Informe final de actividades de proyecto lectura y escritura. lic. ma luisa ruiz
Dra. Ma. del Rosío Ruiz Urbano. Abril de 2011 UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE...
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Dra. Ma. del Rosío Ruiz Urbano.Abril de 2011
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE INGENIERÍACOLEGIO DEL PERSONAL ACADÉMICO.
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Objetivo del PRIDE
El PRIDE tiene como objetivo reconocer la labor de los académicos de tiempo completo que hayan realizado sus actividades de manera sobresaliente; propiciando que éstas conjuguen la formación de recursos humanos, la docencia frente a grupo, la investigación y la extensión académica; así como fomentar la superación del personal académico y elevar el nivel de productividad y calidad en su desempeño.
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DOCUMENTOS A ENTREGARPROFESORES DE CARRERA Y TÉCNICOS
ACADÉMICOSCurriculum Vitae actualizado solo con grados
obtenidos.Informe capturado en la página de DGAPA con
documentos probatorios, agrupada en los siguientes rubros:Trayectoria académicaLabor docente y de formación de recursos
humanos.Productividad académicaDifusión, extensión y servicios a la comunidad.Participación institucional.
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Continúa Documentos a entregar.Profesores de carrera.
Programas e informes semestrales aprobados por CT.
Documento de presentación de la impartición de cursos.
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Continúa Documentos a entregar.Técnicos académicos..
Resulta muy importante que en las actividades incluidas en este informe, se detalle el impacto directo de su labor en apoyo a la productividad en la docencia, investigación y en la difusión del grupo o área a la que pertenece.
Documento de presentación de la impartición de cursos.
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Requisitos Generales:No tienen impedimento para obtener
nivel del estímulo:
1. Cualquier académico con doctorado.2. Profesores asociados A o B con maestría.3. Técnicos académicos.
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Exenciones:1. Por características propias de la disciplina.
Profesores del área de Topografía y Minas.2. Contar con una obra y trayectoria
académica y/o profesional que por su alta calidad y trascendencia sea ampliamente reconocida en su campo: Profesores con 45 años cumplidos en 1995 (Acuerdo del CT del 9 de marzo de 1995)
3. Estar inscritos en un programa de posgrado y haber presentado un avance satisfactorio.
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Para obtener nivel “C”1. Con respecto al grado académico:
a) Profesores Asociados A o B: Tener un posgrado
b) Profesores Asociados C y Titulares: Tener un doctorado.
2. Con respecto a la categoría y nivel. a) No tener más de cinco años en la misma categoría y
nivel.
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Ponderación propuesta por CT.Profesores Titulares
Rubro Ponderación
1. Formación académica y trayectoria académica y/o profesional
0.22
2. Labores docentes y de formación de recursos humanos.
0.31
3. Productividad académica. 0.244. Difusión, extensión y servicios
a la comunidad.0.11
5. Participación institucional. 0.12
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Ponderación propuesta por CT.Profesores Asociados.
Rubro Ponderación
1. Formación académica y trayectoria académica y/o profesional
0.28
2. Labores docentes y de formación de recursos humanos.
0.41
3. Productividad académica. 0.314. Difusión, extensión y servicios
a la comunidad.
5. Participación institucional.
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Perfiles propuestos por el CT para Técnicos académicos.
1. Perfil de actividades puramente técnicas.2. Perfil de apoyo a la administración
académica.3. Perfil de apoyo a la docencia.4. Perfil de actividades docentes o de
investigación.5. Perfil de actividades de difusión.6. Perfil de apoyo a la investigación.7. Perfil de actividades de formación y de
superación.
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Formato para Prof. De Carrera. Nombre: Grado: Nombramiento:
Div: Nivel sugerido:
Exención: 1 2 3 No Aplica Insuficiente Suficiente Bueno Sobresaliente Excepcional A. Formación académica y trayectoria académica y/o profesional
B. Labores docentes y de formación de recursos humanos
C. Productividad académica D. Difusión, extensión y servicios a la comunidad E. Participación institucional
Calificación numérica
Calificación Cualitativa
Nivel
0 prom 1 Insuficiente 0
1 prom 1.5 Suficiente A
1.5 prom 2.5 Bueno B
2.5 prom 3.5 Sobresaliente C
3.5 prom 4 Excepcional D
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Formato para Técnico Académico.Facultad de Ingeniería
Comisión Evaluadora del PRIDE Nombre: Grado: Nombramiento: Técnico Académico
Div: Nivel sugerido:
Exención: 1 2 3 No Aplica Insuficiente Suficiente Bueno Sobresaliente Excepcional A. Formación y trayectoria B. Desempeño y productividad en las actividades académicas encomendadas
C. Colaboración en programas institucionales
Calificación numérica
Calificación Cualitativa
Nivel
0 prom 1 Insuficiente 0
1 prom 1.5 Suficiente A
1.5 prom 2.5 Bueno B
2.5 prom 3.5 Sobresaliente C
3.5 prom 4 Excepcional D
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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE INGENIERÍACOLEGIO DEL PERSONAL ACADÉMICO.