Etorkizuna Elkarrekin Eraikiz! (E3!) egitasmoaren 3 ...

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Etorkizuna Elkarrekin Eraikiz!

(E3!) egitasmoaren 3. edizioa.

3ª edición de Etorkizuna

Elkarrekin Eraikiz! (E3!)

Una iniciativa promovida por …

Con el apoyo de …

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www.iseamcc.net 1 ISEA S.COOP.

Es una iniciativa promovida por ISEA S.COOP., con el apoyo de EPS - MU, cuyo propósito es la creación de nuevas actividades empresariales en la Economía Social.

Etorkizuna Elkarrekin Eraikiz!

Es un proceso estructurado, orientado a la evaluación

de la factibilidad técnica y de mercado…

De proyectos presentados por las empresas,

orientados a la generación de oportunidades de

negocio a corto plazo,

Susceptibles de ser materializadas mediante

proyectos de emprendimiento de base

tecnológica,

Protagonizados por jóvenes en paro, dotados

con una elevada cualificación técnica,

Que aporten competencias específicas para dar

respuesta a un reto tecnológico o de mercado

concreto.

1.- Presentación de la iniciativa E3!

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Etorkizuna Elkarrekin Eraikiz!

1.- Presentación de la iniciativa E3!

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Son propuestas presentadas

por las empresas, orientadas a

la generación de oportunidades

de negocio a corto plazo,

susceptibles de ser

materializadas mediante

proyectos de emprendimiento

de base tecnológica.

PROYECTOS

Qué proyectos tienen cabida en el proceso 𝐸3!

2.- Empresas, proyectos y emprendedores.

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Proyectos que tienen cabida en el marco de la iniciativa 𝐸3!.

EMPRESA PROYECTO PERSONA PROMOTORA

MCCGRAPHICS

2.- Empresas, proyectos y promotores.

GESTIÓN AUTOMÁTICA DE CONTENIDOS DIGITALES DINÁMICOS E INTERACTIVOS.

Aitor Garcia

FULSION SMART SYSTEMS ANÁLISIS E IMPLANTACIÓN DE TECNOLOGÍAS DE RESPUESTA AUTOMÁTICA.

Dani Herreros

ARTEMAN DESARROLLO E IMPLANTACIÓN DE TECNOLOGÍAS INMERSIVAS PARA COLABORACIÓN INTERACTIVA.

Unai Lucena

AGRUPACIÓN DE INGENIERÍA Y SERVICIOS EMPRESARIALES.

Análisis de la aplicabilidad de técnicas de biofeedback, neuropsicología, neurorehabilitación y estimulación multisensorial.

Ana Belen Titos.

SEGUROS LAGUN ARO ESTUDIO DE APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS CHATBOTS A LA INTERACCIÓN CON EL CLIENTE.

Ibon Ortega

ALECOP DESARROLLO DE ESTRATEGIA DE INBOUND MARKETING EN RELACIÓN AL MERCADO INTERNACIONAL.

Adrián Hernández

OIARSO NUEVO LANZAMIENTO NEGOCIO REHABILITACIÓN SUELO PÉLVICO

Nerea Etxeberria

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Proyectos que tienen cabida en el marco de la iniciativa 𝐸3!.

EMPRESA PROYECTO PERSONA PROMOTORA

AGRUPACIÓN DE INGENIERÍA Y SERVICIOS EMPRESARIALES.

2.- Empresas, proyectos y promotores.

OPEN DATA AND RSS SMART CLOUD AGGREGATOR Leire Pascual

Miren Andueza

LA TRAMA DIGITAL DESARROLLO SISTEMA DE IMPRESIÓN DIGITAL PERSONALIZADA

Asier Jauregibeitia

GOIENA LANZAMIENTO DE UNA INNOVADORA SOLUCIÓN TECNOLÓGICA PARA EL PEQUEÑO COMERCIO.

Raúl Uriarte

LKS INGENIERÍA DIARA DESIGN PROCESO DE INTRAEMPRENDIZAJE PARA ESTAR EN VANGUARDIA EN DISEÑO.

Estibaliz Tejedor

ATHLON DAVID SPINE CONCEPT EXPANSIÓN GETXO. Markel Mina

OIARSO BEXEN DISTRIBUTION: NUEVOS DESARROLLOS GAMA HOSPITALARIA.

Gorka Azurmendi

EKIDE LABORATORIO DE INNOVACIÓN Y PROTOTIPADO QUE INTEGRA LAS FASES DE DISEÑO E INGENIERÍA CON LA INDUSTRIALIZACIÓN Y FABRICACIÓN EN SERIE.

Maitane Amundarain

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LAS PERSONAS

El Proyecto 𝐸3! está abierto a la libre participación de jóvenes titulados en paro y empresas comprometidas con el emprendimiento en la Economía Social.

Los jóvenes podrán participar en el proyecto

𝐸3! en calidad de promotores, aportando

competencias específicas para dar respuesta

a un reto tecnológico o de mercado concreto.

Las condiciones que deben cumplir estas

personas son las siguientes:

Desempleadas e inscritas en el Fichero

del Sistema Nacional de Garantía

Juvenil.

Tener más de 16 años y menos de 30.

Disponer de una titulación oficial

universitaria, titulación de formación

profesional, de grado medio o superior.

3.- Aspectos administrativos.

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El Proyecto 𝐸3! está abierto a la libre participación de jóvenes titulados en paro y empresas comprometidas con el emprendimiento en la Economía Social.

Compromisos que adquieren las personas:

Asegurar la plena dedicación al Proyecto 𝐸3! por

espacio de 6 meses.

El trabajo del promotor se desarrollará en las

instalaciones de la empresa, bajo la supervisión

de una persona senior que actuará como tutor.

Los jóvenes promotores deberán asistir a las

sesiones de la metodología de desarrollo “La

Lanzadera de nuevos negocios” (1/2 jornada

cada 15 días).

Se llevarán a cabo sesiones de presentación de

los avances parciales y la presentación final del

proyecto ante los representantes de las

empresas e instituciones implicadas en el

proceso.

3.- Aspectos administrativos.

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LAS EMPRESAS

El Proyecto 𝐸3! está abierto a la libre participación de jóvenes titulados en paro y empresas de MONDRAGON comprometidas con el emprendimiento.

3.- Aspectos administrativos.

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Condiciones básicas de contratación de las jóvenes personas emprendedoras:

CONSTATACIÓN

Las personas promotoras han sido

seleccionadas por las empresas mediante el

estudio de los CVs y la realización de

entrevistas a los candidatos.

Las personas promotoras deben ser

contratadas por las empresas en las cuales

llevarán a cabo los proyectos.

Los contratos suscritos serán de naturaleza

temporal, con una duración de seis meses.

El Fondo Social Europeo financiará los

costes correspondientes a los salarios

brutos y la cotización a la Seguridad Social.

CONDICIONES BÁSICAS

3.- Aspectos administrativos.

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E3! incorpora la metodología de desarrollo “La Lanzadera de nuevos negocios”.

CONSTATACIÓN

La “Lanzadera de nuevos

negocios” tiene como

propósito la dinamización

del proceso de

lanzamiento de nuevos

proyectos empresariales

de base tecnológica.

PROPÓSITO

4.- La operativa de E3! y la Lanzadera de nuevos negocios.

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CONSTATACIÓN

• Una experiencia práctica de aprendizaje sobre cómo

transformar una idea de negocio en una empresa real.

• El objetivo es desarrollar una experiencia emprendedora

real, de manera que el participante soporte las

condiciones auténticas que experimenta el emprendedor

en las fases tempranas de lanzamiento de una nueva

actividad empresarial.

• No se trata de escribir un Plan de Negocio, si no de

trabajar activamente en la creación de una empresa.

• La condición básica es que los participantes empleen

buena parte del tiempo que transcurren entre las sesiones

presenciales interaccionando con clientes reales.

La LANZADERA es…

E3! incorpora la metodología de desarrollo “La Lanzadera de nuevos negocios”.

4.- La operativa de E3! y la Lanzadera de nuevos negocios.

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CONSTATACIÓN

Formación presencial: Media jornada cada 15

días.

Las sesiones presenciales se estructuran en

dos bloques:

Bloque 1: Presentación por los

emprendedores de la actividad

exploradora desarrollada y las

conclusiones detraídas en el curso del

período precedente.

Bloque 2: Impartición de los contenidos

curriculares de formación en el proceso

de lanzamiento de una Startup.

ESPECIFICACIÓN BÁSICA

E3! incorpora la metodología de desarrollo “La Lanzadera de nuevos negocios”.

4.- La operativa de E3! y la Lanzadera de nuevos negocios.

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La “Lanzadera” está integrada por 8 módulos que permite el desarrollo y monitorización de un proyecto empresarial concreto en un período de 18 semanas.

Objetivos, estructura y contenidos

0

Introducción a la Startup

1

Diseño de la Propuesta de Valor.

2

Diseño del modelo de negocio.

3

Recursos, actividades clave y alianzas.

7

Posicionamiento y estrategia competitiva.

6

El proceso de desarrollo del cliente: El marketing, la distribución y las ventas.

5

El descubrimiento del Cliente: Mercados y oportunidades.

4

Presentación final.

8

4.- La operativa de E3! y la Lanzadera de nuevos negocios.

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Acceder a los resultados de los análisis de

evaluación de factibilidad técnica y de mercado

llevada a cabo por los equipos promotores.

Identificar personas con propensión

emprendedora, susceptibles de incorporar en

sus organizaciones cómo líderes para

protagonizar nuevos proyectos

empresariales.

Potenciar su capacidad de prospectiva de

ámbitos de oportunidad para nuevos

negocios.

Reactivar proyectos paralizados como

consecuencia de la falta de recursos

(personas, tiempo, financiación,…)

Empresas

Adquirir experiencia y capacitación

protagonizando experiencias reales de

emprendimiento.

Acceder a empresas comprometidas con el

emprendimiento de nuevos negocios.

Conocer a otras personas con la misma

inquietud y la pasión por el emprendimiento de

nuevos negocios.

Y, eventualmente, la posibilidad de reconducir

su carrera profesional colaborando en

iniciativas empresariales con potencial de

futuro.

Personas

5.- Beneficios de la materialización del proceso 𝐸3!

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6.- Evidencias fotográficas

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6.- Evidencias fotográficas

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Etorkizuna Elkarrekin Eraikiz!

(E3!) egitasmoaren 3. edizioa.

3ª edición de Etorkizuna

Elkarrekin Eraikiz! (E3!)

Una iniciativa promovida por …

Con el apoyo de …