Equipo Experiencia

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Experiencia Sección 302

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ExperienciaSección 302

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EquipoFrancisca KaliseCoordinadora

Enriqueta Bierwirth

Marcos Aguilera

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Belén Carrillo Marjorie Moore María José Silva

Equipo

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Equipo

Evelyn Vargas Constanza Vidal

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Experiencia como comisión

Se logró trabajar con personas que nunca se había hecho, consiguiendo una coordinación entre los que componen esta comisión, de manera que se entregaban las tareas encomendadas en las fechas estipuladas, también se insistió en evitar la evasión al trabajo aunque al comienzo se veía una tarea difícil de lograr se consiguió con el entusiasmo de cada uno y el apoyo de la coordinadora que nos tenía al tanto de todo lo que iba sucediendo en la organización del evento, lo que fortaleció la confianza en la comisión.

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Avances

Luego de enterarnos de que el primer desafío adaptativo no se podía llevar a cabo (seminario), decidimos como curso realizar el lanzamiento de la revista que habíamos creado.

Como comisión nos sentamos en un círculo, y nos pusimos a discutir cómo podíamos crear una experiencia en este nuevo desafío.

Escribimos detalladamente cómo iba a ser la experiencia que iban a vivir los invitados, describiendo todo desde que se bajaban del auto hasta que terminaba el evento.

Luego realizamos un ppt, el cual presentamos ante todo el curso, donde contamos la experiencia que queríamos entregar y mostrando imágenes en las cual nos apoyamos para que esta experiencia sea más creíble, donde pusimos principalmente adornos que íbamos a utilizar en el evento.

Ya que estábamos asociados con la otra sección del curso, nos dirigimos todos los de experiencia al salón donde se iba a realizar el evento, en Sporting.

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Avances

La otra sección estaba más adelantada en cuanto al trabajo de experiencia, por lo cual nuestra propuesta no fue tomada en cuenta, ya que ellos ya estaban trabajando en la suya, y fue muy difícil que nos consideraran ya que estaban organizados como equipo con sus propias ideas.

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Fue ahí, cuando vimos como sección que teníamos que tomar una tarea.

Nos dimos cuenta que la comisión de ventas, la encargada de buscar auspiciadores, era la que estaba más débil, por ende, tomamos la decisión como sección de hacernos cargo de esa comisión, para poder sentirnos parte del evento y que nuestro trabajo pueda ser tomado en cuenta. Decidimos seguir con la separación de comisiones dentro de nuestro curso y cada una seguía con su coordinador y debíamos cumplir ciertas tareas dentro de un período de tiempo determinado. Finalmente no todos estaban 100% comprometidos ni motivamos con el tema y se decidió que por comisión debíamos cumplir con un cierto monto de aporte de auspiciadores, y si no se cumplía debíamos poner el monto restante por nuestra cuenta. Logramos conseguirnos varios contactos e íbamos bien en cuanto a los que se nos había pedido, ya que teníamos al menos un auspiciador listo.

Avances

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Los avances fueron bastante lentos ya que no se cumplía el desafío adaptativo y las clases fueron enfocadas en solucionar y pasar los obstáculos que se presentaban tales como la falta de compromiso y la evasión al trabajo. Es por esto que como comisión dimos con contactos que apoyaran nuestra idea de experiencia para el seminario. Luego cambió el propósito del curso en cuanto la presentación de la fecha de nuestro libro.

Avances

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Problemas

Consideramos que existieron problemas que nos llevaron a una desmotivación el trabajo las cuales son las siguientes:

- Inexperiencia en organización de eventos. - Haber estado más atrasados que la otra sección y no haber sido incorporados en la otra comisión de experiencia.

-No haber tenido transparencia en la comunicación por parte de las personas organizadoras.

- Haber realizados reiterados cambios en la planificación del evento.

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Autoevaluación

Francisca Kalise: 6,7

Marcos Aguilera: 6,0Enriqueta Bierwirth: 6,7 Belén Carrillo: 6,7Marjorie Moore: 6,5María José Silva: 6,0Evelyn Vargas: 6,5Constanza Vidal: 6,5

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Marcos Aguilera: 6,0Enriqueta Bierwirth : 6,8Belén Carrillo: 6,8Marjorie Moore: 6,5María José Silva: 6,6Evelyn Vargas: 6,5Constanza Vidal: 6,5

Evaluación Coordinadora