Estructura de un curso en línea informatica
Transcript of Estructura de un curso en línea informatica
La evolución de la educación en línea y las opciones para crear
o diseñar cursos en línea son equivalentes en el mercado
actualmente, pues se ofertan programas de autoría para
preparar cursos en línea y sistemas integrados que aportan
capacidades variables para la dirección y seguimiento de
los mismos.
Generalmente, la primera proximidad de los docentes a la
educación en línea es a través del uso de programas de
autoría, cuya función esencial es el diseño de sitios red, con
el fin de facilitar el acceso y uso de información, y no la
creación de un sitio para dar cursos en línea, cuya función
principal es facilitar el aprendizaje
Por otra parte, si bien es cierto que frecuentemente la
estructura de los cursos en línea en los sistemas integrados
está precisada por la misma plataforma, su ejercicio es una
actividad que suele quedar como compromiso del docente.
Es por esto, que se mostraran algunos de estos aspectos como
el diseño del ambiente de aprendizaje, su estructura, las
tareas rutinarias y el modelo instruccional adoptado a
continuación.
Según el modelo propuesto por Mclssaac yGunawardena (1996), las seis característicasmás importantes que se deben tener en cuentapara la educación en línea son:
Transmisión y acceso.
Control.
Interacción.
Características simbólicas del medio.
La presencia social creada a través del medio y
La interfaz entre el usuario y la máquina.
Esta gira alrededor de secciones que dividen los
contenidos y actividades con base en su
función principal.
La portada no es una sección por sí misma, sin
embargo tiene una función principal, pues da
acceso a las secciones principales y mantiene
informados a los estudiantes sobre la avance
del curso comunicando las actividades de la
semana o avisos de ocasión pertinentes.
Información general: brinda al estudianteacceso a toda la información vinculada a lascaracterísticas del curso.
!En contacto!: sección en la cual gira eldesarrollo del curso, por lo que se integran cuatromódulos para la notificación de los participantes;correo electrónico de los integrantes, dosorganizaciones de discusión asincrónica para losForos de discusión y charlas de café y unprograma de Charla en tiempo real.
Unidades: contenidos y tareas de cada una
de las unidades que comprenden el curso.
Tareas: se describen las tareas por unidad y
si es pertinente se presentan hiperligas a las
secciones relacionadas.
Exhibición: sección donde se publican todos
los productos de los estudiantes organizados
por unidades.
Apoyo: acceso a tutoriales sobre el uso de
algún programa a utilizar durante el curso o el
procedimiento para realizar alguna acción.
En algunos cursos del curso, al seleccionar la
hiperliga que lleva a algún contenido, este se
despliega en su propia ventana, es decir, el
navegador se abre una vez más
automáticamente con la información
seleccionada.
Estas páginas que se abren en su propia
ventana son las lecturas, foros de
discusión, charlas en tiempo real, entre otras.
Este modelo instruccional es el de Manzano
(1992) denominado Dimensiones del
aprendizaje.
Está basado en la premisa de que se
requieren cinco tipos de corrientes que son
fundamentales para el proceso de
aprendizaje y que pueden ser apoyados
con relativa facilidad por la modalidad en
línea.
Dimensión 1: Actitudes y percepciones
positivas acerca del aprendizaje, se refiere al
hecho de que sin actitudes y percepciones
positivas, los estudiantes no podrán aprender
adecuadamente, de ahí que un elemento
fundamental de la instrucción efectiva es
lograr lo que busca esta dimensión.
Dimensión 2: Adquisición e integración delconocimiento, se refiere a ayudar a losestudiantes a integrar el conocimiento nuevocon el conocimiento que ya poseen, de ahíque las estrategias instruccionales para estadimensión están orientadas a ayudar a losestudiantes a relacionar el conocimientonuevo con el previo, organizar elconocimiento nuevo de manera significativa yhacerlo parte de su memoria a largo plazo.
Dimensión 3: Extender y refinar el
conocimiento, se refiere a que el educando
añade nuevas distinciones y hace nuevas
conexiones. Analiza lo que ha aprendido con
mayor profundidad y mayor rigor. Las
actividades que comúnmente se relacionan
con esta dimensión son:
comparar, clasificar, hacer inducciones y
deducciones, entre otras.
Dimensión 4: Usar el conocimiento
significativamente, esta relacionado, según
los psicólogos cognoscitivistas, con el
aprendizaje más efectivo, el cual ocurre
cuando el educando es capaz de utilizar el
conocimiento para realizar tareas
significativas.
Dimensión 5: Hábitos mentalesproductivos, sin lugar a dudas una de lasmetas más importantes de la educación serefiere a los hábitos que usan los pensadorescríticos, creativos y con autocontrol, siendolos hábitos que permitirán el auto aprendizajeen el individuo en cualquier momento de suvida que lo requiera.