El Tecnolgico de zitacuaro ha decido contratar un ingeniero informtico en gestin del conocimiento. Tras un proceso preliminar de seleccin y evaluacin de personal, cuatro candidatos optan al puesto. Los aspirantes difieren en sus conocimientos y formacin. En trminos generales, algunos tienen una orientacin tcnica y otros una orientacin directiva. Dado que los sistemas informticos de apoyo para la gestin del conocimiento son nuevos, el tecnolgico desconoce si sus clientes demandarn servicios de orientacin tcnica, de orientacin directiva o equilibrados entre ambas orientaciones.El departamento de Recursos Humanos ha sido capaz de determinar el rendimiento en dinero de cada candidato en funcin de sus conocimientos y formacin y del tipo de clientes en la tabla 1.1 se muestra la informacin del rendimiento de los mposibles trabajadores.

El departamento de vinculacin no puede determinar la probabilidad de que la demanda de servicios sea tcnica, directiva o equilibrada. El director decide formar un grupo de trabajo compuesto por miembros de los departamentos de Recursos Humanos, y Vinculacin para tomar la decisin con la informacin disponible.

SE PIDE: qu candidato seleccionara el grupo de trabajo de ESI en distintos contextos?a) Los miembros de Vinculacin estiman que los tres tipos de demanda se darn por igual. Por trmino medio, es probable que los clientes se distribuyan proporcionadamente entre las opciones.b) El equipo de trabajo se ha formado con los mejores profesionales de cada departamento, por lo que el director confa en que ste tomar la mejor decisin de todas las posibles.c) Los mejores profesionales de cada uno de los departamentos estaban ocupados en otras actividades, por lo que no se ha formado un equipo de trabajo en el que el director confe especialmente.d) El director general tiene una confianza absoluta en 2 de los 6 miembros del equipo de trabajo, pero no valora positivamente el trabajo del resto.e) Cualquiera que sea la decisin que tome el equipo de trabajo, el director general est interesado en minimizar el impacto negativo que una posible decisin errnea pudiera tener sobre la rentabilidad econmica de Tecnolgico.Resuelva por Laplace, optmista, pesimista, hurwicks y savge.2. El seor Funed ech instancias para efectuar dos oposiciones a la Administracin del Estado, cada una de las cuales consta de dos exmenes, y, despus de que lo hizo, ha venido estudiando las dos. Para maana tiene convocado, a la misma hora, el primer ejercicio de estas dos oposiciones. Si aprobara la oposicin al cuerpo de la Administracin X ganara 100.000 u.m. mensuales; si aprobara la oposicin al cuerpo Y ganara mensualmente 150.000 u.m. Basndose en el nivel de conocimientos que considera que tiene y en el que estima que tienen otros opositores a los que conoce, considera que tiene una probabilidad del 70 por 100 de aprobar el primer ejercicio de la oposicin al cuerpo X y un 40 por 100 de superar con xito el segundo. En cuanto a la oposicin al cuerpo Y, estima en un 40 por 100 la probabilidad de aprobar el primer ejercicio y en un 50 por 100 la de superar el segundo. En cualquiera de las dos oposiciones, si no supera el primer ejercicio ya no puede presentarse al segundo y suspende la oposicin.SE PIDE:(a) Dado que maana no puede acudir a la realizacin de los primeros ejercicios de las dos oposiciones, a cul deber asistir si desea maximizar su ganancia mensual esperada?..