Evaluación 360 y Plan de Desarrollo - CompuSoluciones · Todas las personas que deseén...
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CompuSolucionesDesarrollo Empresarial EVALUACIÓN 360° Y PLANES DE DESARROLLO
Objetivo
Dar a conocer la metodología de la evaluación de desempeño de 360 ° así como la importancia que tiene dentro de
las organizaciones donde su éxito depende en gran parte del desempeño de las personas y que todos los participan-
tes conozcan cómo hacer un plan de desarrollo efectivo de una manera integral, creciendo sus competencias y habili-
dades en función a su crecimiento personal y profesional.
Dirigido a
Todas las personas que deseén implementar una evaluación 360° a sus equipos de trabajos u organizaciones y generar
planes de desarrollo.
Indicadores
Al finalizar el taller el participante será capaz de:
• Realizar una evaluación de 360° con una metodología comprobada
• Generar planes de desarrollo alineados a los resultados de su evaluación
Temario Duración 8 horas
1. Objetivos principales de una evaluación
360°
2. Beneficios
3. ¿Cómo elaborar una evaluación 360°?
4. Sensibilización de la aplicación
5. Proceso a seguir
6. Recolección de datos
7. Retroalimentación
8. Plan de Desarrollo
9. ¿Cómo integrar un plan de desarrollo?
10. Elaboración del plan
11. ¿Quién debe involucrarse?
12. El papel de la empresa
13. Beneficios
14. Principales indicadores
MAYOR INFORMACIÓN
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