LA EMPRESA

CONCEPTO

OBJETIVOS

CLASES

UNIDAD BÁSICA DE PRODUCCIÓN

INSTRUMENTO DE COORDINACIÓN

ECONÓMICOS

SOCIALES

TAMAÑO

PROPIEDAD

SECTOR PRODUCTIVO

FORMA JURÍDICA

ÁMBITO DE ACTUACIÓN

CICLO DE EXPLOTACIÓN

PROVEEDORES

EMPRESA

CLIENTES

ENTRADAS INPUTSSALIDAS OUTPUTS

PAGOS

COBROS

FINANCIACIÓNCONCEPTO

OBTENCIÓN DE RECURSOS ,MONETARIOS O NO, PARA LLEVAR A CABO

LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

TIPOS

PROPIA AJENA INTERNA EXTERNA

ACCIONES OBLIGACIONES RESERVAS

CRECIMIENTO EMPRESARIAL

INTEGRACIÓN VERTICAL INTEGRACIÓN HORIZONTAL

FUSIÓN POR ABSORCIÓNFUSIÓN PARTICIPACIÓN

DISTINTA FASE DE LA CADENA DE VALOR MISMA FASE DE LA CADENA DE VALOR

APARECE UNA NUEVA EMPRESA

DESAPARECE LA EMPRESA ABSORBIDA

UNA EMPRESA COMPRA PARTE DE OTRA

EFICIENCIA

TÉCNICA

ECONÓMICA

USO DE “MENOS” RECURSOS PRODUCTIVOS

FORMA MÁS BARATA DE PRODUCIR

PRODUCCIÓNPRODUCTO TOTAL

PRODUCTO MEDIO

PRODUCTO MARGINAL

PRODUCCIÓN EN UN PERIODO DE TIEMPO

PRODUCTIVIDAD

PRODUCCIÓN POR UNIDAD DE FACTOR VARIABLE EN UN PERIODO DE TIEMPO

VARIACIÓN EN LA PRODUCCIÓN AL VARIAR EL FACTOR VARIABLE, EN UN PERIODO DE TIEMPO

LEY RENDIMIENTOS DECRECIENTES

MEJORA PRODUCTIVIDAD

MEJOR ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA CON LA DIVISIÓN DEL TRABAJO

FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES

MEJORA DE LA TECNOLOGÍA APLICADA A LA PRODUCCIÓN

ESCALA DE PRODUCCIÓN

CAPACIDAD DE PRODUCCIÓN

SEGÚN FACTORES PRODUCTIVOS UTILIZADOS

EN UN PERIODO DE TIEMPO

RENDIMIENTOS CONSTANTES, CRECIENTES

Y DECRECIENTES A ESCALA

COSTES

COSTES TOTALES= COSTES VARIABLES + COSTES FIJOS

COSTES T. MEDIOS = COSTES VARIABLES MEDIOS

COSTES FIJOS MEDIOS

COSTES MARGINALES= V.COSTE/V.PRODUCCIÓN

+

INGRESOS

INGRESOS TOTALES = PRECIO x CANTIDAD

INGRESOS MEDIOS = INGRESO TOTAL/ CANTIDAD

INGRESOS MARGINALES = V. INGRESO TOAL/ V CANTIDAD

PUNTO MUERTO

CANTIDAD DE PRODUCTO

A PARTIR DE LA CUAL LA EMPRESA OBTENDRÁ BENEFICIOS

PARA LA CUAL LA EMPRESA NO TIENE NI BENEFICIOS NI PÉRDIDAS

QUE DELIMITA LAS ZONAS EN LAS QUE A LA EMPRESA

LE INTERESA PRODUCIR EN LUGAR DE

OBTENER EL PRODUCTO EN EL MERCADO

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESAS

MEDIO AMBIENTE

CON LA SOCIEDAD

CON LOS TRABAJADORES

CLIENTES

USAR TÉCNICAS MENOS CONTAMINANTESRECUPERAR MATERIALESAHORRAR ENERGÍA

COMPROMISO CON EL DESARROLLO DE LA ZONA

RESPETO A LOS DERECHOS DE LOS CONSUMIDORESMEJOR INFORMACIÓN AL CONSUMIDOR

BUEN CLIMA LABORALMEJORA DE CONDICIONES LABORALES

SECTORES ECONÓMICOS

SECTOR PÚBLICO V SECTOR PRIVADO

SECTOR INTERIOR V SECTOR EXTERIOR

SECTORES PRODUCTIVOS

PRIMARIO

SECUNDARIO

TERCIARIO

PUNTA

CLAVE

BÁSICO

SECTOR REAL V SECTOR MONETARIO

INTERDEPENDENCIA SECTORES ECONÓMICOS

TABLAS INPUT OUTPUT

SECTOR PRIMARIO

SECTOR SECUNDARIO

SECTOR TERCIARIO

PRIMARIO SECUNDARIO TERCIARIO DEMANA FINAL

VALOR AÑADIDO

PRODUCCIÓN TOTAL

DEMANDA TOTAL

POBLACIÓN

POBLACIÓN ACTIVA

POBLACIÓN OCUPADA

POBLACIÓN PARADA

=

+

MAYORES DE 16 AÑOS TRABAJANDO O BUSCANDO TRABAJO ACTIVAMENTE

TASA DE ACTIVIDAD

TASA DE PARO

MEDIDA DEL PARO

INE ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA

INEM PARO REGISTRADO

TIPOS DE PARO

CÍCLICOESTRUCTURAL

FRICCIONALPOR FALTA DE DEMANDA DE TRABAJO

POR INADECUADA OFERTA DETRABAJO

BÚSQUEDA DE OTRO PUESTO MEJOR

EL MERCADO DE TRABAJO

DEMANDA DE TRABAJO OFERTA DE TRABAJO

EQUILIBRIO

DEPENDEN DEL SALARIO

SALARIO EMPLEADOS

INTERVENCIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

NORMATIVA DE CONTRATACIÓN

POLÍTICAS DE EMPLEOSOBRE LA DEMANDA

AYUDAS A LAS EMPRESAS PARA CREAR PYMES

REDUCCIÓN DE IMPUESTOS

REDUCCIÓN DE COTIZACIONES A LA SS

PARA CONTRATAR DETERMINADOS COLECTIVOS

POLÍTICAS DE EMPLEO SOBRE LA OFERTAREDUCCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA

JUBILACIONES ANTICIPADAS RETRASO DE ACCESO AL MERCADO DE TRABAJO

REPARTO DEL EMPLEO EXISTENTE

REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL

FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES