ÉTICA EMPRESARIALÉTICA EMPRESARIAL

DR. VÍCTOR MONTILLADR. VÍCTOR MONTILLA

¿QUÉ ES LA ÉTICA?¿QUÉ ES LA ÉTICA?

AXIOLOGÍAAXIOLOGÍAAXIOLOGÍAAXIOLOGÍA

• Axiología: Axiología: (axios y logos).(axios y logos). Palabra Palabra derivada del griego y cuya significación es derivada del griego y cuya significación es “tratado de los valores” Éticos (Bien y Mal) y “tratado de los valores” Éticos (Bien y Mal) y Estéticos (Belleza y Fealdad).Estéticos (Belleza y Fealdad).

•Se define la Ética como una disciplina de la Se define la Ética como una disciplina de la filosofía que estudia el “deber ser” del filosofía que estudia el “deber ser” del comportamiento humano, norma lo que los comportamiento humano, norma lo que los individuos deben hacer en su interacción individuos deben hacer en su interacción social; es decir, indica qué es “lo bueno” y social; es decir, indica qué es “lo bueno” y “lo malo” de las acciones humanas y, su “lo malo” de las acciones humanas y, su objeto es estudiar el carácter general de las objeto es estudiar el carácter general de las normas de conducta y de las elecciones normas de conducta y de las elecciones morales concretas que el individuo hace en morales concretas que el individuo hace en su relación con los demás.su relación con los demás.

ÉTICA COMO FUNDAMENTO FILOSÓFICO

ÉTICA•Ética (del griego ethika, de ethos, comportamiento Ética (del griego ethika, de ethos, comportamiento “costumbres”), la Ética, como una rama o problema “costumbres”), la Ética, como una rama o problema en la filosofía esta considerada como una ciencia en la filosofía esta considerada como una ciencia normativa, la ÉTICA quiere establecer lo bueno y lo normativa, la ÉTICA quiere establecer lo bueno y lo malo.malo.

•La ÉTICA como disciplina filosófica se propone el La ÉTICA como disciplina filosófica se propone el estudio de los actos morales: el análisis de la estudio de los actos morales: el análisis de la conciencia moral, el origen y la razón de los conciencia moral, el origen y la razón de los precepto y los principios que fundamentan la precepto y los principios que fundamentan la conductas valorativas.conductas valorativas.

Etimológicamente la palabra “ÉTICA”.Etimológicamente la palabra “ÉTICA”.El cual proviene del vocablo griego “ethos”El cual proviene del vocablo griego “ethos”el cual poseía dos significados diferentes.el cual poseía dos significados diferentes.

1. El primer significado hacia referencia a la morada, al 1. El primer significado hacia referencia a la morada, al lugar donde se habita.lugar donde se habita.

2. Al modo de ser particular de un individuo; al 2. Al modo de ser particular de un individuo; al carácter, entendido no dado por la naturaleza sino carácter, entendido no dado por la naturaleza sino como algo adquirido por habito.como algo adquirido por habito.

La ÉTICA es, pues, una teoría: una especulación La ÉTICA es, pues, una teoría: una especulación sobre eso que hemos llamado hechos morales o sobre eso que hemos llamado hechos morales o moralidad. moralidad.

ÉTICAÉTICA

Estudia la conciencia moralEstudia la conciencia moral1. 1. El hombre esta dotado de una conciencia y es la El hombre esta dotado de una conciencia y es la facultad que nos permite: facultad que nos permite:

A) Conocernos a nosotros mismos y conocer al mundo A) Conocernos a nosotros mismos y conocer al mundo que nos rodea.que nos rodea.

B) Conocernos de modo inmediato y privilegiado.B) Conocernos de modo inmediato y privilegiado.

C) juzgar de manera segura cada una de nuestras C) juzgar de manera segura cada una de nuestras acciones.acciones. La conciencia es que nos La conciencia es que nos permite juzgar, es decir, hacer permite juzgar, es decir, hacer juicio para establecer la juicio para establecer la distinción entre lo “Bueno” y lo distinción entre lo “Bueno” y lo “Malo” recibe el nombre de la “Malo” recibe el nombre de la Conciencia MoralConciencia Moral

La ÉTICA corresponde La ÉTICA corresponde explicar en qué se explicar en qué se basa una persona basa una persona para afirmar que tal para afirmar que tal acto es Moral o acto es Moral o Inmoral. Inmoral.

ETICA Y MORALETICA Y MORAL• La palabra Moral tiene su origen en las La palabra Moral tiene su origen en las correspondientes latinas “MOS”. Este concepto correspondientes latinas “MOS”. Este concepto tenia varias significaciones: costumbres, modo de tenia varias significaciones: costumbres, modo de vivir, deseo, capricho, gusto, carácter, modo de ser, vivir, deseo, capricho, gusto, carácter, modo de ser, normas y preceptos.normas y preceptos.

•Durante la Edad Media y hasta la Modernidad se Durante la Edad Media y hasta la Modernidad se usaron ambas palabras como sinónimos.usaron ambas palabras como sinónimos.

•Kant hace la separación cuando el término Moral Kant hace la separación cuando el término Moral paso a caracterizar los juicios, las reglas, las paso a caracterizar los juicios, las reglas, las actitudes en una determinada sociedad con el fin de actitudes en una determinada sociedad con el fin de regular el comportamiento de los individuos.regular el comportamiento de los individuos. ÉTICAÉTICA

MORALMORAL

ACCIONES ACCIONES BUENASBUENAS

ACCIONES ACCIONES MALASMALAS

ÉTICA: CIENCIA PRÁCTICAÉTICA: CIENCIA PRÁCTICAÉTICA: CIENCIA PRÁCTICAÉTICA: CIENCIA PRÁCTICA

• La Ética es una ciencia práctica, ya que estudia cómo se ordenan los actos humanos en relación con el fin del hombre: no se detiene en la contemplación de la verdad, sino que aplica ese saber a las acciones humanas, proporcionando el conocimiento necesario para que el hombre obre bien moralmente. La ética no es una ciencia práctica en el sentido en que lo puede ser una técnica, pues trata sobre los actos humanos en cuantos voluntarios y, además, porque es una parte de la filosofía que estudia el porqué último de los fines y medios en la vida humana.

• La Ética es la más importante de las ciencias prácticas, porque trata acerca del fin último del hombre, en el que se encuentra la felicidad, y de los medios para conseguirlo. Puede decirse que, en definitiva, es la parte más importante de toda la filosofía, ya que ayuda al hombre de modo concreto a conseguir su fin.

ETICA EMPRESARIALETICA EMPRESARIAL• La palabra ética viene del vocablo griego “Ethos” o “Ethika” La palabra ética viene del vocablo griego “Ethos” o “Ethika”

significa fundamentalmente «carácter» «modo de ser» significa fundamentalmente «carácter» «modo de ser» «costumbre» «lugar donde se dan las RELACIONES HUMANAS».«costumbre» «lugar donde se dan las RELACIONES HUMANAS».

• En el campo de las organizaciones, el término ética se ha En el campo de las organizaciones, el término ética se ha definido como el estudio de la forma en que nuestras definido como el estudio de la forma en que nuestras decisiones afectan a los demás. También, es el estudio de los decisiones afectan a los demás. También, es el estudio de los derechos y las obligaciones de las personas, de las reglas derechos y las obligaciones de las personas, de las reglas morales que las personas aplican cuando toman decisiones y morales que las personas aplican cuando toman decisiones y de las relaciones entre personas.de las relaciones entre personas.

• La ética es un concepto abstracto, complejo y con diferentes La ética es un concepto abstracto, complejo y con diferentes connotaciones, sin embargo, en el mundo de las organizaciones connotaciones, sin embargo, en el mundo de las organizaciones tiene una función practica y significativa.tiene una función practica y significativa.

• Un concepto tradicional de la ética la considera como un Un concepto tradicional de la ética la considera como un “comportamiento humano orientado conforme a ciertos “comportamiento humano orientado conforme a ciertos principios, postulados y normas por la cultura imperante en principios, postulados y normas por la cultura imperante en cada sociedad”.cada sociedad”.

ETICA GERENCIALETICA GERENCIALAdela Cortina en su obra “La Ética de la Empresa” Adela Cortina en su obra “La Ética de la Empresa” expresa que la ética es un tipo de saber, un saber expresa que la ética es un tipo de saber, un saber práctico. Saber que tiene como finalidad orientar la práctico. Saber que tiene como finalidad orientar la acción individual con los medios para lograr los acción individual con los medios para lograr los objetivos humanos”.objetivos humanos”.

Ese modo de saber práctico tiene dos expresionesEse modo de saber práctico tiene dos expresiones

1.1. Tomar decisiones prudentes.Tomar decisiones prudentes.

2.2. Tomar decisiones moralmente justas, ello se Tomar decisiones moralmente justas, ello se refiere a la moralidad social, o a la madurez refiere a la moralidad social, o a la madurez moral, estas se obtiene cuando las decisiones moral, estas se obtiene cuando las decisiones que toman los individuos se hacen pensando en que toman los individuos se hacen pensando en la repercusión que tienen los terceros.la repercusión que tienen los terceros.

ETICA GERENCIALETICA GERENCIAL Todas las empresas u organizaciones tienen una obligación Todas las empresas u organizaciones tienen una obligación

ética hacia cada uno de los grupos que constituyen ética hacia cada uno de los grupos que constituyen propietarios, accionistas, empleados, clientes, proveedores y la propietarios, accionistas, empleados, clientes, proveedores y la comunidad.comunidad.

No solo en términos de normas y deberes como reglas, sino en No solo en términos de normas y deberes como reglas, sino en términos en valores: libertad, igualdad, solidaridad, respeto términos en valores: libertad, igualdad, solidaridad, respeto activo y el diálogo.activo y el diálogo.

La gerencia debe enfocarse en los elementos éticos La gerencia debe enfocarse en los elementos éticos fundamentales que permitan el desarrollo de los valores:fundamentales que permitan el desarrollo de los valores:

1.1. La ética de la Responsabilidad La ética de la Responsabilidad Cultura corporativa Cultura corporativa sólidasólida

Valores construidos Valores construidos colectivamentecolectivamente

2.2. La ética hacia el interés de todos La ética hacia el interés de todos El talento humano como El talento humano como capital de la capital de la

empresaempresa

3.3. La ética de la organización La ética de la organización La calidad como La calidad como aspiraciónaspiración

fundamentalfundamental

LA ETICA DE LA ORGANIZACIÓNLA ETICA DE LA ORGANIZACIÓNADELA CORTINAADELA CORTINA

1.1. Determinar claramente cual es el fin específico, el bien Determinar claramente cual es el fin específico, el bien interno a la actividad que le corresponde y el porque cobra interno a la actividad que le corresponde y el porque cobra su legitimidad social.su legitimidad social.

2.2. Averiguar cuales son los medios adecuados para producir Averiguar cuales son los medios adecuados para producir ese bien y que valores es preciso incorporar para ese bien y que valores es preciso incorporar para alcanzarlos.alcanzarlos.

3.3. Indagar que hábitos han de ir adquiriendo la organización en Indagar que hábitos han de ir adquiriendo la organización en su conjunto y los miembros que la componen para su conjunto y los miembros que la componen para incorporar esos valores e ir forjándose de carácter para incorporar esos valores e ir forjándose de carácter para tomar decisiones acertadas en relación con las metas.tomar decisiones acertadas en relación con las metas.

4.4. Discernir que relación debe existir con las distintas Discernir que relación debe existir con las distintas actividades y organizaciones.actividades y organizaciones.

5.5. Como también entre los bienes internos y externos a ellas.Como también entre los bienes internos y externos a ellas.

6.6. Cuales son los valores de la moral cívica de la sociedad en la Cuales son los valores de la moral cívica de la sociedad en la que se inscribe.que se inscribe.

7.7. Que derechos reconoce esa sociedad a las personas.Que derechos reconoce esa sociedad a las personas.

Después de todo, quizás seamos hermanosDespués de todo, quizás seamos hermanos

LAS PROFUNDIDADES DE LA EXCLUSIÓNLAS PROFUNDIDADES DE LA EXCLUSIÓN

El bien común desaparece El bien común desaparece como objetivo central de la como objetivo central de la

política y la economíapolítica y la economía Desaparece la preocupación Desaparece la preocupación

por la calidad de vidapor la calidad de vida El mundo de este nuevo El mundo de este nuevo

comienzo de siglo funciona comienzo de siglo funciona para pocos y contra muchos, para pocos y contra muchos,

estos son los llamados estos son los llamados excluidosexcluidos

Edad, sexo, color, condición Edad, sexo, color, condición social, procedencia geográfica social, procedencia geográfica

son factores de la exclusiónson factores de la exclusión Nacer endeudado, vivir Nacer endeudado, vivir endeudado, morir endeudadoendeudado, morir endeudado Los ricos más ricos y los Los ricos más ricos y los

pobres más pobres más miserablesmiserables

El rostro de la miseria en VenezuelaEl rostro de la miseria en Venezuela

No hay dinero para retribuir No hay dinero para retribuir dignamente al trabajadordignamente al trabajador

Un país de niños y jóvenes Un país de niños y jóvenes desnutridos será en el futuro un desnutridos será en el futuro un

país incapacespaís incapaces No existe seguridad social y los No existe seguridad social y los

servicios de salud están servicios de salud están paupérrimospaupérrimos

Más de la mitad de la población Más de la mitad de la población mayor de 60 años no tiene ningún mayor de 60 años no tiene ningún

seguro socialseguro social Vivir hacinados con la familia, ya Vivir hacinados con la familia, ya

que los precios de las viviendas que los precios de las viviendas son exorbitantesson exorbitantes

Nuestros indígenas son ignorados, Nuestros indígenas son ignorados, humillados, vejadoshumillados, vejados

NO SOMOS ISLASNO SOMOS ISLAS NO SOMOS ISLASNO SOMOS ISLAS

MUCHAS GRACIAS