. Temas pendientes. 1. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Evaluación del profesorado: la experiencia de ANECA

Evaluación del profesorado:Evaluación del profesorado:la experiencia de ANECAla experiencia de ANECA

Antonio Pulido

31 Mayo 200531 Mayo 2005

Unidad de Calidad y FormaciónUnidad de Calidad y FormaciónFacultad CC. EE y EE.Facultad CC. EE y EE.

Page 2: Evaluación del profesorado: la experiencia de ANECA

Esquema de contenido

1 Breve historia

Indicadores de calidad

El nuevo sistema de evaluación de la ANECA

Temas pendientes

2

3

4

Page 3: Evaluación del profesorado: la experiencia de ANECA

Datos generales(final de año, 5 de octubre)

Breve historia

Solic. Ev % % Ev + % Rec/Ev - % Rec +

PAD 4.250 27% 78% 37% 27%

PC 4.735 30% 45% 25% 22%

PCD 4.254 27% 58% 41% 25%

PUP 2.344 15% 45% 21% 18%

TOTAL 15.583 100% 58% 30% 23%

1

Solic. Ev.: Solicitudes evaluadas

% Ev +: Porcentaje de evaluaciones positivas

% Rec/Ev-: Porcentaje de recursos sobre el total de evaluaciones negativas

% Rec +: Porcentaje de recursos con evaluación positiva

Page 4: Evaluación del profesorado: la experiencia de ANECA

Solic. Ev % % Ev + % Rec/Ev - % Rec +

PAD 1.094 27% 63% 42% 15%

PC 1.416 35% 32% 28% 24%

PCD 911 22% 38% 48% 17%

PUP 630 16% 34% 26% 11%

TOTAL 4.051 100% 42% 35% 18%

Solic. Ev.: Solicitudes evaluadas

% Ev +: Porcentaje de evaluaciones positivas

% Rec/Ev-: Porcentaje de recursos sobre el total de evaluaciones negativas

% Rec +: Porcentaje de recursos con evaluación positiva

CC.SS.JJ.

1 Breve historia

Page 5: Evaluación del profesorado: la experiencia de ANECA

Crítica personal a una breve historia del PEP

2

1

3

Relación distante y burocrática

Tres criterios discriminantes:

- Publicaciones en revistas internacionales

- Proyectos “competitivos”

- Estancias

Infravaloración de actividad docente y proyección profesional

1 Breve historia

Page 6: Evaluación del profesorado: la experiencia de ANECA

Fuente: Academic Ranking of World Universities, 2004

WORLD’S top 20 UNIVERSITIESIndicadores de calidad2

World Ranking

University Country World Ranking University Country

1 Harvard US 11 Yale US

2 Stanford (California) US 12 Cornell US

3 Cambridge UK 13 University of California-San Diego US

4 University of California-Berkeley

US 14 Tokyo Japan

5 MIT US 15 Pennsylvania US

6 California Institute of Technology US 16 University of California-

Los Angeles US

7 Princeton US 17 University of California-San Francisco US

8 Oxford UK 18 Wisconsin-Madison US

9 Columbia US 19 Michigan-Ann Arbor US

10 Chicago US 20 Washington-Seattle US

Page 7: Evaluación del profesorado: la experiencia de ANECA

Criteria Indicator Weight

Quality of Education

Alumni of an institution winning NobelPrizes and Field Medals 10%

Quality ofFaculty

Staff of an institution winning NobelPrizes and Field Medals 20%

Highly cited researchers in 21 broadsubject categories 20%

ResearchOutput

Articles published in Nature and Science 20%

Articles in Science Citation Index-expanded and Social Science Citation Index 20%

Size of Institution

Academic performance with respect to the size of an institution 10%

Total 100%

Fuente: Academic Ranking of World Universities, 2004

Ranking Criteria and Weights

Indicadores de calidad2

Page 8: Evaluación del profesorado: la experiencia de ANECA

Conocimiento colectivo: Debe esperarse que la investigación contribuya a la producción de bienes colectivos, en campos tales como salud, medioambiente, seguridad,… y también a la cultura y toma de decisiones colectivas, a través de su participación en empresas innovadoras, start-up, think-tanks, fundaciones etc.

Conocimiento transferido e impulso innovador: Relaciones con otros agentes innovadores a través de contratos de investigación, creación de empresas spin-off, patentes, licencias,…

3

4

Indicadores de calidadDiferentes tipos de conocimiento a que debe

contribuir un profesor universitario (continuación)

2

Conocimiento incorporado al proceso formativo: graduados, masters y doctorados.

Conocimiento codificado: Artículos y otras publicaciones de y para la comunidad científica cuya calidad e importancia se determina en procesos de evaluación por pares (peer review) y citas de otros investigadores.

2

1

Page 9: Evaluación del profesorado: la experiencia de ANECA

Peso 1º nivel(Sobre 100 ptos.)

Peso 2º nivel(100 ptos. por apartado)

Investigación 43

PublicacionesProyectos de investigaciónCongresosTransferencia de resultadosFormación de investigadoresPremios y distinciones

3521111017 6

100

Ponderaciones de actividades seleccionadas

Indicadores de calidad

...

2

Fuente: A. Pulido y J. Pérez (2003), Propuesta metodológica para la evaluación de la calidad docente e investigadora: planteamiento y experimentación

Page 10: Evaluación del profesorado: la experiencia de ANECA

Peso 1º nivel(sobre 100 puntos)

Peso 2º nivel(100 puntos por apartado)

Docencia 43

Clases y tutoríasProgramas y material docentePart. en actividades docentes

582814

100

Gestión 14

Gestión investigaciónGestión docenciaOtras tareas de gestión

444016

100

Fuente: A. Pulido y J. Pérez (2003), Propuesta metodológica para la evaluación de la calidad docente e investigadora: planteamiento y experimentación

Indicadores de calidad

Ponderaciones de actividades seleccionadas (continuación)...2

Page 11: Evaluación del profesorado: la experiencia de ANECA

ARTÍCULOS

- Revistas en listados internacionales o con indicios de calidad (comité editorial, evaluación y selección, palabras clave, resumen inglés, regularidad, revisión anónima por pares, difusión y visibilidad)

- Listados de referencia: Science Citation Index (SCI) Social Sciences Citation Index (SSCI) Econlit Latindex Institute of Scientific Information (ISI)

Criterios ANECA Evaluación Profesorado

El nuevo sistema de evaluación de la ANECA

...

3

Page 12: Evaluación del profesorado: la experiencia de ANECA

LIBROS - Prestigio / garantía de selección / difusión (citas, reseñas)

- Sólo traducciones con aportación o tesis ampliadas

PROYECTOS - Competitivos + “investigación capaz de generar

conocimiento”

Criterios ANECA Evaluación Profesorado (continuación)

...

...

3 El nuevo sistema de evaluación de la ANECA

Page 13: Evaluación del profesorado: la experiencia de ANECA

DIRECCIÓN TESIS

- Calidad (doctorado europeo, mención calidad, trabajos publicados)

- Incluye tesis en ejecución (con DEA y anteproyecto aprobado)

CONGRESOS

- Procedimiento selectivo. Valora ponencia invitada, carácter internacional…

Criterios ANECA Evaluación Profesorado (continuación)

...

...

3 El nuevo sistema de evaluación de la ANECA

Page 14: Evaluación del profesorado: la experiencia de ANECA

Criterios ANECA Evaluación Profesorado (continuación)

OTRAS INVESTIGACIONES

- Por ejemplo traducciones, artículos no evaluados,…

DOCENCIA

- Amplitud / responsabilidad / calidad institución

FORMACIÓN

- Calidad tesis (adecuación título / becas / cursos especialización)

- Estancias (suma de más de dos semanas)

...

...

3 El nuevo sistema de evaluación de la ANECA

Page 15: Evaluación del profesorado: la experiencia de ANECA

EXPERIENCIA PROFESIONAL

- Duración y responsabilidad - Proyectos no valorados

OTROS

- Gestión universitaria - Expediente académico - Becas de colaboración - Título de doctor (para PC)

Criterios ANECA Evaluación Profesorado (continuación)...3 El nuevo sistema de evaluación de la ANECA

Page 16: Evaluación del profesorado: la experiencia de ANECA

1.- Experiencia InvestigadoraPCD

máx. 60 puntos

PADmáx. 60 puntos

1.A Publicaciones científicas 30 30

1.B Libros y capítulos de libros 12 12

1.C Proyectos de investigación + contratos de investigación

5 5

1.D Transferencia de tecnología 2 -

1.E Dirección de tesis doctorales 4 -

1.F Congresos, conferencias, seminarios 5 9

1.G Otros méritos 2 4

Tabla orientativa para la evaluación de las figuras de PCD (Profesor Contratado Doctor) y PAD (Profesor Ayudante Doctor) en Ciencias

Sociales y Jurídicas

Pueden valorarse

conjuntamente

El nuevo sistema de evaluación de la ANECA

...

3

Fuente: ANECA (2005), Principios y orientaciones para la aplicación de criterios de evaluación

Page 17: Evaluación del profesorado: la experiencia de ANECA

2.- Experiencia Docente PCD máx. 30 puntos PAD máx. 9 puntos

2.A Amplitud, diversidad, intensidad, tipo 17

92.B Evaluaciones sobre calidad 3

2.C Formación docente 3

2.D Material docente, proyecto innovación docente 7

3.- Experiencia académica y profesional PCD máx. 8 puntos PAD máx. 26 puntos

3.A Formación académica6

12

3.B Estancias en otros centros 9

3.C Experiencia profesional 2 5

4. Otros méritos PCD máx. 2 puntos PAD máx. 5 puntos

Total para evaluación 50 entre 1,1 y 1,2 55 en total 55 en total

Tabla orientativa para la evaluación de las figuras de PCD (Profesor Contratado Doctor) y PAD (Profesor Ayudante Doctor) en Ciencias Sociales

y Jurídicas (continuación)...3

Fuente: ANECA (2005), Principios y orientaciones para la aplicación de criterios de evaluación

El nuevo sistema de evaluación de la ANECA

Page 18: Evaluación del profesorado: la experiencia de ANECA

Temas Pendientes

Temas pendientes PEP

1 Valoración consensuada y actualizada de revistas

2 Valoración de proyectos y contratos

3

4

Indicadores de calidad docente

Desmitificar indicadores

4

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Antonio Pulido

31 Mayo 200531 Mayo 2005

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