Estrategias para aprender a aprender
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Estrategias para aprender a aprender
Iglesia de Dios en México ECARTemplo Central
Cd. Obregón, Sonora, México; agosto de 2015.
Estrategias para aprender a aprender
Índice• Estrategias didácticas• Papel del docente1. Ensayo2. Lluvia de ideas3. Preguntas guía4. Cuadro Sinóptico5. Diagramas
A. Diagrama RadialB. Diagrama de Árbol
6. PNI (Positivo, Negativo, Interesante)
Estrategias para aprender a aprender
… Índice7. Preguntas literales8. Preguntas exploratorias9. Mapa semántico10. Cuadro comparativo11. Resumen12. Síntesis13. QQQ (Qué veo, Qué no veo, Qué infiero )14. Correlaciones15. SQA (qué Sé, qué Quiero Saber, qué Aprendí )16. Mapa conceptual
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… Índice
17.Historieta18.Tríptico19.Técnica grupal: Debate20.Técnica grupal: Corrillos21.Técnica grupal: Simposium22.Técnica grupal: Mesa redonda23.Técnica grupal: Foro24.Técnica grupal: SeminarioReferencias
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Estrategias didácticas
• Es un conjunto de herramientas para organizar información y darle un sentido especial, es decir, dar significado personal a lo que aprendemos.
• Una estrategia permite: Relacionar lo que sabemos con lo nuevo a aprender, organizar ambos saberes para luego poder aplicar el nuevo conocimiento en nuestra vida cotidiana. Este proceso se conoce como CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO.
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Papel del docente
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La profesión docente requiere una preparación especial, pues su función es:• A) Conocer muy bien el contenido de su
materia.• B) Preparación pedagógica para lograr que el
nuevo conocimiento sea fructífero en sus grupos. Esto es: Preparar materiales, desarrollar estrategias entre sus estudiantes y evaluar el proceso de aprendizaje.
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… Ensayo
Características:a) Estructura libre.b) Forma sintáctica.c) Extensión relativamente breve.d) Variedad temática.e) Estilo cuidadoso y elegante.f) Tono variado (profundo, poético, didáctico, etc.).g) Ameno.
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2. Lluvia de ideas
• Técnica grupal que permite indagar u obtener información sobre un tema específico.
Características:a) Se parte de una pregunta central.b) La participación puede ser oral o escrita.c) Debe existir un mediador (moderador).d) Se puede combinar con otras técnicas
gráficas.Volver a Índice
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3. Preguntas guía• Estrategia que permite visualizar de forma global un
tema a través de una serie de preguntas literales que dan una respuesta especifica.
Características:a) Formular un tema.b) Elegir una pregunta literal (qué, cómo, cuándo, dónde,
por qué).c) Responder con datos, ideas o detalles a partir de una
lectura específica.d) Utilizar un esquema (opcional).
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4. Cuadro sinóptico
• Diagrama que permite organizar y clasificar de manera lógica los conceptos y sus relaciones.
Características:a) Se organiza de lo general a lo particular, de
izquierda a derecha, en orden jerárquico.b) Se utilizan llaves para clasificar la
información.
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5. Diagramas
Esquema organizado que relaciona palabras o frases dentro de un proceso informativo.• Permite identificar ideas mentales, principales
y subordinadas, en orden lógico.Tipos de diagramas:a) Radialb) De árbol
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A. Diagrama radial
Características:a) Parte de un concepto o título que se coloca en
la parte central.b) Lo rodean frases o palabras clave que tengan
relación con la parte central. Esas frases o palabras pueden relacionarse a su vez con otras.
c) El orden no es jerárquico.d) Se unen al título mediante flechas.
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B. Diagrama de árbol
Características:a) Parte de un concepto o título central, que es
la raíz del árbol.b) El concepto central se une a otros conceptos
subordinados y cada concepto se une a un concepto único predecesor.
c) El orden es jerárquico: de arriba a abajo y de izquierda a derecha.
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6. PNI (Positivo, Negativo, Interesante)
• Estrategia que permite plantear el mayor número posible de ideas sobre un tema.
Características:a) Plantea ideas positivas y negativas sobre un
tema.b) Plantea dudas, preguntas y aspectos curiosos.c) Útil para lograr un equilibrio de nuestros juicios
valorativos para la toma de decisiones fundamentadas.
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7. Preguntas literales• Estrategia para referir ideas, datos o conceptos que
parecen literalmente en un libro, tema o lectura.Características:a) Hacen referencia a ideas y detalles expresados en un texto.b) Las respuestas están en el texto.c) Inician con pronombres interrogativos: Qué, cómo, dónde,
cuándo, por qué.d) Pueden ser sólo declaraciones (no necesariamente
preguntas) que inician con acciones a realizar: Explica, muestra, define, etc.
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8. Preguntas exploratorias• Estrategia para referir significados, implicaciones e
intereses despertados sobre un tema o lectura.Características:• Implica análisis, razonamiento crítico, reflexivo y creativo,
descubriendo los propios pensamientos e quietudes. Puede iniciarse con:a) ¿Qué significa … ?b) ¿Cómo se relaciona con … ?c) ¿Qué sucede si yo cambio … ?d) ¿Qué más se requiere aprender sobre …?
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9. Mapa semántico
• Estructuración categórica de la información representada gráficamente. Sirve para organizar la información con base en su contenido.
Características:a) Identifica la idea principal.b) Categorías secundarias.c) Detalles complementarios (características,
temas, subtemas, etc.).
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10. Cuadro comparativo
• Estrategia que permite identificar las semejanzas y diferencias de dos o más objetos o eventos.
Características:a) Identifica los elementos a comparar.b) Marca los parámetros a comparar.c) Identifica y describe las características de cada
objeto o evento.d) Construye afirmaciones donde se mencionen las
semejanzas y diferencias de los objetos o eventos.Volver a Índice
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11. Resumen• Es la identificación de ideas principales de un texto
(respetando las ideas del autor), derivada de la comprensión de la lectura.
Características:a) Leer de manera general el texto.b) Seleccionar las ideas más importantes.c) Buscar el significado de las palabras o términos
desconocidos.d) Eliminar la información poco relevante.e) Redactar el informe final, conectando las ideas principales.
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12. Síntesis
• Es la identificación de ideas principales de un texto, con una interpretación personal.
Características:a) Leer de manera general el texto.b) Seleccionar las ideas más importantes.c) Eliminar la información poco relevante.d) Redactar el informe final, con base en la
interpretación personal (parafraseada, estructurada y enriquecida).
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13. QQQ (Qué veo, Qué no veo, Qué infiero)
• Estrategia que permite identificar las relaciones de las partes de un todo (entorno o tema), a partir de un razonamiento crítico, creativo e hipotético.
Características:a) Qué veo. Es lo que se observa, conoce o reconoce el
tema.b) Qué no veo. Es aquello que no está explícitamente en
el tema, aunque puede estar contenido.c) Qué infiero. Es lo que deduzco del tema, a partir de
los dos anteriores.
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14. Correlaciones• Es un diagrama semejante a un modelo atómico donde
se correlacionan los conceptos o acontecimientos de un tema.
Características:a) Los pensamientos son jerárquicos.b) En un círculo central se anota la idea principal.c) En la parte inferior se anotan los conceptos
subordinados (de menor jerarquía).d) En la parte superior se anotan los conceptos
supraordenados (de mayor jerarquía).
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15. SQA (qué Sé, qué Quiero Saber, qué Aprendí)
• Estrategia que permite verificar el conocimiento que tiene el alumno o el grupo sobre algún tema a partir de los siguientes puntos:
Características:a) SABER. Lo que SÉ. Es la información que el alumno conoce
(al inicio de la lección).b) QUERER. Lo que QUIERO saber. Son las dudas o
inquietudes que se tienen sobre el tema (al inicio de la lección).
c) APRENDER. Lo que APRENDÍ. Permite verificar el aprendizaje significativo alcanzado (al final de la lección).
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... SQA (ejemplo)Qué sé Qué quiero
saberQué aprendí
El evangelio de San Pablo
Cómo influyó Pablo en las distintas culturas de su época
Pablo contaba con una gran influencia, por lo que era escuchado por altos funcionarios de su época.
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16. Mapa conceptual• Estrategia por la cual se representan los diferentes
conceptos y sus relaciones.Construcción:a) Leer y comprender el texto.b) Subrayar las ideas o conceptos clave.c) Jerarquizar las ideas clave.d) Establecer las relaciones entre esas ideas con uso de
flechas.e) Unir las ideas con palabras que no sean clave
(conectores).Volver a Índice
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17. Historieta• Narración gráfica, visualizada mediante una serie de recuadros
dibujados a partir de un tema previamente escrito. Existe un personaje principal sobre el cual gira el argumento, el cual se expresa en diálogos breves, movimiento y expresión de los sujetos dibujados.
Características:a) Requiere varios encuadres.b) Tiene secuencia lógica.c) Describe diversas situaciones.d) Tiene estructura de cuento o novela.e) Combina elementos verbales con imágenes.f) Su dibujo es artístico.g) Casi siempre es seria (no majea comicidad).
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18. Tríptico• Material impreso (folleto) que permite organizar y conservar
datos e información en forma breve y concisa. Características:a) Hoja dividida en tres partes.b) Con portada que indica: título, tema o mensaje.c) Con ilustración, slogan o frase que identifique el tema.d) En la primera parte se anota el índice o contenido.e) En la segunda parte se desglosa la información.f) En la tercera parte se indica la conclusión.g) En contraportada se anotan: referencias, bibliografía, anexos,
etc.
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19. Técnica grupal: Debate
• Competencia intelectual que debe realizarse en un clima de libertad, tolerancia y disciplina. Se elige un moderador responsable de la presentación del tema, especificar los puntos a discutir y el objetivo del debate.
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20. Técnica grupal: Corrillos
• El grupo se divide en pequeños grupos para analizar, discutir o resumir un conocimiento o hecho.
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21. Técnica grupal: Simposium
• Un equipo de experto desarrolla un tema en forma sucesiva. Al final pueden plantearse preguntas. El objetivo es obtener información actualizada.
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22. Técnica grupal: Mesa redonda
• Un grupo de expertos con puntos de vista divergentes habla sobre un tema en particular. Las mesas redondas son dirigidas por un moderador. Su objetivo es obtener información especializada y actualizada sobre un tema, a partir de la confrontación de distintos puntos de vista.
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23. Técnica grupal: Foro
• Presentación breve de un tema por un orador, seguido por preguntas, comentarios y recomendaciones.
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24. Técnica grupal: Seminario
• Similar al debate, pero con mayor duración y profundidad. Puede incluir la discusión y el debate. Se expone el tema, se efectúa la discusión, se amplía o explica determinada información y se dan conclusiones.
• El moderador es un guía que fomenta el razonamiento objetivo y la capacidad de investigación.
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Referencias
Conjunto de estrategias retomadas de:
Pimienta Prieto, J.H. (2005). Constructivismo. Estrategias para aprender a aprender. México: Pearson.
Presentación realizada por: Julia Valenzuela López ([email protected]) para la Iglesia de Dios en
México ECAR Templo Central, Cd. Obregón, Sonora, México. Agosto de 2015.