EQUIPOS DE TRABAJO EN LA EMPRESA
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LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN
LA EMPRESA
Los equipos de trabajo en las organizaciones y empresas son necesarios para resolver los problemas propios de su actividad que van apareciendo se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común, aportan a los mismos una serie de características diferenciales como: experiencia, formación, personalidad, aptitudes que van a influir decisivamente en los resultados que obtengan esos equipos.
GRUPOS FORMALES
Se crean para atender las necesidades de la empresa, tienen tareas bien definidas y en ellos los trabadores han de lograr un objetivo común.Se trata de grupos definidos y planificados para la obtención de objetivos de la organización. Todos ellos, independientemente de otros criterios, comparten un carácter formal.
GRUPOS INFORMALES
Se crean sin planificación y para satisfacer las necesidades de sus miembros.Surgen de las relaciones voluntarias de los empleados y están orientados a la satisfacción de necesidades personales y sociales de sus componentes, se constituyen por lazos de amistad o atractivo, grupos de personas que comparten una misma problemática.
FUNCIONES DE LOS EQUIPOS
• Organizar y distribuir mejor el trabajo.
• Solucionar problemas y tomar decisiones.
• Recoger, procesar y difundir la información.
• Probar o ratificar las decisiones tomadas fuera del grupo.
• Coordinar entre las distintas áreas de la organización.
• Aumentar el nivel de compromiso de los trabajadores.
• Resolver problemas en la empresa.
Por: Daniela Paute J.Curso: 3° Informática
“A”Fecha: 20/11/2013