Etica y Deon_Sesión 21-2015 La Verdad y La Percepción

ETICA Y DEONTOLOGIA: LA VERDAD Y LA PERCEPCION

JCAHUAJ 1

Dr. JESÚS CAHUA JAYO

LA VERDAD Y LA PERCEPCIÓN

¿CÓMO PERCIBIR QUE NOS DICEN LA VERDAD?

JCAHUAJ 2

La Verdad es un concepto abstracto de difícil definición. El término procede del latín verĭtas y está asociado con la conformidad de lo que se dice con lo que se piensa o siente. « o con lo que es»

La percepción es el acto de recibir, interpretar y comprender a través de la psiquis las señales sensoriales que provienen de los cinco sentidos orgánicos. Es por esto que la percepción, si bien recurre al organismo y a cuestiones físicas, está directamente vinculado con el sistema psicológico de cada individuo que hace que el resultado sea completamente diferente en otra persona

Si alguien nos dice que se ha sacado la lotería. ¿Cómo sabemos la verdad?

Si alguien nos dice que nos estima.¿Cómo sabemos la verdad?

Si nos dan una noticia importante de ascenso o reconocimiento en su trabajo.

¿Cómo puede percibir o comprobar si es verdad o mentira?

Si nos dicen que se han realizado los trabajos con calidad y de acuerdo a las exigencias de los estándares.

¿Cómo se puede comprobar si se han realizado o no?

MENCIONEN SUS RESPUESTAS:JCAHUAJ 3

LA VERDAD Y LA PERCEPCION

RESPUESTAS POSIBLES: Comprobar que lo dicho se ajuste a la realidad,

comparando el antes y el después.Revisión de los hechos, procedimientos cómo ha

sucedido o realizado.Revisar la cultura y antecedentes de

comportamiento de la persona.Analizar la necesidad de mentir del sujeto y las

sanciones o beneficios que puede lograr por esa actitud. Puede actuar por miedo o por ambición.

Ver si lo que se dice, se hace por herir o por agradar.

Entonces, debemos analizar las respuestas en cada momento.JCAHUAJ 4


QUE MEDIDAS DEBEMOS TOMAR PARA EVITAR LAS MENTIRAS.

Forjar una cultura de la verdad.No creer a la primera, debemos comprobar las

cosas.Establecer sistemas de control, monitoreo,

evaluación, seguimiento.Estar pendientes de las cosas, las personas y los

hechos .Revisar los métodos de trabajo, procesos,

procedimientos y formas, para evitar que se salten etapas que dañen la calidad.

¡PERO ESTO DEMANDA MUCHO TIEMPO!¡MEJOR ES FORJAR UNA CULTURA DE CALIDAD,

UNA CULTURA ÉTICA!JCAHUAJ 5



JCAHUAJ 6

Verdad (lat. Veritas).- •“Conformidad o correspondencia de las cosas con el concepto que de ellas forma la mente”.

•“Conformidad o correspondencia de lo que se dice con lo que se siente, piensa o percibe.”

•“Propiedad que tiene una cosa de mantenerse igual, siempre la misma, sin ningún cambio.”

Veracidad: (de veraz) Es veraz quien dice y profesa siempre la verdad. Es el hábito moral de decir la verdad y no engañar a los otros, con o sin intención.Decir la verdad: siempre es importante aún cuando ésta coloque al profesional en una situación difícil; como por ejemplo, admitir que se ha cometido un error.

E T I C AV

ERDAD

JUSTICIA

“Sin verdad o sin justicia se derrumba la Ética y no hay bien”

B I E N

¡Sansón derrumbando el

templo de los filisteos!

Platón (427-347) y Aristóteles: •"Verdadero" es lo que permanece, lo inmutable, lo que siempre es de la misma manera.•Lo cambiante es meramente aparente, es variable, es difuso (vago indefinido).


JCAHUAJ 7

“La verdad es pura cuando se ofrece con transparencia, nitidez. Cuando se hace obvia, inteligible y comprensible a los demás, sin necesidad de mayores explicaciones.”

Aristóteles (322 a.d.C.)piensa que la verdad es expresada por el alma y que se encuentra en el pensamiento; sin embargo, la verdad consiste en la correspondencia fidedigna entre los dichos y los hechos.

Sócrates (469-399 a.d.C): “La verdad habla por si misma; sin encontrar audiencia en las masas, ella permanece eternamente, esperando ser reconocida por unos pocos.”Así permanece la verdad de Sócrates.


JCAHUAJ 8

San Agustín de Hipona (354-430).- Inspirado en Platón, considera que el alma contiene una norma divina que la guía hacia la beatitud, y que debe ser movida por el amor : “Ama y haz lo que quieras, porque amando nunca harás mal” “La verdad es pura cuando se ofrece con transparencia, nitidez. Cuando se hace obvia, inteligible y comprensible a los demás, sin necesidad de mayores explicaciones.”

“El estudioso es el que lleva a los demás (o dirige) a la verdad, a la claridad de las cosas para que no esté en el error.”

Santo Tomás De Aquino 1225-1274 Italia(Quotes, Verdad):Es evidente que la verdad existe aunque se niegue; porque, el que niega la verdad y trata de ella, reconoce que la verdad existe”


JCAHUAJ9

KANT: •El objeto de conocimiento, o el fenómeno, es construido por el sujeto a partir de un conjunto de hechos o variedad de impresiones proveniente de la experiencia (se da en lo externo).

•El sujeto posee a priori (antes de la experiencia) formas puras de la sensibilidad del espacio, velocidad y del tiempo; y del entendimiento de las cosas, causa y sus efectos; y con ellas, ordena los datos caóticos de los sentidos. Los vuelve conocimientos, información, etc. (Se da en lo interno)

La verdad es intra-mental y extra-mental. Se da dentro de nosotros (en nuestra mente) y debe darse fuera de nosotros (en los hechos).

La verdad debe permanecer incólume (inquebrantable)

Platón y Aristóteles: "Verdadero" es lo que permanece igual, lo inmutable, lo que siempre es de la misma manera. Lo cambiante es meramente aparente (son apariencias). La verdad es la idea (Platón) o la forma (Aristóteles) que se halla oculta tras el velo de la apariencia. Ella es lo realmente real, lo que más merece el nombre de "ser".

¿Cómo detectar mentiras?

JCAHUAJ 10

EL METIROSO, NO SOLO DEBE OCULTAR LA MENTIRA; SINO OCULTAR SUS EMOCIONES

EL TEMOR A SER ATRAPADOS (SER DESCUBIERTO)

EL SENTIMIENTO DE CULPA POR ENGAÑAR

EL DELEITE QUE PROVOCA EMBAUCAR A

ALGUIEN

1. El mentiroso le pica la nariz cuando miente.2. El mentiroso finge un bostezo que no tiene.3. El mentiroso se demora en su respuesta, porque recién la

esta construyendo.4. El mentiroso con arrepentimiento mira hacia abajo

cuando se le interroga.5. El mentiroso se hace la víctima, y hace agresión verbal

rápida, para evitar las preguntas o cortar la conversación.


JCAHUAJ 11

¿CÓMO DETECTAR MENTIRAS?

6. Al mentiroso se le agudiza la voz por la emoción que le causa mentir. (No solo miente el hecho, sino que le causa emoción)

7. El mentiroso tiene respuestas evasivas. (contesta otra cosa) 8. El mentiroso vacila al contestar cuando inicia una sesión de

preguntas. (No sabe que decir porque recién escoge la respuesta)

9. El mentiroso no encuentra palabras: ¡Esteee!, ¡Yooo!, ¡Aah!, ¡ooh!, Yo, yo, yo… etc.


JCAHUAJ 12

¿CÓMO DETECTAR MENTIRAS?

JCAHUAJ

EL PROCESOS COGNITIVOS

ATENCION

PERCEPCION

IMAGINACION

PENSAMIENTO

LENGUAJE

ESTIMULO MEMORIA:Inmediata

Corto plazoLargo plazo

(COMUNICACIÓN)

(RAZONAMIENTO)

(CREATIVIDAD)(VALORACION DE LOS SENTIDOS)

(INTERES VOLUNTARIO)

Dr. Gary Small (Neurólogo EE.UU)•El hombre percibe y recuerda mejor por la vista. (ver objetos, cuerpos, paisajes, esquemas, etc.•La mujer percibe y recuerda mejor por los oídos. (Palabras, música, versos, poemas, etc.)•Ambos, perciben y recuerdan mejor en una situación cargada de emociones (alegría, temor, suspenso, sorpresa pero más el terror) .

LA VERDADA Y LA PERCEPCIÓN

SENSACION

LA PERCEPCIÓN Es un elemento del proceso mental que crea patrones significativos a partir de la información o piezas de información sensorial pura (percibida a través de los sentidos), mediante el cual esas piezas se clasifican, identifican y arreglan en patrones significativos.

JCAHUAJ 14


Proceso Mental

1. Atención – 2. Percepción, sensación - 3. Imaginación, memoria – 4. Pensamiento- 5. Lenguaje, Comunicación

JCAHUAJ 15

LA PERCEPCION.- Es un proceso por medio del cual los individuos organizan e interpretan sus impresiones sensoriales a fin de dar significado a su ambiente. Los individuos pueden ver las mismas cosas, pero percibirlas diferentes. El hecho es que ninguno de nosotros verdaderamente vemos la realidad tal como es. Interpretamos solamente lo que percibimos y a eso le llamamos realidad. Actuamos de acuerdo con nuestra percepción, que muchas veces no corresponde a la realidad verdadera.

PERCEPCIONFactores que influyen:

Factores del Objetivo•Novedad•Movimiento•Sonido•Tamaño•Colores•Olores•Entorno•Proximidad•Evento•Fenómeno

Factores del Perceptor•Actitudes•Motivos•Intereses•Experiencia•Expectativa

Factores de la Situación•Tiempo (Cuándo)•Espacio (lugar, dónde)•Forma (Cómo)•Contexto (Marco laboral, social, político)•Circunstancias•Velocidad del hecho

LA VERDADA Y LA PERCEPCIÓN

LA VERDAD Y LA PERCEPCIONLA PERCEPCIÓN Y LA SENSACIÓN son la base

de la conciencia; en conjunto, nos dice lo que sucede dentro y fuera de nuestro cuerpo.

LAS SENSACIONES, que incluyen olores, imágenes, sonidos, sabores, equilibrio, tacto y dolor, son los datos puros de la experiencia.

Nuestros diversos órganos sensoriales son bombardeados de manera continua por pedazos de información, que compiten por atención y entre sí mismos, con tan poco sentido como las piezas de un rompecabezas gigantesco.

JCAHUAJ 16

CONCLUSIÓN: Se señalan en empresas investigadas que:

Las empresas presentan ciertas características comunes con respecto a cómo enfrentan el tema ético, cómo se perciben las cosas y los hechos. Entre ellas destaca que, en general, los niveles directivos y jefes de las empresas ( sin tomar en cuenta a los trabajadores) son quienes desarrollan las definiciones éticas formales.

Los directivos y jefes de dichas empresas presentan ciertas percepciones y actitudes éticas comunes, incluyendo la percepción de una alta relación entre un actuar ético y la rentabilidad de la empresa.

JCAHUAJ 17


“El actuar en forma Ética genera riquezas” (Pero, quién evalúa la ética debe ser una persona moral.)

CONCLUSIÓN: Se señalan en empresas investigadas que:Las características particulares de cada empresa

influyen tanto en sus definiciones éticas como en las percepciones y actitudes de sus directivos y jefes.

Se observa que A MAYOR TAMAÑO DE LA EMPRESA en términos de número de empleados, MAYOR ES SU TENDENCIA A FORMALIZAR SUS DEFINICIONES ÉTICAS y más positiva es la percepción existente sobre su realidad en términos éticos.

El RANGO DIRECTIVO dentro de la organización influye en sus percepciones y actitudes éticas. Los jefes de área, en general, presentan una percepción más negativa sobre la conducta ética de sus empresas, en comparación con lo percibido por los directivos de otros rangos.JCAHUAJ 18


“Cuando la empresa comienza a crecer, surge la necesidad de hacerla más ética”

CUESTIONARIO

Aplicar 3 ejemplos de cómo debemos actuar para percibir la verdad en la empresa.

JCAHUAJ 19

HECHO COMUNICADO

CÓMO DEBEMOS

COMPROBAR

QUÉ HACER SI DETECTAMOS

MENTIRA

123

Etica y Deon_Sesión 21-2015 La Verdad y La Percepción

Documents

Transcript of Etica y Deon_Sesión 21-2015 La Verdad y La Percepción