FEDERACIN DE ASOCIACIONES DEL ESTADO ESPAOL (F.A.A.E.E.) Orientaciones deontolgicas para la prctica de la antropologa profesional

Prembulo La Federacin de Asociaciones de Antropologa del Estado Espaol (F.A.A.E.E.) responde a la inquietud manifestada por la comunidad antropolgica de iniciar una reflexin sobre la dimensin tica de nuestro trabajo profesional. En un contexto en el que tanto la legislacin como las instituciones pblicas exigen de forma creciente que la actividad investigadora se realice conforme a normas deontolgicas aceptadas por la comunidad cientfica internacional, la FAAEE quiere impulsar un espacio propio y dinmico de deliberacin. Frente a la hegemona de una visin cientfista, se trata de trabajar sobre la especificidad de nuestra disciplina y sobre las orientaciones de tipo tico con las que nos comprometemos profesionalmente. Las antroplogas y los antroplogos actuamos en situaciones complejas donde los dilemas ticos se presentan en diversas fases del trabajo y en relacin a distintos agentes participantes. Por ello, y sin menoscabo del cumplimiento del espritu deontolgico de transparencia y necesidad de rendir cuentas de los objetivos, riesgos, y beneficios potenciales de cualquier trabajo cientfico, la prctica profesional de la Antropologa adquiere una reflexividad tica idiosincrtica. Este documento parte del respeto y la potenciacin de la enorme diversidad terica, metodolgica y, en general, profesional de las prcticas antropolgicas contemporneas. La creciente complejidad de las sociedades globalizadas se une a contextos de trabajo cada vez ms interdisciplinares, y estructuras de financiacin pblicas o privadas que generan intereses y demandas a menudo contradictorios desde la perspectiva tica. Proponemos, por tanto, ms que cdigos de conducta, orientaciones para la toma de decisiones en las diversas disyuntivas ticas a las que nos enfrentamos, enfatizando la especificidad del trabajo de campo etnogrfico y planteando la necesidad de remitir a ste la consideracin de los principios ticos consensuados en el marco asociativo de la Antropologa. Concebido como intrnsecamente dinmico y deliberativo, este espacio de reflexin tica se configura como un instrumento colectivo de autorregulacin para la defensa y la dignificacin de nuestra profesin, siendo su contenido complementario a lo que disponen las normas legales existentes. Alcance y objetivos Este documento plantea un conjunto de recomendaciones y compromisos aplicables a la prctica profesional de antroplogos y antroplogas vinculados a las asociaciones integradas en la FAAEE. Sus objetivos son:

a) Promover que la actividad profesional de antroplogos y antroplogas se desarrolle cumpliendo los mximos estndares de rigor, honestidad y responsabilidad. b) Fomentar la adquisicin de buenas prcticas cientficas, acadmicas, docentes y profesionales, incluyendo tambin la etapa de formacin de los investigadores. c) Fomentar la reflexin sobre las cuestiones ticas vinculadas a la prctica de la Antropologa, sus beneficios y sus riesgos. d) Definir los derechos y responsabilidades de antroplogos y antroplogas.

e) Servir de plataforma y promover el debate pblico y la proteccin de las buenas prcticas profesionales de investigacin e intervencin de antroplogos y antroplogas en todo tipo de contextos.

Los profesionales de la Antropologa o quienes se adhieran a la disciplina reivindican que en la prctica especfica de su profesin:

1. Se respete su capacidad de definir libremente y sin censura institucional, poltica, ideolgica o programtica, el enfoque temtico, los planteamientos tericos-metodolgicos y la orientacin bsica, aplicada y activista. Al mismo tiempo, los antroplogos y las antroplogas se comprometen a que dichas elecciones temticas, tericas, metodolgicas y de orientacin consideren y den prioridad a la proteccin y el bienestar de los individuos y colectivos que son sujeto de la investigacin 2. Se respete su compromiso de confidencialidad y anonimato de las personas con las que trabaja. 3. Se preserve el derecho de autora y publicacin de los hallazgos de investigacin, an cuando el trabajo constituya un encargo de organismos pblicos o privados o sea parte de una investigacin-accin.

Los antroplogos y las antroplogas se comprometen a respetar una serie de compromisos, de tipo tico, con el amplio espectro de agentes sociales y/o instituciones involucrado en nuestros trabajos. Se distinguen cuatro mbitos de aplicacin de estos compromisos: I. - El primer y ms fundamental compromiso de la prctica antropolgica se establece con las personas con las que colaboramos directamente en nuestro trabajo de campo. Tradicionalmente la Antropologa ha trabajado con grupos minoritarios y/o en sitios perifricos, siendo por tanto ms crucial si cabe preservar la integridad tica del trabajo antropolgico realizado. Garantizar el bienestar, seguridad y proteccin de la poblacin involucrada en nuestro trabajo es nuestro compromiso ms arraigado y consensuado, y en relacin a ste la antroploga o el antroplogo:

1. Informar a los participantes en su trabajo de los objetivos de su investigacin y de sus posibles impactos y riesgos, con claridad y adaptado al contexto educativo y lingstico de las personas participantes, evitando cualquier tipo de trabajo encubierto. 2. Solicitar el consentimiento informado de los participantes en el trabajo antropolgico, an sin la necesidad de un formato escrito firmado, en cuyo caso debe justificarse la idoneidad del consentimiento informado oral, muy comn en el trabajo etnogrfico. El consentimiento informado deber obtenerse antes de comenzar el trabajo con los participantes, y se deber respetar su derecho a retirarlo a posteriori. 3. Se comprometer explcitamente a guardar la debida confidencialidad sobre los datos personales de los participantes y sobre cualquier otro dato o testimonio que stos consideren privado o confidencial. Tambin se garantizar el anonimato de los participantes y, si esto no fuera posible, se avisar de esta circunstancia. Se consensuar con stos modos y mbitos de identificacin e informacin de naturaleza personal o privada y se apoyarn relaciones constructivas de investigacin y toma de decisiones. 4. Garantizar que esta informacin sea accesible a los participantes durante todo el trabajo antropolgico y se asegurar de incluir siempre las fuentes de financiacin del trabajo, los posibles impactos o riesgos que pudieran desprenderse de su participacin, y la libertad para no contestar o interrumpir su colaboracin sin necesidad de justificacin. 5. Evaluar de antemano los posibles riesgos e impactos y tendr la responsabilidad de poner los medios para evitar que su prctica profesional pueda causar, siquiera

potencialmente, riesgo o dao a la seguridad, dignidad o privacidad de las personas y comunidades participantes. 6. Garantizar la apropiada custodia de informacin, fotografas, videos, entrevistas o notas de campo, informando explcitamente a los participantes en la investigacin sobre el destino de este material y el uso del mismo en la divulgacin del trabajo. Los archivos o registros que contengan informacin sobre personas debern obtenerse y almacenarse de modo que se pueda garantizar el cumplimiento de la Ley de Proteccin de Datos. 7. Promover y har honor a la reciprocidad y confianza mutua entre investigadores y participantes, reflexionando explicitamente sobre las relaciones de poder establecidas en el trabajo antropolgico, potenciando unas relaciones lo ms igualitarias y participativas posible. 8. Defender el derecho a la propiedad intelectual de la sociedad donde realizamos nuestro trabajo, consensuando el reconocimiento explicito en el mismo de su parte de colaboracin en el trabajo. 9. Valorar cuidadosamente el potencial impacto de la difusin de informacin, utilizando los resultados de su trabajo de una manera responsable y primando siempre la seguridad y bienestar de los participantes.

II. - En segundo lugar, la antroploga y el antroplogo mantienen compromisos de actuacin en relacin a la disciplina y la comunidad antropolgica, relaciones en las que la reflexin sobre la dimensin tica de nuestro trabajo es de manera clave un instrumento de formacin y un estmulo continuo para la reflexin y el debate. Estos compromisos nos obligan a: 4

1. Enfrentar dilemas ticos en cada etapa de nuestro trabajo y a establecer canales de comunicacin tica apropiados. 2. Incorporar en el diseo de nuestros proyectos profesionales un apartado que realice una reflexin detallada de los procedimientos desarrollados para garantizar los compromisos ticos asumidos. 3. Incorporar los resultados relevantes de proyectos anteriores y dar crdito al trabajo desarrollado por la comunidad antropolgica y cientfica, y en especial a la produccin acadmica e investigadora local y nacional de los lugares en que los investigadores desarrollan su trabajo, dando adecuada difusin y posibilitando el acceso a sus conclusiones entre las y los colegas de profesin. 4. Garantizar la mxima honestidad en el procesamiento y difusin del trabajo, sin distorsionar conscientemente la informacin, sin manipular evidencias, falsificar, ni plagiar. 5. Hacer todo lo posible para preservar las oportunidades de trabajo de campo para futuros investigadores e investigadoras y reconocer de forma explcita las contribuciones de asistentes, becarios, estudiantes y otros colaboradores en nuestro trabajo. 6. Llevar a cabo un riguroso proceso de obtencin e interpretacin de datos, con el mayor rigor cientfico y metodolgico y, en caso de que se detecten errores tras una posible publicacin o potenciales riesgos para la poblacin estudiada aos despus, se har una rectificacin pblica a la mayor prontitud. 7. Desarrollar buenas prcticas docentes y de investigacin comprometindose a no usar en edicin materiales producidos por el alumnado en el aula, salvo expreso conocimiento de stos o figurando como partcipes y firmantes en el documento cientfico pertinente.

III.- Como todos los profesionales de la investigacin y en otras reas de nuestro trabajo profesional, las antroplogas y los antroplogos establecen compromisos con diversas entidades financiadoras (pblicas o privadas), instituciones contratantes, y con los gobiernos locales y nacionales de los mbitos en que se realizan las investigaciones, que nos obligan a:

1. Confirmar la compatibilidad de los propsitos y exigencias de las instituciones pblicas y privadas que nos contratan como profesionales con las orientaciones ticas consensuadas en nuestro colectivo profesional. 2. Ser claros y rotundos con ciertos aspectos ticos como la transparencia de la investigacin en relacin con sus participantes, la valoracin de daos o efectos potenciales del trabajo en su seguridad y bienestar, y el respecto a la confidencialidad, privacidad y anonimato de las fuentes de informacin. 3. Evitar conflictos de inters que comprometan la participacin en el trabajo antropolgico y, en caso de conflicto, hacer siempre prevalecer la responsabilidad con respecto a los participantes individuales, grupos y comunidades, con especial atencin a aquellos situados en posiciones de vulnerabilidad social. 4. Respetar las leyes y condiciones de acceso de los gobiernos locales y nacionales, y en particular los usos y costumbres de las comunidades en las que trabajamos, siempre y cuando ello no implique poner en peligro la integridad y bienestar de los participantes o compromenter los principios o compromisos ticos de la investigadora o investigador.

IV.- Finalmente, las antroplogas y los antroplogos consideran que su trabajo y sus prcticas de investigacin deben siempre y, por encima de todo, redundar en un beneficio social lo ms amplio posible. El trabajo antropolgico se compromete a la defensa de la integridad profesional, independientemente de que sta se contextualice en una posicin de neutralidad valorativa o bien desde un trabajo comprometido en la transformacin social. En ambos casos el rigor y la honestidad sern principios inexcusables, haciendo siempre explcitas las limitaciones de nuestras metodologas e interpretaciones e interviniendo contundentemente ante posibles falsificaciones o banalizaciones de nuestro trabajo que puedan tener implicaciones para la Antropologa y los participantes en nuestros trabajos. Propuesta realizada por el Comit ad hoc sobre tica profesional antropolgica Coord: Celeste Jimnez de Madariaga Equipo de trabajo: Anthony Arnhold, Susana Carro-Ripalda, Santiago Martnez Magdalena y Liliana Surez Navaz TARRAGONA, Septiembre de 2014