El Test de Personalidad Swiss 16 PT _ IQ Elite - ES

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Según las teorías de la personalidad, podemos estructurar la personalidad en cuatro dimensiones. Cada dimensión tiene dos extremos opuestos. En función de las cuatro dimensiones: Extroversión (E) - Introversión (I) Sensorial (S) - iNtuitivo (N) Racional (T) - Emocional (F) Calificador (J) - Perceptivo (P) ¿Quieres saber cuál es tu personalidad? ¡Haz nuestro test! Cliquea en la foto del personaje para ver una descripción detallada del tipo de personalidad. TU PAREJA IDEAL Un famoso para cada tipo de personalidad ENFJ Barack Obama ENFP Walt Disney ENTJ Bill Ga EN Rob Quiénes Somos Filosofía Seguridad Carrera Términos y Condiciones Política de Privacidad Ayuda/Preguntas frecuentes Contacto Test de Inteligencia Test de Inteligencia Emocional Test de Personalidad Ciencia Consejos Español El Test de Personalidad Swiss 16 PT | IQ Elite - ES https://www.iqelite.com/es/personality-test/ 1 de 8 28/09/2015 14:38

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Test de Personalidad

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Según las teorías de la personalidad, podemos estructurar la personalidad en cuatro dimensiones. Cada dimensión

tiene dos extremos opuestos.

En función de las cuatro dimensiones:

Extroversión (E) - Introversión (I)

Sensorial (S) - iNtuitivo (N)

Racional (T) - Emocional (F)

Calificador (J) - Perceptivo (P)

¿Quieres saber cuál es tu personalidad? ¡Haz nuestro test!

Cliquea en la foto del personaje para ver una descripción detallada del tipo de personalidad.

TU PAREJA IDEAL

Un famoso para cada tipo de personalidad

ENFJ

Barack Obama

ENFP

Walt Disney

ENTJ

Bill Gates

ENTP

Robert Downey Jr

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Fotos de wikipedia.org

La dimensión "Extroversión-Introversión" describe en qué centras tu atención primordialmente: en los acontecimientos

externos o en los internos.

© 2015 IQ Elite. Todos los derechos reservados.

ESFJ

Jessica Alba

ESFP

Leonardo DiCaprio

ESTJ

Uma Thurman

ESTP

Madonna

INFJ

Al Pacino

INFP

Johnny Depp

INTJ

Mark Zuckerberg

INTP

Albert Einstein

ISFJ

Bruce Willis

ISFP

Brad Pitt

ISTJ

Natalie Portman

ISTP

Tom Cruise

Extroversión (E) - Introversión (I)

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La dimensión "Sensorial-Intuitivo" describe tu manera de adquirir información, es decir, si confías en hechos concretos

y puntuales o bien extraes información de patrones, perspectivas generales e ideas.

Sensorial (S) - Intuitivo (N)

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La dimensión "Racional-Emocional" describe cómo tomas decisiones: si decides basándote sobre todo en un análisis

lógico y objetivo o bien lo haces basándote principalmente en tu evaluación subjetiva, valores y sentimientos.

Racional (T) - Emocional (F)

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La dimensión "Calificador-Perceptivo" describe tu necesidad de certidumbre y de valoración definida: si prefieres estar

seguro/a y clasificar rápidamente las cosas o si te decantas por la aventura y por dejar las cosas abiertas.

Calificador (J) - Perceptivo (P)

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Las fortalezas y debilidades inherentes están asociadas a cada tipo de personalidad. Cuando conoces tu tipo de

personalidad, puedes tomar ventaja de estos puntos fuertes inherentes y minimizar las debilidades inherentes.

Además, puedes utilizar este conocimiento para seleccionar una carrera o una pareja.

Cuando conoces tu tipo de personalidad, puedes prepararte para los desafíos de la vida. Puedes aprender a modificar

tu comportamiento natural cuando la situación dicta una respuesta más apropiada y eficaz. Por ejemplo, si eres una

persona "que piensa" y la situación exige consolar a un amigo que ha perdido a un padre, debes reconocer que

necesitsa mostrarle "sentimiento" en lugar de limitarte a aplicar la lógica. Del mismo modo, si eres una persona "que

siente", y la situación requiere que tomes una decisión financiera importante, debes reconocer que necesitas utilizar

tus habilidades racionales en lugar de confiar únicamente en tu intuición.

Nunca se debe caer en la trampa de justificar el comportamiento inadecuado debido a tu tipo de personalidad. Si eres

introvertido, debes ponerte a prueba para interactuar con otros en lugar de evitarlos con rudeza. Si eres extrovertido,

debes desafiarse a tí mismo para permitir que los demás hablen en vez de dominar la conversación.

Además, los desafíos disminuyen cuando conoces y entiendes el tipo de personalidad de los demás, sus fortalezas y

debilidades. Por ejemplo, si conoces a una persona de tipo ESFJ (cuidador), puedes concluir que se llevará mejor con

Anticipándote a los Retos

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esa persona con felicitaciones en vez de criticas.

Cuando conoces tu tipo de personalidad, es más probable que elijas las acciones, una carrera y un socio que mejor se

adapten a tu personalidad.

Por ejemplo, si estás comenzando una empresa y eres una persona social (extrovertido) y aventurera (percepción),

podrás buscar un socio que tenga una personalidad estructurada (calificador). Si tu pareja es extrovertida o

introvertida, eso no es tan importante como tener un contrapeso o una personalidad complementaria a tu lado

aventurero.

Ten en cuenta, sin embargo, que un tipo de personalidad complementaria pero opuesto puede plantear problemas

pues los tipos opuestos de personalidad pueden tener dificultades en la comunicación y la comprensión entre sí.

Seleccionando Tareas, Carrera y Socios

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