ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL CENTRO DE COMPUTO "PLANET"
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NOMBRE: Graciela Salas
DOCENTE: Ing. Jairo Montenegro
ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL CENTRO DE COMPUTO “PLANET”
GERENTE PROPIETARIO
SUBGERENTE DE TECNOLOGÍA O ADMINISTRADOR
DEPARTAMENTO DE
OPERADORES
DEPARTAMENTO DE SOPORTE TÉCNICO
DEPARTAMENTO DE
REDES
DEPARTAMENTO DE PROGRAMACION
DEPARTAMENTO DE
RECURSOS HUMANOS
AREA DE LABORATORIO
DE REDES Y TELEMATICA
AREA DE IMPLEMENTACION
AREA DE ANALISIS DE SISTEMAS
AREA DE BODEGA
DEPARTAMENTO DE
PROCESAMIENTO DE DATOS
DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES DE LAS DIFERENTES AREAS Y DEPARTMANTOS DEL CENTRO DE COMPUTO “PLANET”
FUNCIÓN DEL GERENTE PROPIETARIO:
1.- El Gerente General de la empresa tiene mayor responsabilidad dentro de la misma y es el encargado de tomar las decisiones más importantes de la empresa , así como también avalar la empresa (hacerse responsable de la manera de obrar de las personas que trabajan en ella).
2.- Controlar las actividades generales de la empresa-
3.- Vigilar el buen funcionamiento del Centro.
4.- Aprueba procedimientos de compra (materiales de software y hardware).
5.- Hace evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de funciones-
6.- Aprueba proyectos como: inversiones etc.
FUNCIONES DEL SUBGERENTE O ADMINISTRADOR.
1.- Evaluar posibles cambios en el software y hardware, dependiendo de la carga de trabajo.
2- Evaluar la utilización de los diferentes dispositivos periféricos en cada equipo.
3.- Tener un control del número de computadores conectados a la red.
4.- Probar la capacidad de memoria en cada máquina para el proceso por lotes y acceso remoto.
5.- Evalúa la eficiencia y eficacia de los trabajadores-
6.- lleva un control e integración de los empleados-
7.- Lleva una bitácora de entrada y salida de personal(sistema de captura computarizada).
8.- Responsabilizar al personal que está a su cargo sobre las funciones que cada uno desempeña.
9.- Ejerce el liderazgo entre su personal.
10.- Administra los activos de la empresa, incrementa ingresos y reduce los gastos.
11.- toma iniciativa en el Departamento de Recursos humanos.
FUNCION DEL DEPARTAMENTO DE OPERADORES DEL CENTRO DE CÓMPUTO.
1.-Asiste al usuario en la realización de sus tareas prácticas.
2.- Orienta técnicamente a los usuarios para el buen uso de los recursos.
3.- Custodia los materiales y equipos de cómputo-
4.- instala equipos y programas que le sean autorizados-
5.-Respalda datos-
6.- Asiste la administración de la red local.
7.- Reporta fallas de los equipos .
8.- Atiende fallas que se pueden presentar en los equipos-
9.- Vela por el cumplimiento de las normas establecidas-
10.- Documenta los trabajos realizados
11.- Elabora informes periódicos de labores realizadas.
12.- Realiza cualquier otra tares que le sea asignada.
13.- Lleva y controla el inventario de los equipos-
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE SOPORTE TÉCNICO.
1.-Area responsable de la gestión del hardware y el software dentro de las instalaciones( estrategias, planificación, instalación y mantenimiento).
2.- Planificar la modificación e instalación de nuevo software y hardware.
3.- Evaluar paquetes de software y productos hardware-
4.- Dar soporte técnico necesario para el desarrollo de nuevos proyectos-
5.- Coordinar con los técnicos del proveedor para que las instalaciones sean garantizadas.
6.- Proponer recomendaciones de uso –
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE REDES.
1.- Organiza y controla la red Local.
2.- Evalúa, instala y configura recursos de cómputo y telecomunicaciones para la comunicación entre usuarios.
3.-Realiza mantenimiento y salvaguarda la red y equipo de conectividad.
4.- Monitorea el estado de la red.(observar el curso de la red para detectar anomalías).
5.- Controla el diseño de la red Local.
6.- Analiza y evalúa nuevas tecnologías de la red .
7.- Capacita al personal para el uso de la misma.
8.- Brinda apoyo logístico a las videoconferencias para los usuarios (diferentes actividades de operación).
9.- Realizar tareas de administración de redes, requeridas en los servidores de bases de datos como lo es el correo electrónico-
10.- Proponer mecanismos de seguridad para los programas (antivirus).
11.- Brindar asesoría a la comunidad, referentes a los servicios de internet-
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIÓN –
1.- Se encarga de elaborar los programas que se ejecutan en las PC.
2.- Vigilan que todos los procesos se ejecuten perfectamente-
3.- Los programadores toman las especificaciones de los sistemas realizados por los analistas y los transforman en programas eficientes para las PC-
4.- Deben estar bien informados del hardware para poder optimizar la utilización del equipo.
5.- Debe mantener el software del sistema operativo-
FUNCIONES DEL AREA DE ANALISIS DE SISTEMAS-
1.- Tiene la función de establecer un flujo de información eficiente a través de toda la organización.
2.- Realizar estudios y proposición de soluciones de los problemas planteando diferentes alternativas.
3.- Se encarga de diseñar los reportes (informes)y documentos de manera sencilla.
4.- Verifica que la interfaz de usuario sea sencilla y cómoda para su uso, que sea interactiva (adaptación a nuevas tecnologías).
FUNCIONES DEL AREA DE IMPLEMENTACION
1.- Coordinar con los diferentes departamentos para la implantación de las aplicaciones.
2.- Diseñar los planes de calidad de las aplicaciones y garantizar su cumplimiento-
3.- Probar los productos y servicios a implementar.
4.- Elaborar planes de Capacitación a usuarios .
5.- Presentar las nuevas tecnologías a los usuarios-
6.- Supervisar al cumplimiento de los sistemas con las normativas establecidas-
FUNCIONES DEL AREA DE REDES Y TELEMÁTICA-
1.- Se encarga del cableado estructurado y del diseño de la red.
2.- Gestiona el proceso de información, gestión y operación de los sistemas.
3.- interactúa con los operadores de la red.
4.- Trata servicios de teleeducación.(universidades virtuales y utilización de nuevas tecnologías de estudio),)
5.-Servicio Web-
6.- Trata la arquitectura de los nuevos conmutadores o switch. (Establece enlace entre dos terminales)-
7.-hace simuladores de red.
8.- Establecer comunicación interactiva (intercambiar conocimientos).
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PROCESAMIENTO DE DATOS
1.- Dirigir, planificar y controlar todas las actividades de proceso de datos de las que es responsable.
2.- proponer objetivos y políticas de proceso de datos
3.- preparar informes periódicos sobre su departamento
4.- proporcionan información a los clientes de la red.
5.- Dar acceso a aplicaciones remotas
6.- permite mandar correos electrónicos entre redes
7.- funciona como cliente servidor (Como cliente requiere servicios que le brinda el servidor, y también como servidor suministra servicios a sus clientes).
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE BODEGA.-
1.- Recepción de materiales
2.- almacenamiento de materiales
3.-. tener un orden en el almacenamiento de bodega .
4.- gestión de Stocks (marcas)
5.-. Llevar un inventario-.
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS -
1.- Tiene como objetivo mantener el registro actual e información sobre el personal.
2.- Administrar el pago de las remuneraciones a los empleados.
3.- cumplimiento de las leyes sociales (seguro de los trabajadores).
4.- asesorar oportunamente al personal sobre Derecho Laboral.
5.- Tramitar la contratación y retiro del personal.
6.- Operar trámites de licencias médicas, accidentes de trabajo. Cargas familiares-
7.-Capacitar al personal para mejorar las condiciones de vida.
8.- Coordinar con las demás áreas o departamentos para poder trabajar en equipo y lograr un buen desenvolvimiento del Centro de cómputo.
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