EL ÉXITO NO ES UNA ESCALERA

PROPUESTA DE CONFERENCIA

EL ÉXITO NO ES UNA ESCALERA

¿Por qué hablar hoy de éxito profesional?

¿Hay ingredientes para alcanzarlo?

¿Éxito profesional: receta o camino?

¿Cuáles son los desafíos que nos presenta un mundo globalizado

como el de hoy para ser exitoso?

¿Cómo convertir el estereotipo de éxito profesional en una aspiración posible de concretar para todos(as)?

¿Es posible ser exitoso sin impactar colectivamente?

Es conferencista, consultora nacional e internacio-nal y experta en finanzas, mercado de valores y sostenibilidad. Recibió su Licenciatura de Vassar College en el Estado de New York y un MBA de la Universidad de Michigan. Ha realizado estudios de postgrado en las Universidades de Harvard y Yale, en Estados Unidos, en la Universidad de Oxford en Inglaterra y del Instituto Centroamericano de Administración de Empresas (INCAE) en Costa Rica.

Con solo 27 años fue nombrada como Vicepresi-denta en la división de Mercados Emergentes de la compañía Deltec Asset Management en donde se encargó del análisis político y económico del mercado latinoamericano. Del 2002 al 2007 fungió como Vicepresidenta en la división de Renta Fija y Commodities del Banco de Inversión Goldman Sachs. En 2007 luego de haber trabajado 15 años en Wall Street regresa a la República Dominicana, para desempeñar el puesto de Gerente General/CEO de la Bolsa de Valores de la República Domi-nicana, siendo la primera mujer en Latinoamérica en ocupar dicha posición. Del 2012 al 2017 ocupó el puesto de Vicepresidenta de Sostenibilidad Em-presarial de la administradora de activos INICIA.

En 2008 fue seleccionada Joven Líder Global por el Foro Económico Mundial, siendo la única mu-jer dominicana con este galardón. Fue reconocida como “La Mejor CEO de Republica Dominicana 2011” por la revista European CEO. Del 2008 al 2011, fue Secretaria de BOLCEN, un consorcio de siete Bolsas de Valores representando Centroamé-rica y El Caribe. Actualmente es miembro de va-rios consejos de directores en República Domini-cana, Estados Unidos y Brasil. Ha sido miembro de la directiva de Fundación Institucionalidad y Justicia (FINJUS), Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS), Cámara de Comercio Dominico France-sa, entre otros.

Darys Estrella

perfil de la conferencista

PRESENTACIÓN

Tradicionalmente el éxito está asociado a una escalera, a una interminable escalera que nunca termina. Y de esa forma parecería que el éxito nunca se encuentra en el presente sino siempre en el futuro.

El éxito es un estado del espíritu, una actitud frente a la vida, que tiene más elementos del presente que del futuro.

El éxito no se define solo a partir de posiciones importantes.

El éxito es una cosa viva, no una cosa por hacer vivir, es algo que está en nuestro día a día.

No es algo que va a llegar sino algo que va llegando. Si hacemos depender el éxito de una condición futura por cumplirse o por llegar, viviremos permanentemente en un estado de incertidumbre, inconformidad y sobre todo ingratitud frente a cada una de las cosas que nuestro presente nos brinda.

JUSTIFICACIÓN

Los individuos no somos islas. Las historias se construyen en una relación dinámica e interactiva entre el individuo, su entorno y otros individuos. Entonces, ¿de qué nos sirve alcanzar el éxito, si no podemos compartirlo con los demás? ¿De qué nos sirve alcanzar el éxito si el mismo no tiene un impacto en la colectividad? Las historias de éxitos son historias de sacrificios, pero son sobre todo, historias de agradecimiento.

Vivimos en tiempos complejos que propician la necesidad de replantearnos muchas cosas. La actividad empresarial, el desempeño profesional, el mundo de los negocios está pasando por procesos interesantes de redefinición. Preguntas sobre que consti-tuye el éxito para cada uno de nosotros en lo particular, sobre lo que consideramos ser exitoso en la vida, son interrogantes que se nos presentan como retos profesiona-les pero también, existenciales. Allanar el escabroso camino hacia el éxito profesional, a construir una visión del éxito menos estereotipada y sobre todo más cercana a aquello que queremos ser y que nos hace feliz, son preguntas que ésta conferencia nos puede responder.

Las empresas se encuentran hoy frente al dilema de si formar recursos humanos eficientes y obedientes o de formar ciudadanos críticos con la capacidad de innovar y generar las transformaciones que requiere un mundo globalizado como el que vivi-mos. Los centros de negocios, como las universidades tienen que ser centros de pro-vocación del pensamiento. Tienen que ser espacios en donde se articule la diversidad de ideas, de visiones, de formas de ver y vivir la vida y convertirlas en herramientas que se puedan poner al servicio de la humanidad y el bienestar económico y social.

OBJETIVO GENERAL

PROPUESTA ECONÓMICA

Dar herramientas concretas que ayuden al capital humano de la empresa a construir una visión de éxito profesional acorde con sus intereses particulares y colectivos. Crear condiciones que permitan aumentar la productividad de los (a) empleados (a) y propiciar un ambiente de trabajo dinámico, proactivo, armónico, con ganas de aportar y crecer.

El costo de nuestros servicios por concepto de esta conferencia asciende a la suma de CIENTO CINCUENTA MIL PESOS DOMINICANOS (RD$150,000.00), sin impuestos incluidos.