Estatuts i Reglament de Congresos de La Confederacio General Del Treball de Catalunya CGT

7/31/2019 Estatuts i Reglament de Congresos de La Confederacio General Del Treball de Catalunya CGT

1/27


2/27

Estatuts i Reglament de CongrsCGT de Catalunya 2

A potenciar nous models socials antimilitaristes que possibilitin l'abolici del'exrcit.

f) Per assolir els objectius esmentats, establir relacions amb tots els organismesobrers afins que puguin coadjuvar a la seva consecuci, aix com utilitzar de formapreferent els mitjans d'acci directa que en cada cas siguin convenients, definitsen els seus Plens i Congressos

TTOL II. MBIT D'ACTUACI, DURADA I DOMICILI

Article 3r.- La CGT de Catalunya t com a mbit essencial d'actuaci el territori dela Comunitat Autnoma de Catalunya.

Article 4t.- L'mbit professional de la CGT de Catalunya s el de totes les

treballadores i de tots els treballadors manuals o intellectuals, en actiu o aturats,aix com les treballadores i els treballadors autnoms que no tinguin personesassalariades al seu crrec.

Article 5.- La CGT de Catalunya editar les seves prpies fitxes d'afiliaci,carnets confederals i segells de cotitzaci. El Comit Confederal facilitar pel quefa al cas qualsevol informaci que li sigui requerida.

Article 6.- La CGT de Catalunya es constitueix per temps indefinit.

Article 7.- Amb carcter general, el domicili de la CGT de Catalunya ser a

Barcelona, via Laietana nmero 18, 9a. planta, es podran establir les delegacionsque el Comit Confederal cregui necessries.

El Comit Confederal podr, en qualsevol moment, procedir al canvi de domicili,quan les circumstncies aix ho aconsellin.

TTOL III. PRINCIPIS RECTORS DE FUNCIONAMENT

Article 8.- El funcionament de la CGT de Catalunya, tant en l'adopci d'acordscom en l'elecci dels seus rgans de coordinaci, representaci i gesti, es regirper principis de democrcia directa.

Article 9.- Tots els rgans de la CGT de Catalunya estan obligats a facilitar tantainformaci com els sigui sollicitada per conducte orgnic, s a dir, sindicat,federaci local, comarcal o intercomarcal i Comit Confederal, o en els comicisorgnics, en el punt que correspongui o en el d'assumptes generals.

Article 10.- La CGT de Catalunya reconeix expressament el dret de tots els seusafiliats i afiliades a l'expressi oral i escrita en els idiomes catal i castell, ningpodr ser discriminat per l's d'una o de l'altra llengua.


3/27


La CGT de Catalunya collaborar amb les associacions i organismes pertinents,mitjanant el Servei Sindical de Catal, que possibiliti un major coneixement i sdel catal entre els seus afiliats i afiliades, fins assolir la seva normalitzaci

efectiva.

TTOL IV. ESTRUCTURA I FUNCIONAMENT

Captol Primer: Estructura de la CGT de Catalunya.

Article 11.- Constitueixen la CGT de Catalunya els sindicats de totes lespoblacions compreses en el seu mbit territorial, els sindicats federats entre siformaran les distintes federacions locals, comarcals o intercomarcals. Amb laconfederaci d'aquestes federacions queda estructurada la CGT de Catalunya.

Article 12.- Amb independncia d'all establert a l'article anterior, els sindicatsque pertanyin a una mateixa activitat professional es federaran entre si, a fi deconstituir les anomenades federacions sectorials.

Captol Segon: Dels sindicats

Article 13.- El sindicat s la base organitzativa de la CGT de Catalunya, i d'ell esderiven i fonamenten totes les altres estructures orgniques.

No es podr constituir un sindicat d'mbit d'empresa o subsector especfic de laproducci.

Per constituir un sindicat sectorial seran necessaris un mnim de 75 afiliats/des, sino assoleixen aquest nombre formaran secci en el sindicat d'activitats diverses.

Els sindicats d'activitats diverses seran els nics que podran constituir-se amb unnombre d'afiliats i afiliades inferior a 75 per superior a 10.

En tot cas no podran existir en una mateixa localitat ms d'un sindicat del mateixsector ni ms d'un sindicat d'activitats diverses.

Article 14.- Els sindicats podran constituir seccions sindicals d'empreses i/o

centres de treball, que seran el perllongament del sindicat all on es constitueixin.Tamb podran constituir seccions dins del sindicat els afiliats i les afiliades d'unsubsector determinat, fins i tot quan no estiguin organitzats a les seves empresesen seccions sindicals, per no assolir el mnim d'afiliats/des requerit.

Article 15.- Els sindicats d'activitats diverses estan obligats a informar a lesfederacions sectorials dels afiliats i afiliades que corresponen al seu sector.

Article 16.- Per a l'adhesi d'un nou sindicat a la CGT de Catalunya, sernecessari que ho solliciti per escrit a la federaci territorial que correspongui,adjuntant cpia de la corresponent acta d'adhesi, en la qual s'indicar el nombre


4/27


d'afiliats, i Estatut o Reglament intern de Funcionament del mateix, que no podrcontradir en cap cas els Estatuts ni la normativa general de la CGT de Catalunya.

Es trametr cpia d'aquesta documentaci al Secretariat Permanent del ComitConfederal i a la federaci sectorial.

Article 17.- En cas de dissoluci d'un sindicat, el seu patrimoni passar a lafederaci territorial que correspongui o si de cas hi manca directament a la CGTde Catalunya.

Article 18.- Els sindicats tenen autonomia plena dins del seu mbit defuncionament, sempre que l'esmentada autonomia no contradigui aquestsEstatuts, i els acords generals de la CGT de Catalunya, i seran els nicsresponsables de les obligacions que contreguin en la seva gesti.

Article 19.- Tot i respectant l'autonomia dels sindicats dins del seu mbit defuncionament; s'estableixen, tot seguit, una srie de clusules de garantia per alseu funcionament democrtic.

a) De l'assemblea general del sindicat:

L'assemblea general d'afiliats i afiliades s el mxim rgan de decisi del sindicat,que determinar la periodicitat de la seva celebraci que ser preceptiva per al'assistncia al Congrs.

En qualsevol cas es celebrar com a mnim una per any.

L'assemblea general ordinria ser convocada pel Secretari General amb unaantelaci mnima de 20 dies, s'haur de convocar a cada afiliat/da amb l'ordre deldia de l'assemblea.

Les assemblees generals extraordinries es convocaran amb una antelacimnima de 7 dies i en els mateixos termes que els descrits per a les ordinries.

Les assemblees generals extraordinries es convocaran a proposta del secretariato junta del sindicat, a petici d'1/3 dels afiliats/des o quan aix ho decideixi el Ple

del sindicat.

De totes les assemblees s'aixecar la corresponent acta.

b) Del Ple del sindicat.

El Ple s el mxim rgan de decisi del sindicat entre assemblees.


5/27


Es constitueix amb el secretariat o junta del sindicat, que tindr vot, i els delegats iles delegades de les seccions sindicals.

Els Plens es convocaran de forma similar a les assemblees, que seran convocatsamb una antelaci mnima de 10 dies per als ordinaris i de 3 dies per alsextraordinaris.

c) Del secretariat permanent o junta del sindicat.

El secretariat permanent o junta del sindicat s l'rgan de representaci gesti delsindicat, que coordina i organitza el funcionament intern d'aquest, aix com la sevaacci i projecci externa.

La seva elecci s'efectuar en assemblea general, en la qual s'elegiran almenys la

Secretaria General, la d'Organitzaci, la d'Administraci i Finances, i la d'AcciSindical.

El perode de permanncia en el crrec dels/les components del SecretariatPermanent, inclosa la Secretaria General, nicament podent ser elegits/des per unmxim de dos mandats, llevat de situacions considerades excepcionals per alassemblea general.

Els membres del secretariat permanent o junta de manera individual, podranassistir a qualsevol reuni de les seccions sindicals que estiguin adherides al'esmentat sindicat, encara que ho farien a ttol informatiu i sense dret a vot.

d) De les seccions sindicals d'empresa:

Per constituir una secci sindical d'empresa seran necessaris un mnim de dosafiliats/des que desenvolupin la seva activitat laboral dins de l'mbit territorial delsindicat.

Constituiran un comit de secci sindical que tindr les mateixes funcions que elsecretariat o junta del sindicat.

El perode de permanncia en el crrec dels/les components del Secretariat

Permanent, inclosa la Secretaria General, nicament podent ser elegits/des per unmxim de dos mandats, llevat de situacions considerades excepcionals per alassemblea dafiliats de la secci sindical.

Les seccions sindicals d'empresa podran constituir secci d'ofici o centre detreball.

Captol Tercer: De les federacions territorials


6/27


Article 20.- Quan en una mateixa localitat es constitueixin dos o ms sindicats,formaran les anomenades federacions locals de sindicats, i ser obligatrial'adhesi en aquesta de tots els sindicats que es constitueixin posteriorment.

En una mateixa localitat no podr existir ms d'una federaci local de sindicatsfederada a la CGT de Catalunya.

Article 21.- No obstant aix, quan les circumstncies ho aconsellin, per acorddels sindicats de l'mbit que corresponguis, podran constituir-se en substituci deles federacions locals les anomenades federacions comarcals o intercomarcals.

En cap cas podran existir federacions territorials amb mbit coincident, total oparcialment.

Article 22.- Les federacions territorials de sindicats es dissoldran quan en el seumbit territorial noms hi hagi un sindicat. El patrimoni d'aquesta passar al'esmentat sindicat si rests constitut, que passar a ser sindicat d'activitatsdiverses, i si de cas hi manca a la CGT de Catalunya

Dels plens de federacions territorials:

Article 23.- El Ple de federaci territorial s l'rgan mxim de decisi. Els Plensterritorials es formaran pels delegats i les delegades elegits de tots els sindicatsque la componguin, i el secretariat permanent (SP) del comit local, comarcal ointercomarcal, amb veu per sense vot.

Article 24.- La periodicitat de celebraci dels Plens, convocatria, etc., tant delsordinaris com dels extraordinaris es regir, almenys, pels contingutsdesenvolupats en l'apartat d'assemblees dels sindicats.

Del comit territorial

Article 25.- La federaci territorial constituir un comit que estar format pelsecretariat permanent i els/les secretaris/ries dels sindicats adherits.

Els comits territorials reunits en Plenria desenvoluparan els acords emanats

dels Plens territorials de sindicats.

Del secretariat permanent de la federaci territorial:

El secretariat permanent s l'rgan de representaci i gesti de la federaciterritorial, que coordina el funcionament intern d'aquesta, aix com la seva acci iprojecci exterior.


7/27


La seva elecci s'efectuar en Ple, en qu s'elegiran almenys les SecretariesGeneral, d'Organitzaci, d'Administraci i Finances, i d'Acci Sindical.

El perode de permanncia en el crrec dels/les components del SecretariatPermanent, inclosa la Secretaria General, nicament podent ser elegits/des per unmxim de dos mandats, llevat de situacions considerades excepcionals per al Plede sindicats de la federaci territorial.

Els membres del secretariat permanent podran assistir a qualsevol reuni delssindicats adherits a la referida federaci territorial, encara que ho faran a ttolinformatiu i amb veu, per sense vot.

Captol Quart: De les federacions sectorials

Article 26.- Es constituiran les federacions sectorials dins de l'mbit de la CGT deCatalunya. Tindran una estructura similar a la de la CGT de Catalunya quel'adaptaran a l'mbit professional de qu es tracti i desenvoluparan la seva prpianormativa de funcionament que, en cap cas, anir en contradicci amb lanormativa general de la CGT de Catalunya.

Les esmentades federacions sectorials s'estructuraran en els rams de producci oservei que es relacionen a continuaci:Administraci PblicaAlimentaci, Comer i HostaleriaBanca, Borsa, Estalvi, Assegurances, Entitats de Crdit i Oficines i Despatxos

Camp, Agricultura i PescaConstrucci, Fusta, Cermica i SuroEnergia, Mineria, Qumiques i AfinsEnsenyamentEspectacles, Informaci, Paper i Arts GrfiquesNetejaMetallSanitatTxtil, Pell i DerivatsTransports i Comunicaci

Davant de la possibilitat de l'aparici d'un nou sector o ram no enquadrat entre lesfederacions a dalt esmentades, ser el Comit Confederal de la CGT de Catalunyareunit en plenria ordinria qui decidir sobre el reconeixement del nou sector coma tal, i/o la constituci de la federaci corresponent de forma provisional fins alsegent congrs ordinari.

TTOL V. DELS AFILIATS

Article 27.- Per afiliar-se a la CGT de Catalunya tot treballador haur d'emplenarla fitxa d'afiliaci, aix com cotitzar l'import del mes en curs, rebent el carnetconfederal i els justificants de cotitzaci abonats.


8/27


Tot afiliat a la CGT de Catalunya haur de tenir el seu carnet confederal, aquestpodr ser-li exigit en qualsevol comici o per obtenir serveis confederals.

Article 28.- L'afiliaci es produir mitjanant el sindicat o federaci territorial, i side cas hi manca mitjanant la federaci sectorial corresponent, que s'incorporaren aquest cas a continuaci de la resta de l'estructura territorial de la CGT deCatalunya.

No podran afiliar-se a la CGT de Catalunya els membres de les forces d'ordrepblic ni de l'exrcit professional, ni de cossos armats repressius.

Article 29.- Tot/a afiliat/da a la CGT de Catalunya tindr els drets i les obligacionssegents:

a) Drets:

- Ser informat sobre funcionament, mitjans i finalitats de la CGT de Catalunya.

- Rebre assessorament i en el seu cas, el recolzament i la solidaritat del seusindicat en assumptes relatius a la seva activitat sindical i laboral.

- Participar amb ple dret en les assemblees de la seva secci sindical d'empresa,sector i/o ofici, i del seu sindicat.

- Elegir els/les responsables dels diferents rgans de representaci.

- Ser elegit/da per qualsevol rgan de representaci, llevat que estigui inhabilitat oimmergit en la problemtica expressada en l'article 31. d'aquests Estatuts.

b) Obligacions:

- Cotitzar la quota sindical establerta.

- Informar als rgans del sindicat de la seva activitat sindical, i de les gestions queli hagin encomanat.

- Respectar i no actuar pblicament contra aquests Estatuts i els acords que emanidel seu sindicat, de tots els rgans a qu es trobi vinculat i de tots aquells que esprenguin en els comicis de la CGT de Catalunya.

Article 30.- Es produir la baixa d'un/a afiliat/da per les causes segents:

a) Per la lliure decisi d'aquest/a.


9/27


b) Per no haver satisfet les quotes sindicals corresponents a sis mensualitats,havent estat requerit per fer-ho. L'abonament de les quotes pendents comportarl'anullaci de la baixa.

c) Per incompliment greu o reiterat dels Estatuts, Reglaments i acords, vlidamentadoptats, en qualsevol comici.

d) Ser motiu d'expulsi la prctica repressiva i coercitiva de les llibertatsindividuals i collectives que defenem i de la llibertat sindical que practiquem, fins itot amb motiu de "compliment del deure".

Article 31.- Els membres de qualsevol rgan executiu o de direcci d'altresorganitzacions, o que ostentin crrecs pblics per elecci o designaci, no podranpertnyer a cap secretariat d'mbit superior al sindicat.

Cap membre d'altra organitzaci podr efectuar activitats pbliques relacionadesamb aquelles organitzacions dins de la CGT de Catalunya.

Cap membre d'altra organitzaci podr representar a la CGT de Catalunya fora delseu mbit territorial, en tant que no es modifiquin en el mateix sentit els Estatuts dela CGT.

Article 32.- Quan un/a afiliat/da requereixi informaci de carcter orgnic, haurde fer-ho mitjanant l'rgan de representaci immediat a qu es trobi vinculat.

TTOL VI. DE LES GARANTIES DELS AFILIATS

Article 33.- Els acords de no admissi o baixa dels/les afiliats/des seranrecorribles en primera instncia davant l'assemblea del sindicat corresponent.

Article 34.- Els acords de no admissi o desfederaci d'un sindicat seranrecorribles en primera instncia davant la Plenria del Comit Confederal. Ensegona instncia ser el Ple Confederal qui decideixi sense cap possibilitat derecurs.

Article 35.- Per a la interposici de recursos en primera instncia s'estableix el

termini d'un mes des de que es va produir el fet o se'n va tenir coneixement.

Tanmateix, una vegada solucionat un recurs en primera instncia, es disposar deltermini d'un mes per interposar recurs en segona instncia.

En qualsevol de les instncies el termini de resoluci dels recursos ser com amxim de dos mesos.

TTOL VII. DE LA COMISSI DE GARANTIES


10/27


Article 36.- Per a situacions excepcionals que derivin en conflicte entreafiliats/des i/o ens de la CGT de Catalunya, per agressions, per injries verbals oescrites, per sancions, no admissi o inhabilitacions, i en definitiva per totes

aquelles qestions que puguin entorpir el bon funcionament de la CGT deCatalunya i el respecte mutu, si no fossin resoltes per les parts diriments, noexists resoluci o aquesta no fos satisfactria dels recursos que poguessinrealitzar-se en primera instncia, podran ser plantejats davant la Comissi deGaranties.

Article 37.- La intervenci de la Comissi de Garanties suspendr la possibilitatde recurs en segona instncia.

Article 38.- Els acords de la Comissi de Garanties sn vinculants des delmoment de la comunicaci de la Resoluci a les parts, i noms seran recorribles

davant Ple Confederal.

Article 39.- Les resolucions de la Comissi de Garanties es produiran en eltermini mxim d'un mes.

Article 40.- En Congrs o Ple Confederal s'elegiran els tres membres de laComissi de Garanties, que hauran de ser avalats per dos teros dels votspresents.

No podran formar part de la Comissi de Garanties aquells/es afiliats/des queestiguin inhabilitats/des, o que siguin membres del Comit Confederal.

Article 41.- Les despeses que origini el desenvolupament de les funcions de laComissi de Garanties aniran a crrec del pressupost del Secretariat Permanentdel Comit Confederal.

Article 42.- Per desenvolupar la seva tasca investigadora i per al millor aclarimentdel problema de qu es tracti, la Comissi de Garanties tindr accs a tota ladocumentaci que consideri necessria.

Tots els organismes de la CGT de Catalunya estan obligats a collaborar amb laComissi de Garanties en aquelles actuacions que requereixi.

Article 43.- Per entendre d'un litigi o discrepncia, es trametr al secretariatPermanent del Comit Confederal la petici formal i per escrit de l'afiliat/da o ensque solliciti la intervenci de la Comissi de Garanties.

En la mateixa es descriuran els fets que a judici dels peticionaris motiven laintervenci de la Comissi de Garanties.

TTOL VIII. DE LA QUOTA SINDICAL


11/27


Article 44.- Qualsevol afiliat/da a la CGT est obligat a cotitzar de la manera ques'estableixi.

La quota mnima mensual per treballadors/es en actiu, aturats/des i jubilats i laseva revisi es fixa en cada Congrs Confederal de la CGT. Els sindicats i lesfederacions podran acordar el seu cobrament bimensual, trimestral, etc.

Article 45.- La distribuci de la quota s'efectuar de la manera segent:

30% Per al sindicat.

20% Per a la federaci territorial (local, comarcal...).

20% Per al Secretariat Permanent del Comit Confederal de la CGT de Catalunya.

30% Per al Secretariat Permanent del Comit Confederal de la CGT.

Article 46.- Cap ens de la CGT de Catalunya podr suspendre el pagament deles seves cotitzacions, en cas de fer-ho restaran sense efecte tots els seus drets ala CGT de Catalunya.

TTOL IX. DE LA COMISSI ECONMICA

Article 47.- La Comissi Econmica t encomanada fonamentalment, lacollaboraci responsable i la formaci i l'assessorament administratiu i financer de

tots els ens de la Confederaci, collaborar en l'establiment d'un pla comptablecom i actuar de Comissi Revisora de Comptes en els congressos.

En el Congrs o Ple Confederal s'elegiran quatre membres de la ComissiEconmica, presentats mitjanant llistes obertes i cada candidat haur de comptaramb una majoria d'almenys dos teros dels vots presents.

Qui tingui la titularitat de la Secretaria d'Administraci i Finances del SecretariatPermanent del Comit Confederal de la CGT de Catalunya ser membre nat de ladita Comissi, si b, en les funcions de Comissi Revisora de Comptes assistiramb veu i sense vot. Podran formar part de la Comissi Econmica tots/es

aquells/es afiliats/des que no es trobin inhabilitats, o que no siguin membres delComit Confederal. En qualsevol cas, no podr pertnyer a la ComissiEconmica ning que com a mnim no porti 2 anys afiliat/ada a la CGT deCatalunya.

L'esmentada Comissi elaborar informes anuals relatius a la seva gesti i haurd'emetre un informe de gesti detallat al Congrs Ordinari.

L'aprovaci de l'esmentat informe comportar l'acceptaci de les sevesresolucions. Aix i tot, en cas d'existir discrepncies i apellaci sobre capd'aquestes resolucions, s'haur d'utilitzar el mecanisme del vot particular.


12/27


El susdit vot particular, que haur d'sser avalat per almenys el 5% dels votsrepresentats en el Congrs, haur de reflectir de forma clara i alternativa una

resoluci diferent a l'adoptada per la Comissi Econmica.

En cas que s'aprovi el vot particular, aquest quedar incorporat a l'informe emsper l'esmentada Comissi.

Per desenvolupar les seves funcions la Comissi Econmica tindr accs a tota ladocumentaci que consideri necessria. Tots els organismes de la CGT deCatalunya estan obligats a collaborar amb l'esmentada Comissi en quantesactuacions els siguin requerides.

TTOL X. DELS RGANS RECTORS DE LA CGT DE CATALUNYA

Captol Primer: Del Congrs de la CGT de Catalunya.

Article 48.- El Congrs de la CGT de Catalunya s el mxim rgan de decisid'aquesta. Se celebrar amb carcter ordinari cada quatre anys, iextraordinriament quan ho decideixi el comici que reglamentriament es determinio el solliciti un ter dels sindicats federats a la CGT de Catalunya. En el Congrses tractaran les lnies generals dintervenci de lorganitzaci i selegiran elSecretariat Permanent i la resta de crrecs confederals.

La forma de convocatria, organitzaci i funcionament es determinar

reglamentriament.

Captol Segon: Del Ple Confederal de la CGT de Catalunya.

Article 49.- El Ple Confederal s l'rgan mxim de decisi entre Congressos. Secelebrar de forma ordinria amb una periodicitat mxima de dos anys, exceptequan coincideixi amb el Congrs Confederal i extraordinriament quan ho decideixiel Comit Confederal o el solliciti un ter de les federacions.

Article 50.- El Ple Confederal, que tractar temes organitzatius, econmics,estructurals i d'actualitat socio-poltica, el convocar el secretari general com amnim dos mesos abans de la data de celebraci si es tracts d'un Ple ordinari, oun mes si fos extraordinari.

A la convocatria que es trametr als Secretariats Permanents dels sindicatsfigurar a ms de la data, el lloc de celebraci i l'ordre del dia que elaborat pelComit Confederal en la Plenria celebrada amb antelaci.


13/27


En cas de Ple extraordinari l'ordre del dia contindr els punts que provoquen laseva convocatria.

Des de la data de convocatria s'obrir un termini de 25 dies en qu es podranpresentar pel conjunt de l'organitzaci les propostes o treballs per a la sevapublicaci. En el cas de Ple extraordinari aquest termini es reduir a 10 dies.

Article 51.- El Ple Confederal estar constitut per les delegacions de cadasindicat, elegides en les respectives assemblees, i els membres del ComitConfederal, que no comptaran amb vot.

Els/les delegats/des dels distints sindicats hauran de presentar les corresponentscredencials, esteses per la Secretaria d'Actes de l'assemblea en qu van serelegits/des.

No podran existir delegacions indirectes.

Article 52.- Els vots assignats a cada sindicat s'obtindran segons la mitjana decotitzacions dels 12 mesos anteriors al Ple, el mes anterior al Ple es considerainhbil per aquest cmput. Ser d'aplicaci l'escala de vots definida per alsCongressos.

Article 53.- L'obertura del Ple Confederal la far la Secretria General, queformar l'anomenada Mesa d'Obertura amb la resta de l'SP. Aquesta Mesadesenvolupar les tasques segents:

- Determinaci de l'horari de les sessions.

- Elecci de la Mesa del Ple

- Elecci de la Comissi Revisora de Credencials.

- Elecci de la Comissi d'Escrutini

- Elecci de les Comissions de Ponncies.

Les propostes per formar les Meses i les distintes Comissions de Treball anirandestinades als sindicats, essent els delegats d'ella qui designaran la delegacique assumeixi l'elecci de qu es tracti.

Article 54.- Les Meses del Ple estaran composades per una Presidncia, unaVicepresidncia, dues Secretaries d'Actes, i una Secretaria de Paraules, amb lesmateixes atribucions que les definides per a la Mesa de Congrs.

Article 55.- La Comissi de Credencials estar composada per tres delegats/desdels sindicats, assessorats per la Secretaria d'Organitzaci del SecretariatPermanent. Aquesta Comissi emetr un informe al Ple.


14/27


Article 56.- Els/les membres de les distintes Comissions de Ponncia tindran veui vot a la Comissi.

Una vegada elaborat el dictamen per la Comissi de Ponncia de qu es tracti, espresentar al Ple, les federacions, que ho desitgin, podran presentar elscorresponents vots particulars.

Acabat el debat, si hagus hagut dictamen majoritari a la Comissi de Ponncia espassar a votar en primer lloc. Si obtingus la majoria absoluta dels votsrepresentats es considerar acord de Ple i es donar per tancat el punt.

Si pel contrari, no obtingus aquesta majoria, es passar a votaci la resta de lespropostes, de la qual resultar acord de Ple la que obtingui la majoria simple dels

vots representats.

Captol Tercer: De la Conferncia Sindical

Article 57.- La Conferncia Sindical es defineix com a rgan de debat i decisisobre la intervenci sindical i reivindicativa de la CGT de Catalunya.

Article 58.- La Conferncia Sindical es convocar amb una periodicitat mximade dos anys, excepte quan coincideixi amb el Congrs, per la Secretaria Generalamb, almenys, dos mesos abans de la celebraci.

A la convocatria figurar, a ms de la data, el lloc de celebraci i l'ordre del diaque ser elaborat per la Secretaria d'Acci Sindical de l'SP del Comit Confederal,prvia consulta amb les Secretaries Generals de les federacions territorials isectorials.

De la mateixa manera que per al Ple, s'establir un termini per aportar treballs pera debatre'ls.

Article 59.- La Conferncia Sindical estar constituda pels delegats i lesdelegades dels sindicats aix com per les Secretaries d'Acci Sindical de lesfederacions sectorials i pel Comit Confederal. Noms tindran vot els delegats i les

delegades dels sindicats.

Article 60.- Els vots assignats a cada delegaci s'obtindran segons la mitjana decotitzacions dels 12 mesos anteriors a la celebraci de la Conferncia, s'aplicaranles taules establertes per als sindicats en els Congressos. El mes anterior a laConferncia es considerar inhbil per al cmput.

Article 61.- L'obertura de la Conferncia Sindical la far la Secretaria General,que formar l'anomenada Mesa d'obertura amb la resta del Secretariat Permanent.Aquesta taula desenvolupar:


15/27


- La determinaci de l'horari de les sessions.

- L'elecci de la Comissi de Credencials.

- L'elecci de la Mesa de Conferncia.

Article 62.- La Mesa de la Conferncia Sindical estar composada per unaPresidncia, dues Secretaries d'Actes i una de Paraules amb les mateixesatribucions que les Meses de Congressos.

Article 63.- La Comissi de Credencials es composar de tres delegats/des de laConferncia, la Secretaria d'Organitzaci i la d'Administraci i Finances de l'SP delComit Confederal. Aquesta Comissi emetr un informe a la Conferncia.

Article 64.- Si fos precs elegir Comissions de Ponncia es formaran pelsdelegats i les delegades elegits per la Conferncia.

La Comissi presentar a la Conferncia el dictamen elaborat. Si aquest fosmajoritari i, desprs del debat que la Mesa consideri convenient, s'efectuar lavotaci. Si obtingus la majoria dels vots representats, es considerar acord de laConferncia i es tancar el punt.

Si pel contrari no obtingus aquesta majoria, es passar a votaci la resta depropostes, que resultar acord de Conferncia la que obtingui la majoria simple.

Captol Quart: Del Comit Confederal de la CGT de Catalunya.

Article 65.- El Comit Confederal s l'rgan que coordina i desenvolupa l'execucidels acords presos per la CGT de Catalunya en els seus Congressos, PlensConfederals i Conferencies Sindicals.

Est format pel Secretariat Permanent i els Secretaris de les federacionsterritorials i sectorials.

Cada Secretaria General de federaci territorial i com a representant d'aquestatindr els vots que li corresponguin segons la taula d'afiliats/des segent:

Fins a 100 afiliats/des 1 vot

De 101 a 200 afiliats/des 2 vots

De 201 a 400 afiliats/des 3 vots

De 401 a 800 afiliats 4 vots

De 801 endavant 1 vot per cada 800 afiliats.


16/27


Noms es recorrer a l's del vot proporcional quan el tema estigui a l'ordre del diai s'hagi demostrat la incapacitat per establir un acord general de consens. Enaquest cas, per prendre un acord, ser necessari com a mnim el vot favorable

d'un ter de les federacions presents, s'arrodonir a l'ala.

Els/les secretaris/es de les federacions sectorials podran votar quan es tractinassumptes reivindicatius.

Les federacions sectorials a l'igual que el Secretariat Permanent, de maneracollegiada, comptaran amb un vot.

Article 66.- El Comit Confederal es reunir de manera ordinria cada sissetmanes i extraordinriament quan ho estimi convenient l'SP o un ter dels seusmembres.

Les Plenries es convocaran com a mnim amb 15 dies d'antelaci, trametenl'ordre del dia als responsables d'aquest, aix com la documentaci que esconsideri necessria per facilitar una millor anlisi.

Ser necessari efectuar Plenries prvies de federaci territorial, per a lesPlenries Ordinries, i el seu termini de convocatria ser com a mnim d'unasetmana.

Cas d'una convocatria extraordinria, l'Ordre del Dia, que constar dels temesque l'originen, es trametr amb la mxima antelaci possible.

Els acords i propostes de les Plenries del Comit Confederal arribaran alssindicats en el mnim de temps possible, mitjanant acta.

Captol Cinqu: Del Secretariat Permanent del Comit Confederal de la CGT deCatalunya.

Article 67.- L'SP del Comit Confederal s l'rgan mxim de gesti. Coordina idesenvolupa el treball del Comit Confederal a fi i efecte que els acords i decisionsde l'organitzaci es portin a terme amb eficcia.

Article 68.- L'SP del Comit Confederal est format per la Secretaria General i lesSecretaries d'Organitzaci, que du implcita la Vice-secretaria General; d'AcciSindical; d'Administraci i Finances; de Comunicaci i Imatge; dAcci Social iaquelles que es creguin convenients.

Article 69.- L'SP del Comit Confederal ser elegit pel Congrs Confederal i,excepcionalment per un Ple Confederal, entre les candidatures obertes, encaraque estiguin incompletes, que seran proposades pels sindicats i es coneixeranamb 15 dies d'antelaci. Els components de les candidatures hauran d'acceptarprviament el crrec.


17/27


Article 70.- El perode de permanncia en el crrec dels/les components delSecretariat Permanent, inclosa la Secretaria General, ser de quatre anys, podent

ser elegits/des per un mxim de dos mandats, llevat de situacions consideradesexcepcionals pel Congrs o el Ple corresponent.

Article 71.- Els/les components de l'SP podran assistir a qualsevol reuni delsens federats a la CGT de Catalunya, encara que ho faran a ttol informatiu, ambveu i sense vot.

Article 72.- Cada secretaria del Secretariat Permanent amb les secretaries de lamateixa rea de les federacions territorials i sectorials formaran els ConsellsConfederals.

Captol Sis: De la Secretaria General de la CGT de Catalunya.

Article 73.- La Secretaria General ostentar la representaci pblica i legal de laCGT de Catalunya, tindr les facultats legals que li corresponguin com arepresentaci legal i pblica de la CGT de Catalunya, a ms d'aquelles que esrecullen expressament a l'annex d'aquests Estatuts. Aquestes facultats seranexercides en assumptes d'inters per a la CGT de Catalunya, i ser responsabledavant d'aquesta de la seva gesti.

Podr delegar funcions, facultats i poders, fins i tot referents a convocar eleccionssindicals i signar candidatures electorals, en els membres del Comit Confederal.

Per delegar funcions haur d'informar prviament als membres de l'SP.

TTOL XI. DEL DRET DE REPRESENTACI DE LES OPCIONS MINORITRIES

Article 74.- En aquells acords que el sindicat prengui per elevar a un comicisuperior, aix com en l'elecci de delegats/des, si hagus alguna proposta queagrups com a mnim el 30% dels vots presents, aquesta tindr dret a serrepresentada en funci del nombre de vots obtinguts, que s'arrodonir a la baixa sino dna un resultat exacte.

El dret de representaci de les opcions minoritries no podr degenerar en elreconeixement tcit o explcit dels corrents organitzats.

El dret de representaci de les opcions minoritries es limita a l'mbit de la CGTde Catalunya.

TTOL XII. DISSOLUCI DE LA CGT DE CATALUNYA

Article 75.- La CONFEDERACIO GENERAL DEL TREBALL DE CATALUNYA(CGT de Catalunya), no podr dissoldre's amb l'acord en contra , almenys, d'un


18/27


ter dels sindicats a ella adherits, reunits en un Congrs Confederal convocat peraquest motiu, en el qual es resoldran totes les incidncies que se'n deriven.

TTOL XIII. DEL PATRIMONI DE LA CGT DE CATALUNYA.

Article 76.- El patrimoni de la CGT de Catalunya est integrat per:

a) Les quotes dels seus afiliats i les seves afiliades.

b) L'anomenat patrimoni histric de la CNT que pugui correspondre-li.

c) Els bns mobles i immobles que per qualsevol ttol han estat o puguin seradquirits per la CGT de Catalunya i pels ingressos que dels esmentats bns se'nsderivin.

d) Qualsevol altre recurs legalment obtingut.

TTOL XIV. DISPOSICIONS ADDICIONALS I FINALS.

DISPOSICIONS ADDICIONALS

Primera.- Els dubtes que puguin suscitar-se en la interpretaci d'aquests Estatutsseran suplides per resolucions del Comit Confederal de la CGT de Catalunya,mentre que el Primer Ple Confederal o l'immediat Congrs resolgui definitivament.

Igualment es procedir amb les possibles llacunes que puguin tenir aquestsEstatuts.

Segona.- Quan l'rgan a qui correspon convocar qualsevol comici (ordinari oextraordinari) des de l'assemblea d'un sindicat fins el Congrs Confederal, noatengui a la sollicitud formal que a l'efecte presentessin els interessats enl'esmentada convocatria (afiliats/des, sindicats..., segons el comici que fos); elssollicitants podrien fer l'esmentada convocatria directament ajustant-se per aixa la reglamentaci existent.

Tercera.- La CGT de Catalunya no respondr, ni subsidiriament, de les accions oomissions comeses pels diferents ens a ella federats, llevat que expressament iper escrit s'hagi autoritzat pel Secretariat Permanent del Comit Confederal oexists acord ferm (quant a aix).

Quarta: El perode de permanncia com a delegat del comit dEmpresa, dePersonal, de Junta de Personal, de delegats sindicals i de prevenci, ser dequatre anys, podent ser elegits per un mxim de dos mandats, llevat de situacionsconsiderades excepcionals per lorganisme corresponent


19/27


DISPOSICIONS FINALS

Primera.- Aquests Estatuts entraran en vigncia al dia segent de la sevaaprovaci, essent obligatori des d'aquest dia el seu compliment per a tots elsafiliats i les afiliades i per a tots els ens de la CGT de Catalunya.

Segona.- All establert en aquests Estatuts noms podr ser revisat i modificat enun Congrs Confederal de la CGT de Catalunya en qu figuri explcitament al'ordre del dia.

Qualsevol modificaci a aquests Estatuts de la CGT de Catalunya haur decomptar amb una majoria favorable de dos teros dels vots presents.


20/27


ANNEX ALS ESTATUTS DE LA CONFEDERACIO GENERAL DEL TREBALLDE CATALUNYA (CGT DE CATALUNYA)

La Secretaria General, en representaci de la CGT de Catalunya podr intervenir iactuar en tota classe de fets, actes i negocis jurdics, exercitant, transigint,extingint o exhaurint drets, accions o excepcions en totes les seves incidncies irecursos ordinaris o extraordinaris, compresos els de queixa, responsabilitat civil,cassaci, revisi davant Jutjats i Tribunals.

Corporacions, autoritats i funcionaris de qualsevol ram, grau, jurisdicci -compreses la civil, penal, per denncia, querella o informe civil, governativa,contencis i econmico-administratives, social, o de treball de l'economia, del'agricultura, l'habitatge, taxes, sindical o qualsevol altre com o especial, jacreades o que en endavant s'estableixi- amb tantes facultats siguin pressupost,

desenvolupament, complement o conseqncia de la seva actuaci processalplena, fins obtenir resoluci favorable definitiva, ferma i executria i el seuacompliment.

Podr sotmetre's a competncia, taxar i refusar, ratificar escrit i peticions, fercompareixences personals, declaracions jurades o simples, fer cobraments ipagaments de quantitats. Operar amb caixes d'Estalvis, Caixes oficials, Bancs, finsi tot el d'Espanya i les seves sucursals, fent tot quant la legislaci i prctiquesbancries permetin. Continuar, obrir i cancellar comptes corrents i llibretesd'estalvi, comptes de crdit i caixes de seguretat. Administrar en els ms amplistermes, bns mobles i immobles.

Reconixer deutes i acceptar crdits, fer i rebre prstecs. Comprar, vendre opermutar pura o condicionalment, amb preu confessat, ajornat o pagat al comptattota classe de bns o immobles, drets reals i personals. Constituir, acceptar,modificar, ajornar i cancellar total o parcialment abans o desprs del seuvenciment, s'hagi o no acomplert l'obligaci assegurada, hipoteques, penyores,prohibicions i tota classe de garanties. Podr alar o cancellar embargaments,segrestos i anotacions preventives, demanar desnonaments, llanaments ipossessi de bns. Sollicitar l'adjudicaci de bns en pagament de tot o parts decrdits o quantitats reclamades; instar o oposar-se, autoritzacions judicials,expedients, consignaci, lliberament o domini, designar perits, sndics,

administradors, interventors i membres de tribunals collegiats, fer, rebre iemplenar requeriments i notificacions judicials. Atorgar poders a advocats iprocuradors. Podr delegar funcions, facultats i poders en els membres delSecretariat Permanent del Comit Confederal, en els membres dels SecretariatsPermanents de les federacions territorials i sectorials.


21/27


REGLAMENT DE CONGRESSOS DE LA CGT DECATALUNYA

CONVOCATRIA

Article 1r.- El Congrs Confederal Ordinari de la CGT DE CATALUNYA ser convocat per laSecretaria General, en el lloc i la data que acordi un Ple o Plenria Confederal, en unperode comprs entre els dos mesos anteriors i els quatre posteriors a lacompliment delsquatre anys des del darrer Congrs Ordinari.

En qualsevol cas es convocar, com a mnim, amb set mesos d antelaci a la data del seuinici. Si es tracts d un Congrs Extraordinari es convocar, almenys, amb dos mesos dantelaci. En aquest cas podr convocar-se per acord del Comit Confederal.

Tanmateix es convocar Congrs Extraordinari sempre que el sol.licitin un nombre desindicats que representin, com a mnim, un ter de la suma dels vots de tots els sindicatsque pertanyen a la Confederaci. En cap cas, se celebrar un Congrs Extraordinari, ni unPle Confederal, abans dhaver transcorregut tres mesos des de la celebraci del darrerCongrs ni en els sis mesos anteriors al prxim.

Article 2n.- La Secretaria General trametr la convocatria del Congrs directament alssindicats acompanyada dun Ordre del Dia indicatiu i provisional, segons el seu criteri i teninten compte el coneixement que t de lorganitzaci en conjunt.

En cas de Congrs Extraordinari, aquest Ordre del Dia ser definitiu i shaur de dedicar

monogrficament als temes que provoquen la seva convocatria i ser confeccionat pelComit Confederal que decidir la seva celebraci.

Article 3r.- Un cop establerta la data i el lloc de celebraci del Congrs i en un termini dunmes, es constituir la Comissi Organitzadora del Congrs, que estar formada per laSecretaria dOrganitzaci de lSP del Comit Confederal, que ser el seu coordinador, elscomponents de lSP que es creguin necessaris, i la Secretaria dOrganitzaci de la federaciterritorial on se celebri el Congrs.

Article 4t.- A partir de la data de la comunicaci de la convocatria i de lOrdre del Diaprovisional del Congrs, el sindicats tindran quinze dies per trametre a lSP les modificacionso noves propostes que considerin oportunes. Acomplert aquest termini, i un cop analitzadesles aportacions rebudes i desprs de la necessria tasca de sntesi, el Comit Confederaldecidir l'Ordre del Dia definitiu que la Secretaria General enviar en el termini de quinzedies als sindicats per a la seva discussi.

LOrdre del Dia reelaborat es procurar que sigui:

- mpliament compartit, hauran de constar inexcusablement aquells punts que siguinproposats per la majoria dels sindicats.

- Realista, s a dir, connectat a les necessitats del moviment obrer i de la CGT de Catalunya.


22/27


- Eliminant qualsevol temtica que trobi soluci en els diferents mbits territorials o comicisdmbit inferior.

Article 5.- Un cop publicat lOrdre del Dia definitiu, i en el termini mxim de dos mesos, estrametr a la Comissi Organitzadora les ponncies sobre els temes que figuren a lOrdredel Dia presentats per qualsevol afiliat/da, individual o col.lectivament, sindicat o Comit, pera la seva difusi a tota lorganitzaci.

Laportaci que no hagi tingut entrada en aquest termini no comptar per a la resta delprocs, la Comissi Organitzadora distribuir en el termini mxim de quinze dies lesaportacions rebudes.

En qualsevol daquests dos perodes es poden incloure les propostes per a la Secretariageneral i per al Secretariat Permanent del Comit Confederal. En qualsevol cas, shauran deconixer els companys i companyes proposats, com a mnim, quinze dies abans de la

celebraci del Congrs.Si fos un Congrs Extraordinari, el mecanisme de recepci de ponncies se substituir en elsentit destablir un nic termini de quinze dies per a la recepci dels treballs.

CONSTITUCI i OBERTURA DEL CONGRS

Article 6.- El Congrs Confederal est constitut pels delegats i per les delegades directesdels sindicats, elegits democrticament. Poden enviar delegats i delegades aquells sindicatsconstituts o federats a la CGT de Catalunya, com a mnim, sis mesos abans de la celebracii que estiguin al corrent del pagament de les cotitzacions. Tanmateix, hi assistiran amb veu isense vot els membres del Comit Confederal.

Article 7.- En cas que un sindicat shagi federat a la CGT de Catalunya dins dels sis mesosanteriors a la data de celebraci del Congrs i desitgi participar en aquest, sempre i quan estrobi al corrent de pagament en les seves cotitzacions, podran participar amb dret a veu persense vot.

Article 8.- Per poder participar un sindicat dactivitats diverses en un Congrs de la CGT deCatalunya haur de dur com a mnim nou mesos confederat, i se li atorgar com a mnim unvot.

Article 9.- La Secretaria dAdministraci i Finances de lSP ser qui acrediti les cotitzacionsdels sindicats, i dos mesos abans de linici del Congrs, distribuir la taula informativa detots, amb els seus vots respectius, que ser provisional, i sobrir un termini dun mes abansde linici del Congrs per a reclamacions, les quals hauran de resoldres abans dels vint diesanteriors al Congrs de manera que en aquesta data es distribueixi la taula definitiva quecontindr els vots de cada ens que participi en el Congrs.

Article 10.- Els sindicats que participin en el Congrs Confederal amb ple dret tindran elsvots que tot seguit sestipulen en relaci a la mitjana de cotitzacions dels darrers dotzemesos anteriors a la data de celebraci del Congrs, es tindr en compte que el mesimmediatament anterior es considera inhbil per aquest cmput.

Des de 25 afiliats/des fins a 50 3 votsDes de 51 afiliats/des fins a 75 4 vots


23/27


Des de 76 afiliats/des fins a 100 5 votsDes de 101 afiliats/des fins a 150 6 votsDes de 151 afiliats/des fins a 200 7 vots

Des de 201 afiliats/des fins a 250 8 votsDes de 251 afiliats/des fins a 300 9 votsDes de 300 afiliats/des endavant, 1 vot per cada 100 afiliats o fracci.

Article 11.- La Comissi Organitzadora del Congrs rebr als delegats i a les delegades iels dotar de la credencial obligatria. Els delegats i les delegades hauran de lliurar enaquest moment, a ms de la credencial del sindicat a qu representa, la cpia dels acordsque portin per a cada un dels punts de lOrdre del Dia. No obstant, amb un mnim de cincdies d'antelaci els sindicats hauran de trametre els seus acords a la ComissiOrganitzadora, essent aquesta premissa imprescindible perqu siguin tinguts en compte perles corresponents Comissions de Ponncia.

Aix mateix, els sindicats hauran de remetre amb un mnim de deu dies d'antelaci a laComissi Organitzadora les votacions per a l'elecci de les diverses Comissions Tcniques,Comissions de Ponncia i Mesa del Congrs. Aquesta gesti podr exercir-se pelSecretariat Permanent del sindicat corresponent, sense necessitat d'haver de celebrar unaassemblea per a aix.

s funci de la Comissi Organitzadora escrutar les votacions rebudes, comunicar el resultatals sindicats sobre els quals ha recaigut l'elecci i demanar per escrita la seva conformitat ila seva disponibilitat, per reunir-se abans del comenament del Congrs, posant la ComissiOrganitzadora els mitjans necessaris perqu no es limiti la participaci, convocades a talefecte i informant l'organitzaci de les dates i dels llocs, per tal de poder avanar els seustreballs i emetre un primer dictamen indicatiu sobre els resultats respectius, donant-lo a

conixer per escrit a l'inici del Congrs, tant a la Mesa com a les diverses delegacions delssindicats presents.

Article 12.- Lobertura del Congrs Confederal lefectuar la Secretaria General juntamentamb lSP del Comit Confederal que formar, juntament amb els altres membres del ComitConfederal, lanomenada Mesa dObertura.

En aquesta Mesa, li correspondr moderar les rees segents:

Determinar lhorari de les sessions.

Presentar i donar pas a la Mesa del Congrs

INVITACIONS

Article 13.- Les Organitzacions dmbit internacional, estatal i de comunitat autnoma seraninvitades pel Comit Confederal, ja sigui a iniciativa prpia o a proposta dalgun sindicat oorganisme de la Confederaci.

Les dmbit inferior seran invitades per lorganisme orgnic corresponent amb laprovaci delComit Confederal que publicar la llista provisional dorganismes i persones invitadesquinze dies abans del Congrs.

MESA DEL CONGRS


24/27


Article 14.- La Mesa del Congrs s lencarregada de coordinar i dirigir el desenvolupamentdels diferents treballs del Congrs Confederal. Estar constituda per una Presidncia, una

Vicepresidncia, dues Secretaries dActes i dues Secretaries de Paraules.

En funci de la Presidncia i en absncia daquesta la Vicepresidncia, moderar el debatcorresponent, i vetllar a fi que les diverses intervencions sajustin al tema que sestiguitractant i que les formes siguin les correctes, de manera que els debats es produeixin ambfludesa i eficcia, i tinguin la mxima capacitat de decisi durant tota la durada del Congrsper assolir aquestes comeses.

s funci de les Secretaries dActes reflectir tan fidelment com sigui possible eldesenvolupament dels debats, de les propostes i de les votacions, que es podran dotarmitjanant la Comissi Organitzadora dels mitjans tcnics necessaris per acomplir aquestacomesa. Les actes hauran de ser aprovades per la Mesa, i les haur de signar la

Presidncia i les Secretaries dActes.Es funci de la Secretaria de Paraules anotar lordre de les intervencions aix com col.laboraramb la resta de la Mesa, sobretot en la coordinaci amb la Comissi dEscrutini.

Article 15.- La constituci de la Mesa de Congrs sefectuar a linici daquest i sota laPresidncia de la Mesa dObertura.

DE LES COMISSIONS DE TREBALL

Comissi Revisora de Credencials.

Article 16.- La Comissi Revisora de Credencials ser lencarregada dexaminar lescredencials de delegacions que assisteixin al Congrs, i haur de presentar el corresponentinforme a aquests de les conclusions.

Estar formada per tres delegats/des i la Secretaria dOrganitzaci de lSP, aquesta amb veui sense vot.

Per desenvolupar el seu treball podran requerir la col.laboraci de les SecretariesdOrganitzaci de les distintes federacions territorials.

Linforme que elabori aquesta Comissi estar avalat per, com a mnim, dos componentsamb vot de la Comissi.


25/27


Comissi Revisora de Comptes.

Article 17.- La Comissi Revisora de Comptes ser lencarregada dexaminar la

comptabilitat de lSP del Comit Confederal, i haur de presentar el corresponent informe deles seves conclusions al Congrs.

Estar formada per tres membres de la Comissi Econmica i la Secretaria dAdministraci iFinances de lSP, aquesta amb veu i sense vot.

Per desenvolupar el seu treball podran requerir la col.laboraci de les secretariesdAdministraci i Finances de les diverses federacions territorials.

Linforme que elabori aquesta Comissi estar avalat, com a mnim, per dos membres ambvot.

Comissi dEscrutini.Article 18.- La Comissi dEscrutini ser lencarregada de verificar i elevar a definitiulescrutini elaborat per la Comissi Organitzadora, resoldre les reclamacions que espresentin per part dels sindicats en matria datribuci de vots quant a la resoluci definitivade la Secretaria dAdministraci i Finances; aix com col.laborar amb la Mesa del Congrsper tabular totes les votacions que es produeixin en el desenvolupament del Congrs.Aquesta Comissi estar composada per tres delegats/des.

Comissi de Ponncia.

Article 19.- Les comissions de ponncia seran les encarregades delaborar els dictmens

relatius als diferents punts de lOrdre del Dia del Congrs, en funci dels acords presentatspels sindicats, desprs de la necessria tasca de sntesi i del corresponent debat en laComissi.

Article 20.- Les comissions de ponncia estaran composades per nou companys/es ambveu i vot.

Aquests elegiran una Presidncia que ser lencarregada de moderar els debats i endegar elpla de treball de la Comissi.

Article 21.- desprs del debat de la Comissi, es procedir a redactar el dictamen, si no hihagus unanimitat, els disconformes podran presentar esmenes parcials o esmenes a latotalitat, si el desacord fos total, i aportaran en aquest cas un dictamen alternatiu.

Aquests dictmens i les esmenes, si nhi hagus, es faran saber al Ple del Congrs.

DEL DEBAT, EN PLE DEL CONGRS

Existncia dun nic dictamen en la Comissi de Ponncia

Article 22.- Si el dictamen de la Comissi de Ponncia no fos aprovat per unanimitat en lamateixa, desprs de la seva presentaci al Ple del Congrs, la Presidncia de la Mesa obrirun torn d'intervencions, passant desprs a la corresponent votaci, no sense abans requerir


26/27


els possibles vots particulars, que hauran d'estar avalats per almenys el 5% dels votsrepresentats en el Congrs.

Aquests vots particulars, si n'hi ha, implicaran proposta de resolucions alternatives ocomplementries al dictamen nic de la Comissi.

Article 23.- Si no existissin vots particulars, es passaria a votaci el dictamen nic de laPonncia, si no fos aprovat la Presidncia de la Mesa obrir un torn tancat dintervencions, iun cop concls resoldr les actuacions a seguir.

Article 24.- Si existissin vots particulars, la Presidncia de la Mesa concedir la paraula pera la seva defensa al delegat o delegada que designi el sindicat promotor del vot particular enun primer torn. Tanmateix la Comissi designar entre els seus responsables la personaencarregada de rebatrel.

Si la Presidncia de la Mesa ho considera oport, podr concedir un segon torn amb altresdues intervencions.

Acabades aquestes, es passar a votaci les dues propostes a la vegada, que restar coma acord, aquella que obtingui la majoria de vots emesos.

Existncia de diversos dictmens en la Comissi de Ponncia.

Article 25.- Si el dictamen de la Ponncia no fos unnime, i hi haguessin dictmensalternatius, la Presidncia de la Mesa obrir el debat tot establint torns tancats que creguinecessaris per aclarir posicions, podent limitar el temps de les intervencions en funci de lesparaules sollicitades i del funcionament del Congrs.

Un cop acabat el debat, es passaran a votaci tots els dictmens existents alhora, i ser eldictamen base de la ponncia aquell que obtingui la majoria.

Posteriorment la Presidncia de la Mesa requerir els vots particulars al nou dictamen, per,desprs del debat necessari, sotmetre'ls a votaci, incorporant-se a l'acord final aquells queobtinguin la majoria, excepte per modificar els Estatuts, que necessitaran una majoria de dosteros.

DE LES VOTACIONS

Article 26.- Les resolucions en el Congrs es poden prendre per aclamaci, a m alada onominalment. No obstant aix, i si la Mesa del Congrs corresponent estims que potagilitzar lelecci de la forma de votaci, es podran efectuar votacions de tanteig per establirla ms adequada.

Es votar nominalment sempre que la Mesa del Congrs corresponent estimi necessarideixar constncia de lopini expressa de les delegacions presents, o ho sol.liciti el 10% deles delegacions. En qualsevol cas, sutilitzar lesmentat sistema de votaci per a lelecci delSP del Comit Confederal de la CGT de Catalunya i el seu lloc de residncia.

DE LES ELECCIONS


27/27


Article 27.- Per elegir la localitat de residncia i el Secretariat Permanent del ComitConfederal se seguiran el segents criteris:

1r.- Qualsevol sindicat podr presentar candidatures obertes encara que estiguinincomplertes, i designar el crrec qui necessriament haur acceptat el nomenament,tamb designar el lloc de residncia. Podr formar part duna candidatura qualsevolafiliat/da que no estigui inhabilitat per a aix o que les incompatibilitats se li apliquin.

2n.- Les candidatures seran enviades a lSP i a la Comissi Organitzadora del Congrs, amb21 dies dantelaci a la data de celebraci daquest, qui la far saber a la totalitat delssindicats amb 15 dies dantelaci.

3r.- Les votacions sefectuaran Secretaria per Secretaria i resultar elegit/da el/la candidat/ams votat/da.

ACORDSArticle 28.- El acords del Congrs entraran en vigor quinze dies desprs dhaver estatpublicats pel nou SP i com a mxim dos mesos desprs de la celebraci del Congrs, tretels crrecs elegits que entraran en vigor en el moment de conixer el resultat de la sevaelecci.

CLAUSURA

Article 29.- La clausura del Congrs correr a crrec de la Secretaria General entrant, queformar la Mesa amb la resta del Secretariat Permanent.

DISPOSICI ADICIONALLa interpretaci del present Reglament correspon:

- Durant la celebraci del Congrs a la Mesa del Congrs corresponent.

- En darrera instncia, i a petici del 10% de les delegacions presents, al Ple del Congrs.

DISPOSICI FINAL

Les modificacions daquest Reglament noms podran efectuar-se en un Congrs de la CGTde Catalunya.

Estatuts i Reglament de Congresos de La Confederacio General Del Treball de Catalunya CGT

Documents

Transcript of Estatuts i Reglament de Congresos de La Confederacio General Del Treball de Catalunya CGT