ejemplo de llenado de validación

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JUICIO DE EXPERTO SOBRE LA PERTINENCIA DEL INSTRUMENTO INSTRUCCIONES : Coloque en cada casilla la letra correspondiente al aspecto cualitativo que le parece que cumple cada Ítem y alternativa de respuesta, según los criterios que a continuación se detallan. E= Excelente / B= Bueno / M= Mejorar / X= Eliminar / C= Cambiar Las categorías a evaluar son : Redacción, contenido, congruencia y pertinencia. En la casilla de observaciones puede sugerir el cambio o correspondencia. Cuestionario para conocer el clima organizacional de SIMA CHIMBOTE PREGUNTAS ALTERNATIVAS OBSERVACIONES Ítem E B M X C 1 La remuneración que percibe Ud. responde al trabajo realizado 2 La disposición de equipos y recursos materiales que emplea su organización para la realización de sus labores es apropiada 3 Cree Ud. que la organización se preocupa por la seguridad y la salud ocupacional de sus trabajadores 4 Se siente estable en su lugar de trabajo 5 Las relaciones interpersonales que

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JUICIO DE EXPERTO SOBRE LA PERTINENCIA DEL INSTRUMENTO

INSTRUCCIONES:Coloque en cada casilla la letra correspondiente al aspecto cualitativo que le parece que cumple cada tem y alternativa de respuesta, segn los criterios que a continuacin se detallan.

E= Excelente / B= Bueno / M= Mejorar / X= Eliminar / C= Cambiar

Las categoras a evaluar son: Redaccin, contenido, congruencia y pertinencia. En la casilla de observaciones puede sugerir el cambio o correspondencia.

Cuestionario para conocer el clima organizacional de SIMA CHIMBOTEPREGUNTASALTERNATIVASOBSERVACIONES

NtemEBMXC

1La remuneracin que percibe Ud. responde al trabajo realizado

2La disposicin de equipos y recursos materiales que emplea su organizacin para la realizacin de sus labores es apropiada

3Cree Ud. que la organizacin se preocupa por la seguridad y la salud ocupacional de sus trabajadores

4Se siente estable en su lugar de trabajo

5Las relaciones interpersonales que se dan en la empresa son cordiales y efectivas que permiten trabajar por los objetivos en comn

6Es aceptado por sus superiores en su lugar de trabajo

7Participa usted en la toma de decisiones en la organizacin

8Es reconocido el trabajo que realiza en la organizacin mediante incentivos acorde a su creatividad, productividad y calidad de su trabajo

9La empresa ofrece programas de capacitacin y adiestramiento para su formacin personal y profesional

10El trabajo que realiza est acorde a sus capacidades

11Se toman en cuenta sus habilidades en el trabajo

12El trabajo que realiza satisface sus necesidades personales

13Considera usted que las actividades que desarrolla en su trabajo aporta al desarrollo de la visin, la misin, las estrategias, los objetivos y las polticas de la organizacin

14La estructura Organizacional facilita realmente la integracin de individuos y grupos, as como la agilizacin de los diversos procesos, con el fin de alcanzar los objetivos y estrategias de la organizacin

15Cree usted que los procesos, procedimientos, normas, manuales, controles, etc., que se tienen en la Organizacin son necesarios para cumplir con los objetivos estratgicos

16Considera usted que el sistema de evaluacin del desempeo de la Organizacin es objetivo y constructivo

Evaluado por:

Nombre y Apellido: D.N.I.: Firma:

CONSTANCIA DE VALIDACIN DE LA HOJA DE OBSERVACIN PRE ESTRUCTURADA PARA EL DIAGNOSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA SIMA CHIMBOTE

Yo,, titular del DNI... de,. ejerciendo actualmente como ..

Por medio de la presente hago constar que he revisado con fines de Validacin del Instrumento, a los efectos de su aplicacin al personal que labora en una empresa metal mecanica.

Luego de hacer las observaciones pertinentes, puedo formular las siguientes apreciaciones.

DEFICIENTEACEPTABLEBUENOEXCELENTE

Congruencia de tems

Amplitud de contenido

Redaccin de los tems

Claridad y precisin

Pertinencia

En Chimbote, a los das del mes de del 2015