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171 SOLICITUD DE PLAZA

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La Fundación Don Bosco utiliza esta solicitud para valorar las candidaturas presentadas. Junto a tu curriculum vitae, creemos que la información que te solicitamos nos permite conocer mejor tus competencias en cada proceso de selección. Sin duda, puedes responder a las preguntas que estimes y si quieres ampliar alguna información, puedes utilizar el apartado final “A tener en cuenta”.

Recuerda que debes enviar esta solicitud de plaza a la dirección de correo recursoshumanos@fundaciondonbosco.es y adjuntar tu curriculum vitae.

Gracias por tu interés hacia la Fundación.

Selecciona por orden de prioridad tu interés por trabajar como (puesto de trabajo) Fecha

1º 2º 3º -Seleccionar fecha-

Localidad de residencia       Provincia      

Titulación Otra Titulación      

Marca esta casilla si perteneces a algún grupo de la Familia Salesiana o procedes de la pastoral (F1)

DATOS PERSONALESNombre y apellidos Sexo Domicilio CP                 

Nº hijos / edades (F1) DNI (F1) Nº Seg. Social Fecha nacimi. (F1) Edad

                          

Correo electrónico Tfno. Fijo Móvil Estado civil Nacionalidad

                             

DATOS LABORALESMovilidad geográfica Incorporación (Inmediata, preaviso

15 días…)Jornada preferida

                 

Si actualmente estás trabajando, indícanosPuesto de trabajo Funciones Nombre de la Fecha inicio Horario

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empresa (F1)                             

% Calif. Minusvalía

Fecha Calif. Min.

Primer empleo

Inscrito demandante de empleo

Fecha demanda empleo

                 

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OTROS DATOSPersonas que conviven en el mismo domicilio familiar

Parentesco Edad Profesión | Estudios Situación laboral

                                                                                

Experiencia de voluntariadoOcupación Entidad Período Colectivo Funciones                                                                                       

¿Te hemos entrevistado ya en alguna ocasión?Cuándo Por quién/es Localidad Motivo | Puesto Vacante                       

Referencias: Sobre qué De quién ¿Autorizas la consulta? Cómo contactamos

                       

Indica si tienes limitaciones de horario u otras dificultades (Debidas a circunstancias familiares, de residencia, otras ocupaciones…)

     

MOTIVACIONESLa Fundación Don Bosco tiene como principal finalidad, en el marco de la promoción y defensa de los derechos humanos, el desarrollo integral de menores y jóvenes en situación de riesgo o exclusión social, actuando también sobre otros colectivos que inciden en dicho desarrollo, para lo que diseña y desarrolla itinerarios educativos integrales a través de proyectos de atención residencial, socioeducativos y de inserción sociolaboral, además de iniciativas de sensibilización y promoción del voluntariado social.

Expresa qué motivos te llevan a solicitar un empleo en la Fundación.

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La Fundación Don Bosco es una organización sin ánimo de lucro de ámbito estatal de la Iglesia Católica. Como tal, basa su ideario en los valores del Evangelio y la fe cristiana, pretendiendo la educación y promoción integral de la persona; por consiguiente, educa en el sentido religioso de la vida y hace una oferta libre de la opción de fe en Jesucristo y en su Iglesia.

¿Qué consideración personal te merece este planteamiento? ¿Has tenido experiencia en grupos o movimientos eclesiales?

     

La Fundación está impulsada y promovida por la Congregación Salesiana y los grupos de la “Familia Salesiana”. Fundamenta su estilo de actuación en el Sistema Educativo-Preventivo de San Juan Bosco y promueve una cultura de solidaridad y justicia en todos los que se relacionan con la entidad para canalizar los proyectos de intervención social que desarrolla en Andalucía, Canarias y Extremadura.

¿Conoces algo de Don Bosco, de su método de educación y de la Familia Salesiana? ¿Tienes alguna experiencia en grupos y ambientes salesianos?

     

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AUTOEVALUACIÓNTe pedimos que intentes autoevaluarte con relación a los siguientes ítems. Si estimas conveniente hacer algún comentario respecto a algún ítem puedes utilizar el espacio reservado al final (1= puntuación más baja)

1 2 3 4 5 61 Estado de salud y hábitos de vida saludable2 Grado de autoestima y seguridad en ti mismo3 Relaciones personales equilibradas y talante de diálogo 4 Capacidad de vivir con otros y trabajar en equipo5 Sentido de responsabilidad y planteamientos de vida ética6 Grado de control de situaciones difíciles7 Adecuada preparación profesional8 Experiencia de animación de grupos9 Grado de aceptación por parte de los demás10

Capacidad para planificar y realizar las tareas de forma ordenada

11 Interés por la formación continua y la actualización profesional12 Disposición a participar en acciones formativas13

Grado de sensibilidad y preferencia por los jóvenes más excluidos y en riesgo

14 Conocimiento de D. Bosco y del Sistema Preventivo15 Aptitudes para la relación educativa con jóvenes16

Disponibilidad para conocer y realizar el proyecto educativo salesiano

17 Participación en la vida eclesial (celebraciones, fiestas)18 Respeto hacia los valores de las demás religiones y culturas19 Apertura a la trascendencia y sentido religioso de la vida20

Conocimiento sobre el tercer sector: organizaciones, acciones, sensibilización.

OBSERVACIONES:

     

COMPETENCIAS INFORMÁTICASAplicación Nivel de conocimiento Cómo lo has adquiridoMuy poco Básico AvanzadoMicrosoft Word ™ Microsoft Excel™

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Microsoft Access™ Microsoft PowerPoint™ Navegación por Internet Mantenimiento web Correo electrónico Otros software específicos (nombre y breve descripción)

     

Dispongo en mi domicilio de conexión a internetDispongo de ordenador personal

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APTITUDES PERSONALESDescribe las aptitudes obtenidas a lo largo de la vida y la carrera educativa y profesional, no necesariamente avaladas por certificados y diplomas oficiales. En otras palabras, ofrece una imagen completa de tus capacidades y competencias personales. Los distintos apartados permiten reseñar aptitudes obtenidas tanto durante la fase educativa (estudios) como en seminarios o mediante la formación continua, y las alcanzadas de manera no formal (a través de actividades profesionales o de tiempo libre). Descríbelas indicando en qué contexto se han desarrollado (formación, trabajo, seminarios, voluntariado, actividades de ocio y tiempo libre, etc.); por ejemplo: “adaptabilidad a ambientes multiculturales, por mi experiencia de trabajo en el extranjero; dotes organizativas y de planificación por mi experiencia en logística)…”.

APTITUDES SOCIALES. Son aquéllas que permiten vivir y trabajar con otros, en contextos que requieren comunicación, situaciones en que es imprescindible trabajar en equipo, entornos multiculturales, etc.      

APTITUDES ORGANIZATIVAS. Son aquéllas que permiten coordinar y gestionar el personal, proyectos o presupuestos, en el trabajo, en voluntariados (por ejemplo, cultura, deportes), en el hogar, etc.      

APTITUDES TÉCNICAS. Son aquéllas -no informáticas- que permiten a una persona manejar correctamente equipos, instalaciones o maquinarias específicas, o bien conocimientos técnicos en un campo determinado.     

APTITUDES ARTÍSTICAS. Señala aptitudes artísticas que consideres de interés para el puesto de trabajo al que aspiras (música, escritura, dibujo, etc.).     

OTRAS APTITUDES. Señala cualquier otra aptitud que no haya sido incluida en los apartados anteriores y que consideres de interés para el puesto de trabajo al que aspiras (aficiones, deportes, cargos de responsabilidad en organizaciones voluntarias, etc.).     

A TENER EN CUENTA     

PROTECCIÓN DE DATOSSegún lo establecido en la Ley Orgánica 1599 de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que los datos aportados por usted se incorporarán a nuestro fichero “Candidatos”, inscrito en el Registro de la Agencia Estatal de protección de Datos y titularidad de la FUNDACION DON BOSCO, cuya finalidad es participar en los procesos de selección de personal instados por la Fundación Don Bosco. Con el cumplimiento del formulario usted nos autoriza a comunicar y ceder sus datos al Área de RRHH de la entidad cuando inicie un proceso de selección, por lo que su cumplimiento es obligatorio, salvo en aquellos datos donde se le indique su carácter opcional. La no

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autorización le impedirá formar parte del proceso de selección de candidatos para cubrir puestos de trabajo. Usted podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición dirigiéndose por escrito, mediante carta certificada, adjuntando fotocopia del DNI, al Responsable del Fichero: Fundación Don Bosco – C/ San Francisco de Sales, 1 - 14010 – Córdoba o enviándola a la dirección de correo electrónico fundacion@fundaciondonbosco.es

He leído y autorizo la cesión de datos conforme a la cláusula anterior de “Protección de datos”. Declaro que la información que facilito es veraz a fecha de esta solicitud.

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