Estructura y modelo gerencial Investigación y diseño D/lloOrganizacional Finanzas y Admón...
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Pasión por susobjetivos empresariales
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Estructura y modelo gerencial
Investigacióny diseño
D/lloOrganizacional
Finanzas yAdmón
Mercadeoy ventas
Operación eIntervención
Regional(1 y 2)
GerenciaGeneral
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PORTAFOLIO DE PRODUCTOS
Líneas de servicios y listado de productos
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Estudios de futuro (prospectiva)
Diseño de estrategias
(4 modelos distintos)
Tableros de control de mando (BSC)
Gerencia Hoshin
Empresas Familiares
Diagnóstico y desarrollo efectivo de
habilidades gerenciales
Planeación financiera
Plan de negocios
Gestión de mercados y productos
E L R I N C Ó NE L R I N C Ó N
pensamiento gerencial
del
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Gestión por competencias
Equipos de alto rendimiento
Liderazgo para el cambio
Valores y sensibilización
Desarrollo clima organizacional
Formación de formadores
Negociación y manejo positivo del conflicto
Motivación al logro
Manejo del estrés
Habilidades de supervisión
Adecuación de cultura organizacional
P E R F E C C I O N A M I E N T O D E
P E R F E C C I O N A M I E N T O D E
base empresarial
la
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SISTEMAS EMPRESARIALESSISTEMAS EMPRESARIALES
rendimiento superior
de
SARLAFT SMED 5 S Kanban ILUO Poka yoke Justa a tiempo Seguridad industrial Mejoramiento continuo Logística empresarial Células de manufactura Distribución de planta Análisis de valor agregado Diagnóstico de condición empresarial Diseño de software
ISO 9001 - 14001 NTCGP 1000 MECI OHSAS HACCP BASC BPM
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Mejora de productividad y requerimientos en sectores: Agrícola y pecuario Cooperativo Financiero Agro-industria Turismo Servicios Comercio Industria secundaria
E X P E R I E N C I A E X P E R I E N C I A
Sector es económicos
en
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Consultores escalafonados
Experiencia en consultoría
Estudios realizados en:Pregrado Especialización Maestría Doctorado
Senior 20 años Psicólogo MBA Administración
Senior 15 años Admin. Público Adm. Pública
Profesional 4 años Abogado Finanzas y Ambiental
Profesional 4 años Ing. Industrial Mercadeo
Profesional 4 años Administrador Consultoría
Profesional 12 años Economista
Profesional 4 años Administrador Administración
Profesional 14 años Administrador y Psicólogo
Profesional 9 años Ing. de Sistemas Informática organizacional
Junior 3 años Psicólogo
EQUIPO DE TRABAJO
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En 77 años de experiencia acumulada por los consultores de la Firma y en 11 años de existencia de Tz’ikin Aaj se han desarrollado servicios de consultoría para más de 67 organizaciones nacionales y extranjeras. A febrero del 2009 se tienen 74.790 horas de consultoría en las áreas de especialización de la Compañía.
EXPERIENCIA
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MODELO DE TRABAJO
Cuerpo Herramental para el Cambio
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Sin Asfalto“No llevamos a los equipos de trabajoa que piensen que conquistaron algo,
los llevamos a que se preguntensi lo están dando todo”
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Sin Asfalto
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Sin Asfalto
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Sin AsfaltoSe diseñó Sin Asfalto como territorio natural de desarrollo para que los colaboradores de nuestros clientes reconquisten su capacidad de soñar en equipo y a través de esa gestión participativa, se alcance el crecimiento sostenible y la rentabilidad creciente de las organizaciones.
Hoy se busca que el hombre aprenda a soñar futuro, a transformar realidades adversas, a ser adaptable, a compartir o a nunca dejar de intentarlo. Éste tipo de aprendizaje solo se puede desarrollar en un ambiente natural, que permita la reflexión de lo cotidiano y que busque conectar al hombre con su esencia para poder lograr cambios profundos y efectivos.
Sin Asfalto es una metáfora en la cual los conflictos cesan y la perfección de uno mismo perdura. Éste paraíso simboliza una era en la cual el ser humano y su entorno al estar unidos hacían más cómoda la existencia. En éste paraje se buscará el equilibrio perdido a través de formación a escala humana y así convertir al hombre en vehículo de un cambio sereno.
Sin Asfalto existe con la intención de proveer un ambiente más positivo, más humano y menos fragmentado para nuestros clientes
en capacitación y desarrollo empresarial.
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Sin Asfalto
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Concepto original:TZ´IKIN AAJ
Elaboración, Diagramación, y Animación:CREACIÓN COLECTIVA
QUEDAN RESERVADOS TODOS LOS DERECHOS DE PROPIEDADMATERIAL E INTELECTUAL DE ESTA PRESENTACION
2000 TZ´IKIN AAJ.