Empresas Colmena Salud -...
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Empresas Colmena Salud
C O L M E N A H O Y E N D Í A
· Isapre Colmena lleva más de 30 años de experiencia en el área de salud.
· Con más de 500.000 afiliados a nivel nacional.
· Somos la Isapre N° 1 en planes colectivos; con más de 1.300 empresas en convenio Colectivo.
C O B E R T U R A Y E F I C I E N C I A
Cobertura a nivel nacional · 64 sucursales a lo largo del país.
C O L M E N A H O Y E N D Í A
R E G I Ó N M E T R O P O L I TA N A
C E N T R O S D E A T E N C I Ó N E N C L Í N I C A S
(*) Este Centro de Atención sólo emite bonos, reembolsos y servicios para el prestador en
que se encuentra ubicado. Si requiere la emisión de bonos, reembolsos y trámites para
otros prestadores favor acudir a otro de nuestros Centros de
Sucursales de atención en Santiago:
Las Condes
Santiago Centro
Fórum
Vitacura
Ñuñoa
La Florida
Maipú
Puente Alto
San Bernardo
La Dehesa
Clínica Universidad de los Andes
Dial Médica (*)
Hospital Clínico UC Marcoleta (*)
Clínica Santa María (*)
Clínica Indisa (*)
Arauco Salud (*)
Hospital Clínico U. de Chile (*)
Clínica UC San Carlos de Apoquindo
S U C U R S A L E S D E A T E N C I Ó N E N S A N T I A G O
C O L M E N A H O Y E N D Í A
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Gratis el primer año.
Atendido por médicos cirujanos y pediatras.
Se pueden pagar las consultas por medio de
excedentes o Webpay.
Después del primer año; planes desde 0,14 UF
por grupo familiar..
Servicio de orientación medica telefónica.
Sin costo para afiliados.
Aplica en Santiago y regiones los 365 días del año.
Colmena cuenta con convenios de primer nivel para la realización de exámenes
de laboratorio, imágenes y procedimientos, permitiendo a todos sus
beneficiarios acceder al 100% en la bonificación de estos.
Algunas de las prestaciones son:
Scanner.
Radiología.
Mamografía Ecotomografía.
Electrocardiograma.
Endoscopia.
Ecotomografía.
Laboratorio Clínico.
Nuestros prestadores están a lo largo de todo el país.
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Cobertura de tu cotización de salud en caso de
cesantía involuntaria.
Resto del Mundo, cobertura de USD 20.000 por
beneficiario. Precio preferente de 2,6 UF.
Especial Europa, cobertura de hasta € 30.000 por
beneficiario. Precio preferente de 4 UF.
B E N E F I C I O S P A R A N U E S T R O S A F I L I A D O S
Ce
san
tia
Beneficio Pago de Cotizaciones por Invalidez Accidental o Muerte Accidental o Muerte Natural por 5 años + Beneficio de Cesantía por 6 ; 9 o 12 meses
Invalidez Accidental, Muerte Accidental y Muerte Natural Beneficio Pago de
Cotizaciones Invalidez
Accidental (Titular sin
cargas)
5 años
Beneficio Pago de Cotizaciones
Invalidez Accidental o
Muerte Accidental
5 años
Beneficio Pago de Cotizaciones
Invalidez Accidental o
Muerte Accidental o
Muerte Natural 5 años
Beneficio de Cesantía por
6 Meses UF 0,12 UF 0,15 UF 0,21
Beneficio de Cesantía por
9 Meses UF 0,14 UF 0,17 UF 0,23
Beneficio de Cesantía por
12 Meses UF 0,15 UF 0,18 UF 0,24
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90% en medicamentos genéricos.
80% en medicamentos de Laboratorio Chile, Saval,
Andromaco y Medipharm.
30% en medicamentos de otras marcas en toda la red
de locales Salcobrand.
Beneficio gratuito el primer año
Tope de $240.000 por año.
Renovación 0,17 UF por beneficiario.
12% descuento en medicamentos.
30% descuento en recetario magistral.
20% descuento en productos naturales.
Descuento en tiendas PreUnic.
15% descuento en locales DBS Beauty Store.
15% descuento en local VitaminLife - Mall Sport.
Beneficio gratuito para afiliados
Otros beneficios:
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R E D D E S A L U D
R E D D E S A L U D
SOMOS LA ÚNICA ISAPRE QUE TIENE LA MEJOR
RED DE PRESTADORES GES
R E D D E S A L U D
E M P R E S A S
E M P R E S A S
Somos la Isapre con mayor número de afiliados en
planes colectivos.
Más de 1.300 empresas a lo largo de Chile.
Ofrecemos hacer un estudio, sin costo para la
empresa, para así ofrecer las mejores alternativas
para sus colaboradores.
N U E V A S E M P R E S A S
Dentro de las nuevas empresas que han confiado
en nosotros en el ultimo año están:
• Walmart
• Tur Bus
• HDI Seguros
• AFC Chile
• AIEP
• Zenta Solucion
• Edenred Chile S.A.
• Conecta Corp. Ltda.
• Empresas Pullman Bus
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N O H AY A L Z A D E P R E C I O S B A S E S E N C A D A A D E C U A C I O N
En Chile el gasto en salud ha subido los últimos años más de un 200% y los planes 127%.
Incremento en el precio base de los Planes de Salud
Reajuste Anual Reajuste Acum. Valor plan en UF
2000 3
2001 11,40% 11,40% 3,34
2002 9,10% 21,50% 3,65
2003 5,50% 28,20% 3,85
2004 6,50% 36,60% 4,1
2005 9,50% 49,50% 4,49
2006 2,20% 52,80% 4,58
2007 3,60% 58,30% 4,75
2008 8,00% 71,00% 5,13
2009 0,90% 72,50% 5,18
2010 1,60% 75,30% 5,26
2011 6,00% 85,80% 5,57
2012 2,40% 90,30% 5,71
2013 1,90% 93,90% 5,82
2014 4,80% 103,20% 6,1
2015 3,50% 110,30% 6,31
2016 4,40% 119,59% 6,59
2017 3,80% 127,93% 6,84
Sin adecuación de precio base anualmente
Planes con un precio menor que los homólogos
individuales
Planes con excedentes en el colectivo
Permite compensación de planes conyugales
Permite ingreso de cargas legales y médicas
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P R O D U C T O
Director de Cuenta:
Encargado de la negociación, mantención y coordinación con los clientes
internos y representantes de la empresa en todos los temas relacionados
al convenio (prevención, licencias, campañas, cotizaciones, entre otros).
Jefe Comercial:
Responsable de orientar, capacitar y coordinar los servicios requeridos por la
empresa y sus trabajadores.
Agente(s) de Venta y Mantención a nivel nacional asignados a la
empresa:
Asesoría en la correcta elección del plan de salud que permite
complementar coberturas entre la Isapre y el seguro complementario.
Asesoría ante gastos médicos.
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Convenio riesgo Isapre.
Convenio a 2 años. Posteriormente revisión anual.
Costo técnico al 80%.
Planes en % para trabajadores y cargas legales.
Planes en UF para trabajadores cargas legales y
médicas.
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CONVENIO DE SALUD GRUPAL
N U E S T R O S P L A N E S
P L A N E S A L 7 %
Poseen cobertura preferente en hospitalización al 90%
y 100% incluyendo honorarios médicos al 80%.
Se asigna a las personas de acuerdo a su renta.
Sólo permite el ingreso de cargas legales.
No generan excedentes.
P L A N E S E N U F
Planes con un precio más bajo que los planes
individuales.
Sin reajuste anual del precio base.
Permite la compensación en planes matrimoniales.
Planes con renuncia de excedentes:. Aumento del tope
anual en 1.000 UF.
Planes con excedentes para hombres, mujeres sin
cargas y familiares con cobertura maternal restringida.
N U E S T R O S P L A N E S
Poseen cobertura preferente en hospitalización incluyendo honorarios médicos.
Se asigna a las personas de acuerdo a su renta.
Sólo permite el ingreso de cargas legales.
No generan excedentes.
Planes en UF tarificados a un precio.
P L A N E S A L 7 % + G E S
GR 3116
0.85 UF
Planes
Business GR 7116
1.40 UF
GR 6116
1.15 UF
0,50 UF 0,90 UF 1,15 UF 4,72 UF Tramo de ingreso
P L A N E S A L 7 % G E S
GR-3116 GR-6116 GR-7116 Ejemplos
Prestadores
Preferentes
90% H del Profesor (triple)
90% H. Cl. U de Chile (mult)
90% H. P. San Bernardo (mult)
90% Cl. Avansalud Providencia (doble)
90% Cl. Avansalud Providencia (doble)
90% Cl. Bicentenario (doble)
90% C. Tabancura (doble)
90% C. Dávila (doble)
100% Cl. Avansalud Providencia (indiv.)
100% Cl. Bicentenario (indiv.)
100% C. Tabancura (indiv.)
100% C. Dávila (indiv.)
Cobertura
Hospitalaria
Hospitalización
90% G31
70% G32
55% G33
45% G34
30% G35
25% G36
90% G31
80% G32
75% G33
60% G34
40% G35
25% G36
100% G31
80% G32
75% G33
60% G34
40% G35
30% G36
Consulta
Médica
70% con tope de 0;40 UF
70% con tope de 0,55 UF
70% sin tope con médico Staff en oferta
preferente
70% con tope de 0,65 UF
70% sin tope con médico Staff en oferta
preferente
90% reg.
90% reg.
Día cama.
UTI – UCI.
Exámenes de laboratorio.
Kinesiología.
Imagenología.
Pabellón.
Incubadora.
Fototerapia y monitoreo.
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T O T A L F A C T U R A D E A C U E R D O A L P O R C E N T A J E D E C A D A P L A N . S I N T O P E .
L A B O N I F I C A C I Ó N I N C L U Y E :
90% reg.
90% reg.
80% reg.
80% reg.
Tramo de ingreso
P R E S T A D O R E S S A N T I A G O
PRESTADORES G36 PRESTADORES G35 PRESTADORES G34
Clínica Alemana de Santiago
Clínica Las Condes Clínica UC San Carlos de Apoquindo
Clínica Universidad Católica
Clínica Santa María
Clínica Indisa
Clínica Fundación Médica San Cristóbal
Clínica Arauco Salud
Clínica Tabancura
Fundación Arturo López Pérez
Hospital Clínico Universidad Católica
PRESTADORES G33 PRESTADORES G32
PRESTADORES G31
Clínica Cordillera
Hospital Clínica U. de Chile (Mod.Pensionado)
Hospital del Trabajador de Santiago
Hospital Militar de Santiago
Clínica Avansalud
Clínica Bicentenario (Hab. Individual)
Clínica Dávila
Clínica Las Lilas
Clínica Vespucio
Hospital Clínico U. de Chile (Mod. Institucional)
Clínica Bicentenario (Hab. Compartida)
Clínica Central
Clínica Juan Pablo II
Clínica Las Violetas
Clínica Sierra Bella
Hospital del Profesor
Clínica Santa Lucía
Hospital Parroquial de San Bernardo
Tramo de ingreso
PRESTADORES G33 PRESTADORES G32
PRESTADORES G31
Clínica Antofagasta (Hab. Individual)
Clínica Ciudad del Mar - Viña del Mar
Hospital de Niños - Viña del Mar
Clínica Los Andes - Los Ángeles
Clínica Sanatorio Alemán - Concepción
Hospital Clínico del Sur - Concepción
Clínica Alemana - Temuco (Hab. Individual)
Clínica Alemana - Valdivia
Clínica Alemana - Osorno (Hab. Individual)
Clínica Alemana - Puerto Varas
Clínica Magallanes - Punta Arenas
Clínica San José - Arica
Clínica El Loa - Calama
Clínica Portada Antofagasta
Clínica Antofagasta (Hab. Compartida)
Clínica Cumbres del Norte - Antofagasta
Hospital Militar del Norte - Antofagasta
Clínica Atacama - Copiapó
Clínica Elqui (Hab. Individual) - La Serena
Clínica Valparaíso
Hospital Clínico Viña del Mar
Hospital Naval Almirante Nef - Viña Del Mar
Clínica Isamédica (Hab. Individual) - Rancagua
Clínica Arica
Clínica Iquique
Clínica Elqui (Hab. Compartida) - La Serena
Hospital Clínico Ist - Viña Del Mar
Clínica Río Blanco - Los Andes
Clínica Isamédica (Hab. Compartida) - Rancagua
Clínica Integral Rancagua
Clínica Las Amapolas - Chillan
Clínica de la Mujer Sanatorio Alemán (Hab.
Compartida) - Concepción
P R E S T A D O R E S R E G I O N E S
Tramo de ingreso
P R E S T A D O R E S R E G I O N E S
PRESTADORES G32
PRESTADORES G31
Hospital Clínico Fusat - Rancagua
Clínica Curicó
Clínica Lircay - Talca
Clínica del Maule - Talca
Clínica Chillán
Clínica Universitaria de Concepción
Clínica Biobío - Concepción
Clínica de la Mujer Sanatorio Alemán (Hab. Individual) - Concepción
Clínica Alemana de Temuco (Hab. Compartida) Hospital Clínico
Universidad Mayor (Hab. Individual) - Temuco
Clínica Alemana de Osorno (Hab. Compartida)
Clínica Los Andes de Puerto Montt (Hab. Individual)
Clínica Puerto Montt
Hospital Clínico Universidad Mayor (Hab. Compartida) - Temuco
Clínica Los Andes de Puerto Montt (Hab. Compartida)
Hospital de las FF.AA. Cirujano Guzmán - Punta Arenas
Nota: todos los hospitales del SNSS no incluidos en otros grupos.
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Clínica Las Condes.
Clínica Santa María.
Clínica Indisa.
Clínica Dávila.
Clínica Tabancura.
Clínica Alemana.
Clínica Los Andes.
Clínica Bicentenario.
Clínica Las Lilas.
Hospital del Profesor.
Hospital Clínico de la
Universidad de Chile.
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C O M U N I C A C I Ó N D E B E N E F I C I O S
Capacitación RR.HH.
Campaña Fonasa.
Visitas coordinadas.
COMUNICACIÓN
Afiches de planes.
Folletos de beneficios.
Intranet empresa.
News e mailing.
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P R E V E N C I Ó N
Examen de glicemia.
Evaluación nutricional.
Densitometría ósea.
Toma presión.
El Plan Preventivo de Isapres (PPI) está
organizado en tres programas, de acuerdo
al grupo de población que corresponda:
Programa del Niño, Control del Embarazo
y Programa de Personas de 15 años y
más.
Mes del corazón.
Cáncer.
Obesidad.
Estrés.
Ginecológica.