INFORME DE DONACIONSCURS 2013-2014Fundació ESADE

3

CONTENIDO

1. Presentació 4

2. Aportacions privades a ESADE 8

Garantia de sostenibilitat.

3. Impacte de les aportacions 12

Donar a ESADE significa invertir en talent, creació de coneixement i un futur millor.

El repte d’ESADE

Creació de coneixement

4. The ESADE Challenge for Talent 22

Impulsant el Programa de Beques.

5. Highlights Curs 2013-2014 28

6. Com col·laborar 36

7. El compromís d’ESADE amb els donants 40

8. En perspectiva. Notícies del curs 2014-2015 46

8. Gràcies 50

A les persones, a les empreses i a les organitzacions.

CONTENIDO

4

PRESENTACIÓ

5

1

INFORME DE DONACIONS

6

A ESADE, volem continuar apostant per

l’excel·lència i oferir als nostres alumnes i

participants una experiència educativa singular,

innovadora i transformadora. Per això, hem

de dedicar notables esforços a la recerca, a

dotar amb més fondos el Programa de Beques

i contractar el millor professorat del món.

Només així, aconseguirem convertir-nos en una

institució acadèmica de referència global.

La recerca

La creació de coneixement vinculada als conceptes més avançats del management i del dret és una prioritat estratègica, que requereix una inversió important. Impulsar la generació de nou coneixement significa contribuir al debat intel·lectual, que és un dels elements distintius de les institucions acadèmiques d’excel·lència internacional. ESADE ho fa mitjançant l’activitat de 19 unitats especialitzades: 7 instituts, 3 centres, 7 grups de recerca i 2 càtedres.

La captació del millor professorat

Les nostres aules són plenes de talent. Els nostres alumnes són els millors de cada una de les escoles i dels instituts dels quals provenen. La missió d’ESADE és oferir-los una educació d’excel·lència. Per fer-ho, necessitem comptar amb professorat excel·lent, capaç d’oferir-los els millors coneixements i d’impartir classes inspiradores, que transmetin els valors fonamentals d’ESADE. En definitiva, docents capaços de formar professionals que s’adaptin a les necessitats de les empreses i d’un present globalitzat, en què les competències personals i els valors acompleixen un paper tan rellevant o més que el coneixement acadèmic.

PRESENTACIÓ

7

PRESENTACIÓ

El Programa de Beques

La Fundació ESADE creu que el futur és en mans de les persones amb talent, capacitat d’entesa i ganes de millorar el món. Aquests són els conceptes que defineixen els alumnes becats d’ESADE, i el Programa de Beques és l’eina per atraure el millor talent a les nostres aules i contribuir així a crear una societat millor, eliminant les barreres econòmiques.

ESADE està fent una aposta decidida pel Programa de Beques. Les sol·licituds de beques han augmentat exponencialment els darrers anys i estem treballant per donar resposta a aquesta demanda.

Per dotar el Programa de Beques amb més fons, l’abril de 2012 vam llançar la campanya The ESADE Challenge for Talent, una iniciativa que va guanyant adhesions any rere any. A la participació d’antics alumnes, alumnat, professorat i amics d’ESADE, se suma el suport de les empreses. Hem aconseguit així augmentar el nombre de beques concedides i, d’aquesta manera, hem pogut fer realitat el somni de més joves que volien venir a estudiar a la nostra institució.

La presentació de l’Informe de donacions representa, per a la Fundació ESADE, complir un compromís fonamental a favor de la transparència, a més d’una mostra de gratitud a tots els donants, reconeixent el valor de les seves aportacions i la importància del seu suport al projecte d’ESADE.

Per tot això, GRÀCIES a les empreses que formen part de l’Assemblea de Patrons i d’altres empreses col·laboradores, com també als antics alumnes, als alumnes, als professors i als amics que col·laboren perquè els reptes estratègics d’ESADE puguin ser una realitat.

Gràcies a tots vosaltres per invertir en el futur d’ESADE!

Manel Raventós

President de la Fundació

Eugenia Bieto

Directora general

Germán Castejón

Membre del Patronat i president del Comitè de Fundraising

8

APORTACIONS PRIVADES A ESADEGarantia de sostenibilitat.

9

2

INFORME DE DONACIONS

10

Origen de les aportacions privades

Les aportacions privades són una font d’ingressos necessària per incrementar les inversions en els eixos estratègics d’ESADE. Obtenir més fons per al Programa de Beques, generar més coneixement i millor en les àrees del management i del dret, i aconseguir atraure professorat de prestigi internacional són reptes fonamentals que requereixen una forta inversió. El curs 2013-2014, ESADE ha aconseguit 4,1 milions d’euros d’aportacions privades. Aquesta quantitat és el resultat del suport que ofereixen les empreses (aportacions corporatives), antics alumnes, alumnes, professorat i amics d’ESADE (donacions individuals), i també del rendiment de l’endowment.

DESTINACIÓ DE LES APORTACIONS PRIVADES

Les aportacions privades es destinen a:

• Programa de Beques. És una eina fonamental per atraure cap a les nostres aules estudiants amb talent que no disposen de recursos econòmics suficients. Només amb els millors alumnes, ESADE pot mantenir el seu prestigi i la seva posició en els rànquings internacionals.

• Recerca, professorat i beques de recerca. Els millors alumnes mereixen tenir professors d’alt nivell acadèmic, professionals en contacte permanent amb l’actualitat, que imparteixen classes i generen coneixement i debat sobre temes relacionats amb el present i amb el futur del management i del dret.

• Endowment. És un fons immobilitzat els interessos del qual s’inverteixen en projectes estratègics de la institució.

APORTACIONS PRIVADES A ESADE

6 6 88

88%

6%

6%

Empreses/fundacions/institucions

Rendiments de l’endowment

Antics alumnes i comunitat d’ESADE

ORIGEN DE LES APORTACIONS PRIVADES

16 10 74

74%

10%

16%

Recerca, professorat i beques de recerca

Programa de Beques

Endowment

APLICACIÓ DE LES APORTACIONS PRIVADES

11

APORTACIONS PRIVADES A ESADE

ORIGEN I APLICACIÓ DE LES APORTACIONS PRIVADES2013-2014

Origen dels fons, segons la seva procedència

Empreses/fundacions/institucions 3.439.186 € 85%

Antics alumnes 243.564 € 6%

ESADE Alumni 120.000€ 3%

Rendiments de l’endowment 1 254.954 € 6%

Total 4.057.704 €

Origen dels fons, segons la seva finalitat

Aportacions a la finalitat fundacional 2 496.188 € 12%

Aportacions a projectes concrets 3.138.733 € 78%

– Recerca i professorat 2.512.846 €

– Programa de Beques 625.887 €

Aportacions a l’endowment 3 422.783 € 10%

Total 4.057.704 €

Aplicació dels fons, segons la seva finalitat

Recerca, professorat i beques de recerca 3.009.034€ 74%

Beques al talent 625.887€ 16%

Endowment 422.783€ 10%

Total 4.057.704 €

1 Els rendiments de l’endowment inclouen els interessos que genera, com també els que generen altres capitals que ESADE inverteix. Una part important d’aquests rendiments es destina a finançar projectes estratègics d’ESADE i la resta es reinverteix en el propi endowment, a fi de capitalitzar-lo.

2 El Comitè d’Assignació de Fons distribueix les aportacions de lliure disposició (finalitat fundacional) entre els projectes estratègics d’ESADE: recerca, professorat i beques.

3 Las aportacions a l’endowment inclouen les que fan directament empreses, fundacions, institucions i antics alumnes, com també les que fa la pròpia institució, procedents dels rendiments de l’endowment.

“Per a gent com jo, que ens sentim en deute amb ESADE, és un orgull i un honor poder retornar a ESADE, com a mínim, una petita part del que ens ha donat.”

Juan Hernández de LorenzoLic&MBA 87 i donant 1.000 x 1.000

12

IMPACTE DE LES APORTACIONS PRIVADES Donar a ESADE significainvertir en talent, creació de coneixement i un futur millor.

13

3

INFORME DE DONACIONS

14

EL REPTE PEL TALENT PROGRAMA DE BEQUES. KEY FIGURES I

EVOLUCIÓ

Un dels grans reptes d’ESADE és augmentar any rere any els fons per al Programa de Beques. Per acollir el millor talent a les aules cal una forta inversió per poder oferir oportunitats als millors estudiants sense prou recursos econòmics. D’aquesta manera, s’afavoreixen la diversitat i la pluralitat a les aules d’ESADE i es contribueix al progrés social.

Un any més, ESADE ha incrementat els fons i el nombre d’alumnes becats.

“Vull agrair al Programa de Beques per donar-me aquesta oportunitat, ja que la meva situació familiar faria impossible el meu somni d’estudiar a ESADE.”

Pilar ArdiacaAlumna becada de segon BBA

2013-2014 2014-2015 Comparativa

Import destinat a beques al talent + Need-based Scholarships 1.690.152 € 2.253.978 € 28%

Nombre d’alumnes becats 202 225 11%

% d’alumnes becats sobre el total d’alumnes 9% 10% 11%

COMPARATIVA KEY FIGURES

15

IMPACTE DE LES APORTACIONS PRIVADES

!""#$"% "&!

!""%$"' "&(

!""'$") "&*

!"")$+" "&%

!"+"$++ "&%

!"++$+! +&+

!"+!$+( +&!

!"+($+* +&%

!"+*$+, !&!

2006

/07

2007

/08

2008

/09

2009

/10

2010

/11

2011

/12

2012

/13

2013

/14

2014

/15

Increment: 1.000% 0,20,3

0,4

0,7 0,7

1,11,2

1,7

2,2

2

1,5

1

0,5

0

M€

0

50

100

150

200

250

2006

/07

2007

/08

2008

/09

2009

/10

2010

/11

2011

/12

2012

/13

2013

/14

2014

/15

Increment: 368% 

4857

73

115 115

186

154

202

225

EVOLUCIÓ DE L’IMPORT DESTINAT A BEQUES A TOTS ELS PROGRAMES

EVOLUCIÓ DEL NOMBRE D’ESTUDIANTS BECATS A TOTS ELS PROGRAMES

CONSOLIDACIÓ DEL PROGRAMA DE BEQUES

Aquest curs 2014-2015, ESADE ha assumit el repte de llançar el nou Grau en Dret & Bachelor in Global Governance, un programa que ha estat molt ben acollit i ha tingut una gran demanda de beques. En conseqüència, ESADE ha augmentat el nombre d’alumnes becats gràcies als 2,2 milions d’euros destinats al Programa de Beques, que s’han repartit de la manera següent:

BBA98

GED24

GED & Bachelor in

Global Governance18

Doble Grau25

MUA15

MSc25

MBA20

Total alumnes becats:

225

DISTRIBUCIÓ D’ALUMNES BECATS PER PROGRAMA

ALUMNES BECATS I COBERTURA MITJANA DE LES BEQUES CONCEDIDES

Graus i Màsters

2014-2015

Cobertura Alumnes becats

BBA 64% 9%

GED 60% 10%

Doble Grado 57% 16%

GED & Global Governance

68% 30%

MUA 63% 11%

Programes internacionals

2014-2015

Cobertura Alumnes becats

MSc 37% 7%

MBA 22% 12%

INFORME DE DONACIONS

16

FINANÇAMENT DEL PROGRAMA DE BEQUES

Els fons que ESADE destina al Programa de Beques provenen fonamentalment de dos fonts de finançament: els recursos propis d’ESADE i les aportacions privades. Els recursos propis d’ESADE es deriven de les matrícules (ESADE destina el 4% de l’import de les matrícules de tots els programes de grau a beques), mentre que les aportacions privades són el resultat de les donacions que empreses, organitzacions i persones realitzen a través de la campanya The ESADE Challenge for Talent.

Malgrat que les aportacions dels antics alumnes al Programa de Beques han augmentat gràcies a la seva vinculació amb la campanya The ESADE Challenge for Talent, el percentatge que aquestes aportacions representen en relació amb les xifres globals s’ha vist reduït perquè ESADE ha fet més esforços per aportar fons propis al Programa de Beques.

2014-2015 2013-2014 2012-2013

Aportacions privades directes al Programa de Beques. Campanya The ESADE Challenge for Talent 1

625.887 € 28% 468.184 € 27% 359.947 € 29%

– Alumni (Individual Giving) 2 245.736 € 11% 209.151 € 12% 153.397 € 13%

– Aportacions corporatives (Corporate Giving) 380.151 € 17% 259.033 € 15% 206.550 € 17%

Assignació d’aportacions privades a la finalitat fundacional

… … 485.382 € 29% … …

Fons procedents de l’activitat acadèmica i del Fons de Beques

1.628.091 72% 736.586 € 44% 865.655 € 71%

Total 2.253.978 € 1.690.152 € 1.225.602 €

FINANÇAMENT DEL PROGRAMA DE BEQUES

1 La campanya The ESADE Challenge for Talent es iniciar amb la iniciativa 1.000 × 1.000 ESADE l’abril de 2012.

2 Inclou els rendiments de l’endowment procedents de les aportacions d’antics alumnes al fons immobilitzat.

17

ORIGEN DE LAS APORTACIONES PRIVADAS DIRECTAS A BECAS

EVOLUCIÓ DEL NOMBRE DE DONANTS DEL PROGRAMA DE BEQUES (INDIVIDUAL GIVING)

EVOLUCIÓ DELS FONS DE FUNDRAISING DESTINATS A BEQUES

2009/10 78 0 0

2010/11 93 0 0

2011/12 113 64 64

2012/13 299 95 95

2013/14 440 122 122

0

100

200

300

400

500

600

2009/10 2010/11 2011/12 2012/13 2013/14

122

95

64

440

299

1139378

72%

17%

Antics alumnes i de la comunitat d’ESADE

Recursosd’ESADE

Empreses iorganizacions

28%Aportacions

privades

11%

2011/12 141.716,00  € 50.000,00  € 50.000,00  €

2012/13 359.947,00  € 0,00  € 0,00  €

2013/14 468.184,00  € 485.382,00  € 485.382,00  €

2014/15 625.887,00  € 496.188,00  €

0 €

200.000 €

400.000 €

600.000 €

800.000 €

1.000.000 €

1.200.000 €

2011/12 2012/13 2013/14 2014/15

485.382 €

50.000 €625.887 €

468.184 €359.947 €

141.716 €

50.000 €

Recursos d’ESADE (activitat acadèmica)

Aportacions a la campanya The ESADE Challenge for Talent d’antics alumnes i de la comunitat d’ESADE

Aportacions a la campanya The ESADE Challenge for Talent d’empreses i organitzacions

Donants de la Campaya General

Donants 1.000x1.000

Aportacions privades directes al Programa de Beques

Finalitat fundacional

IMPACTE DE LES APORTACIONS PRIVADES

INFORME DE DONACIONS

18

LA RECERCA D’ESADE

La recerca és un dels tres pilars sobre els quals es fonamenta l’activitat d’ESADE. Aporta un contingut nou i únic a les aules, i també té el potencial de generar debat social per crear un món millor. Les 19 unitats de recerca d’ESADE contribueixen a generar coneixement i idees, i prioritzen àrees com la innovació, el lideratge, la gestió de la diversitat, la responsabilitat social de l’empresa o el dret econòmic, entre moltes altres.

Amb més de 100 professors implicats en la recerca, ESADE va publicar 96 articles a revistes científiques de primer nivell el curs 2013-2014 i 42 articles en altres publicacions rellevants des del punt de vista acadèmic. Una altra forma d’expressar aquests resultats excel·lents és que la recerca d’ESADE ha contribuït a desenvolupar el concepte d’open innovation, que la Comissió Europea ha adoptat entre les seves polítiques, i a donar a conèixer i impulsar l’emprenedoria social a Europa, analitzar i interpretar els riscos globals i avançar en l’aplicació de la intel·ligència artificial en l’àmbit del màrqueting i en la presa de decisions.

L’INSTITUT D’INNOVACIÓ SOCIAL

L’Institut d’Innovació Social (IIS) té com a objectiu desenvolupar les capacitats de les persones i les organitzacions dels sectors empresarial i no lucratiu per refermar la seva contribució a un món més just i sostenible. Els seus àmbits de recerca són la integració de la RSE a l’estratègia de l’empresa, les emprenedories socials, el lideratge i la gestió de les ONG.

Durant el curs 2013-2014, l’IIS ha organitzat diverses jornades i ha desenvolupat diferents projectes, entre els quals destaquen l’Antena de la Innovació Social i estudis sobre els microcrèdits i la RSE, i també el Momentum Project, amb la col·laboració del BBVA, que va convocar la quarta edició per fomentar l’emprenedoria social a Espanya i Portugal, i ha publicat el primer estudi relacionat amb aquesta iniciativa. Entre els 13 projectes que l’IIS ha desenvolupat, també destaca WISE, projecte finançat per la Comissió Europea, que es dedica a fomentar l’emprenedoria social entre les dones d’Europa mitjançant una formació innovadora i la creació d’una comunitat europea d’emprenedores socials.

Així mateix, els investigadors de l’IIS han publicat 13 articles acadèmics en revistes científiques i han presentat 10 ponències a congressos acadèmics.

Gràcies al suport de:Promotors: Fundació AbertisAltres col·laboradors: BBVA, Fundación de PwC, Obra Social “la Caixa”

CREACIÓ DE CONEIXEMENT

19

ESADEGEO

ESADEgeo és un punt de trobada entre acadèmics i líders empresarials, socials i polítics per generar debat sobre temes globals, identificant els elements de conflicte en la construcció d’una nova governança global, i elaborar propostes per resoldre’ls. ESADEgeo vol ser una referència per a les escoles de negocis en l’estudi de la globalització i de les organitzacions, presentant les eines organitzatives i estratègiques necessàries en un món globalitzat.

Des d’aquesta perspectiva global, el curs 2013-2014, els membres d’ESADEgeo han participat en 18 seminaris de primer nivell, i han presentat ponències al Fòrum Econòmic Mundial de Davos i al World Peace Forum de Pequín, a la Harvard Kennedy School i a la University of Oxford (St Antony’s College 2014 Elliott Lecture).

ESADEgeo també ha publicat el Sovereign Wealth Fund Report 2013, una anàlisi del comportament dels fons sobirans durant l’any 2013, i el Global Risks 2014, un informe que avalua 31 amenaces globals que podrien

afectar negativament els països i les indústries en un horitzó temporal de deu anys.

ràcies al suport de:Fundación RepsolObra Social “la Caixa”

IMPACTE DE LES APORTACIONS PRIVADES

INFORME DE DONACIONS

20

L’ESADE ENTREPRENEURSHIP INSTITUTE

L’ESADE Entrepreneurship Institute (EEI) vol ser un centre de referència global en l’àmbit de la iniciativa emprenedora i les start-ups. Combinant la formació i la recerca amb la presència dels emprenedors, l’EEI vol exercir un paper actiu en el debat social i recolzar projectes de persones emprenedores, a fi de potenciar el progrés de la societat.

Aquesta voluntat es va traduir en 261 activitats adreçades a emprenedors i empreses, a les quals van assistir més de 8.300 persones. Els projectes d’empresa que han sorgit de l’EGarage, el punt de trobada per a emprenedors dins l’EEI, han obtingut destacats reconeixements internacionals (van ser finalistes del Hult Prize i van guanyar el Negotiation Challenge del 2014 Solvay Business Game a Brussel·les, etc.) i 19 han obtingut finançament als fòrums d’inversió d’ESADE BAN.

Entre les activitats més destacades, hi ha nous programes com “Aprèn i Emprèn” per a joves universitaris amb discapacitat, que ha realitzat amb la Fundación Prevent o “Emprende en Verde”, amb la Fundación Biodiversidad.

Així mateix, el novembre de 2013, l’EEI va organitzar el STEP Global Summit, una trobada global sobre com transmetre l’esperit emprenedor a les generacions següents en una empresa familiar i el professor J. Brinckmann i la doctoranda M. Chilova van guanyar el Premi a la Millor Recerca de la Conferència de Babson 2014 pel seu treball sobre l’efecte dels microcrèdits entre els més pobres.

Gràcies al suport de:Agrolimen Santander

21

L’INSTITUT D’ESTUDIS LABORALS

L’Institut d’Estudis Laborals (IEL), el centre de recerca més antic d’ESADE, orienta la seva activitat a l’anàlisi del comportament del mercat laboral. Amb la finalitat de detectar i analitzar les tendències de futur d’aquest mercat, l’IEL presta atenció especialment a aquells aspectes que poden plantejar reptes i brindar oportunitats per a les empreses i les administracions, com la gestió de la diversitat, la salut i la qualitat de la vida laboral, o l’envelliment de la població.

El treball de l’IEL s’ha materialitzat en la publicació de diversos informes i en l’organització de seminaris acadèmiques.

L’INSTITUT DE GOVERNANÇA I DIRECCIÓ PÚBLICA

La funció de l’Institut de Governança i Direcció Pública (IGDP) és formar, fer-se ressò i estudiar els reptes principals que les organitzacions i les persones que treballen al sector públic han d’afrontar. Això es tradueix en diversos programes de formació i en una àmplia activitat de recerca, tant teòrica com aplicada.

En aquest àmbit, el Grup de Recerca en Lideratge i Innovació en la Gestió Pública concentra les activitats de recerca de l’IGDP, a fi de contribuir a suscitar reflexió en el sector públic. Aquesta labor, centrada en l’anàlisi del lideratge i la innovació en el sector públic, amb la transparència i la responsabilitat com a eixos transversals, s’ha traduït en moltes col·laboracions amb la Generalitat de Catalunya, el Govern espanyol i la Comissió Europea.

Un altre exemple de recerca aplicada en el marc de l’IGDP és el Programa PARTNERS, que contribueix a establir vincles entre el sector públic i el privat, identificant, analitzant i divulgant els reptes i les tendències principals en la gestió pública. El seu darrer estudi, publicat l’any 2014, va tractar dels reptes i les oportunitats que plantegen les tecnologies de la informació i la comunicació al sector públic.

L’INSTITUTE FOR INNOVATION AND KNOWLEDGE MANAGEMENT

L’Institute for Innovation and Knowledge Management (IIK) centra la seva activitat en la creació de coneixement i la innovació, en totes les seves facetes. Per això, compta amb un equip d’experts de primer nivell, entre els quals destaca Henry Chesbrough, autor del concepte d’open innovation i referència mundial en els àmbits acadèmic i empresarial.

Amb la innovació com a element vertebrador, l’activitat de l’IIK ha estat reconeguda per la Comissió Europea, que el curs 2013-2014 va assignar al centre un paper important en alguns projectes europeus, com ECIM o SSL-erate, que s’han vingut a sumar als quatre en què el centre ja treballava. A més, el 2013, l’IIK va acollir una nova investigadora amb una beca Marie Curie.

L’OBSERVATORI DE L’EMPRESA MULTINACIONAL ESPANYOLA

L’Observatori de l’Empresa Multinacional Espanyola (OEME) se centra en l’estudi de les fases avançades de la internacionalització empresarial. Una característica específica de molts dels treballs de recerca de l’OEME és que els desenvolupa col·laborant estretament amb les seves protagonistes, les empreses espanyoles internacionalitzades i multinacionals, la qual cosa converteix l’OEME en una plataforma de trobada entre el món empresarial, les institucions públiques i el món acadèmic.

Per mitjà de workshops amb directius de les empreses internacionalitzades i multinacionals, l’OEME analitza casos d’èxit i situacions que aquestes empreses han afrontat, a fi d’elaborar informes temàtics sobre la RSE, el risc país a les economies emergents o la gestió de la cadena de subministrament, entre molts altres àmbits temàtics.

Gràcies al suport de:ICEXFundación de PwC

IMPACTE DE LES APORTACIONS PRIVADES

22

THE ESADE CHALLENGE FOR TALENTImpulsant el Programa de Beques.

23

4

INFORME DE DONACIONS

24

L’abril de 2012, ESADE i ESADE Alumni van llançar la campanya The ESADE Challenge for Talent, amb l’objectiu d’aconseguir un milió d’euros anuals addicionals per a beques. Aquesta campanya, adreçada principalment als antics alumnes, al professorat, als alumnes i a les empreses compromeses amb el talent, continua sumant esforços i il·lusions gràcies a les moltes iniciatives que s’estan impulsant. El suport dels antics alumnes i dels alumnes al Programa de Beques creix any rere any gràcies a iniciatives com les beques col·lectives de les promocions, els clubs i els chapters. Entre elles, destaca la beca dels alumnes del 4t curs de graus, que ja s’ha convertit en una tradició.

El curs 2013-2014, dues noves promocions, Lic&MBA 95 i BBA 14, han decidit crear la seva pròpia beca per poder oferir una oportunitat de futur a un jove amb talent però sense prou recursos econòmics, seguint la iniciativa de les promocions Lic&MBA 73, Lic&MBA 74 i Lic&MBA 81. En conjunt, han estat cinc els alumnes becats que han rebut amb orgull la beca de cada una d’aquestes promocions, conscients de la responsabilitat que representa que tantes persones hagin confiat en ells.

Per la seva banda, la promoció MBA 14 ha fet un nou class gift, que enguany ha estat el nou basketball hoop que s’ha instal·lat al campus de Sant Cugat.

A més, 22 empreses aposten pel talent d’ESADE col·laborant amb el Programa de Beques per mitjà d’acords institucionals, 8 de les quals amb beques que porten el seu nom.

122 antics alumnes, professors i amics

d’ESADE són donants 1.000 × 1.000 ESADE. Les seves aportacions

rellevants són un exemple de compromís

i vinculació a ESADE.

25

THE ESADE CHALLENGE FOR TALENT

Persones

1.000 x 1.000 ESADE

El número de donants que realitzen contribucions rellevants a favor del Programa de Beques mitjançant la iniciativa 1.000 x 1.000 ESADE segueix augmentant. A finals del curs 2013-2014 aquesta iniciativa comptava ja amb 122 donants exemplars.

Els donants 1.000 × 1.000 hi fan aportacions d’entre 1.000 i 5.000 euros, amb un compromís de quatre anys, ja que és fonamental garantir la continuïtat de la donació per assegurar a l’alumne becat la possibilitat de cursar tot el grau a ESADE. El suport dels donants 1.000 × 1.000 a ESADE és un exemple de vinculació a la institució.

CAMPANYA GENERAL

Totes les aportacions realitzades per antics alumnes, alumnes, professors o amics d’ESADE per un import inferior a 1.000 euros són donacions a la campanya general. Les contribucions es destinen al Programa de Beques, llevat que el donant especifiqui una altra finalitat per a la seva aportació.

A més, algunes donacions individuals formen part d’iniciatives col·lectives en què tota una promoció, club o chapter uneix les seves donacions per constituir una beca denominada.

Iniciatives col·lectives

Les iniciatives col·lectives sorgeixen de la voluntat d’un grup de persones d’una promoció, club o chapter que animen a tots els seus companys a participar en el projecte. Així, sumant les aportacions de cada participant, tots els membres de la promoció, el club o el chapter poden crear una beca en benefici d’un estudiant amb talent però sense prou recursos econòmics, o bé fer un class gift.

Les iniciatives col·lectives poden adoptar dues modalitats:

• ALUMNES (graduating classes)

Els alumnes de BBA estan instituint una tradició. Les promocions que es graduen treballen conjuntament per crear la seva pròpia beca abans de finalitzar els estudis. Els precursors d’aquesta iniciativa van ser els estudiants de la promoció BBA 12, els quals, quan faltaven poques setmanes per acabar el curs i abans de graduar-se, van aconseguir mobilitzar als seus companys de classe perquè fessin donacions simbòliques, i tots junts van fer una aportació al Programa de Beques. La promoció BBA 13 va ser més ambiciosa i es va fixar com a objectiu constituir la seva pròpia beca. A final del curs, havia aconseguit que més de la meitat de la classe s’impliqués en el projecte i va poder concedir una beca del 50 %. La tradició va prosseguir amb els alumnes de la promoció BBA 14, que, per mitjà de fórmules imaginatives, van aconseguir que pràcticament tota la classe esdevingués donant, de manera que el curs 2014-2015 han concedit una beca del 70 % a un alumne amb talent però sense prou recursos econòmics.

També els alumnes del GED 14 han treballat per fer una aportació al Programa de Beques, organitzant diverses iniciatives, com la venda de samarretes i de roses per Sant Jordi.

Els participants del MBA 14, seguint l’exemple de la promoció MBA 13, han fet una aportació conjunta per poder dotar el campus de Sant Cugat amb unes instal·lacions millors. L’aportació de la promoció MBA 14 s’ha destinat a la construcció d’una pista de bàsquet per poder practicar l’esport a les hores d’esbarjo que el programa permet. És una contribució pensant en les promocions futures i és una demostració evident de la seva vinculació a ESADE.

• ALUMNI (promocions, clubs o chapters)

Antics alumnes que, a més de compartir promoció, ubicació geogràfica o interessos, volen contribuir junts a oferir una oportunitat de futur a un jove amb talent però sense prou recursos econòmics, com són Lic&MBA 73, Lic&MBA 74, Lic&MBA 81, Lic&MBA 88, Lic&MBA 95.

També estan treballant per constituir la seva pròpia beca les promocions següents: Lic&MBA 78, Lic&MBA 80, Lic&MBA 97, Lic&MBA 98, GED 13, GED 14, MUA 14, MSc 15, MBA 15, BBA 15, Club Illes Balears i Chapter UK.

INFORME DE DONACIONS

26

Si vols treballar amb la teva promoció, club o chapter per crear la vostra pròpia beca col·lectiva, només has de posar-te en contacte amb l’equip de Relacions Corporatives & Fundraising: theesadechallenge@esade.edu

Per crear la vostra pròpia beca, tan sols es necessita una mica de coordinació i junts podreu oferir una gran oportunitat a un jove amb talent però sense prou recursos econòmics per estudiar a ESADE.

Promoció Participants Donacions

Lic&MBA 74 22 17.500 €

Lic&MBA 90 15 13.750 €

Lic&MBA 80 5 13.090 €

Lic&MBA 81 10 11.000 €

Lic&MBA 86 7 11.000 €

BBA 14 211 10.387 €

Lic&MBA 77 7 10.000 €

Lic&MBA 95 11 9.450 €

Lic&MBA 89 5 9.000 €

Lic&MBA 78 11 7.345 €

Lic&MBA 92 6 7.100 €

Lic&MBA 87 4 7.015 €

PT MBA 89 ≤ 3 6.100 €

Lic&MBA 85 5 6.090 €

Lic&MBA 98 ≤ 3 6.000 €

Lic&MBA 73 11 5.700 €

Lic&MBA 91 14 4.500 €

Lic&MBA 93 6 3.700 €

Lic&MBA 82 4 3.100 €

Lic&MBA 76 ≤ 3 3.000 €

Lic&MBA 88 ≤ 3 3.000 €

Lic&MBA 97 8 2.750 €

Lic&MBA 79 ≤ 3 2.590 €

Lic&MBA 94 ≤ 3 2.500 €

RÀNQUING DE LES PROMOCIONS QUE HAN CONTRIBUÏT MÉS AL PROGRAMA DE BEQUES EL CURS 2013-2014

mailto:theesadechallenge%40esade.edu?subject=

27

THE ESADE CHALLENGE FOR TALENT

EMPRESES

Programa de Beques Corporatives

Les empreses i organitzacions recolzen el millor talent participant al Programa de Beques Corporatives, en el marc de la campanya The ESADE Challenge for Talent. A partir d’un import determinat, les empreses i organitzacions poden constituir “beques denominades”, que porten el seu propi nom, i seleccionar el programa (BBA, GED, Doble Grau, MBA…) o el perfil d’alumne al qual volen destinar l’aportació. A més, gaudeixen d’una sèrie de beneficis associats a la seva aportació.

Durant el curs 2013-2014, 7 empreses van donar suport al Programa de Beques Corporatives amb les seves pròpies beques denominades:

•Allianz

•Deloitte

•Fundació Banco Sabadell

•Fundació Caixa d’Enginyers

•Fundació Jesús Serra

•Reig Patrimonia, SA

•Roca

Altres empreses que col·laboren amb el Programa de Beques són:

Alfa Consulting, Anudal, Budget, Deutsche Bank, Iberdac, JP Morgan, Lucta, MTG, RESA, Residència Universitària Sarrià, Toyota Material Handling i Zurich.

A més, ESADE compta amb la col·laboració de JP Morgan i RWE Innogy Aersa mitjançant la fórmula del matching gift, en virtut de la qual l’empresa en què treballa el donant individual comparteix les seves inquietuds socials i iguala, dobla o fins i tot triplica la seva aportació.

“Tots som becats.”

Miquel MolinsPresident de la Fundació Banc Sabadell

“Com a donant l’únic que demano als alumnes becats és que si algun dia teniu l’oportunitat quan sortiu d’aquestes aules, que segur que la tindreu perquè només pel fet d’haver obtingut una beca ja demostreu que sou brillants, us convertiu en donants.”

Maite Barrera Lic&MBA 98 i donant 1.000 x 1.000

28

HIGHLIGHTS CURS 2013-2014

29

5

INFORME DE DONACIONS

30

NOVES INICIATIVES

ALUMNI

Beca Lic&MBA 95

La promoció Lic&MBA 95, liderada per Oriol Pinya, ha aconseguit crear la seva pròpia beca gràcies a l’esforç conjunt dels seus membres. Al principi del curs 2013-2014, se’ls va plantejar aquest repte, que van assumir amb energia i il·lusió. Gràcies a la seva motivació, han estat capaços d’oferir una oportunitat de futur a un jove amb talent però sense prou recursos econòmics. La promoció Lic&MBA 95 segueix l’exemple de les iniciatives de Lic&MBA 73, Lic&MBA 74, Lic&MBA 81 i Lic&MBA 88, que també han donat suport al Programa de Beques.

Els donants 1.000 × 1.000 han participat en l’elaboració del Pla Estratègic Institucional 2014-2018

Durant aquest curs, ESADE ha elaborat el Pla estratègic institucional (PEI) 2014-2018, amb la implicació fonamental dels seus stakeholders principals. Amb aquesta finalitat, es va invitar els donants 1.000 × 1.000 ESADE a un esmorzar executiu, en el transcurs del qual se’ls van plantejar diverses qüestions sobre el tema. Les seves opinions van ser molt enriquidores per poder elaborar el pla de futur d’ESADE per als propers quatre anys.

ALUMNAT

Class Gift de MBA 14

Els participants de la promoció MBA 14 han prosseguit la tradició que van iniciar els de MBA 13. Amb les seves aportacions en forma d’un class gift, els estudiants d’MBA deixaran un testimoni indeleble al campus de Sant Cugat, on han finançat una nova pista de bàsquet. Es tracta d’una bonica iniciativa, perquè d’aquest equipament se’n podran beneficiar les promocions futures de l’MBA.

Constitució de la beca BBA 14

Els alumnes de BBA s’han superat novament a si mateixos. La promoció de 2014 ha desfermat la seva creativitat i altruisme, i ha constituït una beca que cobreix el 70% de la matrícula d’un estudiant amb talent. El febrer de 2014, se’ls va plantejar el repte d’aconseguir crear la seva pròpia beca, i de seguida un grup destacat d’alumnes van posar en funcionament totes les seves capacitats i van proposar als seus companys una sèrie d’activitats que van aconseguir mobilitzar pràcticament tota la classe. Gràcies a aquest esforç col·lectiu, aquest any acadèmic 2014-2015 un alumne de 1r curs del BBA es beneficia de la beca BBA 14.

31

HIGHLIGHTS CURS 2013-2014

El GED 14 es mobilitza a favor del Programa de Beques

Els alumnes de la promoció 2014 del Grau en Dret han col·laborat intensament amb el Programa de Beques. Venent samarretes i roses per Sant Jordi, i convertint-se en donants, han aconseguir fer una aportació significativa al Programa de Beques.

MBA 15: Action Learning Consulting Programme

Keisuke Arimoto, Waleed Bawaked, María Isabel Huasasquiche, Ricardo Márquez i Heron Mochny, participants de l’assignatura Action Learning Consultancy Project (ALCP) de l’MBA, han treballat per dissenyar un pla per a la internacionalització de les donacions d’ESADE. La seva implicació i tenacitat han donat com a resultat una proposta molt atractiva. A més, han pres consciència de la importància que té el Programa de Beques perquè ESADE pugui seguir competint a escala internacional.

Creació d’ESTalent

ESTalent és la primera associació d’estudiants que ha sorgit amb la finalitat de donar suport al Programa de Beques. La seva creació i constitució són el resultat de la voluntat de Sergi Capdevila (BBA 13), Ignasi Ferrer (BBA 13), Carlos Manubens (BBA 14), Elisabet Ricart (BBA 14), Mireia Roca (BBA 14) i Anxiang Yin (que actualment cursa el 2n curs del BBA), entre d’altres. Són alumnes de diferents promocions que han vist que el Programa de Beques havia de ser present al campus i que la millor manera d’aconseguir que tots els seus companys el coneguessin era promovent accions i activitats liderades pels propis estudiants. La seva col·laboració amb el Programa de Beques és fonamental per donar visibilitat a la campanya The ESADE Challenge for Talent als diferents campus.

INFORME DE DONACIONS

32

DIFUSIÓ DE LA CAMPANYA

Jornada Anual d’ESADE Alumni

A la Jornada Anual d’ESADE Alumni, es va habilitar un estand molt especial a la zona del còctel: l’espai “Leave your print”, en què els donants del Programa de Beques podien deixar la seva empremta a ESADE. Una iniciativa simbòlica que, al llarg de la jornada, va aconseguir la participació d’un bon nombre d’alumnes i d’antics alumnes.

Trobada amb el Talent i presentació de l’Informe de donacions

En aquesta cita anual tradicional entre els donants i els alumnes becats, els assistents van tenir l’oportunitat de presenciar un col·loqui en el qual van participar diferents protagonistes del Programa de Beques: José Manuel Villanueva, Lic&MBA 99 i donant 1.000 × 1.000 ESADE; Ernesto Poveda, Lic&MBA 74 i impulsor de la beca de la seva promoció; Javier Pont, Lic&MBA 93, donant 1.000 × 1.000 i soci de Deloitte, empresa promotora del Programa de Beques; Miquel Molins, president de Fundació Banc Sabadell, empresa promotora del Programa de Beques; Cristina Ramírez, alumna becada del Doble Grau, i Sergi Capdevila, cofundador d’ESTalent, alumne becat i impulsor de la beca BBA 13.

A més, durant l’acte institucional, Eugènia Bieto, directora general d’ESADE, va presentar l’Informe de donacions, que reflecteix tota l’activitat de captació de fons, complint així amb el compromís de transparència que ESADE ha contret amb els seus donants.

L’acte es va cloure amb una dissertació interessant de Luis Conde, president i soci fundador de Seeliger & Conde, sobre què és el talent.

Després la presentació i del col·loqui, els alumnes becats i els donants van compartir experiències en un còctel relacional.

33

CONEIXENT EL NOU CAMPUS DE SANT CUGAT

Els donants descobreixen el mural de reconeixement al campus Barcelona-Sant Cugat d’ESADE

En el marc del compromís d’ESADE amb els donants, el 13 de març es va descobrir el mural de donants situat en un espai destacat de l’edifici universitari del campus de Sant Cugat, en reconeixement del valor de les aportacions d’antics alumnes, alumnat, professorat i amics d’ESADE. A més, els donants van tenir ocasió de visitar el campus de Sant Cugat; conèixer-ne les aules, dotades amb els darrers avenços tecnològics, i recórrer els espais innovadors d’ESADECREAPOLIS.

El Banc Santander visita el campus de Sant Cugat

José Antonio Villasante, director general del Banc Santander i de la divisió Santander Universidades, i Alfredo Albaizar, director de Santander Universidades a Espanya, han visitat el campus de Sant Cugat, acompanyats per Eugènia Bieto, directora general d’ESADE, per tal de conèixer de prop les activitats de l’ESADE Entrepreneurship Institute (EEI), institut amb el qual col·laboren estretament, i de l’EGarage, espai destinat a les activitats d’emprenedoria dels estudiants d’ESADE. El Banc Santander és soci d’honor i membre de l’Assemblea de Patrons d’ESADE.

HIGHLIGHTS CURS 2013-2014

INFORME DE DONACIONS

34

Programa de Beques: BEQUES DENOMINADES

Allianz Seguros es converteix en empresa promotora del Programa de Beques

L’aposta pel talent d’Allianz l’ha portat a convertir-se en empresa promotora del Programa de Beques, amb la seva pròpia beca denominada. Aquest curs, dos estudiants han rebut la Beca Allianz i així han pogut complir el seu somni d’estudiar a ESADE.

ALIANCES INSTITUCIONALS

Recerca

Cuatrecasas i l’Ajuntament de Barcelona s’incorporen com a promotors de l’ESADE China Europe Club

L’ESADE China Europe Club té com a objectiu facilitar l’intercanvi d’experiències i coneixements sobre management, com també la relació entre empreses i institucions xineses i europees. Gràcies a la col·laboració de les institucions promotores, a les quals s’han unit Cuatrecasas i l’Ajuntament de Barcelona, el Club organitza un fòrum anual, quatre conferències, algunes trobades de networking i dues task forces, que completen la seva programació anual.

Mercer col·labora amb ESADE a través de l’Informe Cranet

Mercer ha subscrit un acord amb ESADE en virtut del qual es converteix en patrocinador de l’Informe Cranet. Aquest informe analitza l’evolució de les pràctiques i de les polítiques de recursos humans entre 1995 i 2014.

El Banc Sabadell renova la col·laboració amb ESADE

El Grup de Recerca en Economia i Finances (GREF) continua rebent el suport del Banc Sabadell com a promotor de les seves recerques, el qual també es manté com a patrocinador de l’Informe econòmic d’ESADE.

Acord Allianz Seguros

35

Roca i Alfa Consulting s’incorporen com a empreses promotores del Programa de Beques de MBA

Roca i Alfa Consulting han apostat pels estudiants de l’MBA d’ESADE com a font de captació de talent internacional. D’aquesta manera, Roca i Alfa Consulting s’acosten als directius del futur mostrant el seu compromís amb la formació de qualitat i estableixen una relació sòlida entre els estudiants i l’empresa. Per mitjà del suport al programa MBA d’ESADE, aquestes empreses aconsegueixen millorar el seu atractiu com a empreses ocupadores i identificar potencials candidats per cobrir càrrecs de responsabilitat dins del seu organigrama.

Programa de Beques: BEQUES DENOMINADES

Acord Roca

Acord Alfa Consulting

Programa de Beques: ALTRES EMPRESES COL·LABORADORES

Anudal Industrial i Lucta col·laboren amb el Programa de Beques del Servei Universitari per al Desenvolupament (SUD)

Gràcies a aquestes empreses, un grup de 27 estudiants d’ESADE han desenvolupat projectes de consultoria social i assistència legal gratuïta com a part del seu procés de formació universitària. Els projectes implicaven treballar entre dos i tres mesos a Bolívia, Costa Rica, El Salvador, les Filipines, Guatemala, l’Índia, Mèxic, Nicaragua i Tanzània. La participació al SUD suposa, per als alumnes, una primera incursió en l’àmbit professional, a més d’una experiència de creixement humà.

Toyota Material Handling i IBERDAC també s’incorporen al Programa de Beques

Toyota Material Handling i IBERDAC també aposten pel talent i per la igualtat d’oportunitats, i s’han incorporat com a empreses col·laboradores del Programa de Beques. És la primera col·laboració d’aquestes dues empreses amb ESADE.

Asamblea de Patronos

Sis empreses renoven com a membres de l’Assemblea de Patrons

Bacardí, Caprabo, Fluidra, IBM, ISS Facility Services i Nestlé han renovat el seu suport al projecte d’ESADE. Les sis empreses es mantenen com a membres de l’Assemblea de Patrons, un òrgan fonamental per a ESADE.

HIGHLIGHTS CURS 2013-2014

36

COM COL·LABORAR-HI

37

6

INFORME DE DONACIONS

38

PERSONES. INDIVIDUAL GIVING.

• La donació es pot fer efectiva emplenant el formulari online, que ofereix diverses opcions de pagament i la possibilitat de fer l’aportació anual per mitjà de pagaments mensuals, trimestrals o semestrals.

• Es pot impulsar una beca col·lectiva de promoció, club territorial o sectorial o chapter d’ESADE Alumni.

• Es poden promoure vies de col·laboració a les empreses on treballen els donants.

• Es poden fer propostes creatives que ajudin a consolidar el Programa de Beques a fi que ESADE pugui atraure el millor talent. En aquest sentit, l’equip de Relacions Corporatives i Fundraising està a disposició de qualsevol persona que vulgui impulsar una iniciativa.

PERSONALITZA LA TEVA DONACIÓ:

Destinació

Les donacions individuals es destinen, per defecte, a donar suport al repte estratègic d’ESADE, el Programa de Beques d’ESADE, mitjançant la campanya The ESADE Challenge for Talent. Tanmateix, si el donant ho desitja, l’aportació individual es pot destinar a finançar altres àrees (professorat, recerca, etc.).

Import

Els donants poden optar entre participar a la iniciativa 1.000 × 1.000 ESADE, o fer-ho a la campanya general, en funció de l’import que els sigui més convenient donar.

Aplicació

Les donacions es poden adreçar al Fons General de Beques –i, en aquest cas, el Comitè General de Beques assigna els fons als diferents programes d’ESADE–o a un programa específic: BBA, GED, Doble Grau, GED & Global Governance, MBA, MSc o MUA, i també es poden vincular a les iniciatives col·lectives de les promocions, els clubs i els chapters.

Compromís

Els donants poden escollir el compromís que volen adquirir. ESADE agraeix especialment les donacions recurrents indefinides i els compromisos a quatre anys, perquè permeten garantir la continuïtat del Programa de Beques.

Reconeixement individual i col·lectiu

Tots els donants que contribueixin al Programa de Beques fins a assolir la xifra objectiu de la campanya d’un milió d’euros seran considerats Donants Fundadors del Programa de Beques d’ESADE. A més, les aportacions individuals que fan els alumnes i els antics alumnes d’una promoció que ja ha constituït la seva pròpia beca col·lectiva, o que preveu constituir-la, es poden sumar en la beca col·lectiva d’aquesta promoció, o bé al club o chapter d’ESADE Alumni que el donant indiqui. D’aquesta forma, els donants obtenen un reconeixement doble: a títol individual i com a membres de la promoció, el club o el chapter internacional d’ESADE Alumni corresponent.

ESADE convida tots els membres de la comunitat acadèmica a col·laborar, de la manera més convenient en cada cas. Amb aquesta finalitat, ofereix diverses opcions de col·laboració segons si el donant és una persona (individual giving) o una empresa o organització (corporate giving), intentant que s’ajustin al màxim a les motivacions i als interessos de cada perfil.

COM COL·LABORAR-HI

http://www.esade.edu/theesadechallengefortalent/cat/join-us/make-a-gifthttp://www.esade.edu/theesadechallengefortalent/cat/join-us/make-a-gift

39

COM COL·LABORAR-HI

EMPRESES I ORGANITZACIONS. CORPORATE GIVING.

ESADE ofereix a les empreses i organitzacions diferents vies i nivells de col·laboració, que impliquen unir el valor de la marca ESADE al de l’empresa, en benefici d’un interès comú.

Les aportacions es fan en virtut d’acords de col·laboració i es poden destinar a:

• El Programa de Beques Corporatives

• Projectes de recerca, centres i càtedres

• El Fons Fundacional d’ESADE (aportacions de lliure disposició, que ESADE distribueix per al finançament de projectes estratègics)

• Endowment

Aquestes col·laboracions permeten a les empreses i organitzacions formar part de l’Assemblea de Patrons de la Fundació ESADE, obtenir beneficis específics de cada projecte i incrementar la visibilitat entre la comunitat acadèmica i el món empresarial.

TRACTAMENT FISCAL DE LES DONACIONS

D’acord amb la Llei 49/2002, de 23 de desembre, de règim fiscal de les entitats sense finalitats lucratives i dels incentius fiscals al mecenatge, els contribuents de l’impost sobre la renda de les persones físiques (persones físiques) i els contribuents de l’impost de societats (persones jurídiques) tindran dret a deduir de la quota íntegra dels impostos esmentats un percentatge de l’import dels donatius, les donacions i les aportacions irrevocables, purs i simples, que hagin fet a favor de les entitats acollides al règim fiscal de la llei esmentada.

La Fundació ESADE és una entitat sense finalitat de lucre, regulada a la Llei 49/2002, de 23 de desembre, de règim fiscal de les entitats sense finalitats lucratives i dels incentius fiscals al mecenatge. A partir de la reforma tributària a través de la Llei 27/2014, de 27 de novembre, de l’impost sobre societats, s’introdueixen modificacions a la Llei 49/2002, amb efecte l’1 de gener de 2015:

• Les persones físiques amb residència fiscal a Espanya, subjectes a l’impost sobre la renda de les persones físiques, i les persones no residents, subjectes a l’impost sobre la renda de no residents, se’n poden beneficiar de la manera següent:

– Els primers 150 euros donats tenen una deducció del 50% (del 75% a partir de 2016).

– Una deducció del 27,5% de l’import restant de la donació sobre la quota íntegra de l’impost corresponent, amb un màxim del 10 % de la base imposable (deducció del 30% a partir de 2016).

– Donacions recurrents: si l’aportació es fa a la mateixa entitat i els darrers tres anys consecutius el seu import és el mateix o superior, el percentatge que es podrà deduir serà del 30% (del 35% a partir de 2016).

• Les persones jurídiques amb residència fiscal a Espanya es poden beneficiar de:

– Una deducció del 35%.

– Donacions recurrents: deducció del 37,5% (del 40% a partir de 2016) per donacions efectuades els darrers tres anys consecutius, per un import igual o superior

CONTACTE

Per ampliar la informació, fer una donació, impulsar un acord de col·laboració institucional o impulsar una iniciativa, l’equip de Relacions Corporatives & Fundraising està a la teva disposició.

Elena Viader

Directora de Relacions Corporatives & Fundraising

elena.viader@esade.edu

Telf. 932 806 162

Campus Barcelona - Pedralbes

Av. de Pedralbes, 60-62

08034 Barcelona (España)

Individual Giving

Sandra Dalo sandra.dalo@esade.edu

Núria Font nuria.font@esade.edu

Sandra Lorenzo sandra.lorenzo@esade.edu

Corporate Giving

Silvia Bueso silvia.bueso@esade.edu

Cristina Català cristina.catala@esade.edu

Iñaki Irisarri Iñaki.irisarri@esade.edu

Xavier Llenas xavier.llenas@esade.edu

mailto:elena.viader%40esade.edu?subject=mailto:sandra.dalo%40esade.edu?subject=mailto:nuria.font%40esade.edu?subject=mailto:sandra.lorenzo%40esade.edu?subject=mailto:silvia.bueso%40esade.edu?subject=mailto:cristina.catala%40esade.edu?subject=mailto:I%C3%B1aki.irisarri%40esade.edu?subject=mailto:xavier.llenas%40esade.edu?subject=

40

EL COMPROMÍS D’ESADE AMB ELS DONANTS

41

7

INFORME DE DONACIONS

42

EL COMPROMÍS D’ESADE AMB ELS DONANTS Des del moment que una persona, una empresa o una organització fan una aportació a la Fundació ESADE i n’esdevenen donants, ESADE adquireix una sèrie de compromisos de transparència i gratitud a fi de respondre a la confiança dipositada en la institució.

En general, aquests compromisos es resumeixen en els següents:

GARANTIR L’ÚS ADEQUAT DELS FONS

ESADE es compromet a gestionar les donacions amb diligència i professionalitat, i a aplicar els fons a la destinació que els donants indiquin: Programa de Beques, fons fundacional, recerca i professorat o endowment.

INFORMAR SOBRE L’EVOLUCIÓ I ELS REPTES D’ESADE

ESADE es compromet a informar sobre l’evolució de les activitats i els reptes futurs.

GARANTIR LA INFORMACIÓ I LA TRANSPARÈNCIA

ESADE es compromet a mantenir informats els donants sobre el progrés dels projectes que han estat objecte de donacions i a explicar l’aplicació dels fons procedents de les donacions a través de l’Informe de donacions i de trobades específiques.

RECONÈIXER LES DONACIONS

ESADE es compromet a reconèixer el valor de la contribució dels donants als projectes estratègics d’ESADE. Vetllar pels drets dels donants suposa gestionar, de forma rigorosa i responsable, els fons obtinguts i garantir l’equanimitat en el tractament i la construcció d’unes relacions sòlides i duradores.

EL COMPROMÍS D’ESADE AMB ELS DONANTS

GRATITUD I RECONEIXEMENT

Les relacions d’ESADE amb les empreses col·laboradores i amb els donants es basen en la gratitud. Per això, ESADE es compromet a reconèixer les col·laboracions i les donacions rebudes pels diferents canals institucionals.

A LES PERSONES

Com a reconeixement de les donacions individuals:

• Totes les persones que donin suport al Programa de Beques fins a assolir la xifra objectiu d’un milió d’euros seran considerades “donants fundadors” del Programa de Beques d’ESADE.

• Al llarg del curs, ESADE publica diverses llistes de donants als canals interns de comunicació institucional (Informe de donacions, Memòria resum d’ESADE, presentacions, etc.), on figuren els noms de les persones que hi han fet donacions (llevat que hagin optat per l’anonimat).

• Hi ha un mural de reconeixement als donants fundadors del Programa de Beques d’ESADE del campus Barcelona-Sant Cugat.

• A més del reconeixement individual a cada una de les donacions rebudes, ESADE agraeix l’esforç de les promocions, els clubs i els chapters que han constituït una beca col·lectiva als canals institucionals, i també a l’acte institucional de lliurament de beques i a la Trobada pel Talent.

• La pàgina web institucional d’ESADE conté un apartat específic de reconeixement als donants individuals.

A LES EMPRESES I ORGANITZACIONS

ESADE ofereix a les empreses i organitzacions diferents vies de col·laboració institucional perquè puguin recolzar i identificar-se amb els eixos estratègics d’ESADE.

Per mitjà d’acords de col·laboració, les empreses i organitzacions reben una sèrie de beneficis institucionals de visibilitat i reconeixement, i tenen accés preferencial al talent, la formació i els recursos d’ESADE. A més, les que donen suport a projectes estratègics, centres i instituts de recerca n’obtenen beneficis específics, associats al projecte concret que financen.

43

INFORME DE DONACIONS

44

COMITÈ D’INVERSIONS

Té la missió de vetllar per les inversions financeres d’ESADE, fent atenció a les polítiques que ha de seguir. Aquest Comitè fa el seguiment especialment de l’endowment, ja que aquest fons assegura la continuïtat dels projectes estratègics d’ESADE.

Les funcions principals del Comitè són:

• Gestionar l’endowment a fi de garantir-ne la rendibilitat, aplicant criteris de prudència.

• Assegurar que el servei financer de la Fundació ESADE aplica la política definida i en rendeix comptes.

Composició:

PRESIDENT

•Jaume Guardiola, representant del Patronat

MEMBRES

•Ramon Aspa, subdirector general corporatiu

•Sonia Gómez, directora financera

COMITÈ D’ASSIGNACIÓ DE FONS

Té com a objectiu assegurar que els fons de lliure disposició que ESADE rep s’apliquen de forma òptima, d’acord amb les necessitats estratègiques A més, el Comitè d’Assignació de Fons garanteix i vetlla per la transparència tot al llarg del procés.

Les funcions principals del Comitè són:

• Determinar els projectes estratègics d’ESADE als quals es destinaran els ingressos que provenen de l’activitat de fundraising.

•Assignar els fons del fons fundacional (fons de lliure disposició) als projectes estratègics que es determinin.

Composició:

PRESIDENT

•Eugenia Bieto, directora general

MEMBRES

•Ramon Aspa, subdirector general corporatiu

• Josep Franch, degà de la Business School

• Eduardo Berché, degà de la Facultat de Dret

• Jonathan Wareham, degà de Professorat i Recerca

• Sonia Gómez, directora financera

• Elena Viader, directora de Relacions Corporatives & Fundraising

ÒRGANS DE CONTROL

45

COMITÈ GENERAL DE BEQUES

Les seves funcions principals són:

• Aprovar la política de beques de tots els programes.

• Fer el control i el seguiment de l’execució.

• Assegurar la transparència i el compliment del compromís d’ESADE amb els donants.

• Assignar les aportacions privades directes al Programa de Beques entre els diferents programes.

• Resoldre casos especials o excepcionals.

Composició:

PRESIDENT

•Eugenia Bieto, directora general

MEMBRES

• Josep Franch, degà de la Business School

• Eduardo Berché, degà de la Facultat de Dret

• Germán Castejón, representant del Patronat

• Miguel Trías, president d’ESADE Alumni

• Enrique López Viguria, secretari general

• Sonia Gómez, directora financera

• Elena Viader, directora de Relacions Corporatives & Fundraising

COMITÈS D’ASSIGNACIÓ DE BEQUES

El seu objectiu principal és atorgar beques a alumnes amb talent però els recursos econòmics per poder cursar els programes universitaris de grau, MSc i MBA, a fi que puguin estudiar a ESADE, d’acord amb els criteris establerts.

Composició:

PRESIDENT

• Enrique López Viguria, secretari general

MEMBRES

• Teresa Careta, campus manager

• Joan Rodón, degà associat del Grau en Direcció d’Empreses - BBA

• Patricia Font, directora del Doble Grau BBA & Dret

• Lola Bardají, directora del Grau en Dret i del Grau en Dret & Bachelor in Global Governance

• Cristina Olabarria, directora d’Admissions

• Elena Viader, directora de Relacions Corporatives

• Belén Trias de Bes, directora de l’Oficina de la Facultat de Dret i del Màster Universitari en Advocacia

• Carmen Mur, delegada per ESADE Alumni

• Merche Grau, en representació dels donants del Programa de Beques

• Glòria Batllori, degana associada del FT MBA (MBA Scholarship Committee)

• Isa Moll, degana associada dels programes MSc (MBA Scholarship Committee)

EL COMPROMÍS D’ESADE AMB ELS DONANTS

46

EN PERSPECTIVA

47

8

INFORME DE DONACIONS

48

NOTÍCIES DEL CURS 2014-2015

El BBA 15 fa els primers passos per constituir la seva

pròpia beca

Els alumnes del BBA 15 han acceptat el repte de crear

la beca de la seva promoció, refermant la tradició que

va iniciar la promoció BBA 12 i va consolidar BBA 13.

La seva experiència durant l’intercanvi internacional,

realitzat a les millors universitats del món, els està

ajudant a estructurar una campanya potent. Les

promocions que creen la seva pròpia beca de forma

conjunta abans de graduar-se esdevenen el millor

exemple dels valors d’ESADE.

El Banc Santander i ESADE renoven l’acord de

col·laboració

La relació fructífera d’ESADE amb el Banc Santander

es mantindrà els propers quatre anys, gràcies a la

renovació del seu acord de col·laboració. Gràcies al

suport del Banc Santander a l’ESADE Entrepreneurship

Institute (EEI), l’activitat de l’institut no ha deixat

d’augmentar i actualment dóna suport a tots aquells

alumnes amb capacitat emprenedora que aportin

noves idees que vulguin convertir en realitat.

L’MBA 15 es mobilitza a favor del Programa de Beques

El curs 2014-2015 marcarà una fita en la història

d’ESADE, perquè la promoció 2015 de l’MBA és

la primera que ha apostat pel Programa de Beques

mitjançant diferents activitats i accions, com el Pasta

Day, en què els participants van poder assaborir plats

deliciosos de pasta amb salses dels cinc continents

o la Bake Sale, en què van poder degustar dolços

tradicionals de geografies molt diverses. La seva

implicació i la seva capacitat d’innovació estan essent

tot un exemple per a les promocions futures.

49

EN PERSPECTIVA

Acord amb Indukern i amb el Grup Farmacèutic Chiesi

Grup Indukern i el Grup Farmacèutic Chiesi s’han

afegit al grup d’empreses promotores del Programa

de Beques i han constituït la seva pròpia beca

denominada.

Els donants participen en el disseny del Pla estratègic

institucional 2014-2018 d’ESADE

Durant el curs 2013-2014, ESADE ha dissenyat el seu

Pla estratègic per als proper quatre anys. Les opinions

dels donants respecte al futur de la institució i les

seves múltiples perspectives han contribuït a elaborar

un pla més ric i orientat a les necessitats del mercat

i a les expectatives dels stakeholders d’ESADE. Les

conclusions d’aquest treball conjunt i la campanya The

ESADE Challenge for Talent es presenten en esmorzars

als antics alumnes, moment en què els convidats

comparteixen, junt amb la directora general d’ESADE,

els reptes importants que es deriven del Pla Estratègic

Institucional 2014-2018 d’ESADE i les diverses

necessitats que comporta.

Beques futur, la nova aposta del Programa de Beques

La voluntat d’ESADE es oferir diferents modalitats de

col·laboració amb el Programa de Beques per a que

els donants optin per la fórmula que més s’adapti a

les seves expectatives. Por aquest motiu, durant el

curso 2014-2015, ESADE ofereix als donants una

nova possibilitat mitjançant les Beques Futur. El

donant, que es compromet a cobrir el 90% de l’import

de la matrícula d’un alumne de grau durant els 4 anys

de durada del programa, assegura la continuïtat dels

estudis del jove amb talent i sense recursos econòmics

suficients. A més a més, ofereix la possibilitat al

donant d’entrar en contacto amb l’alumne becat i

exercir, en el seu cas, com a mentor, seguint d’aprop

el seu desenvolupament acadèmic.

50

GRÀCIESA les persones, a les empreses i organitzacions.

51

9

INFORME DE DONACIONS

52

GRÀCIES ALS ANTICS ALUMNES, ALUMNES I AMICS

D’ESADE QUE HAN REALITZAT APORTACIONS AL PROGRAMA DE BEQUES D’ESADE EL CURS 2013-2014*

1.000 × 1.000 ESADE

PLATÍ

Adell Domingo, Manel (Lic&MBA 86)

Barrera Xaubet, Maite (Lic&MBA 98)

Castejón Fernández, Germán (Lic&MBA 81), Patronat

Daurella Comadrán, Sol (Lic&MBA 90), Patronat

Fontana García, Pedro (Lic&MBA 74), Patronat (2001-2013)

Grau Monjo, Merche (Lic&MBA 89)

Guardiola Romojaro, Jaume (Lic&MBA 80), Patronat

Iglesias Sitjes, Jaume, Patronat (1984-1992) †, antic membre del Patronat

Losada Marrodán, Carlos (Lic&MBA 80), professor

Pinya Salomo, Oriol (Lic&MBA 95)

Rosell Feliu, Sandro (Lic&MBA 87)

Trias Sagnier, Miguel (FT MBA 89), professor

OR

Alavedra Comas, Jordi (Lic&MBA 78)

Armenter Vidal, Marcelino (Lic&MBA 79)

Aymerich Llombart, Daniel (Lic&MBA 97)

Bach Terricabras, Luis (Lic&MBA 77)

Bassal Riera, Alfredo (Lic&MBA 77) †

Borràs Ferré, Joaquín (Lic&MBA 80)

Calderón Riera, Alfons (Lic&MBA 92)

Carulla Font, Artur (Lic&MBA 72), Patronat

Cava Martínez, Joaquín (Lic&MBA 91), professor

Cornudella Felip, Oriol (Lic&MBA 85)

Diaz-Varela Bertschinger, Raúl (Lic&MBA 92), Patronat

Díaz-Varela Bertschinger, Tamara (Lic&MBA 94)

Grup Aleix

Guarner Muñoz, Francisco (FT MBA 81)

Haeffner Gelis, Julio (Lic&MBA 78)

Martín Pérez, José Luis (Lic&MBA 80)

Muniesa Arantegui, Tomás (Lic&MBA 76)

Navarro Martínez, Pedro (FT MBA 67), Patronat

Pérez Farguell, Xavier (Lic&MBA 77), Patronat

Pérez Torres, José Luis (FT MBA 75)

Puig Zacares, Jaume (Lic&MBA 85)

Rotllant Solà, Mario, Patronat

Tubau Roca, Ricard (Lic&MBA 90)

Uriach Torelló, Joaquín (PT MBA 94)

Vicens Torradas, Josep (Lic&MBA 81)

Vila Torras, Joaquín (MBA 95)

Villanueva Villalba, José Manuel (Lic&MBA 99)

L’equip de Relacions Corporatives & Fundraising ha elaborat les llistes que apareixen en aquest Informe amb la màxima atenció per tal de garantir-ne l’exactitud. Si, malgrat tot, hi observeu algun error, agrairem que ens ho comuniqueu i accepteu les nostres disculpes. Alguns noms no ho apareixen per voluntat expressa dels donants de preservar l’anonimat.

53

· LEA

VE YOUR PRINT ·TH

E E

SAD

E SCHOLARSHIP PR

OGR

AM

ME

GRÀCIES

PLATA

Abelló Riera, Frederic (PMD 84)

Acha López, Joaquín (Lic&MBA 88)

Aguilar Huguet, Oriol (Lic&MBA 02)

Alcover Negre, Jorge (Lic&MBA 98)

Ayuso Moragas, Nicolás (Lic&MBA 02)

Berché Moreno, Eduardo, professor

Bieto Caubet, Eugènia (Lic&MBA 73), professora

Brufau Niubó, Manuel (Lic&MBA 77)

Brugera Clavero, Juan José (FT MBA 71)

Burgués Bassols, Lluís (Lic&MBA 78)

Cantó Navés, Carles (Lic&MBA 90)

Casademont Ruhí, Adriana (PMM 86)

Casadesús Masanell, Daniel (FT MBA 94)

Castro Pérez, Javier (PT MBA 02)

Colàs Ricart, Miquel (Lic&MBA 82)

Costa Argelaguet, Francesc (Lic&MBA 92)

Delgado Planas, Antonio (Lic&MD 00), professor

Díaz Almazán, David (Lic&MBA 93)

Espurz Font, Xavier (Lic&MBA 93)

Estabanell Buxó, Antoni (Lic&MBA 81)

Estany Puig, Patrícia (Lic&MBA 85), Patronat

Fitó Baucells, Xavier (Lic&MBA 95)

Font Fabregó, Joan (PMD 80)

Fonts Cavestany, Ignacio (Lic&MBA 82)

Gallés Gabarró, Jordi (Lic&MBA 95)

Garcia Nebot, Josep (Lic&MBA 82)

Garcia Torres, Anna (Lic&MBA 11)

Garí Eguillor, Manuel (Lic&MBA 84)

Ginesta Manresa, Miquel (Lic&MBA 89)

Goldberg Waks, Lorenzo (Lic&MBA 86)

Guardans Cambó, Helena (Lic&MBA 85)

Guerra Mercadal, Ignacio (Lic&MBA 89)

Hernández de Lorenzo Millet, Juan (Lic&MBA 87)

Iglesias Baciana, Ricardo (Lic&MBA 81)

Luquin Chacel, Javier (Management Control 09)

Marsal Périz, Cristina (Lic&MBA 95)

Martínez Vila, Josep (PT MBA 91)

Mateo Alujas, Josep M. (Lic&MBA 84)

Mena López, Xavier, professor

Mir de la Font Xavier, professor

Mojica Soto, Joana Àngela (PMD 89)

Moncunill Giró, Josep (Lic&MBA 78)

Montllonch Escubos, Federico (FT MBA 78)

Muñoz Lasuén, José Luis (Lic&MBA 87)

Navarro Aragay, Robert (Lic&MBA 86)

Nogareda Estivill, M. del Mar (Lic&MBA 89)

Núñez Navarro, Josep Lluís (Lic&MBA 81)

Núñez Navarro, Josep M. (Lic&MBA 86)

Oficialdegui Tina, Rogelio (Lic&MBA 76) †

Palmada Sánchez, Salvador (Lic&MBA 86)

Pascual Sancho, Carles (FT MBA 87)

Pont Rey, Xavier (Lic&MBA 93)

Puig Sabanés, Andreu (Lic&MBA 88)

Quintanilla Cornudella, Àlex (Lic&MBA 91)

Rafel Miarnau, Francisco (Lic&MBA 90)

Rama Dellepiane, Rodrigo (FT MBA 89)

Raventós Negra, Higinio (Lic&MBA 73)

Raventós Negra, Manuel, Patronat

Raya Donet, Andrés (PT MBA 89), professor

Riera Grau, Pedro (Lic&MBA 67)

Rodrigo García, Sixto (Lic&MBA 93)

Rodríguez García, José Francisco (EMBA 06 Madrid)

Rousaud Parés, Emili (Lic&MBA 90)

Sánchez Jiménez, Daniel (Lic&MBA 92)

Sans Mercè, Lluís (Lic&MBA 89)

Santacreu Bonjoch, Josep (PMD 89)

Serlavós Serra, Ricard (Lic&MBA 77), professor

Straehle, Oliver (MBA 01)

Sureda Martínez, Joan (Lic&MBA 77)

Tintoré Segura, Xavier (Lic&MBA 90)

Tombas Navarro, Enrique (Lic&MBA 90)

Torra Balcells, Xavier (EDIK 84)

Tubella Plaza, Maite (Lic&MBA 86)

Vela Ballabriga, Antonio (Lic&MBA 90)

Ventura Santamans, Carles (Lic&MBA 92)

Vernis Domènech, Alfred (Lic&MBA 88), professor

Viader Codina, Judith (Lic&MBA 91)

Vidal-Quadras de Caralt, Alejo (Lic&MBA 02)

Vilaclara Fatjó, Eulàlia (Lic&MBA 77)

Viñolas Serra, Pere (Lic&MBA 86)

Zallo Olaeta, Fernando (Lic&MBA 83)

Donacions anònimes (2)

* Totes les persones que facin donacions al Programa de Beques d’ESADE fins a assolir la xifra objectiu de la campanya The ESADE Challenge for Talent d’un milió d’euros anuals són considerades “donants fundadors” del Programa de Beques.

INFORME DE DONACIONS

54

CAMPANYA GENERAL

Aguilera López, Xavier (PVV 09)

Agustí Barjau, Blanca (BBA 12)

Alba Busquets, Francisco Javier (BBA 14)

Alejandro Leonet, Andrea (BBA 14)

Alfouzan, Abdulelah (MBA 14)

Alghaith, Mohammad Saud M. (MBA 14)

Al-Rakayan, Nouf (MBA 14)

Altayó Vinyals, Gerard (BBA 14)

Altet Ribas, Ivette-Karen (BBA 14)

Álvarez Fontdecaba, Marta (GED 14)

Álvarez Rodríguez, Paula (GED 14)

Amer Galmés, Isabel (BBA 13)

Ametller Massot, Robert (BBA 13)

Ametller Planas, Natàlia (BBA 14)

Anand, Vignesh (MBA 14)

Angrill i Miravent, Josep, professor honorari

Aransay Reig, Cristina (BBA 14)

Arasa Toledano, Eva (BBA 14)

Arellano Gil, Pedro (EMBA 07)

Ares Revilla, Claudia (BBA 14)

Argenté Ariño, Xavier (FT MBA 83)

Arias Ortega, Martí (BBA 14)

Armenter Vidal, Xavier (Lic&MBA 74)

Arnau Noguer, Francesc Xavier (Lic&MBA 91)

Arnedo Santamaria, Meritxell (Lic&MBA 97)

Arqués Gonell, Anna Cristina (BBA 12)

Arregui Gómez, Sofia (GED 14)

Arroyo Ruiz, Diego (BBA 14)

Aspa Espinasa, Ramon (MBA 97), PAS

Atares Conesa, Carmen (BBA 14)

Ayuso Nogueiras, Ana (BBA 14)

Ayza Palau, Albert (BBA 14)

Badal Ibáñez, M. Purificación (Lic&MBA 90)

Badia Rodríguez, Cristina (Lic&MBA 90)

Balaguer Paniagua, Sara (BBA 14)

Barba Boada, Rafael (Lic&MBA 73)

Bardají Gálvez, Lola (Gest. Persones 09), professora

Barrachina Esteve, Pau (BBA 14)

Bascones Aoiz, José Daniel (BBA 14)

Bassa Bufi, Judit (BBA 14)

Bastardas Argelich, Sergi (BBA 14)

Batet Gabarró, Albert (Lic&MBA 74)

Bendle, Harshad (MBA 14)

Beneyto Alcántara, Juan (BBA 14)

Benítez Rodríguez, Héctor-Ataulfo (GED 14)

Benosa Baeza, Antonio (Lic&MBA 73)

Berruezo Ais, Marc (BBA 14)

Berruezo Recasens, David (Lic&MBA 97)

Beyler Ros, Marc (BBA 14)

Bharracharya, Shalini (MBA 14)

Biason Novell, Laura (BBA 14)

Biete Amores, Leopoldo (EDIK 76)

Bigas Fernández, Claudia (BBA 14)

Bofarull Viu, Ivan (Lic&MBA 97), PAS

Boixareu Antolí, Joaquim (Lic&MBA 82)

Bordas Meix, Maria (BBA 14)

Borrás Gómez, Bruno (BBA 13)

Borràs Tarancón, M. Dolors (BBA 14)

Boustantchi Meftah, Neguine (BBA 14)

Brassesco Garcia, Mario (BBA 14)

Briera Melendo, Celia (BBA 14)

Brossa Xicoy, Anna (BBA 13)

Brufau Niubó, Antoni

Buesa Gambau, Isabel (Lic&MBA 79)

Burgués Fortuño, Xavier (Lic&MBA 74)

Busquets Goixart, Ramón (Lic&MBA 74)

Cagigós Poch, Oriol (BBA 12)

Calavia Martínez, Mercedes (BBA 14)

Campillo Segalés, Álvaro (BBA 14)

Canela Fernández, Enrique (BBA 14)

Capdevila Vilapriñó, Sergi (BBA 13)

Capelo Ruiz, Ignacio (BBA 14)

Carazo Rodríguez, Alejandro (PMD 93)

Carbó Barrera, Aïda (BBA 14)

Carbonell Ibàñez, Albert (Lic&MBA 95)

Carboni Raspini, Lucia (BBA 14)

Carda Guinot, Juan Vicente (BBA 14)

Cardona Vilumara, Cels (BBA 12)

Carles Pedro-Botet, Oriol (BBA 14)

Ross, Caroline, (MBA 14)

Carreño Cerrillo, David (BBA 13)

Carrera Pallerols, Júlia (BBA 14)

Carrés Roura, Míriam (BBA 14)

Casabona Fina, Ramón (Lic&MBA 78)

Casado Aguirregabiria, Begoña (BBA 14)

Casanova, Jean Robert (Lic&MBA 74)

Casanovas Carrasco, Alex (BBA 14)

Casanovas Garcia, Àngels (BBA 14)

Casas Salva, Toni (Lic&MBA 74)

Cases Guijarro, Josep (BBA 14)

GRÀCIES

55

· LEA

VE YOUR PRINT ·TH

E E

SAD

E SCHOLARSHIP PR

OGR

AM

ME

GRÀCIES

Castells Cusí, Lucas (BBA 14)

Castells Hernández, Jaume (BBA 14)

Castillón Claver, Pablo (BBA 14)

Castro Aguirreurreta, Alejandro (BBA 14)

Castro González, Adriana (BBA 14)

Català Pons, Joan (MDEF 03, EDIEF 81)

Català Puigbò, Cristina, PAS

Cebrià Benavent, Elodia – In memoriam †

Cester Robert, Andrés (BBA 14)

Chaves Klamburg, Guillermo (BBA 14)

Chinchilla Campo, Enrique (BBA 14)

Chiner Fontcuberta, Pablo (BBA 13)

Chiner Marín, Marta (BBA 14)

Cirera de Tudela, Borja (BBA 13)

Cirera Ferrer, Anna (BBA 13)

Cirera Garriga, Martí (Lic&MBA 73)

Cirera Nogueras, Albert (Lic&MBA 78)

Civit Tarazona, Frederic (BBA 12)

Claveria Viladegut, Joan (EDIEF 90)

Codina Martí, Berta (BBA 14)

Colet Petit, Enric (Lic&MBA 81), professor

Coll de la Cámara, Pedro (Lic&MBA 74)

Collell Sánchez, Joan (BBA 14)

Conde Alcalá, Flavia (BBA 12)

Conesa Pla, Laura (BBA 14)

Connolly Martin, Marc Tomas (BBA 14)

Corell Bover, Pablo (BBA 14)

Coronas Borri, Rosa M. (Lic&MBA 91)

Cortacans Zamorano, Marta (BBA 14)

Cortés Serra, Lluís Ignasi (Lic&MBA 94)

Cuende Delgado, Ferran (BBA 14)

Cusine Carol, Joan (Lic&MBA 95)

Dalla-Chiesa Sardá, Claudia (BBA 14)

Dalmases Viladrosa, José M. (Lic&MBA 73)

Daniliuk, Artsiom (BBA 14)

Daswani González, Borja (BBA 14)

Daudem Prat, Joaquín (Lic&MBA 74)

De Felipe Santos, Tomás (Lic&MBA 74)

De Gracia Cladellas, Xavier (BBA 12)

De la Solta Schütz, Bruno (BBA 14)

Del Pozo García, José Antonio (Lic&MBA 8)

Díaz Puigpelat, Eduard (BBA 14)

Díaz Quinteiro, Gonzalo (GED 13)

Díaz Vélez, M. Candelaria (BBA 14)

Dols Ochoa, Sara (GED 14)

Domínguez de la Font, Gaspar (Lic&MBA 81)

Domínguez Delgado, Maria (GED 14)

Duelo Soucheiron, Antonio (BBA 14)

Dueñas Sucrana, Pau (Lic&MBA 90)

Duran Fernández, Víctor (BBA 14)

Ehiemua, Oare (MBA 14)

Esclusa Hourquet, Vincent (BBA 14)

Espinuza Gorbodil, Sofia (GED 14)

Esteba Torres, Natalia (BBA 14)

Esteller Campabadal, Jordi (BBA 13)

Esteve García-Abadillo, Sergio (PVV 10)

Estragues Condeminas, Ricardo Manuel (BBA 14)

Fàbrega Ferrer, Cristina (BBA 14)

Fabregat Feldsztajn, Jordi (Lic&MBA 80), professor

Falip Toló, Silvia (Lic&MBA 81)

Faris Mateu, Tarek (BBA 14)

Feniello Pereta, Jade (BBA 14)

Fernández Álvarez, Miguel (Lic&MBA 08)

Fernández Barnosell, Myriam (Lic&MBA 96)

Fernández Burrull, Àlex (BBA 14)

Ferreiro Guillamet, Ernest (BBA 13)

Ferrer Baulies, Jaume (BBA 14)

Ferrer Garrigasait, Claudia (BBA 14)

Ferrer Gómez, Ignasi (BBA 13)

Ferrer Magria, Anna (BBA 14)

Ferrer Ochoa, Alejandro (BBA 14)

Figueras Soler, Antonio (Lic&MBA 81)

Fisa Salabriga, Albert (Lic&MBA 95)

Fitó Escamilla, Mar (BBA 14)

Florensa Campo, Luis (BBA 14)

Floris Canal, María (BBA 14)

Font Suñer, Pau (BBA 14)

Font Torné, Núria, PAS

Fort Canals, Blanca (BBA 14)

Franco Muntada, Xavier (Lic&MBA 97)

Frontera Avellana, Gerardo (Lic&MBA 74)

Galcerán Rosal, Alejandro (Lic&MBA 10)

García Alonso, Alexandra (Lic&MBA 08)

García Cerdá, Francisco Javier (BBA 14)

Garcia Solé, Carlos (BBA 14)

García-Sarabia Barrio, Beatriz (Lic&MBA 90)

Garrós Izquierdo, Marta (BBA 14)

Gil Egea, Eliseo (Lic&MBA 74)

Gil Saltó, Mireia (BBA 14)

Giribés Folch, Anna (BBA 12)

Giribés Sala, Xavier (Lic&MBA 81)

Gómez Martí, Alejandro (BBA 14)

Gómez Serrano, Sonia (Lic&MBA 91), PAS

González Diaz, Ignacio (BBA 14)

INFORME DE DONACIONS

56

González Gaspar, Sergio (BBA 12)

Gorri Jurado, Blanca (BBA 14)

Grañó Domenjó, Josep (Lic&MBA 95)

Grases Trías de Bes, Juan Carlos (Lic&MBA 78)

Griñán García, Esteban (MBA 14)

Güell Bara, Ignasi (BBA 14)

Guerra Cortada, Antonio M. (GED 13)

Guerrero Pérez, José Luis (MBA PT 87)

Guerrero Sánchez, Alejandro (BBA 14)

Guillén Soley, Francesc (BBA 14)

Guivernau Escuer, Josep Maria (Lic&MBA 95)

Gupta, Nishit Sharvan (MBA 14)

Gutiérrez Rodríguez, Laura (BBA 12)

Hernández Duran, Carlos (GED 14)

Hernández Orpinell, Maximiliano (BBA 14)

Hoderlein Cabistany, Mónica (Lic&MBA 90)

Huang, Sally Peichi (MBA 14)

Huerga Urizar, Jaime (BBA 14)

Izquierdo Pardo, M. Esther (BBA 14)

Joana Calaf, José M. (SEP 09)

José Georges, Daniel (BBA 12)

Jover Ricart, Carles (Lic&MBA 74)

Juher Adroer, Albert (BBA 14)

Kanegaonkar, Kshiteesh (MBA 14)

Kewale, Rahul (MBA 14)

Kirkegaard Biosca, Silvia (BBA 14)

Labairu Trenchs, M. Itziar (BBA 14)

Labori Jover, Alejandro (BBA 14)

Lamas Colombas, Malu (BBA 14)

Langa Arnau, Ricardo (Lic&MBA 97)

Lankinen, Pasi Tapani (Lic&MBA 97)

Lara Díaz, Alejandro de (BBA 14)

Lasierra Herreros, Natalia (Lic&MBA 91)

Lee, Joanna Shin-Yi (MBA 14)

Levy Ratynski, Yannis (BBA 14)

Lin, Zi (BBA 12)

Llach Solé, Lara (BBA 14)

Llenas Rossell, Xavier (Lic&MBA 93), PAS

Llobet Aznar, Santi (BBA 14)

Llopis Martínez, Eduardo (BBA 14)

Llorens Anglès, Marcel (BBA 13)

Lloveras Soler, Josep M. (Lic&MBA 70)

Lombarte Lladó, Esteve (BBA 14)

López Fernández de Castillejo, Alberto (BBA 14)

López Guitart, Meritxell (BBA 13)

López Noriega, Dolores (BBA 14)

López Trucharte, Albert (BBA 14)

López Viguria, Enrique (PT MBA 90), PAS

López-Dóriga de Dalmau, Sonia (BBA 14)

López-Dóriga Portabella, Gabriel (Lic&MBA 78)

Lorente Martínez, Montserrat (BBA 14)

Losada Cavestany, Diego (BBA 12)

Malet Niu, Dánae (BBA 14)

Mallolas Castro, Marc (BBA 14)

Manent Relats, Josep (Lic&MBA 74)

Manent Silvar, Silvia (BBA 13)

Manubens Mercadé, Carlos (BBA 14)

Manzanares Giribet, Ignacio (BBA 12)

Maragall Garriga, Joan Anton (Lic&MBA 73)

Maranges Bayó, Jaume (Lic&MBA 05), PAS

Marcet Domingo, Alberto (BBA 14)

Marcos Cremades, Carlos (GED 14)

Marcos Guàrdia, Carles (BBA 14)

Marcos Sansón, Elena (BBA 13)

Marfull Vilanova, Georgina (BBA 12)

Marín Llobet, Ferran (BBA 14)

Martí Pellisé, Cristina (BBA 14)

Martín Pastor, Laura (BBA 14)

Martínez Alventosa, Gerard (BBA 12)

Martínez Balañá, Anna (BBA 14)

Martínez Farrero, Santi (Management Control 99)

Martínez Rodríguez, Marta (BBA 14)

Martos Bartroli, Alfons Josep (BBA 14)

Mas Navarro, Joan Ramon (PMD 06)

Masana Preciado, Víctor (BBA 14)

Massó Martín, Francisco Javier (BBA 14)

Massons Rabassa, Joan (Lic&MBA 66), professor

Mejías Vernet, Asier (BBA 14)

Milà Gispert, Marc (BBA 14)

Minguell Casals, Julia (BBA 14)

Mínguez Ojeda, Javier-Akira (BBA 12)

Miquel Burriel, Núria M. (BBA 13)

Miret Cuesta, Laura (BBA 14)

Módol Solé, Ángel (Lic&MBA 74)

Molins Ustáriz, Claudia (BBA 14)

Monfort Bonet, Marc (BBA 14)

Monrabà Bagan, Josep (GED 13)

Montes Güell, Miquel (GEMBA 2009)

Mora Mediavilla, M. del Mar (BBA 12)

Morales Sánchez, M. José (EDIEF 01)

Morales Sánchez, Marta (BBA 14)

Morales Vernet, Natalia (BBA 14)

Morales Viñas, Montserrat (GED 13-MUA)

Morata Roig, Andrés (Lic&MBA 91)

GRÀCIES

57

· LEA

VE YOUR PRINT ·TH

E E

SAD

E SCHOLARSHIP PR

OGR

AM

ME

GRÀCIES

Moreno Vivó, Gerard (GED 13)

Morgadinho Lopes, Nuno José (MBA 09)

Mur Gómez, Carmen (PMD 89)

Nadal Alemany, Isabel (GED 14)

Nasarre Martínez-Torres, Ana (BBA 14)

Navarro Codina, Josep M. (Lic&MBA 78)

Nieves Sánchez, Sergio (BBA 14)

Nogueira Canle, Martiño (MDO 09)

Notari Torán, Pascual (BBA 14)

Núñez Cotovad, Paula (BBA 12)

Océn Gili, Amy (BBA 14)

Ochoa Lázaro, Sandra (BBA 13)

Oliva Fontecha, Laura (BBA 14)

Oliver García, Andrea (BBA 14)

Oliver Portavella, Pol (BBA 14)

Oliveras Pey, Jordi (BBA 14)

Ollé Valls, Montse (Lic&MBA 74)- In memoriam †

Olmedillo Diaz, Marc (BBA 14)

Orri Badia, Cristina (GED 13)

Ortiz Ribas, Marc (BBA 14)

Otzet López, Albert (BBA 12)

Pagès Valls, Marc (BBA 14)

Palou Vidal, Martí (BBA 14)

Panosa Jou, Josep (Lic&MBA 87)

Paradeda Roca, Ivet (BBA 14)

Parcerisas Kuhnlein, Pol (BBA 14)

Pardo López, Carlos (BBA 14)

Pedragosa Badia, Laura (BBA 14)

Pedro-Botet, Oriol Carles (BBA 14)

Penalba Gutiérrez, Marta (BBA 14)

Perera Barceló, Alejandro (BBA 13)

Pereta Farré, Marc (GED 13)

Pérez Dávila, Esteban (Lic&MBA 79)

Pérez Miranda, Carlos (Lic&MBA 09)

Pérez Moral, Acisclo (Lic&MBA 78)

Pericas Parera, Albert (BBA 14)

Pijoan Toraiwa, Pau (BBA 14)

Pinós Blanch, Josep M. (Lic&MBA 73)

Pociello Mur, Alejandro (GED 14)

Pociello Mur, Jair (Lic&MDE 12)

Poirson de Sandrans, Thibault (BBA 14)

Ponce León, Alejandro Carlos (BBA 14)

Pons Garcia, Alba (BBA 14)

Ponsico Martín, Alba (BBA 14)

Poveda Pérez, Ernesto (Lic&MBA 74)

Prim Bernal, Juan (BBA 12)

Profitós Gardenyes, Josep M. (BBA 14)

Puig Melendres, Àngel (Lic&MBA 92)

Puig Verdejo, Josep (Lic&MBA 73)

Quintana Díaz, Raquel (BBA 12)

Ràfols Fernández, Pol (BBA 14)

Ràfols Romero, Silvia (GED 14)

Rajabi, Nadim (MBA 14)

Ramírez Peguero, Andrea Beberly (BBA 14)

Ramos de La Rosa, Ismael Vicenç (BBA 14)

Reol Olano, Rocío (Lic&MBA 91)

Rey López, Olimpia (BBA 14)

Ribas Ariño, Joan (EDIEF 72 / Doctorat 03)

Ribé Núñez, Oriol (BBA 14)

Ricart Roig, Elisabet (BBA 14)

Riera de Pascual, Anna Marta (BBA 14)

Rifà Forte, Jordi (BBA 12)

Riñé Casajuana, Aleix (BBA 12)

Rivera Jornet, Jordi (BBA 14)

Rivera Molins, Carles (Lic&MBA 97)

Roca Brunet, Ivan (EMBA 14)

Roca Cobo, Mireia (BBA 14)

Roca Massana, Laura (BBA 14)

Roca Ritoók, Xavier (BBA 14)

Roca Torres, Òscar (BBA 14)

Roda Noguera, Oriol (FT MBA 13)

Rodríguez Hidalgo, Daniel (BBA 14)

Rodríguez Matesanz, Patricia (BBA 14)

Rodríguez Sánchez, Míriam (BBA 14)

Roger Ull, Borja (GED 14)

Romeu Rosell, Adrià (BBA 14)

Romy Belilos, Jean Louis (Lic&MBA 74)

Rovira Caballero, Jesús M.

Rovira Caballero, Salvador (Lic&MBA 73)

Rovira Carrera, Salvador (Lic&MDE 10)

Rubiella Muñoz, Ramon (BBA 14)

Ruiz Domínguez, Óscar (BBA 14)

Rull Caubet, Víctor (BBA 14)

Rusiñol Batlle, Joan (BBA 14)

Sábado Novau, Adrià (BBA 14)

Sabaté Cerdà, Alexandra (BBA 12)

Sáenz Santa-María, M. Isabel (BBA 12)

Sagrera Villagrasa, Joan (Lic&MBA 74)

Sahuquillo Minguet, Alicia (BBA 13)

Saiz Erausquin, Enrique (BBA 14)

Sala Rovira, Josep M. (Lic&MBA 73)

Salaet Mauri, Xavier (BBA 14)

Salanova Muñoz, Marina (BBA 14)

Salas Fumás, Vicente (Lic&MBA 74)

INFORME DE DONACIONS

58

Saló Gomis, Oriol (BBA 14)

Sanmartí Tous, Berta (BBA 14)

Sanramà Pujadas, Laura (BBA 14)

Santaflorentina Durán, M. Mercè (Lic&MBA 90)

Saura Montiel, Mercè (MDM 08)

Segarra Algueró, Carolina (BBA 12)

Segarra Garcia, Josep (BBA 14)

Segarra Raventós, Mireia (BBA 12)

Sellarès Boada, Gerard (BBA 14)

Serra Álvarez, Mireia (BBA 13)

Serra Bosch, Marta (BBA 14)

Serra Plassa, Carla (BBA 12)

Serra Vallejo, Inés (BBA 14)

Sesé Mínguez, Eneko (BBA 14)

Shroff, Rishi (MBA 14)

Silva Alberola, Brenda (BBA 14)

Sitjar Valverde, Pedro (Lic&MBA 95)

Solanas Xabé, Marta (BBA 14)

Solé Moix, Jordi (BBA 14)

Soler Batet, Lleonard (BBA 13)

Soler Fraile, Pablo (Lic&MBA 85)

Soler Obradors, Marc (BBA 14)

Soler Perlacia, Anna (BBA 14)

Stefanova Fikova, Lubomira (BBA 12)

Steinbauer Melchor, Eric (BBA 14)

Sumarroca Boix, Elisenda (BBA 14)

Tagarro Puig, M. del Mar (BBA 14)

Tallada López, Maria Cinta (GED 14)

Tarridas Sánchez, Estefanía, PAS

Terraza Badía, Mónica (BBA 14)

Thepjesdathornsak, Karunya (MBA 14)

Torra-Balari Cera, Mauricio (Lic&MBA 74)

Torras Consolación, Alicia (BBA 13)

Torras Gómez, Marc-Albert (BBA 13)

Torras Guerrero, Carla (BBA 13)

Torres Ponce, Edgar (MBA 14)

Tossal Juncà, Gemma (BBA 14)

Trapote Barreira, César (EMBA 14)

Trias de Bes Ustáriz, Belén (Lic&MD 00), professora

Trillo Estruch, Alejandro (BBA 13)

Tur Marí, Enrique (BBA 14)

Valenzuela Cárdenas, Max Peter (MBA 14)

Valeri Iribarren, Pablo (BBA 14)

Vallés Pérez, Carlos (GED 13)

Valls Blázquez, Lucía (BBA 14)

Vallverdú Caldentey, Marc (BBA 12)

Varela Armengol, Anna (GED 14)

Verea Vilariño, Marta (BBA 14)

Vergés Canadell, Eulàlia (BBA 14)

Viader Pagès, Elena (