Especificaciones tecnicas

PROYECTO: “Mejoramiento del Desarrollo Institucional en las Gerencias de la Municipalidad Distrital de Samegua, Mariscal Nieto, - Moquegua”

1. MEMORIA DESCRIPTIVA

2. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS

3. PLANILLA DE METRADOS

4. PRESUPUESTO DEL PROYECTO

5. ANÁLISIS DE COSTOS UNITARIOS

6. INSUMOS REQUERIDOS

7. RESUMEN DEL PRESUPUESTO ANALITICO

8. PRESUPUESTO ANALITICO

9. DESAGREGADO DE LOS GASTOS GENERALES

10. CRONONOGRAMA DE AVANCE

11. CRONOGRAMA VALORIZADO

12. CUADRO DE ADQUISICIONES DE MATERIALES

ESPECIFICACIONES TECNICAS


ESPECIFICACIONES TECNICAS

01.0.0 TRABAJOS PRELIMINARES

1.1.1 CARTEL DE IDENTIFICACION DE LA OBRA DE 3.60 X 2.40M

DESCRIPCIÓNCorresponde a la instalación de 01 cartel con las dimensiones indicadas en el modelo que incluye el expediente, en una zona visible; cuya ubicación será fijada por el Residente de Obra, en coordinación con la Supervisión. Tendrá como contenido lo siguiente:

Entidad ejecutora Nombre del proyecto Modalidad de Ejecución Presupuesto Plazo

UNIDAD DE MEDICIÓNLa unidad de medida es la unidad (u).

CONDICIONES DE PAGOSe pagara por global o estimado al precio unitario para la partida. El precio unitario incluirá todos los trabajos necesarios para la colocación y confección del cartel de obra, de acuerdo a los planos y presentes especificaciones.

02.00.0 ADECUADO EQUIPAMIENTO DE LAS OFICINAS DE ALTA

DIRECCION, GERENCIAS Y SUB GERENCIAS

2.1 OFICINAS DE ALTA DIRECCION

2.1.1 ALCALDIA

2.1.1.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA ALCALDIA

DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Alcaldía, los cuales son los siguientes:

ESPECIFICACIONES TECNCIAS 12


Descripción Recurso Unidad Cantidad

BANDEJA METALICA und 3.00PAPEL LUSTRE plg 20.00ARCHIVADOR T/MEDIANO S/ PALANCA METALICA und 5.00ARCHIVADOR T/OFICIO S/ PALANCA METALICA und 10.00POST-IT 3M/654 5PK 3 X 3" 5 PADS X 100 HJS SURTIDO NEON pqt 5.00TINTA PARA TAMPON L-T4 PARA TRODAT und 2.00LAPICES und 10.00LAPICEROS TINTA SECA cja 3.00LAPICEROS TINTA LIQUIDA cja 3.00CORRECTORES TIPO BOLIGRAFO 8 ML und 10.00PLUMON INDELEBLE und 5.00PLUMON PARA PIZARRA ACRILICA und 5.00RESALTADOR TEXTLINER 48 AUTORECARGABLE PUNTA BISELADA und 10.00PERFORADOR und 1.00SACA GRAPAS und 1.00TIJERA MEDIANO und 1.00SELLO PARA OFICINA und 5.00ENGRAPADOR TIPO ALICATE METALICO und 1.00CUTER PROFESIONAL METALICO und 1.00FOLIADOR METALICO und 1.00MEDALLAS CON LOGO DE MUNICIPALIDAD und 50.00FORRO PLASTICO CRISTAL OFICIO ROLLO X 5 m und 5.00AGUA MINERAL SIN GAS DE 20 LTS EN ENVASE DESACARTABLE cja 12.00CINTA DE EMBALAJE TRANSP. HP- 100 2" X 110 yd. und 5.00CINTAS MASKINGTAPE und 5.00CUADERNOS DE CARGO und 2.00CUADERNO CUADRICULADO X 100 hja und 5.00CUADERNOS ESPIRALES und 5.00CARTUCHO PARA IMPRESORA und 4.00CUADERNO CUADRICULADO PARA ACTAS DE 200 FOLIOS BOND 75 gr. 30.5 X 21.5 cmund 2.00PAPEL BOND A4 75 gr mll 15.00PAPEL MEMBRETADO A4 und 2,000.00SOBRE MANILA A4 - 75 gr X 50 und pqt 5.00SOBRE MANILA A3 - 75 gr X 50 und pqt 0.50FOLDER FILE A4 GRAFIPAPEL X 25 UND pqt 3.00FOLDER A4 CON LOGOTIPO cto 2.00TONER PARA FOTOCOPIADORAS und 1.00TONER PARA IMPRESORA und 6.00TAMPON EHS-2 ESTUCHE PLASTICO (56 X 90 mm) - NEGRO und 4.00CLIP METALICOS DE 33 MM X 100 und. cja 5.00CHINCHES DE COLORES SURTIDOS X 80 und. cja 5.00CHINCHES DORADOS X 100 und. cja 5.00FASTENER METALICO X 50 JGS. cja 5.00GRAPAS 26/6 X 5000 und. cja 2.00PORTA CLIPS DE ACRILICO und 5.00CLIPS TIPO MARIPOSA EXTRA GRANDE X 50 UND cja 3.00ALFILERES cja 3.00BLINDER CLIPS DE 1" CJA X 12 UND cja 3.00BLINDER CLIPS DE 2" CJA X 12 UND cja 3.00COLA SINTETICA und 4.00PEGAMENTO EN BARRA UHU STIC 40 gr. und 5.00CD'S EN BLANCO Cno 3.00



UNIDAD DE MEDICIÓNLa unidad de medida es la unidad (Glb).

CONDICIONES DE PAGOLa forma de pago será de acuerdo al precio unitario establecido en el análisis de costos unitarios del presente Expediente Técnico

2.1.1.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA ALCALDIA

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de bienes (muebles), para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la oficina de Alcaldía, los cuales son los siguientes:

Armario para documentos, con dos puertas batientes, con triple Bisagras, con dos divisiones internas más dos puertas internas, fabricados íntegramente con planchas de acero de 1/40” (0.60 mm), sus medidas son 0.90s0.45x1.80 mts, manijas con cerradura monoblock, estantes regulables en altura, reforzados con una “u” metálica en la parte inferior, terminación con pintura esmalte, secado a horno a 130°,

Sillas metálicas tapizadas, son sillas fijas con base reforzada, con respaldo y asiento acolchonado, construido en espuma de alta densidad.

Silla gerencial giratoria basculante con brazo, asiento y respaldo ergonómico con soporte lumbar, el respaldo y el asiento



deben estar tapizados en cuero sintético suave original y rellenos de espuma compacta de 2 ½” de espesor.

Escritorio Tipo Gerencial en “L”, fabricado con melanina de 18 mm, medidas: 1800 mm de frontis x 1,400 mm de frontis x 800 mm. De fondo x 500 mm. De fondo x 750 mm de alto, tablero principal terminado con canto de 3 mm PVC, lleva pasa cable, con tres gavetas distribuidas, la última gaveta viene acondicionada para file, sistema de seguridad general con chapas y 2 llaves, incluye el tablero para teclado, y un espacio acondicionado para el CPU, tiradores metálicos incorporados de tamaño grande.

Juego de Muebles de Sala (Tres Cuerpos), de ancho 2.07, 140 y 0.90 mts, de alto 85 centímetros y de Profundidad 89 centímetros


CONDICIONES DE PAGOLa forma de pago será de acuerdo al precio unitario establecido en el análisis de costos unitarios del presente Expediente Técnico.

2.1.1.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA ALCALDIA



DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de equipos, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Alcaldía, los cuales son los siguientes

Computadora, de Placa Intel, Procesador Intel corei3, Disco –Duro 500 Gb, video integrado, Monitor Led, grabador dvd/cd, incluir Mouse, teclado, Estabilizador y Supresor de Picos

Impresora láser, dúplex con puerto Usb y Rj 45, para Formato A-4 Cámara Fotográfica Digital, de 12 a 14 megapíxeles, batería

recargable, memoria SD incluida, con palanca de zoom lateral la cual se podrá empuñar firmemente la cámara durante la toma de imágenes, con sensor de imágenes para capturar imágenes con un nivel de detalle sobresaliente, realizar recortes de imagen de manera creativa y producir ampliaciones de tamaño poster excelentes, grabación de video nítida de alta definición ,

Ventilador metálico industrial 3 en 1, regulable en altura, con parrilla metálica con revestimiento de seguridad y de fácil limpieza, con doble base, apto para ser usado con ventilador de pie, pared o como turbo, control superior de 3 velocidades, las astas deberán ser metálicas, con potencia de 160 w silencioso, ventilador de 21 pulgadas (54cm) de diámetro, altura regulable hasta 1.50 mts



2.1.2 GERENCIA MUNICIPAL

2.1.2.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA GERENCIA MUNICIPAL

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Gerencia Municipal, los cuales son los siguientes:




PAPEL LUSTRE plg 20.00ARCHIVADOR T/MEDIANO S/ PALANCA METALICA und 4.00ARCHIVADOR T/OFICIO S/ PALANCA METALICA und 10.00POST-IT 3M/654 5PK 3 X 3" 5 PADS X 100 HJS SURTIDO NEON pqt 5.00TINTA PARA TAMPON L-T4 PARA TRODAT und 2.00LAPICES und 10.00LAPICEROS TINTA SECA cja 3.00LAPICEROS TINTA LIQUIDA cja 3.00CORRECTORES TIPO BOLIGRAFO 8 ML und 10.00PLUMON INDELEBLE und 4.00PLUMON PARA PIZARRA ACRILICA und 4.00RESALTADOR TEXTLINER 48 AUTORECARGABLE PUNTA BISELADA und 10.00PERFORADOR und 1.00SACA GRAPAS und 1.00TIJERA MEDIANO und 1.00SELLO PARA OFICINA und 3.00ENGRAPADOR TIPO ALICATE METALICO und 1.00CUTER PROFESIONAL METALICO und 1.00FOLIADOR METALICO und 1.00FORRO PLASTICO CRISTAL OFICIO ROLLO X 5 m und 4.00AGUA MINERAL SIN GAS DE 20 LTS EN ENVASE DESACARTABLE cja 5.00CINTA DE EMBALAJE TRANSP. HP- 100 2" X 110 yd. und 4.00CINTAS MASKINGTAPE und 4.00CUADERNOS DE CARGO und 1.00CUADERNO CUADRICULADO X 100 hja und 3.00CUADERNOS ESPIRALES und 5.00CARTUCHO PARA IMPRESORA und 4.00PAPEL BOND A4 75 gr mll 15.00PAPEL MEMBRETADO A4 und 1,000.00SOBRE MANILA A4 - 75 gr X 50 und pqt 2.00MICAS T/A4 TRANSPARENTE und 20.00SOBRE MANILA A3 - 75 gr X 50 und pqt 1.00FOLDER FILE A4 GRAFIPAPEL X 25 UND pqt 5.00FOLDER A4 CON LOGOTIPO cto 2.00TONER PARA FOTOCOPIADORAS und 1.00TONER PARA IMPRESORA und 6.00TAMPON EHS-2 ESTUCHE PLASTICO (56 X 90 mm) - NEGRO und 4.00CLIP METALICOS DE 33 MM X 100 und. cja 4.00CHINCHES DE COLORES SURTIDOS X 80 und. cja 5.00CHINCHES DORADOS X 100 und. cja 5.00FASTENER METALICO X 50 JGS. cja 5.00GRAPAS 26/6 X 5000 und. cja 4.00PORTA CLIPS DE ACRILICO und 5.00CLIPS TIPO MARIPOSA EXTRA GRANDE X 50 UND cja 4.00ALFILERES cja 4.00BLINDER CLIPS DE 1" CJA X 12 UND cja 3.00BLINDER CLIPS DE 2" CJA X 12 UND cja 3.00COLA SINTETICA und 2.00PEGAMENTO EN BARRA UHU STIC 40 gr. und 5.00CD'S EN BLANCO Cno 2.00

UNIDAD DE MEDICIÓN



La unidad de medida es la unidad (Glb).


2.1.2.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA GERENCIA MUNICIPAL

DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende en la adquisición de bienes (muebles), para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Gerencia Municipal, los cuales son los siguientes:








Juego de Muebles de Sala (Tres Cuerpos), de ancho 2.07, 140 y 0.90 mts, de alto 85 centímetros y de Profundidad 89 centímetros





2.1.2.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA GERENCIA MUNICIPAL



Impresora láser, dúplex con puerto Usb y Rj 45, para Formato A-4

Cámara Fotográfica Digital, de 12 a 14 megapíxeles, batería recargable, memoria SD incluida, con palanca de zoom lateral la cual se podrá empuñar firmemente la cámara durante la toma de imágenes, con sensor de imágenes para capturar imágenes con un nivel de detalle sobresaliente, realizar recortes de imagen de manera creativa y producir ampliaciones de tamaño poster excelentes, grabación de video nítida de alta definición ,


Fotocopiadora, bandeja de Formato A3, Dúplex, con Puerto Usb y Rj 45, Alimentador superior de Hojas y Múltiples bandejas.

Guillotina formato A-3 , estructura metálica, diseño compacto y



resistente, de base de metal con formatos milimetrados, escuadra con tornillo de sujeción, prensa papel auto, para máxima precisión, corta todo tipo de papel y derivados, hasta 15 hojas a la vez, las medias serán de 660x440 mm, y peso aproximado de 6 kgs., la cuchilla tendrá seguro y con mango anatómico.



2.1.3 OFICINA DE CONTROL INSITUCIONAL

2.1.3.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Oficina de Control Institucional, los cuales son los siguientes:




PAPEL LUSTRE plg 10.00ARCHIVADOR T/MEDIANO S/ PALANCA METALICA und 2.00ARCHIVADOR T/OFICIO S/ PALANCA METALICA und 6.00POST-IT 3M/654 5PK 3 X 3" 5 PADS X 100 HJS SURTIDO NEON pqt 5.00TINTA PARA TAMPON L-T4 PARA TRODAT und 2.00LAPICES und 10.00LAPICEROS TINTA SECA cja 2.00LAPICEROS TINTA LIQUIDA cja 2.00CORRECTORES TIPO BOLIGRAFO 8 ML und 5.00PLUMON INDELEBLE und 2.00PLUMON PARA PIZARRA ACRILICA und 2.00RESALTADOR TEXTLINER 48 AUTORECARGABLE PUNTA BISELADA und 5.00PERFORADOR und 1.00SACA GRAPAS und 1.00TIJERA MEDIANO und 1.00SELLO PARA OFICINA und 2.00ENGRAPADOR TIPO ALICATE METALICO und 1.00CUTER PROFESIONAL METALICO und 1.00FOLIADOR METALICO und 1.00FORRO PLASTICO CRISTAL OFICIO ROLLO X 5 m und 3.00AGUA MINERAL SIN GAS DE 20 LTS EN ENVASE DESACARTABLE cja 2.00CINTA DE EMBALAJE TRANSP. HP- 100 2" X 110 yd. und 2.00CINTAS MASKINGTAPE und 2.00CUADERNOS DE CARGO und 1.00CUADERNO CUADRICULADO X 100 hja und 5.00CUADERNOS ESPIRALES und 5.00CARTUCHO PARA IMPRESORA und 3.00PAPEL BOND A4 75 gr mll 8.00SOBRE MANILA A4 - 75 gr X 50 und pqt 0.50SOBRE MANILA A3 - 75 gr X 50 und pqt 0.50FOLDER FILE A4 GRAFIPAPEL X 25 UND pqt 5.00TONER PARA IMPRESORA und 5.00TAMPON EHS-2 ESTUCHE PLASTICO (56 X 90 mm) - NEGRO und 1.00CLIP METALICOS DE 33 MM X 100 und. cja 5.00CHINCHES DE COLORES SURTIDOS X 80 und. cja 1.00CHINCHES DORADOS X 100 und. cja 1.00FASTENER METALICO X 50 JGS. cja 2.00GRAPAS 26/6 X 5000 und. cja 4.00PORTA CLIPS DE ACRILICO und 2.00CLIPS TIPO MARIPOSA EXTRA GRANDE X 50 UND cja 2.00ALFILERES cja 4.00BLINDER CLIPS DE 1" CJA X 12 UND cja 3.00BLINDER CLIPS DE 2" CJA X 12 UND cja 3.00COLA SINTETICA und 4.00PEGAMENTO EN BARRA UHU STIC 40 gr. und 5.00CD'S EN BLANCO Cno 1.00

UNIDAD DE MEDICIÓN





2.1.3.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL

DESCRIPCIÓN











2.1.3.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL









2.1.4 OFICINA DE PROCURADORIA PUBLICA MUNICIPAL

2.1.4.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA OFICINA DE PROCURADORIA PUBLICA MUNICIPAL

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Procuraduría Publica Municipal, los cuales son los siguientes:




PAPEL LUSTRE plg 20.00ARCHIVADOR T/MEDIANO S/ PALANCA METALICA und 4.00ARCHIVADOR T/OFICIO S/ PALANCA METALICA und 6.00POST-IT 3M/654 5PK 3 X 3" 5 PADS X 100 HJS SURTIDO NEON pqt 5.00TINTA PARA TAMPON L-T4 PARA TRODAT und 2.00LAPICES und 10.00LAPICEROS TINTA SECA cja 2.00LAPICEROS TINTA LIQUIDA cja 2.00CORRECTORES TIPO BOLIGRAFO 8 ML und 5.00PLUMON INDELEBLE und 2.00PLUMON PARA PIZARRA ACRILICA und 2.00RESALTADOR TEXTLINER 48 AUTORECARGABLE PUNTA BISELADA und 5.00PERFORADOR und 1.00SACA GRAPAS und 1.00TIJERA MEDIANO und 1.00SELLO PARA OFICINA und 2.00ENGRAPADOR TIPO ALICATE METALICO und 1.00CUTER PROFESIONAL METALICO und 1.00FOLIADOR METALICO und 1.00FORRO PLASTICO CRISTAL OFICIO ROLLO X 5 m und 4.00AGUA MINERAL SIN GAS DE 20 LTS EN ENVASE DESACARTABLE cja 2.00CINTA DE EMBALAJE TRANSP. HP- 100 2" X 110 yd. und 2.00CINTAS MASKINGTAPE und 2.00CUADERNOS DE CARGO und 1.00CUADERNO CUADRICULADO X 100 hja und 2.00CUADERNOS ESPIRALES und 2.00CARTUCHO PARA IMPRESORA und 4.00CUADERNO CUADRICULADO PARA ACTAS DE 200 FOLIOS BOND 75 gr. 30.5 X 21.5 cmund 2.00PAPEL BOND A4 75 gr mll 10.00PAPEL MEMBRETADO A4 und 1,000.00SOBRE MANILA A4 - 75 gr X 50 und pqt 2.00MICAS T/A4 TRANSPARENTE und 15.00SOBRE MANILA A3 - 75 gr X 50 und pqt 0.50FOLDER FILE A4 GRAFIPAPEL X 25 UND pqt 4.00FOLDER A4 CON LOGOTIPO cto 2.00TONER PARA FOTOCOPIADORAS und 1.00TONER PARA IMPRESORA und 6.00TAMPON EHS-2 ESTUCHE PLASTICO (56 X 90 mm) - NEGRO und 4.00CLIP METALICOS DE 33 MM X 100 und. cja 1.00CHINCHES DE COLORES SURTIDOS X 80 und. cja 1.00CHINCHES DORADOS X 100 und. cja 1.00FASTENER METALICO X 50 JGS. cja 2.00GRAPAS 26/6 X 5000 und. cja 2.00PORTA CLIPS DE ACRILICO und 2.00CLIPS TIPO MARIPOSA EXTRA GRANDE X 50 UND cja 1.00ALFILERES cja 2.00BLINDER CLIPS DE 1" CJA X 12 UND cja 3.00BLINDER CLIPS DE 2" CJA X 12 UND cja 3.00COLA SINTETICA und 1.00PEGAMENTO EN BARRA UHU STIC 40 gr. und 5.00CD'S EN BLANCO Cno 0.50

UNIDAD DE MEDICIÓN





2.1.4.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA OFICINA DE PROCURADORIA PUBLICA MUNICIPAL

DESCRIPCIÓN











2.1.4.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA OFICINA DE PROCURADORIA PUBLICA MUNICIPAL










2.1.5 OFICINA DE COMUNICACION E IMAGEN INSITUCIONAL

2.1.5.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA OFICINA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Oficina de Comunicación e Imagen Institucional, los cuales son los siguientes:




PAPEL LUSTRE plg 10.00ARCHIVADOR T/MEDIANO S/ PALANCA METALICA und 2.00ARCHIVADOR T/OFICIO S/ PALANCA METALICA und 4.00POST-IT 3M/654 5PK 3 X 3" 5 PADS X 100 HJS SURTIDO NEON pqt 1.00TINTA PARA TAMPON L-T4 PARA TRODAT und 2.00LAPICES und 5.00LAPICEROS TINTA SECA cja 1.00LAPICEROS TINTA LIQUIDA cja 1.00CORRECTORES TIPO BOLIGRAFO 8 ML und 10.00PLUMON INDELEBLE und 2.00PLUMON PARA PIZARRA ACRILICA und 2.00RESALTADOR TEXTLINER 48 AUTORECARGABLE PUNTA BISELADA und 4.00PERFORADOR und 1.00SACA GRAPAS und 1.00TIJERA MEDIANO und 1.00SELLO PARA OFICINA und 2.00ENGRAPADOR TIPO ALICATE METALICO und 1.00CUTER PROFESIONAL METALICO und 1.00FOLIADOR METALICO und 1.00FORRO PLASTICO CRISTAL OFICIO ROLLO X 5 m und 2.00AGUA MINERAL SIN GAS DE 20 LTS EN ENVASE DESACARTABLE cja 2.00CINTA DE EMBALAJE TRANSP. HP- 100 2" X 110 yd. und 2.00CINTAS MASKINGTAPE und 2.00CUADERNOS DE CARGO und 1.00CUADERNO CUADRICULADO X 100 hja und 5.00CUADERNOS ESPIRALES und 5.00CARTUCHO PARA IMPRESORA und 2.00PAPEL BOND A4 75 gr mll 5.00SOBRE MANILA A4 - 75 gr X 50 und pqt 1.00MICAS T/A4 TRANSPARENTE und 10.00SOBRE MANILA A3 - 75 gr X 50 und pqt 0.50FOLDER FILE A4 GRAFIPAPEL X 25 UND pqt 1.00TONER PARA FOTOCOPIADORAS und 1.00TONER PARA IMPRESORA und 4.00TAMPON EHS-2 ESTUCHE PLASTICO (56 X 90 mm) - NEGRO und 1.00CLIP METALICOS DE 33 MM X 100 und. cja 1.00CHINCHES DE COLORES SURTIDOS X 80 und. cja 2.00CHINCHES DORADOS X 100 und. cja 2.00FASTENER METALICO X 50 JGS. cja 2.00GRAPAS 26/6 X 5000 und. cja 2.00PORTA CLIPS DE ACRILICO und 2.00CLIPS TIPO MARIPOSA EXTRA GRANDE X 50 UND cja 1.00ALFILERES cja 2.00BLINDER CLIPS DE 1" CJA X 12 UND cja 1.00BLINDER CLIPS DE 2" CJA X 12 UND cja 1.00COLA SINTETICA und 2.00PEGAMENTO EN BARRA UHU STIC 40 gr. und 5.00CD'S EN BLANCO Cno 1.00

UNIDAD DE MEDICIÓN





2.1.5.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA OFICINA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL

DESCRIPCIÓN




Escritorio Tipo Gerencial en “L”, fabricado con melanina de 18 mm, medidas: 1800 mm de frontis x 1,400 mm de frontis x 800 mm.



De fondo x 500 mm. De fondo x 750 mm de alto, tablero principal terminado con canto de 3 mm PVC, lleva pasa cable, con tres gavetas distribuidas, la última gaveta viene acondicionada para file, sistema de seguridad general con chapas y 2 llaves, incluye el tablero para teclado, y un espacio acondicionado para el CPU, tiradores metálicos incorporados de tamaño grande.



2.1.5.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA OFICINA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL










2.1.6 OFICINA DE SECRETARIA GENERAL, RELACIONES PUBLICAS Y ARCHIVO CENTRAL

2.1.6.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA OFICINA DE SECRETARIA GENERAL, RELACIONES PUBLICAS Y ARCHIVO CENTRAL

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Oficina de Secretaria General, Relaciones Publicas y Archivo Central, los cuales son los siguientes:




PAPEL LUSTRE plg 20.00ARCHIVADOR T/MEDIANO S/ PALANCA METALICA und 2.00ARCHIVADOR T/OFICIO S/ PALANCA METALICA und 4.00POST-IT 3M/654 5PK 3 X 3" 5 PADS X 100 HJS SURTIDO NEON pqt 5.00TINTA PARA TAMPON L-T4 PARA TRODAT und 2.00LAPICES und 10.00LAPICEROS TINTA SECA cja 1.00LAPICEROS TINTA LIQUIDA cja 1.00CORRECTORES TIPO BOLIGRAFO 8 ML und 4.00PLUMON INDELEBLE und 2.00PLUMON PARA PIZARRA ACRILICA und 2.00RESALTADOR TEXTLINER 48 AUTORECARGABLE PUNTA BISELADA und 5.00PERFORADOR und 1.00SACA GRAPAS und 1.00TIJERA MEDIANO und 1.00SELLO PARA OFICINA und 4.00ENGRAPADOR TIPO ALICATE METALICO und 1.00CUTER PROFESIONAL METALICO und 1.00FOLIADOR METALICO und 1.00FORRO PLASTICO CRISTAL OFICIO ROLLO X 5 m und 2.00AGUA MINERAL SIN GAS DE 20 LTS EN ENVASE DESACARTABLE cja 2.00CINTA DE EMBALAJE TRANSP. HP- 100 2" X 110 yd. und 1.00CINTAS MASKINGTAPE und 1.00CUADERNOS DE CARGO und 1.00CUADERNO CUADRICULADO X 100 hja und 3.00CUADERNOS ESPIRALES und 5.00CARTUCHO PARA IMPRESORA und 3.00LIBRO ACTA RAYADO 400 PAG. BOND 75 gr. 30.5 X 21.5 cm und 3.00CUADERNO CUADRICULADO PARA ACTAS DE 200 FOLIOS BOND 75 gr. 30.5 X 21.5 cmund 3.00PAPEL BOND A4 75 gr mll 10.00PAPEL MEMBRETADO A4 und 1,000.00SOBRE MANILA A4 - 75 gr X 50 und pqt 1.00MICAS T/A4 TRANSPARENTE und 10.00SOBRE MANILA A3 - 75 gr X 50 und pqt 1.00FOLDER FILE A4 GRAFIPAPEL X 25 UND pqt 1.00FOLDER A4 CON LOGOTIPO cto 2.00TONER PARA FOTOCOPIADORAS und 1.00TONER PARA IMPRESORA und 4.00TAMPON EHS-2 ESTUCHE PLASTICO (56 X 90 mm) - NEGRO und 2.00CLIP METALICOS DE 33 MM X 100 und. cja 1.00CHINCHES DE COLORES SURTIDOS X 80 und. cja 1.00CHINCHES DORADOS X 100 und. cja 1.00FASTENER METALICO X 50 JGS. cja 1.00GRAPAS 26/6 X 5000 und. cja 2.00PORTA CLIPS DE ACRILICO und 2.00CLIPS TIPO MARIPOSA EXTRA GRANDE X 50 UND cja 1.00ALFILERES cja 2.00BLINDER CLIPS DE 1" CJA X 12 UND cja 1.00BLINDER CLIPS DE 2" CJA X 12 UND cja 1.00COLA SINTETICA und 1.00PEGAMENTO EN BARRA UHU STIC 40 gr. und 5.00CD'S EN BLANCO Cno 0.50

UNIDAD DE MEDICIÓN





2.1.6.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA OFICINA DE SECRETARIA GENERAL, RELACIONES PUBLICAS Y ARCHIVO CENTRAL

DESCRIPCIÓN











2.1.6.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA OFICINA DE SECRETARIA GENERAL, RELACIONES PUBLICAS Y ARCHIVO CENTRAL









2.1.7 OFICINA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION

2.1.7.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA OFICINA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Oficina de Tecnologías de la Información, los cuales son los siguientes:




PAPEL LUSTRE plg 10.00ARCHIVADOR T/MEDIANO S/ PALANCA METALICA und 2.00ARCHIVADOR T/OFICIO S/ PALANCA METALICA und 2.00POST-IT 3M/654 5PK 3 X 3" 5 PADS X 100 HJS SURTIDO NEON pqt 3.00TINTA PARA TAMPON L-T4 PARA TRODAT und 1.00LAPICES und 10.00LAPICEROS TINTA SECA cja 1.00LAPICEROS TINTA LIQUIDA cja 1.00CORRECTORES TIPO BOLIGRAFO 8 ML und 5.00PLUMON INDELEBLE und 2.00PLUMON PARA PIZARRA ACRILICA und 2.00RESALTADOR TEXTLINER 48 AUTORECARGABLE PUNTA BISELADA und 5.00PERFORADOR und 1.00SACA GRAPAS und 1.00TIJERA MEDIANO und 1.00SELLO PARA OFICINA und 2.00ENGRAPADOR TIPO ALICATE METALICO und 1.00CUTER PROFESIONAL METALICO und 1.00FOLIADOR METALICO und 1.00FORRO PLASTICO CRISTAL OFICIO ROLLO X 5 m und 2.00CINTA DE EMBALAJE TRANSP. HP- 100 2" X 110 yd. und 1.00CINTAS MASKINGTAPE und 1.00CUADERNOS DE CARGO und 1.00CUADERNO CUADRICULADO X 100 hja und 5.00CUADERNOS ESPIRALES und 5.00CARTUCHO PARA IMPRESORA und 2.00PAPEL BOND A4 75 gr mll 5.00MICAS T/A4 TRANSPARENTE und 10.00FOLDER FILE A4 GRAFIPAPEL X 25 UND pqt 0.50TONER PARA FOTOCOPIADORAS und 1.00TONER PARA IMPRESORA und 1.00TAMPON EHS-2 ESTUCHE PLASTICO (56 X 90 mm) - NEGRO und 4.00CLIP METALICOS DE 33 MM X 100 und. cja 1.00CHINCHES DE COLORES SURTIDOS X 80 und. cja 1.00CHINCHES DORADOS X 100 und. cja 1.00FASTENER METALICO X 50 JGS. cja 1.00GRAPAS 26/6 X 5000 und. cja 1.00PORTA CLIPS DE ACRILICO und 2.00CLIPS TIPO MARIPOSA EXTRA GRANDE X 50 UND cja 1.00ALFILERES cja 1.00BLINDER CLIPS DE 1" CJA X 12 UND cja 1.00BLINDER CLIPS DE 2" CJA X 12 UND cja 1.00COLA SINTETICA und 2.00PEGAMENTO EN BARRA UHU STIC 40 gr. und 5.00CD'S EN BLANCO Cno 3.00DISCOS DVD Cno 4.00





2.1.7.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA OFICINA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION

DESCRIPCIÓN




Escritorio Tipo Gerencial en “L”, fabricado con melanina de 18 mm, medidas: 1800 mm de frontis x 1,400 mm de frontis x 800 mm. De fondo x 500 mm. De fondo x 750 mm de alto, tablero principal



terminado con canto de 3 mm PVC, lleva pasa cable, con tres gavetas distribuidas, la última gaveta viene acondicionada para file, sistema de seguridad general con chapas y 2 llaves, incluye el tablero para teclado, y un espacio acondicionado para el CPU, tiradores metálicos incorporados de tamaño grande.



2.1.7.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA OFICINA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION






Cable UTP de categoría 6 AR x rollo de 350 mts Disco Duro Externo de 1TB Disco Duro SAS para Servidor Estabilizador de 1000 Watts de Potencia Memoria RAM para Servidor Multitester Hammer Switch Administrale Modelo AS120 Tarjeta de Red para Servidor GIGABIT DUAL Licencia WIN SERVER 2012 R2 Licencia SQL SERVER 2012 Estándar Licencia SCAL SQL SERVER Disco duro 300 GB SAS Tarjeta de Red DUAL GIGABIT PCI EXPRESS Memoria RAM ddr3 32 GB



2.1.8 OFICINA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA

2.1.8.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA OFICINA DE ADMINSITRACCION TRIBUTARIA

DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Oficina de Administración Tributaria, los cuales son los siguientes:





2.1.8.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA OFICINA DE ADMINSITRACCION TRIBUTARIA

DESCRIPCIÓN




Silla gerencial giratoria basculante con brazo, asiento y



respaldo ergonómico con soporte lumbar, el respaldo y el asiento deben estar tapizados en cuero sintético suave original y rellenos de espuma compacta de 2 ½” de espesor.




2.1.8.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA OFICINA DE ADMINSITRACCION TRIBUTARIA











2.1.9 OFICINA DE EJECUCION COACTIVA

2.1.9.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA OFICINA DE EJECUCION COACTIVA

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Oficina de Ejecución Coactiva, los cuales son los siguientes:




PAPEL LUSTRE plg 20.00ARCHIVADOR T/MEDIANO S/ PALANCA METALICA und 6.00ARCHIVADOR T/OFICIO S/ PALANCA METALICA und 6.00POST-IT 3M/654 5PK 3 X 3" 5 PADS X 100 HJS SURTIDO NEON pqt 5.00TINTA PARA TAMPON L-T4 PARA TRODAT und 2.00LAPICES und 10.00LAPICEROS TINTA SECA cja 2.00LAPICEROS TINTA LIQUIDA cja 2.00CORRECTORES TIPO BOLIGRAFO 8 ML und 5.00PLUMON INDELEBLE und 10.00PLUMON PARA PIZARRA ACRILICA und 10.00RESALTADOR TEXTLINER 48 AUTORECARGABLE PUNTA BISELADA und 10.00PERFORADOR und 1.00SACA GRAPAS und 1.00TIJERA MEDIANO und 1.00SELLO PARA OFICINA und 2.00ENGRAPADOR TIPO ALICATE METALICO und 1.00CUTER PROFESIONAL METALICO und 1.00FOLIADOR METALICO und 1.00FORRO PLASTICO CRISTAL OFICIO ROLLO X 5 m und 6.00AGUA MINERAL SIN GAS DE 20 LTS EN ENVASE DESACARTABLE cja 2.00CINTA DE EMBALAJE TRANSP. HP- 100 2" X 110 yd. und 7.00CINTAS MASKINGTAPE und 7.00CUADERNOS DE CARGO und 2.00CUADERNO CUADRICULADO X 100 hja und 5.00CUADERNOS ESPIRALES und 5.00CARTUCHO PARA IMPRESORA und 2.00LIBRO ACTA RAYADO 400 PAG. BOND 75 gr. 30.5 X 21.5 cm und 1.00CUADERNO CUADRICULADO PARA ACTAS DE 200 FOLIOS BOND 75 gr. 30.5 X 21.5 cmund 1.00PAPEL BOND A4 75 gr mll 10.00PAPEL MEMBRETADO A4 und 500.00SOBRE MANILA A4 - 75 gr X 50 und pqt 6.00MICAS T/A4 TRANSPARENTE und 50.00SOBRE MANILA 1/2 OFICIO - 19 X 25.5 cm 90 gr GRAFIPAPEL und 300.00SOBRE MANILA 1/4 OFICIO - 19 X 25.5 cm 90 gr GRAFIPAPEL und 300.00SOBRE MANILA A3 - 75 gr X 50 und pqt 1.00FOLDER FILE A4 GRAFIPAPEL X 25 UND pqt 10.00FOLDER A4 CON LOGOTIPO cto 4.00TONER PARA FOTOCOPIADORAS und 2.00TONER PARA IMPRESORA und 1.00TAMPON EHS-2 ESTUCHE PLASTICO (56 X 90 mm) - NEGRO und 4.00CLIP METALICOS DE 33 MM X 100 und. cja 5.00CHINCHES DE COLORES SURTIDOS X 80 und. cja 5.00CHINCHES DORADOS X 100 und. cja 5.00FASTENER METALICO X 50 JGS. cja 5.00GRAPAS 26/6 X 5000 und. cja 4.00PORTA CLIPS DE ACRILICO und 5.00CLIPS TIPO MARIPOSA EXTRA GRANDE X 50 UND cja 5.00ALFILERES cja 4.00BLINDER CLIPS DE 1" CJA X 12 UND cja 3.00BLINDER CLIPS DE 2" CJA X 12 UND cja 3.00COLA SINTETICA und 4.00PEGAMENTO EN BARRA UHU STIC 40 gr. und 5.00CD'S EN BLANCO Cno 1.00





2.1.9.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA OFICINA DE EJECUCION COACTIVA

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de bienes (muebles), para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Gerencia Municipal, los cuales son los siguientes:

Mueble para computadora, confeccionado con melamine y un tablero de vidrio de 10 mm de grosor con tubos cromados que lo sostienen y lo fija, también lleva una llave general para los cajones y un porta teclado, accesorios cromados con jaladores acerados, las medidas son de 1.40 x 0.70 x 0.60 mts.





Silla gerencial giratoria basculante con brazo, asiento y respaldo ergonómico con soporte lumbar, el respaldo y el asiento deben estar tapizados en cuero sintético suave original y rellenos de espuma compacta de 2 ½” de espesor.


UNIDAD DE MEDICIÓNLa unidad de medida es la unidad (u).CONDICIONES DE PAGOLa forma de pago será de acuerdo al precio unitario establecido en el análisis de costos unitarios del presente Expediente Técnico.



2.1.9.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA OFICINA DE EJECUCION COACTIVA







2.2 GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA

2.2.1.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Gerencia de Asesoría Jurídica, los cuales son los siguientes:




PAPEL LUSTRE plg 20.00ARCHIVADOR T/MEDIANO S/ PALANCA METALICA und 2.00ARCHIVADOR T/OFICIO S/ PALANCA METALICA und 8.00POST-IT 3M/654 5PK 3 X 3" 5 PADS X 100 HJS SURTIDO NEON pqt 5.00TINTA PARA TAMPON L-T4 PARA TRODAT und 2.00LAPICES und 10.00LAPICEROS TINTA SECA cja 3.00LAPICEROS TINTA LIQUIDA cja 3.00CORRECTORES TIPO BOLIGRAFO 8 ML und 5.00PLUMON INDELEBLE und 4.00PLUMON PARA PIZARRA ACRILICA und 4.00RESALTADOR TEXTLINER 48 AUTORECARGABLE PUNTA BISELADA und 5.00PERFORADOR und 1.00SACA GRAPAS und 1.00TIJERA MEDIANO und 1.00SELLO PARA OFICINA und 3.00ENGRAPADOR TIPO ALICATE METALICO und 1.00CUTER PROFESIONAL METALICO und 1.00FOLIADOR METALICO und 1.00FORRO PLASTICO CRISTAL OFICIO ROLLO X 5 m und 2.00AGUA MINERAL SIN GAS DE 20 LTS EN ENVASE DESACARTABLE cja 2.00CINTA DE EMBALAJE TRANSP. HP- 100 2" X 110 yd. und 2.00CINTAS MASKINGTAPE und 2.00CUADERNOS DE CARGO und 1.00CUADERNO CUADRICULADO X 100 hja und 5.00CUADERNOS ESPIRALES und 5.00CARTUCHO PARA IMPRESORA und 4.00PAPEL BOND A4 75 gr mll 15.00PAPEL MEMBRETADO A4 und 2,000.00SOBRE MANILA A4 - 75 gr X 50 und pqt 1.00MICAS T/A4 TRANSPARENTE und 10.00SOBRE MANILA A3 - 75 gr X 50 und pqt 1.00FOLDER FILE A4 GRAFIPAPEL X 25 UND pqt 2.00FOLDER A4 CON LOGOTIPO cto 1.00TONER PARA FOTOCOPIADORAS und 1.00TONER PARA IMPRESORA und 6.00TAMPON EHS-2 ESTUCHE PLASTICO (56 X 90 mm) - NEGRO und 2.00CLIP METALICOS DE 33 MM X 100 und. cja 1.00CHINCHES DE COLORES SURTIDOS X 80 und. cja 1.00CHINCHES DORADOS X 100 und. cja 1.00FASTENER METALICO X 50 JGS. cja 1.00GRAPAS 26/6 X 5000 und. cja 2.00PORTA CLIPS DE ACRILICO und 2.00CLIPS TIPO MARIPOSA EXTRA GRANDE X 50 UND cja 1.00ALFILERES cja 2.00BLINDER CLIPS DE 1" CJA X 12 UND cja 1.00BLINDER CLIPS DE 2" CJA X 12 UND cja 1.00COLA SINTETICA und 2.00PEGAMENTO EN BARRA UHU STIC 40 gr. und 5.00CD'S EN BLANCO Cno 1.00

UNIDAD DE MEDICIÓN





2.2.1.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA

DESCRIPCIÓN











2.2.1.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA


Computadora, de Placa Intel, Procesador Intel corei3, Disco –Duro 500 Gb, video integrado, Monitor Led, grabador dvd/cd, incluir Mouse,



teclado, Estabilizador y Supresor de Picos





2.3 GERENCIA DE ADMINISTRACION

2.3.1 GERENCIA DE ADMINISTRACION

2.3.1.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA GERENCIA DE ADMINISTRACION

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Gerencia de Administración, los cuales son los siguientes:




PAPEL LUSTRE plg 20.00ARCHIVADOR T/MEDIANO S/ PALANCA METALICA und 10.00ARCHIVADOR T/OFICIO S/ PALANCA METALICA und 6.00POST-IT 3M/654 5PK 3 X 3" 5 PADS X 100 HJS SURTIDO NEON pqt 5.00TINTA PARA TAMPON L-T4 PARA TRODAT und 2.00LAPICES und 10.00LAPICEROS TINTA SECA cja 3.00LAPICEROS TINTA LIQUIDA cja 3.00CORRECTORES TIPO BOLIGRAFO 8 ML und 20.00PLUMON INDELEBLE und 10.00PLUMON PARA PIZARRA ACRILICA und 10.00RESALTADOR TEXTLINER 48 AUTORECARGABLE PUNTA BISELADA und 10.00PERFORADOR und 1.00SACA GRAPAS und 1.00TIJERA MEDIANO und 1.00SELLO PARA OFICINA und 3.00ENGRAPADOR TIPO ALICATE METALICO und 1.00CUTER PROFESIONAL METALICO und 1.00FOLIADOR METALICO und 1.00FORRO PLASTICO CRISTAL OFICIO ROLLO X 5 m und 6.00AGUA MINERAL SIN GAS DE 20 LTS EN ENVASE DESACARTABLE cja 2.00CINTA DE EMBALAJE TRANSP. HP- 100 2" X 110 yd. und 7.00CINTAS MASKINGTAPE und 7.00CUADERNOS DE CARGO und 2.00CUADERNO CUADRICULADO X 100 hja und 5.00CUADERNOS ESPIRALES und 5.00CARTUCHO PARA IMPRESORA und 4.00PAPEL BOND A4 75 gr mll 18.00SOBRE MANILA A4 - 75 gr X 50 und pqt 6.00MICAS T/A4 TRANSPARENTE und 50.00SOBRE MANILA 1/2 OFICIO - 19 X 25.5 cm 90 gr GRAFIPAPEL und 300.00SOBRE MANILA 1/4 OFICIO - 19 X 25.5 cm 90 gr GRAFIPAPEL und 300.00SOBRE MANILA A3 - 75 gr X 50 und pqt 2.00FOLDER FILE A4 GRAFIPAPEL X 25 UND pqt 10.00TONER PARA FOTOCOPIADORAS und 2.00TONER PARA IMPRESORA und 6.00TAMPON EHS-2 ESTUCHE PLASTICO (56 X 90 mm) - NEGRO und 4.00CLIP METALICOS DE 33 MM X 100 und. cja 5.00CHINCHES DE COLORES SURTIDOS X 80 und. cja 5.00CHINCHES DORADOS X 100 und. cja 5.00FASTENER METALICO X 50 JGS. cja 5.00GRAPAS 26/6 X 5000 und. cja 4.00PORTA CLIPS DE ACRILICO und 5.00CLIPS TIPO MARIPOSA EXTRA GRANDE X 50 UND cja 5.00ALFILERES cja 4.00BLINDER CLIPS DE 1" CJA X 12 UND cja 3.00BLINDER CLIPS DE 2" CJA X 12 UND cja 3.00COLA SINTETICA und 4.00PEGAMENTO EN BARRA UHU STIC 40 gr. und 5.00CD'S EN BLANCO Cno 5.00


CONDICIONES DE PAGOLa forma de pago será de acuerdo al precio unitario establecido en el análisis



de costos unitarios del presente Expediente Técnico

2.3.1.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA GERENCIA DE ADMINISTRACION










2.3.1.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA GERENCIA DE ADMINISTRACION



Impresora láser, dúplex con puerto Usb y Rj 45, para Formato A-4 Instalación de Software - Programas


CONDICIONES DE PAGO



La forma de pago será de acuerdo al precio unitario establecido en el análisis de costos unitarios del presente Expediente Técnico.

2.3.2 SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

2.3.2.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD Y FINANZASDESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Sub Gerencia de Contabilidad y Finanzas, los cuales son los siguientes:




2.3.2.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

DESCRIPCIÓN










2.3.2.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS









2.3.3 SUB GERENCIA DE TESORERIA

2.3.3.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA SUB GERENCIA DE TESORERIA

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Sub Gerencia de Tesorería, los cuales son los siguientes:




2.3.3.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA SUB GERENCIA DE TESORERIA

DESCRIPCIÓN











2.3.3.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA SUB GERENCIA DE TESORERIA

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de equipos, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Alcaldía, los cuales son los



siguientes Computadora, de Placa Intel, Procesador Intel corei3, Disco –Duro

500 Gb, video integrado, Monitor Led, grabador dvd/cd, incluir Mouse, teclado, Estabilizador y Supresor de Picos

Impresor

a láser, dúplex con puerto Usb y Rj 45, para Formato A-4




2.3.4 SUB GERENCIA DE LOGISTICA Y CONTROL PATRIMONIAL

2.3.4.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA SUB GERENCIA DE LOGISTICA Y CONTROL PATRIMONIAL

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Sub Gerencia de Logística y control Patrimonial, los cuales son los siguientes:




2.3.4.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA SUB GERENCIA DE LOGISTICA Y CONTROL PATRIMONIAL

DESCRIPCIÓN











2.3.4.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA SUB GERENCIA DE



LOGISTICA Y CONTROL PATRIMONIAL






Guillotina formato A-3 , estructura metálica, diseño compacto y resistente, de base de metal con formatos milimetrados, escuadra con tornillo de sujeción, prensa papel auto, para máxima precisión, corta todo tipo de papel y derivados, hasta 15 hojas a la vez, las medias serán de 660x440 mm, y peso aproximado de 6 kgs., la cuchilla tendrá seguro y con mango anatómico.





2.3.5 SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y BIENESTAR SOCIAL

2.3.5.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y BIENESTAR SOCIAL

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Sub Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar Social, los cuales son los siguientes:




PAPEL LUSTRE plg 20.00ARCHIVADOR T/MEDIANO S/ PALANCA METALICA und 6.00ARCHIVADOR T/OFICIO S/ PALANCA METALICA und 6.00POST-IT 3M/654 5PK 3 X 3" 5 PADS X 100 HJS SURTIDO NEON pqt 5.00TINTA PARA TAMPON L-T4 PARA TRODAT und 2.00LAPICES und 10.00LAPICEROS TINTA SECA cja 3.00LAPICEROS TINTA LIQUIDA cja 3.00CORRECTORES TIPO BOLIGRAFO 8 ML und 10.00PLUMON INDELEBLE und 4.00PLUMON PARA PIZARRA ACRILICA und 4.00RESALTADOR TEXTLINER 48 AUTORECARGABLE PUNTA BISELADA und 10.00PERFORADOR und 1.00SACA GRAPAS und 1.00TIJERA MEDIANO und 1.00SELLO PARA OFICINA und 2.00ENGRAPADOR TIPO ALICATE METALICO und 1.00CUTER PROFESIONAL METALICO und 1.00FOLIADOR METALICO und 1.00FORRO PLASTICO CRISTAL OFICIO ROLLO X 5 m und 4.00AGUA MINERAL SIN GAS DE 20 LTS EN ENVASE DESACARTABLE cja 2.00CINTA DE EMBALAJE TRANSP. HP- 100 2" X 110 yd. und 3.00CINTAS MASKINGTAPE und 3.00CUADERNOS DE CARGO und 1.00CUADERNO CUADRICULADO X 100 hja und 5.00CUADERNOS ESPIRALES und 5.00CARTUCHO PARA IMPRESORA und 4.00PAPEL BOND A4 75 gr mll 20.00PAPEL MEMBRETADO A4 und 500.00PAPEL BOND A3 75 gr mll 20.00MICAS T/A4 TRANSPARENTE und 15.00SOBRE MANILA A3 - 75 gr X 50 und pqt 1.00FOLDER FILE A4 GRAFIPAPEL X 25 UND pqt 5.00TONER PARA FOTOCOPIADORAS und 6.00TONER PARA IMPRESORA und 4.00TAMPON EHS-2 ESTUCHE PLASTICO (56 X 90 mm) - NEGRO und 4.00CLIP METALICOS DE 33 MM X 100 und. cja 5.00CHINCHES DE COLORES SURTIDOS X 80 und. cja 5.00CHINCHES DORADOS X 100 und. cja 5.00FASTENER METALICO X 50 JGS. cja 2.00GRAPAS 26/6 X 5000 und. cja 4.00PORTA CLIPS DE ACRILICO und 5.00CLIPS TIPO MARIPOSA EXTRA GRANDE X 50 UND cja 5.00ALFILERES cja 4.00BLINDER CLIPS DE 1" CJA X 12 UND cja 3.00BLINDER CLIPS DE 2" CJA X 12 UND cja 3.00COLA SINTETICA und 4.00PEGAMENTO EN BARRA UHU STIC 40 gr. und 5.00CD'S EN BLANCO Cno 2.00





2.3.5.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y BIENESTAR SOCIAL

DESCRIPCIÓN




Silla gerencial giratoria basculante con brazo, asiento y respaldo ergonómico con soporte lumbar, el respaldo y el asiento deben estar tapizados en cuero sintético suave original y rellenos de



espuma compacta de 2 ½” de espesor.




2.3.5.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y BIENESTAR SOCIAL

DESCRIPCIÓN



Esta partida comprende en la adquisición de equipos, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Alcaldía, los cuales son los siguientes




Reloj Biométrico (control de Asistencia), es un dispositivo de control de asistencia corporativo por impresión dactilar y tarjeta de proximidad pin numérico en pantalla toach cámara y acceso basado en la identificación automática de las impresiones dactilares con alto desempeño, funcionando con solo poner el dedo en el sensor biométrico (identificación biométrica), sin necesidad de presentar tarjetas o ingresar códigos, la velocidad de identificación, deberá ser extremadamente rápida, permitiendo realizar el control biométrico de la persona en menos de 1 segundo, con solo usar el dedo, este dispositivo deberá reconocer dedos mal ubicados, inclusive si estos están rotados 90° o desplazados en 50% de su posición normal, deberá estar diseñado para trabajar a la intemperie, resistiendo la exposición a polvo y lluvia., el software deberá estar diseñado en castellano, deberá incluir caja metálica de protección y un UPS para el caso de corte fe fluido eléctrico





2.4 GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

2.4.1 GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

2.4.1.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, los cuales son los siguientes:




2.4.1.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTODESCRIPCIÓN











2.4.1.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO









2.4.2 OFICINA DE PROGRAMACION E INVERSION (OPI)

2.4.2.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA OFICINA DE PROGRAMACION E INVERSION (OPI)

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Oficina de Programación e Inversión (OPI), los cuales son los siguientes:




2.4.2.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA OFICINA DE PROGRAMACION E INVERSION (OPI)

DESCRIPCIÓN











2.4.2.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA OFICINA DE PROGRAMACION E INVERSION (OPI)









2.5 GERENCIA DE SERVICIOS A LA CIUDAD Y GESTION AMBIENTAL

2.5.1 GERENCIA DE SERVICIOS A LA CIUDAD Y GESTION AMBIENTAL

2.5.1.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA GERENCIA DE SERVICIOS A LA CIUDAD Y GESTION AMBIENTAL

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental, los cuales son los siguientes:




PAPEL LUSTRE plg 10.00ARCHIVADOR T/MEDIANO S/ PALANCA METALICA und 6.00ARCHIVADOR T/OFICIO S/ PALANCA METALICA und 6.00POST-IT 3M/654 5PK 3 X 3" 5 PADS X 100 HJS SURTIDO NEON pqt 5.00TINTA PARA TAMPON L-T4 PARA TRODAT und 2.00LAPICES und 10.00LAPICEROS TINTA SECA cja 2.00LAPICEROS TINTA LIQUIDA cja 2.00CORRECTORES TIPO BOLIGRAFO 8 ML und 5.00PLUMON INDELEBLE und 10.00PLUMON PARA PIZARRA ACRILICA und 10.00RESALTADOR TEXTLINER 48 AUTORECARGABLE PUNTA BISELADA und 10.00PERFORADOR und 1.00SACA GRAPAS und 1.00TIJERA MEDIANO und 1.00SELLO PARA OFICINA und 2.00ENGRAPADOR TIPO ALICATE METALICO und 1.00CUTER PROFESIONAL METALICO und 1.00FOLIADOR METALICO und 1.00FORRO PLASTICO CRISTAL OFICIO ROLLO X 5 m und 6.00CINTA DE EMBALAJE TRANSP. HP- 100 2" X 110 yd. und 7.00CINTAS MASKINGTAPE und 7.00CUADERNOS DE CARGO und 2.00CUADERNO CUADRICULADO X 100 hja und 5.00CUADERNOS ESPIRALES und 5.00CARTUCHO PARA IMPRESORA und 4.00LIBRO ACTA RAYADO 400 PAG. BOND 75 gr. 30.5 X 21.5 cm und 2.00CUADERNO CUADRICULADO PARA ACTAS DE 200 FOLIOS BOND 75 gr. 30.5 X 21.5 cmund 2.00SOBRE MANILA A4 - 75 gr X 50 und pqt 6.00MICAS T/A4 TRANSPARENTE und 50.00FOLDER FILE A4 GRAFIPAPEL X 25 UND pqt 2.00TONER PARA FOTOCOPIADORAS und 1.00TONER PARA IMPRESORA und 3.00TAMPON EHS-2 ESTUCHE PLASTICO (56 X 90 mm) - NEGRO und 4.00CLIP METALICOS DE 33 MM X 100 und. cja 5.00CHINCHES DE COLORES SURTIDOS X 80 und. cja 5.00CHINCHES DORADOS X 100 und. cja 5.00FASTENER METALICO X 50 JGS. cja 5.00GRAPAS 26/6 X 5000 und. cja 4.00PORTA CLIPS DE ACRILICO und 5.00CLIPS TIPO MARIPOSA EXTRA GRANDE X 50 UND cja 5.00ALFILERES cja 4.00BLINDER CLIPS DE 1" CJA X 12 UND cja 3.00BLINDER CLIPS DE 2" CJA X 12 UND cja 3.00COLA SINTETICA und 4.00PEGAMENTO EN BARRA UHU STIC 40 gr. und 5.00CD'S EN BLANCO Cno 1.00





2.5.1.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA GERENCIA DE SERVICIOS A LA CIUDAD Y GESTION AMBIENTAL

DESCRIPCIÓN




Sillas metálicas tapizadas, son sillas fijas con base reforzada, con



respaldo y asiento acolchonado, construido en espuma de alta densidad.



UNIDAD DE MEDICIÓN



La unidad de medida es la unidad (u).


2.5.1.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA GERENCIA DE SERVICIOS A LA CIUDAD Y GESTION AMBIENTAL






2.5.2 SUB GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS Y COMERCIALIZACION

2.5.2.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA SUB GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS Y COMERCIALIZACION

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Sub Gerencia de Servicios Públicos y comercialización, los cuales son los siguientes:




PAPEL LUSTRE plg 20.00ARCHIVADOR T/MEDIANO S/ PALANCA METALICA und 6.00ARCHIVADOR T/OFICIO S/ PALANCA METALICA und 6.00POST-IT 3M/654 5PK 3 X 3" 5 PADS X 100 HJS SURTIDO NEON pqt 5.00TINTA PARA TAMPON L-T4 PARA TRODAT und 2.00LAPICES und 10.00LAPICEROS TINTA SECA cja 3.00LAPICEROS TINTA LIQUIDA cja 3.00CORRECTORES TIPO BOLIGRAFO 8 ML und 5.00PLUMON INDELEBLE und 10.00PLUMON PARA PIZARRA ACRILICA und 10.00RESALTADOR TEXTLINER 48 AUTORECARGABLE PUNTA BISELADA und 10.00PERFORADOR und 1.00SACA GRAPAS und 1.00TIJERA MEDIANO und 1.00SELLO PARA OFICINA und 3.00ENGRAPADOR TIPO ALICATE METALICO und 1.00CUTER PROFESIONAL METALICO und 1.00FOLIADOR METALICO und 1.00FORRO PLASTICO CRISTAL OFICIO ROLLO X 5 m und 6.00AGUA MINERAL SIN GAS DE 20 LTS EN ENVASE DESACARTABLE cja 2.00CINTA DE EMBALAJE TRANSP. HP- 100 2" X 110 yd. und 7.00CINTAS MASKINGTAPE und 7.00CUADERNOS DE CARGO und 2.00CUADERNO CUADRICULADO X 100 hja und 5.00CUADERNOS ESPIRALES und 5.00CARTUCHO PARA IMPRESORA und 4.00LIBRO ACTA RAYADO 400 PAG. BOND 75 gr. 30.5 X 21.5 cm und 2.00PAPEL BOND A4 75 gr mll 10.00SOBRE MANILA A4 - 75 gr X 50 und pqt 6.00MICAS T/A4 TRANSPARENTE und 50.00SOBRE MANILA A3 - 75 gr X 50 und pqt 0.50FOLDER FILE A4 GRAFIPAPEL X 25 UND pqt 10.00TONER PARA FOTOCOPIADORAS und 1.00TONER PARA IMPRESORA und 3.00TAMPON EHS-2 ESTUCHE PLASTICO (56 X 90 mm) - NEGRO und 4.00CLIP METALICOS DE 33 MM X 100 und. cja 5.00CHINCHES DE COLORES SURTIDOS X 80 und. cja 5.00CHINCHES DORADOS X 100 und. cja 5.00FASTENER METALICO X 50 JGS. cja 5.00GRAPAS 26/6 X 5000 und. cja 4.00PORTA CLIPS DE ACRILICO und 5.00CLIPS TIPO MARIPOSA EXTRA GRANDE X 50 UND cja 5.00ALFILERES cja 4.00BLINDER CLIPS DE 1" CJA X 12 UND cja 3.00BLINDER CLIPS DE 2" CJA X 12 UND cja 3.00COLA SINTETICA und 4.00PEGAMENTO EN BARRA UHU STIC 40 gr. und 5.00CD'S EN BLANCO Cno 1.00





2.5.2.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA SUB GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS Y COMERCIALIZACION

DESCRIPCIÓN











2.5.2.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA SUB GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS Y COMERCIALIZACION





teclado, Estabilizador y Supresor de Picos Impresora láser, dúplex con puerto Usb y Rj 45, para Formato A-4




2.5.3 SUB GERENCIA DE ABASTECIMIENTO Y COMERCIALIZACION

2.5.3.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA SUB GERENCIA DE ABASTECIMIENTO Y COMERCIALIZACION

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Sub Gerencia de Abastecimiento y comercialización, los cuales son los siguientes:




PAPEL LUSTRE plg 20.00ARCHIVADOR T/MEDIANO S/ PALANCA METALICA und 10.00ARCHIVADOR T/OFICIO S/ PALANCA METALICA und 6.00POST-IT 3M/654 5PK 3 X 3" 5 PADS X 100 HJS SURTIDO NEON pqt 5.00TINTA PARA TAMPON L-T4 PARA TRODAT und 2.00LAPICES und 10.00LAPICEROS TINTA SECA cja 3.00LAPICEROS TINTA LIQUIDA cja 3.00CORRECTORES TIPO BOLIGRAFO 8 ML und 20.00PLUMON INDELEBLE und 10.00PLUMON PARA PIZARRA ACRILICA und 10.00RESALTADOR TEXTLINER 48 AUTORECARGABLE PUNTA BISELADA und 10.00PERFORADOR und 1.00SACA GRAPAS und 1.00TIJERA MEDIANO und 1.00SELLO PARA OFICINA und 2.00ENGRAPADOR TIPO ALICATE METALICO und 1.00CUTER PROFESIONAL METALICO und 1.00FOLIADOR METALICO und 1.00FORRO PLASTICO CRISTAL OFICIO ROLLO X 5 m und 6.00AGUA MINERAL SIN GAS DE 20 LTS EN ENVASE DESACARTABLE cja 2.00CINTA DE EMBALAJE TRANSP. HP- 100 2" X 110 yd. und 7.00CINTAS MASKINGTAPE und 7.00CUADERNOS DE CARGO und 2.00CUADERNO CUADRICULADO X 100 hja und 5.00CUADERNOS ESPIRALES und 5.00CARTUCHO PARA IMPRESORA und 4.00PAPEL BOND A4 75 gr mll 20.00MICAS T/A4 TRANSPARENTE und 50.00FOLDER FILE A4 GRAFIPAPEL X 25 UND pqt 10.00TONER PARA FOTOCOPIADORAS und 2.00TONER PARA IMPRESORA und 6.00TAMPON EHS-2 ESTUCHE PLASTICO (56 X 90 mm) - NEGRO und 4.00CLIP METALICOS DE 33 MM X 100 und. cja 5.00CHINCHES DE COLORES SURTIDOS X 80 und. cja 5.00CHINCHES DORADOS X 100 und. cja 5.00FASTENER METALICO X 50 JGS. cja 5.00GRAPAS 26/6 X 5000 und. cja 4.00PORTA CLIPS DE ACRILICO und 5.00CLIPS TIPO MARIPOSA EXTRA GRANDE X 50 UND cja 5.00ALFILERES cja 4.00BLINDER CLIPS DE 1" CJA X 12 UND cja 3.00BLINDER CLIPS DE 2" CJA X 12 UND cja 3.00COLA SINTETICA und 4.00PEGAMENTO EN BARRA UHU STIC 40 gr. und 5.00CD'S EN BLANCO Cno 5.00





2.5.3.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA SUB GERENCIA DE ABASTECIMIENTO Y COMERCIALIZACION

DESCRIPCIÓN










2.5.3.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA SUB GERENCIA DE ABASTECIMIENTO Y COMERCIALIZACION








2.5.4 SUB GERENCIA DE DEFENSA NACIONAL Y SEGURIDAD CIUDADANA

2.5.4.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA SUB GERENCIA DE DEFENZA NACIONAL Y SEGURIDAD CIUDADANA

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Sub Gerencia de Defensa Nacional y Seguridad ciudadana, los cuales son los siguientes:




PAPEL LUSTRE plg 20.00ARCHIVADOR T/MEDIANO S/ PALANCA METALICA und 6.00ARCHIVADOR T/OFICIO S/ PALANCA METALICA und 6.00POST-IT 3M/654 5PK 3 X 3" 5 PADS X 100 HJS SURTIDO NEON pqt 5.00TINTA PARA TAMPON L-T4 PARA TRODAT und 2.00LAPICES und 10.00LAPICEROS TINTA SECA cja 3.00LAPICEROS TINTA LIQUIDA cja 3.00CORRECTORES TIPO BOLIGRAFO 8 ML und 5.00PLUMON INDELEBLE und 10.00PLUMON PARA PIZARRA ACRILICA und 10.00RESALTADOR TEXTLINER 48 AUTORECARGABLE PUNTA BISELADA und 10.00PERFORADOR und 1.00SACA GRAPAS und 1.00TIJERA MEDIANO und 1.00SELLO PARA OFICINA und 2.00ENGRAPADOR TIPO ALICATE METALICO und 1.00CUTER PROFESIONAL METALICO und 1.00FOLIADOR METALICO und 1.00FORRO PLASTICO CRISTAL OFICIO ROLLO X 5 m und 6.00AGUA MINERAL SIN GAS DE 20 LTS EN ENVASE DESACARTABLE cja 2.00CINTA DE EMBALAJE TRANSP. HP- 100 2" X 110 yd. und 7.00CINTAS MASKINGTAPE und 7.00CUADERNOS DE CARGO und 2.00CUADERNO CUADRICULADO X 100 hja und 5.00CUADERNOS ESPIRALES und 5.00CARTUCHO PARA IMPRESORA und 4.00PAPEL BOND A4 75 gr mll 10.00SOBRE MANILA A4 - 75 gr X 50 und pqt 2.00MICAS T/A4 TRANSPARENTE und 10.00SOBRE MANILA A3 - 75 gr X 50 und pqt 1.00FOLDER FILE A4 GRAFIPAPEL X 25 UND pqt 5.00TONER PARA IMPRESORA und 5.00TAMPON EHS-2 ESTUCHE PLASTICO (56 X 90 mm) - NEGRO und 4.00CLIP METALICOS DE 33 MM X 100 und. cja 5.00CHINCHES DE COLORES SURTIDOS X 80 und. cja 5.00CHINCHES DORADOS X 100 und. cja 5.00FASTENER METALICO X 50 JGS. cja 5.00GRAPAS 26/6 X 5000 und. cja 4.00PORTA CLIPS DE ACRILICO und 5.00CLIPS TIPO MARIPOSA EXTRA GRANDE X 50 UND cja 5.00ALFILERES cja 4.00BLINDER CLIPS DE 1" CJA X 12 UND cja 3.00BLINDER CLIPS DE 2" CJA X 12 UND cja 3.00COLA SINTETICA und 4.00PEGAMENTO EN BARRA UHU STIC 40 gr. und 5.00CD'S EN BLANCO Cno 1.00





2.5.4.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA SUB GERENCIA DE DEFENZA DE QUIPO NACIONAL Y SEGURIDAD CIUDADANA

DESCRIPCIÓN











2.5.4.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA SUB GERENCIA DE DEFENZA NACIONAL Y SEGURIDAD CIUDADANA









2.6 GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO, SOCIAL Y DE LA MUJER

2.6.1 SUB GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO PRODUCTIVO

2.6.1.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA SUB GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO PRODUCTIVO

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Sub Gerencia de Desarrollo Económico Productivo, los cuales son los siguientes:




PAPEL LUSTRE plg 20.00ARCHIVADOR T/MEDIANO S/ PALANCA METALICA und 10.00ARCHIVADOR T/OFICIO S/ PALANCA METALICA und 6.00POST-IT 3M/654 5PK 3 X 3" 5 PADS X 100 HJS SURTIDO NEON pqt 5.00TINTA PARA TAMPON L-T4 PARA TRODAT und 2.00LAPICES und 10.00LAPICEROS TINTA SECA cja 3.00LAPICEROS TINTA LIQUIDA cja 3.00CORRECTORES TIPO BOLIGRAFO 8 ML und 20.00PLUMON INDELEBLE und 10.00PLUMON PARA PIZARRA ACRILICA und 10.00RESALTADOR TEXTLINER 48 AUTORECARGABLE PUNTA BISELADA und 10.00PERFORADOR und 1.00SACA GRAPAS und 1.00TIJERA MEDIANO und 1.00SELLO PARA OFICINA und 1.00ENGRAPADOR TIPO ALICATE METALICO und 1.00CUTER PROFESIONAL METALICO und 1.00FOLIADOR METALICO und 1.00FORRO PLASTICO CRISTAL OFICIO ROLLO X 5 m und 6.00AGUA MINERAL SIN GAS DE 20 LTS EN ENVASE DESACARTABLE cja 2.00CINTA DE EMBALAJE TRANSP. HP- 100 2" X 110 yd. und 7.00CINTAS MASKINGTAPE und 7.00CUADERNOS DE CARGO und 2.00CUADERNO CUADRICULADO X 100 hja und 5.00CUADERNOS ESPIRALES und 5.00CARTUCHO PARA IMPRESORA und 4.00PAPEL BOND A4 75 gr mll 10.00SOBRE MANILA A4 - 75 gr X 50 und pqt 6.00MICAS T/A4 TRANSPARENTE und 50.00FOLDER FILE A4 GRAFIPAPEL X 25 UND pqt 10.00TONER PARA FOTOCOPIADORAS und 2.00TONER PARA IMPRESORA und 4.00TAMPON EHS-2 ESTUCHE PLASTICO (56 X 90 mm) - NEGRO und 4.00CLIP METALICOS DE 33 MM X 100 und. cja 5.00CHINCHES DE COLORES SURTIDOS X 80 und. cja 5.00CHINCHES DORADOS X 100 und. cja 5.00FASTENER METALICO X 50 JGS. cja 5.00GRAPAS 26/6 X 5000 und. cja 4.00PORTA CLIPS DE ACRILICO und 5.00CLIPS TIPO MARIPOSA EXTRA GRANDE X 50 UND cja 5.00ALFILERES cja 4.00BLINDER CLIPS DE 1" CJA X 12 UND cja 3.00BLINDER CLIPS DE 2" CJA X 12 UND cja 3.00COLA SINTETICA und 4.00PEGAMENTO EN BARRA UHU STIC 40 gr. und 5.00CD'S EN BLANCO Cno 1.00





2.6.1.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA SUB GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO PRODUCTIVO

DESCRIPCIÓN











2.6.1.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA SUB GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO PRODUCTIVO








DE MEDICIÓNLa unidad de medida es la unidad (u).


2.6.2 SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL

2.6.2.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Sub Gerencia de Desarrollo social, los cuales son los siguientes:




PAPEL LUSTRE plg 20.00ARCHIVADOR T/MEDIANO S/ PALANCA METALICA und 10.00ARCHIVADOR T/OFICIO S/ PALANCA METALICA und 6.00POST-IT 3M/654 5PK 3 X 3" 5 PADS X 100 HJS SURTIDO NEON pqt 5.00TINTA PARA TAMPON L-T4 PARA TRODAT und 2.00LAPICES und 10.00LAPICEROS TINTA SECA cja 3.00LAPICEROS TINTA LIQUIDA cja 3.00CORRECTORES TIPO BOLIGRAFO 8 ML und 20.00PLUMON INDELEBLE und 10.00PLUMON PARA PIZARRA ACRILICA und 10.00RESALTADOR TEXTLINER 48 AUTORECARGABLE PUNTA BISELADA und 10.00PERFORADOR und 1.00SACA GRAPAS und 1.00TIJERA MEDIANO und 1.00SELLO PARA OFICINA und 2.00ENGRAPADOR TIPO ALICATE METALICO und 1.00CUTER PROFESIONAL METALICO und 1.00FOLIADOR METALICO und 1.00FORRO PLASTICO CRISTAL OFICIO ROLLO X 5 m und 6.00AGUA MINERAL SIN GAS DE 20 LTS EN ENVASE DESACARTABLE cja 2.00CINTA DE EMBALAJE TRANSP. HP- 100 2" X 110 yd. und 7.00CINTAS MASKINGTAPE und 7.00CUADERNOS DE CARGO und 2.00CUADERNO CUADRICULADO X 100 hja und 5.00CUADERNOS ESPIRALES und 5.00CARTUCHO PARA IMPRESORA und 4.00PAPEL BOND A4 75 gr mll 15.00SOBRE MANILA A4 - 75 gr X 50 und pqt 6.00MICAS T/A4 TRANSPARENTE und 50.00SOBRE MANILA 1/4 OFICIO - 19 X 25.5 cm 90 gr GRAFIPAPEL und 300.00SOBRE MANILA A3 - 75 gr X 50 und pqt 1.00FOLDER FILE A4 GRAFIPAPEL X 25 UND pqt 10.00TONER PARA FOTOCOPIADORAS und 2.00TONER PARA IMPRESORA und 6.00TAMPON EHS-2 ESTUCHE PLASTICO (56 X 90 mm) - NEGRO und 4.00CLIP METALICOS DE 33 MM X 100 und. cja 5.00CHINCHES DE COLORES SURTIDOS X 80 und. cja 5.00CHINCHES DORADOS X 100 und. cja 5.00FASTENER METALICO X 50 JGS. cja 5.00GRAPAS 26/6 X 5000 und. cja 4.00PORTA CLIPS DE ACRILICO und 5.00CLIPS TIPO MARIPOSA EXTRA GRANDE X 50 UND cja 5.00ALFILERES cja 4.00BLINDER CLIPS DE 1" CJA X 12 UND cja 3.00BLINDER CLIPS DE 2" CJA X 12 UND cja 3.00COLA SINTETICA und 4.00PEGAMENTO EN BARRA UHU STIC 40 gr. und 5.00CD'S EN BLANCO Cno 5.00





2.6.2.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL




Sillas metálicas tapizadas, son sillas fijas con base reforzada, con



respaldo y asiento acolchonado, construido en espuma de alta densidad.





2.6.2.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA SUB GERENCIA DE



DESARROLLO SOCIALDESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de equipos, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Alcaldía, los cuales son los siguientes


Impresora láser, dúplex con puerto Usb y Rj 45, para Formato A-4 Cámara Fotográfica Digital, de 12 a 14 megapíxeles, batería

recargable, memoria SD incluida, con palanca de zoom lateral la cual se podrá empuñar firmemente la cámara durante la toma de imágenes, con sensor de imágenes para capturar imágenes con un nivel de detalle sobresaliente, realizar recortes de imagen de manera creativa y producir ampliaciones de tamaño poster excelentes, grabación de video nítida de alta definición ,




2.6.3 SUB GERENCIA DE LA MUJER, FAMILIA Y COMUNIDAD

2.6.3.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA SUB GERENCIA DE LA MUJER, FAMILIA Y COMUNIDAD

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Sub Gerencia de la Mujer, Familia y comunidad, los cuales son los siguientes:




PAPEL LUSTRE plg 20.00ARCHIVADOR T/MEDIANO S/ PALANCA METALICA und 6.00ARCHIVADOR T/OFICIO S/ PALANCA METALICA und 6.00POST-IT 3M/654 5PK 3 X 3" 5 PADS X 100 HJS SURTIDO NEON pqt 5.00TINTA PARA TAMPON L-T4 PARA TRODAT und 2.00LAPICES und 10.00LAPICEROS TINTA SECA cja 1.00LAPICEROS TINTA LIQUIDA cja 1.00CORRECTORES TIPO BOLIGRAFO 8 ML und 5.00PLUMON INDELEBLE und 10.00PLUMON PARA PIZARRA ACRILICA und 10.00RESALTADOR TEXTLINER 48 AUTORECARGABLE PUNTA BISELADA und 10.00PERFORADOR und 1.00SACA GRAPAS und 1.00TIJERA MEDIANO und 1.00SELLO PARA OFICINA und 2.00ENGRAPADOR TIPO ALICATE METALICO und 1.00CUTER PROFESIONAL METALICO und 1.00FOLIADOR METALICO und 1.00FORRO PLASTICO CRISTAL OFICIO ROLLO X 5 m und 6.00AGUA MINERAL SIN GAS DE 20 LTS EN ENVASE DESACARTABLE cja 2.00CINTA DE EMBALAJE TRANSP. HP- 100 2" X 110 yd. und 4.00CINTAS MASKINGTAPE und 4.00CUADERNOS DE CARGO und 2.00CUADERNO CUADRICULADO X 100 hja und 5.00CUADERNOS ESPIRALES und 5.00CARTUCHO PARA IMPRESORA und 4.00PAPEL BOND A4 75 gr mll 8.00SOBRE MANILA A4 - 75 gr X 50 und pqt 6.00MICAS T/A4 TRANSPARENTE und 50.00FOLDER FILE A4 GRAFIPAPEL X 25 UND pqt 10.00FOLDER A4 CON LOGOTIPO cto 4.00TONER PARA FOTOCOPIADORAS und 1.00TONER PARA IMPRESORA und 3.00TAMPON EHS-2 ESTUCHE PLASTICO (56 X 90 mm) - NEGRO und 4.00CLIP METALICOS DE 33 MM X 100 und. cja 5.00CHINCHES DE COLORES SURTIDOS X 80 und. cja 5.00CHINCHES DORADOS X 100 und. cja 5.00FASTENER METALICO X 50 JGS. cja 5.00GRAPAS 26/6 X 5000 und. cja 4.00PORTA CLIPS DE ACRILICO und 5.00CLIPS TIPO MARIPOSA EXTRA GRANDE X 50 UND cja 5.00ALFILERES cja 4.00BLINDER CLIPS DE 1" CJA X 12 UND cja 3.00BLINDER CLIPS DE 2" CJA X 12 UND cja 3.00COLA SINTETICA und 4.00PEGAMENTO EN BARRA UHU STIC 40 gr. und 5.00CD'S EN BLANCO Cno 1.00





2.6.3.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA SUB GERENCIA DE LA MUJER, FAMILIA Y COMUNIDAD



Sillas metálicas tapizadas, son sillas fijas con base reforzada, con respaldo y asiento acolchonado, construido en espuma de alta



densidad.







2.6.3.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO PARA SUB GERENCIA DE LA MUJER, FAMILIA Y COMUNIDAD







2.7 GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO URBANO

2.7.1 SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL URBANO

2.7.1.1EQUIPAMIENTO ADECUADO DE UTILES DE ESCRITORIO PARA SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL URBANO

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de útiles de escritorio, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la de la Sub Gerencia de Planeamiento y control Urbano, los cuales son los siguientes:




PAPEL LUSTRE plg 20.00ARCHIVADOR T/MEDIANO S/ PALANCA METALICA und 6.00ARCHIVADOR T/OFICIO S/ PALANCA METALICA und 6.00POST-IT 3M/654 5PK 3 X 3" 5 PADS X 100 HJS SURTIDO NEON pqt 5.00TINTA PARA TAMPON L-T4 PARA TRODAT und 2.00LAPICES und 10.00LAPICEROS TINTA SECA cja 3.00LAPICEROS TINTA LIQUIDA cja 3.00CORRECTORES TIPO BOLIGRAFO 8 ML und 20.00PLUMON INDELEBLE und 10.00PLUMON PARA PIZARRA ACRILICA und 10.00RESALTADOR TEXTLINER 48 AUTORECARGABLE PUNTA BISELADA und 10.00PERFORADOR und 1.00SACA GRAPAS und 1.00TIJERA MEDIANO und 1.00SELLO PARA OFICINA und 2.00ENGRAPADOR TIPO ALICATE METALICO und 1.00CUTER PROFESIONAL METALICO und 1.00FOLIADOR METALICO und 1.00FORRO PLASTICO CRISTAL OFICIO ROLLO X 5 m und 6.00AGUA MINERAL SIN GAS DE 20 LTS EN ENVASE DESACARTABLE cja 2.00CINTA DE EMBALAJE TRANSP. HP- 100 2" X 110 yd. und 7.00CINTAS MASKINGTAPE und 7.00CUADERNOS DE CARGO und 2.00CUADERNO CUADRICULADO X 100 hja und 5.00CUADERNOS ESPIRALES und 5.00CARTUCHO PARA IMPRESORA und 4.00LIBRO ACTA RAYADO 400 PAG. BOND 75 gr. 30.5 X 21.5 cm und 2.00CUADERNO CUADRICULADO PARA ACTAS DE 200 FOLIOS BOND 75 gr. 30.5 X 21.5 cmund 2.00PAPEL BOND A4 75 gr mll 15.00PAPEL MEMBRETADO A4 und 1,000.00SOBRE MANILA A4 - 75 gr X 50 und pqt 6.00MICAS T/A4 TRANSPARENTE und 50.00SOBRE MANILA 1/2 OFICIO - 19 X 25.5 cm 90 gr GRAFIPAPEL und 300.00SOBRE MANILA 1/4 OFICIO - 19 X 25.5 cm 90 gr GRAFIPAPEL und 300.00SOBRE MANILA A3 - 75 gr X 50 und pqt 1.00FOLDER FILE A4 GRAFIPAPEL X 25 UND pqt 10.00FOLDER A4 CON LOGOTIPO cto 0.50TONER PARA FOTOCOPIADORAS und 2.00TONER PARA IMPRESORA und 6.00TAMPON EHS-2 ESTUCHE PLASTICO (56 X 90 mm) - NEGRO und 4.00CLIP METALICOS DE 33 MM X 100 und. cja 5.00CHINCHES DE COLORES SURTIDOS X 80 und. cja 5.00CHINCHES DORADOS X 100 und. cja 5.00FASTENER METALICO X 50 JGS. cja 5.00GRAPAS 26/6 X 5000 und. cja 4.00PORTA CLIPS DE ACRILICO und 5.00CLIPS TIPO MARIPOSA EXTRA GRANDE X 50 UND cja 5.00ALFILERES cja 4.00BLINDER CLIPS DE 1" CJA X 12 UND cja 3.00BLINDER CLIPS DE 2" CJA X 12 UND cja 3.00COLA SINTETICA und 4.00PEGAMENTO EN BARRA UHU STIC 40 gr. und 5.00CD'S EN BLANCO Cno 5.00





2.7.1.2EQUIPAMIENTO ADECUADO DE MOBILIARIO PARA SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL URBANO

DESCRIPCIÓN











2.7.1.3EQUIPAMIENTO ADECUADO DE EQUIPO SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL URBANO

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la adquisición de equipos, para dar una atención adecuada a al personal y usuario de la Alcaldía, los cuales son los siguientes:




teclado, Estabilizador y Supresor de Picos








03.00.0 DESARROLLO DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES Y SOCIALES DE LAS OFICINAS DE ALTA DIRECCION, GERENCIAS Y SUB GERENCIAS

3.1 OFICINAS DE ALTA DIRECCION

3.1.1 TALLERES DE CAPACITACION PARA USUARIOS DE LAS OFICINAS DE ALTA DIRECCIONLa descripción del “TALLER DE CAPACITACION PARA USUARIOS DE LAS OFICINAS DE ALTA DIRECCION” consta de 1 modulo, el cual se detalla en el anexo 01, y está dirigido a todos los usuarios y/o pobladores de la comuna del Distrito de Samegua.

TALLER DE CAPACITACION PARA USUARIOS DE LAS OFICINAS DE ALTA DIRECCION

I. OBJETIVOS

• General: Promover el adecuado entendimiento de las labores gerenciales en los usuarios del distrito

• Específicos:

⁻ Promover la cooperación entre las oficinas de alta Dirección, órganos de apoyo y los usuarios de esta Oficina.

⁻ Optimizar la gestión elevando el nivel de entendimiento de la administración pública de los usuarios a través capacitaciones.

⁻ Generar mecanismos que otorguen un clima de confianza y seguridad en las autoridades locales.

⁻ Generar liderazgo social y la habilidad para construir vínculos reales con los actores políticos, empresariales y sociales

⁻ Promover el incremento sostenido de la Recaudación, en base a una política adecuada de sistema de rentas municipales, tributario y no tributario.

II. DIRIGIDO A :

• Público Objetivo Usuarios de la Alta dirección y los órganos de apoyo que son:

⁻ Alcaldía⁻ Gerencia Municipal⁻ Oficina de Control Institucional⁻ Oficina de Procuraduría Publica Municipal



⁻ Oficina de Comunicación e Imagen Institucional⁻ Oficina de Secretaria General, Relaciones Publicas y Archivo Central⁻ Oficina de Tecnologías de la Información⁻ Oficina de Supervisión y Liquidación de Obras⁻ Oficina de Administración Tributaria⁻ Oficina de Ejecución Coactiva

• Criterios de Selección de los Participantes Los aspirantes al presente Programa serán seleccionados por el Coordinador y Promotores de acuerdo al módulo a tratar.

• Certificación Se otorgara a todos los asistentes, un certificado de participación firmado por los coordinadores y autoridades

• Costo El curso y la Certificación para los seleccionados serán gratuitos.

III. MODULO DE CAPACITACION

• Modulo N° 01: ARTICULACION DE LA POLITICA NACIONAL DE MODERNIZACION DE LA GESTION PUBLICAParticipantes: Publico y Funcionarios en general.

- La nueva Gestión Pública, Modernización y reforma de los Gobiernos Locales

- Alta Dirección Y Promoción Del Desarrollo Local

- Responsabilidades y derechos de funcionarios y usuarios

- Medios de comunicación municipal:

IV. CRONOGRAMA DEL TALLER DE CAPACITACIONEl Modulo De Capacitación deberá de realizarse en el Primer Trimestre del Cronograma de Ejecución del Proyecto. Ver Cronograma de Avance.

3.1.1.1VIATICOS DE PONENTE PARA USUARIOSDESCRIPCION:

Esta partida comprende el pago a l Ponente al igual que sus viáticos, por la Capacitación realizada a los usuarios y/o público en general del distrito, por un día de Capacitación, los viáticos antes mencionados comprenden:

Alimentación Hospedaje,



Movilidad

UNIDAD DE MEDICIÓNLa unidad de medida es global (Glb).

CONDICIONES DE PAGOSe pagara por global o estimado al precio unitario para la partida. El precio unitario incluye todos los conceptos descritos en los costos unitarios.

3.1.1.2MATERIALES PARA CAPACITACIÓN DE LOS USUARIOS

DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende la provisión de materiales e insumos para el evento de la capacitación de los usuarios de la comuna del Distrito de Samegua, por un día de capacitación, según el cronograma establecido, para cada taller incluye:

Útiles de Escritorio Carpetas de Trabajo Fichas de Trabajo Refriguerios


CONDICIONES DE PAGOSe pagara por global o estimado al precio unitario para la partida. El cual incluye todos los conceptos descritos en la misma.

3.1.1.3DIFUSION Y/O SENSIBILIZACIÓN PARA LOS USUARIOS

DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende e n la provisión de materiales e insumos para la difusión de la capacitación, para que el usuario y/o público en general, tengan conocimiento acerca del taller que se dará en la comuna de Samegua, la difusión de este taller de capacitación, que se realiza, será para los usuarios de las oficinas de Alta Dirección, y se hará en forma escrita y radial, en el cual se incluye lo siguiente:

Banner Difusiones Radiales Elaboración de Spot Panfletos Trípticos



UNIDAD DE MEDICIÓNLa unidad de medida es global (Glb).CONDICIONES DE PAGOSe pagara por global o estimado al precio unitario para la partida. El cual incluye todos los conceptos descritos en la misma.

3.1.2 TALLERES DE CAPACITACIÓN PARA PERSONAL DE LAS OFICINAS DE ALTA DIRECCION

La descripción del “TALLER DE CAPACITACIÓN PARA PERSONAL EN LAS OFICINAS DE ALTA DIRECCIÓN” consta de 12 Módulos, los cuales se detallan a continuación:

TALLER DE CAPACITACION PARA PERSONAL DE LAS OFICINAS DE ALTA DIRECCION

I. OBJETIVOS

• General:

Promover el desarrollo de las capacidades y habilidades gerenciales para analizar la realidad objetiva, tomar decisiones orientadas al logro de resultados y orientar a nuestro distrito al crecimiento económico y de cambio estructural que conduzca a una mejora de nivel de vida de la población local. Con enfoques, conceptos e instrumentos para el ejercicio de buenas prácticas de gestión vinculando a toda la sociedad a partir de sus diversos sectores.

• Específicos:

⁻ Promover el desarrollo de capacidades y habilidades gerenciales para la formación de líderes en el distrito.

⁻ Dotar de elementos, conceptos e instrumentos para la eficiente gestión municipal con el objetivo de orientar políticas y la ejecución de programas a favor de los niños, jóvenes y mujeres nuestro distrito.

⁻ Trabajar en el análisis de aspectos críticos de la gestión municipal e identificar herramientas y conocimientos teórico-prácticos que sirva para gestionar racional y eficiente los recursos con que cuentan los municipios para atender necesidades de la población.

⁻ Mejorar el nivel de vida y de empleo de la población joven con el fin último de crear puestos de trabajo cualificados para esta población, alcanzar una estabilidad económica local y construir una economía local diversificada.



⁻ Dotar destrezas para el ejercicio de buenas prácticas de gestión con enfoque de género y protección del medio ambiente.

⁻ Generar liderazgo social y la habilidad para construir vínculos reales con los actores políticos, empresariales y sociales.

II. DIRIGIDO A :

• Público Objetivo

Servidores Públicos de la Alta Dirección y los órganos de apoyo, los cuales comprenden las siguientes Oficinas:

⁻ Alcaldía⁻ Gerencia Municipal⁻ Oficina de Control Institucional⁻ Oficina de Procuraduría Publica Municipal⁻ Oficina de Comunicación e Imagen Institucional⁻ Oficina de Secretaria General, Relaciones Publicas y Archivo Central⁻ Oficina de Tecnologías de la Información⁻ Oficina de Supervisión y Liquidación de Obras⁻ Oficina de Administración Tributaria⁻ Oficina de Ejecución Coactiva

• Selección de los Participantes La Selección de los participantes serán realizados por el Coordinador y Promotor según el modulo a tratar.

• Certificación A los que culminen el programa con el 100% de asistencia, se hará entrega de la certificación, firmada por autoridades y organizadores

• Costo En cuanto a los cursos y certificación para los seleccionados será gratuito.

III. MODULOS DE CAPACITACION

• Modulo N° 01: LIDERAZMO , GOBERNABILIDAD

Participantes: Funcionarios en general.

⁻ Ejemplo de líderes y sabiduría de todos los tiempos.⁻ Construcción de una Visión personal y social.⁻ Desarrollo de la Creatividad e Innovación.⁻ Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo

• Modulo N° 02: ETICA Y POLITICA

Participantes: Funcionarios en general

⁻ Ética, política y pública



⁻ Responsabilidad Administrativa de Funcionarios y Servidores públicos (Funcional, Civil, Penal).

⁻ Responsabilidad Social.⁻ Gobernabilidad y Democracia

• Modulo N° 03: GERENCIA MUNICIPAL Y PROMOCIÓN DEL DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL


⁻ Planeación Estratégica⁻ La Nueva Gestión Pública, modernización y reforma de los gobiernos

locales.⁻ Ley Orgánica de Municipalidades⁻ Instrumentos de Gestión Municipal ROF, MOF, CAP, PAP, TUPA).⁻ Aplicación de la Ley de Procedimientos Administrativos General – Ley

27444⁻ La Administración Municipal.⁻ El Mapa de la Riqueza.⁻ Gerencia y Gestión Ambiental.⁻ Gestión del Desarrollo Económico Local.

• Modulo N° 04: RESPONSABILIDADES DE ALTA DIRECCION


⁻ Responsabilidad de Alcaldía⁻ Responsabilidad del gerente municipal⁻ Sanciones.⁻ Ejemplos prácticos⁻ Otros

• Modulo N° 05: HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACCION PARA SECRETARIAS EJECUTIVAS Y ASISTENTES DE GERENCIA


⁻ Principios básicos de administración gerencial⁻ Como aumentar la eficiencia personal⁻ calidad en el servicio al usuario⁻ El trabajo en equipo

• Modulo N° 06: CONTROL INTERNO

Participantes: Funcionarios en general⁻ Normatividad.⁻ Técnicas de control.⁻ Sanciones administrativas.⁻ Procesos administrativos



⁻ Técnicas de detección.⁻ Manejo de objeciones

• Modulo N° 07: ADMINISTRACCION MUNICIPAL


⁻ Normatividad.⁻ Prioridades municipales.⁻ Responsabilidades.⁻ Manejo de Presiones⁻ Ejemplos exitosos de otras municipalidades⁻ Manejo de grupos de trabajo

• Modulo N° 08: IMAGEN INSTITUCIONAL


⁻ Normatividad.⁻ Adecuado manejo de los medios de comunicación.⁻ Imagen ante la sociedad.⁻ Atribuciones de imagen institucional⁻ Ejemplos exitosos de otras municipalidades⁻ Manejo de información

• Modulo N° 09 : CONVENIOS INSTITUCIONALES


⁻ Normatividad.⁻ Alcance de convenios.⁻ Convenios de servicios básicos.⁻ Convenios en Proyectos de Inversión Publica⁻ Ejemplos exitosos de otras municipalidades

• Modulo N° 10: PROYECTOS DE INVERSION PUBLICA


⁻ Normatividad.⁻ Proyectos Sociales.⁻ Manejo del banco de proyectos.



• Modulo N° 11 : SISTEMA NACIONAL DE INVERSION PUBLICA


⁻ Ley del sistema nacional de inversión publica⁻ Reglamento del sistema nacional de inversión publica⁻ Directiva general del sistema nacional de inversión publica⁻ Principales directivas del SNIP

• Modulo N° 12 : ESPECIALIZACION DE TRIBUTACION Y FISCALIZACION MUNICIPAL

Participantes: Funcionarios en general⁻ Normatividad.⁻ Marco legal de la tributación municipal⁻ Regulación tributaria local⁻ Fiscalización municipal y ampliación de base tributaria

IV. CRONOGRAMA DEL TALLER DE CAPACITACION

MES 01 MES 02 MES 03 MES 04 MES 05 MES 06 MES 07 MES 08 MES 09 MES 10 MES 11 MES 12

MODULO 1 100%

MODULO 2 100%

MODULO 3 100%

MODULO 4 100%

MODULO 5 100%

MODULO 6 100%

MODULO 7 100%

MODULO 8 100%

MODULO 9 100%

MODULO 10 100%

MODULO 11 100%

MODULO 12 100%

TALLERES DE CAPACITACION PARA

PERSONAL DE LAS OFICINAS DE ALTA

DIRECCION

CRONOGRAMA DE LOS TALLERES A EJECUTARSE

PRIMER TRIMESTRE SEGUNDO TRIMESTRE TERCER TRIMESTRE CUARTO TRIMESTRE

3.1.2.1VIATICOS DE PONENTE

DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende el pago del Ponente y sus viáticos, el cual se realiza por la Capacitación dirigida al personal de las Oficinas de Alta Dirección, por un día de capacitación, los viáticos antes mencionados corresponden a lo siguiente:

Alimentación Hospedaje



Movilidad

UNIDAD DE MEDICIÓNLa unidad de medida es la Unidad (Und).

CONDICIONES DE PAGOSe pagara por Unidad o estimado al precio unitario para la partida. El precio unitario incluye todos los conceptos descritos en los costos unitarios.

3.1.2.2COORDINACION DE TALLERES EN OFICINA DE ALTA DIRECCION

DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende en la distribución del personal encargado de la organización y realización del evento Taller de Capacitación, el cual se distribuye de la siguiente manera:

Coordinador Promotor Secretaria Apoyo Administrativo

Durante el periodo establecido según cronograma de ejecución del taller de capacitación

UNIDAD DE MEDICIÓNLa unidad de medida es mensual (mes).

CONDICIONES DE PAGOSe pagara por mes o estimado al precio unitario para la partida. El cual incluye todos los conceptos descritos en la misma.

3.1.2.3DIFUSION Y/O SENSIBILIZACION

DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende e n la provisión de materiales e insumos para la difusión del taller, para que el personal que labora en las oficinas de Alta dirección y demás oficinas, tengan conocimiento acerca del Taller que se les dará al igual que también se otorgara la certificación respectiva, según el cronograma de capacitación, la difusión del taller de capacitación se hará a través de la siguiente manera:

Banner



Certificaciones Panfletos Trípticos


CONDICIONES DE PAGOSe pagara por meses o estimado al precio unitario para la partida. El cual incluye todos los conceptos descritos en la misma.

3.1.2.4CURSOS DE CAPACITACION PARA PERSONAL DE LA GESTION MUNICIPAL

DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende en la capacitación externa que se da en otra ciudad, estos cursos están dirigidos al personal que labora en las Oficinas de Alta dirección, para lo cual se asigna los siguientes viáticos:

Alimentación Costo del Curso Hospedaje Movilidad Local Pasajes de ida y vuelta



3.1.2.5CAPACITACION PARA EL PERSONAL DE OFICINAS DE ALTA DIRECCION

DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende la provisión de materiales e insumos para el evento de la capacitación del personal de las oficinas de Alta Dirección, al igual de las otras oficinas de la municipalidad, incluye

Útiles de Escritorio Carpetas de Trabajo Fichas de Trabajo Refriguerios Movilidad y combustible , para el traslado de los usuarios y/o personal

durante el taller de la capacitación





3.2 GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA

3.2.1 TALLERES DE CAPACITACION PARA USUARIOS DE LA GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA

La descripción del “TALLER DE CAPACITACION PARA USUARIOS DE LA GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA” consta de 1 modulo, el cual se detalla en el anexo 01, y está dirigido a todos los usuarios y/o pobladores de la comuna del Distrito de Samegua.

TALLER DE CAPACITACION PARA USUARIOS DE LA GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA

I. OBJETIVOS

• General:

Promover el adecuado entendimiento de los usuarios sobre las normas Jurídicas que rigen a la municipalidad del distrito

• Específicos:

⁻ Promover la cooperación entre la Gerencia de Asesoría Jurídica y los usuarios de esta Gerencia.

⁻ Promover el desarrollo de capacidades jurídicas en los usuarios.

⁻ Optimizar la gestión elevando el nivel de entendimiento de los derechos y deberes de los servidores públicos y los usuarios.


⁻ Generar liderazgo social.

II. DIRIGIDO A :



• Público Objetivo Usuarios en general





• Modulo N° 01: DERECHOS Y DEBERES DE LA MUNICIPALIDAD Y USUARIOS

Participantes: Publico y Funcionarios en general.

⁻ La Nueva Gestión Pública, normas legales⁻ Derechos y deberes de los usuarios⁻ Derechos y deberes de la municipalidad⁻ Ley de obras por Impuestos⁻ Ejecución de Proyectos de inversión y Supervisión⁻ Impuestos municipales⁻ Procesos administrativos etapa tramite⁻ Laudos arbitrales


3.2.1.1VIATICOS DE PONENTE PARA USUARIOS

DESCRIPCION:


Alimentación Hospedaje, Movilidad






DESCRIPCIÓN






DESCRIPCIÓNEsta partida comprende e n la provisión de materiales e insumos para la difusión de la capacitación, para que el usuario y/o público en general, tengan conocimiento acerca del taller que se dará en la comuna de Samegua, la difusión de este taller de capacitación, que se realiza, será para los usuarios de las oficinas de Alta Dirección, y se hará en forma escrita y radial, en el cual se incluye lo siguiente:






3.2.2 TALLERES DE CAPACITACIÓN PARA PERSONAL DE LA GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA

La descripción del “TALLER DE CAPACITACIÓN PARA PERSONAL DE LA GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA” consta de 12 Módulos, los cuales se detallan a continuación:

TALLER DE CAPACITACION PARA PERSONAL DE GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA

I. OBJETIVOS

• General:

La Gerencia de Asesoría Jurídica evaluar los asuntos de carácter legal y jurídico que le sea solicitado por las diferentes instancias de la municipalidad.

• Específicos:

⁻ Promover el desarrollo de capacidades y habilidades jurídicas en el personal de la gerencia.

⁻ Dotar de elementos, conceptos e instrumentos para la eficiente gestión municipal con adecuados conocimientos jurídicos.


⁻ Mejorar la gestión pública en base al conocimiento de las normas legales que rigen nuestro país.

⁻ Dotar destrezas para el ejercicio de buenas prácticas legales y de gestión

II. DIRIGIDO A :

• Público Objetivo Servidores Públicos de la Gerencia de Asesoría Jurídica:

• Selección de los Participantes



La Selección de los participantes serán realizados por el Coordinador y Promotor según el modulo a tratar.

• Certificación A los que culminen el programa con el 100% de asistencia, se le hará entrega la certificación firmada por autoridades y organizadores



• Modulo N° 01: RESPONSABILIDAD, TRANSPARENCIA Y ETICA EN LA GESTION PUBLICA

Participantes: Funcionarios en general, Gerencia de Asesoría Jurídica.

⁻ Ley y reglamento de responsabilidad y transparencia fiscal⁻ Ley y reglamento del código de ética de la función publica⁻ Normas complementarias y conexas⁻ Transparencia, acceso a la información pública, entre otros

• Modulo N° 02: LA FISCALIA GENERAL DEL ESTADO

Participantes: Funcionarios en general, Gerencia de Asesoría Jurídica

⁻ Elaboración de convenios⁻ Normativa⁻ Alcances⁻ Ejemplos prácticos

• Modulo N° 03: PROCESOS JURIDICOS

Participantes: Funcionarios en general, Gerencia de Asesoría Jurídica

⁻ Normativa⁻ Alcances⁻ Ejemplos prácticos

• Modulo N° 04: RECURSOS HUMANOS Y GERENCIA PUBLICA


⁻ Ley Marco Del Empleo Publico⁻ Ley Y Reglamento Del Régimen Especial De Contratación

Administrativa De Servicios⁻ Leyes, Reglamentos, Decretos , Directivas Que Norman Esta Área



• Modulo N° 05: DERECHOS LABORALES



• Modulo N° 06 : RESPONSABILIDADES MUNICIPALES



• Modulo N° 07 : GESTION DE LA CAPACITACION


⁻ Finalidad del proceso de capacitación⁻ Reglas de la gestión de la capacitación⁻ Entre rector de la capacitación para el sector publico⁻ Planificación de necesidades de capacitación⁻ Actividades y servidores excluidos de la capacitación⁻ De la certificación y tipos de certificación⁻ Reglas especiales para la capacitación laboral⁻ Reglas especiales para la capacitación profesional

• Modulo N° 08: SERVIDORES PUBLICOS DEL SERVICIO CIVIL FUNCIONARIOS PUBLICOS


⁻ Atribuciones del funcionario público y clasificación de los funcionarios públicos

⁻ Requisitos de los funcionarios públicos⁻ Requisitos mínimos para funcionarios de libre designación o

remoción⁻ Causales de la terminación de la condición o calidad de funcionario

público de libre designación o remoción⁻ Efectos del término de la designación como empleado o remoción⁻ Aplicación general de la presente ley de funcionarios



• Modulo N° 09 : SERVIDORES DE CONFIANZA


⁻ Límite De Servidores De Confianza⁻ Consecuencias Del Incumplimiento De Los Limites De Servidores De

Confianza⁻ De La Contratación Y Designación

• Modulo N° 10: DISPOSICIONES COMUNES PARA DIRECTIVOS PUBLICOS, SERVIDORES DE CARRERA Y SERVIDORES DE ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS


⁻ del Accesitario, Desplazamiento Y Participación En Las Carreras Especiales

⁻ Nepotismo Y Contratación Temporal⁻ Régimen Disciplinario Y Procedimiento Sancionador⁻ Régimen De Sanciones Y Procedimiento Sancionador

• Modulo N° 11: REGIMEN DEL FEDETARIO EN LA ADMINISTRACION PUBLICA


⁻ Generalidades⁻ Normas que deben ser conocidas por los fedatarios⁻ Valor de documentos públicos y privados⁻ Concepto de fedatario informáticos⁻ Base legal

• Modulo N° 12 : CONVENIOS Y PLANES


⁻ Elaboración de convenios⁻ Normatividad⁻ Alcances⁻ Ejemplos prácticos





MODULO 1 100%

MODULO 2 100%

MODULO 3 100%

MODULO 4 100%

MODULO 5 100%

MODULO 6 100%

MODULO 7 100%

MODULO 8 100%

MODULO 9 100%

MODULO 10 100%

MODULO 11 100%

MODULO 12 100%


PRIMER TRIMESTRE SEGUNDO TRIMESTRE TERCER TRIMESTRE


PERSONAL DE LA GERENCIA DE ASESORIA

JURIDICA

CUARTO TRIMESTRE


DESCRIPCIÓNEsta partida comprende el pago del Ponente y sus viáticos, el cual se realiza por la Capacitación dirigida al personal de la Gerencia de Asesoría Jurídica y al personal de las demás oficinas de la municipalidad, por un día de capacitación, los viáticos antes mencionados corresponden a lo siguiente:

Alimentación Hospedaje Movilidad



3.2.2.2COORDINACION DE TALLERES EN GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA

DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la distribución del personal encargado de la organización y realización del evento Taller de Capacitación, el cual se distribuye de la siguiente manera:








DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende e n la provisión de materiales e insumos para la difusión del taller, para que el personal que labora en Gerencia de Asesoría Jurídica y demás oficinas, tengan conocimiento acerca del Taller que se les dará al igual que también se otorgara la certificación respectiva, según el cronograma de capacitación, la difusión del taller de capacitación se hará a través de la siguiente manera:

Banner Certificaciones Panfletos Trípticos




DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende en la capacitación externa que se da en otra ciudad, estos cursos están dirigidos al personal que labora en la Gerencia de Asesoría Jurídica, para lo cual se asigna los siguientes viáticos:






3.2.2.5CAPACITACION PARA EL PERSONAL EN GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA

DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende la provisión de materiales e insumos para el evento de la capacitación del personal de la Gerencia de Asesoría Jurídica, al igual de las otras oficinas de la municipalidad, incluye




CONDICIONES DE PAGOSe pagara por mes o estimado al precio unitario para la partida. El cual incluye todos los conceptos descritos en la misma

3.3 GERENCIA DE ADMINISTRACION

3.3.1 TALLERES DE CAPACITACION PARA USUARIOS DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACION

La descripción del “TALLER DE CAPACITACION PARA USUARIOS DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACION” consta de 1 modulo, y está dirigido a todos los usuarios y/o pobladores de la comuna del Distrito de Samegua.

TALLER DE CAPACITACION PARA USUARIOS DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACION

I. OBJETIVOS

• General: Promover el desarrollo de las capacidades y habilidades tributarias y logísticas en los usuarios de la gerencia de Administración

• Específicos:



⁻ Promover la cooperación entre la Gerencia de Administración, Sub Gerencias y los usuarios de esta Oficina.


⁻ Generar mecanismos que otorguen un clima de confianza


II. DIRIGIDO A :

• Público Objetivo Usuarios de la Gerencia de Administración y la cual tiene como apoyo las siguientes Sub Gerencias:

⁻ Sub Gerencia de Contabilidad y Finanzas⁻ Sub Gerencia de Tesorería⁻ Sub Gerencia de Logística y Control Patrimonial⁻ Sub Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar Social





• Modulo N° 01 : ADMINISTRACCION EN GENERAL


⁻ Sistema contable municipal⁻ Requisitos para prestación de servicios como proveedor de la

Municipalidad⁻ Administración en la Gestión Municipal⁻ ¿Dónde van destinados Los Impuestos?⁻ Ley General De Contabilidad⁻ Ley General Del Sistema De Tesorería⁻ Ley De Contrataciones Del Estado⁻ Procesos Administrativos De Logística





DESCRIPCION:Esta partida comprende el pago a l Ponente al igual que sus viáticos, por la Capacitación realizada a los usuarios y/o público en general del distrito, por un día de Capacitación, los viáticos antes mencionados comprenden:





DESCRIPCIÓN








DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende e n la provisión de materiales e insumos para la difusión de la capacitación, para que el usuario y/o público en general, tengan conocimiento acerca del taller que se dará en la comuna de Samegua, la difusión de este taller de capacitación, que se realiza, será para los usuarios de la Municipalidad, y se hará en forma escrita y radial, en el cual se incluye lo siguiente:




3.3.2 TALLERES DE CAPACITACIÓN PARA PERSONAL DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACION

La descripción del “TALLER DE CAPACITACIÓN PARA PERSONAL DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACION” consta de 12 Módulos, los cuales están detallados a continuación:

TALLER DE CAPACITACION PARA PERSONAL DE GERENCIA DE ADMINISTRACCION

I. OBJETIVOS

• General:

La Gerencia de Administración deberá Promover el desarrollo de las capacidades y habilidades tributarias para analizar la realidad objetiva.

• Específicos:

⁻ Promover el desarrollo de capacidades y habilidades Administrativas en el personal de la gerencia.

⁻ Dotar de elementos, conceptos e instrumentos para la eficiente



gestión municipal con adecuados conocimientos Administrativos.



II. DIRIGIDO A :

• Público Objetivo Servidores Públicos de la Gerencia de Administración:





• Modulo N° 01: TALLER AVANZADO DEL SIAF 2014 CON EL CIERRE CONTABLE GUBERTAMENTAL 2013

Participantes: Funcionarios en general y Gerencia de Administración.

⁻ Modulo Contable Y Cierre Contable⁻ Módulo De Proceso Presupuestario⁻ Módulo Administrativo (MAD)⁻ Aplicación Del Plan Contable Gubernamental Actualizado

• Modulo N° 02: TALLER BÁSICO DEL SIAF 2014 VERSION 13.07.02


⁻ Marco Presupuestal y Presupuesto por resultados en el módulo de proceso presupuestario del SIAF.

⁻ Operaciones: SEACE V3, control Previo, Tesorería y contabilidad en el módulo administrativo



• Modulo N° 03: TALLER INTEGRAL EN SALA DE COMPUTO DEL SIGA 2014

Participantes: Funcionarios en general, y Gerencia de Administración.

⁻ SIGA Logístico Nueva Versión 13.02.00 Y Siga Patrimonio Operaciones En Tablas, Ejecución, Almacén Y Patrimonio

• Modulo N° 04: TALLER APLICATIVO DE LAS DOS FACES DE LA CONTRATACION PUBLICA 2014 RELACIONADO AL SEACE 2014


⁻ Desarrollo de las principales modificaciones en la nueva versión , nueva metodología de registro y de procedimientos, haciéndolo mas prolija y detallista en los registros de documentos, contratos, proformas, facturas y toda la documentación utilizada en los procesos de compra estatales electrónicas

⁻ Registros nuevos de las compras directas de 1UIT a 3UIT⁻ Registros de las menores cuantías⁻ Plan Anual de contrataciones⁻ Módulo de Procesos

• Modulo N° 05: TALLER DE EXPEDIENTE DE CONTRATACION Y NUEVA RESPONSABILIDAD DEL COMITÉ ESPECIAL


⁻ El Comité Especial En Los Actos Preparatorios⁻ El Comité Especial En La Etapa Selectiva⁻ Revisión De Opiniones – Pronunciamientos Y Nuevos Formatos Sobre

Expediente De Contratación Y Comité Especial, Emitidos Por Osce

• Modulo N° 06: EL NUEVO SISTEMA NACIONAL DE TESORERÍA GUBERNAMENTAL EN EL GOBIERNO NACIONAL, REGIONAL Y LOCAL EJERCICICO 2014


⁻ Cuenta principal del Tesoro⁻ Ejecución del ingreso y gasto⁻ Registro del proceso de ejecución del gasto⁻ Procedimientos generales para la apertura y manejos de cuentas

bancarias⁻ Procedimientos de pagos⁻ Otras operaciones de tesorería



• Modulo N° 07: ESPECIALIZACION PATRIMONIAL 2014


⁻ Inventario, saneamiento y disposición de bienes muebles patrimoniales 2014 y donación de bienes calificados.

⁻ Gestión de bienes muebles 2014⁻ Saneamiento de los bienes inmuebles de propiedad estatal y

administración de bienes incautos y decomisados

• Modulo N° 08: ANALISIS DE LA LEY 30057 LEY DE SERVICIO CIVIL, NUEVOS LINEAMIENTOS DE TRANSITO Y MAPEO DE PUESTOS

Participantes: Funcionarios en general y Gerencia de Administración.⁻ Título preliminar⁻ Disposiciones generales⁻ Organización del servicio civil⁻ Régimen del servicio civil e incorporación al servicio civil⁻ De la gestión de la capacitación⁻ Gestión del rendimiento y evaluación del desempeño⁻ Derechos y obligaciones del personal del servicio civil

• Modulo N° 09: LA EJECUCION CONTRACTUAL EN LA CONTRATACION PUBLICA


⁻ Análisis de opiniones y pronunciamientos del OSCE⁻ Jurisprudencia del tribunal⁻ Casos prácticos de contratos⁻ Normatividad de la fase ejecución contractual⁻ Prevención de controversias en esta fase⁻ Gestión de la ejecución contractual de bienes y servicios y

prevención de controversias en esta fase⁻ Base legal: ley de contrataciones 29873 concordado con reglamento

DS 138-2102-EF

• Modulo N° 10: ELABORACION DE ESPECIFICACIONES TECNICAS Y TERMINOS DE REFERENCIA PARA COMPRAS EFICIENTES EN EL 2014


⁻ Expediente de contratación y contenido mínimo del expediente de contratación

⁻ Estudio de posibilidades que ofrece el mercado⁻ Valor referencial y disponibilidad presupuestaria⁻ Tipos de procesos⁻ Modalidades de selección⁻ Especificaciones técnicas o términos de referencia⁻ Términos de referencia y consideraciones previas a la elaboración de

las especificaciones técnicas para la adquisición de bienes⁻ Términos de referencia para la contratación de servicios



⁻ Términos de referencias para la contratación de servicios de consultorías

• Modulo N° 11: APLICACIÓN DE LA NORMATIVIDAD EN LAS 03 FASES DE UNA CONTRATACIÓN EFICIENTE PARA BIENES Y SERVICIOS


⁻ Taller De La Fase De Programación Y Actos Preparatorios⁻ Taller De La Fase De Selección⁻ Taller De La Fase De Ejecución Contractual

• Modulo N° 12: GESTION MODERNA DE LOS ALMACENES DEL ESTADO Y EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION ADMINISTRATIVA - SIGA


⁻ Propósito de un almacén en el sector publico⁻ Normas especificas⁻ Factores a considerar en la selección y organización del local de

almacén⁻ Áreas de almacén⁻ Distribución y clasificación de materiales



MODULO 1 100%

MODULO 2 100%

MODULO 3 100%

MODULO 4 100%

MODULO 5 100%

MODULO 6 100%

MODULO 7 100%

MODULO 8 100%

MODULO 9 100%

MODULO 10 100%

MODULO 11 100%

MODULO 12 100%




PERSONAL DE LA GERENCIA DE

ADMINISTRACCION


DESCRIPCIÓN



Esta partida comprende el pago del Ponente y sus viáticos, el cual se realiza por la Capacitación dirigida al personal de la Gerencia de Administración, por un día de capacitación, los viáticos antes mencionados corresponden a lo siguiente:




3.3.2.2COORDINACION DE TALLERES EN OFICINA GERENCIA DE ADMINISTRACION

DESCRIPCIÓN







DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende e n la provisión de materiales e insumos para la difusión del taller, para que el personal que labora en Gerencia de Administración y demás oficinas, tengan conocimiento acerca del Taller que se les dará al igual que también se otorgara la certificación respectiva, según el cronograma de capacitación, la difusión del taller de capacitación se hará a través de la siguiente manera:







DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende en la capacitación externa que se da en otra ciudad, estos cursos están dirigidos al personal que labora en la Gerencia de Administración, para lo cual se asigna los siguientes viáticos:




3.3.2.5CAPACITACION PARA EL PERSONAL GERENCIA DE ADMINISTRACION

DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende la provisión de materiales e insumos para el evento de la capacitación del personal de la Gerencia de Administración, al igual de las otras oficinas de la municipalidad, incluye



UNIDAD DE MEDICIÓN



La unidad de medida es mensual (mes).


3.4 GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

3.4.1 TALLERES DE CAPACITACION PARA USUARIOS DE LA GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

La descripción del “TALLER DE CAPACITACION PARA USUARIOS DE LA GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO” consta de 1 modulo, y está dirigido a todos los usuarios y/o pobladores de la comuna del Distrito de Samegua.TALLER DE CAPACITACION PARA USUARIOS DE LA GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO.

I. OBJETIVOS

• General:

Promover el adecuado entendimiento de las labores gerenciales en los usuarios del distrito

• Específicos:

⁻ Promover la cooperación entre la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, órganos de apoyo y los usuarios de esta Oficina.



II. DIRIGIDO A :

• Público Objetivo Usuarios de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto y los órganos de apoyo que son:

⁻ Oficina de Programación e Inversiones (OPI)







• Modulo N° 01: PLANIFICACION Y PRESUPUESTOParticipantes: Publico y Funcionarios en general.- Ley general del presupuesto publico- Plan Estratégico Para Una Visión Integral- SIAF Avanzado (Modulo Presupuestal)- Conocer Las Partidas Presupuestarias Del 2014


El Modulo De Capacitación deberá de realizarse en el Segundo Trimestre del Cronograma de Ejecución del Proyecto. Ver Cronograma de Avance.


DESCRIPCION:








DESCRIPCIÓN






DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende e n la provisión de materiales e insumos para la difusión de la capacitación, para que el usuario y/o público en general, tengan conocimiento acerca del taller que se dará en la comuna de Samegua, la difusión de este taller de capacitación, que se realiza, será para los usuarios de la Gerencia de Planificación y Presupuesto, y se hará en forma escrita y radial, en el cual se incluye lo siguiente:






3.4.2 TALLERES DE CAPACITACIÓN PARA PERSONAL DE LA GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

La descripción del “TALLER DE CAPACITACIÓN PARA PERSONAL DE LA GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO” consta de 12 Módulos, los cuales están detallados en el Anexo 01

TALLER DE CAPACITACION PARA PERSONAL DE LA GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

I. OBJETIVOS • General:

La Gerencia de Planeamiento y Presupuesto evaluara los asuntos de carácter presupuestal, según sea solicitado por las diferentes instancias de la municipalidad.

• Específicos:

⁻ Promover el desarrollo de capacidades y habilidades en el planeamiento y presupuesto en el personal de la gerencia.

⁻ Dotar de elementos, conceptos e instrumentos para la eficiente gestión municipal con adecuados conocimientos presupuestales.



⁻ Dotar destrezas para el ejercicio de buenas prácticas presupuestales y de gestión

II. DIRIGIDO A :

• Público Objetivo Servidores Públicos de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto:







• Modulo N° 01: ELABORACION DEL PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES - PAC 2013

Participantes: Funcionarios en general y Gerencia de Planificación y Presupuesto.

⁻ Elaboración Y Aprobación Del Plan Anual De Contrataciones 2013 Interrelacionado Con El PIA POI Y Presupuesto 2013

• Modulo N° 02: DESARROLLO DE CASOS PRÁCTICOS: ELABORACIÓN, COMUNICACIÓN REGISTRO Y MODIFICACIONES EN EL SEACE


⁻ Casos para elaboración del PAC 2014 con presupuesto institucional de apertura central

⁻ Casos de modificaciones del PAC 2014 en el primer trimestre 2014⁻ Casos y topes para cada proceso en entidades en el ámbito del

FONAFE

• Modulo N° 03: ELABORACION Y ARTICULACION DEL PAC 2014 CON LOS INSTRUMENTOS DE GESTION, BASE LEGAL Y ASPECTOS GENERALES DE LAS ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES DEL ESTADO.


⁻ Plan estratégico institucional (PEI)⁻ Plan Operativo institucional (POI)⁻ Planificación de las adquisiciones y contrataciones (PAC)

• Modulo N° 04: PRESUPUESTO POR RESULTADOS


⁻ Que es el presupuesto por resultados⁻ Características del presupuesto por resultados (PpR)⁻ Objetivos del PpR⁻ Avances y diseños realizados bajo el enfoque de PpR en el proceso

de programación y formulación del presupuesto⁻ Programación presupuestaria estratégica

• Modulo N° 05: PROGRAMACIÓN Y FORMULACIÓN DEL PRESUPUESTO PÚBLICO PARA EL AÑO FISCAL 2014




⁻ Módulo de programación y formulación presupuestal 2014⁻ El sistema de presupuesto – guía básica⁻ Manual de formulación presupuestaria 2014: gobierno nacional y

gobiernos regionales⁻ Orientaciones para el diseño e identificación de programas

presupuestales con enfoque de resultados• Modulo N° 06: PRESUPUESTO PARTICIPATIVO


⁻ Transparencia y control ciudadano⁻ Modernización y democratización de la gestión publica⁻ Fortalecimiento de la gobernabilidad democrática del país⁻ Construcción de capital social⁻ participación en la planificación y gestión publica

• Modulo N° 07 : PRESUPUESTO PARTICIPATIVO BASADO EN RESULTADOS


⁻ Objetivo⁻ Presupuesto participativo basado en resultados⁻ Beneficios del presupuesto participativo basado en resultados⁻ Rol de los actores del proceso del presupuesto participativo basado en

resultados⁻ Como financiar el presupuesto participativo basados en resultados⁻ Como puede participar la población en el proceso del presupuesto

participativo basado en resultados⁻ Quienes coordinan el proceso del presupuesto participativo basado en

resultados

• Modulo N° 08 : LEY DE EQUILIBRIPO FINANCIERO DE PRSESUPEUSTO DEL SECTOR PUBLICO PARA EL AÑO FISCAL 2014

Participantes: Funcionarios en general y Gerencia de Planificación y Presupuesto.⁻ Recursos Ordinarios⁻ Recursos directamente Recaudados⁻ Recursos por operaciones oficiales de crédito⁻ Donaciones y transferencias⁻ Recursos determinados⁻ Contribuciones a fondos⁻ }fondo de compensación municipal⁻ Impuestos municipales



• Modulo N° 09 : PLAN DE INCENTIVOS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN Y MODERNIZACIÓN MUNICIPAL - PI


⁻ Fines y objetivos del PI⁻ Logros alcanzados en el marco del PI⁻ Presentación de metas⁻ Designaciones del PI⁻ Directorio del PI

• Modulo N° 10: FASES Y PARTICULARIDADES DEL PROCESO


⁻ Fases Del Proceso Del Presupuesto Participativo Basado En Resultados⁻ preparación⁻ .concertación⁻ Presentación del plan de desarrollo concertado PDC⁻ Identificación y priorización de resultados⁻ Asignación del presupuesto⁻ Coordinación entre niveles de gobierno⁻ formalización⁻

• Modulo N° 11 : MECANISMO DE VIGILACIA


⁻ Que es el comité de vigilancia⁻ Como está conformado y cuáles son las funciones del comité de

vigilancia⁻ Que información debe manejar el comité de vigilancia y quienes le

proporción⁻ Que otros factores participan también en la vigilancia y control del

proceso

• Modulo N° 12: GUÍA DE ORIENTACIÓN PARA EL AJUSTE DEL PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO

Participantes: Funcionarios en general y Gerencia de Planificación y



Presupuesto.⁻ Plan de desarrollo concertado - PDC⁻ Diagnostico temático y territorial⁻ Revisión de la visión del desarrollo⁻ Objetivos estratégicos⁻ Acuerdos y compromisos del plan de desarrollo concertado



MODULO 1 100%

MODULO 2 100%

MODULO 3 100%

MODULO 4 100%

MODULO 5 100%

MODULO 6 100%

MODULO 7 100%

MODULO 8 100%

MODULO 9 100%

MODULO 10 100%

MODULO 11 100%

MODULO 12 100%

CRONOGRAMA DE LOS TALLERES A EJECUTARSETALLERES DE CAPACITACION PARA

PERSONAL DE LA GERENCIA

PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO



DESCRIPCIÓNEsta partida comprende el pago del Ponente y sus viáticos, el cual se realiza por la Capacitación dirigida al personal de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, por un día de capacitación, los viáticos antes mencionados corresponden a lo siguiente:




3.4.2.2COORDINACION DE TALLERES EN GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO



DESCRIPCIÓN







DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende e n la provisión de materiales e insumos para la difusión del taller, para que el personal que labora en la Gerencia de Planeamiento Y Presupuesto y demás oficinas, tengan conocimiento acerca del Taller que se les dará al igual que también se otorgara la certificación respectiva, según el cronograma de capacitación, la difusión del taller de capacitación se hará a través de la siguiente manera:







DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende en la capacitación externa que se da en otra ciudad, estos cursos están dirigidos al personal que labora en la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, para lo cual se asigna los siguientes viáticos:




3.4.2.5CAPACITACION PARA EL PERSONAL GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende la provisión de materiales e insumos para el evento de la capacitación del personal de la Gerencia Planeamiento y Presupuesto, al igual de las otras oficinas de la municipalidad, incluye





3.5 GERENCIA DE SERVICIO A LA CIUDAD Y GESTION AMBIENTAL

3.5.1 TALLERES DE CAPACITACION PARA USUARIOS DE LA GERENCIA DE SERVICIO A LA CIUDAD Y GESTION AMBIENTAL



La descripción del “TALLER DE CAPACITACION PARA USUARIOS LA GERENCIA DE SERVICIO A LA CIUDAD Y GESTION AMBIENTAL” consta de 1 modulo, y está dirigido a todos los usuarios y/o pobladores de la comuna del Distrito de Samegua.

TALLER DE CAPACITACION PARA USUARIOS DE LA GERENCIA DE SERVICIO A LA CIUDAD Y GESTION AMBIENTAL

I. OBJETIVOS

• General:

Promover el adecuado entendimiento de las labores sociales y de servicio que brinda la municipalidad a los usuarios del distrito

• Específicos:

⁻ Promover la cooperación entre la Gerencia de servicio a la _Ciudad y Gestión Ambiental, los órganos de apoyo y los usuarios de esta Oficina.



⁻ Promover el entendimiento de los servicios públicos municipales.

⁻ Sensibilizar a la población sobre el uso adecuado del agua y los grupos socialmente vulnerables.

II. DIRIGIDO A :

• Público Objetivo Usuarios de la Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental y los órganos de apoyo que son:

⁻ Sub Gerencia De Abastecimiento Y Comercialización⁻ Sub Gerencia De Servicios Públicos Y Gestión Ambiental⁻ Sub Gerencia De Defensa Nacional Y Seguridad Ciudadana







• Modulo N° 01 : SERVICIOS A LA CIUDAD Y GESTION AMBIENTAL


- Seguridad Ciudadana En Los Países Desarrollado- Buenas Practicas Y Modales Con El Ciudadano- Auditoría Ambiental- Atención Al Cliente- Uso Adecuado Del Agua- Áreas verdes- La comercialización adecuada- Como elaborar un plan para sensibilizar a la población sobre la

seguridad de la ciudad

IV. CRONOGRAMA DEL TALLER DE CAPACITACIONEl Modulo De Capacitación deberá de realizarse en el segundo Trimestre del Cronograma de Ejecución del Proyecto. Ver Cronograma de Avance.







DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende la provisión de materiales e insumos para el evento



de la capacitación de los usuarios de la comuna del Distrito de Samegua, por un día de capacitación, según el cronograma establecido, para cada taller incluye:





DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende e n la provisión de materiales e insumos para la difusión de la capacitación, para que el usuario y/o público en general, tengan conocimiento acerca del taller que se dará en la comuna de Samegua, la difusión de este taller de capacitación, que se realiza, será para los usuarios de Gerencia de Servicio a la Ciudad y Gestión Ambiental, y se hará en forma escrita y radial, en el cual se incluye lo siguiente:




3.5.2 TALLERES DE CAPACITACIÓN PARA PERSONAL DE LA GERENCIA DE SERVICIO A LA CIUDAD Y GESTION AMBIENTAL

La descripción del “TALLER DE CAPACITACIÓN PARA PERSONAL DE LA GERENCIA DE SERVICIO A LA CIUDAD Y GESTION AMBIENTAL” consta de 12 Módulos, los cuales están detallados en el Anexo 01

TALLER DE CAPACITACION PARA PERSONAL DE GERENCIA DE SERVICIO A LA CIUDAD Y GESTION AMBIENTAL



I. OBJETIVOS

• General: La Gerencia de Servicio a la Ciudad y Gestión Ambiental promoverá la atención de los servicios que brinda la municipalidad. .

• Específicos: ⁻ Promover el desarrollo de capacidades y habilidades de la

Gerencia de servicio a la ciudad y Gestión Ambiental jurídicas.

⁻ Dotar de elementos, conceptos e instrumentos para la eficiente gestión municipal con adecuados conocimientos al servicio de la ciudad.


⁻ Mejorar la gestión pública en base al conocimiento de los servicios otorgados a la ciudad.

II. DIRIGIDO A :

• Público Objetivo Servidores Públicos de la Gerencia de Asesoría Jurídica:





• Modulo N° 01: CALIDAD EN EL SERVICIO AL USUARIO

Participantes: Funcionarios en general y la Gerencia de Servicio a la Ciudad y Gestión Ambiental.

⁻ Quienes son mis clientes⁻ Por qué se quejan mis clientes⁻ Donde estoy fallando y por que⁻ Características de un servicio de calidad⁻ Principios básicos de calidad y de comunicación



⁻ Técnicas para mantener satisfechos a mis clientes⁻ Póngase la camiseta: actitud mental positiva

• Modulo N° 02: OBRAS DE SANEAMIENTO E HIDRAULICA


⁻ Norma OS.010 Capacitación y conducción de agua para consumo humano

⁻ Norma OS.030 almacenamiento de agua para Consumo Humano⁻ Norma OS.050 Redes de distribución de agua para consumo humano⁻ Norma OS.070 Redes de agua Residuales

• Modulo N° 03: COMERCIALIZACIÓN MUNICIPAL


⁻ Normatividad⁻ Administración de mercados⁻ Identificación de problemas⁻ Casos Prácticos

• Modulo N° 04: MANTENIMIENTOS RUTINARIOS


⁻ Normatividad.⁻ Técnicas de control.⁻ Ornato Publico⁻ Experiencias exitosas⁻ Utilización de viveros en áreas verdes

• Modulo N° 05: LA PROBLEMÁTICA DEL AGUA


⁻ Normatividad.⁻ Importancia.⁻ Peligros⁻ La Minería y el agua⁻ Ejemplos exitosos



• Modulo N° 06: SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES


⁻ Normatividad.⁻ Alcances⁻ Productividad

⁻ Atención al Publico⁻ Ejemplos exitosos de otras municipalidades⁻ Manejo de grupos de trabajo

• Modulo N° 07: SERVICIO DE CALIDAD


⁻ Normatividad.⁻ Alcances.⁻ Tramite documentario⁻ Psicología en la atención al públicos⁻ Ejemplos exitosos de otras municipalidades

• Modulo N° 08: PARTICIPACION CIUDADANA


⁻ Normatividad.⁻ Alcances.⁻ Equipos de trabajo.⁻ Importancia⁻ Ejemplos exitosos de otras municipalidades

• Modulo N° 09: SEGURIDAD CIUDADANA

Participantes: Funcionarios en general y la Gerencia de Servicio a la Ciudad y Gestión Ambiental.⁻ Normatividad.⁻ Trabajo en equipo con los agentes de seguridad municipal.⁻ Acciones conjuntas.⁻ Ejemplos prácticos⁻ Ejemplos exitosos



• Modulo N° 10: LIDERAZGO Y PRODUCTIVIDAD


⁻ Líderes Locales⁻ Liderazgo en la oficina⁻ Velocidad documentaria⁻ Manejo de objeciones⁻ Juegos de entrenamiento

• Modulo N° 11 : AUDITORIA AMBIENTAL


⁻ Normatividad.⁻ Alcances⁻ estrategias⁻ Acciones conjuntas.⁻ Ejemplos prácticos⁻ Ejemplos exitosos

• Modulo N° 12: LEY DE ABASTECIMIENTO


⁻ Normatividad.⁻ alcances⁻ productividad⁻ Acciones conjuntas.⁻ Ejemplos prácticos⁻ Ejemplos exitosos





MODULO 1 100%

MODULO 2 100%

MODULO 3 100%

MODULO 4 100%

MODULO 5 100%

MODULO 6 100%

MODULO 7 100%

MODULO 8 100%

MODULO 9 100%

MODULO 10 100%

MODULO 11 100%

MODULO 12 100%


PERSONAL DE LA GERENCIA DE SERVICIO A

LA CIUDAD Y GESTION AMBIENTAL




DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende el pago del Ponente y sus viáticos, el cual se realiza por la Capacitación dirigida al personal de la Gerencia de Servicio a la Ciudad y Gestión Ambiental, por un día de capacitación, los viáticos antes mencionados corresponden a lo siguiente:




3.5.2.2COORDINACION DE TALLERES EN GERENCIA DE SERVICIO A LA CIUDAD Y GESTION AMBIENTAL

DESCRIPCIÓN









DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende e n la provisión de materiales e insumos para la difusión del taller, para que el personal que labora en la Gerencia de Servicio a la Ciudad y Gestión Ambiental y demás oficinas, tengan conocimiento acerca del Taller que se les dará al igual que también se otorgara la certificación respectiva, según el cronograma de capacitación, la difusión del taller de capacitación se hará a través de la siguiente manera:





DESCRIPCIÓNEsta partida comprende en la capacitación externa que se da en otra ciudad, estos cursos están dirigidos al personal que labora en la Gerencia de Servicio a la Ciudad y Gestión Ambiental, para lo cual se asigna los siguientes viáticos:






3.5.2.5CAPACITACION PARA EL PERSONAL EN GERENCIA DE SERVICIO A LA CIUDAD Y GESTION AMBIENTAL

DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende la provisión de materiales e insumos para el evento de la capacitación del personal de la Gerencia de Servicio a la Ciudad y Gestión Ambiental, al igual de las otras oficinas de la municipalidad, incluye





3.6 GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO, SOCIAL Y DE LA MUJER

3.6.1 TALLERES DE CAPACITACION PARA USUARIOS DE LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO, SOCIAL Y DE LA MUJER

La descripción del “TALLER DE CAPACITACION PARA USUARIOS DE LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL Y DE LA MUJER” consta de 1 modulo, y está dirigido a todos los usuarios y/o pobladores de la comuna del Distrito de Samegua. Y se detalla a continuación

TALLER DE CAPACITACION PARA USUARIOS DE LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL Y DE LA MUJER



I. OBJETIVOS

• General:

Promover la comprensión de las labores sociales, económicas y de servicio que brinda la municipalidad a los usuarios de la comuna.

• Específicos:

⁻ Promover el desarrollo de capacidades sociales.⁻ Promover el entendimiento de los programas sociales⁻ Promover el Desarrollo Económico y generar vínculos reales entre los

actores políticos, empresariales y sociales⁻ Promover la cooperación entre las Gerencia de Desarrollo Económico

Social y de la mujer, órganos de apoyo y los usuarios de esta Oficina.

II. DIRIGIDO A :

• Público Objetivo Usuarios en general y los órganos de apoyo que son:

⁻ Sub Gerencia De Desarrollo Económico Productivo⁻ Sub Gerencia De Desarrollo Social⁻ Sub Gerencia De La Mujer Familia Y Comunidad





• Modulo N° 01: DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL Y DE LA MUJER


- Proyectos sociales que ofrece la Institución

- Programas de apoyo económico del estado para las pequeñas empresas Pro cómpite Agroideas y otros



- Conformación de asociaciones para participar en los programas de apoyo

- Innovación De Madres Emprendedoras

- Como Conformar Legalmente La Asociación Para Participar En El programa De Apoyo

IV. CRONOGRAMA DEL TALLER DE CAPACITACIONEl Modulo De Capacitación deberá de realizarse en el Segundo Trimestre del Cronograma de Ejecución del Proyecto. Ver Cronograma de Avance.







DESCRIPCIÓN








DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende e n la provisión de materiales e insumos para la difusión de la capacitación, para que el usuario y/o público en general, tengan conocimiento acerca del taller que se dará en la comuna de Samegua, la difusión de este taller de capacitación, que se realiza, será para los usuarios de la Gerencia de Desarrollo Económico, Social y de la Mujer, y se hará en forma escrita y radial, en el cual se incluye lo siguiente:




3.6.2 TALLERES DE CAPACITACIÓN PARA PERSONAL DE LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO, SOCIAL Y DE LA MUJER

La descripción del “TALLER DE CAPACITACIÓN PARA PERSONAL EN LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO, SOCIAL Y DE LA MUJER” consta de 12 Módulos, los cuales están detallados en el Anexo 01TALLER DE CAPACITACION PARA PERSONAL DE LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL Y DE LA MUJER

I. OBJETIVOS

• General: La Gerencia de Desarrollo Económico Social y de la Mujer, evaluara la comprensión de las labores sociales que brinda la municipalidad.

• Específicos:



⁻ Promover el desarrollo de capacidades y habilidades sociales en el personal de la gerencia.

⁻ Dotar de elementos, conceptos e instrumentos para la eficiente gestión municipal con adecuados conocimientos sociales y económicos.



⁻ Dotar destrezas para el ejercicio de buenas prácticas legales y de gestión

II. DIRIGIDO A :

• Público Objetivo Servidores Públicos de la Gerencia de Desarrollo Económico, social y de la Mujer:





• Modulo N° 01: EL ENFOQUE DEL DESARROLLO LOCAL

Participantes: Funcionarios en general y funcionarios de la Gerencia de Desarrollo Económico, Social y de la Mujer

⁻ Que es el desarrollo económico local (DEL)⁻ Las competencias para la promoción del desarrollo económico local y

el empleo ⁻ El concepto de competividad sistemática territorial⁻ La identificación de las potencialidades productivas y de empleo local⁻ Planificación estratégica⁻ Elaboración y gestión del plan estratégico del desarrollo económico

local y el empleo ⁻ Evaluación y seguimiento del plan estratégico del desarrollo



económico local y el empleo

• Modulo N° 02: DESARROLLO ECONOMICO


⁻ Planeación municipal y herramientas financieras para el desarrollo del país

⁻ Las plataformas municipales para el Desarrollo Estratégico Local⁻ Normas y planes⁻ Casos prácticos

• Modulo N° 03: PROYECTOS SOCIALES I


⁻ Identificación de Proyectos Sociales⁻ Diagnostico social⁻ Ejemplos de proyectos sociales exitosos⁻ Preguntas frecuentes

• Modulo N° 04: FORTALECIENDO CAPACIDADES ECONOMICAS


⁻ Gestión efectiva del desarrollo económico local de las municipalidades

⁻ Gestión municipal del desarrollo económico local en el contexto de la descentralización

⁻ La gestión del desarrollo económico en el distrito⁻ El personal municipal los funcionarios municipales⁻ Desarrollo económico

• Modulo N° 05 : GESTION EFECTIVA DEL DESARROLLO ECONOMICO LOCAL PARA FUNCIONARIOS MUNICIPALES


⁻ Objetivo general⁻ Objetivo específicos⁻ Fortalecer las capacidades de los funcionarios municipales⁻ Lineamientos generales⁻ Dimensión económica de los proyectos de desarrollo económico local



⁻ Dimensión sociocultural de los proyectos de desarrollo económico local

⁻ Gestión de proyectos

• Modulo N° 06: PROYECTOS SOCIALES II


⁻ Identificación de Proyectos Sociales⁻ Diagnostico social⁻ Ejemplos de proyectos sociales exitosos⁻ Preguntas frecuentes

• Modulo N° 07: DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL


⁻ Desarrollo Humano en la actualidad⁻ La planificación y la creación de ciudades saludables y sostenibles.⁻ Como invertir en la creación de capacidad humana.⁻ Gobierno municipal y el programa de desarrollo sostenible

• Modulo N° 08: PROGRAMAS DE APOYO ECONOMICO DEL ESTADO PARA LAS PEQUEÑAS EMPRESAS

Participantes: Funcionarios en general y funcionarios de la Gerencia de Desarrollo Económico, Social y de la Mujer⁻ Normativa⁻ Alcances⁻ Pro compite⁻ Agroideas y otros⁻ Ejemplos prácticos

• Modulo N° 09: COMO CONFORMAR LEGALMENTE ASOCIACIONES PARA PARTICIPAR EN LOS PROGRAMAS DE APOYO


⁻ Normativa⁻ Alcances⁻ Conformación⁻ Planeación estratégica⁻ Ejemplos prácticos



• Modulo N° 10: BIENESTAR SOCIAL


⁻ Medición del bienestar social de los municipios⁻ Bienestar social y la oficina de desarrollo⁻ Papel y función de los consejos de bienestar social⁻ El gobierno local y su desarrollo⁻ Desarrollo de recursos humanos en trabajo social

• Modulo N° 11: CONVENIOS INSTITUCIONALES


⁻ Normatividad⁻ Alcance de convenios⁻ Convenios de servicios básicos⁻ Convenios en proyectos de inversión publica⁻ Ejemplos exitosos de otras municipalidades

• Modulo N° 12 : PROYECTOS SOCIALES III


⁻ normatividad⁻ Identificación de Proyectos Sociales⁻ Ejecución de Proyectos sociales⁻ Identificación de grupos vulnerables⁻ Casos Prácticos





MODULO 1 100%

MODULO 2 100%

MODULO 3 100%

MODULO 4 100%

MODULO 5 100%

MODULO 6 100%

MODULO 7 100%

MODULO 8 100%

MODULO 9 100%

MODULO 10 100%

MODULO 11 100%

MODULO 12 100%



DESARRROLLO ECONOMICO, SOCIAL Y DE

LA MUJER




DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende el pago del Ponente y sus viáticos, el cual se realiza por la Capacitación dirigida al personal de las Oficinas de Alta Dirección, por un día de capacitación, los viáticos antes mencionados corresponden a lo siguiente:




3.6.2.2COORDINACION DE TALLERES EN GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO, SOCIAL Y DE LA MUJER

DESCRIPCIÓN


Coordinador Promotor



Secretaria Apoyo Administrativo





DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende e n la provisión de materiales e insumos para la difusión del taller, para que el personal que labora en Gerencia de Desarrollo Económico, social y de la Mujer y demás oficinas, tengan conocimiento acerca del Taller que se les dará, al igual que también se otorgara la certificación respectiva, según el cronograma de capacitación, la difusión del taller de capacitación se hará a través de la siguiente manera:


UNIDAD DE MEDICIÓNLa unidad de medida es mensual (mes).CONDICIONES DE PAGOSe pagara por meses o estimado al precio unitario para la partida. El cual incluye todos los conceptos descritos en la misma.


DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende en la capacitación externa que se da en otra ciudad, estos cursos están dirigidos al personal que labora en la Gerencia de Desarrollo Económico, Social y de la Mujer, para lo cual se asigna los siguientes viáticos:

Alimentación Costo del Curso Hospedaje Movilidad Local



Pasajes de ida y vuelta



3.6.2.5CAPACITACION PARA EL PERSONAL EN GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO, SOCIAL Y DE LA MUJER

DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende la provisión de materiales e insumos para el evento de la capacitación del personal de la Gerencia de Desarrollo Económico, Social y de la Mujer, al igual de las otras oficinas de la municipalidad, incluye





3.7 GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO URBANO

3.7.1 TALLERES DE CAPACITACION PARA USUARIOS DE LA SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL URBANOLa descripción del “TALLER DE CAPACITACION PARA USUARIOS DE LA SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL URBANO” consta de 1 modulo, y está dirigido a todos los usuarios y/o pobladores de la comuna del Distrito de Samegua.

TALLER DE CAPACITACION PARA USUARIOS DE SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL URBANO



I. OBJETIVOS

• General: Promover el adecuado entendimiento de las labores gerenciales en los usuarios del distrito

• Específicos:

⁻ Promover la cooperación entre la Gerencia de Planeamiento y control Urbano y los usuarios de esta Oficina.




II. DIRIGIDO A :

• Público Objetivo Usuarios en general:





• Modulo N° 01 : INFRAESTRUCTURA Y DESRROLLO URBANO


- Ley de regulación de habilitaciones urbanas y de edificaciones- Procedimientos administrativos del sector publico- Auditoría ambiental- Plan Anual De Contrataciones- Programación De Obras- Seguridad En Obras



- Estudio De Impacto Ambiental- Estrategia Para Elaborar Proyectos Sostenibles En El Tiempo- Liquidaciones Técnicas Financieras

IV. CRONOGRAMA DEL TALLER DE CAPACITACIONEl Modulo De Capacitación deberá de realizarse en el Tercer Trimestre del Cronograma de Ejecución del Proyecto. Ver Cronograma de Avance.


DESCRIPCION:



UNIDAD DE MEDICIÓNLa unidad de medida es global (Glb).CONDICIONES DE PAGOSe pagara por global o estimado al precio unitario para la partida. El precio unitario incluye todos los conceptos descritos en los costos unitarios.


DESCRIPCIÓN








DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende e n la provisión de materiales e insumos para la difusión de la capacitación, para que el usuario y/o público en general, tengan conocimiento acerca del taller que se dará en la comuna de Samegua, la difusión de este taller de capacitación, que se realiza, será para los usuarios de la Gerencia de Planeamiento y control Urbano, y se hará en forma escrita y radial, en el cual se incluye lo siguiente:




3.7.2 TALLERES DE CAPACITACIÓN PARA PERSONAL DE LA SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL URBANO

La descripción del “TALLER DE CAPACITACIÓN PARA PERSONAL LA SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL URBANO” consta de 12 Módulos, los cuales están detallados en el Anexo 01

TALLER DE CAPACITACION PARA PERSONAL DE LAS OFICINAS DE LA SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL URBANO

I. OBJETIVOS

• General: La Sub Gerencia de Planeamiento y Control Urbano, evaluara los asuntos catastrales solicitados por las diferentes instancias de la municipalidad.

• Específicos:

⁻ Dotar de elementos, conceptos e instrumentos para la eficiente



gestión municipal con adecuados conocimientos de planeamiento y control urbano.



II. DIRIGIDO A :

• Público Objetivo Servidores Públicos de la Sub Gerencia de Planeamiento y Control Urbano





• Modulo N° 01: URBANISMO Y ARQUITECTURA

Participantes: Funcionarios en general y Sub Gerencia de Planeamiento y control Urbano.

⁻ Condiciones Generales De Diseño⁻ Diseño Arquitectónico De Vivienda⁻ Norma A130 Requisitos De Seguridad⁻ Norma Técnica De Edificaciones NTE U 190 Adecuación⁻ Urbanística Para Personas Con Discapacidad⁻ Norma A120 Accesibilidad Para Personas Con Discapacidad Y De Las

Personas Adultas Mayores⁻ Componentes De Diseño Urbano⁻ Habilitaciones Residenciales

• Modulo N° 02: SEGURIDAD EN CONSTRUCCION, CALIDAD Y PROYECTO

Participantes: Funcionarios en general y Sub Gerencia de Planeamiento y control Urbano

⁻ Seguridad durante la construcción⁻ Seguridad en obra⁻ Requisitos de seguridad en edificaciones



⁻ Calidad de la construcción⁻ Componentes y características de los proyectos

• Modulo N° 03 : PERITACIONES Y TASACIONES


⁻ Funciones del Profesional perito⁻ Definiciones y funciones generales⁻ Campos de concepción de peritajes⁻ Implicancia de la problemática de los predios⁻ Tasación de bienes inmuebles⁻ Tipos de tasación⁻ Tasación de edificaciones con carga registrales⁻ Tasación de aires de edificaciones

• Modulo N° 04: SISTEMA NACIONAL DE INVERSIÓN PUBLICA


⁻ Ley del sistema nacional de inversión publicas⁻ Reglamento del sistema nacional de inversión publicas}directiva

general del sistema nacional de inversión publicas}principales directivas del SNIP

• Modulo N° 05: OBRAS POR ADMINSITRACCION DIRECTA


⁻ Contratos de obras según código civil⁻ Normas que regulan la ejecución de las obras publicas por

administración directa⁻ Procedimientos para la liquidación de obras públicas efectuadas por

tipo de ejecución presupuestaria directa

• Modulo N° 06 : OBRAS POR CONTRATA


⁻ Ley de contrataciones aplicado a obras, D.L.1017 – REGLAMENTO d.s.184-2008-ef

⁻ Procesos de selección⁻ Ejecución contractual



• Modulo N° 07 : RESIDENTES DE OBRAS PUBLICAS


⁻ Definición⁻ Requisitos en procesos de selección⁻ Normativa vinculada al residente de obra⁻ Perfil, atribuciones y limitaciones del residente

• Modulo N° 08: SUPERVISION DE OBRAS


⁻ Supervisión de obras⁻ Funciones de la supervisión de obras de infraestructura vial⁻ Supervisión del concreto en obra

• Modulo N° 09 : HABILITACIÓN URBANA


⁻ Requisitos⁻ Recepción de expediente y otorgamiento de licencia de habilitación

urbana⁻ Control urbano⁻ Recepción de obras⁻ Inscripción registral⁻ Habilitaciones urbanas con construcción simultanea⁻ Modificaciones sustanciales al proyecto de habilitación urbana⁻ Aprobación de regularización de habilitaciones urbanas ejecutadas⁻ Habilitaciones urbanas de oficio

• Modulo N° 10: PLANEAMIENTO URBANO


⁻ Planificación⁻ Procesos de planificación ⁻ Tipos de planificación, planificación estratega⁻ Formulación de planes de desarrollo⁻ Crecimiento , sistema y la estructura urbana⁻ Expansión urbana en laderas⁻ Prevención de desastres y planes reguladores



• Modulo N° 11: LEY DE REGULACIÓN DE HABILITACIONES URBANAS Y DE EDIFICACIONES


⁻ Objetivo de la ley⁻ Ámbito de aplicación y principios⁻ Definiciones⁻ Actores

• Modulo N° 12: PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE OTORGAMIENTO DE LICENCIA DE HABILITACIÓN URBANA Y DE EDIFICACIÓN


⁻ Sujeción a planes urbanos⁻ Definición de licencias de habilitación y de edificación⁻ Obligatoriedad⁻ Excepciones⁻ Modalidades de aprobación⁻ Vigencia⁻ Efectos⁻ Deberes del titular de la licencia de habilitación de edificación



MODULO 1 100%

MODULO 2 100%

MODULO 3 100%

MODULO 4 100%

MODULO 5 100%

MODULO 6 100%

MODULO 7 100%

MODULO 8 100%

MODULO 9 100%

MODULO 10 100%

MODULO 11 100%

MODULO 12 100%

CRONOGRAMA DE LOS TALLERES A EJECUTARSETALLERES DE CAPACITACION PARA


INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO URBANO





DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende el pago del Ponente y sus viáticos, el cual se realiza por la Capacitación dirigida al personal de la Sub Gerencia de Planeamiento y control Urbano, por un día de capacitación, los viáticos antes mencionados corresponden a lo siguiente:




3.7.2.2COORDINACION DE TALLERES EN LA SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL URBANO

DESCRIPCIÓN







DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende e n la provisión de materiales e insumos para la



difusión del taller, para que el personal que labora en la Sub Gerencia de Planeamiento y Control Urbano y demás oficinas, tengan conocimiento acerca del Taller que se les dará al igual que también se otorgara la certificación respectiva, según el cronograma de capacitación, la difusión del taller de capacitación se hará a través de la siguiente manera:





DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende en la capacitación externa que se da en otra ciudad, estos cursos están dirigidos al personal que labora en Sub Gerencia de Planeamiento y Control Urbano, para lo cual se asigna los siguientes viáticos:




3.7.2.5CAPACITACION PARA EL PERSONAL EN LA SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL URBANO

DESCRIPCIÓN

Esta partida comprende la provisión de materiales e insumos para el evento de la capacitación del personal de la Sub Gerencia de Planeamiento y control Urbano, al igual de las otras oficinas de la municipalidad, incluye




Movilidad y combustible , para el traslado de los usuarios y/o personal durante el taller de la capacitación




Especificaciones tecnicas

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