El Presidente del Consejo Técnico Consejeros Propietarios · - Constancia de la Comisión de...

Minuta 119 21 de Noviembre de 2012

SESIÓN ORDINARIA Fecha: 21 de noviembre de 2012 Horario de: 9:00 a 9:42 horas MINUTA 119

El Presidente del Consejo Técnico Dr. Enrique Graue Wiechers Consejeros Propietarios Microbiología y Parasitología Mtra. Cabrera Bravo, Margarita Biología del Desarrollo Méd. Cir. Espinosa de Luna, Gildardo Heliodoro Psicología Médica I Mtra. Fouilloux Morales, Claudia (Ausencia Justificada) Cirugía I Méd. Cir. González Muñoz, Angélica Hortensia Inmunología Dra. Jiménez Martínez, María del Carmen Genética Clínica Dra. Kofman Epstein, Susana Helena (Ausencia Justificada) Alumna López Méndez, Alejandra Posgrado (Especialidades) Méd. Cir. Lozano Alcázar, Jaime José de Jesús (Ausencia Justificada) Anatomía Méd. Cir. Maldonado y Tapia, Antonio Farmacología Dr. Magos Guerrero, Gil Alfonso Medicina Familiar Méd. Cir. Membrillo Luna, Apolinar Salud Pública I y II Mtra. Morán Álvarez, Isabel Cristina Salud Pública III y IV Méd. Cir. Paz Román, María del Pilar Psicología Médica II Méd. Cir. Peña Ortega, Jorge Andrés Cirugía II Méd. Cir. Rodríguez Varela, María Gregoria Fermina Seminario Clínico Méd. Cir. Tera Ponce, Susana Bioquímica y Biología Molecular Dra. Velázquez López, María Isabel Medicina General I Méd. Cir. Vick Fragoso, Rodolfo

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Consejeros Suplentes Patología Méd. Cir. Chávez Macías, Laura Graciela Medicina Familiar Méd. Cir. Hernández Hernández, Miguel Ángel Inmunología Dra. Hernández Mendoza, Lilian Bioquímica y Biología Molecular Dra. Torres Durán, Patricia Victoria Biología Celular y Tisular Dra. Ustarroz Cano, Martha Luz

Consejeros Universitarios Profesores

Mtra. Cabrera Bravo, Margarita Méd. Cir. Vick Fragoso, Rodolfo

Consejero Técnico Universitario

Ramírez Bárcenas, José Antonio

Consejero Universitario Alumno

Revah Peralta, Jaime Jimmy

Consejeros de Área Profesores

Dra. Becker Fauser, Ingerborg Dorothea Dr. Eslava Campos, Carlos Alberto

Personal de la Facultad

Dra. Rosalinda Guevara Guzmán, Secretaria General. Lic. Raúl Aguilar Tamayo, Secretario Jurídico y de Control Administrativo.

Personal de la Secretaría del Consejo Técnico Dra. Irene Durante Montiel, Secretaria del Consejo Técnico.

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Documentos distribuidos:

- Citatorio para la Sesión Ordinaria - Minuta de la Sesión Ordinaria 118 - Constancia de la Comisión de Asuntos Académico-Administrativos - Constancia de la Comisión de Trabajo Académico - Constancia de la Comisión de Reglamentos - Asuntos Generales

Orden del día

1. Lista de asistencia y declaratoria de quórum 2. Presentación y, en su caso, aprobación de la Minuta Ordinaria 118 3. Comisión de Asuntos Académico-Administrativos 4. Comisión de Trabajo Académico 5. Comisión de Reglamentos 6. Asuntos Generales

1. Lista de asistencia y declaratoria de quórum

El Presidente del Consejo dio inicio a la sesión a las 9:00 horas, contando con el quórum correspondiente.

2. Presentación y, en su caso, aprobación de la Minuta de la Sesión Ordinaria 118 DECISIÓN: Se aprobó la Minuta de la Sesión Ordinaria 118

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3. Asuntos Académico-Administrativos La Comisión de Asuntos Académico-Administrativos estuvo integrada por los Consejeros Profesores, Susana Helena Kofman Epstein, Isabel Cristina Morán Álvarez, María Martha Pérez Bernabé y María del Carmen Jiménez Martínez, quienes asistieron según constancia de la reunión, el 13 de noviembre de 2012, de 9:00 a 12:45 horas.

3. ASUNTOS ACADÉMICO-ADMINISTRATIVOS SUJETOS A DECISIÓN DEL CTFM

RELACIÓN DEL 23 DE OCTUBRE DE 2012 MINUTA-CAAA 119

INGRESO DEL PERSONAL ACADÉMICO CONCURSO DE OPOSICIÓN ABIERTO DEPARTAMENTO DE MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA DMyP 1 CONCURSO DE OPOSICIÓN ABIERTO

DICTAMEN FAVORABLE DRA. EN C. GABRIELA NAVA BALDERAS TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “C” TC INTERINO Fecha de publicación de la convocatoria: 30 de agosto de 2012 ÁREA: BÁSICA DECISIÓN: RATIFICAR

CONTRATO POR OBRA DETERMINADA DIVISIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO

DEP 1 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

OPINIÓN FAVORABLE LIC. EN PSIC. SOC. ROSA MARGARITA BARRETO GÓMEZ Contrato No. 5 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2013 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “B” TC Con el objeto de apoyar en los procesos académico-administrativos, la logística, coordinación y ejecución de los exámenes de Maestría, Candidatura y Doctorado, en vinculación con la Unidad Administrativa de Posgrado y el Programa de Maestría en Ciencias Médicas, Odontológicas y de la Salud. Así mismo, participará en la aplicación de los procesos para las modalidades de graduación por Tesis, e implementará los instrumentos académico-administrativos para que los alumnos de la generación 2011-1 puedan optar por las nuevas modalidades de graduación que son: Artículo de investigación, Ensayo crítico e Ingreso al doctorado. Además, realizará informes mensuales e informe anual de los alumnos graduados para que la División de Estudios de Posgrado cuente con el fundamento de graduación de Maestrías y Doctorados. (Responsable: Méd. Cir. Pelayo Vilar Puig). DECISIÓN: APROBAR

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SUBDIVISIÓN DE ESPECIALIZACIONES MÉDICAS

DEP/SEM 2 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA (EXTEMPORÁNEO) OPINIÓN FAVORABLE ING. EN COMPUTACIÓN MARÍA ELENA REYES SÁNCHEZ Contrato No. 15 Duración: 1 año A partir del 1 de octubre de 2012 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “A” TC Con el objeto de mantener permanentemente actualizados los diversos archivos electrónicos del Plan Único de Especializaciones Médicas (PUEM) y de los programas académicos de las especialidades, así mismo, apoyará a las diferentes áreas de la División de Estudios de Posgrado dando mantenimiento preventivo y correctivo a las computadoras, instalación de impresoras y escáner, brindando asesorías en el uso de software y utilización del equipo de cómputo. Además, colaborará en la emisión del certificado digital que se proporciona a los profesores de especialidades médicas para que permita llevar a cabo la firma electrónica avanzada de las actas de calificación. (Responsable: Méd. Cir. Carlos Lavalle Montalvo). DECISIÓN: APROBAR

Comentarios: Se sugiere valorar la posibilidad de participar en un Concurso de Oposición Abierto.

Se le recuerda que su solicitud se debió entregar con fecha 31/07/2012.

DEPARTAMENTO DE MEDICINA FAMILIAR

DEP/DMF 3 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA OPINIÓN FAVORABLE M. EN ADMÓN. (Sistemas de Salud) OMAR FERNANDO RAMÍREZ DE LA ROCHE Contrato No. 9 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2013 Sueldo mensual equivalente a: PROFESOR ASOCIADO “C” TC Con el objeto de continuar impartiendo el curso de Administración y Economía de la Salud, en la especialidad de Medicina Familiar, a los grupos 208, 209, 214, 215 y 324, y participar en el curso “Ética en salud”, materia optativa. Además, revisará los trabajos finales de tesis de los alumnos del curso de Especialización en Medicina Familiar para Médicos Generales del IMSS, en diversas entidades del país en 2013, fungirá como tutor de alumnos de posgrado en la maestría de Trabajo Social de la Escuela Nacional de Trabajo Social UNAM durante 2013. Así mismo, continuará colaborando en los proyectos de investigación: “La satisfacción/insatisfacción de los usuarios del sistema de salud con la atención desde sus expectativas y experiencias en México”, “Experiencia en el aprendizaje de destrezas y habilidades quirúrgicas con residentes de cirugía general para realizar colecistectomía”, “Ambientes clínicos de aprendizaje en las residencias médicas” y “Utilización de la anticoncepción de emergencia en un grupo de usuarias de los servicios de atención médica en S.O.S. de la Dirección General de Atención Médica, UNAM”. (Responsable: Méd. Cir. Pelayo Vilar Puig). DECISIÓN: APROBAR

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DEP/DMF 4 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA OPINIÓN FAVORABLE ING. MEC. ELEC. (Ing. Eléc. y Electrónica) IRMA JIMÉNEZ GALVÁN Contrato No. 10 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2013 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “A” TC Con el objeto de continuar apoyando técnicamente los proyectos de investigación: “Desarrollo de una plataforma/portal para otorgar capacitación en investigación en APS y MF mediante estrategias educativas/tutorales basadas en la aplicación de tecnología electrónica en comunicación (e-learning y b-learning), “Estudio cuasi-experimental comparativo: Diseño de ambientes educativos y tecnología electrónica para la tutoría en Investigación en Medicina Familiar: Uso de materiales y objetos de aprendizaje para el apoyo a la investigación médica en línea” y “El e-portafolio formativo – reflexivo del seminario de Investigación del Curso de Especialización en Medicina Familiar”. Además, participará en el proceso de enseñanza-aprendizaje, mediante el diseño, instrumentación y operación de cursos en línea, la gestión y administración de contenidos didácticos de la asignatura Seminario de Investigación del Plan Único de Especializaciones Médicas y la innovación e implementación de herramientas y programas para el apoyo a la enseñanza. (Responsable: Méd. Cir. Pelayo Vilar Puig). DECISIÓN: APROBAR

Comentario: Se sugiere valorar la posibilidad de participar en un Concurso de Oposición Abierto.

DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN DI 5 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

OPINIÓN FAVORABLE Q. F. B. MARÍA ISABEL ARCE CAMACHO Contrato No. 2 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2013 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “A” TC Con el objeto de apoyar las actividades que se llevan a cabo en la Comisión de Bioseguridad de la Facultad de Medicina, mediante la coordinación de recolectas de residuos químicos y residuos biológicos infecciosos (RPBI) con apoyo de la Unidad de Gestión Ambiental (UGA) de la Facultad de Química; estabilizar y acondicionar los residuos peligrosos que generan los diferentes laboratorios de la Facultad de Medicina, para su disposición final de acuerdo a lo establecido en la normatividad vigente en las instalaciones de la UGA; además, implementará un procedimiento para el almacenamiento por compatibilidad y etiquetado de los reactivos en los laboratorios de acuerdo a la NOM-018STPS-2000. Así mismo, llevará a cabo un procedimiento para el tratamiento de algunos residuos peligrosos que sean susceptibles a eliminar de acuerdo a sus características de peligrosidad (CRETIB), entre otras actividades. (Responsable: Dr. Jaime Mas Oliva). DECISIÓN: APROBAR

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DEPARTAMENTO DE ANATOMÍA DA 6 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

OPINIÓN FAVORABLE MTRO. EN ANTROP. JORGE ALFREDO GÓMEZ VALDÉS Contrato No. 4 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2013 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “A” TC Con el objeto de apoyar el desarrollo de los proyectos de investigación: “Caracterización física a partir del cráneo de la colección osteológica de la Facultad de Medicina de la UNAM” y “Análisis de polimorfismos asociados a la variación fenotípica craneofacial y dental en poblaciones mexicanas”. Así mismo, contempla culminar el manuscrito: Discriminant function analysis for sex assessment using skull: sample from the contemporary Mexican population. (Responsable: Dr. en C. Sebastián Manuel Arteaga Martínez). DECISIÓN: APROBAR

DEPARTAMENTO DE BIOQUÍMICA DBi 7 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

OPINIÓN FAVORABLE Q. F. B. OSCAR IVÁN LUQUEÑO BOCARDO Contrato No. 3 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2013 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “A” TC Con el objeto de apoyar en la recopilación de los valores del perfil de lípidos y de la actividad de enzimas en plasma, hígado corazón y riñones de rata. Estos incluirán los valores normales y los obtenidos en diferentes condiciones experimentales, además llevará a cabo la estandarización de una metodología para la cuantificación de quinonas en la Spirulina máxima y en muestras biológicas obtenidas de individuos tratados con Spirulina maxima, También, identificará las variaciones estructurales del hígado y páncreas de ratas, con una dieta estándar y una dieta adicionada con Spirulina maxima así como un tratamiento con estreptozotocina para inducir diabetes experimental y realizará la determinación de las concentraciones de glucosa, colesterol y triacilgliceroles en plasma y mediciones antropométricas parciales de mujeres con hígado graso. (Responsable: Dr. en C. Marco Antonio Juárez Oropeza). DECISIÓN: APROBAR

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DBi 8 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

(EXTEMPORÁNEO) OPINIÓN FAVORABLE DRA. EN C. MARÍA DEL CARMEN JIMÉNEZ MARTÍNEZ Contrato No. 5 Duración: 1 año A partir del 16 de octubre de 2012 Sueldo mensual equivalente a: PROFESOR TITULAR “A” MT Con el objeto de impartir la asignatura de Inmunología a los grupos 2201 y 2217, en el pregrado y la asignatura Avances recientes en inmunología diagnóstica y Coloquio de Investigación, en el Programa de Maestría y Doctorado en Ciencias Médicas, Odontológicas y de la Salud. Además, continuará con la dirección de dos tesis de Maestría y tres de Doctorado. También, dirigirá el proyecto de investigación “Caracterización inmunofisiopatológica de las enfermedades oculares”, mediante la caracterización fenotípica y funcional de las poblaciones celulares involucradas en las enfermedades oculares con componente inmunológico, y determinará los cambios moleculares/microambiente inducidos por la inmunoterapia específica o agentes inmunomoduladores que pudieran explicar la mejoría clínica de pacientes con enfermedades oculares con componente inmunológico. DECISIÓN: APROBAR Comentario: Se le recuerda que su solicitud se debió entregar con fecha

15/08/2012. DBi 9 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA OPINIÓN FAVORABLE Q. F. B. RODRIGO MIRANDA ZAMORA Contrato No. 9

Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2013 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “C” TC Con el objeto de continuar apoyando en el desarrollo de los proyectos de investigación: “Valoración del índice glucémico en ratones normales y diabéticos que reciben almidón resistente a la digestión de distintas fuentes alimentarias” y “Evaluación del efecto de atorvastatina y rosuvastatina en dosis elevadas en un modelo animal hipercolesterolémico”. (Responsable: Méd. Cir. Juan Cuauhtémoc Díaz Zagoya). DECISIÓN: APROBAR

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DEPARTAMENTO DE FARMACOLOGÍA DFa 10 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

OPINIÓN FAVORABLE M. EN C. BIOLÓG. (BIOL. EXP.) MARIBEL SOTO NÚÑEZ Contrato No. 8 Duración: 1 año A partir del 1 de diciembre de 2012 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “A” TC Con el objeto de apoyar la línea de investigación “Desarrollo de medicamentos con potencial terapéutico en humanos” y continuar apoyando en el desarrollo de los proyectos de investigación: “Estudio del mecanismo de acción inductor de la apoptosis de la 7-hidroxicumarina en líneas celulares de adenocarcinoma pulmonar humano”, “Análisis inmunoprotéico de la acción antineoplásica de la 7-Hidroxicumarina en la línea celular A-549 de adenocarcinoma pulmonar humano”. (Responsable: Dr. en C. Bioméd. Juan Arcadio Molina Guarneros). DECISIÓN: APROBAR

DFa 11 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

OPINIÓN FAVORABLE DRA. EN C. NORMA ALEJANDRA FIGUEROA RÍOS Contrato No. 8 Duración: 1 año A partir del 1 de diciembre de 2012 Sueldo mensual equivalente a: PROFESOR ASOCIADO “C” TC Con el objeto de impartir la asignatura de Farmacología al grupo 2213. Además, participará en el desarrollo de los proyectos de investigación: “Estudio de la actividad antidepresiva, ansiolítica y mnemónica de los 17b-amino estrógenos prolame, butolame y pentolame en modelos animales” y “Caracterización electrofisiológica de neuronas olfatorias obtenidas de pacientes con trastorno bipolar o esquizofrenia”. (Responsable: M. en C. Cándida María Cristina Lemini Guzmán). DECISIÓN: APROBAR

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DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA DFi 12 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

OPINIÓN FAVORABLE DRA. EN C. CAROLINA BARRIGA MONTOYA Contrato No. 2 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2013 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “C” TC Con el objeto de apoyar en el desarrollo del proyecto de investigación “La sincronización como base de la organización del ritmo circadiano de sensibilidad a la luz del acocil”, se pretende hacer una propuesta acerca de la organización que subyace al sistema circadiano de sensibilidad a la luz del acocil. Los experimentos irán encaminados a establecer el mecanismo más probable mediante el cual se transmite la información temporal entre las estructuras que conforman un sistema circadiano, desde los receptores al generador o marcapaso del ritmo y hasta las estructuras en las que se expresa el ritmo y en donde se inicia el proceso de sincronización, los fotorreceptores en el tallo ocular. (Responsable: Dra. en C. Beatriz Fuentes Pardo). DECISIÓN: APROBAR

DEPARTAMENTO DE HISTORIA Y FILOSOFÍA DE LA MEDICINA DHyFM 13 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

OPINIÓN FAVORABLE LIC. EN HIST. JORGE PRIETO MUÑOZ Contrato No. 1 Fecha de inicio de contratación sujeta a suficiencia presupuestal Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “C” TC Con el objeto de apoyar en las labores de investigación y difusión del material documental del Archivo Histórico de la Facultad de Medicina, mediante la elaboración del inventario de 16 legajos del grupo documental perteneciente al Real Tribunal del Protomedicato, la clasificación de los expedientes del Fondo Facultad de Medicina. Así mismo, llevará a cabo la investigación y actualización de la información para la elaboración de la Guía General del Archivo Histórico de la Facultad. (Responsable: Dr. en C. Roberto Elías Uribe Elías). DECISIÓN: APROBAR

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DEPARTAMENTO DE MEDICINA EXPERIMENTAL | DME 14 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

(EXTEMPORÁNEO) OPINIÓN FAVORABLE M. EN C. MÉD. NORIS MARLENE DEL SOCORRO PAVÍA RUZ Contrato No. 17 Duración: 1 año A partir del 1 de octubre de 2012 Sueldo mensual equivalente a: PROFESOR TITULAR “A” TC Con el objeto de impartir la asignatura de Microbiología y Parasitología en el grupo 2214 en el pregrado y el Curso de Libre Elección: “Uso racional de antibióticos en el tratamiento de enfermedades infecciosas: resistencia antimicrobiana, un problema frecuente” en el grupo 8201. Además, continuará dirigiendo los proyectos de investigación: “Caracterización molecular de Microsporidia aislada en una población pediátrica con VIH/SIDA”, “Depresión en niños y adolescentes con SIDA. Intervenciones de manejo”, “Evaluación a largo plazo de diferentes esquemas antirretrovirales, aspectos epidemiológicos en niños con SIDA y apego”, “Resistencia antirretroviral en pacientes infectados con VIH/SIDA” y “Calidad de Vida y Apego”. DECISIÓN: APROBAR

Comentarios: Se sugiere valorar la posibilidad de participar en un

Concurso de Oposición Abierto.


DEPARTAMENTO DE MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA DMyP 15 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

OPINIÓN FAVORABLE M. EN C. BIOLÓG. (BIOL. EXP.) CARLOS ALBERTO SANTIAGO OLIVARES Contrato No. 3 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2013 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “C” TC Con el objeto de apoyar el proyecto de investigación “Modulación de la producción de la óxido nítrico sintasa inducible por la persistencia del virus sincitial respiratorio en macrófagos”, el cual tiene como objetivo estudiar la vía involucrada en la disminución de la producción de la óxido nítrico síntasa inducible en macrófagos infectados persistentemente con el virus sincitial respiratorio. (Responsable: Dra. en C. Nat. Beatriz Gómez García). DECISIÓN: APROBAR

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DMyP 16 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

OPINIÓN FAVORABLE BIÓL. ANA MARÍA GARCÍA MÁYNEZ CONTRERAS Contrato No. 9 Duración: 1 año A partir del 1 de diciembre de 2012 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “C” TC Con el objeto de concluir la última fase de la investigación en Educación Médica sobre la aplicación de los casos clínicos, como estrategia de aprendizaje formativo en el Plan Único, en esta fase se llevará a cabo un análisis de los resultados obtenidos con los casos clínicos aplicados en relación a las calificaciones finales de la asignatura obtenidas por los alumnos de Microbiología y Parasitología, con las conclusiones se redactará un documento para su publicación. Además, se elaborará un cuestionario para los alumnos, con el objeto de conocer su opinión en cuanto al contenido y el desarrollo de habilidades cognitivas y manuales con las prácticas que actualmente se realizan. [Responsable: Dra. en C. Bioméd. (Inm.) Patricia Margarita Tato Zaldívar]. DECISIÓN: APROBAR

DMyP 17 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA (EXTEMPORÁNEO) OPINIÓN FAVORABLE DR. EN C. (S. P. TROP.) RODOLFO ACUÑA SOTO (Ver página 24) Contrato No. 18 Duración: 1 año A partir del 1 de diciembre de 2012 Sueldo mensual equivalente a: PROFESOR TITULAR “A” TC Con el objeto de impartir la asignatura de Microbiología y Parasitología al grupo 2227 y los Seminarios de Geografía Médica I, II, así como el curso de Medicina Básica para Geógrafos. Además, desarrollará el proyecto de investigación “Estudio de los aspectos ambientales asociados a epidemias y hambrunas en México durante los últimos 1000 años. (Clima, geografía, historia y demografía)”. El cual tiene como objetivo conocer y entender las variables más importantes que participan en la distribución geográfica estacional, impacto demográfico y transmisión de las enfermedades infecciosas en México. También, concluirá dos manuscritos, el primero, sobre los aspectos climáticos de la influenza en México y otro, sobre enfermedades infecciosas ahora inexistentes durante el periodo prehispánico. DECISIÓN: PENDIENTE PORQUE ESTÁ SUJETO A REVISIÓN (LA RECOMENDACIÓN DE LA CAAA FUE APROBAR) Comentarios: Se sugiere valorar la posibilidad de participar en un

Concurso de Oposición Abierto.


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DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA

DSP 18 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA OPINIÓN FAVORABLE M. EN C. GUADALUPE SOTO ESTRADA Contrato No. 4 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2013 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “C” TC Con el objeto de continuar la propuesta de investigación dirigida a estudiar los conflictos en el aula en estudiantes de la Facultad de Medicina y como coordinadora de la asignatura de Salud Pública II para el ciclo escolar 2012-2013 mediante la participación en la elaboración, validación y análisis de reactivos para la asignatura de Promoción de la salud en el ciclo de vida. Además, recopilará, revisará y elaborará material para la realización de exámenes departamentales de Promoción de la salud en el ciclo de vida y coordinará la evaluación de los alumnos de segundo año de dicha asignatura y aplicará los siguientes exámenes departamentales para el ciclo 2012-2013. También, participará en el Diplomado de Evaluación en Educación Médica. (Responsable: Dra. en Antrop. Laura María Antonieta Moreno Altamirano). DECISIÓN: APROBAR

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ASUNTO PENDIENTE

DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN

UNIDAD PERIFÉRICA DE NEUROCIENCIAS

DI/UPN 1 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA OPINIÓN FAVORABLE DR. EN C. AURELIO CAMPOS ROMO Contrato No. 1 Duración: 1 año Fecha de inicio de contratación sujeta a suficiencia presupuestal Sueldo mensual equivalente a: PROFESOR ASOCIADO “C” TC Con el objeto de impartir las asignaturas de Fisiología al grupo 2226 y de Integración Clínico-Básica I a dos grupos, (2 horas), así como la asignatura Integración Básica Clínica II (1 hora) en el pregrado, así mismo fungirá como tutor de tesis de licenciatura y de posgrado, dará asesoría a los alumnos de la Facultad que participen en los programas AFINES y PAEA. También, se desempeñará como responsable de la Unidad Periférica de Neurociencias que la Facultad de Medicina tiene en el Instituto Nacional de Neurología y Neurocirugía “Manuel Velasco Suárez”, en donde colaborará con los proyectos de investigación: “Optimización del método de evaluación cuantitativa de las conductas motoras de primates parkinsónicos”, “Trasplante de células troncales pluripotentes diferenciadas a neuronas dopaminérgicas en modelos animales de la enfermedad de Parkinson” y “Estudio de los sistemas neuronales involucrados en el aprendizaje visuomotor mediante la evaluación de pacientes con degeneración del sistema nervioso central y mediante estudios de psicofísica e imagenología cerebral en sujetos sanos”. (Responsable: Dr. en Fil. Jaime Mas Oliva).

MINUTA 116 3 de octubre de 2012

DECISIÓN: PENDIENTE PORQUE ESTÁ SUJETO A REVISIÓN (LA RECOMENDACIÓN DE LA CAAA FUE APROBAR)

MINUTA 119 21 de noviembre de 2012

DECISIÓN: APROBAR

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INGRESO DE PROFESORES DE ASIGNATURA INTERINOS

DIVISIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO

PROGRAMA DE MAESTRÍA Y DOCTORADO EN CIENCIAS MÉDICAS, ODONTOLÓGICAS Y DE LA SALUD

DEP/PMyD 1 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO

OPINIÓN FAVORABLE DR. EN C. RICARDO PÁEZ MORENO

PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 2 Duración: 2 meses A partir del 1 de enero de 2013 Con el objeto de impartir la asignatura de ÉTICA PARA LA BIOÉTICA II, en el Campo del Conocimiento: Humanidades en Salud. (Profesor a nivel Maestría). DECISIÓN: APROBAR

DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA DFi 2 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO

Q. F. B. CECILIA MATA CRUZ PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 4 Duración: 7 meses, 15 días A partir del 1 de enero de 2013 Con el objeto de impartir la asignatura de FISIOLOGÍA. DECISIÓN: APROBAR

DFi 3 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO

Q. F. B. RICARDO ALBERTO SANTANA MARTÍNEZ PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 4 Duración: 7 meses, 15 días A partir del 1 de enero de 2013 Con el objeto de impartir la asignatura de FISIOLOGÍA. DECISIÓN: APROBAR

DFi 4 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO

Q. F. B. ERÉNDIRA GUADALUPE PÉREZ HERNÁNDEZ PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 4 Duración: 7 meses, 15 días A partir del 1 de enero de 2013 Con el objeto de impartir la asignatura de FISIOLOGÍA. DECISIÓN: APROBAR

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DFi 5 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO MÉD. CIR. Y PARTERO BARBARA LIZBETH SOLIS LUNA PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 4 Duración: 7 meses, 15 días A partir del 1 de enero de 2013 Con el objeto de impartir la asignatura de FISIOLOGÍA. DECISIÓN: APROBAR


DSP 6 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO OPINIÓN FAVORABLE MÉD. CIR. JOSEFINA PRADO MEDINA PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 5 Duración: 7 meses, 15 días A partir del 1 de enero de 2013 Con el objeto de impartir la asignatura de SALUD PÚBLICA Y COMUNIDAD. DECISIÓN: APROBAR

INGRESO DE AYUDANTES DE PROFESOR

DEPARTAMENTO DE BIOQUÍMICA

DBi 1 INGRESO DE AYUDANTE DE PROFESOR C. GERARDO PATIÑO RUIZ AYUDANTE DE PROFESOR DE ASIGNATURA “A” No. de horas: 3 Duración: 7 meses, 15 días A partir del 1 de enero de 2013 Con el objeto de apoyar la impartición de la asignatura de INMUNOLOGÍA. DECISIÓN: APROBAR

DEFINITIVIDAD Y PROMOCIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO

CONCURSO CERRADO PARA DEFINITIVIDAD


DBi 1 CONCURSO CERRADO PARA DEFINITIVIDAD DICTAMEN FAVORABLE DRA. EN C. MARÍA MAGDALENA VILCHIS LANDEROS PROFESOR ASOCIADO “C” TC INTERINO ÁREA: BÁSICA A partir del 19 de octubre de 2012

DECISIÓN: RATIFICAR

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COMISIÓN

ASUNTO PENDIENTE

INFORME DE COMISIÓN

SECRETARÍA DE ENSEÑANZA CLÍNICA, INTERNADO Y SERVICIO SOCIAL

SECISS 1 INFORME DE COMISIÓN (EXTEMPORÁNEO) MÉD. CIR. CENOBIO MUÑOZ VALLADARES (Ver página 24) PROFESOR DE ASIGNATURA “B” DEFINITIVO (5 Hs.) Informe del periodo comprendido del 8 de agosto de 2011 al 5 de agosto de 2012 LABOR DESEMPEÑADA: Durante su periodo de comisión, asistió a cursos de actualización disciplinaria, pedagógica e informática como son: “Jornadas de Educación Médica 2011”, “Actualización de Primer Contacto”, “Construcción de reactivos de opción múltiple en base a la tabla de especificaciones”, “VI Seminario para el fortalecimiento en la investigación en el bachillerato”, “La adolescencia en la sociedad contemporánea” y “Aplicación en la docencia de las fuentes de información electrónica”. Además, organizó e impartió los cursos: “Introducción a la Facultad de Medicina”, “Disección en órganos de animales”, “Etimologías Médicas para el bachillerato” y “Mitos y realidades de la sexualidad”.


DECISIÓN: PENDIENTE PORQUE ESTÁ SUJETO A REVISIÓN (LA OPINIÓN DE LA CAAA FUE SATISFACTORIO)


DECISIÓN: SATISFACTORIO COMENTARIO: La Consejera Profesora que solicitó revisión, no la realizó en virtud de

encontrarse en Congreso. La CAAA, acordó revisar nuevamente el caso y opinó satisfactoriamente sobre el Informe de Comisión.

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LICENCIAS LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO DIVISIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO SUBDIVISIÓN DE EDUCACIÓN CONTINUA DEP/SEC 1 LICENCIA

(EXTEMPORÁNEA) DR. EN HISTORIA GUILLERMO FAJARDO ORTIZ PROFESOR TITULAR “C” TC DEFINITIVO Periodo: del 17 al 22 de noviembre de 2012 Días hábiles: 3 Con el objeto de asistir como invitado al III Congreso Peruano de Administración Hospitalaria y II Curso Internacional de Hospitales en Redes Integradas de Servicios de Salud, que se llevará a cabo en la ciudad de Lima, Perú. DECISIÓN: APROBAR

DEPARTAMENTO DE MEDICINA FAMILIAR DEP/DMF 2 LICENCIA

ESP. EN MED. GENERAL FAMILIAR MIGUEL ÁNGEL FERNÁNDEZ ORTEGA PROFESOR TITULAR “A” TC DEFINITIVO Periodo: del 3 al 7 de diciembre de 2012 Días hábiles: 5 Con el objeto de presentar una conferencia en la Convención Internacional de Salud Pública, “Cuba-Salud 2012”, que se llevará a cabo en la Habana, Cuba. DECISIÓN: APROBAR

DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN UNIDAD PET/CICLOTRÓN DI/UPC 3 LICENCIA

MÉD. CIR. ERICK ALEXÁNDERSON ROSAS PROFESOR TITULAR “A” MT OBRA DETERMINADA PROFESOR DE ASIGNATURA “A” DEFINITIVO (1 Hr.) Periodo: del 26 al 28 de noviembre de 2012 Días hábiles: 3 Con el objeto de asistir al “Radiological Society of North America (RSNA 12), en la ciudad de Chicago, Illinois, E. U. A. DECISIÓN: APROBAR

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DI/UPC 4 LICENCIA DR. EN FIL. (FÍS. MÉD.) MIGUEL ÁNGEL ÁVILA RODRÍGUEZ PROFESOR ASOCIADO “C” TC OBRA DETERMINADA Periodo: del 10 al 14 de diciembre de 2012 Días hábiles: 4 Con el objeto de presentar un trabajo en la Reunión por el Organismo Internacional de Energía Atómica (IAEA), que se llevará a cabo en la ciudad de Viena, Austria. DECISIÓN: APROBAR

SECRETARÍA DE ENSEÑANZA CLÍNICA, INTERNADO Y SERVICIO SOCIAL SECISS 5 LICENCIA

(EXTEMPORÁNEA) BIÓL. KAREM NIETO MARTÍNEZ TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “C” TC OBRA DETERMINADA Periodo: del 20 al 23 de noviembre de 2012 Días hábiles: 4 Con el objeto de asistir como ponente en el XXVII Congreso Nacional de Genética Humana, que se llevará a cabo en la ciudad de Guadalajara, Jal. DECISIÓN: APROBAR

DEPARTAMENTO DE BIOQUÍMICA DBi 6 LICENCIA

DR. EN C. HÉCTOR RIVEROS ROSAS PROFESOR TITULAR “A” TC DEFINITIVO Periodo: 3 de diciembre de 2012 Días hábiles: 1 Con el objeto de fungir como conferencista invitado en el Vigésimo Aniversario del Programa de Maestría en Ciencias (Biología Experimental), en la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, en Morelia, Michoacán. DECISIÓN: APROBAR

DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA DFi 7 LICENCIA

(EXTEMPORÁNEA) DRA. EN C. (FISIOL.) LIMEI ZHANG JÍ PROFESOR TITULAR “B” TC DEFINITIVO Periodo: del 20 al 23 de noviembre de 2012 Días hábiles: 4 Con el objeto de asistir al Congreso Nacional de Investigación Científica Básica 2012, que se llevará a cabo en la ciudad de Cancún, Quintana Roo. DECISIÓN: APROBAR

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DEPARTAMENTO DE MEDICINA EXPERIMENTAL DME 8 LICENCIA

DR. EN MED. JOSÉ IGNACIO SANTOS PRECIADO PROFESOR TITULAR “C” TC OBRA DETERMINADA Periodo: del 25 al 26 de noviembre de 2012 Días hábiles: 1 Con el objeto de participar en los tópicos “Análisis de la respuesta inmunitaria a las vacunas” y “Contraindicaciones y preocupaciones de las vacunas, dentro del Second Latin American Vacunology Course, que se llevará a cabo en la ciudad de Lima, Perú. DECISIÓN: APROBAR

DEPARTAMENTO DE MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA DMyP 9 LICENCIA

MÉD. CIR. ADELA LUISA RUIZ HERNÁNDEZ PROFESOR ASOCIADO “B” TC DEFINITIVO Periodo: del 30 de noviembre al 1 de diciembre de 2012 Días hábiles: 1 Con el objeto de presentar un trabajo en la Unidad Académica de Ciencias Químico Biológicas de la Universidad Autónoma de Guerrero, en la ciudad de Chilpancingo, Guerrero. DECISIÓN: APROBAR

DMyP 10 LICENCIA

DR. EN C. BIOMÉD. JAVIER ROLANDO AMBROSIO HERNÁNDEZ PROFESOR TITULAR “B” TC DEFINITIVO Periodo: del 1 al 11 de diciembre de 2012 Días hábiles: 7 Con el objeto de asistir como ponente y profesor invitado al “IICCBB School of Science. The Current Tools in Cell Biology: Probing normal and pathological cell functions”, que se llevará a cabo en la ciudad de Fortaleza, Brasil. DECISIÓN: APROBAR

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SABÁTICOS AÑO O SEMESTRE SABÁTICO DEPARTAMENTO DE BIOQUÍMICA DBi 1 AÑO SABÁTICO

M. EN C. QUÍM. (BIOQ.) MARÍA ALICIA DEL SAGRADO CORAZÓN CEA BONILLA (Ver página 24) PROFESOR ASOCIADO “C” TC DEFINITIVO A partir del 27 de febrero de 2013 Con el objeto de colaborar en un proyecto de investigación educativa “Uso de estrategias para el aprendizaje significativo por competencias de bioquímica y Biología Molecular del primer año de Medicina”, mediante la búsqueda de información actualizada sobre el tema de la investigación, del análisis de la información recabada en tres años sobre el comportamiento de los estudiantes del primer año de la carrera de Medicina distribuidos en ocho grupos de intervención a los que se aplicaron dos diferentes estrategias para el aprendizaje significativo de la asignatura de Bioquímica y Biología Molecular y ocho grupos controles a los que se aplicó la enseñanza tradicional de la Asignatura, además, realizará la sistematización de la información recabada y analizada. DECISIÓN: APROBAR

DEPARTAMENTO DE EMBRIOLOGÍA

DE 2 AÑO SABÁTICO MÉD. CIR. GILDARDO HELIODORO ESPINOSA DE LUNA PROFESOR TITULAR “C” TC DEFINITIVO (Ver página 24) A partir del 1 de enero de 2013 Con el objeto de asistir a los cursos de fotografía y cómputo, continuará asistiendo y colaborando en las sesiones de la Sociedad Mexicana de Genética, Sociedad Mexicana de Anatomía y a las sesiones y cursos de COMEGO. También, asistirá a cursos de actualización docente y conferencias del Centro de Investigación Materno Infantil del Grupo de Estudios al Nacimiento (CIMI. GEN.), además, participará en las conferencias del Diplomado en Colposcopia. DECISIÓN: APROBAR

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DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA DSP 3 SEMESTRE SABÁTICO

MÉD. CIR. ARTURO AROCH CALDERÓN PROFESOR ASOCIADO “A” TC DEFINITIVO A partir del 11 de febrero de 2013 al 10 de agosto de 2013 Con el objeto de realizar un capítulo de libro, que lleva por título “Construcción de ciudadanía y derecho a la salud en México”. Así mismo, los encabezados o subtítulos tentativos del capítulo son: Introducción, Perspectivas en torno a la participación y construcción de ciudadanía, Consideraciones sobre los Derechos Humanos, Sociales y de la Salud, Entorno político y origen del derecho en occidente, Emplazamiento político y el derecho a la salud durante los 150 años en México, Estudio de caso: comunidad el Zangarro, Madero, Michoacán, Reforma en salud y ciudadanía en México, Conclusiones y Bibliografía. DECISIÓN: APROBAR

INFORME DE PERIODO SABÁTICO

DEPARTAMENTO DE HISTORIA Y FILOSOFÍA DE LA MEDICINA

HyFM 1 INFORME DE PERIODO SABÁTICO DRA. EN FIL. ANA CECILIA DEL ROSARIO RODRÍGUEZ LUNA PROFESOR TITULAR “C” TC DEFINITIVO Informe del periodo comprendido del 1 de septiembre de 2011 al 31 de agosto de 2012 LABOR DESEMPEÑADA: Durante su periodo sabático realizó 2 libros, en el primero “Las primeras potosinas en la medicina mexicana”, falta redactar la Introducción y la Conclusión, el segundo libro “Éxito y Descubrimiento en Medicina: el complejo mundo del científico”, falta redactar la conclusión. Así mismo, el artículo “La incorporación de las primeras médicas mexicanas o agrupaciones científicas, académicas y sociales”, se encuentra en proceso de publicación en la revista “Signos Históricos” y el artículo “Del diablo a la tomografía; diferentes propuestas para entender la esquizofrenia”, fue enviado a la revista “Archivos de Neurociencias”. Además, participó en congresos nacionales e internacionales, entre otras actividades. DECISIÓN: SATISFACTORIO

DIFERIMIENTOS DE PERIODO SABÁTICO

DEPARTAMENTO DE MEDICINA EXPERIMENTAL

DME 1 DIFERIMIENTO DE PERIODO SABÁTICO DRA. EN C. MARÍA DEL ROSARIO LÓPEZ VANCELL PROFESOR TITULAR “A” TC DEFINITIVO Difiere su año sabático del 7 de noviembre de 2012 al 6 de noviembre de 2013 DECISIÓN: APROBAR

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DSP 2 DIFERIMIENTO DE PERIODO SABÁTICO M. EN C. SOCIOMÉD. GLORIA ALEJANDRA MORENO ALTAMIRANO PROFESOR ASOCIADO “C” TC DEFINITIVO Difiere su año sabático del 1 de agosto de 2011 al 31 de julio de 2013 DECISIÓN: APROBAR

SECRETARÍA JURÍDICA Y DE CONTROL ADMINISTRATIVO

Convocatoria para Concurso de Oposición Abierto pendiente de publicación y sujeta a la aprobación del H. Consejo Técnico.

DEPARTAMENTO DE BIOQUÍMICA Una plaza de Técnico Académico Asociado “C” de Tiempo Completo, No Definitivo, con un sueldo mensual de $11,983.40

Plaza: Ocupada No. Plaza: 75495-42 Área: Básica DECISIÓN: APROBAR

PRUEBAS 1. Realizar una exposición oral sobre el papel de los carbohidratos en la regulación del

consumo de nutrimentos calóricos y el peso corporal. 2. Desarrollar por escrito, el procedimiento para la inducción de diabetes en diferentes

modelos experimentales. 3. Presentación escrita de procedimientos para determinar metabolitos como: carbohidratos,

lípidos, colesterol y proteínas.

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3. COMENTARIOS DE LA COMISIÓN DE ASUNTOS ACADÉMICO-ADMINISTRATIVOS

INGRESO DEL PERSONAL ACADÉMICO

CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

DEPARTAMENTO DE MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA

Asunto DMyP 17 (Viene de la página 12) La Consejera Velázquez López, respecto al asunto del Dr. en C. (S. P. Trop.) Rodolfo Acuña Soto, solicitó su revisión, por lo que se devolvió a la Comisión de Asuntos Académico Administrativos.

COMISIÓN

ASUNTO PENDIENTE

INFORME DE COMISIÓN

SECRETARÍA DE ENSEÑANZA CLÍNICA, INTERNADO Y SERVICIO SOCIAL

Asunto SECISS 1 (Viene de la página 17)

La Consejera Velázquez López, respecto al asunto del Méd. Cir. Cenobio Muñoz Valladares, recordó que solicitó su revisión, pero no pudo acudir el día que debía realizarla y solicitó posponer la revisión, pero no obtuvo respuesta, señaló que recordaba situaciones en las que el dictamen de la Comisión tardaba mucho más tiempo en salir, por lo que le sorprendió ver que la CAAA aprobó el asunto. La Consejera Morán Álvarez, dijo que la Comisión analizó el tema y consideró pertinente darle trámite. El Presidente del Consejo, dijo que ya era un dictamen de la Comisión y puso a consideración del Pleno, su aprobación, obteniendo 15 votos a favor, 1 abstención y 1 en contra.

SABÁTICOS

AÑO O SEMESTRE SABÁTICO


Asunto DBi 1 (Viene de la página 21)

La Consejera Velázquez López, respecto al asunto de la M. en C. Quím. (Bioq.) María Alicia del Sagrado Corazón Cea Bonilla, comentó que la académica es Coordinadora de Enseñanza y preguntó qué debe pasar en estos casos, en que dichas actividades no se pueden postergar. El Presidente del Consejo, dijo que era un tema que debe atender cada Jefe de Departamento.

DEPARTAMENTO DE EMBRIOLOGÍA

Asunto DE 2 (Viene de la página 21)

La Consejera Velázquez López, respecto al asunto del Méd. Cir. Gildardo Heliodoro Espinosa de Luna, preguntó en qué tenían relación los cursos de fotografía y cómputo comentados en su plan de trabajo, con sus actividades académicas. El Presidente del Pleno, indicó que no

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había motivo para ampliar explicaciones, y pidió la aprobación del Consejo, obteniendo 14 votos a favor, 0 en contra y 1 abstención.

4 Comisión de Trabajo Académico Minuta-CTA 119

El Presidente del Consejo, solicitó a la Consejera Profesora Cabrera Bravo, en ausencia de la Presidenta de la Comisión de Trabajo Académico, informara sobre los trabajos realizados, quien señaló que evaluaron diecinueve Programas de Asignaturas Optativas del Plan de Estudios 2010, emitiendo el siguiente dictamen:

Dos fueron aprobadas sin observaciones, cuatro fueron aprobadas con recomendaciones y trece no fueron aprobadas.

ASIGNATURAS APROBADAS SIN OBSERVACIONES • Desarrollo de habilidades para presentaciones en público. • Uso racional de antibióticos en el tratamiento de enfermedades infecciosas: Resistencia

antimicrobiana, un problema frecuente.

ASIGNATURAS APROBADAS CON RECOMENDACIONES • Estrategias de aprendizaje autorregulado en el contexto hospitalario. • Estrategias para manejo de emociones y situaciones estresantes en el ámbito profesional

y personal. • Introducción a la Tanatología. • Las relaciones interpersonales en el ambiente hospitalario.

ASIGNATURAS NO APROBADAS • Creación de empresas. • Biología molecular aplicada a la clínica. • De la medicina transfusional a la medicina regenerativa y terapia celular. • Desarrollo de habilidades clínicas. • Estomatología. • Estrategias para promover la seguridad del paciente y del médico en el hospital. • Integración clínico- patológica. • La seguridad del paciente y el médico. • Oncología básica. • Oncología para el médico general. • Patología Clínica: Uso e interpretación de nuevas pruebas de laboratorio en base a

medicina basada en evidencias. • Temas selectos de oftalmología. • Traumatismo cráneo encefálico diagnóstico y tratamiento.

Decisión: Se decidió aprobar dos Asignaturas Optativas del Plan de Estudios 2010 sin observaciones, cuatro aprobadas con recomendaciones y trece no aprobadas.

El Consejero Profesor Magos Guerrero, preguntó cuál era el motivo general por el que no se aprobaron algunas asignaturas. La Consejera Cabrera Bravo, explicó que un factor común, es que su contenido se repite en otras materias del Plan de Estudios 2010, otras porque carecían de algún documento; porque el contenido temático es muy extenso, para el tiempo de duración del curso o porque carecían de bibliografía adecuada. El Presidente de Consejo, pidió a la Doctora Rosalinda Guevara Guzmán, Secretaria General, revisara las asignaturas para hacer las recomendaciones correspondientes.

Así mismo, fue evaluado un reingreso al Programa de Primas al Desempeño del Personal Académico de Tiempo Completo (PRIDE), cuya documentación se enviará a la Dirección General de Asuntos del Personal Académico (DGAPA).

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Finalmente, fueron revisados seis asuntos de suspensión temporal de estudios, que se presentaron a continuación:

SUSPENSIÓN TEMPORAL DE ESTUDIOS

Secretaría de Servicios Escolares

Sse 1 Solicitud para Suspensión Temporal de Estudios Srita. Adriana Acosta López Alumna del Primer Año de la Licenciatura de Médico Cirujano No. de Cuenta: 310024550 Ciclo Escolar: 2013-0 Causa: Problemas Económicos Decisión: Aprobar

Sse 2 Solicitud para Suspensión Temporal de Estudios Sr. Carlos Alfredo Beltrán Jiménez Alumno del Primer Año de la Licenciatura de Médico Cirujano No. de Cuenta: 309037035 Ciclo Escolar: 2013-0 Causa: Problemas de Salud Decisión: Aprobar

Sse 3 Solicitud para Suspensión Temporal de Estudios Srita. Grecia Alexandra García Morales Alumna del Primer Año de la Licenciatura de Médico Cirujano No. de Cuenta: 310079684 Ciclo Escolar: 2013-0 Causa: Problemas Económicos Decisión: Aprobar

Sse 4 Solicitud para Suspensión Temporal de Estudios Srita. Dora Luz Mendoza Blancas Alumna del Segundo Año de la Licenciatura de Médico Cirujano No. de Cuenta: 308212437 Ciclo Escolar: 2013-0 Causa: Problemas de Salud Decisión: Aprobar

Sse 5 Solicitud para Suspensión Temporal de Estudios Srita. Liset González Ramírez Alumna del Tercer Año de la Licenciatura de Médico Cirujano No. de Cuenta: 306123719 Ciclo Escolar: 2012-0 Causa: Problemas de Salud Decisión: Aprobar

Sse 6 Solicitud para Suspensión Temporal de Estudios Srita. Marisol Colmenero Mercado Alumna del Quinto Año de la Licenciatura de Médico Cirujano No. de Cuenta: 406065601 Ciclo Escolar: 2012-0 Causa: Problemas de Salud Decisión: Aprobar

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5 Comisión de Reglamentos Minuta-CR 119 El Presidente del Consejo, solicitó a la Consejera Profesora Paz Román, informara las actividades de la Comisión, quien señaló que en atención al acuerdo tomado en este Pleno en la sesión pasada, recibió observaciones y recomendaciones a los Criterios de Evaluación del Personal Académico de la Facultad de Medicina y, presentó a consideración del Pleno la nueva propuesta de Criterios.

CRITERIOS PARA EVALUACIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LA FACULTAD DE MEDICINA

Este instrumento contiene los criterios cuya aplicación permite reconocer el desempeño tanto para el ingreso y permanencia, como para la promoción del personal académico.

1. ORGANIZACIÓN ACADÉMICA

El trabajo académico en la Facultad de Medicina se divide en tres áreas de conocimiento: ciencias biomédicas, ciencias clínicas y ciencias sociomédicas y humanísticas, en las cuales se cumplen los fines sustantivos de la UNAM, a saber: impartir, generar y difundir conocimientos.

En consecuencia, existen en la Facultad comisiones dictaminadoras para cada una de estas áreas, integradas de conformidad con lo dispuesto por el artículo 83 del Estatuto del Personal Académico de la UNAM (EPA). Estas comisiones son las responsables de evaluar al personal académico y sus dictámenes son sometidos al H. Consejo Técnico para su consideración final.

• Área de Ciencias Biomédicas: Comprende todas las disciplinas de las ciencias biológicas y biomédicas.

• Área de Ciencias Clínicas: Comprende todas las disciplinas relacionadas con el diagnóstico, prevención y tratamiento, involucradas en la atención del paciente.

• Área de Ciencias Sociomédicas y Humanísticas: Comprende todas las disciplinas humanísticas y del comportamiento social relacionadas con los procesos de salud-enfermedad-atención-educación, desde una perspectiva colectiva.

Los nombramientos y promociones del personal académico son dictaminados por la Comisión Dictaminadora encargada de evaluar las actividades relacionadas con las funciones que realizará o realice el académico en su área de adscripción.

Todo médico general o especialista que sea académico de la Facultad de Medicina y que prescriba tratamientos a pacientes dentro de su labor universitaria, deberá contar con cédula profesional y en el caso del especialista, además certificación vigente del consejo respectivo, en caso de existir.

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FUNCIÓN DOCENTE

La función docente del profesor en la Facultad de Medicina consiste en la impartición de clases en los niveles de pregrado, posgrado y educación continua en las modalidades presencial, semi-presencial y a distancia, así como el desarrollo de actividades de:

• tutorías,

• asesorías y dirección de tesis,

• formación de alumnos que participen en proyectos de investigación,

• participación en otras actividades enmarcadas en programas institucionales de la propia Facultad.

2. FIGURAS Y CATEGORÍAS DEL PERSONAL ACADÉMICO

2.1.-TÉCNICOS ACADÉMICOS Son Técnicos Académicos quienes hayan demostrado tener la experiencia y las aptitudes suficientes en una determinada especialidad, materia o área, para realizar tareas específicas y sistemáticas de los programas académicos y/o de servicios técnicos en la Facultad de Medicina.

CRITERIOS PARA CONTRATACIÓN Y PROMOCIÓN

CATEGORÍAS:

2.1.1. TÉCNICO ACADÉMICO AUXILIAR “A”

• “Tener grado de bachiller o una preparación equivalente”.

2.1.2. TÉCNICO ACADÉMICO AUXILIAR “B”

• “Haber acreditado el 50% de los estudios de una licenciatura o tener una preparación equivalente”. (Ver 3.2.3.1)

2.1.3. TÉCNICO ACADÉMICO AUXILIAR “C”

• “Haber acreditado todos los estudios de una licenciatura o tener una preparación equivalente”. (Ver 3. 2.3.2)

2.1.4. TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “A”

• “Tener grado de licenciado o preparación equivalente”. (Ver 3.2.3.2)

• “Haber trabajado un mínimo de un año en la materia o área de su especialidad”. *

2.1.5. TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “B”


• “Haber trabajado un mínimo de un año en la materia o área de su especialidad”. *

• “Haber colaborado en trabajos publicados”. **

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2.1.6. TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “C”


• “Haber trabajado un mínimo de dos años en la materia o área de su especialidad”.*


2.1.7. TÉCNICO ACADÉMICO TITULAR “A”

• “Tener grado de maestro o preparación equivalente”. (Ver 3.2.6.)

• “Haber trabajado un mínimo de tres años en la materia o área de su especialidad”. *

• Haber colaborado en trabajos publicados.

2.1.8. TÉCNICO ACADÉMICO TITULAR “B”

• “Tener grado de maestro o preparación equivalente”. (Ver 3.2.6.)

• “Haber trabajado un mínimo de dos años en tareas de alta especialización”. ***

• Haber colaborado en trabajos publicados. **

2.1.9. TÉCNICO ACADÉMICO TITULAR “C”

• “Tener grado de doctor o preparación equivalente”. (Ver 3.2.7.)

• “Haber trabajado un mínimo de cinco años en tareas de alta especialización”. ***


*Se entenderá por área de especialidad los conocimientos, habilidades y aptitudes que desarrolle en el ejercicio cotidiano de su trabajo.

**Se considerará como “colaboración en trabajos publicados” los agradecimientos en publicaciones y tesis; el desarrollo de presentaciones, antologías, memorias, folletos, manuales y páginas electrónicas.

***Se tomarán en cuenta como tareas de “alta especialización” la publicación como autor de artículos en revistas indizadas, y/o la conducción de cursos o talleres para la formación o capacitación de personal académico.

CRITERIOS PARA PERMANENCIA DE TÉCNICOS ACADÉMICOS

Como requisito de permanencia para prorrogar la contratación de técnicos académicos interinos y contratados por artículo 51 del Estatuto del Personal Académico, se necesita:

• Que exista la necesidad de su contratación expresada por el Jefe del área de adscripción correspondiente.

• Haber cumplido sus funciones y obligaciones, así como haber obtenido una opinión satisfactoria de su desempeño, emitida por el responsable del académico.

• Presentar la forma telegrámica debidamente requisitada.

• Presentar Informe Anual y Proyecto de Actividades, mismos que deberán ser revisados y aprobados por el H. Consejo Técnico.

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2.2.-AYUDANTES DE PROFESOR

Son ayudantes quienes auxilian a los profesores en sus labores. La ayudantía debe capacitar al personal para el desempeño de funciones docentes.


CATEGORÍAS:

2.2.1. AYUDANTE DE PROFESOR NIVEL “A”

• “Haber acreditado cuando menos el 75% del plan de estudios de una licenciatura o tener la preparación equivalente”.

• Como “preparación equivalente” se considerará: haber acreditado la asignatura en la que colaborará como Ayudante y el curso de capacitación sobre la asignatura, impartido por el área de adscripción correspondiente; ambos con una calificación no menor de 9 (nueve).

• Tener en los estudios de licenciatura realizados, un promedio no menor de 8 (ocho).

• Haber acreditado un curso de didáctica impartido por la Secretaría de Educación Médica de la Facultad de Medicina.

• Ser propuesto por escrito por el Profesor Titular de la asignatura y por el Jefe del área de adscripción correspondiente.

2.2.2. AYUDANTE DE PROFESOR NIVEL “B”

• Haber acreditado la totalidad del plan de estudios de una licenciatura con un promedio no menor de 8 (ocho) o tener la preparación equivalente.

• Como “preparación equivalente” se considerará: haber acreditado cuando menos el 75% del plan de estudios de una licenciatura y haber colaborado como Ayudante de Profesor nivel “A” de la asignatura durante dos años.

Satisfacer los demás requisitos exigidos para el nivel “A”, que son:

• Tener en los estudios de licenciatura realizados, un promedio no menor de 8 (ocho).

• Haber acreditado un curso de didáctica impartido por la Secretaría de Educación Médica de la Facultad de Medicina.

• Ser propuesto por escrito por el Profesor Titular de la asignatura y por el Jefe del área de adscripción correspondiente.

CRITERIOS PARA PERMANENCIA DE AYUDANTES DE PROFESOR

Como requisito de permanencia para prorrogar la contratación de Ayudante de Profesor en las disciplinas básicas y sociomédicas y humanísticas, se necesita:

• Que exista la necesidad de su contratación expresada por el Jefe del área de adscripción correspondiente, además de la forma telegrámica y los documentos que en ella se mencionan.

• Haber mostrado capacidad para la docencia mediante el cumplimiento de sus funciones y obligaciones.

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• Tener opinión satisfactoria de su desempeño académico emitida por el Profesor Titular del grupo en el que imparte clases.

2.3. PROFESORES DE ASIGNATURA

Son profesores de asignatura quienes de acuerdo con la categoría que fije su nombramiento, sean remunerados en función del número de horas de clase que impartan, pudiendo otorgar cátedra en una o varias asignaturas.


CATEGORÍAS:

2.3.1. PROFESOR DE ASIGNATURA NIVEL “A”

• “Tener título superior al de bachiller en una licenciatura del área de la asignatura que se vaya a impartir”.

• “Demostrar aptitud para la docencia” bajo los criterios que se describen a continuación:

2.3.1.1. PARA EL INGRESO A LAS ASIGNATURAS DE LAS ÁREAS DE CIENCIAS BIOMÉDICAS Y DE SOCIOMÉDICAS Y HUMANÍSTICAS DE PRIMERO Y SEGUNDO AÑOS:

• Haber acreditado con una calificación no menor de 9 (nueve) el curso de formación de profesores que sobre la asignatura sea impartido por el área de adscripción correspondiente, orientado a la planeación didáctica que permita demostrar conocimiento del Plan de Estudios y dominio del contenido académico del programa vigente o,

haber aprobado un examen instrumentado por la Coordinación de Enseñanza del área de adscripción correspondiente, el cual consistirá en una exposición ante grupo a la que asistirán para evaluar el desempeño del sustentante, tres profesores que impartan la asignatura.

• Haber acreditado un curso de didáctica en educación superior o el impartido por la Secretaría de Educación Médica de la Facultad de Medicina o,

haber ostentado la categoría de Ayudante de Profesor en la Facultad de Medicina al menos por un año.

2.3.1.2. PARA EL INGRESO A CADA UNA DE LAS ASIGNATURAS DEL ÁREA CLÍNICA, DEL PRIMERO AL UNDÉCIMO SEMESTRES, ADEMÁS DE LOS REQUISITOS SEÑALADOS EN EL PUNTO 2.3.1.1., ES NECESARIO:

PRIMERO AL CUARTO SEMESTRES:

Informática Biomédica I y II:

• Demostrar experiencia de un año en actividades de informática y áreas afines (por “áreas afines” se entenderá Informática, Ingeniería en Sistemas, Informática Biomédica, Informática en Servicios de Salud, Diseño Gráfico, Arquitectura, Biblioteconomía y Psicología) y/o docentes.

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Integración Básico-Clínica I y II:

• Título de médico cirujano o equivalente con reconocimiento oficial por el Sistema Educativo Nacional.

• Demostrar experiencia de un año en enseñanza clínica, enseñanza en simulación y/o experiencia clínica.

Introducción a la Cirugía:


• Comprobar práctica médico-quirúrgica vigente, mínima de un año, en los niveles institucional o privado.

QUINTO SEMESTRE:

Propedéutica Médica y Fisiopatología:


Medicina Psicológica y Comunicación:

• Especialización en Psiquiatría.

Epidemiología Clínica y Medicina Basada en Evidencias:

• Especialización, Maestría o Doctorado en Epidemiología, Epidemiología Clínica o, Maestría en Ciencias Médicas o, experiencia de 2 años como mínimo en epidemiología clínica y/o medicina basada en evidencias.

Imagenología:

• Especialización en Radiología e Imagen o Medicina Nuclear.

Laboratorio Clínico:

• Especialización en Patología Clínica o, Hematología o Parasitología o, Licenciatura en Química Farmacéutica Biológica o en Química Clínica

SEXTO SEMESTRE:

Anatomía Patológica I:

• Especialización en Anatomía Patológica.

Cardiología:

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• Especialización en Cardiología o Medicina Interna.

Neumología:

• Especialización en Neumología o Medicina Interna.

Otorrinolaringología:

• Especialización en Otorrinolaringología.

Urología:

• Especialización en Urología o Cirugía General.

Psiquiatría:

• Especialización en Psiquiatría.

Nefrología:

• Especialización en Nefrología o Medicina Interna.

Hematología:

• Especialización en Hematología o Medicina Interna.

Farmacología Terapéutica:

• Título de Médico Cirujano o equivalente con reconocimiento oficial por el Sistema Educativo Nacional y diplomado o formación equivalente en Farmacología Terapéutica.

Integración Clínico Básica I:

• Título de Médico Cirujano o equivalente con reconocimiento oficial por el Sistema Educativo Nacional.

SÉPTIMO SEMESTRE:

Anatomía Patológica II:

• Especialización en Anatomía Patológica.

Gastroenterología:

• Especialización en Gastroenterología o Medicina Interna o Cirugía General.

Endocrinología:

• Especialización en Endocrinología o Medicina Interna.

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Dermatología:

• Especialización en Dermatología.

Neurología:

• Especialización en Neurología o Neurocirugía o Medicina Interna.

Oftalmología:

• Especialización en Oftalmología.

Nutrición Humana:

• Licenciatura en Nutrición o cualquier Especialización con formación en Nutrición Clínica.

Antropología Médica e Interculturalidad:

• Licenciatura en carreras de las Ciencias de la Salud o de las Humanidades, con experiencia o formación docente documentada, en Antropología e Interculturalidad.

Genética clínica:

• Especialización en Genética Humana.

OCTAVO SEMESTRE:

Ginecología y Obstetricia:

• Especialización en Gineco-obstetricia.

Pediatría:

• Especialización en Pediatría.

Ambiente, Trabajo y Salud:

• Especialización, Maestría o Doctorado en Salud en el Trabajo o Medicina del Trabajo o, dos años como mínimo en el área de Salud en el Trabajo, además de formación en Salud Ambiental o curso de capacitación en Salud Ambiental impartido o avalado por el Departamento de Salud Pública.

Rehabilitación:

• Especialización en Medicina de Rehabilitación o Licenciatura en Fisioterapia.

Bioética Médica y Profesionalismo:

• Licenciatura en carreras de las Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales o Humanidades, con Diplomado

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en Bioética Licenciatura de Médico Cirujano o Especialidad Médica.

Historia y Filosofía de la Medicina:

• Licenciatura en carreras de las Ciencias de la Salud o las Humanidades con Diplomado en Historia de las Ciencias de la Salud.

Integración Clínico Básica II:


NOVENO SEMESTRE:

Cirugía y Urgencias Médicas:

• Especialización en Medicina de Urgencias o en Cirugía General.

Ortopedia y Traumatología:

• Especialización en Ortopedia y Traumatología.

Medicina Legal:

• Especialización o Maestría en Medicina Legal o Medicina Forense o Licenciatura en Ciencia Forense.

Geriatría:

• Especialización en Geriatría o bien especialización en Medicina Familiar o Medicina Interna, con la formación equivalente en Geriatría, que a juicio del área de contratación y los cuerpos colegiados correspondientes sea suficiente.

Infectología:

• Especialización en Infectología o Medicina Interna.

Algología:

• Especialización en Algología o Anestesiología.

Reumatología:

• Especialización en Reumatología o Medicina Interna.

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INTERNADO MÉDICO DE PREGRADO:

Ginecología y Obstetricia:

• Especialización en Ginecobstetricia.

Cirugía:

• Especialización en Cirugía General.

Medicina Interna:

• Especialización en Medicina Interna.

Pediatría:

• Especialización en Pediatría.

Urgencias Médico Quirúrgicas:

• Especialización en Medicina de Urgencias o Medicina del Enfermo Crítico o Cirugía General o Urgencias Médico Quirúrgicas o Medicina Interna, con actividad vigente en servicio de urgencias.

Medicina Familiar y Comunitaria:


En caso de que alguna sede o subsede no cuente con los especialistas específicos de la asignatura, la Secretaría de Enseñanza Clínica, Internado y Servicio Social o el área de adscripción correspondiente, tendrán la facultad de proponer que se avale que el profesional propuesto por la institución para impartir dicha asignatura, cumple con la formación equivalente y con la competencia profesional requerida.

Cuando un candidato a profesor, por haber realizado sus estudios de especialidad antes de 1994, no posea el diploma o título de especialista otorgado por una institución educativa de educación superior, se requerirá la certificación vigente del Consejo de la especialidad que corresponda. La vigencia de la certificación o recertificación se considerará hasta la conclusión calendárica del año último de vigencia.

2.3.1.3 PARA LAS ASIGNATURAS DEL PLAN ÚNICO DE ESPECIALIZACIONES MÉDICAS (PUEM) Y DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA (ALTA ESPECIALIDAD).

• Haber cubierto todos los requisitos y características que para el ingreso y permanencia establecen las “Normas Operativas del Plan Único de Especializaciones Médicas (PUEM)” vigentes y aprobadas por el H. Consejo Técnico de la Facultad de Medicina.

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2.3.1.4 PARA LAS ASIGNATURAS QUE SE IMPARTAN EN ESTUDIOS DE POSGRADO DE MAESTRÍA O DOCTORADO:

• Ser propuestos por el Comité Académico correspondiente.

• Acreditar todos los requisitos y características que para el ingreso y permanencia establezcan las Normas Operativas de los correspondientes Programas de Maestría y/o Doctorado vigentes.

2.3.2. PROFESOR DE ASIGNATURA NIVEL “B”

Se requiere cumplir, además de los requisitos señalados en el criterio2.3.1 para la categoría de Profesor de Asignatura “A”, con lo siguiente:

• “Haber trabajado cuando menos dos años en labores docentes en la categoría “A” y haber cumplido satisfactoriamente sus labores académicas”.

• “Haber publicado trabajos que acrediten su competencia en la docencia”

La equivalencia de este último requisito será el haber desempeñado labores en la dirección de tres seminarios o tres tesis o, la impartición de tres cursos especiales que no estén contemplados en los Planes de Estudios y que tengan relación con el campo disciplinario de la asignatura y una duración mínima de 30 horas.

CRITERIOS PARA PERMANENCIA DE PROFESOR DE ASIGNATURA

Como requisito de permanencia para prorrogar la contratación de profesores de asignatura en las disciplinas biomédicas, clínicas y, sociomédicas y humanísticas, del primero al undécimo semestres, se necesita:

• Que exista la necesidad de su contratación expresada a través de la forma telegrámica suscrita por el Jefe del área de adscripción correspondiente.

• Haber mostrado capacidad para la docencia mediante el cumplimiento de sus funciones y obligaciones.

• Haber obtenido una opinión satisfactoria de su desempeño académico emitida por el Jefe del área de adscripción correspondiente.

• Presentar informe Anual, mismo que deberá ser revisado y aprobado por el H. Consejo Técnico.

Para prorrogar la contratación en las asignaturas del Plan Único de Especializaciones Médicas (PUEM) y de Formación Complementaria (Alta Especialidad), maestría y doctorado.

• Se considerará lo dispuesto como requisitos y características de permanencia, lo que establecen “Las Normas Operativas del Plan Único de Especializaciones Médicas (PUEM)” y Normas Operativas de los correspondientes Programas de Maestría y/o Doctorado vigentes.

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2.4.-PROFESORES E INVESTIGADORES DE CARRERA

Son profesores o investigadores de carrera quienes dedican a la Universidad medio tiempo o tiempo completo en la realización de labores académicas.


CATEGORÍAS:

2.4.1. PROFESOR O INVESTIGADOR DE CARRERA ASOCIADO “A”

La contratación en esta categoría académica está sujeta a las disposiciones generales que al respecto dicte la Universidad.

• “Tener una licenciatura o grado equivalente”. (Ver 3.2.3.2)

• “Haber trabajado cuando menos un año en labores docentes o de investigación, demostrando aptitud, dedicación y eficiencia”.

• Por “demostración de aptitud, dedicación y eficiencia” se entenderá haber cumplido sus funciones y obligaciones, así como haber obtenido una opinión satisfactoria de su desempeño académico emitida por la Coordinación de Enseñanza y/o Jefe del área de adscripción correspondiente, o mediante la presentación de documentación equivalente de la institución de donde provenga.

• “Haber producido un trabajo que acredite su competencia en la docencia o en la investigación”.

• Se entenderá por “un trabajo que acredite su competencia” la publicación de un artículo en revista indizada, o la de un capítulo de un libro o material de apoyo a la enseñanza presencial, semi-presencial o a distancia, avalado por un área académica institucional.

• Haber aprobado un examen instrumentado por la Coordinación de Enseñanza del área de adscripción, el cual consistirá en una exposición ante grupo a la que asistirán para evaluar el desempeño del sustentante, tres profesores que impartan la asignatura.

• Comprobar la asistencia a una actividad de formación docente en los últimos tres años.

2.4.2. PROFESOR O INVESTIGADOR DE CARRERA ASOCIADO “B”

La contratación en esta categoría académica está sujeta a las disposiciones generales que al respecto dicte la Universidad.

• “Tener grado de maestro o estudios similares o bien conocimientos y experiencia equivalentes”. (Ver 3.2.6)

• “Haber trabajado eficientemente cuando menos dos años en labores docentes o de investigación, en la materia o área de su especialidad”.

• “Haber producido trabajos que acrediten su competencia en la docencia o en la investigación”.

• Se considerarán como “trabajos que acrediten su competencia” dos artículos publicados en revistas indizadas o dos capítulos de libro o ser compilador de un libro.

• Haber colaborado en el desarrollo de instrumentos de evaluación del aprendizaje de los alumnos. Esto se acreditará mediante la constancia respectiva.

En caso de nuevo ingreso por artículo 51 a esta categoría:


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2.4.3. PROFESOR O INVESTIGADOR DE CARRERA ASOCIADO “C”

• “Tener grado de maestro o estudios similares o bien conocimientos y experiencia equivalentes”. (Ver 3.2.6)

• “Haber trabajado cuando menos tres años en labores docentes o de investigación, en la materia o área de su especialidad”.

• “Haber publicado trabajos que acrediten su competencia en la docencia o la investigación, o tener el grado de doctor, o haber desempeñado sus labores de dirección de seminarios y tesis o impartición de cursos, de manera sobresaliente”.

• Por “trabajos que acrediten su competencia” se considerará la publicación en el área de su especialidad, en los últimos cinco años, de tres artículos en revistas indizadas o seis capítulos de libro o la publicación de un libro como autor o dos libros como compilador. Se podrá considerar equivalente a un artículo publicado en revista indizada, la publicación de tres monografías o manuales o antologías o el desarrollo de tres programas de cómputo o páginas electrónicas, siempre y cuando esta equivalencia no rebase el 40% del requisito de artículos originales o capítulos de libro antes mencionado.

• Se considerará como “labores de dirección de tesis de manera sobresaliente” el haber obtenido en tres tesis dirigidas la mención honorífica, o éstas haber sido ganadoras de un concurso de trascendencia nacional.

• Por “impartición de cursos de manera sobresaliente” se entenderá el ser profesor titular de un curso de especialidad o maestría durante los últimos cinco años, demostrando que imparte por lo menos el 30% del contenido temático del mismo, o bien haber sido invitado por una institución educativa de reconocido prestigio, como profesor en cinco cursos, con una duración mínima de 30 horas, en los últimos cinco años.

• Por “dirección de seminarios de manera sobresaliente” se entenderá la dirección de seminarios de investigación o tesis de posgrado.

• Haber desarrollado instrumentos de planeación y/o evaluación del aprendizaje de los alumnos. Esto se acreditará mediante la constancia respectiva.




2.4.4. PROFESOR O INVESTIGADOR DE CARRERA TITULAR “A”

• “Tener título de doctor o los conocimientos y la experiencia equivalentes”. (Ver 3.2.7)

• “Haber trabajado cuando menos cuatro años en labores docentes o de investigación, en la materia o área de su especialidad”.

• Haber publicado trabajos originales que acrediten su competencia.

• Por “trabajos originales” se entenderá la publicación de seis artículos en revistas indizadas, dos de ellos como primer autor o autor a quien se dirige la correspondencia o doce capítulos de libro o dos libros como autor o tres como compilador. Se podrá considerar equivalente a un artículo publicado en revista indizada, la publicación de tres monografías o manuales o antologías o el desarrollo de tres programas de cómputo o páginas electrónicas, siempre y cuando esta equivalencia no rebase el 40% del requisito de artículos originales o capítulos de libro antes mencionado.

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• “Haber demostrado capacidad para formar personal especializado en su disciplina”.

• Se entenderá como “capacidad para formar personal especializado”, la dirección de tesis y titulación de un alumno como maestro, o mediante la dirección de cuatro tesis de especialización o la dirección de tres tesis de licenciatura.




• Comprobar la asistencia a una actividad de formación docente en los últimos tres años

2.4.5. PROFESOR O INVESTIGADOR DE CARRERA TITULAR “B”


• “Haber trabajado cuando menos cinco años en labores docentes o de investigación en la materia o área de especialidad”.

• Haber publicado trabajos originales que acrediten su competencia.

• Por “trabajos originales” se entenderá la publicación de doce artículos en revistas indizadas, cuatro de ellos como primer autor o autor a quien se dirige la correspondencia; o 15 capítulos de libro y un libro como autor o dos como compilador; o tres libros como autor o seis como compilador. Se podrá considerar equivalente a un artículo publicado en revista indizada, la publicación de tres monografías o tres manuales o tres antologías o el desarrollo de tres programas de cómputo o páginas electrónicas, siempre y cuando esta equivalencia no rebase el 40% del requisito de artículos originales o capítulos de libro antes mencionado.

• “Haber demostrado capacidad para formar personal especializado en su disciplina”.

• Se entenderá como “capacidad para formar personal especializado”, la dirección de tesis y titulación de dos alumnos como maestro o doctor, o mediante la dirección de seis tesis de especialización, o la dirección de cuatro tesis de licenciatura.

• “Haber demostrado capacidad para dirigir grupos de docencia o de investigación”.

• Se entenderá como “capacidad para dirigir grupos de docencia o investigación”, ser responsable de un proyecto de investigación aprobado, o bien, haberse desempeñado como Profesor Titular en cursos de especialización o maestría durante tres años consecutivos; o haber sido Profesor Titular de cuatro cursos de alta especialización o de seis diplomados, avalados por instituciones educativas de reconocido prestigio.




• Comprobar la asistencia a una actividad de formación docente en los últimos tres años

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2.4.6. PROFESOR O INVESTIGADOR DE CARRERA TITULAR “C”


• “Haber trabajado cuando menos seis años ininterrumpidos en labores docentes o de investigación, en la materia o área de especialidad”.

• “Haber publicado trabajos que acrediten la trascendencia y alta calidad de sus contribuciones a la docencia, a la investigación, o al trabajo profesional de su especialidad”.

• Se entenderá como “trabajos que acrediten la trascendencia y alta calidad de sus contribuciones” la publicación de 18 artículos en revistas indizadas, ocho de ellos como autor a quien se dirige la correspondencia; o 24 capítulos de libro y dos libros como autor o cuatro como compilador; o cuatro libros como autor u ocho como compilador.

• Se podrá considerar equivalente a un artículo publicado en revista indizada, la publicación de tres monografías o manuales o antologías o el desarrollo de tres programas de cómputo o páginas electrónicas, siempre y cuando esta equivalencia no rebase el 40% del requisito de artículos originales o capítulos de libro antes mencionado.

• “Haber demostrado capacidad para dirigir grupos de docencia o de investigación”.

• Se entenderá como “capacidad para dirigir grupos de docencia o investigación, ser responsable de un proyecto de investigación aprobado, o bien, haberse desempeñado como Profesor Titular en cursos de especialización o maestría durante cinco años consecutivos o demostrar haber sido Profesor Titular de seis cursos de alta especialización o nueve diplomados, avalados por instituciones educativas de reconocido prestigio.

• “Haber formado profesores o investigadores que laboren de manera autónoma”.

• Se entenderá como “formación de profesores o investigadores que laboren de manera autónoma” el haber graduado mediante la dirección de tesis a dos alumnos como maestro o doctor y que éstos se desempeñen con nombramiento en una institución de educación superior, de salud o de investigación, o bien, haber graduado a seis alumnos como especialistas y que éstos se desempeñen como profesores titulares en pregrado o posgrado.



• Haber aprobado un examen instrumentado por la Coordinación de Enseñanza del área de adscripción correspondiente, el cual consistirá en una exposición ante grupo a la que asistirán para evaluar el desempeño del sustentante, tres profesores que impartan la asignatura.


CRITERIOS PARA PERMANENCIA DE PROFESOR DE CARRERA

Como requisito de permanencia para prorrogar la contratación de profesor e investigador de carrera interinos y contratados por artículo 51 del Estatuto del Personal Académico, se necesita:

• Que exista la necesidad de su contratación expresada por el Jefe del área de adscripción correspondiente.

• Haber mostrado capacidad para la docencia mediante el cumplimiento de sus funciones y obligaciones, así como haber obtenido una opinión satisfactoria de su desempeño académico por parte de la Coordinación de Enseñanza y/o Jefe del área de adscripción.


• Comprobar la asistencia a una actividad de actualización en el campo disciplinario de la asignatura que imparte, al año y, una en formación docente, cada tres años.

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• Presentar la forma telegrámica debidamente requisitada.

• Presentar informe Anual y Proyecto de Actividades, mismos que deberán ser revisados y aprobados por el H. Consejo Técnico.

En el caso específico de los estudios de posgrado, se considerará lo dispuesto en las “Normas Operativas del Plan Único de Especializaciones Médicas (PUEM)” y las Normas Operativas de los correspondientes Programas de Maestría y/o Doctorado.

NOTA: Se considerarán como revistas indizadas todas aquellas que aparezcan en los listados de cualquiera de los siguientes índices:

• Artículos Editados en México sobre Información en Salud (ARTEMISA) • Biological Abstracts • BioMed Central • Chemical Abstracts • CLASE • Directory of Open Access Journals (DOAJ) • EMBASE • Journal Citation Reports (JCR) • Latindex (Catálogo) • Literatura Latinoamericana y del Caribe en Ciencias de la Salud (LILACS) • MedLine PubMed • PERIODICA • Psyc INFO

• Red de Revistas Científicas de América Latina y d el Caribe, España y Portugal (REDALyC) • Scientific Electronic Library Online (SCIELO) • Scopus • Web of Knowledge

En caso de no aparecer en estos índices deberá comprobar el índice en el que está incluida la revista.

3. FORMACIÓN ACADÉMICA Y EQUIVALENCIAS

3.1. FORMACIÓN ACADÉMICA

3.1.1. Bachillerato

3.1.2. Carrera Técnica

3.1.3. Licenciatura

3.1.4. Diplomado (curso formal de educación continua con duración mayor o igual a 120 horas)

3.1.5. Especialización

3.1.6. Maestría

3.1.7. Doctorado

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3.2. EQUIVALENCIAS

3.2.1. BACHILLERATO:

• No se considerará equivalencia para este requisito.

3.2.2. CARRERA TÉCNICA:


3.2.3. LICENCIATURA (SÓLO APLICA PARA EL CASO DE TÉCNICOS ACADÉMICOS):

3.2.3.1. Como equivalente al 50% de estudios de licenciatura se consideran:

• Bachillerato, con experiencia no menor de tres años en el área a la que aspira, más opinión fundamentada favorable, suscrita por su responsable o jefe del área de adscripción correspondiente,

o

• Carrera Técnica.

3.2.3.2. Como equivalente al 100% de estudios de licenciatura se consideran:

• Bachillerato y 50% de estudios de licenciatura, con experiencia no menor de tres años en el área a la que aspira, más opinión fundamentada favorable suscrita por su responsable o jefe del área de adscripción correspondiente,

o

• Carrera Técnica o 50% de estudios de licenciatura, y haber aprobado cinco cursos relacionados con el área disciplinaria y duración mínima de 30 horas cada uno,

o

• Carrera Técnica o 50% de estudios de licenciatura y, haber aprobado un diplomado relacionado con el área disciplinaria con duración mínima de 120 horas.

3.2.4. DIPLOMADO:


3.2.5. ESPECIALIZACIONES:


3.2.6. MAESTRÍA:

3.2.6.1. Áreas de ciencias biomédicas y ciencias sociomédicas y humanísticas:

• Para los Técnicos Académicos: especialización médica con certificación vigente del Consejo correspondiente, cuando éste exista o, si no se tiene especialización médica, cuatro trabajos de investigación original publicados en revistas indizadas, uno como primer autor o autor a quien se dirige la correspondencia y en ambas situaciones, cinco años de ejercicio profesional en instituciones de salud, educativas o de investigación.

• Para los Profesores de Carrera: especialización médica con certificación vigente del Consejo correspondiente, cuando éste exista o, si no se tiene especialización médica, cinco trabajos de investigación original publicados en revistas indizadas, uno como primer autor o autor a quien se dirige la correspondencia y en ambas situaciones, cinco años de experiencia docente* comprobable.

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3.2.6.2. Área de ciencias clínicas:

• Especialización médica con certificación vigente del Consejo correspondiente, cuando éste exista, y tres trabajos de investigación original publicados en revistas indizadas, dos de ellos como primer autor, y cinco años de ejercicio profesional y experiencia docente* en instituciones de salud o educativas.

3.2.7. DOCTORADO:

3.2.7.1. Áreas de ciencias biomédicas y ciencias sociomédicas y humanísticas:

• Para los Técnicos Académicos: maestría o especialización médica con certificación vigente del Consejo correspondiente, cuando éste exista y dos trabajos de investigación en revistas indizadas o, si no se tiene maestría o especialización, seis trabajos de investigación original publicados en revistas indizadas, dos como primer autor o autor a quien se dirige la correspondencia y en ambas situaciones, diez años de ejercicio profesional en instituciones de salud, educativas o de investigación.

• Para los Profesores de Carrera: maestría o especialización médica con certificación vigente del Consejo correspondiente, cuando éste exista y tres trabajos de investigación publicados en revistas indizadas, dos como primer autor o, si no se tiene maestría o especialización, ocho trabajos de investigación original publicados en revistas indizadas, tres como primer autor o autor a quien se dirige la correspondencia y en ambas situaciones, diez años de experiencia docente* comprobable.

3.2.7.2. Área de ciencias clínicas:

• Especialización médica con certificación vigente del Consejo correspondiente, cuando éste exista y cinco trabajos de investigación original publicados en revistas indizadas, dos de ellos como primer autor o autor a quien se dirige la correspondencia, y diez años de ejercicio profesional y docente comprobables, en instituciones de salud, educativas o de investigación.

*Se entiende por experiencia docente la instrucción frente a grupo de modo teórico, práctico o a distancia; o enseñanza individual mediante el trabajo en el campo profesional.

NOTA: Los trabajos de investigación que se evalúen en los rubros para equivalencia de grado en cualquiera de las áreas, no se considerarán en ningún otro rubro.

T R A N S I T O R I O S

PRIMERO. Se emiten los presentes Criterios de Evaluación del Personal Académico de la Facultad de Medicina, los cuales entrarán en vigor al día siguiente de su publicación en la Gaceta de la Facultad de Medicina.

SEGUNDO. A partir de esa fecha quedan abrogados los “Criterios de Evaluación del Personal Académico de la Facultad de Medicina”, publicados en la Gaceta de la Facultad de Medicina el 10 de enero de 2007 y las “Funciones y Responsabilidades de los Tutores y Profesores de Tercero, Cuarto y Quinto año de la carrera de Médico Cirujano”, aprobadas por el H. Consejo Técnico de la Facultad de Medicina en sus sesiones celebradas los días 3, 17 y 31 de octubre y 14 de noviembre de 2001, así como todas las reformas efectuadas a los mismos.

TERCERO. A los procedimientos de evaluación o contratación, cuyo trámite haya sido recibido en la Secretaría del Consejo Técnico de la Facultad de Medicina, antes de la entrada en vigor de los presentes Criterios; les serán aplicables los Criterios de Evaluación del Personal Académico de la Facultad de Medicina, publicados en la Gaceta de la Facultad de Medicina el 10 de enero de 2007 y las Funciones y Responsabilidades de los Tutores y Profesores de Tercero, Cuarto y Quinto año de la carrera de Médico Cirujano, aprobadas por el H. Consejo Técnico de la Facultad de Medicina en sus sesiones celebradas los días 3, 17 y 31 de octubre y 14 de noviembre de 2001, así como todas las reformas efectuadas a los mismos.

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La Consejera Paz Román, comentó que se recibieron nuevas observaciones y se tomaron en cuenta, otros puntos no pudieron agregarse por contraponerse a la reglamentación universitaria, pero en general se hizo una revisión exhaustiva. El Presidente del Consejo, sujetó la propuesta a la opinión del Pleno, obteniendo 14 votos a favor, 0 en contra y 1 abstención. Decisión: Se decidió aprobar los Criterios para Evaluación del Personal Académico de la Facultad de Medicina. La Consejera Profesora Ustarroz Cano, preguntó a partir de cuándo entrarían en vigor los Criterios. El Presidente del Consejo, dijo que sería posterior a su publicación en la Gaceta de la Facultad. La Consejera Velázquez López, comentó que no identificó correcciones en comparación con la última versión y pidió que se informara cuáles habían sido. El Presidente del Consejo, le recordó que estos comentarios se debían hacer antes de la aprobación. La Consejera Paz Román, comentó que sí se revisó detalladamente cada observación, pero que a sugerencia de las diferentes áreas, se consensó mantener las propuestas señaladas.

6. Asuntos Generales

6.1 El Presidente del Consejo, agradeció a la Doctora Cristina Morán Álvarez, aceptar participar en una sesión más en la CAAA, debido a que el Consejo Técnico cambiará en enero próximo y ya no era viable hacer cambios en la Comisión.

6.2 Informe Anual de Actividades PRIDE 2013 Con autorización del Pleno, el Licenciado Raúl Aguilar Tamayo, Secretario Jurídico y de Control Administrativo dio a conocer el proyecto de acuerdo, para atender los requisitos de la convocatoria PRIDE 2013.

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE MEDICINA

PROYECTO DE ACUERDO DEL H. CONSEJO TÉCNICO

DE LA FACULTAD DE MEDICINA PRIDE 2013

INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES

Con la finalidad de que los académicos de la Facultad de Medicina que aspiren a la renovación u obtención del estimulo

PRIDE 2013, conforme a la convocatoria que al efecto emitió la Secretaría General de la UNAM el 5 de noviembre pasado y,

con el objeto de coadyuvar con el personal académico en el cumplimiento de los requisitos de dicha convocatoria, se

aprueba el siguiente:

A C U E R D O

ÚNICO: Se aprueban en conjunto los informes anuales de actividades presentados por el personal académico de tiempo

completo obligado a ello, que participará en la evaluación PRIDE 2013, respecto del año 2010 para los niveles “A”, “B” y “C”

y, respecto de los años 2008, 2009 y 2010 para nivel “D”, toda vez que la verificación de informes y proyectos de actividades

del personal académico de la Facultad de Medicina, se inició en enero de 2011.

T R A N S I T O R I O

El presente acuerdo entrará en vigor a partir del día siguiente de su aprobación por el H. Consejo Técnico de la Facultad de

Medicina.

“POR MI RAZA HABLARÁ EL ESPÍRITU” Ciudad Universitaria, D. F., a 21 de noviembre de 2012

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El Consejero Magos Guerrero, preguntó si los informes 2008, 2009 y 2010 mencionados, ya habían sido revisados. Con autorización del Pleno, el Licenciado Aguilar Tamayo, señaló que se daría una aprobación general, porque en ese momento no había un procedimiento de revisión y esto era con la finalidad de no afectar a los académicos involucrados.

La Consejera Velázquez López, preguntó cuántos informes eran, porque quizá se podrían evaluar. El Presidente del Consejo, señaló que eran 134 y la carga de trabajo sería muy intensa.

El Presidente del Consejo, sujetó a consideración del Pleno la propuesta, obteniendo 16 votos a favor, 0 abstenciones y 0 en contra.

Decisión: Se decidió aprobar el Proyecto de Acuerdo del H. Consejo Técnico de la Facultad de Medicina PRIDE 2013 Informe Anual de Actividades.

6.3 Licenciatura en Ciencia Forense

El Presidente del Consejo, informó que el Plan de Estudios de la licenciatura, fue aprobado por el Comisión Permanente de Planes y Programas de Estudio del Consejo Académico del Área de las Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud (CAABQyS), y está programada su presentación ante el Pleno del mismo Consejo, posteriormente pasará a la Comisión de Trabajo Académico del Consejo Universitario y finalmente ante el Pleno del mismo.

6.4 Presentación y en su caso aprobación del calendario de sesiones del primer semestre del 2013. La Doctora Irene Durante Montiel, Secretaria del Consejo Técnico, presentó el calendario.

FACULTAD DE MEDICINA SECRETARÍA DEL CONSEJO TÉCNICO

PROPUESTA CALENDARIO DE SESIONES DEL CTFM (Enero-Junio de 2013)

2013 E N E R O F E B R E R O M A R Z O

D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S 1 2 3 4 5 1 2 1 2

6 7 8 9 10 11 12 3 4 5 6 7 8 9 3 4 5 6 7 8 9

13 14 15 16 17 18 19 10 11 12 13 14 15 16 10 11 12 13 14 15 16

20 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22 23 17 18 19 20 21 22 23

27 28 29 30 31 24 25 26 27 28 24 25 26 27 28 29 30

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ABRIL M A Y O J U N I O D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 1

7 8 9 10 11 12 13 5 6 7 8 9 10 11 2 3 4 5 6 7 8

14 15 16 17 18 19 20 12 13 14 15 16 17 18 9 10 11 12 13 14 15

21 22 23 24 25 26 27 19 20 21 22 23 24 25 16 17 18 19 20 21 22

28 29 30 26 27 28 29 30 31 23 24 25 26 27 28 29

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Sesiones del Consejo Técnico Días de asueto

Decisión: Se decidió aprobar el calendario de sesiones para el primer semestre 2013.

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Asuntos Abiertos La Consejera Profesora Torres Durán, comentó que hay ausentismo de los consejeros que forman parte de las Comisiones y sugirió que los próximos consejeros se comprometan realmente, porque la responsabilidad no debe recaer en los pocos que acuden a las reuniones de trabajo. También, comentó que el seguimiento de asuntos pendientes que se acordó mantener, no tuvo continuidad. El Presidente del Consejo, dijo que sí estaba en la página del Consejo Técnico, pero que revisaría el tema. La Consejera Torres Durán, respectó al programa PRIDE, comentó que tenía conocimiento de que los Profesores Titulares serían evaluados en función del número de Técnicos Académicos que colaboran con ellos, de tal manera que fuera equitativo el desempeño laboral. Sugirió que en la sesión de diciembre, la División de Investigación de a conocer la distribución en relación a los Profesores Titulares y Técnicos Académicos. El Presidente del Consejo, dijo que posiblemente los Jefes de Departamento debieran analizar la productividad de la planta académica de sus Departamentos, y señaló que lo vería con el Colegio de Jefes de Departamento y posteriormente con la División de Investigación. La Consejera Velázquez López, respecto al tema, señaló que el Doctor Guillermo Robles Díaz anterior Jefe de la División de investigación, contaba con dicha información, y cuando ella la quiso rescatar para revisarla en una reunión de trabajo, ya no estaba disponible, dijo que sería importante hacer el esfuerzo por recuperarla. El Presidente del Consejo, comentó que la información se puede generar, pero no es sencillo el tema, porque hay muchos Técnicos Académicos que hacen funciones diferentes a las de investigación, pidió tiempo para revisarlo con el Colegio de Jefes de Departamento y con la División de Investigación. Finalmente el Presidente del Consejo, recordó al Pleno que la última sesión se llevaría a cabo en el Palacio de la Escuela de Medicina, el próximo 5 de diciembre a las 9:00, al finalizar se ofrecería una comida y agregó que se contaría con transporte para el traslado.

La sesión finalizó a las 9:42 horas

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